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車間安全生產目標責任書

時間：2023-12-29 09:55:29 責任書

車間安全生產目標責任書

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的車間安全生產目標責任書，希望能夠幫助到大家。

車間安全生產目標責任書

車間安全生產目標責任書1

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針。落實安全生產責任，切實加強車間危險品的安全使用，生產流程的正確操作，杜絕各類事故的發生，根據安全生產法，危險品安全管理條例及先關法律法規標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂車間主任安全生產目標責任書。

一、安全生產目標：

　　火災爆炸事故0人次；

　　中毒事故0人次；

　　重大生產操作，設備損壞，跑料、環境污染，道路交通、貨品損失及其他財產損失的事故0人次；

　　重大事故0人次；

　　輕傷事故0人次；

　　安全隱患整改100%；

　　安全檢查100%

　　安全培訓完成率100%

　　車間消防設備常年完好率100%

　　二、職責：

　　1、認真落實公司各種規章制度在本車間的執行。

　　2、教育、監督本部門在生產中嚴格按照各種操作規范文明生產，對各種違規操作予以制止，糾正。杜絕安全隱患的產生。

　　3、落實本部門三級教育，嚴格按照規范對各種機械設備進行維修保養，對有隱患的設備不予運轉，確保生產的.安全進行。

　　4、負責本部門區域內的各種線路，管道、消防設施完好無損，能正常使用無安全隱患。

　　5、積極配合公司其他部門做好企業的安全生產工作。

　　三、安全生產責任考核和獎懲與月度獎懲掛鉤。

　　四、本責任書一式兩份，經雙方簽字后生效，有效期為一年。

　　生產部經理簽字：車間主任簽字：

　　年月日年月日

車間安全生產目標責任書2

　　一、車間主任工作職責：

　　1、認真執行廠部有關安全生產的各項制度、規定，對本車間安全生產負第一責任。

　　2、嚴格執行安全生產“五同時”，把安全工作貫徹到每個具體環節中去。安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產。

　　3、不違章指揮，有權拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時，有權立即指揮組織職工撤離現場，并向上級匯報。對違規違制者及時制止，并嚴格考核。

　　4、負責檢查下屬各車間安全生產情況，嚴格獎懲。

　　5、負責組織和檢查周一班組安全會，經常對職工進行安全教育，對新進廠職工進行車間級安全教育。

　　6、經常組織安全檢查，對事故隱患及時進行整改。

　　7、對各工種的安全規程及時提出修訂、補充意見，并報有關部門批準后執行。

　　8、發生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現場，同時參加事故分析并如實反映情況。

　　二、安全生產責任目標：

　　1、重大設備事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重傷以上事故為零。

　　4、重大生產事故為零。

　　三、工傷事故考核細則：

　　1、微傷事故及重大設備事故的考核：考核直接責任人20%工資；考核當班班長及工長以上車間主要管理人員每人10%工資；考核現場聯保對子10%工資；減免所在車間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環科科長5%工資；考核區域安全員5%工資。

　　2、輕傷事故及重大火災事故的考核：考核直接責任人30%工資；考核現場聯保對子20%工資；考核班長及工長以上車間主要管理人員每人20%工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環科科長10%工資；考核區域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。

　　3、重傷事故的考核：考核直接責任人當月工資；考核現場聯保對子當月工資的50%；考核班長及工長以上車間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環科科長當月50%工資；考核區域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。

　　4、工亡事故的考核：考核直接責任人一個月工資；考核現場聯保對子、班長、工長以上車間主要管理人員、安環科長當月工資（只發放基本生活費）；考核負有責任區域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金100元/人；考核區域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。

　　四、年終安全獎勵與考核

　　1、年終安全獎獎勵額度：所在車間、科室年終不發生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車間主任10000元；燒結車間主任10000元；運行車間主任7000元；熱輔車間主任7000元；機動科科長4000元；機修車間主任18000元；上料車間主任7000元；電儀車間主任7000元；生產科科長5000元。獎勵安環科長20000元，區域安環科員20xx元/人。

　　2、年終安全獎具體考核辦法：車間主任考核：發生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；發生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；發生重傷事故，免除所在車間主任年終安全獎，減免其他車間科室20%年終安全獎。安環科長考核：發生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發生重傷，每人次免年終安全獎50%。安環科科員考核：每發生一人次微傷免主管區域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發生重傷，免除主管區域安全員年終安全獎，減免非主管區域安全員50%年終安全獎。生產科、機動科管理范圍人員全年發生一起輕微傷以上事故，免該科長年終安全獎；機動科全年因設備事故導致高爐無計劃（被迫）休風累計超過20小時，免年終安全獎。發生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎。

　　五、安全工作目標實現辦法：

　　1、積極貫徹落實國家安監部門、公司下達的.關于安全生產的各項文件，做到安全工作無遺漏。

　　2、加強國家關于安全生產的法律、法規和規章及“冶金企業安全標準化管理標準”的學習，提高自身的安全業務技能水平。

　　3、積極參加國家安全部門、公司組織的各項安全活動，提高自身素質，加強安全管理理念，打造持續性、常態化的安全管理形勢。

　　4、嚴格執行落實公司、分廠相關安全管理考核制度。

廠長簽字：

　　20xx年3月18日

車間安全生產目標責任書3

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標：

　　1、安全事故為“0”。

　　2、職業病事故為“0”。

　　3、傷害事故為“0”。

　　4、安全隱患的整改率達100%

　　5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

　　6、法規規定的各項衛生標準

　　二、工作任務：

　　車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

　　1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

　　4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

　　5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的'事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

　　8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

　　三、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　安全生產辦公室負責人簽字：

　　責任人簽字：

年月日

車間安全生產目標責任書4

　　為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發供電設備安全運行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：

　　一、安全責任

　　1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關規定；并根據廠的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現年度安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。

　　2、在運行車間負責的范圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。

　　3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時發現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

　　4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業務水平。認真組織好安全工作規程的學習、定期考試及新入廠工人的`安全教育工作，落實年度培訓計劃；協調所屬各班組、各職位之間的安全協作配合關系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

　　5、按照《電業生產事故調查規程》的規定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。

　　二、安全目標

　　1、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；

　　2、不發生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

　　3、不發生人為責任重大設備事故；

　　4、不發生重大火災事故；

　　5、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。

　　三、保證措施

　　1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。

　　2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

　　3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。

　　4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。

　　5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。

　　四、附則

　　1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執一份。

　　2、本安全目標責任書自簽訂之日起執行。

　　運行車間：xxx車間主任：xxx

　　廠部：xxx廠長：xxx

　　xx年xx月xx日

車間安全生產目標責任書5

　　為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特與你簽訂本年度安全生產責任書：

　　一、安全生產控制指標：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內不發生交通事故；

　　3、、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　4、“三違”起數下降5%。

　　5、無重大刑事案件發生。

　　6、無火災事故發生。

　　7、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

　　8、員工職業健康體檢率100%。

　　9、職業病發生率為零。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的`同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

　　2、配合車間主任做好車間安全生產、職業健康、環境保護工作，履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

　　5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

　　三、措施：

　　1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

　　2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

　　車間主任簽字：

　　車間副主任簽字：

　　日期：

車間安全生產目標責任書6

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、事故控制指標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內不發生交通事故；

　　5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　6、“三違”起數下降5%。

　　7、職業健康體檢率100%。

　　8、車間環保治理設施運行正常，排放達標率100%。

　　二、管理目標

　　1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對碳絲車間的安全生產、職業健康、環境保護工作全面負責。

　　2、建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂《安全生產責任書》，層層分解安全生產指標，強化安全生產管理責任，把安全目標納入績效考核。

　　3、負責車間安全、健康、環保管理和考核工作，搞好日常生產、設備開停車、檢修前后的環境管理，嚴防因執行生產工藝、技術操作規程不嚴及停車清洗、排放不當造成的環境污染。

　　4、負責車間生產過程中“三廢”排放的管理，加強生產現場安全管理，從生產線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產大檢查，努力消除人的不安全行為、物的.不安全狀態和事故隱患，采取有效措施，防范事故發生。

　　5、做好生產線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統、安全防護設施、消防設施、事故應急系統的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。

　　6、積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規范管理活動和操作行為，實現安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規范化、標準化。

　　7、認真抓好職業健康安全管理體系和質量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產技術規范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內容。

　　8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促員工嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程，做到100%持證上崗作業。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監督、教育員工按照正確的使用規則佩戴和使用。

　　9、加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業點合格率應達到100％。從事有害作業人員健康檢查率應達到100％；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業環境質量。

　　10、認真落實各級防火責任制，單位內部煙火管理責任明確，危險作業按照程序辦理審批手續。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。

　　11、兩個以上單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協調。

　　12、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產監督管理部門人員依法進行的監督檢查和管理。嚴格執行環境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。

　　13、發生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。

　　14、按照“具體操作程序化、現場管理規范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現場監督檢查、隱患整治“一條線”的閉環體系，全面規范作業行為。

　　15、做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監控；同時，進一步建立和完善操作規程、維修規程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。

　　16、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生管理臺賬和檔案。

　　17、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　副總經理簽字：車間主任簽字：

　　日期：日期：

車間安全生產目標責任書7

　　為落實企業安全生產主體責任，提高車間安全生產管理水平，廠領導與車間負責人簽訂安全生產責任書。

　　一、認識到位。認真學習和宣傳安全法律法規、自救知識，落實好車間安全生產規章制度，嚴格執行修理廠關于安全生產的有關規定，對車間內的安全生產負全責。要定期對車間員工進行安全生產教育和開展安全技術培訓，努力提高全員安全生產意識和技術素質。切實認識到安全生產關系到社會穩定，關乎到我廠的生存與發展，要以對他人負責的態度，一切工作必須將安全放在首要位置。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產、安全與效益關系。

　　二、宣傳教育到位。要切實加強對車間工作人員的安全教育培訓工作，要讓生產各環節、各崗位、各管理人員明確自己的.職責和肩負的責任。自覺落實安全生產的各項措施，確保生產安全。推行安全生產目標責任制，制定車間安全生產管理制度，每周召開一次車間安全生產會議。開展安全技術培訓，做到定人定機，嚴格按操作規程操作。特種作業人員必須持證上崗，加強塵毒治理，防止職業病發生。

　　三、責任到位。車間負責人要切實履行安全生產“第一責任人”的職責，并對安全生產責任層層分解，逐人落實，不留任何事項，不懸空責任。

　　忽視安全生產、不遵守安全操作規程或違章作業造成人身事故，一般事故處罰當事人200元，處罰組長和車間負責人各100元。造成重大人身、設備事故的罰當事人、組長和車間負責人各500—1000元或調離工作崗位，情節嚴重的直至追究法律責任。

　　四、管理到位。建立健全設備管理制度和設備臺帳，加強車間機具設備、消防、電路設施的管理，設備實行專人保管，定期進行保養、檢驗，及時消除不安全因素保證機具設備及設施正常使用。生產現場不規范，無安全標志，無防護設施，存在重大安全隱患的罰車間負責人100元；不正確使用設備，造成設備事故的處罰當事人、組長和車間負責人各100元。

　　五、認真執行國家和行業的法規、規章、技術標準，不超范圍作業，不使用假冒偽劣配件，規范作業，提高維修質量，確保維修車輛行駛安全。

　　六、加強對進廠維修車輛的管理，進廠維修車輛須在調度人員引導下減速慢行進入車間，維修過程試車必須由車間負責人指派有資質的專人進行。

　　七、嚴禁酒后上崗，按規定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業。車間內嚴禁吸煙，抓好車間的文明生產。違規者處罰當事人、組長和車間負責人各50元。

　　八、要定期開展安全生產自查、自糾活動。每天上班前、下班前認真記錄車間內生產過程中存在的問題和隱患，及時發現予以整改，整改過程有難度的，上報主管生產廠長，杜絕重大人身、設備事故的發生，對隱患控制點常抓不懈。

　　生產廠長：

　　車間負責人：

　　20xx年xx月xx日

車間安全生產目標責任書8

　　為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保?