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員工安全責任書

時間：2024-05-19 11:24:32 責任書

員工安全責任書合集(15篇)

　　在現實社會中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，簽訂責任書有助于落實責任。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的員工安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工安全責任書合集(15篇)

員工安全責任書1

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的`要及時上報。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

員工安全責任書2

　　建筑施工生產是危險性較大的行業。根據“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督，勞動者遵章守紀”的'國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定，本人自愿簽署責任書，在以下幾條負有責任，對違反以下幾條責任內容，造成后果的一切皆由本人自行負責。

　　一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業生產特點，熟悉安全生產法律、法規、規范、規章上負有責任。

　　二、在模范遵守崗位安全操作規程，提高自我防護能力，不違章作業，服從工地安全管理上負有責任。

　　三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮予以拒絕上負有責任。

　　四、在提高自我保護能力、隨時發現和整改不安全隱患，確保施工環境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。本責任書經雙方簽字后即生效。

　　項目經理：（簽名）責任人：（簽名）

20xx年02月05日20xx年02月05日

員工安全責任書3

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，加強安全生產、文明施工的管理，進一步提高全體員工的安全防護意識，堅持“安全第一，預防為主，，綜合治理”方針，保障施工人員的生命和財產安全，提高生產施工進度，降底工程成本，減少一般性安全事故、杜絕重大傷亡事故，使安全生產、文明施工的`管理得到落實，特簽訂安全生產責任書。

　　一、全生產目標

　　1、不發生人員死亡事故。

　　2、員工傷亡事故中死亡事故為0。

　　3、不發生重大火災事故。

　　4、不發生直接經濟損失50萬元以上的責任事故。

　　5、不發生道路交通事故。

　　6、不發生重大施工機械責任事故。

　　二、圍繞上述安全生產目標做到以下安全生產工作：

　　1、嚴格遵守各項規章制度，不違法勞動紀律，不違章作業。

　　2、砼攪拌車駕駛員必須持證上崗，嚴格按照安全操作規程進行操作，嚴禁工作時擅離崗位。

　　3、交接班時，做好安全技術交底工作。

　　4、工作完畢后，應清潔機身，做好潤滑保養，切斷電源，鎖好車門。

　　5、按規定定期進行保養、維修，發現安全隱患，及時進行處理，消除安全隱患，若發生事故正確進行處理，及時向上級匯報，保護事故現場，做好詳細記錄。

　　6、按時參加班組班前安全活動，服從班組長統一管理，并完成交辦的其他任務。

　　三、本安全責任書有效時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　20xx年xx月xx日

員工安全責任書4

　　１、目的：為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》落實“安全第一，預防為主”的方針。進一步強化企業安全生產責任制，切實做好安全生產工作。嚴防各類事故的發生，確保職工的人身安全和財產安全，確保生產任務順利完成。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本公司實際，特簽訂**年安全生產責任書。

　　２、適用范圍：車間員工。

　　３、責任：車間員工對該責任書的.執行負責。

　　４、內容：

　　4.1.安全生產目標

　　4.1.1.不發生人身傷亡事故

　　4.1.2.不發生因違反操作規程而造成生產事故、設備事故和火災事故。

　　4.1.3.不發生因違反勞動紀律而造成生產事故、設備事故和火災事故。

　　4.2.安全生產職責

　　4.2.1.積極參加各種安全活動，學習安全知識，嚴格遵守各項規章制度。

　　4.2.2.認真執行交接班記錄，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全、完好。

　　4.2.3.精心操作，嚴格執行工藝規程。()遵守工藝紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。

　　4.2.4.認真維護保養設備，發現缺陷及時消除。或及時反映，并做好記錄，保持作業場所整潔。

　　4.2.5.正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、和防護器材、消防器材。

　　4.2.6.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮有權拒絕執行，并及時向上一級報告。

　　4.3.考核、獎勵與處罰

　　按公司《考核獎懲管理制度》進行獎勵和處罰。

　　4.4.此責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　此責任書生效日為：年月日至年月日

　　甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名：

員工安全責任書5

　　為切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　l、新進員工必須經過三級安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的.安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

　　9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛三無車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長：

　　員工：

　　年月日

員工安全責任書6

　　綠化養護安全目標責任書

　　甲方：北京國瑞物業服務有限公司鄭州分公司乙方：鄭州青樾園林綠化有限公司

　　為保障綠化養護施工過程中，雙方工作人員以及小區業主安全問題，明確雙方的安全職責，結合養護小區實際情況，特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業衛生目標責任書。

　　乙方目標、責任：

　　一、目標嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容 1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。 2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施；做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作；喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護；植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護；修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理；加強綠化用品（農藥等）的'保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。 3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。 4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。 5、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。 7、積極配合物業公司組織的各項安全檢查活動，積極參加公司組織的安全培訓、安全會議、 8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

　　甲方責任：

　　1、配合乙方共同進行養護區域內的火災防范。

　　2、園區進行農藥消殺后，甲方有責任通知園區內業主不得接觸噴灑農藥的植物，并設立標識牌提醒業主。

　　本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自年月日至年月日

　　甲方：乙方：負責人：

　　日期：

員工安全責任書7

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產責任：

　　1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。

　　2、服從本廠領導和現場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。

　　3、上班正確穿戴好勞動防護用品，上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情，不酒后上崗。

　　4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓，學習安全技術知識，提高安全生產的預防意識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的'各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告。

　　5、嚴格遵守“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發現班中有違規違紀和違章操作現象要立即制止。

　　6、對本職崗位出現的安全隱患要及時整改，或及時采取相應措施；發現本廠其他安全隱患的，及時消除隱患，預防事故的發生。

　　7、熟悉本崗位安全環境，做好工作范圍內設備的定期檢查和維護，嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

　　8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、本班組發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　在生產工作中自覺履行安全職責，嚴格執行安全操作規程，遵守各項規章制度，違規操作引發事故構成犯罪的，依照刑法相關規定承擔刑事責任。

　　二、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，雙方各執一份。

　　班長簽字：

　　日期：

　　員工簽字：

　　日期：

員工安全責任書8

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的`全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核目標：

　　1、安全事故為“0”。

　　2、職業病事故為“0”。

　　3、傷害事故為“0”。

　　4、環境污染事故為“0”。

　　5、安全隱患的整改率達100%？

　　6、法規規定的各項衛生標準。

　　二、考核要求：

　　1、積極參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。

　　2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

　　3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全操作規程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。

　　4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

　　5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　班組長簽字：員工簽字：

　　日期：日期：

員工安全責任書9

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規范：結合公司年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。

　　一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的.凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、行為規范和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。

　　二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規范及時填寫崗位運行記錄。

　　三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業安全。

　　自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包干區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。

　　四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。

　　五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創建”和“應知應會考核” 等活動，并確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。

　　六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

　　七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。

　　員工安全生產責任人(員工)：

　　安全生產主要負責人(總經理)：

　　海豐華城能源有限公司

　　年月日

員工安全責任書10

　　為有效地控制安全事故的發生，保障酒店客人及員工生命財產安全;為促進安全生產管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產工作。特制定本安全責任書。

　　1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;

　　2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;

　　3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;

　　4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

　　5、維護酒點及他(她)人的人生、財產安全;

　　6、承擔行為人的法律責任;

　　7、組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程;

　　8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的`設施進行檢查，確保設施設備安全完好;

　　9、發現隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

　　10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;

　　此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;

　　部門主管：部門經理：

　　時間：時間：

員工安全責任書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好、安全的生活環境，公司決定無償提供位于“”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設施的正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理，特制定員工宿舍安全責任書如下：

　　一、甲方提供員工宿舍給乙方，室內設備為：

　　床張，柜子。室內的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用，使用中產生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住員工分攤自行承擔。

　　二、安全自控管理

　　1、按照公司統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

　　2、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　3、使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

　　4、宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性，公司辭退人員未經批準禁入員工宿舍。

　　、貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失責任自負。

　　6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。

　　7、日常生活垃圾應集中傾倒在指定場所。

　　、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時告知相關領導及采取措施處理。

　　9、各自房間清潔由入住員工自行負責，出入房間隨手關門，注意防盜。

　　10、住宿期間應節約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關水，設施自然損壞要及時報修。

　　12、不得在宿舍內喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。合理使用宿舍物品設施，愛護公物，不擅自移動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；若無責任承擔著，則由該宿舍員工共同承擔。

　　13、乙方不得將宿舍租或借給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方承擔連帶責任。

　　三、消防安全管理

　　1、住宿人員應嚴格執行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任，員工應遵守各項消防安全規定。

　　2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。

　　3、損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，占用堵塞消防通道者，如發生安全事故，后果自負。

　　4、禁止在宿舍房間內做飯，電飯煲等只能在指定地點使用。

　　、手機充電須在室內有人的情況下進行，不得在室內無人的情況下充電。

　　6、使用電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

　　四、退宿管理

　　1、住宿人員如發生下列行為之一的.，甲方有權立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理進行處理：

　　（1）不服從公司的安排、監督和管理的；

　　（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；

　　（3）蓄意破壞宿舍內物品和設施的；

　　（4）經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的；

　　（5）嚴重違反宿舍管理制度的；

　　（6）有偷竊行為的。

　　2、如乙方多次違紀違規，甲方亦有權取消乙方的住宿資格。

　　3、退宿人員遷出宿舍時，應將床位、物品等清理干凈，除個人物品外，不得帶走任何公共設施，一旦發現，公司有權追究其歸還賠償責任。

　　4、員工退宿同時須辦理移交手續（如鑰匙移交、物品清點、費用結算等）；已退宿的員工應在離開當天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負責。

　　5、員工離職（包括自動辭職、被解雇等），于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　五、其他

　　1、各員工要主動關心宿舍工作，團結協作，互相幫助，營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。

　　2、公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的員工，外宿費用不再另外給予補貼。

　　3、乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

　　4、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

　　5、本協議責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

員工安全責任書12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　一、目標嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容

　　乙方責任：

　　1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的.保護措施；做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作；喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護；植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護；修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理；加強綠化用品（農藥等）的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

　　3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

　　4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。

　　5、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　6、積極配合物業公司組織的各項安全檢查活動，積極參加公司組織的安全培訓、安全會議。

　　7、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

　　甲方責任：

　　1、配合乙方共同進行養護區域內的火災防范。

　　2、園區進行農藥消殺后，甲方有責任通知園區內業主不得接觸噴灑農藥的植物，并設立標識牌提醒業主。

　　本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自__年__月__日至__年__月__日。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：__年__月__日

員工安全責任書13

　　1 主題內容和使用范圍

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產奮斗目標的實現，依據安全生產“五同時”以及我站安全生產責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。現制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

　　2 職責與權限

　　2.1 職責：明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。

　　2.2 權限：雙方協商同意簽訂責任狀。

　　3 管理內容與方法

　　甲方：新英加油站

　　乙方：新英加油站班組成員

　　甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產條