目標(biāo)管理責(zé)任書
在充滿活力，日益開放的今天，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的目標(biāo)管理責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
目標(biāo)管理責(zé)任書1
為了進一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo)，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，民權(quán)縣人民政府與金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠簽訂環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定，新改擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，"三同時"執(zhí)行率100%。
加強對治污工程的運行管理，確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運行，不得擅自停運或不正常使用治污設(shè)施。
積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
20xx年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
足額按時繳納排污費。
及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
無污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份，民權(quán)縣人民政府和金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。
民權(quán)縣人民政府金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠
（法人代表）：
20xx年4月日20xx年4月日
目標(biāo)管理責(zé)任書2
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各部門要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，將消防工作納入本部門的教學(xué)、科研、生產(chǎn)及行政管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
2、全面推行消防安全責(zé)任制，各部門行政一把手為消防安全第一責(zé)任人，同時要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管消防安全工作，在本部門范圍內(nèi)普遍實行逐級防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
3、各部門分管消防的領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)好本部門的消防安全工作，指定專人定期進行消防安全檢查，督促下屬各部門落實消防安全工作。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、各部門要根據(jù)本部門的實際情況，制定重點部位的消防安全制度（制度要上墻公示），并經(jīng)常檢查監(jiān)督，實行崗位責(zé)任制，確保本部門不發(fā)生火災(zāi)事故。
2、要利用各種會議向教職工及學(xué)生進行消防安全教育，增強師生員工的.消防安全意識，提高同火災(zāi)作斗爭的自覺性。
3、建立消防安全檢查制度，堅持每季度和重大節(jié)假日要對本部門重點部位進行消防安全檢查，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；短期內(nèi)解決不了的要采取臨時安全措施。
4、各部門要加強值班巡視，明確值班人員的職責(zé)任務(wù)，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），能發(fā)現(xiàn)和處理各種火災(zāi)險情。重點部位值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救）。
5、對于配備的消防設(shè)施與器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞，不占用防火間距和阻塞消防通道。
6、發(fā)現(xiàn)本部門有可能引發(fā)火災(zāi)的隱患，要及時向校長室報告，對上級公安消防機關(guān)和學(xué)校有關(guān)部門下發(fā)的消防隱患整改意見，要積極落實整改。
三、考評與獎懲
本責(zé)任書執(zhí)行情況由學(xué)校防火委員會辦公室負(fù)責(zé)組織檢查、考評考核。根據(jù)考核結(jié)果，參照《東南中學(xué)校園治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》有關(guān)條款進行獎懲。
本責(zé)任書一式二份（各部門與校防火委員會辦公室一份），自簽字之日起生效。執(zhí)行時間：
目標(biāo)管理責(zé)任書3
甲方：計劃生育辦公室
乙方：
根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)計劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。
三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù)；檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的'除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。
六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動人員落實節(jié)育措施，保證本單位流動人口節(jié)育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節(jié)育措施的流動人員。
八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
十、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)管理責(zé)任書4
為進一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、死亡重傷事故為;
2、重大設(shè)備事故為;
3、重大爆炸事故為;
4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為1;
5、安全隱患整改率達1;
6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達1。
二、目標(biāo)管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》規(guī)定，抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險。
3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。
4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機構(gòu)和人員配備，符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn)，違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。
5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座，提高安全意識。
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達到車間，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人，并制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。
7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的'檢查，對存在的事故隱患，及時整改。
8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見書，各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，實施整改，對不實施整改的，其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。
9、應(yīng)堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報。
10、發(fā)生安全事故時企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。
本責(zé)任狀一式二份，雙方簽字后生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書5
為了落實縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作和責(zé)任，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，結(jié)合實際，學(xué)校特制定安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)人是分片負(fù)責(zé)的學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任為具體責(zé)任人，要加強建設(shè)平安學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，將此項工作納入年度工作計劃，認(rèn)真履行職責(zé)，并做好各項相關(guān)工作。
二、進一步建立和健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度，加強師生思想政治教育工作。學(xué)校要建立安全聯(lián)絡(luò)員制度，加強安全工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，規(guī)范學(xué)校安全工作檔案管理。
三、加強建設(shè)平安學(xué)校，治安整治及法制教育工作。年內(nèi)開展平安學(xué)校、治安整治及法制教育工作活動不少于2次，督促學(xué)校開展各類普法活動，并配合政教是搞好普法及依法治理工作，積極完成上級布置的各項任務(wù)。
四、年初制定平安學(xué)校工作計劃，年末有工作總結(jié)，并報教育股備案。建立健全聯(lián)絡(luò)員例會制度和學(xué)校重大治安、安全問題報告制度，年內(nèi)反饋綜治和安全工作情況各2次以上。
五、學(xué)校要結(jié)合實際，制定處理安全事故詳細(xì)預(yù)案，把造成的損失減少到最低限度。認(rèn)真做好各類責(zé)任事故上報及查處工作。
六、學(xué)校要加強師生安全教育，安全演練以及校園內(nèi)部治安管理和周邊環(huán)境綜合整治，確保“大事不出、中事不出、小事不出”，確保師生財產(chǎn)和社會治安大局的'穩(wěn)定。
七、深入開展17大精神“三進校園”（進校園、班級、進學(xué)生頭腦），加強師生民族團結(jié)教育工作，確保校園無重大事件發(fā)生。
八、做好師生交通安全工作。督促學(xué)校充分利用板報、班會課、集會時間對學(xué)生開展交通安全知識教育，確保師生生命安全。
九、做好學(xué)校師生消防安全工作及飲食中毒、傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作，校內(nèi)外生產(chǎn)勞動、集體活動的安全管理工作。
十、做好校園治安管理和維護學(xué)校財產(chǎn)安全工作。認(rèn)真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安建設(shè)，確保校內(nèi)校外安全。加強學(xué)校財產(chǎn)管理，特別要加強對學(xué)校財產(chǎn)的重點部分的管理。
十一、建立重要信息報送制度。各學(xué)校要建立安全信息月報制度的重大突發(fā)事件報告制度。
十二、健全學(xué)校穩(wěn)定工作預(yù)警機制，制定學(xué)校穩(wěn)定工作預(yù)案，嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
責(zé)任人：
目標(biāo)管理責(zé)任書6
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實，特制訂本責(zé)任書。
一、公司行政正職或法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全生產(chǎn)的的.直接責(zé)任人對公司各部門的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門的主管人員在工作中負(fù)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、全面貫徹實施以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，確保各部門、班組生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。努力把安全事故控制到最低，杜絕行車責(zé)任事故、重大交通事故及生產(chǎn)的人身傷亡事故、設(shè)備責(zé)任事故和火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、履行職責(zé)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，強化員工安全生產(chǎn)意識，開展各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好防范、監(jiān)控工作，落實勞動衛(wèi)生、防護措施。
四、對發(fā)生各項安全事故應(yīng)及時組織搶救并積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故原因的調(diào)查工作。按有關(guān)規(guī)定進行匯報、統(tǒng)計分析和處理，不能弄虛作假、隱瞞不報。
五、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
六、部門事故控制指標(biāo)：
1.經(jīng)濟損失：每年因安全因素而造成經(jīng)濟損失控制在10000元以下。
2.工傷事故：年度工傷事故控制在0.3%；重傷、致殘、死亡事故為零。
3.年度火災(zāi)事故為零。
4.食堂食物中毒事故為零。
5.觸電事故為零。
6.內(nèi)務(wù)車輛（行政、生活用車）四項指標(biāo)（事故宗數(shù)、死亡、重傷、經(jīng)濟損失）為零。
7.設(shè)備事故：年度低于3宗，總損失低于10000元。
8.違章操作：年度低于3起。
七、凡在年度內(nèi)達到本《責(zé)任書》安全管理目標(biāo)考核的，由公司根據(jù)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》之獎罰規(guī)定給予達標(biāo)部門獎勵。班組的考核獎勵按獎罰規(guī)定執(zhí)行。
八、年度在考核指標(biāo)項目中任何一條未能達標(biāo)的，取消所有受獎資格。
九、本責(zé)任書簽訂人因人事變動，由繼任人承擔(dān)責(zé)任。
十、本責(zé)任書每年簽訂一次，一式兩份，簽訂后由公司和責(zé)任部門各持一份。
公司安全負(fù)責(zé)人簽章：安全部負(fù)責(zé)人簽章：
簽訂日期：簽訂日期：
目標(biāo)管理責(zé)任書7
為加強綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%；
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責(zé)：
1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。
4.要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；
⑴、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
10、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎
勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的`，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：
大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進評比資格，同時對責(zé)任單位按
照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責(zé)任書一式兩份，XXX公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司總經(jīng)理：
日期：
公司廠長（部門）：
日期：
目標(biāo)管理責(zé)任書8
授權(quán)方：xxx公司
責(zé)任方：________________行政部
20xx年xxx公司與行政部經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書
公司為更好的落實經(jīng)營目標(biāo)管理，使目標(biāo)管理能順利有效地進行及維護其嚴(yán)肅性，特制定經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、經(jīng)營目標(biāo)
1、20xx年行政部管理目標(biāo)：負(fù)責(zé)全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標(biāo)為：28.2萬元整。
二、責(zé)任與權(quán)利
責(zé)任：
1、行政部負(fù)責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、接待（總公司、政府等）工作。
4、將公司制定的各項費用目標(biāo)降低到有效的范圍內(nèi)。
5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。
權(quán)利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標(biāo)費用有控制權(quán)和支配權(quán)。
3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，
對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標(biāo)和費用目標(biāo)后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進行分配。（分配方案必須交公司核定）
6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。
三、獎懲方法
1、行政部達到部門管理目標(biāo)及費用目標(biāo)后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標(biāo)后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。（返還費用一律年底兌現(xiàn)）
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標(biāo)達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分?jǐn)?shù)低于80分（不含80分）的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。
5、公司每季度對各部門進行一次目標(biāo)達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標(biāo)計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的'切身利益，如讓員工超負(fù)荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規(guī)定
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的各項條例。
2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止
授權(quán)方：xxx公司（簡稱）
代表人（簽字）：
責(zé)任方：____________行政部_____________
代表人（簽字）：________________
目標(biāo)管理責(zé)任書9
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步落實國家教委、全國教育總工會頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師隊伍建設(shè)，整頓師德師風(fēng)，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范教師的從教行為，增強教師的服務(wù)意識和奉獻精神，自覺遵守師德規(guī)范，把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校目標(biāo)管理，充分調(diào)動我校對廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開展全方位的立形象、樹新風(fēng)活動，讓教師們不愧“人類靈魂的工程師”的光榮稱號。結(jié)合我校實際，特制定我校師德師風(fēng)學(xué)年目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、學(xué)校對教師的考核實行記分制:
基準(zhǔn)總分為100分,依據(jù)考核條件扣除或增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。總分79分以下為師德不合格，總分超過100分以上為師德優(yōu)秀。
二、教師師德優(yōu)秀的條件：
（一）受縣(市)區(qū)以上表彰獎勵的先進教師，優(yōu)秀教育工作者等；（二）教書育人成效突出者；（三）見義勇為、舍己救人者；（四）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范表現(xiàn)突出者；（五）師德表現(xiàn)好，科研成就突出者；（六）師德表現(xiàn)好，論文在省級及其以上獲獎?wù)摺煹聝?yōu)秀的教師在年度考核、晉職、晉級、評先、續(xù)聘等方面同等條件下學(xué)校給予優(yōu)先考慮。
三、教師師德不合格的條款：
（一）違反國家法律法規(guī)的；
（二）侮辱學(xué)生人格，造成嚴(yán)重后果的；
（三）教唆學(xué)生違法犯罪的；
（四）侮辱猥褻學(xué)生的；
（五）體罰學(xué)生致傷、致殘的；
（六）參與賭博的；
（七）其他有嚴(yán)重違反師德行為規(guī)范的；
（八）考核低于79分以下的。
以上八條犯有一條者，則無須等到年終考核，即可“一票否決”，解除聘用合同，不得受聘任教。
四、教師師德扣分的行為：
（一）有違反國家法律、法規(guī)的言行；
（二）不履行教師聘約，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)；
（三）體罰、變相體罰學(xué)生；
（四）侮辱、諷刺、挖苦、嘲弄、恥笑、戲耍、中傷學(xué)生，不尊重學(xué)生人格；
（五）向?qū)W生宣揚傳播不健康和錯誤思想或宣揚封建迷信和歪理邪說；
（六）越級、集眾上訪，參與支持非法組織的'集會或活動；
（七）私自向家長推銷商品或教考材料，利用職務(wù)之便，要求暗示學(xué)生家長為自己辦私事，牟私利益，向?qū)W生家長索要財物，擅自設(shè)立收費項目、亂收費；
（八）考試中泄密、徇私舞弊；
（九）弄虛作假、抄襲剽竊他人的學(xué)術(shù)、科研成果；
（十）撥弄是非，破壞團結(jié)，損害集體榮譽；
（十一）采取不正當(dāng)手段或通過匿名信，匿名電話，張貼小字報等方式誹謗中傷他人；
（十二）參與支持色情、吸毒、賭博活動或違反社會公德、酗酒滋事、損害教師形象；
（十三）教育方法不當(dāng)，教育行為隨意、無特殊原因上課隨意遲到或早退；
（十四）教育教學(xué)活動中語言不當(dāng)、行為不檢，如不文明的口頭禪，課堂上開啟通信工具或吸煙；
（十五）對學(xué)生態(tài)度粗暴、語文生硬、沒有愛心，不能正確對待學(xué)生意見；
（十六）不尊重家長，隨意指責(zé)，訓(xùn)斥家長；
（十七）歧視驅(qū)趕差生造成不良后果；
（十八）侵犯學(xué)生的合法權(quán)益，公開學(xué)生和家庭的隱私，私拆學(xué)生信件；
（十九）加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，隨意增加課時，延長學(xué)生在校時間，私自向?qū)W生推銷商品、報刊、書籍、資料等，在校內(nèi)外有償辦班補課，亂收費；
（二十）謊報、遲報，隱瞞不報一切安全隱患、安全事故和疫情等。
（二十一）凡在校內(nèi)教師吵架或打架甚至有外界人員參與的，一律追究責(zé)任人，視其情節(jié)罰款300—500元，直至解除小合同。
（二十二）教師打麻將、打牌參與賭博，教學(xué)期間打飛四賭酒、酗酒，不認(rèn)真履行教師職責(zé)。以上22項，教師無論違反其中任何一條一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
教師（簽名）：
校長（簽名）：
xxxxxx小學(xué)
xxxx年xx月x日
目標(biāo)管理責(zé)任書10
xx年是貫徹落實全面建設(shè)小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續(xù)實施安保工程、改善工程迎接部檢之年，又是建設(shè)“平安龍巖”、“平安單位”的創(chuàng)建年，為進一步強化綜治安全管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，最大限度減少和遏制各類案件和事故的發(fā)生，促進我市交通公路事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，始終堅持把維護政治穩(wěn)定和抓好安全生產(chǎn)擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。繼續(xù)堅持在全局推行決策層、管理層、生產(chǎn)層的“三長負(fù)責(zé)制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到安全與生產(chǎn)調(diào)度“五同時”，新、擴、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改。
二、強化教育，提高素質(zhì)。各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓(xùn)、安全培訓(xùn)、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的'安全教育培訓(xùn)和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質(zhì)和規(guī)避事故的能力，做到嚴(yán)守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品、文明作業(yè)。有計劃地組織干部職工學(xué)好《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關(guān)的法律法規(guī)，做到遵紀(jì)守法、依法行政、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)。
三、突出重點，落實防范。全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發(fā)部位的管理，積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月等競賽活動以及生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創(chuàng)建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務(wù)室、微機室、機要檔案室、現(xiàn)金票證、貴重物品、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好單位內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。規(guī)范開山采石和火工用品的管理，嚴(yán)格與火工用品使用班組(民工隊)簽訂《火工用品使用安全管理責(zé)任書》，做到責(zé)任落實、管理到位。力求火工材料領(lǐng)用核銷手續(xù)完整、帳物相符無丟失，并做好爆破四員的年度審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。
四、強化消防，落實責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各級和各崗位消防安全責(zé)任制，加強防范，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。建立健全消防安全制度和滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，并經(jīng)常對職工進行消防器材使用、高層建筑火災(zāi)逃生、撲救火災(zāi)常識的宣傳教育和培訓(xùn)。強化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院、生活區(qū)域的建筑消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)。同時設(shè)置國家規(guī)定的消防安全、疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明裝置，及時解決消防問題，極力消除火災(zāi)隱患。
五、重視綜治，推動創(chuàng)安。全局要圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標(biāo)，在當(dāng)?shù)鼐C治委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持開展“平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標(biāo)準(zhǔn)”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發(fā)動群眾，加強群防群治組織的建設(shè)，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“xx彩”、“xxx” 專項整治，努力實現(xiàn)本轄區(qū)“七無”良好氛圍。并結(jié)合“掃黃打非”開展創(chuàng)建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象;做好內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，防止集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”，極力穩(wěn)定好職工隊伍，不斷增強所轄區(qū)域預(yù)防和控制犯罪的能力。
目標(biāo)管理責(zé)任書11
1 確定目標(biāo)值
我們制定6項制度的目標(biāo)值，使制度落到實處。①各級各班護士職責(zé)目標(biāo)值。主管護師、護師、護士、巡回護士、洗手護士、夜班護士職責(zé)各自明確、熟練、牢記，其中巡回護士圍手術(shù)期實施整體護理。②參觀制度目標(biāo)值。嚴(yán)格控制參觀入室人數(shù)≤3人/間，減少空氣污染。③各種查對制度目標(biāo)值。達到全年無差錯、事故。
④消毒隔離制度目標(biāo)值。無菌切口感染率控制在0.1%以下。⑤清潔衛(wèi)生制度目標(biāo)值。室內(nèi)無死角，窗明幾凈，器械光亮。⑥帶教及學(xué)習(xí)制度目標(biāo)值。帶教進修生或?qū)嵙?xí)護生，一幫一結(jié)對，帶教滿意度測定≥90%。科室學(xué)習(xí)：早會提問每周1次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月1次，技術(shù)比賽每半年1次，綜合考評分≥90分。
2 目標(biāo)展開與實施
目標(biāo)從上到下、層層分解落實。實施是執(zhí)行階段，也是關(guān)系到目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2.1 各級各班護士職責(zé)目標(biāo)展開與實施 除訂有具體職責(zé)外，其中主管護師能處理較復(fù)雜的手術(shù)室專業(yè)技術(shù)問題，能對下級進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分別擔(dān)任質(zhì)控組長與教學(xué)組長。護師能獨立處理手術(shù)室專業(yè)技術(shù)問題，她們分別擔(dān)任院感組長與器械組長。護士能勝任手術(shù)室護理工作，擔(dān)任衛(wèi)生組長。
巡回護士做好配合供應(yīng)工作，器械、物品清點核對無誤；術(shù)前1～2 d對自己巡回護理的病人進行訪視；術(shù)中按照護理程序為病人解決手術(shù)中護理問題；術(shù)后評價并記錄，使病人安全渡過圍手術(shù)期。洗手護士術(shù)中配合準(zhǔn)確、主動，標(biāo)本交負(fù)責(zé)醫(yī)師，物品清點核對無誤。夜班護士如遇工作忙或困難時，隨時呼喚二值班或護士長，保證夜間護理安全。要求全體護士有慎獨與審慎的良好職業(yè)道德。
2.2 參觀制度目標(biāo)實施 除參觀者入室按制度辦外，醫(yī)生需經(jīng)醫(yī)教科批準(zhǔn)；護士需護理部批準(zhǔn)、護士長同意，由護士帶領(lǐng)到指定手術(shù)間，不串手術(shù)間。
2.3 各項查對制度展開與實施 對每臺手術(shù)，進手術(shù)室后均作好三查十對，尤其是輸血、用藥查對及敷料、器械、針、線的'清點制度，使該制度落實到每臺手術(shù)具體人員。
2.4 消毒隔離制度展開與實施 hbsag陽性病人專用手術(shù)間門口有標(biāo)記，用物先消毒后清洗。器械包內(nèi)器械清潔、光亮，布類敷料數(shù)量準(zhǔn)確，包內(nèi)包外有無菌指示劑、品名、責(zé)任者簽名。每天值班者對無菌室內(nèi)敷料包全部檢查，過期包重新滅菌。消毒液定期更換，手術(shù)前、后空氣消毒，物品、手指、空氣培養(yǎng)每月1次。以上工作落實到院感組與器械組負(fù)責(zé)。
2.5 清潔衛(wèi)生制度展開與實施 每天晨會后對各手術(shù)間濕式擦拭一遍，堅持每周一大掃，每月徹底掃的制度。平時由工人負(fù)責(zé)流水拖凈地面，衛(wèi)生組長督促檢查。
2.6 帶教及學(xué)習(xí)制度展開與實施 我們聘請主管護師任教學(xué)組長，聘專業(yè)、思想、身體素質(zhì)好的護師任帶教老師。帶教方法亦采用目標(biāo)教學(xué)法。態(tài)度目標(biāo)：對病人態(tài)度和藹、耐心，富有同情心。知識目標(biāo)：了解手術(shù)室各項規(guī)章制度及工作職責(zé)。技能目標(biāo)：能獨立擔(dān)任巡回、洗手護士≥3次，能準(zhǔn)備一般手術(shù)器械，但老師放手不放眼。
每周1次由護士長結(jié)合工作警點、疑點、難點，晨會提問或討論，每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為新技術(shù)、新知識、新開展手術(shù)等，每半年技術(shù)比賽1次。
3 目標(biāo)考評
目標(biāo)考評是目標(biāo)管理的最后階段，是在目標(biāo)實施的基礎(chǔ)上，對結(jié)果作出客觀評價的管理活動，可發(fā)揚成績、克服缺點，使管理水平不斷提高。
3.1 各級各班護士職責(zé)考評 護士長檢查各級各班護士工作，包括工作表現(xiàn)，上班時是否專心致志，各種制度目標(biāo)實施情況，包括圍手術(shù)期整體護理及記錄，危重病人搶救配合及各項工作主動參與意識與實績等，包括提問個人職責(zé)時回答得分和每季度結(jié)合考評記分。
3.2 參觀制度目標(biāo)考評 由質(zhì)控組長負(fù)責(zé)，每月查看參觀人數(shù)及空氣培養(yǎng)登記簿，檢查是否超標(biāo)，以此作出客觀評價。
3.3 各種查對制度目標(biāo)考評 護士長及質(zhì)控組長隨時抽查各班人員是否認(rèn)真執(zhí)行查對制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。手術(shù)室是差錯事故高危區(qū)，即使少一只縫針，也必須尋到為止，以確保病人安全。
3.4 消毒隔離制度目標(biāo)考評 由院感組長負(fù)責(zé)，每周1次抽查無菌室內(nèi)有無過期包，各項培養(yǎng)有無陽性超標(biāo)，消毒液是否定期更換，查無菌切口感染率是否超過標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，作原因分析，并提出整改措施。
3.5 消毒衛(wèi)生制度目標(biāo)考評 人人參與衛(wèi)生工作，衛(wèi)生組長經(jīng)常督促檢查工人的清潔衛(wèi)生工作達標(biāo)外，也兼查手術(shù)室護士個人衛(wèi)生。
3.6 帶教及學(xué)習(xí)制度目標(biāo)考評 組長在每批實習(xí)結(jié)束調(diào)科前召開帶教工作評價會，對實習(xí)護生態(tài)度、知識、技能進行評估。護生對帶教老師的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)與帶教方法也進行評價，通過評學(xué)、評教的方法，使教學(xué)質(zhì)量逐步提高，滿意度達到90%。
對學(xué)習(xí)制度的目標(biāo)考評主要查學(xué)習(xí)登記本是否按目標(biāo)進行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與早會提問學(xué)習(xí)效果，平時工作能否學(xué)以致用，學(xué)習(xí)后能否增強應(yīng)激能力，結(jié)合技術(shù)比賽成績給予綜合評價。
目標(biāo)管理責(zé)任書12
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對項目部的安全負(fù)責(zé)。
5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質(zhì)量進行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設(shè)備、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。
7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設(shè)備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準(zhǔn)確及時。
9、負(fù)責(zé)對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。
10、要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的`行為，保證安全生產(chǎn)。
二、目標(biāo)：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴(yán)重分析質(zhì)量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。
4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
目標(biāo)管理責(zé)任書13
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化學(xué)校安全工作管理，明確職責(zé)，落實責(zé)任，有效控制和減少各類事故發(fā)生，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定，特與教師簽訂本安全工作管理責(zé)任書。
一、安全工作目標(biāo)
學(xué)校在工作時間、工作范圍內(nèi)安全責(zé)任事故死亡、重傷、輕傷控制數(shù)為0，在用校舍垮塌數(shù)為0，食物中毒事件控制數(shù)為0，消防經(jīng)濟損失控制數(shù)為0。
二、工作要求
1、機構(gòu)建設(shè)。學(xué)校教師為安全工作第一責(zé)任人，建立以教師為組長的安全工作組。
2、制度建設(shè)。建立“安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學(xué)生路隊制”、“安全事故責(zé)任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內(nèi)電線等的安全情況，每學(xué)期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，并按時向?qū)W區(qū)和當(dāng)?shù)卮逦瘯笏蜋z查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學(xué)生自救和防范意外傷害事故能力的培訓(xùn)，校內(nèi)重點區(qū)域部位設(shè)置警示牌或書寫安全注意事項。
6、交通安全。堅持學(xué)生上放學(xué)管理制度，未經(jīng)主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春游、秋游等集體活動。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節(jié)假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄；督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的.安全常識，有一定的自護自求能力；年內(nèi)無安全責(zé)任事故和重、特大安全事故發(fā)生。
三、考核與獎懲
安全工作每期結(jié)束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經(jīng)濟懲罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。】
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目標(biāo)管理責(zé)任書14
為進一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、死亡重傷事故為0；
2、重大設(shè)備事故為0；
3、重大爆炸事故為0；
4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為100；
5、安全隱患整改率達100；
6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達100。
二、目標(biāo)管理
1、各廠（礦）的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各車間的責(zé)任人（業(yè)主）為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》規(guī)定，抓好企業(yè)（車間）的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險。
3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。
4、各廠（礦）企業(yè)建立健全安全管理機構(gòu)和人員配備，符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn)，違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。
5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位（企業(yè)）開展安全生產(chǎn)講座，提高安全意識。
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達到車間，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人，并制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。
7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查，對存在的事故隱患，及時整改。
8、各廠（礦）企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見書，各廠（礦）企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，實施整改，對不實施整改的，其發(fā)生事故的`一切經(jīng)濟、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。
9、應(yīng)堅持匯報制度。做到每個月（每個雙月的28日）要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報。
10、發(fā)生安全事故時企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。
本責(zé)任狀一式二份，雙方簽字后生效。
目標(biāo)管理責(zé)任書15
20xx年度我市安全生產(chǎn)工作必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以全面推進安全發(fā)展城市創(chuàng)建活動為有效載體，進一步強化安全生產(chǎn)工作措施，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，最大限度地控制和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，為經(jīng)濟社會更好、更快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)全市總體控制目標(biāo)：各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在35人以內(nèi)，其中：生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通30人;工礦商貿(mào)3人;漁業(yè)船舶2人，生產(chǎn)經(jīng)營性消防火災(zāi)事故死亡人數(shù)不超過上一年度，農(nóng)業(yè)機械不發(fā)生亡人事故。杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
(二)“安全發(fā)展城市”創(chuàng)建工作目標(biāo)：按照安全發(fā)展城市階段推進工作計劃時間節(jié)點要求，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建活動，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量通過考評驗收。
(三)提升安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平工作目標(biāo)：20xx年底，全市企事業(yè)單位對照“國標(biāo)”或“省標(biāo)”評審達標(biāo)率不低于65%，其中，工貿(mào)行業(yè)大中型企業(yè)達標(biāo)率不低于70%，小微企業(yè)達標(biāo)率不低于60%，個體工商戶達標(biāo)率不低于65%。
(四)安全社區(qū)、安全園區(qū)創(chuàng)建工作目標(biāo)：力爭4個鎮(zhèn)(街道)被命名為“福建省安全社區(qū)”，5個鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)被命名為“泉州市安全社區(qū)”，安海鎮(zhèn)安平開發(fā)區(qū)通過省級“安全園區(qū)”驗收。
(五)政府各有關(guān)單位控制指標(biāo)：
1.市公安局交管大隊：
(1)生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通事故死亡人數(shù)控制在30人以內(nèi)，堅決遏制較大事故發(fā)生，杜絕重大事故;
(2)強化渣土車運輸監(jiān)管，嚴(yán)格行駛路線牌審批，打擊違規(guī)運輸渣土行為。
2.市公安消防大隊：
(1)全年火災(zāi)事故死亡人數(shù)比上年有所下降;
(2)深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役，推進鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)實行“網(wǎng)格化”消防安全管理;
(3)督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)落實“三合一”廠房排查整治工作;
(4)政府掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患整改率達100%。
3.市交通運輸局：
(1)客車、旅游車輛和危險化學(xué)品運輸車輛GPS安裝率達100%;
(2)公路事故多發(fā)路段、事故黑點整改率達100%;
(3)杜絕公路養(yǎng)護施工事故和內(nèi)河水上營運船舶交通事故;
(4)營運車輛技術(shù)等級評定達100%;
(5)列入病危橋改造計劃完成率達100%;
(6)道路危險貨物運輸駕駛員持證上崗率達100%;
(7)加強客貨運企業(yè)、駕校安全管理和駕駛員安全教育，防范營運車輛事故。全力推進公路和農(nóng)村道路安? 主站蜘蛛池模板： 同流合乌电影| 封神榜免费观看全集完整版| 人烟之岛2| 激战后厨1至5外出| 强壮的公么征服免费看| 阿拉善英雄会7分钟| 热浪滚汤在线观看| 脾虚嘴唇有什么症状| 《女超人麦乐迪》免费播放| 阎启俊简历| 魔力宝贝监狱未减版| 朋友的姑姑2016| 美景之屋6在线观看高清完整版 | 《圣特罗佩斯姑娘们》| 向东是大海百度影音| 菠萝菠萝蜜影院| 《无赦之罪》免费观看全集高清| 南京地震最新消息1分钟前报道| 不信你不笑| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 战狼6高清国语免费观看影视大全下载什么借钱平台好的 | xl司令第真人版| 绝世弃少逆袭：成传奇全集免费| 白手空拳| 鸣鸟不飞:乌云密布电影| 台湾动感之星全集视频| 火龟怎么抓| 任达华电影全集国语| 公的浮之手中字电影| 电影透明人免费观看完整版| 笔仙惊魂| 私人家教韩国| 赘婿在线播放| 她很漂亮电视剧韩国| 窈窕淑女在线观看免费完整版| 特攻联盟| 仁寿县| 女人公敌2高清完整版| 仙逆动漫在线观看完整版全集| 妻子8免费完整高清电视剧在线| 超异能特攻电影| 爱情公寓5第13集| 坎贝奇成人电影| 苹果在线观看| 12周岁女洗澡免费观看| 终结者qvod| 赶尸先生电影国语完整版在线观看| 当旺老爸| 法国《少女农场》高清| 大湾仔的夜免费观看| 梦精记下载| 妻子8免费全集在线观看| 绝对权力电视剧全集免费观看在线| 美国禁忌睫毛膏10| 浪漫女家教主演:黛比地区:台湾 | 电影战狼6免收费观看高清| 芝麻胡同在线观看免费完整版剧情| 《人妻上司》完整版| 麦乐迪女超人A片免费看| 断奶演员表名单| 十二生肖粤语完整版| 花与蛇1| 小三泪dj| 激情犯罪电影| 海天雄鹰电视连续剧免费播放| 24小时末路重生在线观看完整版| 文成县| 中秋晚会2023| 电视剧汶川故事| 丽卡驯服2结局| 勇者大冒险第一季| 能登的新娘| 炸天小姐在线完整版| 没穿内裤的领队在线观看| 斗罗大陆121| 《二对一》| 战后之战30集免费版| 韩国伦理电影下载| 新上任女员工| 十九岁免费观看电视剧| 栋笃神探结局| 漂亮的小姨韩剧免费观看| 韩剧女朋友| 嫌疑人x的献身电影| 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