目標責任書

目標責任書

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，責任書使用的頻率越來越高，責任書可以更好地明確我們的責任。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編精心整理的目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

目標責任書1

　　為了加強學校安全工作，根據(jù)教育廳關于《中小學安全工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級安全管理目標責任書。

　　一、班主任要牢固樹立學生安全重于泰山的意識，把對學生的安全教育、安全管理落在實處。

　　二、班主任要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的`宣傳教育，使學生增強安全意識和臨危防范自救的能力。

　　三、學生在校期間，班主任要確保學生安全。如在課堂上發(fā)生不安全事故，班主任要協(xié)助上課老師進行處理，如在課間發(fā)生，班主任應及時處理。

　　四、上午放學后，班主任組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半后，學生一律離校，班主任督促檢查。

　　五、如班級要組織學生外出活動，必須提出安全措施，經(jīng)校長同意方可進行。

　　六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。

　　七、班主任應經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，配合家庭做好學生安全教育工作。

　　八、各班級出現(xiàn)不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，及時向學校匯報，以便妥善處理。

　　九、對不盡職責，出現(xiàn)問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無不安全事例、積極維護學校安全工作的班主任及班級,學校將進行表彰獎勵。

　　班主任簽名：

　　校長簽名：

目標責任書2

　　一、綜合目標

　　（一）嚴格遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度，上下班按時簽到，堅守工作崗位。（二）恪守職業(yè)道德，嚴格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務承諾制”、“首問責任制”、“公務活動十條禁令”及“禁酒令”。

　　（三）積極參加所內(nèi)組織的政治學習、業(yè)務學習以及各項集體活動和義務勞動。

　　（四）嚴格計劃生育管理，保證科室人員無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

　　（五）保持科室衛(wèi)生整潔。

　　（六）加強安全教育，搞好綜合治理，維護監(jiān)督所安定團結局面。

　　（七）服從領導，聽從分配，完成監(jiān)督所安排的各種指令性、臨時性工作任務。

　　（八）按國家衛(wèi)生城市標準，做好單位內(nèi)的`創(chuàng)建工作以及各類創(chuàng)建資料的收集工作。

　　二、業(yè)務工作目標

　　（一）匯總編制監(jiān)督所年度工作計劃、工作總結，編制衛(wèi)生監(jiān)督簡訊。

　　（二）起草和處理綜合性來往文書，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時回收，年終統(tǒng)一歸檔。

　　（三）加強車輛管理，確保車輛安全行駛。

　　（四）負責監(jiān)督所職工考勤工作。

　　（五）認真做好對申請衛(wèi)生許可證資料的審核、傳遞工作，及時傳遞，不超過時限。

　　（六）建立職工基本情況檔案，按政策規(guī)定，做好調(diào)資、晉職、晉級、退休、轉正定級等人事工作。

　　（七）組織籌備好各種會議，做好來訪人員接待工作。

　　（八）加強憑據(jù)管理，票據(jù)實行專人管理，領取、發(fā)放、收繳、核銷情況有登記。

　　（九）做好職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金等的費用收繳、登記工作。

　　（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項目符合國家政策規(guī)定。

　　（十一）做好計劃生育管理工作，按時組織已婚育齡婦女參加孕檢，定時上交計生報表；確保無違犯計劃生育現(xiàn)象。

　　負責人：xxx

　　責任人：xxx

　　20xx年1月

目標責任書3

　　一、安全管理措施

　　1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

　　2.根據(jù)安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

　　3.嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。

　　4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質安全水平和本單位的安全管理水平。

　　5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監(jiān)督管理，確保變更過程安全。

　　6.加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。

　　7.根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，持續(xù)深入地全面完善單位內(nèi)部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習慣。

　　8.按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的.建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。

　　9.安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。

　　二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：

　　1.合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù);

　　2.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

　　① 四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

　　② 各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。

　　③ 雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

　　④ 工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè))的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。

　　⑤ 履行安全生產(chǎn)應急救援(預案)制度規(guī)定的相應職責。

　　⑥ 其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。

　　三、安全生產(chǎn)工作目標

　　1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。

　　2.火災事故直接經(jīng)濟損失_____元。

　　3.設備事故直接經(jīng)濟損失_____ 元。

　　4.環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失_____ 元。

　　5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)_____次。

　　6.隱患自檢率_____ %，整改合格率_____ %。

　　7.杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。

　　8.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。

　　9.按時完成布置的安全工作任務。

　　四、考核獎懲辦法

　　1.安全生產(chǎn)工作責任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年XX月31日24∶00時。

　　2.按企業(yè)經(jīng)濟責任制獎懲。

　　3.依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關專業(yè)文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。

　　重慶××化工廠 責任單位：

　　負責人：負責人：

　　20xx年XX月31日 20xx年XX月31日

目標責任書4

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　7、認真做好設備的.保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　20xx年x月x日 20xx年x月x日

目標責任書5

　　為推動迎接二級甲等醫(yī)院評審（以下簡稱“迎評”）工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部頒布的《二級醫(yī)院評審標準（20xx年版）》、《二級醫(yī)院分等標準及評審核心標準》、《綜合醫(yī)院評審暫行辦法》和有關“迎評”工作要求，結合我院實際，制定本目標責任書。各責任人職責如下：

　　1.責任人應高度重視迎評工作，將其作為當前工作的'頭等大事來抓。

　　2.組織全科力量認真學習相關材料，吃透評審細則，明確自身任務。

　　3.確保完成《分解表》（見表1）中責任任務，確屬科室無法完成的條款，盡快以書面形式上報領導小組，上報格式（見表2）。

　　4.立即組織科室力量開展工作，不等不靠。對“應知應會”內(nèi)容盡快展開總結、培訓、考核。

　　5.按照醫(yī)院迎評領導小組要求，及時、準確、客觀、規(guī)范的保送相關材料和任務推進情況，對遇到的困難及時總結上報醫(yī)院，并提出解決思路。

　　6.認真辦理醫(yī)院迎評領導小組交辦的其他任務。

　　醫(yī)院迎評領導小組 科室

　　組 長： 責任人：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

目標責任書6

　　根據(jù)我單位的工作安排，為全面加強各科室消防安全工作，使財產(chǎn)和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：

　　一、科室負責人為本科消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本科人員嚴格按消防法規(guī)加強火災防范和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

　　二、加強本科人員用火、用電的按規(guī)操作管理。嚴禁從垃圾道內(nèi)點燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　三、加強本科區(qū)域內(nèi)消防設施的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。確保疏散通道和安全出口暢通。

　　四、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。

　　五、一旦發(fā)生火災，應立即實施滅火預案和應急疏散，務必做到及時報警。滅火后并要保護現(xiàn)場，協(xié)助相關部門調(diào)查火災原因及損失，查明火災事故責任。

　　六、若發(fā)生重大事件或事故，視其情節(jié)，要追究當事人和負責人的'責任，情節(jié)嚴重者將依照相關法規(guī)處理。

　　七、本單位依據(jù)簽訂的責任書，對此項工作定期或不定期地進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　站負責人：_______

　　科室：_______

　　負責人：_______

　　年 月 日

　　簽字生效日期至 年 月 日

目標責任書7

　　為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的`，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長：部門(單位)負責人：

　　日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

目標責任書8

　　為了加強醫(yī)院管理，以切實貫徹落實全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，深化衛(wèi)生體制改革，調(diào)動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項工作順利進行，確保“兩個效益”雙豐收，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目標管理責任書》，做到“責任到人”，結合我院實際，特制定此目標管理責任書。

　　一、思想政治建設

　　1、學習教育、政治法制、業(yè)務學習制度、計劃健全、集體學習記錄每周一次;以上三項個人學習筆記內(nèi)容充實，不少于一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業(yè)務考試。

　　2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風考核制度，深入開展醫(yī)德醫(yī)風和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協(xié)作，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性。

　　3、加強廉政建設，嚴禁醫(yī)藥購銷中的不正之風，杜絕醫(yī)務人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現(xiàn)象。

　　二、接受監(jiān)督

　　1、健全醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，每半年考核1次，不考核無檔案扣0.5分，年內(nèi)開展病人問卷調(diào)查2次，每次問卷100份，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。

　　2、加強對特殊藥品的管理，并有嚴格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。

　　3、衛(wèi)生技術人員執(zhí)證執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、護士證上崗率達65%，每低5%扣1分。

　　4、配合計生部門做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發(fā)生，杜絕假手術和開具假證明，發(fā)現(xiàn)1例扣2分，并按《計劃生育條例》處理。

　　三、重點項目

　　1、業(yè)務收入：比上年增長10%，完成下達的盈余指標，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。

　　2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術、管理到位，要加強房屋設備的保養(yǎng)維護，加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　3、醫(yī)療安全管理：加強醫(yī)療安全管理，嚴防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點要加強對醫(yī)療器械設備的檢查，減少醫(yī)療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫(yī)療用品的管理，進貨渠道正規(guī)、索取“三證”建立銷毀記錄 ，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。

　　4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發(fā)現(xiàn)基礎登記不全、數(shù)據(jù)不準、弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一項扣2分。

　　5、建立健全醫(yī)院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　6、醫(yī)療質量及預防保健指標公開上墻，接受監(jiān)督，未上墻扣2分。

　　四、衛(wèi)生項目工作

　　1、加強村醫(yī)業(yè)務的.短期培訓，加強對村衛(wèi)生室的督導與管理。

　　2、加強醫(yī)療質量的規(guī)范性管理，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規(guī)范診療行為，做好合理用藥、切實減輕病人負擔。無考核制度和標準扣3分，考核少一次扣0.5分。

　　3、加強醫(yī)護質量管理，積極開展醫(yī)療質量評估工作。

　　五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

　　1、科室建設：設置合作醫(yī)療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。

　　2、制度管理：建立健全合作醫(yī)療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分。

　　3、合作醫(yī)療基本藥物使用率≧95%，處方劃價準確率≧98%，醫(yī)療收費價格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費標準，如實填寫合作醫(yī)療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分。

　　六、疾病預防控制工作及婦幼保健

　　1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛(wèi)生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。

　　2、加強婦幼衛(wèi)生保健，提高保健水平，重點加強孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。

　　3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。

　　單位負責人：

　　科室負責人：

　　20xx年xx月xx日

目標責任書9

　　1、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的`良好條件。

　　2、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

　　3、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

　　4、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

　　5、協(xié)助校長管理好學校財務工作。嚴格執(zhí)行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規(guī)定，健全財務管理賬目。

　　6、改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　7、完成校長布置的其他工作。

　　校長：

　　責任人：

目標責任書10

　　責任部門：營運發(fā)展部

　　一、考核指標：

　　時間：20xx年 月至 月。

　　單位：萬元

　　注：千車公里收入=營運收入/總公里×1000

　　每車收入=營運收入÷[(期初車輛數(shù)+期末車輛數(shù))÷2]

　　二、工作目標：

　　1、年內(nèi)應按計劃完成七條新線路的開辟工作。

　　2、研究并建立公交線路的評價標準體系，并按此對現(xiàn)有線路進行一次全面評估，分出線路優(yōu)劣等級，提出整改方案。對千車公里收入低于20xx元的線路進行調(diào)整，要求年內(nèi)完成8—10條。

　　3、對現(xiàn)有的調(diào)度制度及調(diào)度方式進行評估，找出調(diào)整和優(yōu)化的可能性。

　　4、做好領導交辦的其他事項。

　　三、考核辦法：

　　1、考核將按照完成定額得工資，完成目標得獎金，完不成定額扣工資的原則執(zhí)行，具體考核辦法為：

　　a.實績低于定額時，按低于的百分比每1%扣減工資總額400元的扣減，扣減總額以20xx元為限。

　　b.實績介于定額和目標之間時，按(實績-定額)/(目標-定額)×20xx×比重進行加獎。

　　c.實績超過目標時，由總經(jīng)理室另行加獎。

　　2、考核實行按月考核年終結算的`方法，在下月初5日之前，將考核自評表一式二份報人力資源部。

　　3、工作目標的完成情況以總經(jīng)理室的評定為準，屬未完成目標的扣減應得獎金的10%。

　　4、本考核辦法的考核對象為部門的正副經(jīng)理。

　　總經(jīng)理簽字：分管領導簽字：責任人簽字：

目標責任書11

　　為了進一步強化學校消防安全工作管理，嚴格落實消防安全責任，有效防范和遏制火災事故的發(fā)生，維護師生安全，確保學校安全和穩(wěn)定，我校特與教職工簽訂學校消防安全工作目標責任書。

　　一、學校消防安全工作職責

　　1、認真組織學習《中華人民共和國消防法》及相關消防的法律、法規(guī)和制度，加強教職工及學生消防安全教育。

　　2、全面落實消防安全責任制，并簽訂消防安全責任書。

　　3、要把消防工作納入學校工作的議事日程，認真研究布置，切實做到責任落實、人員落實、措施落實、經(jīng)費落實。

　　4、建立消防安全處置預案，對所發(fā)生的消防安全事故，按規(guī)定及時上報學校和相關部門。

　　5、建立防火標志和圖表，人員集中的.要有疏散標志，消防通道和安全出口要保證隨時暢通無阻。

　　6、系統(tǒng)地學習和掌握消防基本知識和基本技能。

　　7、加強管理，勤查重改。隨時要對電器、重點部位消防器材進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保無隱患、無險情、無火災事故發(fā)生。

　　8、貫徹落實學校布置的各項消防工作任務。

　　二、考核辦法

　　對在消防安全工作中成績突出個人給予表彰。發(fā)生火災事故，查明火災原因后，嚴肅追究有關人員的責任，視情節(jié)輕重給予通報批評，取消評先評優(yōu)資格，直至追究有關責任人和肇事者的法律責任。

　　三、此責任書一式二份，學校與個人各存一份備查。

　　塔河縣第四小學（蓋章）：

　　校長：_______

　　安全工作責任人簽字：_______

目標責任書12

　　1.認真學習“十八大’精神，把學習和工作落到實處，少去空談,同時貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，堅持正確的政治方向，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，努力提高政治理論素質。

　　2.遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，自覺遵守政治紀律和組織紀律，嚴格按黨員的`標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，發(fā)揮好黨員干部的榜樣示范作用。

　　3.認真履行崗位職責，牢固樹立緊貼中心、服務大局的意識，加強個人修養(yǎng)；做好學校或公司部門關黨支部、工會等的管理服務，為今后工作單位發(fā)展作出貢獻.4.嚴于律已，清正廉潔，遵守學校管理制度的規(guī)定，廉潔勤政，在機關黨員中帶好頭，自覺抵制各種不正之風，清清白白做人，干干凈凈做事。

　　5.作為畢業(yè)生黨員，自己在學校的最后階段，站好最后一班崗，臨近畢業(yè)前，穩(wěn)定自己的情緒，管理和協(xié)調(diào)好班上的同學，保證同學有序地離開學校，順利畢業(yè)。

　　（蓋章） 年月日

　　黨支部

　　審定意見

　　（蓋章）

　　年月日

目標責任書13

　　為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《重慶市食品安全管理辦法》，切實加強我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理工作，保障人民身體健康，防止食品藥品安全事故發(fā)生，xx區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府特與簽訂此責任書。

　　一、食品安全

　　（一）食品安全工作責任

　　1、建立政府負總責、部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系，在鎮(zhèn)政府的領導下，指導協(xié)調(diào)、檢查督促食品藥品安全監(jiān)管工作。

　　2、及時提出食品安全監(jiān)管工作方面的意見和建議。

　　3、協(xié)助解決食品安全監(jiān)管工作中存在的問題。

　　4、重大事故調(diào)查處理和應急救援工作。

　　5、鎮(zhèn)政府交辦的其他食品藥品安全監(jiān)管工作。

　　（二）食品安全工作目標

　　1、全面落實鎮(zhèn)政府下達的食品安全工作目標。

　　2、按時參加食品安全監(jiān)管領導小組會議，指導協(xié)調(diào)、檢查督促食品安全監(jiān)管工作。

　　3、將食品安全監(jiān)管經(jīng)費納入同級預算。

　　4、在區(qū)政府和鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，配合實施“餐飲服務食品安全示范區(qū)”。積極爭創(chuàng)“餐飲服務食品安全示范鎮(zhèn)”工作，深入開展食品安全專項整治，并結合實際，制定具體的行動方案，實現(xiàn)工作目標

　　5、建立食品安全事故應急處理機制，參與協(xié)調(diào)食品安全重大事故調(diào)查處理和應急救援工作。

　　6、建立食品安全監(jiān)管信息報告、通報、分析、共享、預警、發(fā)布制度，定期向鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管領導小組報告食品安全工作情況。

　　7、推進食品安全信用體系建設。積極協(xié)助開展食品安全監(jiān)督網(wǎng)、責任網(wǎng)和流通網(wǎng)建設工作，加強對農(nóng)村食品安全監(jiān)督，確保本轄區(qū)食品安全。

　　8、協(xié)助相關部門開展食品安全宣傳、教育和培訓工作，強化食品企業(yè)是食品安全第一責任人的意識，增強廣大消費者的食品安全意識和自我保護能力。

　　9、力爭每個行政村創(chuàng)辦一家“便民食品放心店”，創(chuàng)建達標率不低于90%。

　　10、建立本轄區(qū)食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營戶檔案。

　　11、加強學校食堂餐飲業(yè)的監(jiān)管，轄區(qū)內(nèi)集中供餐學校和餐飲業(yè)量化分級管理100%。農(nóng)村集體集餐備案率100%。加強食品經(jīng)營企業(yè)的'管理，食品批發(fā)企業(yè)和超市索證索票，建立臺帳率達100%。

　　二、藥品安全

　　（一）藥品安全工作責任

　　1、在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，對轄區(qū)藥品經(jīng)營單位、醫(yī)療機構進行檢查督促。

　　2、支持和配合食品藥品監(jiān)督管理部門人員依法開展檢查

　　3、協(xié)助解決監(jiān)管工作中存在的問題。

　　4、發(fā)現(xiàn)藥品、醫(yī)療器械安全事故及時報告。

　　5、完成鎮(zhèn)政府交辦的藥品安全工作。

　　（一）藥品安全工作目標

　　1、轄區(qū)無偽劣藥品，無非法渠道購藥，無證經(jīng)營藥品行為。

　　2、農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡建設的主要目標是：完善以行政監(jiān)管為主體，技術監(jiān)測為支撐，社會監(jiān)督為補充的農(nóng)村藥品監(jiān)管體系，實現(xiàn)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)鎮(zhèn)、村全覆蓋，切實提高監(jiān)管網(wǎng)絡運行實效，確保農(nóng)民群眾用上安全有效的放心藥品。

　　農(nóng)村藥品供應網(wǎng)絡建設的主要目標是：建立誠信規(guī)范、主體清晰、效用穩(wěn)定、滿足需求的農(nóng)村藥品供應體系，實現(xiàn)農(nóng)村藥品供應網(wǎng)覆蓋到95%以上的行政村，力爭覆蓋到100％的行政村，滿足廣大農(nóng)民群眾的用藥需求。

　　三、建立食品藥品監(jiān)督管理機制

　　認真貫徹《重慶市藥品管理條例》，鎮(zhèn)食品藥品執(zhí)法監(jiān)督員和村級信息員定期召開聯(lián)席會議，切實履行食品藥品安全工作職責。

　　四、責任考核

　　鎮(zhèn)政府將食品藥品安全工作情況納入單位年終考核。對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

　　本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責任書自簽字之日起生效。

　　xx鎮(zhèn)人民政府（章）：xxx

　　責任單位（章）：xxx

　　負責人簽字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

目標責任書14

　　按照“做強產(chǎn)業(yè)，做美環(huán)境，做實旅游，做優(yōu)服務”的工作思路，認真踐行“三嚴三實”，狠抓落實，力爭工作再上新臺階，鄉(xiāng)黨委、政府決定對20xx年度各村(社區(qū))工作實行目標管理，特簽訂目標責任書：