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職工安全生產責任書

時間：2023-01-01 16:25:57 責任書

職工安全生產責任書

　　在快速變化和不斷變革的今天，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的職工安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工安全生產責任書

職工安全生產責任書1

　　為了更好地貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，提高項目部全體職工的安全意識，保障職工在生產中的人身安全與健康，落實施工中的各項安全任務，特制訂本安全責任書。

　　1、進入工地必須認真學習與貫徹執行國家、行業的安全生產規程及公司、項目部、班組有關安全生產的`各項制度紀律。

　　2、參加公司、項目部及班組的各種安全技術教育培訓，認真學習本工種安全操作規程，提高自身安全意識與安全技術水平。

　　3、進入施工現場，必須戴好安全帽，正確使用個人勞動保護用品及安全設施。對本工種所使用的機械設備、防護設施、施工用電及作業環境等，先進行全方位檢查，確認安全后方可施工，如有問題及時報告處理。

　　4、職工在各部位施工中，必須嚴格按照安全技術操作規程進行施工，嚴禁違章操作與違章指揮，對上級的違章指揮，可拒絕施工或越級上報處理。

　　5、了解項目部的安全生產、文明工地創建要求，積極配合項目部的各項安全生產、文明工地創建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改。接受上級部門的各項獎罰處理。

　　6、發生安全生產事故即使報告并保護現場，聽從指揮，積極參加搶救工作，積極配合上級有關部門的事故調查和處理，嚴謹擅自行動。

　　7、如有違反本責任書規定，造成工傷事故，按工傷事故處理規定及項目部其它規章制度要求進行處理，職工個人承擔相應責任。

　　本責任書一式兩份，項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。

　　項目名稱：

　　部門/班組：

　　項目經理：

　　職工：

　　年月日

職工安全生產責任書2

　　為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強日常安全生產工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障干部、職工生產安全。現簽定安全生產責任書，責任條款如下：

　　1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的各項安全生產管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產指揮和領導，始終把安全工作放在首位。

　　2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的.管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。

　　3、嚴格執行醫院突發事件應急預案。

　　4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關燈、空調、水源，杜絕意外事故發生。

　　5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。

　　6、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給

　　予相應罰款，情節嚴重的嚴肅處理。

　　我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。

　　院長簽字：XXX科室負責人簽字：XXX責任人簽字：XXX

職工安全生產責任書3

　　甲方：__________

　　乙方：xxx

　　1、雙方的權利和義務

　　1.1甲方的權利和義務

　　1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

　　1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　1.1.3對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　1.1.5在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　1.1.6教育和督促從業人員嚴格執行本單位的.安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　1.1.7從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　1.1.8安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵；發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　1.1.9對違規操作者視情節輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

　　1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

　　1.2乙方的權利和義務

　　1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

　　1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業；正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　1.2.4嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

　　1.2.6因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

　　1.2.7因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　2其他

　　2.1《責任書》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

　　2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執行。

　　在職員工（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門負責人（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工安全生產責任書4

　　為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產目標責任書。

　　一、工作指標

　　1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

　　2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。

　　3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。

　　4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

　　5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。

　　6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

　　7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

　　8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

　　9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

　　10、對公司查出的不安全因素和下達的`隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

　　11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

　　12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

　　13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

　　二、獎懲：

　　1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

　　2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）

　　3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

　　4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

　　5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

　　6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

　　7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

　　8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

　　以上指標違犯后按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規定處罰。

　　三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

　　公司負責人（簽字）：xx

　　生產主管（簽字）：xx

　　xx年xx月xx日

職工安全生產責任書5

　　為了加速XX公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二XXX年目標責任書如下：

　　一、人員定編

　　辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

　　二、工作責任

　　㈠負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。

　　㈡負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

　　㈢負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。㈣負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

　　㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

　　㈥做好女工工作和計劃生育工作。

　　㈦負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的.管理工作。

　　㈧完成領導交辦的臨時性的工作。

　　三、目標責任

　　㈠全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

　　㈡加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

　　以上目標管理自2XXX年1月1日起實施。

　　XX公司辦公室

　　二XXX年X月X日

職工安全生產責任書6

　　甲方（班組）：乙方（職工）：

　　為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協議：

　　一、甲方班前必須進行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的`“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動，并有考核措施和記錄。

　　二、甲方應經常組織安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

　　三、甲方應對本工地所需的勞保用品、安全防護用品及時發放和提供，否則，乙方有權提出抗議并停工。

　　四、乙方應有組織地進行安全作業，遵守安全生產規章制度。五、乙方在從事生產任務時，應認真地按照安全技術交底，正確執行本工種安全操作規程，禁止違章違規操作。

　　六、乙方在上班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即通知甲方負責人。

　　七、凡是施工現場安全生產在市級以上檢查中受表揚者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。

　　八、凡是施工過程中發生重大責任事故，事故損失由責任人負責，并根據事故的嚴重程度追究法律責任。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　日期：

職工安全生產責任書7

　　《車間主任安全責任書》提要：車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

　　為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。

　　3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的`萬分之三點五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發生環保事故。

　　二、責任

　　為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

　　11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

　　2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。

　　3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

　　車間負責人：xx工段負責人：xxx

　　xxx年xx月xx日xxx年xxx月xxx日

職工安全生產責任書8

　　為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產人安全責任, 有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，，根據國家有關法律法規，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。

　　一、安全控制目標：

　　1. 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發職業病病例;年度輕傷率低于5‰。

　　2. 認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

　　3. 無甲方、監理業主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

　　4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

　　5. 無違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的安全管理制度。

　　6. 安全、文明、環保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

　　7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

　　8. 生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規定。

　　二、責任要求：

　　1.安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

　　2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;

　　3.各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

　　4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字

　　5.遵守施工現場“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用電規范”等;

　　6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統一