當前位置：聚優網>實用文>責任書>工廠安全生產責任書

工廠安全生產責任書

時間：2024-12-06 17:24:31 曉映責任書

工廠安全生產責任書（精選17篇）

　　在現實社會中，責任書對人們來說越來越重要，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編整理的工廠安全生產責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠安全生產責任書（精選17篇）

　　工廠安全生產責任書 1

　　班（組）長：班（組）工種

　　1、全面負責本班（組）的安全生產工作，特別要注意制止違章作業。

　　2、在安排班（組）工作時，必須執行“五同時”的`原則。

　　3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。

　　4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。

　　5、搞好班組安全生產競賽活動。

　　6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。

　　7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

　　8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀，堅決貫徹執行項目部的各項決定。

　　9、參加本班組各類事故調查分析工作。

　　10、認真組織好交接班工作。

　　（1）詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程中的事項。

　　（2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

　　11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

　　工程項目部

　　責任人簽名：

　　工廠安全生產責任書 2

　　為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國務院《特種設備安全監察條例》《江西省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規定》，實現“杜絕重大事故遏遏制嚴重事故，減少一般事故”的工作目標，為此明確責任如下：

　　一、特種設備安全管理人員是本企業特種設備安全管理負責人，對本企業的特種設備安全管理工作全面負責，并要取得經市質量監督局培訓考核的合格證件。

　　二、認真貫徹執行國務院《特種設備安全監察條例》及相關法規標準，協助安全廠長（經理）制訂和執行有效的`監管工作制度，加強設備安全管理，確保本企業特種設備安全運行，力爭全年杜絕設備重、特大事故發生，確保使用率，定期檢驗率，持證上崗率，事故隱患整改率達到100%。

　　三、定期組織企業技術骨干對各類特種設備的安全運行進行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設備安全正常運行。

　　四、加強對本企業特種設備操作人員的管理，定時對操作人員進行培訓教育，提高操作人員技術素質。

　　五、建立各項安全管理制度，嚴格各項操作規程，健全設備技術檔案，做到設備、操作人員有臺帳，每臺設備有檔案，且檔案資料齊全。

　　法人代表簽字：xxxxxx管理人員簽字：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

　　工廠安全生產責任書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業安全生產主體責任;按照提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環保法，堅持環保與安全、質量、速度、效益的有機統一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業病、環保事故，特簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》(以下簡稱《責任書》)。

　　一、安全生產管理責任目標

　　1、職工安全培訓合格率達到100%

　　2、主要責任一般交通事故為零。

　　3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故。

　　4、第三方零安全生產事故

　　二、甲方安全監管職責

　　1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規及部門規章、條例;及時傳達、落實公司有關安全生產文件精神。

　　2、甲方負責制訂或修訂《年度安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規程》及安全生產相關管理辦法;檢查安全生產法律、法規及部門規章、條例、安全生產文件、管理制度的貫徹落實情況。

　　3、甲方負責按國家、公司的安全生產文件精神，組織開展各項安全生產管理活動;按安全生產要求布置安全生產工作任務。

　　4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監管、指導、協調與考核;督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產教育和培訓計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。

　　5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。

　　6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。

　　7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產激勵機制。

　　三、乙方安全生產管理職責

　　1、乙方負責貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等安全生產法律、法規及部門規章、條例;貫徹落實地方政府、公司的.安全生產文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　2、乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理目標落實。

　　3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。

　　4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確年度安全生產工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發生，確保安全生產目標和指標實現，保持安全生產持續穩定

　　5、乙方負責按照相關規定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，并履行法律法規和甲方規定的安全生產職責。

　　6、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產的會議、培訓，認真學習有關安全生產的文件、資料。貫徹執行公司領導有關安全生產的指示。

　　7、在確保安全的前提下組織業務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　8、參加公司安全生產會議時，必須匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。

　　8、必須按規定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。

　　9、嚴格執行公司各項安全生產規章禁令，確保本部門人員不違章作業

　　10、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋

　　四、安全生產責任獎懲

　　根據甲方管理權限，甲方在20xx年度對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰300 元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準除按照考核規定處罰外，每超一起處罰100 元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。

　　7、發生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。

　　9、20xx年度內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入年度目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。

　　五、考核期限與其他說明

　　1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　2、本責任書由乙方代表(部門負責人)簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。

　　3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執一份，安委會辦公室存檔一份。

　　4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。

　　責任書簽署：

　　甲方：乙方：總經理：

　　司營銷部負責人：年月日

　　工廠安全生產責任書 4

　　為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生；防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規范化、穩定化，有利于企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

　　一：安全生產第一責任人：系車間

　　二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。

　　1、責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材；對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

　　2、責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

　　三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的`安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

　　四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：

　　1、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在xx元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元；該車間主任警告一次，經濟處罰500元；安全專管員經濟處罰200元；行政辦公室主任經濟處罰100元；生產副總經濟處罰50元。

　　2、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在xx元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元；該車間主任記過一次，經濟處罰1000元；安全專管員經濟處罰500元；行政辦公室主任經濟處罰200元；生產副總經濟處罰100元。

　　3、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—xx0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元；該車間主任記大過兩次，經濟處罰xx元；安全專管員經濟處罰1000元；行政辦公室主任經濟處罰500元；生產副總經濟處罰300元。

　　4、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在xx—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰xx元并且班長降職處理。

　　該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元并且車間主任作降職處理；安全專管員經濟處罰xx元并作勸退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次；生產副總經濟處罰500元并記過一次。

　　5、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰xx元；該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元；安全專管員記大過一次經濟處罰xx元并作辭退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次；生產副總經濟處罰500元并記大過一次。

　　6、有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

　　五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

　　六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元；該車間主任記大功一次，經濟獎勵xx元；全廠全年無重大工傷，財產損失控制在xx元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

　　七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。

　　責任人：xxx

　　責任期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　工廠安全生產責任書 5

　　按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實加強全縣中小學、幼兒園安全生產工作，積極推進平安校園創建活動，確保校園平安和師生生命財產安全，結合全縣中小學(幼兒園)安全工作的實際，特制定本責任書。

　　1. 學校(幼兒園)主要負責人是學校安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作負總責，分管學校安全工作的領導是學校安全工作的直接責任人。第一責任人要切實加強對學校安全工作的領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保學校安全工作落到實處。

　　2. 學校(幼兒園)必須把學校安全工作列入年度工作計劃，明確專人具體抓好落實。要加強學校安全工作管理隊伍建設，建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。

　　3. 重點抓好防“六災一滲透一暴恐”即：火災、水災、山災、路災、食災、人災;堅決抵御和防范宗教滲透，引導師生正確區分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強學校安保工作，切實做好防突發性闖入校園對師生人身安全構成威脅。

　　4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式，經常開展學校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設立永久性宣傳標語，積極參與當地政府組織的.安全教育宣傳活動。

　　5. 切實把安全教育納入教學計劃，保證“經費、教材、師資、課時”四落實。

　　6. 認真制定學校安全工作計劃、實施方案、應急預案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實，切實增強處置各種突發事件的應急反應能力和師生避險自護自救能力。

　　7. 層層簽訂責任狀(班主任與學生及學生家長簽訂《學校學生安全承諾書》)，將學校安全責任明確給每位教職工和學生家長。將學校安全工作列入目標考核內容，認真進行考核，兌現獎懲并嚴格實行“一票否決制”。

　　8. 按要求及時報送各種相關信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴格實行安全“零報告制度”。

　　9. 隨時掌握學校主體建筑和附屬設施的情況，加強安全隱患排除治理工作，切實做到小隱患及時治理，大隱患隨時監控、限時治理。杜絕隱患事故發生。

　　10. 規范學校安全工作檔案資料建設，隨時接受上級的檢查和考核。

　　本責任書一式二份，縣教育局和責任單位各執一份。

　　教育局(公章) 責任單位(公章)

　　教育局局長：責任人：

　　20xx年月日

　　工廠安全生產責任書 6

　　為預防火災及其它安全生產事故（如設備作業、安全用電等）的發生，保護公司財產和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書。

　　一、安全生產責任人責任：

　　①消防安全責任

　　1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規，杜絕火災事故的發生。

　　2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規定，并得到全面貫徹落實。

　　3、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。

　　4、定期對于轄區內的.消防器材定期進行檢查，確保消防器材完整、合格。

　　5、經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對于部門內識別出的安全隱患點，采取相應的改善措施，并持續進行管理。

　　6、建立部門內義務消防組織機構，當人員有變動時，及時進行人員調整，確保組織機構的完整。

　　7、作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養工作，并對運轉情況進行監控，如有超負荷、異味、發熱等異常情況時，及時報告、處理。

　　8、按規定使用和保管危險化學品。

　　9、當發生火災事故時，應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。

　　②用電安全和設備操作安全等其它安全生產方面的責任

　　1、組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。

　　2、經常組織部門內安全生產檢查，對安全隱患及時采取整改措施。

　　3、以身作則，監督好下屬。做到管理人員不違規指揮，操作人員不違規作業。

　　4、組織做好本部門管理范圍內的生產設備的維護保養工作，防止安全事故發生。

　　安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。

　　本責任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產責任人保存

　　部門：車間/區域：

　　部長：安全生產責任人：

　　x年xx月xx日x年xx月xx日

　　工廠安全生產責任書 7

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，縣局(分公司)領導與專賣打私打假大隊負責人簽訂20XX年安全目標責任書。

　　一、安全保衛工作目標

　　(一)工作目標

　　20XX年，實現無火災事故、無因工傷亡事故、無被盜、被搶劫案件、無道路交通責任事故、無任何治安案件和刑事案件;年工傷率控制在市局規定的范圍內。

　　(二)工作責任

　　1、對本部門管轄范圍內的安全工作負責，圓滿完成目標任務，全年實現無安全責任事故。

　　2、認真貫徹執行《淅川縣煙草專賣局20XX年安全保衛工作意見》，結合實際，制定本部門安全工作管理措施，把安全生產崗位責任制細化到各個崗位，責任到崗，目標到人。

　　3、認真做好安全教育培訓工作。按照局(分公司)年度安全教育計劃的要求，認真抓好本部門員工的安全教育培訓工作，受教面達要達到100%，使員工的安全法制觀念有明顯增強。

　　4、落實安全檢查和事故隱患整改制度。按照《河南省煙草行業安全管理規定》要求進行安全檢查，對查出的各類安全隱患和問題要及時進行整改，整改率要達到100%，對一時難以整改的要落實保障措施，保證安全。

　　5、在專賣行政執行公務活動中堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴防發生人身傷害和工傷事故，若發生事故，及時予以上報。

　　6、做好專賣各種票據、證件、辦公用品、罰沒、暫扣物資的安全管理，嚴防丟失、盜竊案件發生。

　　7、做好道路交通安全管理工作，嚴格駕駛員管理，嚴防責任性交通事故及其它事件發生。

　　8、依法行政、秉公執法、遵紀守法、嚴守秘密，注意保障專賣管理人員的人身安全。

　　9、認真執行《職業健康安全管理體系》程序文件和管理手冊的規定要求，做好本單位的體系運行工作。

　　10、深入推進安全生產標準化建設工作，不斷提升安全管理水平。通過安全生產標準化創建，加快安全信息化建設步伐，使企業安全文化得到進一步深化，全面完成企業安全標準化創建達標工作。

　　11、抓好法制教育，確保本部門員工無“六害”行為，無治安處罰和違法犯罪，無不穩定因素的案、事件。

　　12、認真抓好安全檔案的管理工作，按規定要求建立規范的安全管理檔案，做到安全檔案完整、規范、統一，內容真實、齊全。

　　(三)安全穩定工作實行一票否決權制度。凡發生安全責任事故，按照“四不放過”原則，依照安全管理規定，逐級落實責任。

　　(四)對責任目標的`考評與獎罰，按照局(分公司)《安全考核實施細則辦法》和有關規定執行。

　　二、信訪穩定工作目標

　　(一)工作目標

　　1、年度內實現“三無”目標，即：無影響單位正常生產經營的群(個)體性事件、無越級集(個)體上訪事件、無非正常上訪事件發生。

　　2、年度內有下列情況之一的，實行一票否決：一是發生群(個)體惡性上訪事件的;二是因未落實信訪評估，導致決策失誤引發重大群(個)體性事件的;三是在重要節日和國家、省、市、縣及行業重大活動期間發生并造成嚴重后果的重大信訪事件。

　　(二)工作責任

　　1、健全工作機制。堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，真正形成主要領導(責任人)負總責、分管領導(責任人)具體負責，其他部門領導(責任人)落實“一崗雙責”、上下溝通、日常協調、有關部門齊抓共管的工作機制。

　　2、堅持例會制度。原則上，各部門月度召開一次專題會議，研究解決上報信訪突出問題、安排信訪穩定工作。

　　3、加強基礎建設。按照信訪工作“五個一”建設的要求，進一步加強基層基礎建設。

　　4、堅持接訪制度。按照有訪必接的要求，實行領導干部(責任人)和相關部門輪流接待群眾來訪，做到記錄完備、有案可查。

　　5、推行首辦責任制。認真解決群眾初信初訪所反映的訴求，真正把群眾的訴求解決在首辦環節，把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層。

　　6、堅持信訪評估。以“細、深、實、穩、息、建”的工作要求，對涉及職工群眾利益的重大決策事項進行信訪穩定評估，防止因決策失誤而發生的信訪事項。

　　7、定期排查化解矛盾。堅持不穩定因素排查化解制度和信訪信息上報制度，對排查出的不穩定因素，實行“六包一聯”責任制，限期化解。

　　8、認真辦理信訪事項。按照程序，事發單位和有權處理信訪事項部門，依法依規辦理信訪事項，制作信訪案卷。

　　9、嚴格工作責任。建立信訪穩定工作責任制，層層簽訂目標責任書，把責任落實到基層單位、機關科室和具體責任人，對因決策失誤、不負責任、工作不力，造成和越級上訪的，嚴肅追求相關責任人的責任。

　　淅川縣煙草專賣局(分公司)

　　目標承擔單位：專賣打私打假大隊

　　局長、經理：

　　部門負責人：

　　工廠安全生產責任書 8

　　一、工廠長安全生產職責：

　　1、建立、健全本單位安全生產責任制。

　　2、組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實。

　　3、確定符合條件的分管安全生產的`負責人、技術負責人。

　　4、依法設置安全生產管理機構及配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。

　　5、定期研究安全生產工作，向員工代表大會、員工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。

　　6、保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定。

　　7、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　8、組織開展安全生產教育培訓工作。

　　9、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作。

　　10、組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康。

　　11、組織制定并實施事故應急救援預案。

　　12、及時、如實報告事故，組織事故搶救。

　　13、法律、法規、規章規定的其他職責。

　　二、年度安全生產目標

　　1、從業人員因工死亡事故0起

　　2、從業人員因工重傷事故0起

　　3、重大火災事故0起

　　4、重大交通肇事0起

　　5、重大設備事故0起

　　6、從業人員年負傷小于3人

　　7、外包及外來作業人員在本部門區域重傷及以上事故0起

　　工廠長簽字：

　　日期：

　　工廠安全生產責任書 9

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，廠長特與你簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、事故控制指標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，廠內不發生交通事故；

　　5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　二、安全生產管理要求與指標

　　1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對xx公司的安全生產工作負主要責任。

　　2、建立、健全三泰公司安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

　　3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

　　4、督促、檢查xx公司的.安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

　　5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

　　6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

　　8、主持召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

　　9、充實專職安全技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　四、附則

　　1、本責任書一式二份，由公司安委會和責任單位各執一份。

　　2、本責任書自二〇xx年十月一日起執行考核。

　　廠長簽字：

　　總經理簽字：

　　年月日

　　工廠安全生產責任書 10

　　為保護員工人身和公司財產安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

　　二、部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

　　三、部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　四、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產責任制。

　　五、部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，落實公司的`質量安全管理目標。

　　六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害)。

　　七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　八、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)

　　九、部門安全生產工作按公司《安全生產制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。

　　十、本責任書有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。

　　員工簽字：

　　____年__月__日

　　工廠安全生產責任書 11

　　安全穩定工作事關集團的發展、和諧穩定、事關廣大員工的切身利益。各生產經營單位必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。集團特同各經營單位簽訂安全穩定目標管理責任書。

　　一、主要職責

　　1、各單位主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。要認真貫徹執行國家關于安全穩定方面的法律法規和政策;嚴格執行《山東省商業集團總公司安全管理辦法》，并結合旅游集團實際，制定本單位的有關安全穩定方面的措施和制度。建立起維護安全穩定的長效機制，確保不發生人員傷亡和造成巨額財產損失的安全生產事故、不發生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。

　　2、加強對安全穩定工作的領導，根據集團規定和企業規模設置與本單位相適應的安全穩定工作機構，落實相應的編制、人員，要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全穩定工作責任制，將安全穩定工作任務層層分解落實，切實做到責任落實到位、到崗、到人，做到一級對一級負責。

　　3、建立安全例會制度，定期召集部門負責人安排、部署安全生產工作，研究、分析安全生產方面存在的問題，提出解決的辦法并抓好落實。

　　4、加強對員工的安全教育，要發動員工多提安全生產方面的合理化建議，使員工樹立起“安全第一”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓力度，定期進行防火、防爆等方面的演習，提高員工防范應急突發事故的意識和能力。

　　5、定期開展安全穩定工作排查，主要負責人要定期對單位的安全穩定工作進行排查，做到及時發現問題和隱患，及時進行整改。人員密集的公共場所，要切實提高警惕，嚴格監控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發生意外事件。

　　6、堅持“穩定壓倒一切”的方針，正確處理改革發展與穩定的關系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發展。

　　7、建立不穩定因素排查制度，健全排查網絡，落實排查措施。重大節日、敏感時期要堅持領導帶班制度，并對重點處所、重點人員實行重點排查，要做到邊排查邊解決，努力把問題消除在萌芽狀態。真正做到對本單位各種潛在問題和隱患了解清楚、措施到位、處臵及時。

　　8、不斷加強和改進思想政治工作，教育引導員工樹立正確的價值觀和道德觀，提高法制觀念、職業道德和紀律意識，顧全大局，支持改革，促進發展，維護穩定。領導干部要樹立科學發展觀和正確的政績觀，注意傾聽員工的呼聲，關心員工的疾苦，多為員工辦實事、辦好事，把思想政治工作同解決實際問題結合起來，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產黨員要做服務群眾的先鋒、遵紀守法的模范、維護穩定的骨干，在建設“平安集團”活動中充分發揮作用。

　　9、重視做好信訪工作，認真處理和接待來信來訪，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實事求是地進行分析，對符合政策規定的，要盡快給予解決;對不符合政策規定的，也要耐心做好解釋說服工作，疏導思想情緒，防止出現重復上訪、集體上訪和越級上訪。對重點信訪人員要積極采取措施，做好穩控工作，對確有困難的，可通過救濟的辦法給以幫助。

　　10、要制定安全穩定工作應急處置預案，切實提高對突發應急事件的'處臵能力。對可能發生的突發性事件進行深入分析，制定詳細的處臵程序和辦法，并通過經常演習等形式，使相關人員熟知、熟用，確保一旦發生重大情況，能夠做到反應靈敏、協調有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。

　　二、安全目標

　　1、工傷目標：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;

　　2、消防目標：杜絕火災事故，火災事故率為0;

　　3、交通事故：交通事故率為0;

　　4、安全教育目標：新進員工和在職員工安全教育合格率達100％，特種作業人員持證上崗率達100%;

　　5、隱患排查治理及整改目標：隱患排查、消防、安全隱患整改率達工廠安全責任書以上。

　　三、安全措施

　　各單位責任人必須認真組織員工學習貫徹安全生產的各項方針政策、規章制度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制。

　　1、各單位以書面形式明確本單位的安全責任人和逐級安全責任人。主要負責人每月至少組織召開一次安全工作例會，對各類安全檢查中發現和提出的安全隱患及問題，要求及時進行整改并反饋。

　　2、結合集團安全管理規定制定本單位安全管理制度和安全操作規程。

　　3、針對本單位特點加強對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓，不經培訓不得上崗工作。

　　4、單位主要負責人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時清除安全隱患，專兼職安全人員做好日常巡查和重點部位檢查并做好記錄。

　　5、加強設施設備管理明確責任人，尤其是消防和特種設施、設備，與有維保資質的單位簽訂維保合同維護保養，保障設施設備正常運行。

　　6、制定各類應急預案，每季度不少于1次演練，對出現的突發事件要及時到場處理，火險發生時，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協助查清事件和火情原因。

　　7、確定安全重點部位，職責明確，責任到人。

　　8、加強對現金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項管理制度，落實安全措施。

　　9、重大節日或重要活動前，單位主要負責人必須親自到現場認真檢查，并將檢查情況以書面形式存檔。

　　10、各單位施工期間必須按照施工安全規范進行施工，動火等特種作業必須嚴格按照規范進行審批，并指定專看護人，單位安全管理部門進行監督檢查。

　　11、租賃、承包或委托經營部位，要與租賃、承包或委托經營部位的負責人簽訂安全穩定責任書并對安全工作進行監督檢查。

　　四、責任追究

　　各單位主要負責人是本單位安全穩定工作第一責任人，對本單位的安全穩定工作負總責。集團把安全穩定工作作為對各單位主要負責人考核的重要指標，直接與其任用和收入掛鉤。

　　1、對因主要領導不重視、措施不得力、管理松懈、責任不落實而引發安全事故、重大影響事件或者重復上訪、集體上訪，造成不良影響的，根據情節輕重，對單位進行通報批評，取消評選先進的資格;對主要負責人和分管負責人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽的資格，并予以經濟處罰;觸及法律的，追究刑事責任。

　　2、重大事件發生后不及時到達現場或不積極進行處臵，導致事態擴大和嚴重后果的，主要負責人和分管負責人就地免職，予以經濟處罰并按照法律、法規追究相關責任。

　　本責任書一式兩份，本單位與集團安全穩定工作領導小組各執一份。

　　主管單位：山東銀座旅游集團責任單位：

　　主管領導(簽字)：

　　責任人(簽字)：

　　____年____月__