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新教師如何與同事相處

時間：2023-12-28 14:11:39 曉鳳職場

新教師如何與同事相處

　　教師工作的效益、心情，事業的成功、順暢，很大程度上受著同事關系的影響。那么，新教師如何與同事情相處呢?下面小編為大家收集整理了新教師與同時的相處之道，希望能為大家提供幫助!

新教師如何與同事相處

　　新教師如何與同事相處

　　第一、恭敬謙虛而不刻意逢迎。

　　恭敬即尊重，你尊重人，也會受到他人的尊重，才不會受侮辱。新教師必須重視自己的禮貌言行，即對對方人格上的尊重，工作上的支持合作。謙虛，是每個新教師必須做到的，虛心向他人請教，虛心對待別人的意見和建議。現在的新教師一般都畢業于高等院校，本科甚至學士碩士，比起多年前參加工作的老教師來說，的確學歷更高，思想更前衛，觀念更新潮，方法更靈活，但畢竟在教育教學實踐上還得從頭開始。

　　所以，新教師一定要克服自恃才高、學歷高而目中無人。但也要克服為了恭敬謙虛而刻意逢迎。“路遙知馬力，日久見人心”，你只管認認真真工作，踏踏實實為人，千萬不要為了盡快取得同事的歡迎，而刻意改變自己去適應別人。比如在言語和行為上故意應和同事，心底里挺冷淡，而表面上卻裝成極熱情的樣子……這樣是沒有必要的，很累，且容易有反效果。一段時間以后，讓別人低看你，看出你虛飾，反而會鄙棄你的為人，倒不利于你融入集體之中了。

　　第二、同事皆友，親如一家。

　　新教師剛到一個學校，對新同事有一種陌生感和距離感，剛大學畢業參加工作的新教師，有的還有一種初入社會的畏怯感。于是，不敢主動大膽的和同事們交往，往往只把交往的圈子局限于少數幾個同事，或只跟新來的其他大學生交往，或獨來獨往另辟蹊徑。這樣很不利于自己盡快融入學校這個大集體，很不利于讓更多的同事了解你，認可你。久而久之，甚至讓多數人覺得你不合群、孤僻，不好接近，不易溝通。新教師要盡快消除這種陌生感和畏怯感，主動利用各種工作、生活和休閑的機會與同事接觸，擴大交往范圍。新教師要力戒說長論短，卷入事非，參與小集團小圈子。

　　一個學校的教職工中，年齡有老中青之別，學歷、職務有高低之分，但人格平等，均應一視同仁，把每一個同事都當作朋友。不要怕主動表達你的關愛，只要你是真心誠意的。比如去收發室取報紙時，順便就把樓上幾個辦公室同事的信和報刊都帶上了去送給他們;比如哪位同事第四節有課，你就主動提出幫他買份午餐;再比如哪位同事病了，主動問候;同班教師有急事請假，你主動提出幫助代課守班。即便同事不需要你的幫忙，你的心意他是會領受的。這樣，你隨時細心地體察同事的需求，時時抱著善意和助人的心態，那么同事就一定會很快地認同和接受你的。

　　第三、少存城府、心地坦率而又保持適當距離。

　　新教師往往對新的環境心存顧慮，特別是剛由學生變成老師的新教師，會覺得社會環境深不可測、人際關系捉摸不定。再加之剛參加工作，總有父輩親朋教導或單位同事指點，為人處事要如何小心，說話交往要如何謹慎，這里的人是如何復雜等等。使得新教師心有惶惶，感覺“人心隔肚皮”、也就“逢人且說三分話，未可全拋一片心”。與人說話，躲躲閃閃，諱莫如深，別人也會對你心存戒備，少有真誠。新教師要保持青年人單純的心態，少存城府，心地坦率，以簡單誠摯的心態去面對，復雜的人際環境也會變得簡單明朗起來。當然，少存城府、率直坦誠也并不是毫無戒備，毫不遮攔的幼稚天真。這就既要與同事坦誠相待親如一家，又要保持適當的距離，保持一定距離也是對他人習慣、愛好、秘密的尊重。

　　第四、對領導敬而遠之，踏實工作。

　　新教師都希望自己能盡快受到領導的肯定和賞識。新教師對領導要尊重，工作上要積極、踏實，以自己積極踏實的工作作風去贏得領導的認可。切忌以逢迎巴結的方式去親近領導。當你過份親近逢迎領導的時候，你就已經失去了很多同事了。

　　第五、受得住委屈、耐得住寂寞、挑得下重擔。

　　新教師到一個學校后，不管是學校領導還是同事，對你的不信任因素總會多一些。這其實也很正常，因為他們都還不了解你，不管你是真金還是白銀，總得拿出來煉一煉才知道。還有一種情況，有的學校為息事寧人，往往會把大家都不愿承擔的工作，給新教師承擔。因此，新教師往往不會被安排到重要的學科、重要的年級、重要的班級，甚至會被安排到大家都嫌棄的崗位。大多新教師本來是抱著對新的環境、新的工作的熱情和憧憬而來的，這時頓有一種懷才不遇之慨，受擠壓欺凌之感，于是怨氣滋生、熱情不再、干勁頓消，這的確是對自己的成長不利的。哪怕你的確很有本事很有抱負，也要受得住委屈耐得住寂寞。你這個不受重視的角色，要在不重要的崗位上，踏踏實實地干出成績來，顯出能力來，領導和同事自然對你刮目相看。

　　新教師如何與同事相處

　　一、活潑、熱情

　　剛進入新集體，大家都關注著你難免會有點小緊張。不過你要表現的熱情、活潑，保持你的微笑，讓人有親近感。不管是對園長、老師還是家長和小朋友都要這樣。園長一般先會帶你認識主班的老師和阿姨，你要主動去跟你的主班老師和阿姨先熟絡起來。這樣她們就會帶你熟悉環境并認識其他老師。在跟其他老師溝通的過程中也要活潑熱情，不要一副高傲自大的樣子，這樣會讓人覺得反感，覺得很難相處。

　　二、細心觀察，盡快熟悉一日流程、主動做事

　　在我帶新老師的過程中，難免會有對幼師這份工作不太上心的老師。我比較喜歡有眼力勁兒的，能夠盡快熟悉園內的一日流程，知道什么時候該做什么事情，而不是一味的要別人提醒。例如：小朋友吃飯前，你要知道該協助主班組織小朋友們去洗手。小朋友周一的10點多要上美術課。你要主動詢問主班老師并協助把美術工具準備好等等。這樣能夠給主班減輕不小的工作任務，也能給主班留下好的形象。你剛去到幼兒園，難免要協助阿姨做一些保育工作。不要抱怨我們都是這么成長過來的。并且要主動做事而不是主班老師叫你干嘛，你才慢吞吞的去做，這樣的態度會讓人覺得很消極。

　　三、切忌抱怨，背后說別人的不足

　　以上已經強調過一次，因為女孩子嘛，難免會出現這樣的情況所以再次強調。因為有經驗的老師也是從沒經驗一步一步這樣鍛煉上來的。所以在工作中不要抱怨，要多做事勤做事。有什么班級的事可以跟主班通過班會的形式向她建議和人溝通，如果在別人的耳朵里聽到你對她的建議這個意義就不同了。之前流行一句話叫：你不說，我不問，就等于誤會。所以在工作中有不懂的地方，多去問問、多去溝通，不要造成心結和誤會。這樣在日后的搭班過程中會很痛苦。女人堆兒里是非多，我也確實感受到過。但是有一點“不做虧心事，不怕鬼敲門”雖然比喻不太好聽事實就是這樣，你不要在背后說別人的不好，做好自己分內的事就可以了，這樣的人是很招大家喜歡的。

　　四、積極融入集體

　　因為在有些時候幼兒園會搞一些團建活動，例如：周日去野炊、集體唱K等。即便你再忙，再不想去都建議你要抽空去參與。因為這樣的機會能讓你更好的融入這個集體，了解每位同事。

　　五、擇人而交

　　雖然在工作中有自己的小團體是很不好的，但是在每份工作中遇到的應該都有自己喜歡和不喜歡的人，所以也就有了所謂的小團體。不過不用害怕被排擠，只要你愿意多主動跟人溝通，不敢說所有人，一定會有喜歡你的人接納你。做了幾年的幼師有的人可能會安于現狀，有的老師則積極上進。建議你多跟正能量的老師接觸，對于你以后的職業發展有很大影響。這話不針對于任何幼兒園哦！

　　教師同事之間如何相處

　　第一先去觀察，記住每個同事的長處。跟學生上課的時候相機會提起同事的這些長處，在學生面前塑造他的良好形象。在團體工作時，如果他的長處對團體工作是有幫助的話，提供舞臺，讓他展現。

　　第二是無私協作，自己有好的資源，千萬不要留一手，比如習題、課例、課件等好資源應該要分享。如果是更好的解題思路，和同事交流的過程中自己也會收獲很多。平常如果同事有需要調課，能幫的就幫。

　　第三，不要吝嗇自己的贊美和鼓勵。雖然老師都是成年人，但是其實和孩子一樣，都很渴望被別人肯定。領導，能表揚的瞬間不多，但是同事之間的關懷鼓勵卻能經常發生。

　　有人的地方，就會有江湖，教師難免也會和同事有矛盾和沖突，該怎么解決呢？

　　首先，要看沖突的類型，是屬于什么方面了，大原則是理性和真誠。如果是家長和同事的.沖突，就要看實際的情況，有針對性地分別交流，實事求是的處理問題，協調完畢后坐在一塊兒進行圓桌會議，達成共識。

　　如果是學生和老師之間的沖突。除非是原則性的問題，應該先維護同事的形象，引導學生從老師的角度出發思考問題。而跟同事可以交流學生的想法，表明你的態度，支持她的出發點，以及跟他分享你跟學生溝通后學生的轉變，提供一個機會，讓學生跟他進行無壓力的溝通。比如班級運動會、音樂會、選修課等等。

　　與老師之間的沖突，那就比較復雜了。不過主要是名和利。那有賴于學校有好的評價制度。民主評議是最好的方式。下級行政和級長都要做好協調工作。

　　總之成熟的老師要做到，不要在學生面前沖突，不要在辦公室其他同事面前沖突，更不要在家長面前沖突。因為事情很容易以訛傳訛，造成不良影響。到時候就有理都說不清了。同時在學校的職場中，盡量做到與人為善，不要對他人甚至是自己要求太過嚴苛。

　　教師與同事相處注意事項

　　1、無論發生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。

　　2、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

　　3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。

　　4、低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢）。

　　5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會夸獎人。好的夸獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）

　　6、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。

　　7、有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。

　　8、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。

　　9、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。

　　10、手高眼低。

　　11、信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

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