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會見的禮儀

時間：2023-07-18 17:26:19 職場

會見的禮儀（優秀）

會見的禮儀1

　　會見是公關活動中的一種常見形式。在國際上，會見一般又稱接見或拜會。凡身份高者會見身份低者，或是主人會見客人，一般稱之為接見或面見;凡身分低者會見身份高者，或是客人會見主人，一般稱之為拜會或拜見。接見和拜會的回訪，稱之回拜。我國則統稱為會見。

　　會見在大多數情況下是在兩方間進行的，但有時禮節性的會見也可能在多方間進行。

　　不論是兩方間還是多方間，會見的一方是主人，另一方或另外幾方為客人，這是沒有疑義的`。因此，或是在會客室，或是在辦公室，或是在其他場所，會見雙方一般都是分邊而坐，主賓坐在主人的右側，其他客人按禮賓次序在主賓的一側就座，主方陪同人在主人的一側就座。需配翻譯時，譯員和記錄安排坐在主人和主賓的后面。當然，在某些特殊需要的場合，賓主穿插而坐也是有的。

會見的禮儀2

　　如何建立初期的信任感

　　學習禮儀，并不是恪守禮儀的各種尺度和規范，而是要把禮儀與自己的個性和周圍的環境結合起來，使對方感受到你的誠意和敬意。這樣的禮儀才是最自然、最符合你身份的，才是最美、最感人的。只有達到了這個目的，你才能收獲對方的好感和信任。

　　迎客：在哪里迎客

　　對于一些比較重要的客人，如果與之邀約了一次會見，那么就應該主動安排車輛上門去迎接，比如到酒店、機場，或者客人家里去迎接；對于一些一般性的客人，我們可以在辦公樓門前、電梯口，或者是在辦公室門口迎接。也就是說，根據客人重要性的不同，我們采取不同的迎接方式。如果是在辦公室里迎接客人，客人來了你一定要起身相迎，即使工作再忙，站起來迎接客人也是最基本的禮貌。

　　待客的魅力：表情生動

　　在待客的過程中，主人應該表現出充分而有度的熱情。面部表情一定要生動--或關心、或愉快、或同情、或輕松，總之不能心不在焉、面無表情。過分的謙卑和傲慢都是不可取的。我們要用自己的真情實感把對別人的尊重坦誠自然的表達出來，這才是真正的待客之道。

　　寒暄：基本的“客套”不可少

　　在商務會見的過程中，當然少不了一些寒暄，適當的說一些“您好”、“歡迎”、“辛苦啦”、“希望您下次再來”、“祝您周末愉快”，或者在工作當中適當地對對方說一些實實在在的關心的話，可以彰顯你的'品味。這是我們中國人禮儀文化的要求，所以切記，寒暄在工作當中是必不可少的。

　　肢體動作：大方得體、輕松自然

　　肢體動作大方得體，輕松自然，不論我們在哪里迎接客人，都要大大方方的伸出手來，做一個簡單的引領動作；不論是與對方交談，請對方就座，還是給對方遞一杯茶，眼睛都要看著對方，遞接物品時，要盡量使用雙手或者右手。

　　握手禮儀：握手的尺度

　　一次友好大氣的握手，可以給對方留下一個非常好的印象。男子握手有五個尺度。

　　要虎口對著虎口，滿握。

　　手指要彎曲過來握住對方，而不是伸直了手指頭，等對方來握。

　　握手要有力度。

　　握手時間可長可短，但在握手的前幾秒一定要看著對方的眼睛，不能一邊握手一邊跟第三方說話。

　　握手的距離要合適。當兩只手握在一起時，兩條胳膊之間會形成一個V字型。穿正裝的時候白襯衫的袖子會從西服的袖口露出來。

　　女士握手相對來說要求沒有那么嚴格，女士們可以選擇比較含蓄的握手方式，握手的時候可以只握住四個手指頭，不必握滿，但要注意，握住對方四個手指的時候，大拇指也要合到對方的手指頭上去。

　　握手禮儀：握手的主動權

　　誰先伸手握手，要看具體的場合，如果是社交場合，則以女士為尊，要等女士先伸手，因為有些女士不愿意跟對方進行肢體上的接觸，所以要不要握手由女士說了算。而在商務、政務場合則不同。在這類場合是不論男女的，論的是級別高低，此時應該是由位高者先伸手，位低者隨后伸手。

　　小貼士

　　正確的鞠躬方法

　　鞠躬動作有兩個極端不可取：一個極端是過分謙卑，頭垂的太低；另一個極端是抬著頭鞠躬，這樣有點兒點頭哈腰的感覺。比較得體的鞠躬姿勢應該是頭頸跟脊椎基本上在同一條線上，身體微微地前傾，頭部微微低下，輕松自然的完成鞠躬。政務場合常見的鞠躬有兩種尺度，一種是以簡單的致敬或告別為代表的淺度鞠躬，只需要15°鞠躬即可；另一種是以致歉或者感恩為代表的深度鞠躬，以45°鞠躬為宜，不需要90°。

會見的禮儀3

　　會見，國際上一般稱接見或拜會。凡身份高的人士會見身份低的，或是主人會見客人，這種會見，一般稱為接見或召見。凡身份低的人士會見身份高的，或是客人會見主人，這種會見，一般稱為拜會或拜見。拜見君主，又稱謁見、覲見。我國不作上述區分，一律統稱會見。接見和拜會后的回訪，稱回拜。

　　會見就其內容來說，有禮節性的、政治性的和事務性的，或兼而有之。禮節性的會見時間較短，話題較為廣泛。政治性會見一般涉及雙邊關系、國際局勢等重大問題。事務性會見則有些是涉及具體交涉、業務商談等等。

　　會談是指雙方或多方就某些政治、經濟、文化、軍事問題，以及其他共同關心的問題交換意見。會談也可指洽談公務，或就具體業務進行談判。會談，一般說來內容較為正式，政治性或專業性較強。

　　東道國對來訪者(包括外國常駐外交使節到任和離任)，從禮節及兩國關系上考慮，一般均根據對方身份及來訪目的，安排相應領導人和部門負責人會見。來訪者及外交使節，亦可根據國家關系和本人身份，以及業務性質，主動提出拜會東道國某些領導人和部門負責人。一般說來，禮節性拜會，身份低者往見身份高者，來訪者往見東道主。如是正式訪問或專業訪問，則應考慮安排相應的會談。外交使節到任后和離任前，還應對與本國有外交關系的國家駐當地使節作禮節性拜會。外交團間對同等級別者之間的到任禮節性拜會，按慣例均應回拜，身份高者時身份低者可以回拜，也可以不回拜。

　　(一)會見座位的安排

　　會見通常安排在會客室或辦公室。賓主各坐一邊。某些國家元首會見還有其獨特的禮儀程序，如雙方簡短致辭、贈禮、合影等。我國習慣在會客室會見，客人坐在主人的右邊，譯員、記錄員安排坐在主人和主賓的后面。其他客人按禮賓順序在主賓一側就座，主方陪見人在主人一側就坐。坐位不夠可在后排加坐。

　　(二)會談座位的安排

　　雙邊會談通常用長方形、橢圓形或圓形桌子，賓主相對而坐，以正門為準，主人占背門一側，客人面向正門。主談人居中。我國習慣把譯員安排在主談人右側，但有的國家讓譯員坐在后面，一般應尊重主人的安排。其他人按禮賓順序左右排列。記錄員可安排在后面，如參加會談人數少，也可安排在會談桌就坐。

　　小范圍的會談，也有不用長桌，只設沙發，雙方座位按會見座位安排。

　　(三)會見和會談中的幾項具體事項

　　1．提出會見要求，應將要求會見人的姓名、職務以及會見什么人、會見的目的告知對方。接見一方應盡早給予回復，約妥時間。如因故不能見，應婉言解釋。

　　2．作為接見一方的安排者，應主動將會見(會談)時間、地點，主方出席人，具體安排及有關注意事項通知對方。作為前往會見一方的安排者，則應主動了解上述情況，并通知有關的出席人員。

　　3．準確掌握會見、會談的時間、地點和雙方參加人員的'名單，及早通知有關人員和有關單位做好必要安排。主人應提前到達。

　　4．會見、會談場所應安排足夠的座位。如雙方人數較多，廳室面積大，主談人說話聲音低，宜安裝擴音器。會談如用長桌，事先排好座位圖，現場放置中外文座位卡，卡片上的字體應工整清晰。

　　5．如有合影，事先排好合影圖，人數眾多應準備架子。合影圖一般由主人居中，按禮賓次序，以主人右手為上，主客雙方間隔排列。第一排人員既要考慮人員身份，也要考慮場地大小，即能否都攝入鏡頭。一般來說，兩端均由主方人員把邊。

　　6．客人到達時，主人在門口迎候。可以在大樓正門迎候，也可以在會客廳門。如果主人不到大樓門口迎，則應由工作人員在大樓門口迎接，引入會客廳。如有合影，宜安排在賓主握手之后，合影后再入坐。會見結束時，主人應送至車前或門口握別，目送客人離去后再回室內。

　　7．領導人之間的會見，或是會談，除陪見人和必要的譯員、記錄員外，其他工作人員安排就緒后均應退出。如允許記者采訪，也只是在正式談話開始后采訪3分鐘，然后撤離。談話過程中，旁人不要隨意進出。

　　8．會見時招待用的飲料，各國不一。我國一般只備茶水。夏天加冷飲。會談如時間過長可適當上咖啡或紅茶。

　　一般官員、民間人士的會見，安排大體上相同，也要事先申明來意，約妥時間、地點，通知來人身份和人數，準時赴約。禮節性的會見，一般不要逗留過久，半小時左右即可告辭，除非主人特意挽留。日常交往，客人來訪，相隔一段時間后，應予回訪。如果客人為祝賀節日、生日等喜慶日來訪，則可不必回訪，而在對方節日、生日時前往看望，表示祝賀。

會見的禮儀4

　　商務交往中經常有會見活動。而在會見中只有既講究實在，又講究藝術，才能夠取得會見的最佳效果。下面介紹一些會見禮儀與技巧：

　　（1）問候時最好點名道姓。邁進會客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見到你很高興。”但這卻不如說：“王經理，你好，見到你很高興。”據測，后者比前者要熱情得多。

　　（2）若對方沒請你坐下，你最好站著。坐下后不應掏煙，如對方請你抽煙，你應說：“謝謝。”請記住，切莫把煙灰和火柴頭弄到地板上，那是很不得體的。

　　（3）主動開始談話，珍惜會見時間。盡管對方已經了解到你的一些情況和來訪目的，你仍有必要主動開口。你可再次對某些問題進行強調和說明。這不僅僅反映一個人的精神面貌，也是禮貌的需要。

　　（4）請不要急于出示你隨身帶的資料、書信或禮物。只有在你提及了這些東西，并已引起對方興趣時，才是出示他們的最好時機。另外，你得事先準備好，當對方詢問你所攜帶資料中的有關問題時，你應給予詳細的解釋或說明。

　　（5）保持相應的熱情。在談話時，你若對某一問題沒有傾注足夠的熱情，那么，對方會馬上失去談這個問題的興趣。

　　（6）當憤怒難以抑制時，應提早結束會見。憤怒會使你失去理解他人和控制自己的'客觀尺度。它不僅無助于問題的解決，反而會把事情搞得更糟。

　　（7）學會聽的藝術。聽有兩個要求，首先要給對方留出講話的時間，其次要聽“聽話聽音”。如對方首先講話，你不可打斷對方。應做好準備，以便利用恰當的時機給對方以響應，鼓勵對方講下去。

　　不能夠認真聆聽別人談話的人，也就不能夠“聽話聽音”，更不能機警、巧妙地回答對方的問題。記住：不論是社交場合，還是在工作中，善于聽乃是一個人應有的素養。

　　（8）避免不良的動作和姿態。玩弄手中的小東西，用手不時地理頭發、攪舌頭，清牙齒，掏耳朵，盯視指甲、天花板或對方身后的字畫等，這些動作都有失風度。

　　也不應忘記自己的身份去故作姿態，賣弄親近：“咱倆無話不談，要是對別人，我才不提這個呢！”俚話和粗話更應避免。

　　（9）要善于“理亂麻”，學會清楚地表達。善于表達使人終生受益。講話不會概括的人，常常引起人們的反感：敘事沒有重點，思維頭緒混亂的人，常常迫使人們盡量回避他。一般來說，你若從沒有擔心過別人會對你的話產生反感，就意味著你已引起他人的反感了。

　　（10）要誠實、坦率，又有節制。若在一件小事上做假，很可能使你的整個努力付諸東流。對方一旦懷疑你不誠實，你的各種不同凡響的作為都將黯然失色。誰都不是十全十美的完人，因此，你可以坦率地談起或承認自己的缺點或過失。在評論第三者時不應失去體量他人的氣度，無節制地使用尖刻語言只會讓人疑心：“誰知哪一天，他也許會在背后這樣說我呢。”

　　（11）作一次音色和語調的自我檢查。把自己要講的話錄音5分鐘，聽聽是否清晰，喉音、鼻音是否太重？語速怎樣？語調老成、平淡嗎？如不滿意，改進后再錄一段聽聽。充滿朝氣的語調會使你顯得年輕。此功重在平時留心多練。

　　（12）如果對方資歷比你淺，學識比較低，你應格外留心自我優越感的外露。當你介紹了自己令人羨慕的學位職稱等情況后，對方也得談到他的相應情況。為了避免對方自愧不如，在介紹自己時你應該謹慎一些。對對方可以表示贊佩。過度的關心和說教應該避免，要表現出誠意和合作精神。

　　（13）注意衣著和發式。第?