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求職常見面試問題的回答技巧

時間：2022-04-01 23:42:43 職場

求職常見面試問題的回答技巧

　　面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。那么，求職常見面試問題的回答技巧有哪些呢?下面jy135小編來告訴大家吧!

求職常見面試問題的回答技巧

　　1、請你做一下自我介紹?

　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、性格中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些回答關于學習或者生活都可以，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，要在自我介紹結束后說一句“謝謝”。

　　2、你覺得你最大的優點是什么?

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在LAMP兄弟連經過五個月的高強度培訓及項目實戰，使我適合這份工作。要例舉具體的優點，如：做事認真、抗壓能力強、樂于助人、學習能力強等，然后要舉實例證明這也是最重要的一點。

　　3、說說你最大的缺點?

　　回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么，如果求職者說自己有強迫癥、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，那么肯定不會被企業錄用。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。回答樣本：我平時比較愛忘事，然后我通過寫便條來提醒我自己什么時候該做什么事。

　　4、你對加班的看法?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　5、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

　　回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應該不太需要加班。可是我也知道有時候很難避免加班，加上現在工作都采用責任制，所以我會調配自己的時間，全力配合。

　　分析：雖然不會有人心甘情愿的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。

　　6、在五年的時間內，你的職業規劃?

　　回答提示：一般公司高管或者副總喜歡問個人職業規劃方面的問題。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。能把職業規劃分成幾部分去完成，比如1個月、三個月、半年、1年以至3年的具體發展目標和實施方案。

　　7、你的朋友是如何評價你的?

　　回答提示：面試官想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。

　　回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。

　　回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。

　　8、你還有什么要問我的嗎?

　　回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒問題”的`人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：咱公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說咱公司的晉升機制是什么樣的?公司希望我以后向什么方向發展?企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

　　9、你對薪資的要求?

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

　　回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，而且自己具有這方面的價值。

　　10、為什么選擇我們這家公司?

　　回答提示：曾經在報章雜志看過關于公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。并具體詳談你調查到的內容會讓面試官覺得你很用心。

　　分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

　　11、談談你對跳槽的看法?

　　回答提示：①我認為跳槽應該是進入到更好的企業和更大的平臺，而不是在公司待幾個月就認為公司同事關系不好，自己發展有瓶頸就跳槽，這樣換工作是無意義的。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

　　12、談談如何適應新的工作環境?

　　回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己代碼質量和代碼規范性。

　　13、你來我們公司做前端可以嗎?

　　回答提示：面試者在考驗面試者是否對所述職位專一時，如果面試者過多表現在前端上的技能，那面試官就會用這個問題問你，如果你回答可以，那么面試官會認為你求職目標不明確，從而不會要你繼續面試。

　　14、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

　　回答提示：①成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領導前撥弄是非。

　　15、請說說你對我們公司了解多少?

　　回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務(公司官網、百度-新聞、招聘網站)或者向公司內的學長咨詢(向就業專員要電話)。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。

　　16、請說出你選擇這份工作的目的?

　　回答提示：這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應試的人，如果是無經驗者，可以強調“就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗”。包括對面試官的了解和團隊的了解都是面試之前應該了解的。

　　17、你能為我們公司帶來什么呢?

　　回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的培養費用——“我已經接受過LAMP兄弟連五個月的高強度培訓，立刻就可以上崗工作”。② 企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。③給公司帶來活力，“我更加積極、更加努力、更加有朝氣。”

　　18、怎樣看待學歷和能力?

　　回答提示：學歷不一定完全代表能力，雖然我的學歷不夠硬但是我會在技術上更努力更認真，并在短期內發揮自己的優勢，把公司項目做的更好。

　　19、你的業余愛好是什么?

　　回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。或者看技術論壇，會給工作帶來新的思路，或者看關于數據庫優化/數據原理的書籍。

　　20、作為被面試者請你給我打一下分?

　　回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點(可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的)。

　　21、你怎么理解PHP這個職位?

　　回答提示：把崗位職責和任務及工作態度闡述一下，更多的說PHP發展和優勢以及你學習PHP的原因。比如：PHP語言上的應用發展，PHP最大特點就是語法靈活，開發速度快，開發成本低，最適合開發業務流程，所以互聯中使用PHP開發動態網站將成為主流。

　　22、喜歡這份工作的哪一點?

　　回答提示：每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

　　23、說說你對PHP行業和發展趨勢的看法?

　　回答提示：

　　第一、語言本身的發展上，PHP從5版本之后將面向過程轉變到面向對象思想方面，做出過一次重大的改變， PHP以后的技術方展，除了在基本語法上保持開發高效之外，需要將部分模塊不段升級和優化。也要從運行效率上有大的提高，以及多提供一些針對不同企業擴展的第三方類庫進行豐富。

　　第二、PHP語言上的應用發展，PHP最大特點就是語法靈活，開發速度快，開發成本低，最適合開發業務流程，所以互聯中使用PHP開發動態網站將成為主流。

　　24、對工作的期望與目標何在?

　　回答提示：就是職業規劃的另一種問法，也是公司在以后培養你的方向上的選擇。可以提一些具體的想法和做法。讓上級認為你之前考慮過這個事，而且重視自己的職業發展。

　　25、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么?

　　回答提示：企業喜歡問求職者弱點，他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

　　26、你通常如何處理別人的批評?

　　回答提示：①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論，反思自己是否有這方面問題并進行完善。

　　27、怎樣對待自己的失敗?

　　回答提示：我認為失敗不是壞事，一件事情沒有成功肯定是我做的地方有不是，我覺得能積極面對失敗并總結經驗成功就指日可待。

　　28、什么會讓你有成就感?

　　回答提示：為公司竭力效勞，盡我所能，完成一個項目，并且能提出自己的創新想法。

　　29、眼下你生活中最重要的是什么?

　　回答提示：對我來說，能在這個領域找到工作是最重要的，能在公司任職對我說最重要。

　　30、你為什么愿意到我們公司來工作?

　　回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術開發環境很吸引我。”我希望能夠進入一家與我共同成長的公司”，“你們公司一直都穩定發展?