工作兩年，你最需要克服的是“職場拘謹(jǐn)”
在一次又最近我對過往的職業(yè)經(jīng)歷做了一些反思，想起剛工作的那兩年，我想用一個(gè)詞形容，青澀？稚嫩？懵懂？最后，我想到“拘謹(jǐn)”這個(gè)詞。
工作頭兩年的時(shí)光里，我似乎一直處在“職場拘謹(jǐn)”的狀態(tài)里。
剛工作那一年，單位組織新員工演講比賽，我在猶豫要不要報(bào)名，考慮到自己在大學(xué)時(shí)期公開演講的經(jīng)驗(yàn)并不是很多，自信心有點(diǎn)不足，又怕萬一表現(xiàn)不佳豈不是被大家笑話？在糾結(jié)和猶豫中，我錯(cuò)過了報(bào)名的截止時(shí)間。后來好幾個(gè)跟我同一年工作的小伙伴都踴躍報(bào)名了，其實(shí)他們的演講水平也并不是出神入化，但是勇氣可嘉，都獲得了“最佳新人獎(jiǎng)”，得到了“首次曝光”的機(jī)會(huì)。我看著他們個(gè)個(gè)神采風(fēng)揚(yáng)，有點(diǎn)小嫉妒，又有點(diǎn)后悔。
年底單位工會(huì)組織卡拉OK大賽，場面很熱鬧，很多同事躍躍欲試、摩拳擦掌，平日里我也喜歡與朋友出去唱K，偶爾飚幾首英文歌還能以假亂真，但是一想到公開登臺唱歌，我又忐忑了，在一派熱烈的氣氛中，我無比艷羨地看著同伴們登臺收獲鮮花和掌聲，但是自己始終沒有勇氣上臺飆歌一曲。
一次工作大會(huì)上，一位領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)嚴(yán)重的業(yè)務(wù)問題，希望大家對解決方案發(fā)表意見。我在筆記本上來來回回寫好了要發(fā)言的提綱和內(nèi)容，心跳地很快，臉都紅了，幾次想舉手發(fā)言，但是眼看著發(fā)言的人越來越多、氣氛越來越熱烈，我終究沒敢張口，默默地合上了筆記本。
在一次又一次的職場拘謹(jǐn)里，我錯(cuò)失了很多表達(dá)自己的機(jī)會(huì)。后來經(jīng)過了幾番心理掙扎，我才走出了這種職場拘謹(jǐn)?shù)臓顟B(tài)。
為什么會(huì)職場拘謹(jǐn)呢？
一方面是性格局限，由于從小到大都做慣了家里的乖乖女，好好學(xué)習(xí)、天天向上的觀念根深蒂固，雖然在學(xué)業(yè)上算對得起自己，但是在工作和生活中，少了幾分敢說敢闖、勇敢自信的沖勁兒。從讀書人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變期，充滿了陣痛，在這個(gè)特殊時(shí)期，性格中的拘謹(jǐn)和不自信暴露地更多，導(dǎo)致我缺乏勇氣去把握公開表達(dá)、表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
另一方面是思維局限，那時(shí)的我總認(rèn)為做某件事情，一定要準(zhǔn)備好了再去做?，F(xiàn)在想想，其實(shí)很多事情都是做了才會(huì)找到方向，才需要慢慢調(diào)整的。比如演講比賽，不是一定要演講水平百分百出色了才去參加，而是先報(bào)名，再找時(shí)間準(zhǔn)備、演練，即便最后不能得滿分，表現(xiàn)合格也是對自己的一種鍛煉。面對其他問題也是同理，有時(shí)候職場里的機(jī)會(huì)也是瞬息萬變，與其等著萬事具備、東風(fēng)也來，還不如先開始行動(dòng)，在奔跑中調(diào)整姿勢。機(jī)不可失，失不再來，把握先機(jī)比表現(xiàn)完美更重要！
如何克服職場拘謹(jǐn)呢？
1、不要臉
對于年輕人來說，你的面子沒那么值錢，也沒幾個(gè)同事在意你是不是丟了面子，只有你自己放不下面子而已。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該勇敢地走出心理的舒適區(qū)域，以不要臉的姿態(tài)，如饑似渴地抓住各種鍛煉自己、表達(dá)自己的機(jī)會(huì)。即便你表現(xiàn)不佳、丟臉了，你也賺大了，因?yàn)槟阗嵉氖墙?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，賺的是心智的磨煉和成長，而這些才是真正支撐你成長的基石。
2、不要懶
成績不好靠學(xué)習(xí)補(bǔ)，經(jīng)驗(yàn)不足靠做事補(bǔ)。年輕人踏入職場一定不能抱著得過且過的心態(tài)，而是要在做中學(xué)、學(xué)中做，勤快地做一個(gè)優(yōu)盤，哪里有活，哪里就有自己的身影，隨插隨用、如饑似渴地到處吸收經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)分。隨著你勤快的印象深入人心了，你自然會(huì)獲得更多同事的認(rèn)可和欣賞，自己也多了一份自信，這個(gè)時(shí)候還怕機(jī)會(huì)不會(huì)垂青于你嗎？
3、不要忘
如果你經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤，那么你一定要對自己做徹底的反思，不要好了傷疤忘了痛。剛工作一兩年的職場新人經(jīng)驗(yàn)不足、對社會(huì)的認(rèn)知有限，這時(shí)自己要多反思、常反思，通過反思，找出觸發(fā)錯(cuò)誤或不當(dāng)決策的原因、假設(shè)，找出杜絕此類錯(cuò)誤的方法。
不要臉、不要懶、不要忘，多嘗試、多實(shí)踐、多反思，職場拘謹(jǐn)沒那么可怕！
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