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職場勵志文章

時間：2024-10-12 10:13:49 職場

（實用）職場勵志文章

職場勵志文章1

　　中國人講話注重含蓄，尤其是領導和老板講話更是有藝術，如果你能聽出他們的話外音，潛臺詞，然后心心相印，把事做得準確到位，那么你就是高人，就將游刃有余，應付自如。

（實用）職場勵志文章

　　“你看著辦吧!”

　　老板說“你就看著辦吧!”其實是借機表達對員工的信任。這種情況下，員工一定要按老板的交代的事盡快行動起來，盡快給老板一個滿意的結果。作為員工，千萬不能把這句客氣話，不當回事，真的等到最后時限才交“作業”，那往往就置自己于“死地”了。

　　“你很有個性啊”

　　如果領導對你說“你太有個性了”，那你就要小心了。個性一般人認為是個表揚詞，可在職場實際上卻是一種貶義詞，因為職場強調的是團隊意識，而你有個性是極為嚴厲的警告，是告訴你越界了。你要檢視自己的言行、舉止，想想自己最近是不是做了出格、過份的事情，收斂自己的“個性”。

　　“最近工作咋樣?”

　　“最近怎么樣?”這句普通的問話，相當于一個引子，牽出老板想讓你說的話。當然，通常這種事情并不是什么好事，一般都是老板發現了什么問題，他不想直接說出來，就會委婉地試探。這句問話看似簡單，其實里面包含了許多復雜的信息，它表明了老板對你的事情都已經知道。所以一聽到這話，你要警覺。這其實是老板在給你一個主動認錯的機會。否則的話，你還麻木，或者還抱僥幸，那么你就沒有機會了。

　　“這事再議吧”

　　經常聽領導說：“這件事情再議吧。”難道領導真的'打算再找機會來討論這個問題嗎?其實，這是對這個意見的否定，只不過沒有明地說“不”而不是真的找時間再好好地討論、商議。是給提建議的人一個臺階下，讓你知趣。作為員工，不妨放棄自己的主張，就勢不再提，那么雙方都有臺階下。

職場勵志文章2

　　一位朋友經歷過工作低潮，每天視上班為痛苦與無聊的例行公事。

　　“有時候，覺得自己好象是傳說中的『三等』上班族呢！”他口中的三等上班族，也許是人們戲言所說的：每天上班等下班、每個月等領薪水、一輩子等退休。

　　其實這樣的上班族，除了不會快樂之外，更是讓人感到有一點悲哀的味道。

　　直到有一天，他不經意在街上一個不起眼的角落，發現到一位耄耋老人，從蒼老的`外表看起來，其歲數應該已屆七十古來稀之年齡，可是仍然佝僂著身軀，在垃圾推中尋找廢紙箱、塑料廢棄品與寶特瓶等，然后每一小疊綁在老舊的手推車上，并且繼續沿街撿拾破銅爛鐵等回收物資…

　　因此，當下不禁在他的內心里面，引起一陣極其強烈的震撼，除了為老伯伯的勤奮感到敬佩之外，更為他在如此高齡之際，卻仍然投入回收工作而覺得不舍。

　　老伯撿拾廢紙的景象，在他心中一直不斷的重復浮現，于是他在想：老先生年紀一大把了，照道理應該在家里含飴弄孫，享受天倫之樂，為何還得沿街拾荒度日呢？是否家中沒有子女就近以奉養？還是老伯想藉此賺點零用金來貼補家用？

　　看到老先生如此奔波的情境，他不禁想起自己還有一份不錯的工作，可是卻不知道感恩、惜福，竟日自怨自艾而嘆聲連連，這樣子豈不是太超過了呢？

　　于是他重新調整工作心情，每天以比較積極而樂觀的態度，來面對曾經感到厭煩的工作；甚至改變心態之余，以歡喜和愉快的情緒，取代之前稍嫌消極與推諉的態度。

　　經過不久之后，雖然任務仍然繁雜而忙碌不堪，不過看到精心策劃的工作，都可以依照計劃案，以既定之步調逐步完成的時候，那種盡心盡力而做好每一件事的樂趣，確實讓他的心情感到愉快極了！

　　也許朋友的經驗與心路歷程，看似有點八股而極其平凡，不過確實存在于許多上班族之間；人們如何在枯燥無味，而且一再重復的工作崗位上，尋找工作樂趣進而得到高度成就感，其實是一件蠻重要的大事。

　　因為工作所給予人們的實質意義，除了提供經濟來源之外，更是組合人生精采片段的重要工具，假使人們不必工作而終日無所事事的話，其實也不見得是一種很幸福的事。

　　既然人們無法在年輕的時候，逃避工作所帶來的壓力與忙碌，那么何不轉個彎來思考：讓心情可以全然敞開，并且以更為積極的開創空間，從容的來面對工作環境，然后愉快的享受樂在工作之趣味呀！

職場勵志文章3

　　一個人有理想，還必須有實現理想的堅忍不拔的毅力，這樣才能無往而不勝。讓我們看看美國探險家約翰·戈達德的毅力吧，他一生確定了127個目標，現在已經實現了106個。

　　遠在四十四年前，約翰·戈達德就把他這一輩子想干的大事列了一個表。那時他僅僅是洛杉磯一個郊區里沒見過世面的孩子。他把那張表命名為“一生的志愿”。表上列著：“到尼羅河、亞馬孫河和剛果河探險;登上埃佛勒斯峰(珠穆朗瑪峰)、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山;讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作;譜一部樂曲;寫一本書;游覽全世界的每一個國家;結婚生孩子;參觀月球，等等。”每一項都編了號，一共有127個目標。

　　他解釋說：“我寫那張表，是因為在15歲時我已清楚地認識到自己的閱歷貧乏。我那時思想尚未成熟，但我具有和別人同樣的'潛力，我非常想做出一番事業來。我對一切都極有興趣——旅行、醫學、音樂、文學……我都想干，還想去鼓勵別人。于是，我制定了那張宏偉的藍圖，心中有了目標，我就會感到每時每刻都有事做。我也知道周圍的人往往墨守成規，他們從不冒險，從不敢在任何一個方面向自己挑戰。我決心不走那條老路。”

　　戈達德在實現自己目標的征途中，有過十八次死里逃生的經歷。他回憶道：“這些經歷教我學會了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想嘗試。人們往往活了一輩子卻從未表現過巨大的勇氣、力量和耐力，但是我發現當你

　　到自己反正要完了的時候，你會突然產生驚人的力量和控制力，而過去你做夢也沒有想到過自己體內竟蘊藏著如此巨大的能力。當你這樣經歷過之后，你會覺得自己的靈魂已升華到另一個境界之中了。”

　　他指出，差不多每個人都有自己的目標和夢想，但并不是每個人都會去努力實現它們。戈達德對追求夢想的態度是極為可貴的。他曾說：“‘一生的志愿’是我在年紀很輕時立下的，它反映了一個少年的志向，其中當然有

　　事情我不再想做了，像攀登埃佛勒斯峰。制定奮斗目標往往是這樣的，有些事可能力不從心，不能完成，但這并不意味著必須放棄全部的追求。”

　　重新審視一下你的生活，并向自己提出下面這個問題是很有好處的。

　　“假如我只能再活一年，那么我準備做些什么呢?”

　　如果隨便問一個人：你想做什么?他肯定回答出一大堆想做的事來。再問他，為什么不去做。他又會羅列出一大堆不去做的理由，或者說沒有時間，即使他整天無所事事。人有夢想不難，難的是勇于去實現夢想，而夢想其實并不是遙不可及，只是人在行動之前就被自己創造出來的困難嚇倒了。

職場勵志文章4

　　兔子被狼追到一座破廟里，躲在泥菩薩身后，逃過一命。兔子對菩薩說：“我很羨慕你，你多么幸福啊！不用吃飯，不用喝水，不用為衣食去辛苦，也沒有狼的追逐，而且得到很多人的崇拜。”泥菩薩對兔子說：“‘有機會就有風險，而我，沒有風險也沒有機會。”

　　在現實生活中，有的人只看到風險，有的人卻能看到機會。也許，這也是一種典型的聰明人犯的錯誤。怎么理解呢？就是說，有的人真的很聰明，其一眼就能看到這事情背后的種種不利，這樣往往就會過早地選擇拒絕，而不愿參與其中，享受其背后的風險與機會。

　　曾有一件這樣的'故事：公司簽了本城市某一品牌顯示器的總代理。于是，正好安排了小鄭負責該項工作。工作內容就是負責整個城市地區，包括下面城鎮的市場推廣工作。于是，開始真的像打仗一樣，他天天都與各個電腦城同行打交道，同時，也安排了公司另一個同事，來協助他的工作。其實，在公司寫字樓這邊，安排這一工作時，市場部幾個同事都想做，因為他們原來做其他的做得好好的，同時這種工作新開始，且這種顯示器知名度不高，所以不是好差事，或者可以說是典型的費力不討好那類事。最終，就剩下小鄭是唯一人選了。不過，小鄭倒不是這樣認為，無論怎么說，能有機會做獨當一面的工作還是挺好的，反正他非常喜歡挑戰。而且，他越來越感受到其機會無窮。這可不是簡簡單單的市場銷售，按市場規則賣出去一點什么。而是，與另一位總代一起，到各處尋機找合適的加盟商，尋找實力較大的合作伙伴。而且，在做的過程中，部子女在與同行交談的過程中，才發現存在的問題，解決了這些問題，又發現新問題，又解決了這些問題。…這樣一邊做，一邊學。、鄭炎算是真正感受到了這工作背后隱藏的一次非常寶貴的機會，而這個工作機會，對他來說，是一次很好的學習、，實踐的機會。因為有機會站在高層，接觸高層，認識更多的朋友，無疑是一筆最寶貴的財富。

　　其實，人不懂一些事情不是很嚴重的問題，重要的是這個人能不能老老實實、踏踏實實地去做事，能不能從中看到機會，并抓住機會。雖然說有些困難或風險是不可避免的，但是很多時候機會也是風險的補償。所以，對于必須去面對的事情，我們必須調整心態，建立信心，積極地去面對，看到風險中蘊藏的機會。

職場勵志文章5

　　一天，機遇老人來到一座城市，突發奇想，將一塊金磚、一塊銀磚、一塊銅磚依次擺放在人行道上，然后笑瞇瞇地隱身躲了起來。

　　不久，一個行人走過來，看到擺放整整齊齊的三塊磚心想，一定有詐，于是走了。又一個西裝革履的人走過來，一邊走著一邊對著手機說著什么，連地上的三塊磚是什么做的'都沒看清就走了。第三個行人走過來，對著三塊磚傻笑了一陣后就走了。第四個行人戴著一副墨鏡，拄著拐杖，看也沒看一眼就走開了。第五個行人走到三塊磚前面停下了腳步，盯著看，暗自嘀咕：“這年頭，就算是一塊破銅爛鐵都會被人撿走，這三塊磚一定是假的，要不就是什么圈套。”想到這兒，也走了……

　　這五個人當中，—個是聰明人，一個是寸秒寸金的商人，一個是傻子，一個是盲人，一個是疑神疑鬼、自以為是的人……機遇老人感嘆著收走三塊磚，飄然而去。

　　機遇無處不在，但能慧眼看見機通的人并不多，能及時捕捉住機遇的人更是極少。很多人沒有成功并非沒有機會，而是內心充斥了浮躁、自以為是、猜疑臆斷等，而任由光臨身邊的機遇白白溜走了。

職場勵志文章6

　　1、自我獎賞

　　在臺灣旅游時，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟說：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。”

　　啟示：那塊共享的豆腐，是他們勞動后換來的代價，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價，要勞苦，要歷練，才能享受成果。適當的獎勵，使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而，獎勵不一定要由別人來給，自我獎賞其實也一樣中人滿意，激勵自己“百尺竿頭，更進一步”。

　　2、一字千金

　　戰國時候，盛行一種“養士”的風氣，將權勢的人都喜歡招攬各種人才，他們養在家中，隨時為自己效力。這些投靠權貴的人被稱為“門客”。當時秦國的相國呂不韋也養了三千門客。這么多門客之中，各個階層、各種經歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書，題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理，風土人情，古今治亂都寫到了。書寫好后，呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上，同時宣告：有誰能夠增加或者減少這本書一個字的，相國賞他千金。幾天過去了，始終沒有一個人提出這本書的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個字都不行嗎？不是的，只不過由于呂不韋當時是權勢顯赫的相國，這本書又是他立意要標榜自己，用“呂氏”名義寫成的，人們有意見也不敢提出來就是了。

　　啟示：后人將這句成語用來形容史辭精妙，文章價值很高，一字一句頗有分量。在直銷的培訓課中，講師應注意認真準備，力求表達得精煉準確，一字千金以達到最佳的效果。

　　3、將腦袋打開一毫米

　　美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10—20％，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。（勵志名言）董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有要紅、獎勵。現在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢也不必付。“年輕的'經理解釋說。

　　“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm.總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32％。

　　啟示：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。

職場勵志文章7

　　有人說現在的孩子性早熟了，可心理年齡卻成熟晚了。他們想要離開父母，卻應付不了外面的世界，他們內心覺得受到父母限制不自由，卻害怕無人引領的茫然生活。到了戀愛年紀的大齡青年甚至發牢騷，在家人的“監視”下生活，好累好辛苦。

　　回顧自己前半生讀什么大學選什么專業，畢業了做什么工作，到年紀了該交怎樣的男朋友，甚至穿什么樣式的衣服、周圍是什么性格家境的朋友，父母統統過問，還會伸手干涉，他們能說出一百個不放心你的理由，“社會艱險，擔心你走彎路，擔心你被騙”。

　　他們的理由都是因為愛你，你無法拒絕，不忍心辜負和傷害他們，于是放棄自己的選擇，做個聽之任之的乖乖女(媽寶男)，覺得自己為了成全他們而犧牲自己，真的是偉大又委屈。

　　可是，你有沒有想過，導致他們為你做決定并強迫你接受的最根本原因是什么?為什么你的父母不像別人的父母那樣開明、體貼、諒解?

　　如果你能明確告訴他們你喜歡什么專業、擅長什么，并清晰未來你的發展規劃是什么，有足夠多的自信，那么他們大概也不會有更為充分的理由阻止你吧?

　　按此理論，如果畢業后你抱著破釜沉舟的心態，拒絕一切經濟援助，堅持選擇從事自己喜歡的工作，即使捉襟見肘吃不飽飯也絕不報憂，那么他們大概也不會因為擔心你餓死在外面而強制要求你接受他們給你安排的工作吧?

　　同樣的，如果你能照顧好自己，工作穩定，經濟獨立，時時快樂，對待感情不消極、不極端，能妥善處理，在恰當的.年紀做恰當的事，那么他們又怎么會擔心你嫁不出去(找不到女朋友)?怎么會逼你相親、逼你結婚?

　　如果你仍然停留在“Yes——but.......”的地步，那么我想送你兩句話，“與其心生羨慕，不如自己去經歷，變成那樣的人”。你不能不做選擇，不去付出，而又得償所愿，感悟夢想需由自己來完成。

　　選擇你想走的路，然后誓死捍衛自己的選擇，學會自己買單，而不是一邊拒絕家人的管制又一邊接受家人的援助。

　　小林是我干第一份工作結識的同時，自述16歲的時候，從浙江老家來到這個北方城市的省會打工，出來的那天開始，就沒問過父母要錢，他先在親戚家的工作打工，后又自己攬活當小老板。現在買了房子總算在這個城市站住了腳，經歷了十幾年，沒有發大財，但日子也算過得富裕。他說自己出來后感覺最大的變化是，生活沒有了規律，吃也是一頓，不吃也是一頓，吃飯是一頓，吃面包也是一頓。受委屈自己慢慢消化，也會想家，但總是報喜不報憂，在外面覺得自己像是長大的鳥，怎能還能讓老鳥給自己叼食?動物都明白的道理。再苦再累也得自己找食喂飽自己啊。

　　我們讀了那么多書，學了那么多知識，還賴在父母的窩里張嘴等吃食，真的臉紅啊!心理的獨立是必須建立在經濟獨立上的。一個經濟不獨立的人，很難有獨立的性格。

　　真正的獨立不是說不問父母要錢，而是心理上的獨立，自己知道自己要什么。少做讓父母擔心的事，不向父母要錢只是一個標準。經濟獨立只是獨立中一個基礎的、順其自然的環節，而真正的獨立是根本不需要把“獨立”這件小事用力訴說。

　　不是人人都做成馬云、王健林才叫成功，靠自己的勞動養活自己，養活一家人，這未嘗不是做人的成功。我最想要分享的經驗無非是——堅定初心，拋棄空想，平和愉悅地走進社會叢林，生活起來，全情投入，全心體驗。你會看到人生的很多面，見識生命創造的奇跡。

職場勵志文章8

　　有個故事說，一個小女孩因為自己條件不好，而沒有被學校老師選中去參加合唱團。結果她非常低迷，自卑感使他胡思亂想，自卑更加劇了。

　　她一個人坐在公園里，悄悄地唱了好幾首歌，突然旁邊一個老奶奶說了聲：“你唱得真好!”小女孩不禁覺得心里美滋滋的。

　　第二天，小女孩又來了公園，發現那個老奶奶還在，于是她上去又唱了幾首。老奶奶還是夸獎她唱得好，與平常一樣，聽完歌老奶奶就走了。如此往復，小女孩唱了好多年。終于，她在城市歌手選拔賽中脫穎而出。

　　她突然想到了老奶奶，不過一打聽，老奶奶已經不在人世了，認識老奶奶的人不太相信她說的話，因為周圍的人都知道那個老奶奶是個聾子。

　　這時候，她才覺得自己當年其實只是缺少自信而已。人難免遇到失敗，可是多數人一遇到失敗，就會變得心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，這實際上就是妄自菲薄，其實完全沒有必要。

　　一個人的一生中不可能沒有挫折，戰勝挫折、突破自己設定的限制離不開自信的心態。自信心是引導人們走向勝利的階梯，一般說來，自信心充足者的適應能力高，反之，則適應能力較低。但很多人都缺乏自信，因而終生默默無聞。

　　曾經有人做過這樣一個調查：你自己認為最難解決的私人問題是什么?600個大學生中，75%的人在答卷上選擇“信心不足”的答案。

　　十分巧合的是，這個世界上至少有2/3的人營養不良，也就是說，這個世界上信心不足的人數和營養不良的人數一樣多。營養不良，使人身體無法正常發育;自信心不足，也會帶來精神上的發育不良。

　　缺乏自信心，是人生的一大悲哀。這種悲哀在于，他們把“自我”丟失了。一個人丟失了“自我”，便沒有了靈魂，沒有了動力，沒有了生活的樂趣。

　　當自信心融入思想時，潛意識便會立即拾起這種震撼，把它變成等量的精神力量，再傳送到無限智慧的領域里，促成成功思想的物質化。可見，自信心對成功是何等重要。說白了，缺乏自信心的'人將一事無成。

　　自信心的建立并非像有些人想象的那樣困難，它是一個認識自我、肯定自我的過程。只要你總想著自己的長處，總想著自己已經成功的經驗，你的自信心便會在你的心中復蘇、生根，并逐漸主導你的潛意識。經過一段時間的努力，自信心便會融入你的性格。

　　自信心十足的人，往人群中一站，給人的感覺是不一樣的。他身上散發著一股磁性，會吸引你，會給你力量。我們需要用自信來突破自我設定的限制，我們需要用自信來打破人生的瓶頸，引導人生走向成功。

職場勵志文章9

　　比勤奮更重要的，是深度思考的能力

　　我有個朋友是個理想型，他有想法、有激情、愛折騰，他想放棄現有工作去找一份天使投資的工作，雖沒從事過類似工作，但憑借著內心力量的驅動，他花費了半個月時間研究這份工作，寫了一份行業投資分析報告，隨后投了簡歷。

　　這哥們如愿以償地收獲了面試邀請，看他給我描述時的神態還是有點小激動的，就此可以說明那份投資分析報告獲得了一定的認可。但面試時HR總監問了幾個問題把他問蒙圈了。

　　HR總監：“對你影響最深的一本書是什么，什么書名，作者是誰？”

　　他回答說了書中的幾個觀點，然后又說作者確實想不起來了。

　　HR總監：“平時看科幻電影嗎？”

　　他回答：平時工作比較忙，很少看電影。——多么冠冕堂皇的回答啊。

　　比勤奮更重要的，是深度思考的能力

　　HR總監又問：“你對什么癡迷？癡迷到什么程度？”

　　他回答：除了工作、看些書，確實沒對什么事物癡迷過。

　　面完試他就覺得對這些問題回答得很糟糕，心里有些隱憂。在返程的路上，他收到了HR總監的回復，說“通過同事們的綜合測評，我們認為你的經歷不合適這份工作。”

　　他有點不甘心，問HR總監：“為什么面試沒通過呢？”

　　HR總監回答：“知識的深度和廣度不夠，缺乏遠見。”

　　這一句話刺醒了他，多么痛的領悟啊。

　　深度、廣度、遠見，這不僅刺醒了他，也深深刺醒了我。

　　再仔細分析那幾個問題，其實針對性很強。問什么書對你影響最深，意在考察你對這本書理解深度。因為做天使投資，深度思考是基本素質。問看不看科幻電影，意在考察對未來的關注程度。拿這個標準來衡量自己，才發現自己對很多問題思考程度都很膚淺。想到一、兩層之后，就很難深入下去了。

　　平時也喜歡看書，也買了不少書，但基本等于白看。僅僅記住幾個觀點而沒深刻理解書中的體系結構，不成體系的知識是沒有多大價值的。看了但沒真正消化，不深入思考，就無法消化變成自己的東西，本質上跟沒看是一樣的。

　　以前看過一篇文章叫《深度思考比勤奮更重要》，當時看完后也只記住這句話，沒什么切身體會。但經過朋友講述他的痛苦遭遇后，發現這句話太有分量了，于是又在網上搜索這篇文章認真地看了幾遍。

　　該文章是晨興資本的劉芹寫的一篇演講稿。

　　雷軍給劉芹打了一個電話跟他說：“我一直認為你做投資是有自己的獨到之處，你能不能告訴我，到底怎么樣才能做一個成功的投資者？你為什么投資能做得非常不錯呢？”

　　他當時給了雷軍一個答案，“我相信我極其勤奮。我相信天道一定能酬勤！我相信如果勤奮的話，一定能做一個非常好的投資者。”他本以為這個答案至少能得到雷軍的部分認同，結果沒想到，雷軍給了他一個讓人驚訝的反饋。這個答案就是天道并非一定酬勤。這個觀點當時給了他非常大的刺激。

　　后來他慢慢明白了，可能勤奮是必要的，但是勤奮是遠遠不夠的。

　　深度思考比勤奮更重要，但我認為深度思考決定人生。理解這句話需要明確幾個概念，什么是深度？深度是觸及事物本質的程度，深入理解事物本質是深，只了解事物表面是淺。

　　決定，意思是起決定性作用，但不是絕對作用。

　　細細研究各個領域成績斐然的大咖所做的演講、寫的文章，無不是對某個領域深刻思考的結晶，其思考的深度及遠見一般人望塵莫及。

　　馬云對電商的深刻理解及遠見成就了阿里；周鴻祎對流量的深刻理解，帶領奇虎發生天壤之別的變化；中航502所對離子發動機技術的深度研究和理解造出了世界最先進的離子發動機，使地球去火星的飛行時間縮短到39天左右。

　　但深度思考并不是深不可及的，我們通過不斷練習，是可以獲得這項技能的。一旦深度思考成為習慣，人生將大不同。

　　深度思考需要的前提

　　1、內心意愿

　　再好的事自己不想做也無濟于事，內心有意愿才能開啟思考之門。

　　2、深度思考是自己的事

　　上學的時候有這個感覺，覺得學習是給別人學習的。在學校老師逼著學，到家家長逼著學。寫完作業了嗎？不寫完作業不準睡覺！考試不好，回到家還得挨揍。

　　長大后才明白學習是自己的，人和人的差距也是在畢業之后發生的。那些把讀書當成自己事的人、懂得自學的人，通常混得都不會太差。深度思考始終是自己的事，一開始雖然很難深入，但時間久了有了自己的方法也就不難了。

　　3、一個自己喜歡的領域

　　之前看《星際穿越》這部電影。感覺如果沒有那種強烈的使命感和對親人的愛，庫珀是回不到地球的，同樣也談不上拯救人類了。你選擇的領域直接影響你日后成就的大小。

　　4、決心

　　光想是遠遠不夠的，沒有決心就會給自己找各種借口。“我沒時間，工作都累個半死還有心思想這個。”今天不下定決心深入思考、研究，明天遲早是要還的。

　　更重要的是，想成事一定要早，時間不等人啊。想不深刻思考就成就人生，甚至成為人生贏家，真的是白日做夢。上天只做了兩件事，一是創造環境，二是建立競爭。羚羊時時刻刻想著怎么跑過獅子，必須有這種決心，否則只會成為獅子的盤中餐。

　　找到自己深度思考的土壤，還得擁有一套開墾土壤的工具，即有一套深度思考的方法論。

　　深度思考的方法論

　　1、可繁殖的知識量

　　可繁殖的.知識這個概念是把知識分為兩種，一種是不可繁殖的，一種是可繁殖的。比如“秦始皇是哪年統一六國的”，這種知識是不可繁殖的，但像“深度思考比勤奮更重要”就是可繁殖的，它可以讓你提高、進步，讓你變得更深刻。

　　不能深刻思考的根本原因是見識少，知識積累量不夠。現在是信息的時代，每天都產生大量信息，但并不是每條信息都有價值。對信息首先要做的就是甄別有無價值。無價值的可以不看，重點是看有價值的。真正聰明的人都是下苦功夫的，曾國藩讀書的原則是一本不讀完決不讀下一本書。真正的好書不能求快，快即是慢，快即是無，理解最重要。

　　2、思考頻次

　　針對問題多思、多想，李小龍曾經也說明過這個問題，他說不怕一個人會100種功夫，只怕一個人把一個招式練100遍。

　　好功夫需要速度、力量、技巧，練100種功夫每種都是淺嘗輒止，不能實戰，把一招練100遍往往可以一招致命。對一個問題若想深刻想個一兩遍想不明白了，通常都是很癡迷的狀態，除了睡覺不想，其他時間都在思索。

　　3、多維度思考

　　思考過程就像是盲人摸象的過程，努力從多層次、多角度看待問題。要多層次思考，不能想到一兩層就饒了自己。要按照一定的邏輯關系，把所有的問題都想全了。認識大象的過程其實是人類擁有的三種邏輯思維之一的結構思考邏輯，按照結構思考邏輯把各個部分找全。

　　4、細節

　　笑傲江湖第二季有個表演者叫沈小龍，他把打噴嚏分解開來演，很好玩。有時候我們對問題認識不深，一定程度上是對細節不掌握，僅僅了解個籠統的概念不往深里追求。追得越深認識就越深刻，事物的本質都是被一層一層表象包裹著，不追問到底還以為表象呈現的東西是事物本質呢，這就誤導自己了。

　　深刻是一種態度，事事不求細節，很難想象他能優秀到哪兒去。

　　5、金字塔原理

　　《金字塔原理》是美國作者芭芭拉·明托寫的一本關于思考、表達和解決問題邏輯的書。

　　金字塔原理是很好的思考和表達方法。在思考、表達的時候為什么要構建金字塔結構呢？

　　因為研究表明人類能夠記住、理解最多的項目是7個。比如你寫了一遍文章或做個演講，把下圖的論據A、B、C、A1、A2、A3……一股腦地講出來，恐怕別人很難理解。所以需要把多于7個的項目通過演繹推理和歸納推理組合成幾組，同組內的內容按照因果邏輯、結構邏輯、程度邏輯展開，然后以此類推。

　　人的思考過程都是自下而上的。金字塔原理是觀點先行，先提出觀點，然后通過歸納和演繹思考論據，把論據找充分。

　　上層思想是下層思想的總結，下層是上層的解釋，這種結構就是疑問/回答式的，下層其實是對上層的回答。通過疑問/回答，不斷深入構成整個金字塔結構，寫出一遍文章。

　　6、概念清晰

　　以前看過一本幼兒教育的書，在嬰兒咿呀學語的時候父母說話往往都是把饅頭說成“饅饅”、把蟲子說成“蟲蟲”、把凳子說成“凳凳”。這本書建議別用這種語言和孩子交流，是饅頭就說饅頭，是蟲子就說蟲子，是凳子就說凳子。語言的基礎是文字，文字又是思想和邏輯的基礎，只有概念清楚，思想才能清晰、深刻。

　　7、寫作

　　寫東西是整理思路最好的方法，把所思所想出來與他人分享才能變成自己的。

　　寫東西的時候剛坐下來可能一點思路都沒有，但寫著寫著思路就打開了。寫東西是深度思考的過程，它會把存儲在大腦中不同區域的零散知識點調取出來，組合成有深度的思想體系。

職場勵志文章10

　　職場勵志文章：偷懶終將失敗

　　有這樣一個故事。兩匹馬各拉一輛大車，前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下來。于是人們就把后面一輛車上的貨挪到前面一輛車上去，等到后面那輛車上的東西都搬完了，后面那匹馬便輕快地前進，并且對前面那匹馬說：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你。”

　　來到車馬店的時候，主人說：“既然只用一匹馬拉車，我養兩匹馬干嗎?不如好好地喂養一匹，把另一匹宰掉，總還能得到一張皮吧。”于是，他便這樣做了。

　　可見懶惰是要受到懲罰的，飽食終日無所事事的人，必然不可能享受到收獲的快樂。

　　在任何情形之下，你都不能對工作產生厭惡，這是最壞的一件事。有人覺得工作辛苦，是由于他希望盡快把工作交差，好去休息或玩樂。這種急于解除負擔的心情，會使工作變得格外枯燥。

　　人們對工作厭倦，一部分原因固然是工作繁重枯燥，但也有一部分原因是由于自己對工作不能勝任。當工作有成績并得到贊賞時，本來枯燥的工作也就有了樂趣。

　　努力工作，所需的是勤勞與堅忍;努力工作而又能快樂地工作，則是一種智慧。

　　應該在心中立下這樣的信念和決心：從事工作，你必須不顧一切，盡你最大的努力。老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會獲得更多獎賞。如果只有在別人注意時才有好的表現，那么你永遠無法達到成功的頂峰。如果你對自己的期望比老板對你的期望更高，那么你就無需擔心會失去工作。同樣，如果你能達成自己的最高標準，那么升遷晉級也將指日可待。

　　成功是一種努力的`累積，如果想登上成功之梯的最高階，你得永遠保持主動率先的精神。當你養成這種習慣，你就有可能成為老板和領導者。

　　如果你的心中有一匹偷懶的馬，那么，趕緊將其驅除吧，小心它會將你拉往失敗的道路!

職場勵志文章11

　　至于“倔強”二字，卻不可少。功業文章，皆須有此二字貫注其中，否則柔靡不能成一事。孟子所謂至剛，孔子所謂貞固，皆從倔強二字做出。吾兄弟皆秉母德居多，其好處亦正在倔強。若能去忿欲以養體，存倔強以勵志，則日進無疆矣。——曾國藩

　　譯文：至于倔強二字，卻不可缺少。一個人的功名、事業、文章，都必須有這兩個字貫穿其中，否則柔弱萎靡，一件事也做不成。孟子所說的至剛，孔子所說的貞固，都是由倔強二字引出來的。咱們兄弟都更多地繼承了母親的品德，其好處也正是倔強。如果除去憤怒和欲望而使身體強壯，保持倔強來激勵志氣，那么就可以不斷進步了。

　　勵志是什么?說白了，就是一個不斷堅持，不斷奮發的過程。這個過程，既艱難又痛苦、無奈、郁悶……只有保持不達目的不罷休的精神，才能真正闖過去，跨過這道坎，人生天地寬。

　　那些我們“喝”了無數次的“雞湯”，非常有道理，但真正去改變自己的人很少，所以我們大多數人看來，那些雞湯無用、空洞、乏味，其實真正缺乏生命活力的是可能是我們自己。

　　同樣是雞湯，為什么曾國藩喝了就能效果顯著呢?天下有志氣的人多了，為什么實現大志的'寥寥無幾?立志不易，勵志更難!我們需要的是一種精神，讓我們可以面對長年累月枯燥、乏味、單調、寂寞的平庸生活，讓我們可以穿越遍布荊棘的苦難歲月。這種精神就是倔強。

　　倔強，不是要盲目地前行，而是認準了什么事情，就專注地做下去，做到極致，這才是生存之道，成事之道。沒有倔強之氣的支撐，是很難走到最后的。

　　曾國藩就是以這種強迫式的倔強改掉了自己身上的不少壞習慣。改掉一個壞習慣，就會形成一個好習慣。

　　就像他在家書中寫道：“余自十月初一立志自新以來，雖懶惰如故，而每日楷書寫日記，每日讀史十頁，每日記茶余偶談一則，此三事未嘗一日間斷。”也就在這一時期，他寫下了日課十二條，并將這一習慣保持多年。

　　他同時還改掉了睡懶覺的習慣。道光二十二年十二月，三十天中他有十三天睡懶覺，為此他痛斥自己“直不成人”“貪睡晏起，一無所為，可恥”……

　　人都是有惰性，曾國藩也不例外。為了實現自己的志向，他不斷地與內心深處那個懶惰的自己做斗爭，不斷地告誡、警醒自己要勤奮，不可貪睡、懶散。正是他這不同于常人的倔強，督促著他不斷地前進，不斷地做到最好。

　　和平時期，他想做名臣、賢臣、學問家;到了亂世，他要戡定內亂，成為國家藩籬。尤其是與太平天國的一場曠日持久的戰爭，失敗爬起，再失敗，再爬起，反復不知道經歷了多少次，他從來沒有被打倒，反而越打越強……這種倔強之氣讓人除了敬佩還是敬佩。

　　他一生有過很多的目標，不管大小，他都是去竭盡全力實現。立志考進士，立志成為理學家，立志做大官，立志澄清天下，立志鎮壓粵匪，立志洗除恥辱，立志辦洋務……他基本上都一一實現了。

　　一個人有什么夢想就能實現什么，這絕不是什么運氣、機遇、天賦就能做到的，而是一種堅持，一種非做到不可的決絕，一種不認輸的倔強之氣。

　　這種倔強之氣，貫穿了曾國藩修身、齊家、治國、平天下各個方面，有人說曾國藩的一生，如果用兩個字來概括，就是“倔強”。倔強，讓他戰勝了內心那個平庸的自己，成為一代修身養性的大師;倔強，讓他明確了自身的志向，并一條路走到底，獲得了巨大的成功;倔強，讓他把目標一一完成，實現了人生的大圓滿。

　　讓自己多一點倔強之氣，不是什么壞事，因為我們只需要對自己負責，把自己做好!

職場勵志文章12

　　1、拉哥尼亞思維

　　簡練才是真正的豐富，只有最簡單的東西才具有最大孕育性和想象空間，也才最符合“拉哥尼亞”思維法則。

　　2、奧卡姆思維

　　奧卡姆思維，就是舍棄一切復雜的表象，直指問題的本質。這種思維的可貴之處，是因為它直戳現實中的這么一種病態：今天的人們，往往自以為掌握了許多知識，而喜歡將事情往復雜處瞎鼓搗。

　　3、費米思維

　　簡單化才是最經濟、最優化，費米思維是一種最簡單、最省力、最準確的.思維法則，具有普遍的適用性。任何問題的復雜化，都是因為沒有抓住最深刻的本質，沒有揭示最基本規律與問題之間最短的聯系，只是停留在表層的復雜性上，反而離解決問題越來越遠。最簡單的往往是最合理的。

　　4、洛克菲勒思維

　　時時求主動，處處占先機，以最小代價，求得利益最大化。這，就洛克菲勒思維的主旨。

　　5、上帝思維

　　“關愛別人，受益自己。”上帝說