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一個中專生華為面試的真實(shí)經(jīng)歷

時間：2022-04-12 18:50:58 職場

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編為大家?guī)淼囊粋€中專生華為面試的真實(shí)經(jīng)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一個中專生華為面試的真實(shí)經(jīng)歷

　　華為是個創(chuàng)造神話的企業(yè)，從注冊資金2萬元的飛速膨脹、3G、高科技、高速成長、全民持股和民營企業(yè)……目前華為在國內(nèi)不但是電信第一大供商貨商，而且海外市場也越來越火紅，目前正在蠶食網(wǎng)絡(luò)商老大CISCO的本土--美國。第一次知道“華為”是1999年，我從學(xué)校出來一年，當(dāng)時對華為沒有太多的了解，只知道華為是目前國內(nèi)IT業(yè)中工資最高和大多數(shù)IT人夢寐以求的企業(yè)。當(dāng)然，對于我這個中專生，她是遠(yuǎn)遠(yuǎn)遙不可及的……

　　99年中，我進(jìn)入了廣州一家小公司，默默的工作著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一有的就是鉆勁、上進(jìn)心、能吃苦。 3年后，我很幸運(yùn)進(jìn)入廣州最大的IT公司，成為了一名技術(shù)工程師，外派到上海常駐，負(fù)責(zé)金融類的呼叫中心建設(shè)。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當(dāng)時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當(dāng)然，我當(dāng)時謝絕了，因?yàn)檫M(jìn)入公司不到3個月，再說對面試華為，也毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務(wù)相類似的公司挖墻角。我在我所在的公司一直默默地工作著……慢慢，從技術(shù)工程師做成獨(dú)擋一面的工程項(xiàng)目經(jīng)理。連續(xù)三年獲得公司優(yōu)秀員工。

　　再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開我所在的公司。說來慚愧，從學(xué)校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴(kuò)招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么東西都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人！更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)跑全國的大上海！真可謂人才濟(jì)濟(jì)，我只不過是大海里的一滴水。

　　但是，我有斗志，我有自信！我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術(shù)支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語4級”。當(dāng)然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。 2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當(dāng)人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學(xué)歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實(shí)話，在這段時間里，我曾被中興通訊因?qū)W歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領(lǐng)略到華為的魄力。經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領(lǐng)帶，向華為上海分公司進(jìn)發(fā)。

　　華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華第一高樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進(jìn)去過，今天走進(jìn)去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機(jī)(類似地鐵)才能進(jìn)入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強(qiáng)。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因?yàn)槔锩嬗泻枚嗳硕际堑?4層。一出電梯，就看到華為大大的標(biāo)志“HUIWEI華為技術(shù)”，前臺有3名負(fù)責(zé)招聘的工作人員，走進(jìn)大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類：研發(fā)、全球技術(shù)支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術(shù)支持是招聘崗位最多的。

　　我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預(yù)約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來(接電話的時候沒有仔細(xì)問)。接過報到表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息： “XX學(xué)歷：本科畢業(yè)學(xué)校：南開最近就職單位：上海西門子……” “XX學(xué)歷：碩士畢業(yè)學(xué)校：上海交大最近就職單位：ALCATEL” “XX學(xué)歷：碩士畢業(yè)學(xué)校：巴黎大學(xué)最近就職單位：(應(yīng)屆)” 一個個全部是精英啊，我當(dāng)時都有傻了眼的感覺，我這學(xué)歷，怎么拿出寫哦？不管三七二十一，我寫了畢業(yè)學(xué)校：武漢大學(xué)，其它的填寫真實(shí)情況。

　　填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員履歷登記表：首頁是讓你慎重選擇工作地點(diǎn)：A可派至外球各艱苦地區(qū)B可派至海外地區(qū)C可派到全國各地D只限于在某些城市工作。其實(shí)我早了解到：華為目前在非州地區(qū)業(yè)務(wù)迅猛，其中A選項(xiàng)就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了B、C兩項(xiàng)。第二頁分別是是個人基本情況如：姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別的兩點(diǎn)是：一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽(yù)等。第四頁就是期望待遇、和確認(rèn)簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因?yàn)槲夷壳暗哪繕?biāo)是年薪十萬的工作。我慎重的填完表格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學(xué)歷？”全場有一些其它的應(yīng)聘者都驚奇地看著我，“是的”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說：“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎？”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明。“您能提供是深圳那邊誰讓您過來面試的呢？”“對不起，我實(shí)在是記不清了，當(dāng)時沒有注意記。”顯然，這位工作人員十分納悶：中專都可以應(yīng)聘華為，這不成了菜園子門了嗎？她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

　　我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應(yīng)聘者在等待考官的面試，男女1：4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的MM，當(dāng)她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼：里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。

　　大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官后面，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學(xué)歷，現(xiàn)在就職于廣州XX”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應(yīng)聘者。一進(jìn)門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一作答。當(dāng)談到學(xué)歷問題時，我答道：“我的確是中專學(xué)歷，當(dāng)年吳士宏也沒有上過大學(xué)，是從IBM的勤雜工做到Microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵！”，考官微笑的點(diǎn)頭。“那做一下測試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道：“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會！”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適！”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，OS和數(shù)據(jù)庫是必考”。OS是NT、UNIX、Solaris，數(shù)據(jù)庫是：SQLServer、SyBase、Oracle、DB2。你是項(xiàng)目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于PMP的。我心里默想了一下：這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過Oracle和SQLServer熟悉一些。最終我選擇了SQLServer、NT和網(wǎng)絡(luò)三份試題，當(dāng)然還有一份英譯漢的翻譯。

　　我大約花了40分鐘做完全部試題。SQLServer自己做對了85%，NT由于多年沒有碰過，感覺做對了70%左右，英譯漢不是基于計(jì)算機(jī)和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡(luò)有點(diǎn)難，只對60%左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室坐在我旁邊的小姐正在進(jìn)行“語言測試”呢！好流利！牛啊！我做好試題，把答案交給主考官，兩位考官看過后，原來一直沒有發(fā)言的另一位考官司開始說話了：“你原來那家公司好多人都很熟悉，XXX你應(yīng)該認(rèn)識吧，就是我招進(jìn)來的”，我答道：“認(rèn)識，我們是同事”，他又說“年前我還和你們開發(fā)中心的`頭XXX在一起喝咖啡，當(dāng)時他……”我說“公司的確發(fā)生了一些不該發(fā)生的事情，否則我不會離開”，我們又一起聊了很多，原來這位考官真的對我們公司情況很熟悉，認(rèn)識好多人，他記憶力非常好。最后，“我們坦誠的談一下：你的能力非常強(qiáng)，作為中專生，做到這一步非常不容易！但是華為必定有自己的一套規(guī)鉅，否則公司2萬多人，都可以把自己的親戚推薦過來，如果招你進(jìn)深圳華為，一是學(xué)歷可能很難通過，二是我們現(xiàn)在招聘的技術(shù)支持全部是要派往國外的，你英語可能有一定的障礙。”，我說：“我很遺憾，但我可以理解”他接著說道：“你是人才，我們也不想錯過，這樣，我先推薦你到我們的合資公司，山東華為，做的事情和深圳華為是一樣的，也可以學(xué)很多東西，我們推薦過去的人，他們一般都會要的，如果進(jìn)去了，你在那里邊先鍛煉鍛煉，另外再想辦法提高自己的學(xué)歷，幾年后你還可以來找我！”……

　　總體來說，面試過程并不像傳說中那么復(fù)雜，也許是深圳總部的招聘會更復(fù)雜和嚴(yán)格一些吧。我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多名牌碩士、本科共同較量過了。

　　論點(diǎn)一：高學(xué)歷的好處是有一個相對良好的環(huán)境可以去模仿他人。

　　第一點(diǎn)，學(xué)歷意味著機(jī)會，你肯去努力可是別人不給你機(jī)會，很淺顯的道理，我也找大專學(xué)生來做事情，可是我只讓他們做描圖的工作，或者去添色，很少讓他們接觸設(shè)計(jì)，因?yàn)楫吘构ぷ魇倚枰恍┓爆嵉牡图夹g(shù)含量的事情找人去做，5000請的碩士是來做設(shè)計(jì)的，不是來描圖的。而同樣，大學(xué)生也有很多實(shí)踐的機(jī)會，碩士就更多了，博士基本上就是在工作了。試想一下作底技術(shù)含量工作很難有出頭的日子，每天只是重復(fù)再重復(fù)，而高學(xué)歷的好處是掌握了信息的高端，這就是信息不對陳巴。同樣高學(xué)歷可以很方便的接觸到精英階層，掌握信息的主動權(quán)，甚至知道行業(yè)的走向，可以提前判斷。

　　論點(diǎn)之二：高學(xué)歷意味著更多的機(jī)會，掌握更多的信息。

　　第二點(diǎn)：高學(xué)歷不意味著一定成功。甚至高學(xué)歷很可能混得很慘，現(xiàn)在周圍混得較慘的博士，有個共同點(diǎn)，就是目標(biāo)不明確。你要是想開公司那就在學(xué)習(xí)的同時多接觸社會，多鍛煉自己的社交能力，多積累經(jīng)驗(yàn)。你要是想做學(xué)問就要多讀書，多做學(xué)問，做研究。要想從政就要了解多方面知識，不僅是本行業(yè)的，還有其他行業(yè)的知識。可是偏偏有些人，今天做這個明天作那個，最后很慘！這樣的人不在少數(shù)阿。

　　論點(diǎn)三：高學(xué)歷只是人生邁向社會的一個階梯，他的用處是來敲門的。

　　從上面的"一個中專生華為面試的真實(shí)經(jīng)歷"來看,反應(yīng)了學(xué)歷文憑的重要性!試想,我?