職場模擬策劃書

職場模擬策劃書

　　時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經告一段落了，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，以下是小編整理的職場模擬策劃書，歡迎閱讀與收藏。

職場模擬策劃書1

　　一、活動背景：隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，因此，我社團決定舉辦模擬招聘會。

　　二、活動主題：“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

　　三、參加院校：河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

　　四、活動目的：面對大學生就業的形峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學了解招聘會的禮儀、技巧，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，特舉辦此招聘會，以提高大學生就業技巧，增強學生心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通招聘會，使各選手深入了解到，目前的市場情況，更清晰的剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會做好準備。

　　五、活動時間：三月份

　　六、活動地點：河北政法職業學院

　　七、活動對象：河北政法職業學院全體學生

　　八、活動流程：

　　前期階段：

　　(一) 實踐部：負責拉贊助商。

　　(二) 秘書部：邀請贊助商與學院老師作為活動的嘉賓評委，負責報名表的打印和經費支出。

　　(三) 組織部：負責道具準備，如：橫幅，桌子，紙杯，音響設備等。

　　(四) 宣傳部：通過懸掛橫幅，制作流動展板，介紹此招聘會流程和評分細則，鼓勵同學積極參加。到各班進行宣傳，通過各班班委宣傳，和各社團聯系，通過社團進行宣傳。

　　(五) 策劃部：負責做好前期準備工作，協調好各部之間分配。

　　中期階段：

　　(一)設立咨詢點：在餐廳前設立招聘會咨詢中心，解決同學們疑問。

　　(二)預備報名：在餐廳門前，設立柜臺。接受學生所投遞簡歷及相關證書。并根據學生的簡歷進行分組登記。

　　(三)崗位設置：財政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。

　　(四)報名確認：預告名者到現場報名處登記確認，由中心工作人員介紹活動規則。

　　(五)具體流程：

　　初賽：

　　1、由相關的評委老師進行簡歷篩選，具體操作采用打分制，取平均分按排名先后進入第二輪，并告知決賽要求和比賽細節。

　　復賽：

　　1、自我介紹：每位選手將有1-2分鐘的時間進行自我介紹，時間過長則告知停止。

　　2、評委提問：評委針對選手自身表現情況即興提問。

　　3、 職業設想：由選手本人闡述自己對今后職業生涯的規劃和發展。

　　4、評委點評：評委針對全體選手的表現進行總結發言。

　　培訓：

　　1、搜才人資相關負責人進行求職前培訓，旨在提高比賽檔次，內容可包括(簡歷如何制作，如何進行自我介紹，面試時應該注意的`禮儀等相關問題);

　　決賽：

　　1、每位選手將有1.5-2分鐘的時間進行自我介紹，由選手比賽經歷回顧和現場自我介紹兩部分組成。

　　2、情景化面試：此環節專業性最強，老師將根據選手自身的情況及現場表現進行現場即興提問。

　　3、無領導小組討論：隨機將選手分為兩組，現場提供一個案例，進行討論，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評位和觀眾。

　　4、評委點評：評委將對選手進行點評。

　　注：比賽結束后，被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰總決賽。所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓培訓。(見附表1)

　　評分方法：1、初賽：評委對每位參賽人員的簡歷進行打分，最后根據平均對簡歷進行排名。

　　2、復賽：滿分100分

　　形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分

　　自我介紹----15分

　　評委提問(溝通交流，應變能力)----30分

　　職業設想----45分

　　3、決賽：滿分100分

　　形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分

　　自我介紹----20分

　　情景化面試----40分

　　無領導小組討論----30分

　　4、評分原則：以公平公正為原則，采取平均分制進行打分。

　　后期階段：

　　(一) 參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應聘情況。但要留意會場紀律，為他人提供良好的面試環境。

　　(二) 評委老師對應聘者的總體表現進行簡短點評。社團代表總結發言。

　　(三) 工作人員統計成績并進行公布。

　　(四) 招聘會結束后，由工作人員請評委先走，其他選手有序退出。

　　(五) 組織部負責歸還道具，其余各部整理會常

　　(六) 活動總結。

　　九、獎項設置：

　　進入決賽的同學有紀念品一份，榮譽證書一本，獲評委好評的可自愿簽署就業協議，前三名可獲六校比拼資格。另前三名：

　　冠軍：價值150元獎品

　　亞軍：價值100元獎品

　　季軍：價值50元獎品

　　十、注意事項：

　　(一)由指定人員負責突發事件的發生。

　　(二)組織部負責維持會場秩序。

　　(三)各部相互協調，調動會場氣氛。

　　附件：河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動)

　　“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

　　普及高校：

　　3月、4月：

　　河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

　　宣傳主題：

　　“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

　　參與人群：

　　本科：大四、大三

　　專科：大三、大二

　　活動形式：

　　本次活動選擇六所高校共同舉行。

　　初賽：以海選形式，在高校內舉行，通過選撥選出20名選手進入決賽;

　　決賽：在各個院校進行，集中在入選的選手中選出前三名進入六校聯合總決賽;

　　總決賽：六所高校前三名進入總決賽，獲得終極pk，獲得終極助學獎金。

　　活動內容：

　　初賽——

　　報名：

　　在校內擺攤進行現場報名，紙質簡歷收集并整理;和活動告知;

　　初賽(海選)：

　　1天時間，通過簡歷與2分鐘自我介紹，進行評分(可以花樣百出，目的是營銷自己)，在參加海選的選手中選拔出20-30名選手進入決賽，并告知決賽要求與比賽細節;

　　決賽前求職培訓——

　　搜才人資相關負責人進行求職前培訓，旨在提高比賽檔次與搜才影響力(首選戶外)，內容可包括(簡歷如何制作，如何進行自我介紹，面試時應該注意的禮儀等相關問題);

　　培訓內容：

　　衣著、面試禮儀、面試注意事項等，約1—2小時。

　　決賽——

　　參賽者準備求職ppt，現場2分鐘自我展示，并接受企業現場提問面試，更有面試情景模擬(由評委現場出題，現場發揮，增加不可預知性，考研)，面試中狀況連連，看你能hold住么?

　　對于所有參賽選手，企業有權對選手進行現場錄用;選手有為自己爭取的機會

　　決賽將評比出第一名、第二名、第三名;

　　決賽流程：

　　1、 自我介紹，每個選手有1分鐘的時間，時間過長則告知停止;嘉賓對選手提問，每位選手2分鐘的時間;打分，淘汰n名選手

　　2、 無領導小組討論，共計30分鐘討論時間，每組3分鐘結果陳述時間;嘉賓打分，淘汰選手，剩余3名選手

　　3、 情境模擬，給出特定的情境，或者臨時有嘉賓出題，選手現場發揮;

　　比賽結束后，被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰總決賽。

　　評分標準：形象禮儀、自我表述、溝通交流、應變能力。

　　所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓培訓。

　　總決賽——

　　各個高校共選出18名選手進入總決賽。

　　1、實物售賣：

　　選手分為兩隊，共同組建隊名、隊呼;提供售賣物品、場地、時間、任務，進行實戰比賽;(時間定位上午1到2小時)

　　獲勝選手全部進入下一輪比賽，失敗隊伍，根據團隊中的表現各自投票選出晉級的2名選手。

　　2、主題辯論

　　剩余選手分為兩隊，每隊5人，針對辯題進行30分鐘辯論，獲勝隊伍晉級，失敗隊伍，根據隊伍中的表現各自投票選出可以晉級的1名選手。

　　3、一對一尖峰面試

　　企業可以臨時提出各種各樣的實戰考驗，對6名選手提出苛刻的要求，考驗選手的應變、理解等能力，企業選出3名選手進入終極大獎pk。

　　4、選手的總結陳詞，與視頻展示，企業綜合以上各個環節表現對選手進行最后的評定。

　　備注：弱化評分，環節出彩

　　成功夏令營(待定)：

　　1、體驗名企工作流程;

　　2、拓展特訓營：

　　職場培訓

　　團隊拓展特訓

　　與人資高管直接面對面

　　選手拉拉隊：

　　成員：20人

　　職責：組建口號，為選手吶喊助威，在每一個環節進行的時候，拉拉隊可以針對現場表現為選手吶喊助威，原則上為不影響選手比賽為前提(此環節可以由主持人或委員會成員控制)。

　　獎品：獲得冠軍的拉拉隊成員，每人都將獲得價值20元的精美獎品一份

　　職場達人：

　　決賽邀請知名企業hr共同參與;

　　總決賽邀請知名企業高管，共同參與;

　　不同企業的hr擁有不同的用人標準，尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關，力求每一位參賽者在每一個環節的經歷都是一個嚴謹的面試/商業經驗。

　　網絡大獎：

　　1、進入總決賽的選手自制視頻參加網絡大獎pk;

　　2、對于自制視頻，由搜才網規定主題設置(視頻中有搜才logo，內容體現)

　　3、形式要新穎，提高網絡人氣

　　4、搜才網提供網頁平臺，網絡人氣pk。

　　決賽獎品：

　　一等獎：價值150元獎品

　　二等獎：價值100元獎品

　　三等獎：價值50元獎品

　　總決賽獎品：

　　一等獎助學基金：3000元

　　二等獎助學基金：1000元

　　三等獎助學基金：500元

　　網絡大獎：自行車(可以另選)

　　時間安排：

　　2月15日——3月7日：與校方溝通，含費用、宣傳、場地、等。

　　2月15日—2月25日：溝通確定合作院校，簽署協議;

　　2月25日—3月5日：前期宣傳物料的設計、制作;

　　3月8日——3月15日：前期宣傳 、報名;同時聯系各個企業確定到各個高校的企業名單。

　　3月15日：海選現場;

　　3月16日——3月31日：各個高校陸續進行現場決賽;

　　4月15日(待定)：總決賽;

　　5月：成功夏令營(待定)

　　附件：

　　辯題選擇：

　　戀人間異地工作，是否影響工作和愛情的長遠發展;

　　大學生畢業，是否應該接受掏糞工人工作;

　　實戰模擬題目選擇：

　　如何說服其他拉拉隊選手為自己加油;

　　如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場)，并獲得一個擁抱;

　　大學生創業聯盟

　　XX年x月x日

　　授權書

　　甲方：河北搜才人力資源有限公司

　　乙方：河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

　　本次甲方舉辦的《營銷自己 實戰未來——模擬招聘會》活動，在河北政法職業學院賽區各項組織活動由乙方予以組織承辦，特此授權。

　　現簽字如下，以資證明

　　投 標 人： (蓋章)

　　授 權 人： (簽字)

　　被授權的代理人： (簽字)

　　日 期：XX年3月19日

　　代理組織活動協議書

　　甲方：河北搜才人力資源有限公司

　　乙方：河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

　　第一條：甲方愿將《營銷自己 實戰未來——模擬招聘會》河北政法職業學院賽區的活動委托乙方承辦。

　　第二條：甲方提供在乙方的復賽及決賽評委。

　　第三條：甲方提供比賽獎品：

　　決賽獎品(河北政法職業學院)：

　　一等獎：價值150元獎品

　　二等獎：價值100元獎品

　　三等獎：價值50元獎品

　　總決賽獎品(六校聯盟)：

　　一等獎助學基金：3000元

　　二等獎助學基金：1000元

　　三等獎助學基金：500元

　　網絡大獎：自行車(可以另選)

　　第四條：甲方提供本賽區活動完的后續活動(總決賽——實物售賣、主題辯論、一對一尖峰面試等)。

　　第五條：乙方提供本次活動宣傳場地及舉辦場地。

　　第六條：乙方組織本次活動的參加人員，組織活動觀眾。

　　第七條：乙方提供活動所需設施及活動組織人員。

　　第八條：乙方有義務維護活動秩序及在學校的一切事物。

　　第九條：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字蓋章時起生效。

　　第十條：參與者簽定此協議將視為同意協議規定，如有任何異議可雙方協商解決!

　　(注：本協議最終解釋權歸河北政法職業學院所有。)

　　投 標 人： (蓋章)

　　授 權 人： (簽字) 被授權的代理人： (簽字)

　　日 期：XX年x月xx日

職場模擬策劃書2

　　一、大賽主題： 職面未來，勇往職前

　　二、參賽對象

　　全日制本科及以上學歷在校生、全日制大專學歷在校生

　　三、大賽組織

　　1．主辦單位：青島大學招生就業處、青島大學團委

　　2．承辦單位： 市場學系團總支、市場學系學生會、大學生職業發展協會

　　3．協辦單位：各學院（教學部）

　　4．網絡支持：“青大就業”微信平臺

　　5．贊助單位：我愛競賽網

　　四、大賽流程策劃

　　大賽自5月初啟動，開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復賽、戶外素質拓展、決賽四個階段。

　　1、初賽階段：（5月4日—5月17日）

　　大賽啟動后，請各學院（教學部）在本單位內廣泛宣傳，積極鼓勵學生參與，請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發送至。學校將組織評委對每份簡歷進行打分，并按分數高低評選出50強進入復賽。

　　為了讓更多的同學了解簡歷的制作技巧，從比賽中得到收獲，我們將于5月7日晚18：30在中心校區圖書館報告廳舉辦就業指導與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會，請各學院（教學部）組織學生積極參與。

　　2、復賽階段：（5月18日—5月26日）

　　復賽環節為模擬面試。學校將邀請人力資源專家或者專業面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段，群體面試采用無領導小組討論模式，旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現，期間面試官會在場邊進行觀察評分，最后根據各個評委打分的平均分進行排序，選拔20位同學進入個體面試環節；個體面試采用面試官多對一面試模式進行，即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試，最后統計每位評委對同一選手的打分，取平均值作為選手最終得分。根據所有選手最終得分，評選出8強參加決賽。

　　復賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行，5月25日參賽選手根據抽簽順序分組進行群體面試，5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試，最終評選出8強參加決賽。復賽階段全程攝像。

　　投票環節：復賽期間，項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發布至投票平臺進行投票，其中涉及個人信息部分會做匿名處理，投票人員每人每次必須投滿3票，并且進行評論方可成功提交。復賽階段結束時項目組成員進行票數統計，根據所有選手的最終得票數，前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項，我們還將從為前五名選手進行投票的同學中，根據其評論內容評選出五名“參與獎”。

　　3、戶外素質拓展和企業招募階段：（5月27日—6月7日）

　　戶外素質拓展階段：進入決賽的選手于6月7日根據項目組的安排到指定地點進行戶外素質拓展活動，要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成，戶外素質拓展旨在培養選手們的團隊配合能力，以及對智力、體力、動手能力的鍛煉，同時也能更好地讓選手們展示個人風采。

　　此階段全程攝像，也將作為決賽環節評委評分的一項依據。

　　企業招募階段：由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業發布，招募愿意到決賽現場進行企業宣傳和人員招聘的企業，最多50家。對企業進行篩選確定后，將企業信息發布給八名決賽選手，讓八名選手了解企業，做好預選。

　　4、決賽階段：（6月8日—6月18日）

　　決賽階段分為賽前培訓、決賽兩個環節。

　　賽前培訓環節：參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需PPT或VCR發送到，PPT 主要展示個人簡歷，其中涉及個人信息的部分需做匿名處理，6月13日—14日將會組織選手進行統一培訓，包括決賽流程、PPT的.修改完善等。

　　決賽環節由第一印象、時光隧道、現場面試、反轉選擇、牽手五個環節組成，每個選手依次進行。

　　第一印象環節每位選手有3分鐘的時間通過自制PPT及VCR的形式展現自己以及個人簡歷；

　　時光隧道環節主要是播放選手們在前期面試以及素質拓展階段的精彩表現，幫助企業更好地了解選手情況。

　　前兩個環節結束后主持人讓現場企業進行舉牌，若舉牌企業超過三個，選手有權選擇三家企業留下進行下面的環節。

　　現場面試環節為被選手留下的三家企業代表對選手進行面試，并考慮是否留牌；

　　反轉選擇為選手對留牌的企業進行提問，了解選手關注的職業信息；

　　牽手：最終選手選擇一家企業進行現場牽手，比賽環節結束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風格，為同學們提供一個良好的和企業面對面的平臺，也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程，讓選手們日后能更好更塊地步入職場。

　　五個環節結束后，評委根據選手表現對每位選手進行現場打分（計分采用評委分數總和的平均分核算），按照分數從高到低的順序分別評選出獲獎選手。

　　比賽結束后舉行頒獎典禮。

　　五、獎項設置

　　大賽設置一等獎1名，獎勵1000元獎金或價值1000元獎品；二等獎2名，獎勵800元獎金或價值800元獎品；三等獎2名，獎勵500元獎金或價值500元獎品；優勝獎3名，獎勵價值300元獎品。“人氣之星獎”和“參與獎”各5名，獎勵價值100元獎品。

　　六、報名方式：

　　1、微信平臺公眾號報名（關注微信公眾號“青大xx”，發送“模擬職場”，根據回復填寫即可報名）。

　　2、短信報名（編輯短信“姓名+年級+專業+聯系方式+我要參加模擬職場”到 王同學）。

職場模擬策劃書3

　　一、活動前言

　　當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。

　　不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

　　部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作需要的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件，認為職業生涯規劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的.理念，實際上未雨綢繆，先做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。

　　二、活動目的及意義

　　本次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學全方位地了解招聘的相關知識技巧，并提供一個實際展現自我的舞臺。通過此活動，架起一座學生與企業溝通的橋梁，搭建學生與企業交流的平臺。使企業能夠走進校園，了解高校教育現狀，有針對性地展開人力資源工作；使學生能夠根據此次實踐深入了解企業的需求，做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭。另外，在競聘過程中將以權威的指導、最直接的交流、最公正的態度為廣大參與者將來求職就業提供寶貴的經驗。

　　三、活動主題

　　“我們面試吧”之南陽市首屆大學生模擬職場競聘大賽

　　走在職場——贏在競聘

　　四、活動對象

　　主要以南陽市四大高校在校大學生為主

　　(決賽現場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個南陽市大學校園，南陽市大學生共有76000人左右，其中南陽師范學院2５000余人、南陽理工學院XX0余人、南陽醫專18000余人、河南工院13000余人)

　　五、報名方式

　　(1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內容：姓名、聯系方式、所屬學院，專業，年級。

　　聯系方式：劉春曉: 18039303070

　　李兆梁：13271365037

　　王亞江：15093022127

　　朱建偉: 15670259131

　　(2)報名地點：南陽師范學院東中西區餐廳附近報名點報名

　　南陽師范學院東區辦公樓203房間

　　各賽區指定地點報名

　　六、活動總流程

　　(1)報名階段

　　(2)舉辦培訓講座(使同學們掌握簡歷制作知識以及應聘、面試的基本知識和技巧)

　　(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔，擇其優秀者進入復賽階段)

　　(4)復賽階段(使同學們身臨其境感受應聘，更有權威導師指導提高應聘者的水平)

　　(5)決賽階段(通過緊張激烈的現場比賽，給同學們一個鍛煉自我、展示自己風采的舞臺)

　　七、活動具體安排

　　(一)策劃準備階段

　　1、尋找贊助商

　　2、活動宣傳

　　3、設點報名和定點咨詢

　　4、聯系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)

　　(二)培訓講座

　　1、目標：提前準備，獲得經驗，認清個人發展方向。

　　2、主講內容：對當前大學生進行就業指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業的準備情況。

　　(三)競聘階段

　　1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區指定地點。

　　2、大賽海選:由評委篩選出優秀的簡歷制作者進入復賽。

　　3、復賽環節：

　　(1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)

　　(2) 參賽選手對所應聘職位的競職演說(3分鐘)

　　(3) 評委對參賽選手進行現場點評

　　4、決賽環節:

　　第一輪：

　　(1) 參賽選手自我介紹及所應聘職位的競職演說(5分鐘)

　　(2) 評委對參賽選手現場提問

　　(3) 評委對參賽選手進行現場點評打分

　　第二輪：

　　(1)選手現場隨機抽簽決定競選職位(三分鐘)

　　(2)評委提問點評打分

　　八、時間安排

　　時間

　　地點

　　報名時間

　　3月15日—3月23日

　　各賽區規定地點

　　賽前培訓

　　3月26日14:20-15:30

　　各賽區規定地點

　　簡歷征收&海選

　　4月1-7日

　　各賽區規定地點

　　復 賽

　　4月9日下午13:30

　　各賽區規定地點

　　決 賽

　　4月12日19:00開始

　　南陽師范學院中區音樂廳

　　九、獎項設置

　　一等獎1名 二等獎2名 三等獎4名 優秀獎5名

　　所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會

　　(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)

　　十、宣傳事項初步安排

　　1、前期宣傳(3月15號以前)：由宣傳部負責，幕布以及海報的構思設計、宣傳標語及板式以及展板的設計等

　　2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負責，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網絡、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

　　3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網絡進行宣傳。

　　4、外聯工作

　　(1)3月10號主要由外聯部負責贊助策劃書、贊助協議書

　　(2) 3月10號-3月20日由外聯部負責拉贊助

　　5、評委嘉賓的邀請

　　(1)四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會

　　(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。)

　　(3)4月1日發邀請函

　　(4)具體細節要向相關領導反映

　　(5)場地的布置

　　4月1號辦公室聯系好當天場地所需的支架、燈光、音響等

　　4月10號由生活部指導，全體人員進行場地布置

　　6、賽前準備(4月12號)

　　本階段主要完成活動全過程確定(包括節目單的最終確定)、節目走嘗場地布置等

　　1、晚會全過程確定：由組委會負責。

　　2、場地布置

　　3、4月12號下午節目走場

　　十一.活動預算表：

　　十二、贊助回報

　　1、冠名贊助企業單位

　　2、決賽前播放廣告片,充分、精準覆蓋目標消費群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

　　3、邀請贊助單位領導出席晚會

　　4、橫幅：活動前期至活動結束后，橫幅都會懸掛在學校人流密集處，對冠名的商家，將會在會場內懸掛橫幅，以增加視覺印象，從而達到宣傳效果

　　5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學校信息欄中也將粘貼宣傳海報;

　　6、宣傳單：在晚會當天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會現場發放有關的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區;

　　7、安排企業代表與出席本次活動的領導和嘉賓、演員等合影留念;

　　8、贊助單位在會場入口處、場內、舞臺等地方豎立宣傳展板，并可在晚會入口處發放企業宣傳資料;

　　9、在晚會背景幕布上出現贊助單位名稱;

　　10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業文化形象);

　　11、在晚會發言中，主持人將對所有參會領導及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

　　12、贊助單位可在晚會互動環節處，進行不多余5分鐘的產品宣傳

　　13、贊助單位可在晚會當天在學校做企業宣傳;

　　14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學生記憶更深刻，從而也可以促進學生的消費;

　　15、晚會現場使用微博上墻大屏幕進行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

　　準確度100%直面高校，特定消費群體

　　傳播效果100%高校定向傳播平臺

　　十三、注意事項

　　1、若活動期間突然停電，工作人員應及時安撫現場觀眾的情緒，并向上級反應，迅速制定處理辦法。

　　2、要注意維持現場紀律，不允許人員隨意走動，保持現場有序性。

　　3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。

　　4、期間若麥克風、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

　　5、注意現場衛生，保持干凈。

　　6、全體工作人員必須認真負責，做好本職工作，不可怠慢。

　　7、注意節目連接細節安排，以及連接問題。

　　8、務必保證晚會沒有結束時間不允許有人員的離常

　　9、晚會結束時有序組織離場，安排善后工作

　　十四.評分表：

　　本次大賽采用百分制，評分分為三部分：

　　1、個人簡歷20分

　　2、競職演說50分

　　3、隨機應聘演說30分

　　詳細評分標準如下：

　　個人簡歷評分表

　　個人簡歷

　　(20分)

　　1、設計合理(5分)

　　2、陳述清晰(5分)

　　3、內容完整(10分)

　　競職演說評分表

　　競職演說得分

　　(50分)

　　競職演說流暢(15分)

　　回答問題嚴密，邏輯性強(20分)

　　舉止儀表(15分)

　　隨機應聘演說

　　隨機應聘演說

　　(30分)

　　思維靈活(10分)

　　語言流暢(10分)

　　評委提問(10分)

職場模擬策劃書4

　　一、活動背景：

　　21世紀的今天，隨著社會的發展，畢業大學生的數量不斷增加以及日益激烈的市場競爭，大學生的就業問題愈發嚴峻。面對這樣的社會潮流，現決定，舉辦“XX”第一屆職場模擬面試大賽。

　　二、活動目的：

　　本次大賽旨在進一步加大大學生就業指導力度，創新就業指導方式，幫助學生真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質和要求，提升心理素質，合理規劃個人的`學習成才與將來的就業發展。

　　三、活動主題：

　　起點校園職場，成就未來夢想

　　四、舉辦單位：

　　主辦單位：

　　承辦單位：

　　五、活動時間：

　　初賽時間：11月4日晚上7:00

　　校賽名單公布時間：11月5日

　　校賽人員培訓時間：待定

　　校賽時間：11月11日

　　六、比賽內容

　　本次大賽崗位設置有行政助理、銷售代表、公關專員、活動執行、其他類等，屆時將邀請農學院黨委副書記翔書記，團委老師李老師和仇老師擔任評委嘉賓，對表現優秀的選手，推薦參加校級職場模擬面試大賽。

　　初賽時間：11月4日晚上7:00

　　地點：

　　流程：1、選手2分鐘競職崗位應聘演講；

　　2、2分鐘必答題環節；

　　3、2分鐘職場故事編說，根據現場提供詞語編說職場故事。

　　注意事項：應聘演講環節需要用ppt的同學請在正式比賽開始前將ppt拷貝至比賽電腦上。

　　七、評選及最后結果評定

　　農學院黨委副書記書記，團委老師李老師和仇老師作為評委，對每一位參賽選手進行打分，滿分100分，最后評委所給分數的平均分作為該參賽選手的最終得分。并按得分高低依次排列出名次，最后選出參加校級職場模擬面試大賽的同學。

　　八、報名方式

　　10月29日中午召開農學院12、13級班長團支書大會，12級每專業至少推選出一位參賽選手，13級每班推選出一位參賽選手，于10月30日中午將參賽選手個人信息（姓名，學號，專業班級，聯系方式）發送至活動負責人QQ號（QQ：XX）上

　　九、獎項設置：

　　一等獎1名

　　二等獎2名

　　三等獎3名

　　同時對獲獎同學進行素拓分（實踐類）加分，一等獎：0.6分；二等獎：0.5分；三等獎：0.4分。同時，授予獲獎同學獲獎證書。

　　注：其他參與大賽但未獲獎的同學可加參與分0.2分（實踐類），獲獎同學不可重復加分。

　　十、活動經費：

　　證書:6*2=12元

　　席卡：3*1=3元

　　評委打分表：5*0.1=0.5元

　　合計：15.5元整

　　十一、注意事項：

　　1、報名注意事項：本次大賽必須以個人形式參賽。

　　2、本次大賽保證全程公開透明，如果參賽同學對本次比賽結果有任何異議，請在最終獲獎名單公示期內聯系學生分會。

　　十二、主要負責人聯系方式

　　創新創業中心主任：

　　學科部部長：

職場模擬策劃書5

　　活動名稱：“娃哈哈”杯職場模擬挑戰賽

　　一、活動主辦單位：共青團湖南城市學院委員會

　　二、承辦單位：湖南城市學院校學生會 團委會 科技創業部

　　三、協辦單位：湖南城市學院各二級院系

　　四、比賽時間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日

　　五、比賽地點：田徑場

　　六、參賽單位：湖南城市學院在校注冊學生

　　七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽

　　八、比賽內容：

　　讓學生接觸真實的社會現實。時間是一個舞臺，職場是一個戰常社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關注職場動態，就業無可避免地成為全社會的焦點。當代就業市場對學生的綜合素質有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學生職業能力的培養路在何方？為了給同學們一個展示自我、挑戰自我、進而完善自我的機會，湖南城市學院傾情為莘莘學子奉獻——第二屆職場模擬挑戰賽。它旨在通過模擬職場的.形式切實促進廣大學子對職場的直觀感受，培養職場意識，進行職場規劃，為未來的就業打好基矗

　　九、比賽背景：

　　面對著社會中不斷增多的應屆畢業生和大量堆積的往屆畢業生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學生提供一次難得的鍛煉機會。

　　十、 獎項設置：

　　職場模擬挑戰賽團隊一等獎：

　　1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

　　職場模擬挑戰賽團隊二等獎：

　　800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

　　職場模擬挑戰賽團隊三等獎：

　　600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

　　職場模擬挑戰賽優秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽優秀個人：三名 證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽最佳實踐隊長：1名 200證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽最佳實踐團隊：1名 400證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽優秀實踐團隊：3名 200 證書+綜合測評

職場模擬策劃書6

　　活動目的：為了豐富我校大學生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設，提高學生的綜合素質與職場面試技巧，展現大學生熱愛生活和銳意進取的實力風采，讓同學們挑戰自我、鍛煉自我，經校團委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業技術學院“實力風采”挑戰職場模擬面試大賽。具體活動方案如下：

　　一、指導思想遼寧裝備制造職業技術學院一直致力于和諧校園、文明校園的'建設，為貫徹黨中央關于加強大學生精神文明建設的要求，營造積極、健康的校園文化環境，提高全校學生的綜合素質，培養學生的職場面試技巧，特舉辦“實力風采”挑戰職場模擬面試大賽。

　　二、活動主題實力風采挑戰自我三、主辦單位：自動控制工程學院分團委

　　四、參與對象：12、13級在籍學生

　　五、活動時間：XX年11月13日下午3點

　　六、活動說明：1、報名時間：于XX年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學院就業指導部委員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達人（結構化面試）兩部分構成。

　　（1）魅力職場（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據選手的才藝表現給予評分。

　　（2）職場達人（結構化面試）：：選手以一對多的方式進行面試；由面試官提出問題，選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　　（1）。選手應著裝整齊、符合職場禮儀規范；

　　（2）。請每名選手自帶一份求職簡歷；

　　（3）。在規定時間內到指定地點結合；

　　（4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；

　　3、評分項目：

　　（1）、個人儀表20分；

　　（2）、才藝展示30分；

　　（3）、結構化面試50分；

　　自動控制工程學院分團委

　　二〇xx年x月xx日

職場模擬策劃書7

　　一、大賽主題 打開職場大門，豐富面試閱歷，成就美好未來

　　二、參賽對象

　　溫州醫科大學全日制在校生

　　三、大賽地點

　　溫州醫科大學求知樓報告廳、求新樓報告廳

　　四、賽程安排

　　1、學院選拔 5月2日之前

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