事業(yè)單位考試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)計(jì)算方法
事業(yè)單位的意思是：受國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算而由國(guó)庫(kù)開支經(jīng)費(fèi)的部門或單位。與“企業(yè)單位”相對(duì)而言。如學(xué)校、醫(yī)院、某些研究所等都屬于事業(yè)單位。下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位考試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)計(jì)算方法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試形式專業(yè)測(cè)試的崗位，專業(yè)測(cè)試與面試合并進(jìn)行按百分計(jì)算，綜合成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×60%+專業(yè)測(cè)試與面試成績(jī)×40%。
擬聘用人員綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
專業(yè)測(cè)試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，原則上在綜合知識(shí)考試成績(jī)公布后2個(gè)月內(nèi)完成。專業(yè)測(cè)試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。
面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)(綜合知識(shí))
公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。
2、職業(yè)能力測(cè)試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))
職業(yè)能力測(cè)試考試內(nèi)容一般包括：判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷。
事業(yè)單位考試行測(cè)考查題型與國(guó)考、省考的題型基本一致，甚至在事業(yè)單位考試的真題中會(huì)遇到國(guó)考和省考的原題。
3、申論
申論的考察與公務(wù)員考察形式相近。
《申論》，類似與公務(wù)員《申論》科目，把《申論》作為單獨(dú)科目考察，滿分100分。但在材料篇幅、題目數(shù)量、題型設(shè)置上，難度低于公務(wù)員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份，部分事業(yè)單位考試采取申論形式考查。
總而言之，目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯(cuò)等類型多見。考查內(nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
事業(yè)單位成績(jī)計(jì)算方法：
公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%。筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確。
A類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
B類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
C類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%
D1類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%
D2類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%
面試考試總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。面試的形式:一般都是結(jié)構(gòu)化面試.
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