當前位置：聚優網>聚優網>職場>職場精英挑戰賽策劃書

職場精英挑戰賽策劃書

時間：2023-11-02 08:41:32 賽賽職場

職場精英挑戰賽策劃書（通用12篇）

　　伴著時間的流逝，辛苦的工作已經告一段落，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，迎來新的工作目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。策劃書要寫哪些內容呢？以下是小編精心整理的職場精英挑戰賽策劃書，歡迎閱讀與收藏。

職場精英挑戰賽策劃書（通用12篇）

　　職場精英挑戰賽策劃書 1

　　一、活動背景

　　商品經濟中，一個公司的產品自研發到生產，最終成為商品，而作為一個商品，廣告無疑是提高一個商品的銷量的利器，在短短的幾十秒內呈現商品功能和性質的最佳利器。一個好的廣告，其塑造的不僅是一種讓消費者更容易消費的環境也為其生產其產品的公司建立了良好的形象。此外，廣告的公益性效果在近年來的電視和網絡媒體中大大體現。

　　作為一個媒體橫行天下的時代，對于當代的大學生來說，學習和了解廣告這一特殊的媒介產物是有很大的必要的。拍攝產品廣告，用媒體來展示廣告制作人的立意和思想，對大學生提高自己的綜合素質，發揮自己的想象力和創作力，更好的與自己所要面對的受眾溝通，是有很大的幫助的。

　　二、活動目的與意義

　　（一）活動目的

　　1、鍛煉眼力。通過一次簡單的廣告拍攝，讓參賽的.大學生了解如何利用媒體來和廣大的消費者進行溝通，抓住人們的消費需求和心理需求，鍛煉“眼力”。通過對產品廣告的觀看受眾的考慮可以提升自己對消費者思想的把握，快速的抓住消費的需求。

　　2、提高團隊意識，激發團隊想象力和創造力。通過組建拍攝的團隊，對廣告拍攝的立意和所要反應的思想以及拍攝中所要注意的細節，如廣告視頻時間的把握，拍攝器械的選擇等等，是要經過組建后團隊的討論和溝通，無形中會增加參賽隊員的團隊意識，激發想象力和創造力。

　　3、豐富大學生活，提前用一份實踐“作業”來為自己的職場之路做好準備。通過廣告的拍攝，可以把參加比賽的選手的積極性調動起來，讓大學生生活變得豐富和多彩，減少空虛的時間。

　　激發想象力和創造力，廣告的拍攝，可以在短時間內把人們的想象力和創造力激發出來，比如一個好的拍攝點子需要團隊的成員一起付出努力，比如一個創新的點子，既要了解自己本身掌握的信息和知識，用知識和信息進行再創造。

　　三、活動時間、地點

　　活動時間：3月下旬（暫定）

　　活動地點：待定

　　四、活動介紹

　　“產品廣告拍攝大賽”顧名思義，就是在商品市場中選擇某個公司的產品，為其拍攝一段宣傳廣告，來讓更多的人來了解所拍攝的產品，讓更多地人產生購買的行為，增加產品的銷量。比如，為汽車的“兒童安全座椅”拍攝一部宣傳的廣告，向人們介紹“兒童安全座椅的重要性，或者是為“廚房家具”拍攝介紹其功能的廣告。以視頻的形式來向我們展示一個產品。

　　這里的廣告要求的是“視頻”形式的廣告，不限制參賽隊伍的拍攝范圍，但是必須有一個在廣告中表現的主體，用視頻來給我們介紹一個”物“傳達一種意義。比如，拍攝”可口可樂”飲料，即可以從“它”的功能去拍，即可樂有一種不可比擬的飲用快感，很解渴，會給我們的味覺帶來一種刺激感。也可以拍“可口可樂”的歷史，或者是如今，人們大量引用可樂，但是可樂的危害也是存在的。最重要的是如何用一段視頻廣告來來表達一種意義，鍛煉抓住別人的心理的能力，這才是我們的比賽的最終目的。

　　五、比賽的要求

　　（一）視頻時間及格式要求

　　1、產品視頻時間限制在1到5分鐘；

　　2、既不得超時，也不得少時；

　　3、要求視頻清晰，可用于多媒體設備的播放，禁止拍攝3gp格式或者其他不清晰的格式參賽，如有上述的情況，視情況對參賽隊伍做出相應的處罰。

　　（二）參賽形式

　　1、以小組的形式參賽，不接受個人參賽者。

　　2、小組的成員人數規定為4-6人。

　　（三）比賽環節

　　1、產品的廣告視頻的拍攝。給予參賽的隊伍一個星期的拍攝時間；

　　2、產品視頻展示環節。比賽當天晚上根據抽簽的結果播放產品視頻；

　　3、在播放完成后，由參賽小組選出一名代表向評委、老師闡述小組拍攝廣告的大意（限時在5分鐘）。

　　六、評分形式

　　本次的比賽，采取的是專業評委和大眾評委聯合打分的形式來決定最后的參賽隊伍的總分。

　　（一）大眾評委占選手總分的40%。大眾評委則是由“舉手”算分，每一個參賽隊伍展示完畢后，每一位大眾評委進行舉手打分，“舉手”則代表兩分，不舉手則代表此大眾評委的打分為零分。本次大眾評委共有20名，每一名大眾評委舉手代表的是兩分，共40分。

　　（二）專業評委占選手總分的60%。以表格評分表的形式進行打分，比賽的專業評委的打分細則詳見比賽打分表。

　　最后由專業評委和大眾評委的各自的得分相加構成選手的總分。

　　產品廣告拍攝大賽打分表

　　評分細則

　　創新（20）

　　主體性（20）

　　畫面質量（20）

　　總分

　　廣告是否有創新意、別具一格

　　拍攝內容是與拍攝主體相關

　　視頻畫面是否清晰、穩定

　　得分

　　七、活動流程

　　（一）前期策劃書

　　根據社團所寫的策劃書，上報院團委進行審核

　　（二）擺點宣傳、報名

　　（三）賽前選手見面會

　　（四）比賽相關事項的準備

　　職場精英挑戰賽策劃書 2

　　一、活動主題

　　增強就業知識，放飛職場夢想

　　二、活動背景

　　在大學生就業意識逐漸增強，就業競爭壓力加大的社會背景下，如何保持大學生就業的生命力成為我們思考的主要方向。在當代社會，信息已經成為就業的一個法寶，如何走在時間的前面成為我們應該思考的問題，所以了解一定的職場知識也是當代大學生的任務。

　　三、活動目的

　　（一）進一步增強廣大同學對職場知識的了解。通過此次活動問題的設置，盡可能地為廣大同學提供職場就業知識，為今后的工作做好準備。

　　（二）提高廣大同學的團隊意識，鍛煉團隊協作能力。此次活動采取團體報名形式，在活動中培養團隊成員之間的默契，體會團隊合作的魅力。

　　（三）豐富同學的`課余生活，在游戲中學習職場小知識。

　　四、活動主體

　　江西師范大學全日制學生

　　五、活動時間

　　1、報名時間：XX年3月17日——3月23日

　　2、比賽時間：XX年4月上旬（暫定）

　　六、活動地點

　　惟義樓教室

　　七、比賽流程

　　（一）活動準備

　　1、活動前期：

　　進行海報、擺點宣傳，吸引學生積極踴躍報名；通過網絡渠道進行宣傳，制造輿論效應；

　　2、活動期間：

　　布置會場，組織選手簽到，保持會場秩序

　　3、活動后期：

　　清理活動場地，做好活動總結，汲取經驗

　　（二）參賽形式

　　廣告拍攝大賽前三名團隊和影視配音大賽前三名團隊參加本次比賽，為總決賽，角逐最后的冠亞季軍。

　　（三）題庫準備

　　按問題類別分A、B、C等幾類題庫，如：權利與義務、維權辦法等。可以是用抽獎盒，也可以用一個選題系統；

　　共準備6—8個題庫，每個題庫中有10道題。

　　（四）比賽流程

　　第一輪：參賽團隊預先抽取比賽序號，然后按比賽序號依次抽取題庫中的問題并回答全部題目，得出成績。

　　第二輪：采用“擊鼓傳花”的游戲方式，進行問題的回答。所有選手錯開坐，即同組選手不能連坐在一起。主持人放音樂并控制節奏，選手按順序傳遞娃娃，當主持人停止音樂，拿到娃娃的選手及其團隊抽取任意題庫中的問題并回答。如該選手沒有答對，繼續傳遞娃娃，下個選手答題，若還未回答出，這道題就放棄。（娃娃在選手手中停留的時間不得超過5秒）

　　第三輪：若兩輪后出現平局，加賽一輪，直到決出勝負。

　　（五）參賽人數

　　每支團隊參賽人數為4人，如果超出4人，團隊自行選擇參賽隊員，超出人員做替補。

　　八、評分方式

　　比賽成績根據答題分數多少而定，第一輪每小題10分，第二輪每小題5分，總成績把兩輪成績相加。

　　九、獎勵設置

　　第一名（1隊）獲獎證書、獎品

　　第二名（1隊）獲獎證書、獎品

　　第三名（1隊）獲獎證書、獎品

　　優秀獎（3隊）獲獎證書

　　十、活動經費

　　1. 大、小獎狀：80元

　　2.獎品：220元（一等獎100、二等獎70、三等獎50）

　　（三）后期工作：

　　1.活動結束后，各自做好書面總結，召開總結會議。

　　2.活動經費計算。

　　職場精英挑戰賽策劃書 3

　　關于舉辦第二屆未來職場精英挑戰賽的通知為提高我校學生綜合素質和職業能力，增強就業競爭力，實現畢業生高質量、高層次就業，招生就業處決定舉辦“第二屆未來職場精英挑戰賽”，現將有關事宜通知如下：

　　一、大賽主題：

　　點燃職業夢想、創造精彩人生

　　二、參賽對象：

　　20xx—20xx屆畢業生（20xx級學生）

　　三、賽程安排

　　報名截止時間：20xx年5月9日（本周五）上午11點前

　　報名方式：參賽學生根據個人求職意愿，設計一份求職簡歷和一封求職信（紙質版一份20xx年5月9日（周五）上午11點前交給輔導員，并將報名表電子檔以班級為單位發送到郵箱：）。

　　大賽環節

　　初賽

　　初賽形式：自我介紹、職業規劃介紹、結構化面試（固定問題回答）。

　　初賽地點：

　　（開發區校區）招生就業處多媒體報告廳

　　（金石灘校區）招生就業處A區113

　　復賽

　　復賽形式：營銷策劃、模擬演練與實戰、實戰分享。

　　決賽：6月下旬

　　決賽形式：自我介紹、無領導小組討論面試、壓力面試、辯論、精英時刻。（詳見附件：比賽流程介紹）

　　四、獎項設置

　　一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，復賽中選出優秀獎若干，優秀組織獎5個學院。其中，獲一等獎選手直推進入大連市選拔賽（9月中旬），并有機會晉級全省總決賽（10月中旬）。

　　除上述獎項外，大賽承辦方將邀請優秀企業參與決賽，優秀選手可在比賽中直接獲得到企業實習或就業的機會。

　　五、大賽組織

　　本次大賽由招生就業處主辦，大學生實習聯盟承辦，大賽主辦方指定DLNU實習聯盟博客（）作為本屆挑戰賽官方博客，實時發布挑戰賽賽事相關信息。同時，設立微信公共帳號“大連民族實習聯盟”（ID：dlnusxlm），隨時發布比賽信息和實習招聘信息，請各學院負責人和參賽選手及時關注。

　　聯系人：

　　電話：

　　地址：

　　六、備注：

　　比賽相關評分標準及報名材料提交要求請到大賽官方博客查看。

　　職場精英挑戰賽策劃書 4

　　一、活動背景；

　　在校大學生群體中不少存在著人生目標不明確，缺乏求職經驗和自信心不足的現象，同時也被以下問題困擾著：“畢業后該何去何從，求職過程中要注意什么，職場的潛規則是什么”。當今就業形勢越來越嚴峻，各行各業對人的素質要求越來越高，如果不能從根本上提高自身綜合的素質，很難跟上時代的步伐。為了幫助同學們更好的去挖掘社會的求職之路，樹立正確的人生觀、學習觀，提高擇業、就業的能力，我們精心策劃了本次大學生職場精英挑戰賽。

　　二、活動目的：

　　1、幫助同學們明確學習目標，端正學習態度，增強學習動力和求職能力。

　　2、幫助同學們掌握更多的求職技能，樹立正確的成才觀、求職觀和就業觀，從根本上喚醒大學生的就業意識，推動我院求職就業工作的開展。

　　3、豐富同學們的課余生活，為同學們提供實踐、交流和學習的平臺。

　　4、給廣大同學提供認識社會、認識職場的機會，并從中獲得求職的經驗。

　　5、通過此次大賽讓同學們感受簡歷的制作以及招聘現場，提高同學們的應聘和就業技巧。

　　三、活動主題：

　　領略職場風云，做職場精英！

　　四、活動承辦單位：

　　大學生職業發展協會

　　五、活動對象：

　　數信學院全體學生

　　六、決賽時間：

　　20xx年5月27日

　　七、決賽地點：

　　待定

　　八、活動內容：

　　本次活動分為初賽、決賽兩個環節，具體內容如下：初賽：

　　1、參賽者需上交一份個人簡歷（簡歷可以再次上交一份簡歷大賽時的作品），然后主辦方根據上交簡歷的質量按比例選出一定的名額上交給老師，由老師選出10選手進入決賽。

　　2、參賽選手的簡歷在5月16號下第二節課上交給小妮或小波。

　　3、作品數量要求：11級每班10份以上、12級每班5份以上、13級每班3份以上。

　　決賽環節：

　　1、主持人介紹本場比賽環節，及比賽規則。本場比賽共設三個環節：（與職來職往相類同。選手可以自行觀看）

　　第一環節：職場初印象

　　規則：本關環節由選手作自我介紹，包括自己的姓名、系別及專業以及自己的理想崗位等多方面介紹都可。（本環節可以用ppt、視頻等方式）。

　　時間要求：2分鐘之內。

　　第二環節：職場大闖關

　　規則：本關環節考察選手的綜合能力，由操作電腦的工作人員在電腦上隨機播放考題，由每位選手選取大屏幕上的任一道題目，并按題目進行作答，由在做評委根據選手答題表現進行打分。

　　選手回答時間要求：3分鐘之內。

　　第三環節：我的職業我選擇

　　規則：本環節由電腦操作人員播放本場比賽設置的所有虛擬工作崗位，由參賽選手自由地選擇應聘的崗位，當選手選擇應聘的崗位之后由2—3名評委進行相關崗位所需能力的提問，并根據選手回答進行打分。所有選手本輪結束后有工作人員進行分數統計，在此期間由評委對10名選手進行整體點評，并作一定的指導以便選手認識到自身的不足。評委點評之后由主持人宣布10的選手的排名情況，并現場為選手頒發證書。（一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名）競聘崗位有：會計師、市場營銷員、銀行大堂經理助理、行政秘書、軟件程序員、人力資源管理部助理、教研員、計算機老師、（中、小學）數學教師、培訓講師。

　　九、決賽評分標準：

　　1、自我介紹20分，選手的衣著（正裝）、形象語言表達能力、普通話水平、是否有朝氣活力等方面評分。

　　2、職場大闖關占30分，根據選手回答問題的實際性和可行性著情給分。

　　3、現場問答共40分，根據選手的'臨機表現、應變能力打分。其中回答問題占30分，應變能力占10分，依據選手臨場應變能力和現場表現由評委打分，應變能力部分根據選手掌握程度由評委逐情加分。

　　綜合素質分10分，主要根據選手在整個比賽過程中的個人表現情況，要求選手參加活動要積極向上，并且遵守活動現場秩序，尊重評委評判結果。

　　注：每位選手的最終得分將由評委給出分數的平均數決定

　　十、注意事項

　　為了讓活動井然有序地進行，全體會干需帶工作牌，維持好現場秩序，并做好應對意外事故的準備，確保活動順利進行。

　　選手參賽須知

　　參賽規則：

　　1、各參賽選手必須遵守參賽的有關規定，按時參加比賽。

　　2、參賽選手必須在賽前30分鐘簽到。并在比賽前2天把比賽所需要的ppt或視頻發到社團管理部郵箱。

　　3、參賽選手需要穿正裝進行比賽。

　　4、各參賽選手必須至始至終認真聽取其他選手的比賽，遵守會場紀律，不起哄，做文明觀眾，對每一個參賽選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

　　5、參賽選手必須嚴格遵守比賽規則，在比賽過程中，若有疑義，由評委裁定。

　　比賽要求：

　　1、各參賽選手展示以及其他相關比賽資料內容必須圍繞大賽主題，結合實際，突出亮點，主題鮮明。

　　2、參賽選手必須使用普通話，不得存在任何不恰當的言論。

　　3、參賽者均需完整填寫參賽報名表，填寫不完整或填寫錯誤，內容虛假將不被接納。

　　4、所有參賽者作品概不退稿，請自行保留底稿。

　　5、參賽者必須是參賽作品的原創者，并保證其擁有該作品的合法著權。

　　6、所有報名參賽者均被視為同意并自愿遵守本屆規則。

　　職場精英挑戰賽策劃書 5

　　一、活動主題：

　　影音時代，團隊風采。

　　二、活動背景：

　　當今社會，大學生畢業生越來越多，但市場上的職業有限，整個就業市場呈現供不應求的局面，一些大學生找不到工作。其中，職場面試時的語言溝通能力和團結協作精神是能否成功就職的重要原因之一。語言學家一致認為語音語調的模仿是學好語言，提高語言溝通能力的有效方法，社會學家認為良好的團結協作精神更有利于事業的成功。電影配音兼學術性、趣味性于一體，能更好的激發大學生的學習興趣，提高語言溝通能力，培養同學們的團結協作精神。

　　三、活動內容：

　　此次比賽旨在把一些經典影視由參賽者或參賽團體用自己的方式再次展現，既不丟失原有的經典，還能體現出同學們自己的特色，激發同學們的藝術創新意識。

　　四、活動過程：

　　1.通過形式獨特、內容豐富多彩的職場配音大賽，激發同學們的'學習興趣，提高自身的語言溝通能力。

　　2.釋放繁重的課業壓力，充實同學們的課余生活，同時讓同學們在職場面試以及生活中能夠從容地與人交流，提高溝通能力。

　　3. 通過此活動，讓同學們從現實中了解團結協作的重要性和必要性，增強同學們的團隊合作意識，自省自悟，獲得團隊協作的經驗。

　　4.讓同學們了解一些關于團隊合作的正確態度和合作方法，知道和舟共濟，精誠團結，齊心協力的重要性，并努力向其發展。

　　五、活動時間：

　　報名時間：20XX年3月17日—23日

　　比賽時間：20XX年3月下旬（暫定）

　　六、活動地點：

　　惟義樓教室（待定）

　　七、活動對象：

　　江西師范大學全體在校學生

　　八、比賽要求：

　　1.自由組隊報名并填寫報名表，每隊人數在4—6人之間。

　　2.各參賽團隊可任意選擇一個自己喜歡的影視作品片段進行配音，選手自行剪輯參賽片段。

　　職場精英挑戰賽策劃書 6

　　一、活動介紹

　　未來職場一百零八將精英挑戰賽，由大連弘程偉業管理咨詢有限公司聯手諸多名企強強聯手，傾力打造的公益性大型品牌賽事。大賽以“規劃人生，成就夢想”為主題，通過“自我展示、機智辯論、激情演講”三大主體內容，旨在展現當代大學生的魅力與智慧；通過比賽活動，諸多名企可以在決賽或特訓營中挑選出愿意到其公司工作或實習的大學生。同時，在比賽過程中，名企高管將為參與者深度剖析和解讀名企的運營模式、用人標準、求職面試技巧及注意事項等——解職業之惑、傳做人之道、授學習之法。

　　二、活動目的

　　通過本屆二十多所高校聯動的公益性挑戰賽的開展，營造參與企業在高校中的影響力，使師生群體能感受到參與企業積極、健康、知性的品牌魅力，樹立良好的品牌形象和企業形象，從而提升企業品牌的知名度、美譽度；同時，通過本屆挑戰賽可以加強高校大學生綜合能力的提升，使其能盡早樹立競爭意識，能夠認知自我、精準定位、科學規劃、合理裝備，提升其自身的核心競爭力，提升其快樂指數，幫助其快速成長和成才，成為未來職場適合性的人才。

　　三、活動主辦

　　策劃主辦：中國大連師徒銀行俱樂部

　　承辦：大連弘程偉業管理咨詢有限公司；淘課部落成長社區網站；人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心；大連天姿模特藝術學校；北京華美杰爾教育咨詢中心等。

　　協辦：大連理工大學、東北財經大學、大連外國語學院、大連海事大學、大連東軟信息學院、大連大學、遼寧師范大學、大連工業大學、大連海洋大學、大連醫科大學等。

　　媒體支持：大連電視臺、大連新商報、大連晚報、

　　大連各高校校內網、各高校廣播臺、小記者協會

　　四、活動時間

　　20xx年9月10日至11月10日。

　　五、活動官方網站

　　活動詳情請登陸

　　六、活動流程

　　報名（）→zhc測評海選（）→海選面試（）→半決賽（）→決賽（）→賽后特訓營（11月30日前特訓營開營）

　　a、從報名的參賽者中，每個賽區選拔出200人參加zhc測評；

　　b、海選入圍半決賽過程中的依據：zhc測評占40%，現場面試占60%；

　　c、海選入圍半決賽200進40，半決賽入圍決賽40進20，半決賽20進4。

　　七、賽區劃分（二十校聯動共劃分九個賽區，排名不分先后）

　　大連大學賽區

　　大連理工大學賽區

　　東北財經大學賽區

　　大連海事大學賽區

　　遼寧師范大學賽區

　　大連工業大學賽區

　　大連海洋大學賽區

　　大連外國語學院賽區

　　大連東軟信息學院賽區

　　八、比賽評委組成

　　1、本次精英挑戰賽評委組成：各協辦高校領導、知名企業高管、大學生職業規劃就業相關方面學者、專家；招聘企業人力資源部總監、各大媒體負責人等。

　　2、本次挑戰賽知名企業高管評委，全部來自大連師徒銀行俱樂部。

　　3、半決賽比賽評委，由招聘企業人力資源部經理為主評委。比賽形式為企業實崗招聘；參賽選手中表現優秀者，賽后將簽訂企業用工合同，成為正式員工。

　　九、報名細則

　　【報名時間】：

　　20xx年9月10日—9月26日

　　【報名限制】：

　　16—26周歲，必須是在校學生。

　　【報名方式】：

　　1）登陸或，下載固定格式的報名表填寫相關信息后請您先通過郵箱報名，然后2天內到最近的賽區報名處投放，二者不可缺，網絡報名必須注明姓名+院校+手機電話，網絡報名的郵箱為。

　　2）大賽組委會建立qq群，由專人負責為報名者做詳細的參賽細則解答。

　　【報名地點】：

　　各賽區設立現場咨詢和現場報名處。本校設賽區的須在本校報名，本校未設賽區的可到就近賽區學校報名。

　　備注：現場咨詢、網絡咨詢可為多方詢問者做詳細的參賽細則等解答。

　　十、海選方案

　　1、報名結束后，工作人員以短信形式和活動官網公布名單方式告知所有入圍選手的具體參賽時間、地點，逾期無效。每天100名選手到達海選地點參加比賽，選手分時間段進場，上午、下午各50名選手，平均每個選手3分鐘時間，內容包括自我介紹、群面、一對一面試三個環節。

　　2、每個賽區經過上述三個環節pk后，最終決出40名選手進入半決賽。

　　3、自我介紹內容提示：姓名、所屬院校、年級、興趣愛好、專業/特長、職業規劃或未來職業發展方向、如何去裝備和實現我的人生夢想等。

　　十一、海選細案

　　【前期物料投放】：

　　橫幅——由各高校負責人安排懸掛校內。

　　海報——由各高校負責人安排粘貼人流密集處。

　　【zhc測評考試】：

　　或在幾個賽區集中測試，具體時間和地點提前通知參賽者。

　　【海選現場布置】：

　　展架1個（大賽相關信息）、宣傳折頁、所有報名人員整理編號入檔、簽到表格、評分表格、海選主賽場大背景板、選手簽到處立牌、各評委座位牌、停止牌、等候區標識、海選指示標識、水、筆、紙、桌椅、話筒等現場布置。

　　【海選時間】：

　　期間，每天上午10：00—12：00，下午14：00—17：00，可根據實際情況各賽區在時間上進行相應安排和調整。

　　【海選地點】：

　　最終確定的各高校賽區。

　　十二、半決賽方案

　　每個賽區由海選進入半決賽的`40名選手，經過自我介紹、才藝展示、無領導小組面試三個環節pk后，最終決出20名選手進入決賽。

　　十三、半決賽細則

　　【半決賽時間】：

　　，可根據實際情況各賽區進行相應安排和調整。

　　【半決賽地點】：

　　最終確定的各高校賽區。

　　十四、決賽方案

　　1、每個賽區選手經過自我介紹、演講、辨析三個環節的pk后，最終決出4名優勝者，并現場簽發“未來職場一百零八將精英特訓營”入場券以及獲得面試官青睞的選手，現場簽發實習生錄用通知書。

　　2、激情演講內容提示：低碳生活；規劃與夢想；自信與自強；規劃與執行；雙贏思維；迷茫與迷失；空杯心態；積極樂觀；持之以恒；敢做敢當等。

　　十五、決賽細則

　　【決賽時間】：

　　20xx年，下午18：00—21：00（可根據具體情況調整）。

　　【決賽地點】：

　　最終確定的各高校賽區。

　　十六、獎勵方案

　　1、挑戰賽結束后，獲勝的36名選手將免費參加由大連弘程偉業管理咨詢有限公司組織的“未來職場一百零八將精英特訓營”第一期集訓營。

　　2、免費加入中國大連師徒銀行俱樂部，享有俱樂部應有的諸多禮遇。

　　3、集訓營中，我們將評選冠、亞、季軍以及其它單項獎，給予相應獎勵。

　　十七、資金預算

　　挑戰賽+賽后訓練營，總預算應在35萬元人民幣。其中25萬元人民幣由大連弘程偉業管理咨詢有限公司和中國大連師徒銀行俱樂部傾情贊助，其余10萬元人民幣將向社會募集。

　　職場精英挑戰賽策劃書 7

　　一、活動背景

　　目前，國內大學生就業形勢依然嚴峻。據統計，2011年全國高等院校畢業生人數將達660萬，而2010年全國高等院校畢業生就業率僅為72.2%。因此，“就業”成為大學學子甚至全社會的熱點話題，職來職往活動通過職場挑戰賽的組織，切實幫助高校學子提升職場應聘及工作的技能。恒安集團與中國教育電視臺《職來職往》欄目，共同合作廣泛傳播 “愛·改變生活”的`理念。以“提供就業職位”及“提升大學生職業素質”兩條線并重，借助中國教育電視臺“職來職往”節目的平臺，給到全國大學生提供職位應聘機會；同時更提供 “海外游學+名企職位”的機會，吸引廣大高校學子關注及參與，并給到他們一次優秀職場人士的素質培訓及展現的機會。

　　二、活動規劃

　　校園宣傳——全國100所大學；面試——全國約30個城市（各高校所在城市）；精英特訓營——中國教育電視臺指定訓練基地；總決賽——中國教育電視臺演播廳；

　　宣傳階段（常規宣傳+宣講會）

　　三、活動對象

　　全校學生。

　　四、活動流程

　　前期宣傳：

　　1、橫幅

　　2、廣播、校內BBS、QQ群、黑板報等資源，保證10個以上的網絡信息，最大化安排資源進行宣傳推廣。

　　3、DM單派發——不少于15000張/校，分3輪派發；即每輪派發不少于5000張，要求必須進入宿舍、校園主通道、食堂等地進行派發。

　　4、在校內擺攤宣傳

　　宣講會內容

　　1、時間：晚上18：30—20：45

　　2、場地:學術報告廳

　　3、設備標準：主場所須包含音響、麥克風、燈光及多媒體設備；

　　4、現場流程標準；主要包括VCR短片(視頻求職簡歷，1個小時）+現場宣講（45分鐘）+現場報名（30分鐘），宣講及報名可以根據現場情況，同時或交替開展。具體為;

　　宣講部分：播放《職來職往》宣傳片---主持人出場（開場白）——播放職場挑戰賽宣傳片——恒安代表致辭——校方代表致辭——播放職場挑戰賽賽制——播放《職來職往》求職短片集——現場互動（主持人帶領現場同學進行視頻互動環節《職場達人答疑解惑》）——結束

　　5、現場報名部分：現場公示活動報名規則——現場發放《報名表》——組織學生現場填寫《報名表》并收集——編導進行報名選手VCR錄制——結束

　　6、學術報告廳現場布置標準：

　　1) 場外擺放：

　　帳篷2頂、背景板2個，展示臺8個，易拉寶12以上，報名登記處等。 (作者編輯：admin)

　　2) 場內布置：

　　舞臺擺放背景一個、桌布3張、橫幅3條、易拉寶8個等；另外在禮堂內招合適的位置做場內等候初選處，需要教室桌椅6套搭建背景一個。

　　職場精英挑戰賽策劃書 8

　　一、活動主辦單位：

　　共青團湖南城市學院委員會

　　二、承辦單位：

　　湖南城市學院校學生會團委會科技創業部

　　三、協辦單位：

　　湖南城市學院各二級院系

　　四、比賽時間：

　　二〇xx年四月二十六日——五月二十四日

　　五、比賽地點：

　　田徑場

　　六、參賽單位：

　　湖南城市學院在校注冊學生

　　七、參賽形式：

　　以個人報名形式參加比賽

　　八、比賽內容：

　　讓學生接觸真實的社會現實。時間是一個舞臺，職場是一個戰常社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關注職場動態，就業無可避免地成為全社會的焦點。當代就業市場對學生的綜合素質有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學生職業能力的培養路在何方？為了給同學們一個展示自我、挑戰自我、進而完善自我的機會，湖南城市學院傾情為莘莘學子奉獻——第二屆職場模擬挑戰賽。它旨在通過模擬職場的形式切實促進廣大學子對職場的直觀感受，培養職場意識，進行職場規劃，為未來的就業打好基礎

　　九、比賽背景：

　　面對著社會中不斷增多的應屆畢業生和大量堆積的'往屆畢業生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學生提供一次難得的鍛煉機會。

　　十、獎項設置：

　　職場模擬挑戰賽團隊一等獎：

　　1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

　　職場模擬挑戰賽團隊二等獎：

　　800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

　　職場模擬挑戰賽團隊三等獎：

　　600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

　　職場模擬挑戰賽優秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽優秀個人：三名證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽最佳實踐隊長：1名 200證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽最佳實踐團隊：1名 400證書+綜合測評

　　職場模擬挑戰賽優秀實踐團隊：3名 200 證書+綜合測評

　　職場精英挑戰賽策劃書 9

　　一、活動引言

　　目前，大學生課外活動形式趨于豐富多樣化，但多偏重于對理論知識的考核。然而，社會發展對于大學生的實踐能力要求越來越高，對于大學生學以致用，培養綜合素質的要求越來越高，基于這樣的一種想法和認知，開展一項真正能夠將理論與實踐進行有效結合的活動顯得尤為重要，在商業經濟高度發達的今天，營銷越來越成為企業生存與發展的關鍵，社會迫切需要懂得營銷理論知識與實踐技能的人才，營銷對企業來講顯得尤為重要。

　　在競爭如此激烈的時代作為新世紀的大學生，有必要抓住在校的黃金時間，鍛煉自己的能力，提高自身的`綜合素質。為了促進大學生就業創業，幫助大學生整合社會資源，為大學生搭建項目和人才匯集的平臺，華南理工大學市場營銷協會在校團委和廣東華盛投資集團有限公司的支持下特此舉辦此次營銷精英挑戰賽。

　　華南理工大學注重學生實踐動手與管理能力，在提高學生學習專業知識的積極性和主動性的同時，開展學生專業課外活動，注重將學生活動與專業學習緊密結合起來。本次校園營銷精英挑戰賽就是基于這個前提而開展的活動，旨在為學生創造一個將理論運用到實踐過程中去的平臺，從而提高學生的綜合能力。

　　大賽將通過實戰營銷來鍛煉大學生的創業技能，提高大學生實際操作能力，以創業帶動就業，幫助大學生更新就業觀念，增強動手能力，豐富工作經驗，切實為大學生創業、就業提供有力支持。

　　二、活動目的

　　（1）通過此次大賽幫助在校大學生提高學習興趣，增強學以致用的能力

　　（2）培養團隊合作精神，提高綜合素質，豐富實踐經歷，積累經驗

　　（3）營造學術實踐氛圍，豐富校園文化生活

　　（4）理論與實踐相結合，培養應用型人才

　　三、活動組織機構

　　主辦單位：華南理工大學校團委、廣東華盛投資集團有限公司

　　承辦單位：華南理工大學市場營銷協會

　　四、活動對象

　　華南理工大學全體學生（以工商管理學院、公共管理學院、建筑學院、土交學院為主）

　　五、活動時間、地點

　　時間：20XX年十一月中旬至20XX年二月底

　　地點：華南理工大學、廣東華盛投資集團有限公司、大學小筑樓盤等

　　六、活動形式

　　（一）參賽標準：大賽以個人或團隊形式參加，參賽學生可跨學院、跨年級、跨專業自由組隊（每隊不超過5人），團隊參賽必須有隊名。

　　（二）競賽形式：

　　1、第一階段比賽——營銷策劃書比賽。該環節培養學生的創新思維，營銷策劃能力。通過華盛集團提供的專業培訓及各小組實地調研，了解所要營銷產品特點，提出有針對性的、切實可行的意見和建議，并根據所學專業知識，結合產品特點，形成切實可行的營銷策劃書，華盛公司對策劃書進行評價以后即定出第一、二、三名的隊伍，并進行頒獎。

　　策劃方案評比的標準是：方案框架設計（15分）、方案創意（20分）、方案可行性（35分）、方案內容完整性（10分）、調研資料價值（20分）

　　2、第二階段比賽——營銷實戰比賽（該環節培養學生理論結合實際的能力，積累營銷實踐經驗，為簡歷添光增色，實踐中學習營銷，將策劃方案付諸實踐。鍛煉學生全方面的能力。

　　第一階段的成績不會影響第二階段，營銷實戰為期4個月（20XX年11月—20xx年2月28日）。

　　每個參賽隊伍提交了第一環節的策劃作品之后，工作人員會詢問參賽隊伍是否參加第二階段比賽，參賽隊伍可以直接決定要不要參加，不需要等第一階段結果出來。參與第二階段比賽的團隊可以重組，自愿選擇是否參與第二階段比賽，但最好包含第一階段曾參賽的人員，因為只在第一階段進行專門培訓。

　　七、獎項設置

　　一等獎

　　1名

　　獎金10000+獲獎證書+實習offer

　　二等獎

　　2名

　　獎金6000+獲獎證書+終面機會

　　三等獎

　　3名

　　獎金3000+獲獎證書+終面機會

　　“華盛杯”營銷精英挑戰賽第二階段獎項設置

　　所有實現銷售的參賽隊伍均可按照30000元/套(稅前)獲得銷售獎勵；

　　銷售業績突出的隊伍獲?