安全保衛工作制度
在日新月異的現代社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的安全保衛工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全保衛工作制度1
1、后勤保衛與醫療救助應急協調組由行政工作部、安全監察部、生活服務中心、生產技術部、保衛部和工會組成，其職責是：在公司抗震救災領導小組的領導下，負責組織和協調系統各單位的醫療救助、交通車輛的調動和災區的治安保衛工作。
2、當進入臨震應急期后，按照抗震救災領導小組的指示，做好醫療救護和交通車輛調動的應急準備工作。
3、當發生較大或重大地震災害后，立即了解系統各單位人員傷亡情況和后勤生活設施的受損情況，向領導匯報。醫療救護隊根據系統各單位人員傷亡情況，按照公司抗震救災領導小組的命令，及時趕赴災區，會同當地醫院進行醫療救護工作。公司所有交通車輛處于應急狀態隨時聽從調令。協組震區做好治安保衛工作，保證供電設施的.安全。隨同公司領導在24小時內趕赴地震災區，慰問受災的職工，現場指揮和協調抗震救災和恢復供電工作。
4、當發生造成特別重大地震災害后，立即了解系統各單位人員傷亡情況和后勤生活設施的受損情況，向領導匯報。按照公司抗震救災領導小組的命令，調集系醫療救護用品及時趕赴災區，會同當地醫院進行醫療救護工作。指揮和協調震區系統各單位的醫療救護工作。公司所有交通車輛及系統各單位的交通車輛處于應急狀態隨時聽從調令。協助震區系統做好治安保衛工作，保證供電設施的安全。做好調集系統各單位保衛人員奔赴災區協助做好治安保衛工作的準備。隨同公司領導盡快趕赴地震災區，慰問受災的職工，現場指揮和協調抗震救災和恢復供電工作，力爭將損失降到最低。
安全保衛工作制度2
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結合的措施，防盜監控室和防火監控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發現問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關好門窗，以防意外事件的發生。
三、加強門衛管理
(一)加強人員管理。安全保衛制度。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關閉。外來人員必須按照區委辦[1999]123號文件第二條的'有關規定辦理登記手續，登記后持門衛簽發的進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人保科、信訪局、公安局內保科，緊急情況時直報110報警中心。
(二)加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持進出，無的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛(包括摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。安全保衛制度。違者一切責任自負。
(三)加強物品進出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關單位和人保科的出門證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人保科建立安全工作臺帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發現可疑人員、火災隱患或發生盜竊事件要及時與保安隊、人保科聯系，妥善處理。
五、嚴格節假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修(用電、用火)等項目由房建設備科和人保科相互配合，做好安全工作。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人保科上報區消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人保科備案。如果未經批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規定，由承建單位負一切責任，并視情節輕重對責任人進行經濟處罰，直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未辦理的證件而發生問題的，一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人保科會同區公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛工作經常進行督促和檢查，發現問題及時處理。科長每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛干事每二天一次檢查安全保衛工作。
安全保衛工作制度3
學校安全保衛工作是學校各項工作順利開展的基本條件，必須常抓不懈。由書記、校長親自掛帥，專人負責，全員參與，堅持教育教學的`全過程時刻樹立安全意識，消除安全隱患，做到萬無一失。為做好我校安全保衛工作，對各項工作、各類人員做出如下規定：
1、建立健全學校的安全保衛機構，健全各項規章制度，學校安全保衛工作由校長分管，各部門負責，定期檢查落實安全保衛措施，如發生事故，自下而上逐級追究當事人及負責人責任。
2、學校舉行重大活動時，活動組織者事前做好安全教育，安排好安全保衛人員，杜絕發生事故。
3、保衛人員對進出校內外的人員進行登記，管理好進出校園的閑散人員，盤查可疑人員。經常巡視校園（特別是課間和課外活動時間、放學），及時發現和處理校園內打架斗毆現象，必要時與轄區派出所取得聯系，向主管領導匯報，確保學校的安全。
4、警衛值勤人員做好工作時間以外及節假日的安全保衛工作，經常檢查、巡視校內各處，做好學校財務保護工作，防盜、放火、防水，出現事故及時與領導聯系，向派出所報案（火警119，盜警110，北港派出所3626329），嚴禁節假日期間學生到校。
5、任課教師及班主任要經常對學生進行安全教育，教育學生在上學、上課、活動、放學、節假日注意安全、遵守交通規則、遵紀守法，不做違反《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的事。注意學生出勤，遇有學生缺勤要及時調查清楚，不準隨意停學生的課，不得體罰和變相體罰學生，教育學生要方法得當。
6、值周人員特別是帶班人員要堅守崗位，忠于職責，積極巡查學校各處，及時發現和處理問題，消除隱患或及時向有關領導報告，負責好當日各項工作的檢查督促。
安全保衛工作制度4
第一章總則
第一條、為加強學校內部安全保衛工作，維護全院穩定和校園正常的教學、科研、生活秩序，保障師生員工的生命財產安全，為學校改革和發展創造良好的治安環境，根據《江蘇省企事業單位治安保衛工作條例》和教育部《高等學校內部保衛工作規定（試行）》的規定，特制定本規定。
第二條、安全保衛工作是學校管理的重要組成部分，各級各單位（部門）應將安全保衛工作納入管理目標，與教學、科研、科技生產開發、行政管理等工作同布置、同考核、同獎勵。
第三條、學校安全保衛工作實行校黨委領導下校長負責的領導管理體制。
第四條、學校內部安全保衛工作堅持依靠群眾，預防為主，管理從嚴，確保重點的原則。其主要工作任務是：開展法制宣傳教育；預防違法犯罪和治安災害事故；減少可防性案件的發生；維護內部治安秩序；確保重點要害部位的安全。
第五條、學校內部安全保衛實行各級主要行政領導負責的治安綜合治理目標管理責任制，并簽訂治安綜合治理目標管理責任書，分級負責，歸口管理。建立、健全治安、安全崗位責任制和各項安全保衛管理制度，并在實際工作中嚴格貫徹、執行。
第六條、師生員工是學校的主人，必須遵守國家法律、法規和學校的安全保衛規章制度，正確行使權利，自覺履行義務，勇于同違法犯罪行為作斗爭，維護學校的`安全。
第七條、本規則適用于在校學習、工作的所有人員和單位。
第八條、本規則在校長領導下，由分管保衛工作副校長施行，保衛處負責監督實施。
第二章責任
第九條、校長責任
（一）認真貫徹國家、地方政府有關安全保衛的法律、法規和上級主管部門的指示，加強對安全保衛工作的領導，定期研究部署全校保衛工作。
（二）組織有關部門經常對師生員工進行法制、安全保衛宣傳教育。
（三）組織審批學校各項安全保衛工作規章制度，并責成主管部門監督實施。
（四）督促、檢查各單位做好安全保衛工作，對發現的重大隱患，采取措施，予以清除；對重大災害事故組織查處。
（五）健全保衛組織，負責保衛機構的建設；負責配備、教育和考察保衛干部，督促保衛部門嚴格執行政策，依法按章辦事。
（六）主管安全保衛的校領導，組織對學校安全保衛工作的重大問題做出決定，統一部署；負責學校安全保衛工作硬件建設經費的落實。
第十條、系、部、院、所、處、辦、中心和產業、后勤經濟實體等行政主要負責人責任
（一)認真貫徹執行上級有關治安保衛工作的指示、決定和規章制度，確定本單位的綜治任務。根椐“誰主管，誰負責”的原則，對本單位(部門）的治安保衛、綜合治理工作負領導責任，將治安保衛、綜合治理工作納入本單位管理目標，同教學、科研、科技生產開發、行政管理工作同布置、同考核、同獎懲。
（二)開展經常性法制教育、紀律教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害性事故等“四防”教育，切實提高本單位(部門）師生員工的法制、安全、紀律、保密觀念和防范意識。督促所屬單位（部門）做好有輕微違法犯罪行為人員的幫助教育工作。
（三)結合本單位(部門）實際情況，建立健全各項治安保衛管理制度。層層簽訂治安責任狀，明確職責，抓好落實。
（四)校各職能部、處、中心按業務分工，對系、部、院、所等單位(部門）或人員進行治安保衛工作的指導、檢查和監督。
（五)認真組織開展創安活動，經常開展安全檢查，切實做好本單位(部門）重點要害部位。易發案部位的防范工作，對查出的隱患及時整改，確保本單位（部門）的安全。確因本單位（部門）難以整改的，應采取臨時措施，確保安全，并及時上報上一級主管領導和院職能部門。
（六)負責調查處理本單位（部門）一般治安事件，組織調解單位（部門）內部及與本單位（部門）有關的治安糾紛。發生案件及災害事故，要保護現場，及時報告，協助公安機關、安全部門，校內職能部門調查處理。積極協助公安機關、國家安全機關抓(查）獲各類現行違法犯罪分子。
（七)領導和組織內部群防群治組織和義務消防隊(班。組）的工作，定期開展活動，搞好“四防”工作。
（八）對外來工作。學習的人員或單位，負責進行治安安全教育，檢查和監督。
（九)負責本單位(部門）內部治安管理和安全防范工作中硬件建設所需經費的落實。
安全保衛工作制度5
為進一步加強局機關的安全管理，努力做好安全保衛工作，保障全局工作環境的平安和諧和各項工作正常運轉，特制定局機關安全保衛制度如下：
一、堅持門衛值班制度。大樓門衛實行24小時值班制，做到定人定崗、堅守崗位、履行職責、熱情服務、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢，增強安全意識，提高警惕，發現可疑人員要主動盤問，發現可疑情況要及時處置或報告。
二、及時對外來人員進行查詢和登記，有效制止買賣、收購等與工作無關的人員進入大樓影響上班秩序。
三、協助做好有關上訪人員的說服和引導工作，維護好正常的大樓工作秩序。
四、落實內部防范措施。值班人員在上下班前后要及時開、關好大小門，每天下班后巡查大樓門窗、電燈、空調和辦公自動化設備是否關閉，發現未關閉要及時通知相關科室和人員；雙休日、節假日、工作日下班后，本局工作人員和外來人員因公務需進入辦公大樓的，實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內。
五、門衛工作人員要熟練掌握局內的監控系統的應用，熟悉監控器材的性能并能靈活使用，發現故障要及時處理。
六、嚴格機關大院管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院，應按規定有序停放，嚴格控制外單位車輛亂停亂放。
七、加強電梯和消防樓道管理。上班時間電梯和消防樓道保持打開，下班后或休息日關閉消防樓道。
八、加強重點部位的安全管理。財務室、檔案室、電梯設備、消防設施、中心機房、票據房、消防水泵、高低壓配電房等重點部位要切實加強日常檢查，增強防火意識，注意安全，發現火險迅速報警，并盡力組織撲救。
九、發現偷盜等違法分子，立即通知公安機關，如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警。
十、認真做好局內報刊、雜志、信函、包裹、材料等物品的'簽收、分發和及時送達要件、急件。
十一、門衛工作人員要嚴格遵守各項規章制度，值班人員不得進入大廳或辦公場所玩電腦，不得在值班室玩牌娛樂，搞好值班室和值班崗位的環境衛生，做好上下班交接工作，不得擅自脫離崗位。
十二、及時完成局領導、各科室交辦的其他工作。
安全保衛工作制度6
一、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強安全保衛工作的指示精神，不斷提高一切為學生的思想認識，增強安全保衛意識，各班認真學好用好學校印發的'《自救自護安全常識》手冊。
二、校園實行封閉式管理，加強校舍及設施的規范化建設和管理，消除安全隱患，保障師生安全。
三、加強校舍安全管理，對校舍安全做到心中有數，對護欄、雨棚等防止傾覆和墜落。
四、加強安全用電管理，定期對線路、插座、吊扇、日光燈進行維護和檢修，發現隱患及時排除，并對師生進行安全用電的常識教育，確保安全用電。
五、落實防范措施，重點庫室雙門雙鎖，重要設施器材教具，寒暑假集中儲藏和管理。
六、健全值班制度，平時門房日夜設專人守衛，節假日由領導和教職工輪值加強保衛工作。
七、校園內禁止騎車，經允許進入學校的車輛按指定地點停放。
八、接送學生的家長，不得隨意進入校園，更不能將車輛駛入校園。
九、學生下午不得提前到校(下午上課前半小時開門)；放學后不得在學校內逗留(放學后半小時清校)。
十、定期召開校園安全、消防、飲食飲水工作會議，分析、布置檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。
十一、加強信息反饋和匯報工作，做好學校安全保衛工作資料的保存工作。
安全保衛工作制度7
1、樹立全員護校的思想，保證學校師生、財產及人身的安全。
2、每學期初，學校發《告家長書》，與家長即時溝通、交流。
3、門衛值班人員認真按照門衛制度履行門衛職責。上班時間要嚴守工作崗位，不得擅自離崗，不得在值班室與無關人員閑聊，不得干私活。
4、凡外來人員因公來校聯系工作或親友來訪，先聯系并取得同意后再登記，方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。
5、機動車輛未經許可，不得入內，并聽從值班人員的指揮到指定位置停放。
6、進入校園進行公務、聯系業務和文化交流等活動，必須經學校有關部門的同意方可進入校園。
7、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況，必需持班主任證明方可外出。教師在上課時間不準會客。
8、建立保安定時巡邏制度，放學后保安員負責對各層樓、校園巡邏一次，晚上打更人員定時對校園巡邏。
9、定期檢查校園設施，每月一大檢。
10、各職能部門、辦公室落實財物保管責任人，每天下班前對財物和門窗進行檢查。
11、傳達室人員有權對帶出校門的實物進行查詢，有些物件帶出校門需憑處室負責人的證明單，否則不予放行。
12、中午值班人員要注視學生進校門，嚴禁有人進校滋擾。
13、打更人員按時開鎖學校各教學樓大門。按時交接班，并做好值班日記，向下一班交接本班的值班情況。
14、對無理取鬧與違反門衛規定的`人和事，不聽勸告和制止的要及時向公安機關報告。
15、傳達室人員要有高度的責任性、警惕性，堅守崗位，對不執行本門衛制度者，要追究其責任，視情節輕重，進行處理。
16、本制度自發布之日起執行。
安全保衛工作制度8
為了深入開展安全單位創建平安醫院活動，落實《企事業單位內部治安保衛條例》，把工作立足于抓基礎、抓教育、抓苗頭、抓防范上，努力實現“全年無治安安全事故單位”的目標，特制定以下工作制度。
一、把安全單位創建平安醫院的有關工作要求納入干部職工個人崗位目標責任書或經營承包合同內容，年終與工作或經營實績同考核、同評比、同獎懲。
二、加強“安全第一”思想教育，提高干部、職工的創安意識，堅持安全工作與黨政事務、日常業務工作同布置、同檢查、同總結，安全警鐘常敲，漏洞及時整改，把各種事故苗頭解決在萌芽階段。
三、完善單位內部的工作、值班等各項制度規定，做到事事有單可循，嚴格管理，發現問題及時教育制止，防止各種治安安全問題的發生。
四、建立治安安全工作組織抓具體工作的落實。設立治安安全員(兼職)，負責人防、物防、技防設施的完善，監督內部安全工作制度規定的執行，對安全事務進行日常檢查，對安全漏洞落實整改；設立防火消防員(或消防組)負責安全用火、用電的'管理，落實消防器材、防火設施的設置和性能的檢查，對潛在的火災隱患及時發現并立即整改，能熟練使用消防器材或組織人員對意外火災事故進行有效撲救。
五、加強內部安全的硬件設施建設。完善單位的圍墻、鐵門等外部設施；對重要辦公室、檔案資料室、貴重設備和電器存放室、物資以及財務、藥房、藥庫，完善防盜門窗、報警器材設置；完善安全防護設施；完善現金、財務票據、機密絕密文件、卷宗資料的保險設施；設立停車庫并配套防護設施；齊配備消防滅火器；及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關及照明燈具。
六、加強安全制度規定的落實執行。
１、加強安全值班制度。值班醫生實行廿四小時值班，健全值班人員職責規定，保證單位日夜都有人保護內部安全，落實日常安全措施和負責對意外事故的及時報告或處理。
２、嚴格執行現金、財務票據的安全管理規定，結算或收付后應及時收存放入保險柜，對超過過夜現金限額的現款當日落實存入銀行的本單位戶頭，在提款或送款過程中嚴格遵守現金安全規定。
３、嚴格執行機密、絕密文件、檔案資料的安全保管規定，簽閱處理后即應放入指定的保險櫥柜存放，不得讓無關人員閱看，不得私放在個人桌屜和帶回個人宿舍，不得向無關人員談及保密事宜，防止出現文件、檔案遺失及泄密事故。
４、嚴格執行易燃、易爆、危險品的管理使用規定，不在指定地點以外任意存放，不違反規程操作使用；嚴格限制燃放鞭炮、煙花等引火危險品。
５、嚴格執行消防防火安全規定，不在工作場所、宿舍不安全使用電爐，不在嚴禁煙火的倉庫、機房、作業場所吸煙及用火；燃料油應儲備在防火條件設施安全可靠的場所；愛護消防滅火器材并經常進行功能檢查，保證能隨時有效投入使用。
6、經常進行車輛安全檢查，防止部件故障；遵守安全駕駛規定，不酒后開車，不強行超車或超重運載。
七、加強對干部職工的遵紀守法教育，嚴格遵守法律和治安管理法規，不酗酒鬧事，不打架斗毆，不發生黃賭毒等社會丑惡現象，不貪污盜竊，不為違法犯罪活動提供交通工具或場所，不包庇、藏匿違法犯罪分子，杜絕出現內部人員發生的案件。
八、主動加強與鎮邊防派出所和街居委會等部門的工作聯系與合作，及時報告有關情況。
安全保衛工作制度9
一、管理人員職責：
1.由行政人事部后勤主管負責公司廠區及重要部位的安全保衛治安工作，保證公司各項工作正常運轉，建立切實有效的保障和管理體系。
2.負責制定安全保衛的各項管理制度。
3.對全廠安全保衛實行監督與檢查，對廠區安全保衛工作負責。
二、保安員工作職責：
1.負責公司安全保衛工作，保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全，對廠區治安負責。
2.負責公司門衛值班，實行24小時上崗，按時交接班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發登記工作，不出差錯。
3.熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。
4.負責公司的'夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發現可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領導匯報。
5.協助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發現并消除一切隱患。
6.服從領導，聽從指揮，完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。
三、保安員日常行為規范：
1.對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產安全和正常的工作秩序。
2.互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。
3.上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態。
4.不準留長發、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。
5.所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。
6.保安人員要有高度的警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關法規和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。
四、保安員執勤要求：
1.注意觀察判斷各種往來人員的動向，機動靈活，細心觀察，發現意外情況及時解決。
2.有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發現可疑人等，要注意監視并作出處理，必要時報告主管領導。物品出入公司，憑相關部門領導簽發的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。
3.維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內。
4.夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。
5.值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。
6.發現情況，抓住疑犯，應立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應交公安機關處理，嚴禁虐待及毆打捕獲的疑犯。
7.詳細記錄有關政府部門的電話，以便需要時尋求協助。
8.做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發生的事情和各種案件，應做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。
9.注意防火、防毒，發現事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領導，切實消除隱患。
10.每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發生火警，應立即報告主管領導及消防部門，并立即處理。
11.在緊急情況下，所有保安人員，均應服從公司主管領導的指揮，通力合作，發揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產和員工生命的安全，保證公司正常運轉。
安全保衛工作制度10
學校安全是開展正常工作, 進行有效教育教學活動,提高全面質量的前提和保證, 為使安全保衛工作有章可循,有效進行,特制定本制度:
一、 增強安全意識教育
1、全體教職員工要學習安全知識,提高安全意識。
2、定期召開校外隊成員會議,學習有關文件和知識;總結前階段工作情況,商討后階段工作。
3、及時向全體教職工通報社會治安的階段情況和上級有關部門關于安全保衛工作的指示。
4、要求沒個教職工關心和支持安全保衛工作。
5、定期召開學習大會,學生適時進行交通 、飲食、 用電、 用火、 防盜以及春游、 秋游等集體活動安全意識教育。
6 邀請有關部門作安全意識報告,并不定期在校內報窗展出安全知識圖片,并在校黑板報選登安全知識。
二、 加強值班工作
1、加強對傳達室的`督促、 檢查， 要求傳達室同志24小時值班 對外來人員進行必要的詢問,如有疑問及時向學校有關領導或保衛組有關人員報告,要求對外來人員進行登記。
2、加強對傳達室同志的思想教育。
3、在特殊階段采取特殊防患措施，適當增加夜間值班人數,要求巡邏。學校主要領導直接參加巡邏,以便當場處理特殊問題。
三、加強對總務處工作人員的安全意識教育， 要求出納按規定存放現金和帳單。
四、實驗室工作人員耗燃爆藥品的保存必須符合規范要求,并定期檢查。
五、落實學校配電房、 實驗室、 電腦房、 檔案室 、圖書管等重要部門的安全或防盜措施 ,食堂鍋爐工堅持持證上崗,嚴格定期檢查,排除隱患不出事故。
六、重視校舍的安全檢查,發現問題及時采取措施。
安全保衛工作制度11
一、建立治安保衛工作機構
1、學校專設一名治保主任，由校長任命，由校長直管或由校長指定的副校長專管。安全主任必須服從管理，嚴格落實安全保衛工作制度。
2、中小學政教主任兼任治保副主任，中小學治保工作歸宿于治保主任負總責，政教處主任具體負責。
3、治安保衛工作機構組成成員：中小學所有體育老師、中小學所有班主任、中小學值班老師、協助負責治安保衛工作的中小學學生會學生。
4、門衛歸宿于治保主任負責。
二、建立各項治安保衛工作制度
1、建立校長分管校長、治保主任、政教處主任、班主任、值班老師、任課老師及治保員、學生會等安全工作管理制度。
2、建立門衛工作制度。
3、建立學校教學安全管理制度。
4、建立學校衛生安全管理制度。
5、建立學校消防與交通安全管理制度。
6、建立學校集體活動安全管理制度。
7、建立學校總務安全管理制度。
8、建立學校教育與培訓制度。
三、校園安全保衛工作具體職責
1、每一大周開展一次法制、治安防范宣傳教育和養成教育，增強師生的法制觀念和治安防范意識。開展學生的自我保護教育，增強學生的自我保護意識。
2、校區治安防范工作應當實行人防、物防和技防相結合，各教室、食堂、寢室走廊、校園重要活動場所、門衛等都要安裝攝像監控儀等防范設施。安保處、政教處、教務處每天至少要有監控錄像的記錄。
3、嚴禁任何班級以任何形式、名義組織中小學生從事危險性活動和勞動。
4、及時排查內部不安定因素，調解糾紛，化解矛盾，維護內部穩定。
5、發生刑事案件、治保案件、治安災害事故和不安定事端，應及時向公安機關和有關部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。
6、有關隱患事故及糾紛事件應及時向學校主管領導匯報。
四、總校長的安全管理職責
具體措施
1、宣傳并實施國家有關學校安全的法律法規。
2、依法制定學校安全規章制度。
3、組織教職工和學生每半個月按時學習各種安全知識和安全制度，做好思想培訓工作，讓師生養成良好的各種行為習慣。若有特殊情況不能組織學習和培訓，事先向校委會通報，向后推移否則處罰300元。無特殊情況不按時組織學習或培訓的將處罰500元。
4、建立學生安全保障的領導機構，并指導和監督其有效運作。若缺乏指導和監督能力或指導和監督不力，將被處罰500元。
5、對受傷學生及時親自或派員送往醫院救治。否則將處罰100元，造成后果的責任自負。（注：若校長不在，由分校長、分管副校長或主管主任負責）
6、及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為，否則視為失職，將處罰300元。
7、督查各項制度的落實到位，并把好獎懲尺度，否則視為不公，將被處罰300元。
8、堅持原則，秉公辦事，不能徇私舞弊，嚴格按制度治校，否則視為不正，將被處罰300元。
9、每周必須對校園安全保衛和政教等工作進行一次詳細調查，對其工作好壞及時進行獎懲。否則，將被處罰300元。
10、在上班期間校長參與賭博和娛樂活動（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），將被處罰500元。
11、總校長每周在校工作日不得少3天，每天不得少5個小時，否則每發現一次將被處罰100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允許接受別人的宴請，或自己在外宴請（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），否則處罰100元。
13、其他履行學校安全職責必需的行為。
執行步驟
校長是學校的一校之長，若違反學校制度誰來監督執行？由校委會成員監督執行。
1、校委會任何一個成員有權監督校長執行制度的力度，且有權糾正校長工作中的缺點和錯誤。
2、有權利用制度對校長的過失行為進行處罰。
3、在執行過程中，校委員無論哪個成員有包庇或徇私行為將被處罰100元。
4、一個月內校長安全工作抓不到位，按制度處罰，罰金將在工資中扣除。
5、一個月內校長安全工作抓到位，且有成效，每月另獎300元。
6、校委員每月必須對校長工作進行詳細考評。
五、分校長安全管理職責
具體措施
1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監督，做到有的放矢。否則，不能執行的將被處罰200元。
2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，分校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰200元。
3、幫助專管副校長聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯系或協調不到位的，將被處罰200元。
4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰400——600元，造成嚴重后果的將承擔80%的責任。
5、分校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰200元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰100元。
6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發現安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰200元；如果發現的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰300元。
7、每天不少于3次檢查安全處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰200元。
8、及時與總校長上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰100元。
9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰100元。
10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰100元。
11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰500元。
12、接待來訪家長和社會人員，處理、協調好他們間的關系，處理協調不好的處罰200元。
13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
14、負責其他日常安全工作。
執行步驟
分校長如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度和能力，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？
1、涉及安全的部門和負責安全的人員統屬安全處管理，分校長直接分管安全處政教工作，并可按制度深入到基層督查工作。
2、每天不少3次督查安全處政教處工作，安全處政教處失職或工作不力，應嚴格按制度執行，否則，分校長應承擔80%的責任，應按有關制度規定給予處罰。
3、假若分校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執行到位，由校長或由校長指定的執行團嚴格按制度執行。
4、假若分校長存在工作能力問題，連續三個月出現工作失職的，將降職或開除職務處理。
5、假若安全管理制度的執行，分校長在二個月內無法執行到位，由校長指派他人代替執行。
6、分校長自己違反制度，將由校長或校長指定的執行團按制度執行。
7、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵150——200元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵100元。
8、執行團每個月必須對分校長的工作進行詳細考核，認真總結。
主管副校長安全管理職責
具體措施
1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監督，做到有的放矢。否則，不能執行的將被處罰100元。
2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，主管副校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰100元。
3、聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯系或協調不到位的，將被處罰100元。
4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰300——500元，造成嚴重后果的將負60%的責任。
5、主管副校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發現的.隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰50元。
6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發現安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰100元；如果發現的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰200元。
7、每天不少于3次檢查安全處、政教處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰100元。
8、及時與分校長、總校長上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰50元。
9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰50元。
10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。
11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰400元。
12、接待來訪家長和社會人員，處理、協調好他們間的關系，處理協調不好的處罰100元。
13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
14、負責其他日常安全工作。
執行步驟
專管副校長如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度和能力，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的`制約？
3、涉及安全的部門和負責安全的人員統屬安全處管理，分管安全處工作的專管副校長，可按制度深入到基層督查工作。
4、每天不少3次督查安全處工作，安全處失職或工作不力，應嚴格按制度執行，否則，專管副校長應承擔60%的責任，應按有關制度規定給予處罰。
5、假若專管副校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執行到位，由分校長嚴格按制度執行。
6、假若專管副校長存在工作能力，連續三個月出現工作失職的，將降職或開除職務處理。
7、假若安全管理制度的執行，專管副校長在二個月內無法執行到位，由分校長指派他人代替執行。
8、專管校長自己違反制度，將由分校長按制度執行。
9、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵100——150元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵50元。
10、執行團每個月必須對主管副校長的工作進行詳細考核，認真總結。
安全處主任（含副主任）的安全管理職責
具體措施
1、執行校長或分校長、專管副校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。否則視失職，將被處罰50元。
2、服從分校長、專管副校長的管理，聽從其工作安排，否則將被處罰100元。
3、接待來訪家長和社會人員，處理好他們中的關系，做到熱情、誠懇，將矛盾處理好，解決好。與他們發生爭執的，將被處罰100元；問題處理不到位的，矛盾處理不好的，將被處罰50元；問題處理不公平的，將被處罰50元。
4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
5、對學生、老師或他人舉報的安全隱患要及時妥善處理，發現到排除安全隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。
6、不允許打罵、侮辱老師，不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
7、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
8、不允許與家長頂撞，發脾氣，發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰200—300—400元。
9、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，安全處主任每周要組織安全人員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰50元。
10、組織和管理好安全處下面的安全員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動。假若工作混亂、無序、無效的處罰100元。
11、每周聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。不聯系或協調不到位的，被處罰50元。
12、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若救治和處理不及時不到位的，將被處罰150——300元，造成嚴重后果的將負60%的責任。
13、安全處主任每天至少3次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除，發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。
14、每天不少于3次到各班檢查安全工作，如果發現安全隱患及時告知班主任，否則將被處罰50元；如果發現的隱患班主任無法解決的，由安全處處理或上報學校處理，否則將被處罰100元。
15、每天不少于2次檢查門衛、活動場所、各寢室、各廁所等安全隱患處的安全工作，并及時查出隱患、清除隱患，否則將被處罰50元。
16、及時與上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達。否則將被處罰50元。
17、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容，疑難問題的解決方法，否則將被處罰50元。
18、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰300元。
19、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。
20、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
21、負責其他日常安全工作。
執行步驟
安全處主任如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？
1、校區內涉及安全的部門、位置及人員統屬安全處負責管理，安全處主任按制度深入到基層督查指導工作。
2、每天不少于3次督查安全處所屬的部門、班級、位置的安全工作，所屬的部門班級失職或位置出現安全隱患未及時處理的，應嚴格按相關制度執行處理，否則安全處主任應承擔60﹪的責任，也應按有關制度規定給予處罰。
3、假若安全處主任徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度有效的執行到位，由分校長或專管副校長嚴格按制度執行處罰。
4、假若治安主任存在工作能力問題，連續三個月出現工作失職的將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執行。
5、假若安全處主任存在責任感問題，連續二個月工作消極怠工的、遇事拖拉的，將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執行。
6、假若安全處主任不顧全大局，喜歡斤斤計較，私心太重，不具備領導素質的，連續二個月經教育屢教不改的，降職或開除公職處理，由專管副校長上報執行。
7、假若安全管理制度在二個月內安全處主任無法執行到位，由專管副校長或指派他人代替執行。
8、治安處主任自己違反制度，將由分校長或專管副校長或校長執行團按制度執行。
9、若學校沒有專管副校長，由分校長直接主管或由校長指定的其他副校長主管，其工作直接受他們監督檢查。
10、在一個月中沒有任何安全事故和安全隱患，學校獎勵其130——150元，即使因客觀原因出現安全事故或安全隱患，但處理得及時、周到、完滿，學校獎勵50元。
政教處主任的安全管理職責
具體措施
1、執行校長、分校長或專管副校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。如果有抵觸情緒或抵制思想，視為不重視，將被處罰150元；如果執行不到位或執行不徹底，視為失職，將被處罰200元。
2、高中、初中、小學每段政教處主任除了負責日常工作事務外，還要負責本段的安全工作如本段的班級安全、寢室安全、食堂安全、衛生區安全、安全區安全等。
3、每周至少一次對班主任、值班老師、學生會值班學生進行一次情況匯報會或總結會，每次會議要達到發現問題、分析問題和解決問題的目的，要有記載，有原因分析、問題解決手段及結果，否則，將被處罰50—100元。
4、要經常深入到班級、寢室、衛生區、安全區等處檢查安全工作，發現問題及時追究，及時解決，否則將被處罰50元。
5、及時了解和掌握老師和學生的思想動態，發現情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰100元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰100元；造成嚴重后果的責任自負60％。
6、不允許謾罵、侮辱老師，不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
7、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
8、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
9、不允許與家長頂撞，發脾氣，發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰200—300—400元。
10、各政教處要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推諉，否則將被處罰200元。
11、管理好政教處下面的工作人員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動，假如工作混亂、無序、無效的處罰100元。
12、每天早中晚三次派人檢查所轄范圍的安全隱患，發現問題及時處理或及時上報，否則將被處罰50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寢室、廁所、衛生區等處清查行兇工具，清查抽煙學生，清查戴耳環、留長發、染頭發、穿拖鞋、拉幫結派、打架斗毆、談情說愛的學生，不能按時清查或清查不力，處理不力的，將被處罰100元。
14、及時制止學生攀、下危險建筑物或地段，假如沒有及時制止將被處罰50元。
15、對逃跑或上網的學生一定要迅速追查，并及時告知學校或家長，否則將被處罰50元。
16、對學生偷盜行為要一查到底，查不出結果處罰20元。
17、學校重大活動要認真組織，認真實施，不允許失誤，若失誤將處罰100元。
18、學生培訓站隊進會場，站隊按順序退場，若秩序混亂將處罰50元。
19、對政教處的安全情況要進行記錄，詳細具體，否則將被處罰20元。
20、每晚要派人到各寢室巡視，具體清查學生入睡情況和學生到位情況，發現問題及時解決，否則將被處罰50元。
21、要三餐派人去食堂值班，維護食堂秩序，發現問題及時解決，否則將處罰50元。
22、每周對學生會必須進行一次培訓，否則處罰20元。
值班老師安全管理職責
具體措施
1、執行專管副校長、安全處主任、政教處主任的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，按規定位置、規定要求、規定時間值班，否則將處罰20元。
2、明確目標和任務，做到全方位值班、全方位服務，發現安全隱患和安全問題能自己解決就及時解決，不能自己解決的就及時上報，不值死班，否則將被處罰20元。
3、若發現問題要及時與班主任取得聯系，做到防患于未然，否則將被處罰20元。
4、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將處罰100元，重者處罰200元。
5、不允許謾罵、侮辱老師、不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰100元，重者處罰200元。
6、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
7、上級安排的工作任務要通力合作，相互配合，不能互相推諉，否則將被處罰50元。
8、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷，更不允許互罵對打，否則視為情節較重將被處罰100—200—300元。
9、若在管轄范圍內發現學生拿兇器、抽煙打牌、穿拖鞋、破壞校產、談情說愛、打架斗毆、拉幫結派等，要及時制止和處理，否則將被處罰50元。
10、對每次的值班要記錄，記錄內容要具體，否則將被處罰20元。
任課教師的安全管理職責
具體措施
1、認真遵守法律和學校有關安全制度，嚴格按安全制度執行教學。
2、在上課時間搞好課堂紀律，維持課堂秩序，否則課堂紀律、秩序混亂的將被處罰50元。
3、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
4、如果晚上值班，一定要將學生如數交到生活老師手里，并督促學生睡好才可離校，否則處罰30元。
5、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰400元，重者處罰400元。
6、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰100—200—300元。
7、發現學生缺課或有不正常舉動或有不正常思想，應及時向班主任或政教處、教務處主任匯報，否則將被處罰50元。
8、在任課時間若發現教室內電器電路、課桌椅、窗戶玻璃等有安全隱患，要及時向班主任或校方匯報，否則將被處罰50元。
9、在下課時間若發現學生有危險行為應及時制止和教育，否則將被處罰50元。
10、不允許與老師發生矛盾糾紛，不允許在老師間撥弄是非，說長道短，否則將被處罰100元。嚴重者責任自負，直到開除。
11、老師不能單獨將學生帶離教室補課，否則每次處罰50元。
12、要與班主任搞好團結，不允許鬧分裂，否則將被處罰100元。
班主任的安全管理職責
具體措施
1、認真貫徹執行學校有關安全制度和決定，具體負責本班的日常安全工作，如果由抵觸情緒或抵制思想，視不重視，將被處罰50元；如果行動不快或行動不力，視失責，將被處罰100元；如果執行不到位或執行不徹底，視失職，將被處罰150元。
2、每周結合養成教育不少于二次班會課，即宣傳安全知識和進行養成教育。班會課定在每周的周一早晨和周五晚上，班會課為40分鐘，不得少一次，不得不按時，不得減時間，否則各處罰50元。
3、及時了解學生思想動態，發現情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰50元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰50元；造成嚴重后果的責任全部自負。
4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰500元，非常嚴重引起糾紛官司的責任自負。
5、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷、更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰100—200—300元。
6、不允許班主任毆打別班學生或老師，第一次將被處罰500元，第二次將被開除離校。
7、每天提前進教室，主要檢查電源、玻璃、桌椅等安全隱患，尤其是棍棒、刀具等兇器，及時發現及時處理或及時上交，如果工作失職將被處罰50—100元；如果清查不徹底處理不及時將被處罰50—100元。
8、學生不允許抽煙，班主任要時刻跟蹤管理，及時進行教育，如果發現本班有學生抽煙，視平時工作不到位，一個月內連續出現3人次以上的處罰20元。
9、學生不允許穿拖鞋、留長發、染頭發、戴耳環、帶手機，班主任抓好班級管理，若出現以上現象視工作不力，各項一個月內連續出現5人次以上的各處罰10元。
10、學生不允許談情說愛，班主任做好教育工作，一個月內連續出現2人次以上的處罰10元。
11、不允許學生攀、下危險建筑物或地段，一個月內連續出現2人次以上的處罰20元。
12、不允許學生逃跑上網，否則每發現一例處罰20元。
13、不允許學生提菜、打湯、提開水，否則每發現一例各被處罰50元。
14、不允許學生到校園外游泳，否則處罰60元。
15、鍋爐旁不允許學生靠近，危險很大，否則每發現一例各被處罰50元。
16、施工場地不允許學生靠近，否則每發現一例各被處罰30元。
17、靠近校園周邊的圍墻或無圍墻處不允許學生前往，否則每發現一例將被處罰10元。
18、如果晚上值班，下自習后要將學生如數交到生活老師手里，待安睡后方可離校，否則處罰100元。
19、不同年級的學生不允許交往，有特殊情況的及時向班主任告知，否則視學生有尋釁苗頭，班主任被處罰10元。
20、不允許在沒經學校同意的情況下，隨意訂資料、報紙，否則處罰100元。
21、不允許本班學生到另一個班的寢室串門或睡覺，否則班主任及生活老師每例各被處罰10元。
22、管好學生用錢，學生零花錢必須班主任動員收集，學校統一管理，如果家長反映學生多用錢，經查實處罰20元。
23、發現本班學生有偷盜行為，查不清楚結果的每一例各被處罰20元。
24、經常巡查班里情況，及時發現和消除不安全隱患，并積極向學校領導提出安全建議，否則處罰50元。
25、學生一般不允許請假，有特殊情況請假的，必須經家長同意，（有電話、談話紀錄或第三者證明）班主任簽字，安全處主任審核，簽字門衛登記才能放行。否則每生處罰50元。出現嚴重后果的責任自負。
26、每個月必須給家長打一次電話，一個班分四周四批打，學校每月抽查10人，若每少一人個處罰10元。
27、早、中、晚餐必須站隊有秩序的進食堂，大型活動、下晚自習站隊進寢室，否則每發現一次處罰20元。
28、每次上課前，集會前必須唱歌，否則每發現一次扣20元。
29、各教室的監控設備必須保護好，若本班監控設備及線路被損壞，副班主任處罰50元。班主任處罰100元。
30、不允許學生隨便往窗外倒飯菜、丟紙屑、垃圾等，每發現一次處罰50元。
學校門衛制度
一、具體措施
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