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中小學校務公開制度

時間：2024-08-28 20:34:59 制度

中小學校務公開制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的中小學校務公開制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中小學校務公開制度

中小學校務公開制度1

　　1、職代會民主評議干部的對象是單位領導班子成員,重點是單位黨政主要領導。

　　2、民主評議單位領導干部一年進行一次，形成制度。

　　3、職代會民主評議領導干部，以領導班子與領導成員的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對領導班子集體和領導成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。

　　4、職代會民主評議領導干部與人事制度改革和考核領導班子相結合。

　　5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的干部建議調整工作崗位或給予組織處理。

　　6、民主評議領導干部在黨委的統(tǒng)一領導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的.工作機構，負責民主評議領導干部的具體工作。

中小學校務公開制度2

　　為了進一步加強學校的行風建設,轉變學校教職工工作作風,完善學校民主管理體制,提高教師素質,凈化育人環(huán)境,維護社會和學校的穩(wěn)定,全面推進素質教育,都具有重要的意義。為進一步加強組織有效地實施,根據(jù)我校教育工作實際,現(xiàn)向社會公開承諾如下:

　　1、我校教育行風建設工作,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹教育部、紀檢監(jiān)察部門工作會議精神和自治區(qū)紀委二次全會精神。以提高我校全體教職工的整體素質為核心,以治理亂收費為重點,圍繞人民群眾關心的教育熱點問題,不斷加大治本力度,促進我校依法治校,以德治校,規(guī)范辦學行為,樹立教育的良好形象。

　　2、加大宣傳力度,組織全體教師認真學習上級部門頒發(fā)的“行風建設”的有關文件,并向學生家長宣傳,使行風建設家喻戶曉,人人皆知。

　　3、圍繞本年度市教育局對各中小學行風評議的工作重點。建立年度糾風目標責任制，責任到人，規(guī)范我校收費管理，嚴格遵守上級部門對學校規(guī)定的收費標準，建立學校收費責任追究制度和監(jiān)督制度，嚴禁班主任向學生搭車收費，對違規(guī)違法事件嚴肅查處，及時上報。

　　4、認真做好我校的“政務、校務、財務”三公開的展示工作。落實收費公示制度，將收費項目、收費標準和投訴電話等向社會公開，擴大社會監(jiān)督，取得群眾的理解和支持。

　　5、自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督，認真聽取群眾的意見和建議，對人民群眾反映的'教育熱點、難點問題及時解決。

　　6、認真落實整改。組織村隊干部和廣大人民群眾代表，對我校行風狀況進行面對面的評議，針對存在的問題提出整改意見。針對評議代表和群眾提出的意見和建議，我校及時制定整改方案和措施，逐條逐項抓好落實，屬于近期解決的問題提出整改計劃，分步進行。

　　7、做好年度考核評估驗收工作。我校行風建設領導小組對學校班級行風及全體教職工的師德師風建設等方面進行全面考核，評估、驗收。按分值等次打分，確定考核名次。

　　8、做好學校行風建設全面總結工作。學期末我校對學年度學校行風建設工作做好全面的總結工作，公布評議結果。

中小學校務公開制度3

　　為貫徹落實黨的十八大關于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設和行風建設，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務公開特制定本制度。

　　一、校務公開內容

　　1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關政策的執(zhí)行情況。

　　2、學校編制情況，人員結構情況，教職工的聘任辦法和調入錄用情況。

　　3、涉及教職工切身利益的有關標準公開，如評先評優(yōu)、職務津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。

　　4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結果公開。

　　5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。

　　6、財務管理公開。學校經(jīng)費收支預決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設備購置情況和基建、維修項目招標、工程預決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。

　　7、領導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結果。

　　8、教職工和社會普遍關注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內教職工和學生家長普遍關心的問題和反映情況。

　　二、校務公開形式

　　1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權范圍內的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。

　　2、設置校務公開欄。在校園醒目的地方設置永久性的固定公開攔，主要將校務運作、教務管理、財務收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結果予以公示。

　　3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。

　　4、召開家長聯(lián)系會。由學校向學生家長通報社會關心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的'意見和建議。

　　5、設立教育行風建設和廉政建設意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。

　　三、校務公開保證措施

　　1、建立校務公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內的校務公開負直接領導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內容和形式在規(guī)定的時間內負責組織實施，逐級建立校務公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。

　　2、落實校務公開監(jiān)督機制。學校領導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。

　　3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應根據(jù)不同內容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式進行，做到學校政務、教務、財務方面的管理權限，辦事依據(jù)、程序、標準和結果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務收支情況定期公開。

　　4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務公開記載檔案，留存記錄各學校校務公開資料，指導監(jiān)督各學校校務公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結束后報市教育局。

中小學校務公開制度4

　　第一章總則

　　第一條

　　為加強學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，促進學校領導班子、管理人員廉潔自律，規(guī)范中小學校務公開，增強校務的透明度，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我縣中小學校的實際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法所稱的校務，是指中小學在進行教育教學活動和實施管理過程中所產生的事務及其有關信息。

　　第三條

　　本辦法適用于本縣中小學(含中等職業(yè)學校)校務公開的活動。

　　第四條

　　實行校務公開，應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密;不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項;不得損害學校的合法權益;不得侵犯他人隱私。

　　第五條

　　健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教(職)代會在校務公開工作中的主渠道作用。

　　第二章校務公開的內容

　　第六條

　　學校應向本校教職工公開以下校務：

　　1.學校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學校規(guī)章制度的制定和修改等;

　　2.學校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況;

　　3.年度資產管理和資產變動情況;

　　4.學校每學期經(jīng)費收支情況(收入部分必須包括財政預算內、預算外收入、學校后勤服務收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額);

　　5.涉及教職工切身利益的崗位設置、績效工資發(fā)放、年度考核、評先評模、專業(yè)技術職務的評聘、晉職晉級等事項的有關政策依據(jù)和實施方案及結果;

　　6.學校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結果;

　　7.教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結果;

　　8.大宗物資采購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況;

　　9.校舍建設的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況;

　　10.學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況;

　　11.學校教職工實行計劃生育情況;

　　12.外出學習考察、培訓及其有關費用支出情況;

　　13.承諾辦理的事項及其完成情況;

　　14.按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。

　　第七條

　　向學生、家長、社會公開的事項：

　　1.學校規(guī)劃、辦學目標、重大決策及辦學成果;

　　2.收費政策依據(jù)、項目、標準、程序、范圍時間，計費單位、批準收費機關及監(jiān)督電話;書本費等代收費結算;

　　3.學生資助政策、標準、申報審批程序及結果;

　　4.招生的政策、指標、程序;

　　5.學生干部的選拔任用情況和學生的入團、入隊、評先、評優(yōu)、違紀違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權利保護的有關法律規(guī)定;

　　6.考試的規(guī)程、評分標準和結果，但不得對義務教育階段學生進行考試成績排名;

　　7.學校重大突發(fā)事件和處理情況;

　　8.按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。

　　第八條

　　凡向社會公開的校務，都要同時在校內公開。

　　第三章校務公開的形式

　　第九條

　　召開教代會是校務公開的基本形式

　　第十條

　　教代會閉會期間，按照本辦法規(guī)定應當公開的校務，學校可采取以下幾種形式予以公開：

　　(一)召開校情通報會

　　根據(jù)公開內容確定對象，及時召集相關人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、社會各界人士或學生家長代表等)，通報校務公開情況。

　　(二)設立專欄

　　學校在校園醒目位置設立固定公開欄。

　　(三)書面公告

　　印發(fā)校務公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。

　　(四)其它形式

　　通過領導接待日、校長信箱、學校開放日或校園局域網(wǎng)等其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務。

　　第四章校務公開的程序

　　第十一條

　　按規(guī)定應提交教職工代表會議審議通過的校務，應在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的'校務事項由校務公開辦公室根據(jù)實際情況，依照法律、法規(guī)和政策的有關要求，提出公開的具體方案，由校務公開領導小組對方案進行審查、補充、完善，由主要領導簽字，通過校務公開欄等形式及時公開。財務公開由學校經(jīng)審小組對帳目、憑證和實物、存款進行核實，出具審核意見，經(jīng)學校主要負責人、報賬員和清帳小組成員共同簽字后按財務公開的要求進行公布。

　　第十二條

　　校務公開的時間。一般的校務事項至少每季度公開一次，涉及教職工利益的重大問題及教職工關心的事項及時公開。財務計劃年初公布，財務收支情況每學期末工作結束時公布，財務收支、財產、債權債務年終時公布，應收款、應付款必要時應及時進行專題公布，學校收費項目和標準，每學期按物價部門有關規(guī)定進行公布。

　　第十三條

　　每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集教職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校要及時答復，確有問題及時整改，整改后將結果再次公布，使群眾滿意。

　　第十四條

　　做好下列校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。

　　1.校務公開內容;

　　2.校務公開領導小組會議記錄本;

　　3.校務公開監(jiān)督小組會議記錄本;

　　4.教代會會議記錄和有關資料匯編。

　　第十五條

　　每學年做好校務公開滿意度測評工作和校務公開工作專題總結。

　　第五章校務公開的管理與監(jiān)督

　　第十六條

　　各中小學建立5—7人組成的校務公開領導小組，領導小組組長由校長擔任，工會主席任副組長，成員從學校黨、政、工、團、教代會、財務人員中民主選舉產生。領導小組下設辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，負責校務公開具體事務。

　　第十七條

　　校務公開領導小組應嚴格對公開內容、范圍和公開形式的審核。防止因公開內容不當、適用范圍不當、形式采用不當造成泄密事件或引起不穩(wěn)定因素。

　　第十八條

　　各中小學成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團、教職工代表等組成的校務公開監(jiān)督小組，對本校的校務工作進行監(jiān)督，定期對校務公開工作進行檢查和評議;建立校務公開認可制度，在年終或年初召開的教職工大會上對校務公開的滿意度進行測評;檢查、評議和測評結果及時向有關人員和組織通報，同時報告縣教育局。

　　第十九條

　　縣教育局主要通過以下方式對中小學校務公開工作開展情況進行檢查、指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，責令及時整改，并將檢查情況作為教育局年終對學校工作目標考核的重要依據(jù)。

　　1.對中小學校務公開情況進行定期或不定期檢查或考核;

　　2.在學校內部開展評議活動，聽取教職工對校務公開工作的意見;

　　3.設立校務公開咨詢投訴電話和信箱，及時糾正和調查處理違規(guī)行為，并向投訴人通報處理情況。

　　第六章獎懲

　　第二十條

　　對嚴格遵照本辦法推行校務公開，管理規(guī)范成效顯著，教職工滿意的學校，縣教育局將給予通報表彰和獎勵。

　　第二十一條

　　學校隱匿應公開的校務或公開虛假的校務，或者泄露國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私，給有關人員或組織造成經(jīng)濟損失或嚴重傷害的，應當依法予以賠償;給學校造成損失的，應當追究主要責任人的責任。

　　第二十二條

　　在校務公開中工作不力或不稱職的干部，給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復、侵犯教職工民主權利等行為給予嚴肅查處。

　　第七章附則

　　第二十三條

　　各中小學和有關單位可根據(jù)本辦法，結合實際，制定具體的校務公開實施方案，并報上級教育部門備案。

　　第二十四條

　　民辦中小學和民辦幼兒園等學前教育機構的校務公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條

　　本試行辦法由沙灣縣教育局負責解釋。

　　第二十六條

　　本試行辦法從發(fā)布之日起施行。

　　中小學校務公開工作考評細則

　　受評學校：

　　考評時間：xx年xx月xx日

　　考核項目

　　考核內容

　　權重

　　自評分

　　考評分

　　備注

　　組織機構

　　成立校務公開領導小組，成員構成符合規(guī)定，定期召開會議研究部屬校務公開工作，切實加強領導。

　　成立校務公開工作辦公室，成員構成符合規(guī)定，切實履行職責。

　　公開形式

　　每年至少召開1次教代會，使校務公開制度化。

　　教代會閉會期間，堅持召開校情通報會，使校務公開經(jīng)常化。

　　設立固定公開欄，及時更新內容，使校務公開及時化。

　　采用其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務，使校務公開形式多樣化。

　　根據(jù)校務公開內容恰當選擇公開范圍和形式，避免校務公開的隨意性。

　　公開內容

　　校務公開內容全面。按《沙灣縣中小學校務公開管理制度》規(guī)定應予公開的內容均在校務公開過程中得到反映。

　　8校務公開重點突出。涉及學校管理和改革發(fā)展的重大決策、事關教職工切身利益的重大問題、涉及學校黨風廉政建設和領導班子建設的重大問題予以重點公開。

　　公開程序

　　學校制定校務公開實施意見或方案

　　制定校務公開計劃，根據(jù)實際細化公開內容，明確公開形式、公開時間和責任人。

　　按規(guī)定程序履行校務公開審核批準手續(xù)

　　監(jiān)督機制

　　成立校務公開監(jiān)督小組，對本校的校務工作進行監(jiān)督，定期對校務公開工作進行檢查和評議，并及時將檢查和評議結果向有關人員和組織通報，同時報告縣教育局。

　　建立測評認可制度，組織教職工對校務公開的滿意認可度進行測評。

　　檢查、評議和測評結果及時向有關人員和組織通報，同時報告縣教育局

　　效果評價

　　學校領導干部廉潔勤政，無違法違紀問題。

　　教職工無群體xx等重大不穩(wěn)定事件發(fā)生。

　　教職工對校務公開的滿意認可度在90%以上。

　　10在公開內容、公開形式和監(jiān)督落實等方面有創(chuàng)新，有特色，值得借鑒和推廣。

　　合計100

中小學校務公開制度5

　　為了使學校教育工作做得更好,結合“兩風建設“工作，每學期都要把本校的重大工作事項向學生、家長、社會承諾，以增強基層工作的透明度。

　　1、收費情況。要認真執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準、所有收費項目及標準，要向學生、家長、社會公開公示，填寫收費卡。堅決禁止和糾正學校亂收費的行為不再發(fā)生。

　　2、政務公開。把學校的重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優(yōu)等都要向教師公開。

　　3、校務公開。要把學校各項制度、考核細則、人事安排、教師責任、財務支出等都要向教師公開，便于接受群眾監(jiān)督。

　　4、教育教學。按要求完成教學計劃，保證教學時間，上好上滿課時，傳授知識準確，保證教育教學質量，讓家長放心。

　　5、師德師風。加強師德師風建設，按著教師“十不準“要求去做，保證做到不亂補課、不亂訂復習資料、不亂收費、樹立良好的師德形象。

　　6、黨風廉政。領導干部工作要求真務實，清政廉潔，自覺抵制不正之風，堅決與腐敗行為做斗爭，加強領導工作作風的轉變。

　　校務、政務公開監(jiān)督檢查制度

　　1、認真履行監(jiān)督檢查職責,促使校務、政務公開制度化、規(guī)范化。

　　2、通過各種形式征求教職工意見,監(jiān)督檢查校務、政務公開的內容是否真實全面、時間是否及時,程序是否合法。教職工反映的`問題是否得到解決和答復，并將情況及時反饋校務、政務公開辦公室,督促其認真落實。

　　3、建立校務、政務公開檔案,將每次公開的內容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的問題、處理結果等整理成冊,由校務、政務公開監(jiān)督檢查小組、長期保管備查。

　　4、建立校務、政務公開報告制度。定期向教代會報告校務、政務公開的具體情況,審查鑒發(fā)予以公布的內容。

　　5、將“校務、政務公開,民主監(jiān)督”制度的實施情況納入學校的目標責任制中進行考核,并作為中層以上干部廉政建設考核的重要依據(jù)。

　　6、建立學校責任追究和獎罰制度,促進校務、政務公開持之以恒地開展。

中小學校務公開制度6

　　實行校務公開，要堅持完善和規(guī)范黨支部統(tǒng)一領導，黨政共同負責，有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。

　　（一）黨支部

　　（1）充分發(fā)揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。

　　（2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開?