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學(xué)校考勤制度

時(shí)間：2024-06-14 12:36:09 詩琳制度

學(xué)校考勤制度（通用17篇）

　　在我們平凡的日常里，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校考勤制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)校考勤制度（通用17篇）

　　學(xué)校考勤制度 1

　　為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)工作秩序，提高工作效率，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)各校實(shí)際,特制定本制度。

　　一、考勤

　　1、考勤的內(nèi)容包括對(duì)教職工的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載；任課教師上課、輔導(dǎo)時(shí)間到位情況，集體活動(dòng)參加與否的考核和記載。

　　2、中心校的考勤由各部主任負(fù)責(zé)實(shí)施，各村小的'考勤由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。堅(jiān)持工作人員簽到和分管領(lǐng)導(dǎo)上班時(shí)間巡視、檢查制度；

　　二、請(qǐng)假

　　1、教職工因事請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請(qǐng)假一天，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假二天以上，由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)審批。事假一天收30元。

　　2、教職工因病請(qǐng)假，應(yīng)持縣級(jí)醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，審批辦法與事假相同。病假一天原則收10元，50歲以上教師病假免收，對(duì)因病假給工作造成的損失能在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人努力彌補(bǔ)的免收。

　　3、婚假１0（包括星期天），產(chǎn)假為半年。

　　4、教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世，準(zhǔn)于５天假期處理喪事。外地教職工，酌情另給往返時(shí)間。

　　三、曠工及其處理

　　（一）有下列情況之一者，可以認(rèn)定為曠工；

　　１、在正常工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工作崗位，沒有按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)者；

　　2、假期屆滿后未到崗位工作,又沒有辦理續(xù)假手續(xù)者；

　　３、請(qǐng)假事由與實(shí)際情況不符者；

　　４、雖然辦理了請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)，但未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅離職守者；

　　5、學(xué)校集會(huì)、集體活動(dòng)、勞動(dòng)拒不參加者。

　　（二）曠工處理

　　曠工一次罰100元，每學(xué)期曠工累計(jì)一周者，取消評(píng)先晉級(jí)資格，并給予紀(jì)律處分。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)

　　考勤收款用于獎(jiǎng)勵(lì)出滿勤教職工。

　　學(xué)校考勤制度 2

　　1、全體教職工在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，必須堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退和無故缺席。

　　2、每天實(shí)行上、下午點(diǎn)名制，當(dāng)預(yù)備鈴聲結(jié)束時(shí)開始點(diǎn)名，所有教師必須到辦公室集體點(diǎn)名，不按時(shí)到者視為遲到，遲到一次扣0?5分。

　　3、上班期間，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，不得借公辦私，若有急待解決的事務(wù)，可與值班領(lǐng)導(dǎo)班子口頭請(qǐng)假，但時(shí)間不得超過一節(jié)課。違者視為早退，一次扣0?5分。

　　4、上班期間，不準(zhǔn)做任何與教學(xué)無關(guān)的私事，違者一次扣0?5分。

　　5、學(xué)校工作人員，因病、因事請(qǐng)假，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)（要有請(qǐng)假條），待學(xué)校審批后方可離校，否則視為曠課。若曠課半天扣1分，有課者每節(jié)另扣2分。

　　6、不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)而私自調(diào)課，雙方都以曠課論處，發(fā)現(xiàn)一例各扣1分。

　　7、教師因事請(qǐng)假規(guī)定：

　　（1）事情確需本人具辦，可為事假，否則視為曠課。

　　（2）半天由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；

　　（3）一至兩天的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；

　　（4）一周以內(nèi)必須請(qǐng)示中心學(xué)校批準(zhǔn)；

　　（5）超過一周的由縣教育局批準(zhǔn)。

　　無課事假半天扣0?5分，一天扣1分，以此類推。有課者必須自行安排好課程，課程不扣分，否則每節(jié)課另扣2分。

　　8、因病短期治療視為事假，因確實(shí)連續(xù)住院治療兩天以上者經(jīng)核實(shí)視為特殊病假，不扣分，但需持醫(yī)院證明。

　　9、校領(lǐng)導(dǎo)因公辦事、開會(huì)，課程由教導(dǎo)處安排，每節(jié)課給代課教師人民幣3元。

　　10、特殊病假照顧

　　（1）教職工子女結(jié)婚，照顧四天假。

　　（2）教師雙方父母病故給予四天假，其他直系親屬傷喜事給予兩天假。

　　（3）女性嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定照顧產(chǎn)假一學(xué)期（出示準(zhǔn)生證）。

　　（4）參加自學(xué)函授考試，根據(jù)考試所需的時(shí)間予以批假，不予扣分。

　　（5）面授者，本人所授課程由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，不扣分，但授課者每節(jié)課所補(bǔ)助的`課時(shí)津貼由參學(xué)者自負(fù)。

　　11、全學(xué)期出滿勤者，在教師綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上另加2分，并做為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉升優(yōu)先條件之一。

　　此制度從本學(xué)期點(diǎn)名之日始執(zhí)行。

　　學(xué)校考勤制度 3

　　1、各學(xué)校要建立考勤冊(cè)，一律實(shí)行簽到制。每星期要將出勤情況總結(jié)公布，對(duì)一學(xué)期內(nèi)曠工、遲到、早退次數(shù)較多的教師，要給予一定的懲罰，對(duì)每學(xué)期內(nèi)曠工三天以上者，不能當(dāng)選模范，在職稱崗位評(píng)聘中扣分。對(duì)出全勤的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并做為評(píng)模和競(jìng)聘的重要依據(jù)。聯(lián)校檢查教師空堂的，公辦教師罰10元，同時(shí)罰中心校長(zhǎng)2元。連續(xù)兩次檢查空堂加倍處罰，通報(bào)全鎮(zhèn)。

　　2、聯(lián)校所有教職工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，實(shí)行全日坐班制。未經(jīng)聯(lián)校批準(zhǔn)，不得擅自停課，否則按曠工論處，扣發(fā)工資。

　　3、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，教職工請(qǐng)假要嚴(yán)格辦理請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)向中心校長(zhǎng)請(qǐng)假，兩天以上者向聯(lián)校請(qǐng)假，到期要及時(shí)消假，否則按曠工論處。凡因病不能堅(jiān)持工作者或事假較長(zhǎng)者，每月扣除300元（重病號(hào)除外）。有病有事到期不能上班者，應(yīng)續(xù)假，不辦理續(xù)假手續(xù)，視為曠工。婦女產(chǎn)假按計(jì)劃生育條例執(zhí)行，超假者按前項(xiàng)處理。教職工本人結(jié)婚或教職工的.直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，給假七天，假期工資照發(fā)。

　　4、嚴(yán)格會(huì)議制度，凡聯(lián)校組織的各種會(huì)議和各種活動(dòng)，教師要按時(shí)參加，要做到不遲到、不早退、不更換與會(huì)人員，違者按曠工對(duì)待（遲到、早退三次視為曠工一天），扣發(fā)當(dāng)天工資。

　　5、學(xué)校所有工作人員要樹立以校為家的思想。嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，按時(shí)到校盯崗，上班時(shí)間不準(zhǔn)空堂，不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)回家，不準(zhǔn)閑談，不準(zhǔn)做與本工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)影響他人工作，不喝酒，對(duì)遲到、早退、曠工者按前4條執(zhí)行。如有違犯，給予嚴(yán)肅批評(píng)。

　　學(xué)校考勤制度 4

　　為嚴(yán)肅校本研訓(xùn)的紀(jì)律，確保校本研訓(xùn)的時(shí)間，使我校的校本研訓(xùn)工作能有條不紊地開展，特制定《校本研訓(xùn)考勤制度》。

　　一、考勤：在開展校本研訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表，對(duì)全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的'考勤，由教科室人員負(fù)責(zé)。

　　1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請(qǐng)假，研訓(xùn)內(nèi)容自行補(bǔ)上。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍。

　　2、事假：凡因事請(qǐng)假者，須具備請(qǐng)假條，并經(jīng)校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)同意后，記事假一次。

　　3、病假：凡因病不能參加研訓(xùn)活動(dòng)，須持醫(yī)院證明并出具書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。

　　4、遲到：研訓(xùn)活動(dòng)兩次點(diǎn)名后未到者，記遲到一次。

　　5、早退：研訓(xùn)活動(dòng)中提前退場(chǎng)者，記早退一次（特殊情況除外）。

　　6、曠工：無故缺席不參加研訓(xùn)活動(dòng)者，缺席一次記曠工一次。

　　二、全期校本研訓(xùn)累計(jì)缺席三次以上者，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格，由學(xué)校校本研訓(xùn)職能部門通知其本人。

　　三、研訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級(jí)和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

　　四、教研組組內(nèi)研訓(xùn)由教研組長(zhǎng)將研訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容（主題）上報(bào)給教學(xué)處，由教研組負(fù)責(zé)考勤，教學(xué)處抽查。

　　五、研訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，全體人員不做無關(guān)的事（不說話、不開小差），關(guān)閉一切通訊工具，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)研訓(xùn)任務(wù)。

　　學(xué)校考勤制度 5

　　一、病假

　　⒈因病休息一天以上（包括一天）需交醫(yī)療單位病假證明。

　　⒉到醫(yī)院看病要事先請(qǐng)假。

　　⒊病假期間除住院治療外，不發(fā)工資。

　　二、事假

　　⒈請(qǐng)事假必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校，如有急事不能事先請(qǐng)假，須于上班前用電話或委托別人請(qǐng)假，事后說明原因，補(bǔ)辦手續(xù)。

　　⒉事假期間不發(fā)給工資。

　　三、曠工

　　⒈凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者均作為曠工論處。

　　⒉曠工三日以上，按自動(dòng)退職處理。

　　⒊曠工期間停發(fā)工資。

　　四、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假

　　按國(guó)務(wù)院及上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。婚假、探親假一律利用寒暑假，假期已滿因故不能按時(shí)上班時(shí)，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可續(xù)假，凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而逾期不歸者按曠工論處。

　　學(xué)校考勤制度 6

　　1、考勤由政務(wù)處檢查，每周全校公布一次。學(xué)期結(jié)束時(shí)，將學(xué)生出勤情況填入學(xué)生檔案。

　　2、凡遲到、早退或曠課三節(jié)以上者，不能參與期末各種評(píng)優(yōu)。

　　3、考勤納入班級(jí)量化管理，遲到或早退每人次扣2分，曠課一次扣3分，請(qǐng)假每天扣0.2分（不足一天按一天計(jì)算），一周以上長(zhǎng)假扣分減半，不銷假每人次扣1分。

　　4、學(xué)生因病因事需連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)月以上者，應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，班主任簽字，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，否則，按自動(dòng)退學(xué)處理。

　　5、遲到、早退三次以上或曠課三節(jié)以上者，三天之內(nèi)由學(xué)生本人將書面認(rèn)識(shí)交家長(zhǎng)及班主任簽字后交政務(wù)處備案。凡遲到、早退五次以上或曠課五節(jié)以上（含五節(jié)），班主任通知學(xué)生家長(zhǎng)到校對(duì)學(xué)生共同進(jìn)行教育，制定切實(shí)的改進(jìn)措施，學(xué)校對(duì)其點(diǎn)名批評(píng)。經(jīng)常遲到，屢教不改，學(xué)生一學(xué)期遲到、早退超過七次或曠課七節(jié)以上，學(xué)校給予警告處分或嚴(yán)重警告處分，直至留校察看或開除。

　　學(xué)校考勤制度 7

　　一、考勤制度

　　1、全體教職工實(shí)行坐班制。

　　2、不無故遲到、早退，上班時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)到校。

　　3、教職工凡是需要請(qǐng)假者，一般情況必須事先按規(guī)定程序填寫統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假條》，辦理請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況因來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話請(qǐng)假，但事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)，否則視為曠工。

　　4、請(qǐng)假半天以上（包括半天），必須主管部門主任請(qǐng)假（班主任向政教主任請(qǐng)假）；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)（包括三天），必須向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假；三天以上必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并提前兩天以便學(xué)校妥善安排好工作；請(qǐng)假一周以上，應(yīng)報(bào)請(qǐng)科教體育局批準(zhǔn)。

　　5、請(qǐng)假手續(xù)一式兩份，一份交校辦存底，一份交教研組長(zhǎng)考勤，由教研組長(zhǎng)交總務(wù)統(tǒng)計(jì)。

　　6、病假憑醫(yī)院證明；函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假憑面授通知；對(duì)婚假、產(chǎn)假、喪假以及哺乳期的女教師的照顧，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、假期期滿應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向批準(zhǔn)部門銷假，否則，視同超假處理。如因特殊情況不能按時(shí)返校，應(yīng)主動(dòng)、提前辦理續(xù)假手續(xù)。

　　8、不存在補(bǔ)假，工作時(shí)間沒有特殊情況不得隨便離崗，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不得擅自離校，如有違者按曠工處理。確實(shí)需要請(qǐng)假的必須履行請(qǐng)假手續(xù)，出校門必須出示出門條，否則門衛(wèi)不予出門。（出門條是用于出門辦事，出門條使用一次不得超過半天，不能代替請(qǐng)假條）

　　9、病、事假條必須分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字方能生效。

　　二、考勤辦法

　　絕大多數(shù)教職工都能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)教職工，出門不出示出門條，無故遲到、早退等，為嚴(yán)明紀(jì)律，做到一視同仁，采取以下方法考勤：

　　1、早上、下午考勤簽到制，早上、下午負(fù)責(zé)簽到同志提前20分鐘到崗，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度進(jìn)行工作，一視同仁，禁止代簽（代他人簽到的發(fā)現(xiàn)一次，扣代簽人50元）。

　　2、遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)，每次扣考勤獎(jiǎng)5元，10分鐘以上半小時(shí)以內(nèi)扣10元，半小時(shí)以上一小時(shí)以內(nèi)扣15元，超過1小時(shí)不足2小時(shí)扣25元，超過2小時(shí)按曠工半天處理。一月累計(jì)不夠扣的'再從福利中扣除，（檢查早退現(xiàn)象一般采取不定時(shí)抽查，抽查時(shí)間一般為下班前20分鐘開始）。

　　3、對(duì)于中途溜號(hào)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，半小時(shí)以內(nèi)每次扣20元，一小時(shí)以內(nèi)每次扣40元，一小時(shí)以上2小時(shí)以內(nèi)每次扣80元，以次類推。（不定時(shí)進(jìn)行中途抽查，抽查到的教職工按上述時(shí)間計(jì)算。）

　　4、遲到的或因其他原因（包括公事）未簽到的教職工到校后應(yīng)立即補(bǔ)到，并按第2條款內(nèi)容執(zhí)行。

　　5、教職工大會(huì)一般不得缺席，確有特殊情況應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故缺席一次扣20元，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣5元。

　　6、曠工半天扣除半個(gè)月職務(wù)津貼；半天以上1天以內(nèi)扣除一個(gè)月職務(wù)津貼；1天以上2天以內(nèi)（含2天）扣兩個(gè)月職務(wù)津貼；2天以上上報(bào)區(qū)科教體育局，按教科體育局意見處理。

　　7、不論公事、私事都要事先調(diào)好課，每缺一節(jié)課扣除一個(gè)月職務(wù)津貼。因缺課造成后果者，視情節(jié)輕重，追究其相關(guān)責(zé)任。

　　學(xué)校考勤制度 8

　　每學(xué)期開始,學(xué)生報(bào)到后班主任指派班長(zhǎng)開始考勤。

　　1、考勤分上課考勤、早晚自修考勤、活動(dòng)考勤。

　　2、上課考勤除點(diǎn)名冊(cè)外，課后班長(zhǎng)應(yīng)將班級(jí)日志交任課教師簽字。早、晚自修考勤班長(zhǎng)應(yīng)如實(shí)報(bào)告本班學(xué)生出勤情況。班長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、班級(jí)安排的活動(dòng)要進(jìn)行有效出勤人數(shù)的`記錄。班長(zhǎng)對(duì)考勤情況應(yīng)及時(shí)向班主任作好匯報(bào)。

　　3、學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不得遲到、早退、無故曠課，請(qǐng)事假應(yīng)履行請(qǐng)假條手續(xù)，請(qǐng)病假必須有醫(yī)院證明。請(qǐng)假條應(yīng)事前遞交班主任，如班主任不在可交當(dāng)天行政值班人員。一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上報(bào)學(xué)生處批準(zhǔn)，假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向班主任銷假。對(duì)無故延長(zhǎng)假期的按曠課處理，非特殊情況事后不予補(bǔ)假。

　　4、班主任要督促檢查班長(zhǎng)的考勤記錄，考勤做到及時(shí)、公正，不徇私情，對(duì)經(jīng)常曠課的學(xué)生，班主任應(yīng)將其違紀(jì)情況及時(shí)匯報(bào)學(xué)工處，給予必要的處理，以警示他人。

　　5、建立學(xué)生缺勤違紀(jì)周公布制度。

　　學(xué)校考勤制度 9

　　為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦學(xué)質(zhì)量，獎(jiǎng)勤罰懶，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，特?cái)M此制度。

　　一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無特殊事，不得耽誤工作。

　　二、有事必須請(qǐng)假，辦理好請(qǐng)假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。教師請(qǐng)假，由學(xué)校安排其他教師代課，杜絕教師請(qǐng)假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。

　　三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公正合理地執(zhí)行考勤制度，全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時(shí)量計(jì)算考勤。

　　1、學(xué)校值周行政實(shí)行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時(shí)計(jì)算考勤(包括所任課時(shí))。

　　2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨、政、工、隊(duì)、研等各種會(huì)議和活動(dòng)等，每次按2課時(shí)計(jì)入考勤。

　　四、假的類別

　　1、事假:有特殊事請(qǐng)假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值周、值日教師登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。

　　2、病假:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時(shí)向?qū)W校請(qǐng)假，以便安排工作。

　　3、喪假:直系親屬死亡，準(zhǔn)喪假一周，由學(xué)校安排課時(shí);一周以上由學(xué)校行政會(huì)研究決定。

　　4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、公假:因公出差計(jì)公假。公假以日計(jì)考勤。

　　6、遲到:上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。

　　7、早退:下課鈴響前下課的計(jì)早退一次，計(jì)缺曠一節(jié)。

　　8、缺曠:無故不上課者，先離崗后補(bǔ)手續(xù)者，請(qǐng)假不明原因者，均按缺曠處理。

　　五、獎(jiǎng)懲

　　1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。

　　2、事假3天內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元;3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼30元;超過一周的`超過部分按缺曠計(jì)算。

　　3、病假3天以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼10元;3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元;一周以上每節(jié)扣活津貼30元;如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、遲到一次扣活津貼5元。

　　5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程，不扣津貼。

　　6、全年曠課超過10節(jié)、事假超過30節(jié)、病假超過三個(gè)月的，不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)、不評(píng)獎(jiǎng)。

　　7、全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的，記滿勤，滿勤人員發(fā)放200員獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的首要依據(jù)。

　　六、調(diào)課

　　不允許任何人私自調(diào)課，臨時(shí)有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處開出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課，否則將按缺礦記入考勤。

　　七、代課

　　對(duì)教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時(shí)代課，由值周行政統(tǒng)一安排，保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時(shí)代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。

　　學(xué)校考勤制度 10

　　為了加強(qiáng)學(xué)校的管理，規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為，增強(qiáng)教師遵守紀(jì)律的自覺性，提高工作效率。根據(jù)我校實(shí)際，特制定本制度。

　　一、請(qǐng)假及其處理

　　㈠、請(qǐng)假類別

　　1、事假：因事必須由教職工本人親自處理者，可請(qǐng)事假。

　　2、病假：因病不能堅(jiān)持正常上班者，可請(qǐng)病假。

　　3、公假：因公外出辦事、開會(huì)或培訓(xùn)等，可請(qǐng)公假。

　　4、產(chǎn)假：持有生育卡的`女職工，產(chǎn)假為90天；符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，懷孕在四個(gè)月以上七個(gè)月以骨流產(chǎn)的給假四周，七個(gè)月以上者給假六周；產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)治療且有醫(yī)院證明者，按病假休息，做人流術(shù)的給假兩周。

　　5、婚假：教職工結(jié)婚給假一周。

　　6、喪假：父母或配偶亡故給假一周，如假期滿需繼續(xù)請(qǐng)假者，按事假處理。

　　㈡、批假權(quán)限

　　1、兩天以上（包括兩天）請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。連續(xù)請(qǐng)兩天假的第二天也要由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　2、一天假由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　3、臨時(shí)假由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。

　　4、會(huì)議請(qǐng)假由主持會(huì)議的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　㈢、請(qǐng)假手續(xù)

　　1、凡請(qǐng)假者必須填寫請(qǐng)假條，并按請(qǐng)假類別交驗(yàn)相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

　　2、有事必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，不許他人代為請(qǐng)假，因病或因緊急事故確屬來不及提前辦理請(qǐng)假手續(xù)者，可托親屬代為履行請(qǐng)假手續(xù)（電話，過后補(bǔ)辦手續(xù)）。

　　3、除緊急事故或不得己情況外，各類會(huì)議原則上不予請(qǐng)假。如確需請(qǐng)假，按事假半天對(duì)待。

　　4、事假必須提前一天請(qǐng)假。

　　5、請(qǐng)假批準(zhǔn)后，必須將請(qǐng)假條交教導(dǎo)處，請(qǐng)假期間內(nèi)工作任務(wù)或內(nèi)容安排告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。假期期滿后，須及時(shí)返校銷假。臨時(shí)假銷假不及時(shí)按告知銷假的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　6、學(xué)校根據(jù)需要可查閱請(qǐng)假者病歷、檢驗(yàn)相關(guān)證明，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消準(zhǔn)假，并視其情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處份，誤工時(shí)間按曠職處理。

　　㈣、假期待遇

　　1、事假一天，扣20元，在教育教學(xué)過程考核中扣1分。

　　2、病假一天，扣10元，在教育教學(xué)過程考核中扣0.5分。

　　3、產(chǎn)假、婚假、喪假，不扣款。

　　4、遲到、早退一次（以簽到、會(huì)議點(diǎn)名為準(zhǔn)），在教育教學(xué)過程考核中扣0.5分；代替簽到者；每次雙方各扣0.5分。

　　5、會(huì)議、活動(dòng)請(qǐng)假一次，在教育教學(xué)過程考核中扣0.2分。全年累計(jì)請(qǐng)假（包括病假、事假等）一月以上者，不享受學(xué)校發(fā)放考核資金，當(dāng)年職稱考評(píng)不能評(píng)為優(yōu)或良，不能評(píng)為先進(jìn)。

　　6、學(xué)期設(shè)全勤獎(jiǎng)100元，臨時(shí)假不超8次（每次臨時(shí)不超1小時(shí)，超1小時(shí)按2個(gè)臨時(shí)小假，超了3小時(shí)，按半天）。

　　二、曠職及其處理

　　1、未辦理請(qǐng)假手續(xù)，無故不到校上班者，或本人雖提出請(qǐng)假，續(xù)假手續(xù)，但未批準(zhǔn)而擅自離校者，按曠職處理。

　　2、請(qǐng)假到期不按時(shí)辦理銷假和續(xù)假手續(xù)，又不按時(shí)到校接受工作安排者，按曠職處理。

　　3、教職工曠職半天，扣30元，在教育教學(xué)過程考核中扣2分。

　　4、教職工曠會(huì)一次，科任老師無故曠課一節(jié)者，考核中扣2分，扣10元。

　　5、管理、后勤、教輔人員工作具有階段性，平時(shí)請(qǐng)假按正常對(duì)待。

　　三、健全考勤制度

　　1、全體上班的教職工實(shí)行坐班制，不得隨意離崗。

　　2、全體上班教職工須按時(shí)簽到上班。

　　3、在年度考核排名中，對(duì)各類請(qǐng)假或曠職人員，按請(qǐng)假和曠職時(shí)間的多少，在考評(píng)結(jié)果中扣除相應(yīng)的分值。

　　4、考勤結(jié)果實(shí)行月匯總制，由教務(wù)主任匯總，每月公布一次。

　　5、對(duì)出全勤的教職工在年終考評(píng)中給予適量加分。

　　學(xué)校考勤制度 11

　　組織紀(jì)律是自由民主的基礎(chǔ)和保障，為了使學(xué)校各項(xiàng)工作有序、高效、務(wù)實(shí)地開展，實(shí)現(xiàn)既定辦學(xué)目標(biāo)，特制定如下考勤制度：

　　1、教師實(shí)行彈性坐班制。

　　2、職工實(shí)行坐班制。如臨時(shí)有事需要暫時(shí)離開工作崗位的，須向校辦口頭請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的`將扣除本月一定金額的工資。

　　3、實(shí)行書面請(qǐng)假制度。首先到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條（一式兩份）并填寫；請(qǐng)假一天以內(nèi)，由小學(xué)部或中學(xué)部批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天以上，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)；批準(zhǔn)后，請(qǐng)假條交辦公室和教務(wù)處各一份以便考勤記錄及功課調(diào)整。

　　4、嚴(yán)格會(huì)議考勤。參加會(huì)議者須按時(shí)到會(huì)，無故遲到者扣10元錢，無故缺席者扣20元錢。因故不能到會(huì)者，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。

　　5、學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等參照第4條。

　　6、辦公室負(fù)責(zé)具體的考勤工作，考勤記錄將作為學(xué)年考核參考并與獎(jiǎng)金直接掛鉤，體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

　　學(xué)校考勤制度 12

　　一、工作紀(jì)律基本要求：

　　1、按時(shí)到校上課，按時(shí)到崗做班，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。

　　2、坐班時(shí)間集中精力備課或?qū)W習(xí)，不會(huì)客，不做與教學(xué)無關(guān)的.其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）

　　3、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開的各種會(huì)議或活動(dòng)。

　　4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)教室。

　　5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。

　　二、評(píng)估細(xì)則：

　　違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項(xiàng)扣完為止

　　1、按時(shí)到校上課，按時(shí)到崗做班。不遲到、不早退、有事請(qǐng)假。（20分）

　　1）每曠工一課時(shí)、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣4分。

　　2）事假每誤一課時(shí)、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣2分。

　　3）遲到、早退一次扣1分。

　　2、坐班時(shí)間集中精力備課或?qū)W習(xí)，不會(huì)客，不做與教學(xué)無關(guān)的其他事情。（20分）

　　違反本項(xiàng)規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評(píng)估小組酌情扣分。

　　3、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開的各種會(huì)議或舉辦教育活動(dòng)。（20分）

　　1）不經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，無故缺勤一次扣6分。

　　2）事假缺勤一次扣4分。

　　4、不在教學(xué)樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。（30分）

　　1）違反本項(xiàng)規(guī)定，依日常檢查、觀察由評(píng)估小組酌情扣分。

　　2）特別嚴(yán)重者，出扣除本項(xiàng)分?jǐn)?shù)外，可從所得總分中從重扣分。

　　學(xué)校考勤制度 13

　　為加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保同學(xué)們的'學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。

　　一、學(xué)生考勤規(guī)定

　　1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定，按時(shí)到校，遵守學(xué)校的作息制度。凡早讀、正課、課間操、自習(xí)課、勞動(dòng)及學(xué)校統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)均屬于考勤之列。

　　2、凡因病、因事不能到校上課的學(xué)生，應(yīng)辦理請(qǐng)假補(bǔ)假手續(xù)，未經(jīng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不到校者作曠課論。上課鈴響后才進(jìn)教室者視為遲到，在下課前擅離課堂（或現(xiàn)場(chǎng)）視為早退，遲到、早退10分鐘以上算曠課一節(jié)。

　　3、學(xué)生請(qǐng)病假，走讀生需家長(zhǎng)證明，住校生應(yīng)有校醫(yī)或醫(yī)院證明，2天以內(nèi)報(bào)學(xué)生處批準(zhǔn)。3天以上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生因病來不及請(qǐng)假者，由家長(zhǎng)電話向班主任請(qǐng)假，并及時(shí)到學(xué)生處登記，在回校后當(dāng)天內(nèi)持證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。請(qǐng)假批準(zhǔn)后，所有假條存根及證明由班主任保存。

　　4、學(xué)生無故半天不到校，班主任應(yīng)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，超過1天報(bào)學(xué)生處備案協(xié)查。

　　二、考勤管理規(guī)定

　　每班設(shè)立考勤本，每節(jié)課（及學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)）由班長(zhǎng)或班主任指定班干部登記，學(xué)生考勤情況每周由學(xué)生處統(tǒng)計(jì)公布一次。學(xué)期結(jié)束時(shí)，將學(xué)生考勤情況，填入學(xué)生成長(zhǎng)檔案冊(cè)和學(xué)生成績(jī)通知書。

　　學(xué)校考勤制度 14

　　一、學(xué)生考勤規(guī)定

　　3、學(xué)生請(qǐng)病假，走讀生需家長(zhǎng)證明，住?