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          賓館管理制度

          時間:2024-08-04 07:09:21 制度

          賓館管理制度

            在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的賓館管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          賓館管理制度

          賓館管理制度1

            第一章總則

            火災始終時時刻刻對賓館(客棧)構成巨大的威脅.目前,國內外酒店對消防工作越來越重視。我們賓館(客棧)投入了大量的資金,購買了火災報警系統和滅火系統。這對賓館(客棧)消防工作起到廠積極的作用.但是賓館(客棧)的消防工作應以預防為主,為了做好應付各種突發事件的準備,根據酒店的現實情況,制定本規定。

            第二章消防機構

            第一節消防領導組的人員組成:

            組長:

            成員:

            第二節三級防火責任人的確定

            設三級防火組織,任命三級消防安全責任人:

            一級消防安全責任人由xx擔任;

            二級消防安全責任人由xx擔任;

            三級消防安全責任人由xx擔任。

            第三章職責

            第—節消防領導組職責

            l、認真執行消防法規,搞好消防安全工作。

            2、認真組織制定消防規章制度和滅火預案。

            3、組織實施消防安全責任制和消防安全崗位責任制。

            4、立足自防自救,對員工進行防火安全教育、領導義務消防隊,組織消防演習。

            5、布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

            6、組織防火檢查,消除火險隱患。

            7、積極組織人員撲救火災事故。

            第二節義務消防隊職責

            1、貫徹執行消防工作要求,搞好消防宣傳工作。

            2、不斷進行防火檢查,消除火險隱患。

            3、熟悉本單位各重點部位,熟悉消防設施的性能及操作方法。

            4、積極參加各項消防活動。

            5、積極參加搶救和撲滅火火或疏散人員,保護現場。

            6、在有關領導的授權下,積極追查火火發生原因。

            第三節各部門經理職責

            1、負責領導本部門的消防安全工作,具體落實防火工作有關規定和要求。

            2、把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。

            3、根據本部門具體性質,制定具體的崗位防火規定。

            4、落實轄區內,消防設施火火器材的管理責任制。

            5、當火災發生時,迅速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

            6、在總經理的領導下,追查火災事故原因,對肇事者提出處理意見。

            第四節安全部經理職責

            l、在總經理的領導下,全面負責酒店內部的.消防工作。

            2、認真傳達、貫徹消防工作方針政策,搞好本部門的人員分工,完善酒店的消防管理制度。

            3、建立健全各級義務消防組織,有計劃開展教育和訓練,配備和管理好消防設施與器材。

            4、組織好防火救災教育及防火安全檢查,建立防火檔案和制定滅火作戰計劃,確定重點,制定措施。監督落實隱整改工作。

            5、加強防火工作日標管理,建立健全動用明火請示審批手續,對違反消防規定的重大問題,要當場制止,嚴肅追查責任者。

            6、密切協作,認真追查火災事故的原因。

            7、相互配合,搞好新員工的消防安全教育。

            8、定期進行消防安全檢查。

            9、監督各部門搞好消防工作。

            第五節消防主管員職責

            1、認真貫徹執行國家和酒店制定的消防安全工作的有關消防法規,結合酒店的實際情況開展消防工作。

            2、制定布置消防工作的計劃安排,督導下屬工作。

            3、定期召開消防例會,傳達貫徹安全部的決定和指令。

            4、負責組織檢查、監督各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患,檢查消防器材、設備的管理下作。

            5、經常向員工進行防火安全教育,檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規程。

            6、負責建立健全本部門義務消防組織,對本部門義務消防員,應該排好班次,保證每個班次都有義務消防員在崗。

            7、負責協助有關部門調查火災原因,對直接責任者提出本部門處理意見。

            8、組織撲救初起火災,引導客人及員工疏散

            第六節消防監控員職責

            1、熟練掌握消防設備操作規程。

            2、對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。

            3、發現火警后能及時上報并采取相應措施。

            4、嚴格服從上級領導的指令,認真完成上級級領導指派的臨時任務。

            5、認真檢查設備,發現問題及時上報。

            6、做好交接班記錄。

          賓館管理制度2

            1、嚴格遵守會館各項規章制度,服從領導的指揮安排。

            2、加強業務學習,提高業務素質,樹立服務至上觀念。文明服務,禮貌待客,熱情周到,儀表端正,著裝整潔。

            3、做好來訪客人的接待服務工作;來訪客人要及時領送到客人房間。(除來訪客人有特殊要求,來訪客人不在房間時,不得替起開門,并禮貌勸起到樓下公共場所等候,不得在樓層讓來訪者等候客人回房),非本樓層住客及工作人員禮貌勸其離開;確保安全。

            4、熟悉會館情況,了解住宿知識,熱情解答客人提出的問題。

            5、不擅離工作崗位,不到客房內亂拿、亂用客人物品、食品等,不與客人長時間交談,不談與工作無關的事情,不讓留學生代辦任何事情,不收留學生、客人任何禮物。

            6、搞好環境衛生,管好會館的設備和物品,發現不安全因素及隱患要及時處理,并向領導匯報,避免發生各種安全責任事故。

            7、嚴格執行“三輕”,確保樓層安靜;并對會館做到心中有數,執行驗證開門服務,對患病或行跡異常的.客人要及時報告。

            8、留學生、客人離館時,要清點、檢查房間設備、物品,如有丟失、損壞按價賠償,否則不予辦理結算和離館手續。并對客人遺留物品做好登記、保管、上繳的工作。

            9、對所洗被單、褥單等要清點數目,做好出入庫手續,說明破損程度;洗凈后曬干、燙平、疊整,及時送交倉庫保管,嚴格領取使用手續。

            10、無留學生、客人住宿時,不準進入客房看電視、睡覺。禁止在工作時間打撲克、做私活、聚坐閑談、大聲喧嘩、嬉戲等。

            11、認真檢查客房的用電設施的安全情況,對沒有客人的房間或已經退宿的房間,要切斷所有電器開關,經常性的檢查插座、開關、熱、冷水管線、水暖管線等,發現問題立即報告,做好登記,切防各類事故的發生。

            12、按時交接班,嚴格執行交接班手續,要交接清楚未辦理完畢的事宜,注意交接記錄中有關重要問題的事宜。

            13、搞好公共廚房衛生,監督公共廚房電器設施的使用情況,積極檢查留學生洗衣間、公共廚房的水暖管線、電器線路是否安全,發現問題及時報告。

            14、對所轄區的安全情況做到心中有數,因工作不認真、檢查不到位、誤崗、漏崗而造成嚴重后果者,將追究有關人的責任。

            15、遵守會館的其它規定。

          賓館管理制度3

            一、衛生管理組織構成:

            凱賓快捷軒酒店負責人;專、兼職衛生管理人員;

            二、從業人員健康檢查、衛生知識培訓及個人衛生制度

            (一)從業人員健康管理

            1、新上崗的廚師、服務員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經考核后才能上崗。

            2、廚師、服務員必須每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。

            (二)個人衛生管理

            1、從業人員應堅持良好的個人衛生,進行衛生操作時應穿戴清潔的工作服,不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

            2、從業人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗,堅持清潔。

            三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度

            1、供顧客使用的公共用品用具應嚴格做到一客一換一消毒。禁止重復使用一次性用品用具;

            2、客房清洗消毒應按規程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒劑應在有效期內,消毒設備(消毒柜)應運轉正常;

            3、客房清洗的飲具、盆桶、拖鞋的設施應分開,清潔工具應專用,防止交叉傳染;

            4、客房清洗消毒后的各類用品用具應到達有關衛生標準的規定并保潔存放。清洗消毒后的茶具應當表面光潔,無油漬、無水漬、無異味,貼合《食(飲)具消毒衛生標準》規定;

            5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒,不得存放雜物;

            6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;

            7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗;

            8、棉織品經曬干烘干后應在潔凈處整燙折疊,使用專用運輸工具及時運送至儲藏間保存;

            9、清洗消毒間應有明顯標志,環境整潔,通風換氣良好,無積水積物,無雜物存放;

            10、餐廳的環境衛生、個人衛生,由單位負責人督導,廚師、服務員包干負責,明確職責;

            11、廚房操作間和設施的××應科學合理,避免生熟工序交叉污染;

            12、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛生,呈現本色。炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。待食用的'菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩;

            13、廚師上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

            14、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品;

            15、廚房操作間配備消毒柜,使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每一天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”;

            16、炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品;

            17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情景,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

            四、衛生檢查獎懲考核管理制度

            1、自查由專職或兼職的衛生管理人員組織計劃,分管領導帶隊,每月不少于一次,定期對本單位從業人員開展衛生考核工作。

            2、檢查資料主要是服務過程中的衛生狀況,是否按操作規程操作,并做好記錄。

            3、有下列情景之一的,對相應職責人第一次給予警告,第二次以后每次罰款20元并通報批評:

            1)健康檢查合格證明過期,進行衛生操作時未穿工作服或工作服不潔的;

            2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;

            3)供顧客使用的一次性衛生用品超過有效期、重復使用一次性衛生用品;

            4)床上用品未能做到一客一換,長住客每周一換;

            5)衛生間有積水、積糞、有異味;

            6)客房未及時清潔或未按照程序進行衛生清潔;

            7)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;

            8)地面有果皮、痰跡和垃圾的;

            9)發現健康危害事故與傳染病未及時報告的。

            五、環境衛生清掃保潔及通風系統清掃管理制度

            1、室外公共區域應隨時堅持干凈整潔。

            2、室內公共區域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應堅持清潔、無異味。

            3、廢棄物應每一天清除一次,廢棄物收集容器應及時清洗,必要時進行消毒。

            4、廚房操作間環境必須干凈、整潔,每餐后清掃,堅持整潔。門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,堅持無蜘蛛網、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。

            5、定期進行病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度應貼合衛生要求。

            6、委托具有相應資質的衛生技術服務機構對室內空氣、用品用具等定期進行檢測。

          賓館管理制度4

            第一節日常工作條例

            為配合前廳各項工作的順利進行,規范員工的工作行為,特制定此制度。

            1、誠實,是員工必須遵守的道德規范,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。

            2、同事之間團結協作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。

            3、以工作為重,按時、按質、按量完成工作任務是每位同事應盡的職責。

            以上三條是每位服務人員必須遵循的行為準則。

            一、考勤制度

            1、按時上下班簽到、簽離,做到不遲到,不早退。

            2、事假必須提前一天通知部門,說明原因,經部門批準后方可休假。

            3、病假須持醫務室或醫院證明,經批準后方可休假。

            4、嚴禁私自換班,換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。

            5、嚴禁代人簽到、請假。

            二、儀容儀表

            1、上班必須按酒店規定統一著裝,佩帶工號牌,工服必須干凈、整齊。

            2、酒店要求保持個人儀容儀表,站、立、行姿勢要端正、得體。

            三、勞動紀律

            1、嚴禁攜帶私人物品到工作區域。(例如:提包、外套)

            2、嚴禁攜帶賓館物品出店。

            3、嚴禁在賓館范圍內粗言穢語,散布虛假或誹謗言論,影響賓館、客人或其他員工聲譽。

            4、工作時間不得無故竄崗、擅離職守,下班后不得擅自在工作崗位逗留。

            5、上班時間嚴禁打私人電話,干與工作無關的事情。

            6、嚴格按照規定時間換飯,除用餐時間外,不得在當值期間吃東西。

            7、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀賓館。

            8、上班時間內嚴禁收看(聽)電視、廣播、錄音機及任何書報雜志。

            9、嚴禁使用客梯及其他客用設備。

            10、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。

            四、工作方面:

            1、嚴禁私自開房。

            2、當班期間要認真仔細,各種營業表格嚴禁出現錯誤。

            3、不得與客人發生爭執,出現問題及時報告部門經理與當領班,由其處理。

            4、服從領導的工作安排,保質保量完成各項工作。

            5、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務,使賓客感覺親切、安全。

            6、積極參加部位班組例會及各項培訓工作,努力提高自身素質和業務水平。

            7、工作中嚴格按照各項服務規程、標準進行服務。

            8、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。

            9、自覺愛護保養各項設備設施。

            10、工作中要注意相互配合、理解、溝通,嚴禁出現推委現象。

            11、嚴禁出現打架、吵架等違紀行為。

            12、嚴禁出現因人為因素造成的投訴及其他工作問題。

            13、工作中要有良好的工作態度。

            第二節前廳部各崗位職責

            一、前臺主管崗位職責

            (一)職位概要:全面負責前廳接待處及商務中心的工作,確保為客人提供最好的服務。同時與客人和賓館其它相關部門建立和維持良好的工作關系。

            (二)主要職責:

            1全面負責接待處的運作,確保全面執行各項規章制度,讓客人居停愉快。

            2檢查當天可售房數、預訂情況及客人特別要求的變化,以及安排所有團體和散客的入住和退房等的運作。

            3以動態管理的理論,適時檢察每天的'接受預訂情況,以達到最大的收益。

            4確保接待處的運作合乎成本效益。

            5就客房的狀態與管家部和工程部保持密切聯系。

            6處理客人一般性投訴,并跟辦客人禮品的發放。

            7檢查前臺交班本并落實各項有關事項。

            8檢查VIP客人的房間安排。

            9對屬下員工進行督導和培訓,確保向客人提供優質服務。

            10熟悉接待處的各項規章制度和各種推銷特惠。

            11參加前廳部的部門例會,迅速將相關的信息傳達給每一位下屬員工。

            12在繁忙時間協助接待員處理客人入住事宜。

            13主持每月接待處例會,檢查各人的工作表現,指出存在的問題和提出改進意見。14審批接待處及商務中心的每月當值安排。

            15督導商務中心職員提供文秘服務。

            16督導商務中心職員的預訂工作。

            17向經理通報商務中心的日常工作的情況。

            18時刻謹記節約能源和環保,循環使用辦公物料。

            19完成上級領導交給的其它任務。

            (三)主要職權:

            1有權監督本分部各項制度的執行和完善情況,有督導本分部工作人員完成日常工作事務,進行內部分工;人力、物力資源調配和任務下達權。

            2有權建議上級對其進行提升或撤換;有權進行表揚或批評、獎勵或處罰。

            3有對違紀現象處理權。

            6有對公司經營管理制度提出合理化建議的權利。

            (四)主持工作會議:

            1出席有關會議。

            2主持前臺月例會。

            二、總臺收銀員崗位職責

            1、嚴格遵守財務制度和服務操作規程

            2、準確熟練地收點客人、客戶的現金、支票

            3、準確填寫發票,大小寫分清,數字位置務必準確

            4、做好交接班,財物交接清楚

            5、按規定及時結清各種旅行團的經費

            6、熟悉賓館員工、各項服務及營業時間

            三、總臺接待員崗位職責

            1、嚴格遵守各項制度和操作程序

            2、熱情、周到地接受訂房和團體開房

            3、開房時主動向客人介紹房間,講清房價,避免客人誤解

            4、做好客人的驗證手續和開房登記

            5、熟悉當天抵點的VIP客人身份、房號及抵離時間

            6、熟悉當天會議、旅行團的開房情況,掌握當天的房間狀態

            7、辦理客人換房要搞清賬目,并及時更改住宿證,以便查詢

            8、夜班當班員工,負責制作當日報表,反映房間、到客情況。接待員的具體工作是迎接客人,熱情、禮貌待客,辦理住宿登記手續,負責分派房間,掌握客房出租狀況,根據旅客的要求,認真做好各項服務工作

            9、熟悉賓館員工、各項服務及營業時間

            10、負責接聽外來一切電話,并連接賓館各部門及住店客人的一切電話交際往來。

            11、負責聯系住店客人有關的一切服務要求并且電話傳達給各部門或個人

            12、負責轉達客人的投訴,上報給有關部門

            13、負責客人的叫醒,即用電話叫醒客人

            14、必須清楚和明白在接到緊急電話時所應采取的步驟和行動

            第三節前廳部崗位服務程序

            一、前臺主管的工作程序

            (一)檢查并處理前一天的工作情況(08:30~09:00)

            1、查看交班記錄,了解未完成的工作事項。

            2、檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記,查看夜班鑰匙清點記錄和有無過夜的留言信件。

            3、分析房間誤差原因,查閱有無超越權限的房價簽字等。

            (二)了解并處理當天的主要工作(08:00~09:00)

            1、貴賓抵離情況和宴會、活動通知。

            2、當天進店團隊散客情況,當天離店團隊散客情況。

            3、當天客房銷售余缺情況等。

            (三)布置工作任務(09:00)

            1、向當班接待員布置當天的主要工作。

            2、落實貴賓抵離和宴會活動的工作及注意事項。

            3、布置上級下達的臨時任務和下達當天分房的基本要求等。

            (四)檢查日常工作(09:00~14:00)。

            1、內賓登記表和外賓登記表。

            2、訂單保存和介紹信、會客登記、郵件、留言傳遞及發送。

            3、員工儀容儀表和領班安排的員工替換吃飯。

            4、權限、價格執行情況,設施設備及維修情況及衛生及閱覽架陳列。

            5、資料存檔。

            (五)主持例會。

            1、評價當天工作,布置工作任務,公布新的規定,通報有關情況。

            2、傳達有效通知等。

            (六)檢查工作完成情況(14:00~17:00)。

            1、次日離店表、延長離店表和客房誤差表。

            2、檢查工作的完成情況及其它。

            (七)思考及了解。

            1、當天未完成的工作和明日工作計劃。

            2、問題處理及與有關部門的協調。

            3、明日貴賓抵離活動情況,明日客房出租和余缺情況及其它。

            (八)下班交接。主要是未完成事項和工作要求。

            (九)注意事項。

            1、及時向部門通報前臺信息,包括:客房出租的余缺情況;未預訂貴賓的到店情況,客人向前臺反映的投訴情況,與其它部門未能協調的情況,大廳發生的重要事件。

            2、協調好班組關系。主要指同以下班組的關系:客房服務中心,財務結帳,銷售預訂,餐飲預訂,前臺商務中心。

            二、總臺收銀員服務程序

            1、提前5分鐘到崗,閱讀收銀員交班薄并簽名

            2、熟悉賓館客房種類、價格、季節價格

            3、協助接待員完成住宿登記手續

            4、準確為客人辦理預定、收取押金手續

            5、完成旅客賬目結算

            6、平衡賬目

            7、妥善處理公司直接支付業務

            8、妥善處理現金、支票

            9、平衡各部門費用

            10、能夠辨識現金、支票、信用卡的真偽

            11、遵守財物的規章制度

            12、催收、核實賬單

            13、對各項費用憑證轉入旅客賬目

            14、對簽合同的公司確定合同號、簽單人

            15、團隊結賬按銷售部、客房部下達費用賬目入賬,及時與各部門溝通,避免賬目遺漏

            16、控制和掌握旅客的消費活動

            17、客人退房時與客房溝通

            18、九點前向經理呈送各類報表

            散客結賬

            1、根據客人提出的房號取出客人的總賬單和所有附件,如賒欠賬單、優惠卡賬單、核對該房號客人的姓名

            2、向客人收取房門門卡,如客人暫時不交房卡,應通知樓層服務員在客人在客人結賬退房時,及時收回房卡

            3、通知樓層服務員檢查客房狀態,如小酒吧是否有動用,客房物品是否齊全及有無損壞

            4、詢問客人是否有最新消息,如長途電話、房間小酒吧的酒水等,并在電腦中查閱,確保所有消費賬目都已入賬

            5、利用電腦終端打印機印出住客綜合消費賬單

          賓館管理制度5

            由于賓館監控設備的局限性,在調看錄像時不能同時進行監控錄像。為加強監控設備的管理,更好的利用設備提供有效合法依據,配合相關部門做好非正常事件的取證工作,同時做好賓館區域范圍實時監控管理,制作本流程。

            1、調看錄像的.權限

            賓館副總經理以上領導、總值人員、保安部經理。

            2、部門調看錄像程序

            賓館各部門如需要調看錄像,請填寫“越秀賓館監控錄像查看申請表”(已發文),交保安部批準后,由監控中心當值領班及監控人員負責調看錄像,相關部門需派一人到監控中心監督查看并簽名確認。

            3、對客調看錄像程序

            客人丟失物品、財物如需調看錄像,應到前臺聯系大堂副理,由其決定是否需要,確定需要查看錄像取證的,由前臺到監控中心調看錄像,監控中心人員報部門經理批準實施,不需填寫“越秀賓館監控錄像查看申請表”(已發文)。查看結束后由賓客關系主任簽名確認,并將查看結果告知客人。

            4、合作單位、租戶調看錄像程序

            各合作單位、租戶發生偷盜、物品丟失事件,可聯系前臺大堂副理,由其通知保安部處理,監控中心在接到前臺通知后,報部門經理批準,一并查看后把錄像結果告知當事人。(嚴禁報案人進入監控中心查看錄像)

            5、車場發生事故、刮碰調看錄像程序

            有司機反應在本車場發生車輛事故、刮碰事件,需查看錄像取證,可直接聯系車管員或者保安部,當值領班、監控中心值班人員接到報案后,報部門經理批準后調取錄像查看,并將查看結果告知當事人(嚴禁報案人進入監控中心查看錄像),事后將此情況通報前臺。

            6、外來人員調看錄像程序

            公安機關、國家安全部門到賓館調取錄像資料,保安部根據實際情況予以配合,由保安部負責人通報總經理批準后實施,來人必須提供有效單位介紹信(洪橋派出所警員除外,其他人員均需出具介紹信或證明,如有屬地派出所人員陪同,可不需提供介紹信),否則不予辦理。

          賓館管理制度6

            1、 為了規范xx賓館的財務行為,加強財務管理,特制定本制度。

            2、 xx賓館財務管理實行民主、公開的管理,每月公布一次財務情況,每月一次結算。

            3、 xx賓館的財務管理實行總經理負責制,總經理對全體股東負責。

            4、 xx賓館日常財務管理的人員為總經理和經理,經理每日結算好賓館的收入和開支,并且及時報送總經理。

            5、 賓館的收入按照四類進行統計即:現金房費、簽單房費、百貨收入、賠損收入。

            6、 經理必須對每日收入逐筆核對,不能有錯落的情況發生。如有工作人員有意無意的`錯落收入,導致收入沒有入賬,視為隱瞞收入、侵占賓館資產處理,除依法收回收入外,具體當事人予以辭退。

            7、 簽單房費必須有客戶的簽字。客戶簽單必須有總經理的同意,或者是單位老客戶。簽單由經理保存,及時到各單位收取。收取后交總經理。

            8、 賓館的進貨由經理依據經營情況,及時制定進貨計劃,報告總經理,由總經理安排進貨。

            9、 賓館銷售的各類貨物,必須是由賓館統一安排銷售的。嚴格杜絕銷售各類私貨。

            10、賓館的開支發票必須有經理的簽字。

            11、賓館的開支必須當月結算清楚,報股東大會審核批準。

            12、每月7號為股東大會日,由全體股東審核當月收入和開支。如有特殊情況,可以提前或者順延。如果順延不能超過三天。

          賓館管理制度7

            1、服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

            2、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

            3、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡pos機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

            4、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

            5、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。

            6、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

            7、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

            8、根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態。

            9、制作、呈報各種報表報告。

            10、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。

            11、切實執行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監督員工遵守外匯管理制度。

            12、為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

            13、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

            14、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

            15、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關手續。)

            16、協調好同事之間的關系,更好的作好對客服務工作。

            17、在授理信用卡和支票結帳業務時,必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執行。

            18、嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

            19、員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

            20、正確處理客人的留言、電傳等。

            21、每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。

            22、正確處理鑰匙的發放。

            23、嚴格遵守現金和票據管理制度。

            24、作好領用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

            25、做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

            26、密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

            27、做好本崗位的清潔衛生。

            28、電腦密碼妥善保管,一人一口,不許共用。管理制度為配合前廳各項工作的.順利進行,規范員工的工作行為,特制定此制度。

            1、誠實,是員工必須遵守的道德規范,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。

            2、同事之間團結協作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。

            3、以工作為重,按時、按質、按量完成工作任務是每位同事應盡的職責。

            以上三條是每位服務人員必須遵循的行為準則。

            一、考勤制度

            1、按時上下班簽到、簽離,做到不遲到,不早退。

            2、事假必須提前一天通知部門,說明原因,經部門批準后方可休假。

            3、病假須持醫務室或醫院證明,經批準后方可休假。

            4、嚴禁私自換班,換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。

            5、嚴禁代人簽到、請假。

            二、儀容儀表

            1、上班必須按酒店規定統一著裝,佩帶工號牌,工服必須干凈、整齊。

            2、酒店要求保持個人儀容儀表,站、立、行姿勢要端正、得體。

            3、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。

            三、勞動紀律

            1、嚴禁攜帶私人物品到工作區域。(例如:提包、外套)

            2、嚴禁攜帶酒店物品出店。

            3、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語,散布虛假或誹謗言論,影響酒店、客人或其他員工聲譽。

            4、工作時間不得無故竄崗、擅離職守,下班后不得擅自在工作崗位逗留。

            5、上班時間嚴禁打私人電話,干與工作無關的事情。

            6、嚴格按照規定時間換飯,除用餐時間外,不得在當值期間吃東西。

            7、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。

            8、上班時間內嚴禁收看(聽)電視、廣播、錄音機及任何書報雜志。

            9、嚴禁使用客梯及其他客用設備。

            10、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。

            四、工作方面:

            1、嚴禁私自開房。

            2、除行李員外,其余人員不得擅自到客房、餐飲、康樂區域。

            3、當班期間要認真仔細,各種營業表格嚴禁出現錯誤。

            4、不得與客人發生爭執,出現問題及時報告部門經理與當領班,由其處理。

            5、服從領導的工作安排,保質保量完成各項工作。

            6、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務,使賓客感覺親切、安全。

            7、積極參加部位班組例會及各項培訓工作,努力提高自身素質和業務水平。

            8、工作中嚴格按照各項服務規程、標準進行服務。

            9、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。

            10、自覺愛護保養各項設備設施。

            11、工作中要注意相互配合、理解、溝通,嚴禁出現推委現象。

            12、嚴禁出現打架、吵架等違紀行為。

            13、嚴禁出現因人為因素造成的投訴及其他工作問題。

            14、工作中要有良好的工作態度。

          賓館管理制度8

            1.燃氣具注意保潔,避免油泥造成線路短路等現象的發生;

            2.用氣用火部位應配備足夠的滅火器材、設施,防范于未然;

            3.堅持值班制度,做到隨用隨關,做到人走氣關,并要求值班人員監督檢查,做好記錄;

            4.做好上下崗清理、檢查工作,做好當班記錄;

            5.應定期對所有電器設備及配電線路進行檢查,嚴禁超負荷運行;

            6.定期使用電流表對負荷情況進行監控

          賓館管理制度9

            1、遵守《公共場所衛生管理條例》、《住宿業衛生規范》、《旅店業衛生標準》等法律法規和衛生規范標準的有關規定,規范小旅店經營行為,不貼合衛生規范要求的,將立即整改到位;

            2、建立健全的衛生管理制度和崗位職責制,設有衛生組織機構,并配有專(兼)職衛生管理人員;

            3、從業人員經體檢培訓取得健康證明后上崗;

            4、堅持室內外環境衛生整潔;

            5、供給顧客用化妝品應貼合《化妝品衛生監督條例》等法律法規及衛生標準要求,索證材料齊全,不采購無標簽標識或標簽標識不貼合規范要求的化妝品;

            6、設立有獨立且貼合衛生要求的清洗消毒間,公共用具(茶具、臉盆、腳盆、拖鞋等)消毒設施和制度落實到位,做到一客一換一消毒,清洗消毒記錄完整,所配備的數量能滿足清洗消毒周轉的要求;

            7、床上用品做到一客一換,長住客至少一周一換,清洗記錄完整,并按旅店床位1:3的`比例配備。外送清洗的,到清洗消毒條件合格的洗滌公司清洗并簽訂合同,并做好送洗與接收記錄;

            8、客房堅持通風良好,機械通風裝置應運轉正常。如果使用集中式空調通風系統的應按照《公共場所集中式空調通風系統衛生管理辦法》要求清洗消毒。

            9、飲用水應貼合《國家生活飲用水衛生標準》有關要求。二次供水設施應定期清洗消毒并有清洗消毒記錄,水質檢測合格。

            一)總則

            1、酒店場所內、外環境整潔,經常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔,每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布必須要清潔衛生,專布專用,定期消毒。窗臺式空調器濾網或風扇清潔無積塵。

            2、臥具要一客一換、長住客每周一換,衛生潔具及餐具應一客一消毒,并有保潔措施。

            3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施,徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

            4、認真執行“法定傳染病報”及“公共場所危害健康事故報告”制度。

            二)客用口杯、茶杯消毒制度

            1、消毒劑:“一片凈消毒片,”優氯凈“消毒粉

            2、清潔劑:去污粉、洗衣粉

            3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百潔布

            4、存放工具:茶杯儲存柜

            5、程序

            1)從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水;

            2)把茶杯放到清洗池內,用清潔劑洗凈,然后放到沖洗池內用清水沖凈;

            3)用消毒劑配上必須量例水裝到消毒桶內,按藥劑說明為準,一桶水放一片“一片凈”消毒片;

            4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內,時間至少10分鐘以上(化學消毒法);

            5)或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒(物理消毒法);

            6)打開消毒電源(自動消毒),消毒至少45分鐘后將茶杯取出;

            7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用;

            8)在消毒記錄上做到登記,記錄消毒的時間和姓名。

            三)餐飲部衛生管理制度

            衛生工作關系到企業的信譽和經營,又關系到社會精神禮貌建設,更關系到廣大消費者的身體健康乃至生命安全。養成良好的衛生意識和習慣,不可是每個服務人員工作的優良表現,也是一個人良好修養與習慣的表現。

            一、個人衛生

            1、做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服和被褥;勤換工作服。

            2、上班前和大小便后要洗手。

            3、要有健康意識,定期作體格檢查,預防疾病,當發現有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應主報上司,休假療養好再上班。

            4、管理人員應十分重視服務人員的個人衛生與健康,要為他們創造一些必要的條件,并經常進行檢查督促,使個人衛生構成制度。

            二、工作衛生

            1、當班時避免觸摸頭發或面孔,不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏;不準隨地吐痰;不準吸煙。

            2、手指不可接觸到食物,亦不可碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯部分。

            3、服務員使用的抹布、墊布等天天要清洗干凈,用開水浸燙,以減少或消滅細菌。托盤等工具必須堅持清潔。

            4、凡腐爛變質和不貼合衛生要求的食品果斷不出售。

            5、從碟上掉落下來的食物不可給客人食用。

            6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。

            7、對不干凈的'餐具和臺布要及時送回洗潔處清洗,不可擺用。

            8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。

            9、不一樣的食物不要隨便混淆,以免有損味道。

            10、在服務過程中要留心就餐者,發現病態者及帶菌者,對其所用餐具要單獨收拾,重點消毒。

            11、收市時注意衛生,牙簽、紙巾等雜料當盡力避免掉在地上,以免不雅和增加清潔困難(正確的方法是:先拿開碗碟等餐具,用臺布包住倒雜料或用掃把清掃)。

            12、在適當情景下,要經常使用托盤,訓練自我成為一名出色的服務員。

            三、環境衛生

            餐廳里的環境衛生主要包括餐廳、通道、廁所、休息室、工作間(廚房)、綠化帶、停車場等場所的衛生。要搞好環境衛生,必須做到“四定”,即:定人、定時間、定物、定質量,劃片分工,包干負責,做好處處有人清潔,勤檢查、保證時時清潔。要做到市前整理,市后清理,平日小掃,每周大掃,以保證衛生工作經常化、制度化。

          賓館管理制度10

            一、建立客房清掃制度。

            二、要設有足夠面積的消毒間,便于消毒員工作。

            三、消毒間要通風良好,及時將消毒過程中產生的高溫、高濕、化學氣體排出室外。

            四、應設有通暢的上、下水設備,保證物品充分清洗。

            五、應設有放置洗刷、消毒后用具的保潔櫥、保潔柜,并保持清潔、防止消毒后的用具再次污染。

            六、根據不同的消毒方法,選擇合適的消毒設備。用“ 84”消毒液等化學消毒方法,必須有雙連池、消毒桶(盆) 用熱力消毒法,必須有蒸氣或遠紅外線消毒柜。

            七、消毒工作要做到制度化、程序化、標準化。

            1、制度化:旅客用過的臥具、茶杯、漱口杯、臉盆、腳盆、拖鞋等公用物品,都要采取切實可行的響應的消毒方法,必做到一客一換一消毒,高級賓館做到一天一消毒。

            2、程序化:一洗滌、二消毒、三存放。

            3、標準化:設專(兼)職消毒員,要有詳細的消毒記錄,消毒藥品配比標準化、時間標準化,嚴格操作,保證消毒效果。

            八、洗衣房的工作程序應先消毒后洗滌,保證消毒效果。

            程序是:收衣、污衣分類、消毒、洗滌、干澡、修補、燙平、 分類存放保潔櫥,要特別注意污、潔分開,防止洗消后的物 品受到二次污染。

            客房清掃衛生制度

            一、首先打開門窗或空調器,通風換氣,使室內空氣保持新鮮。

            二、從里到外,從上到下,輕輕掃去或用抹布擦去四壁灰塵。

            三、撤掉顧客用過的被套、床單、枕巾(枕套)、并送出房間。

            四、整理床鋪,換上新的床上用品,將床上用品折疊整齊。

            五、撤掉茶具、冷水杯和煙灰缸,將室內雜物、紙屑、果皮受到垃圾桶內,送出房間,再換上清潔桶。

            六、進行室內濕式清掃地面或吸塵器清掃,將地面雜物垃圾清除。

            七、用濕抹布把玻璃、門窗框、燈具、電視機等擦得干干凈凈。

            八、衛生間的'整理和清掃:先檢查洗衣袋內有無客人要洗的衣服,及時送洗衣房。然后沖洗座便池,撤掉毛、浴巾,撤出漱口杯、牙具等,清掃垃圾,然后按面盆、臺面、浴盆座便器的順序對“三盆”進行消毒、清洗(消毒保持10-15 分鐘)然后換上清潔和消毒后的漱口杯及各種用品。最后濕式清掃,換上消毒標志。公共用具、用品的清洗、消毒制度 被套、

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