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          公司安全生產管理制度

          時間:2024-11-07 19:43:15 制度

          公司安全生產管理制度(匯編15篇)

            在現實社會中,越來越多地方需要用到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司安全生產管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          公司安全生產管理制度(匯編15篇)

          公司安全生產管理制度1

            1、各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。

            2、對公司員工必須進行生產安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前,部門或車間必須對員工進行操作培訓,經考試合格后才能獨立操作。

            3、公司為從事作業的`人員提供必要的安全條件和防護用品。

            4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。

            5、生產人員必須嚴格遵守操作規程。

            6、設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設備安全防護裝置不能正常工作時,不準開機運行。

            7、為了保證用電安全,嚴禁開啟設備的電氣箱,發生電氣故障,必須由電工進行修理,并認真執行設備檢修期間的停送電規定:

            (1)設備遇大修、小修時都必須事先停電,并懸掛“設備檢修”標志牌,示明設備處在檢修狀態,設備檢修完畢,需要送電調試前,必須認真巡視設備各部位,并通知在場操作人員和其他檢修人員,設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌;

            (2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修,除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時,但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電,由當班檢修人員根據當時實際情況確定并通知操作工,生產車間不得強制要求帶電檢修;

            (3)設備停電檢修后的送電,必須由電工執行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制。

            8、禁止亂拉電線、亂接電器設備,非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。

            9、動用明火必須嚴格執行《動用明火審批制度》。

          公司安全生產管理制度2

            1、安全生產責任制度

            “安全生產責任制度”,是指由單位主要負責人應負的安全生產責任,其他各級管理人員、技術人員和各職能部門應負的安全生產責任,直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產責任所構成的全員這全生產責任制度。即是將不同的安全生產責任分解落實到單位的每一位成員身上,使每個人都明確自己在保障安全生產方面的責任。

            生產單位的安全生產責任制度的核心是實現安全生產的“五同時”,就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個方面;一是縱向方面各級人員的安全生產責任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產責任制;二是橫向方面各分部門的安全生產責任制,即各職工能部門(如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門)的安全生產責任制。

            2、安全生產投入保障制度

            生產單位必須安排適當資金,用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產投入,以保證單位達到有關法律、法規、標準規定的安全生產條件。

            安全資金投入具體由誰評斷保證?一般來說,股份制單位、合資單位等,同董事會予以保證。而且,對因安全資金投入不足導致事故等后果,上述保證人將承擔法律責任。

            3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

            (1)定期檢修,維修安全設備,在雨季做好防護、防雷擊工作、

            (2)對安全設備定期檢修,安全操作,確保設備處于良好狀態。

            (3)對安全設備派專人管理,防止人為破壞、防止丟失。

            (4)對安全設施設備定期進行檢修保養。確保安全設備正常運行。

            4、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度:

            (1)對較大危險、危害因素的生產經營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。

            (2)對危險場所加大資金投入、加大技術監督水平。

            (3)對危險場所加大武警控制能力水平。

            (4)制定并落實重大危險源專項管理責任制度。

            (5)制定應急救援制度、并進行演練工作。

            (6)制定安全生產管理制度和上報制度。

            5、重大危險源安全檢測、監控管理制度:

            (1)危險源監控與“雙千分”競賽相結合,把重大危險源的監控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質監工作的核心內容,縣局把重大危險源監控列入到“雙千分”競賽的重點工作中,提高對這項工作的重視,對重大危險源監控工作的順利開展提供了保障。

            (2)危險源監控與服務企業相結合,努力提高服務質量。在重大危險源監控工作中,這個局先后幫助企業制定各項制度和記錄十余項,有效提高了企業的自身管理水平。同時,該局還通過幫助企業制定應急救援措施,有效提高了企業的防變應變能力。

            (3)危險源監控與企業完善質保體系相結合,提高企業整體管理水平。質保體系是企業管理的.核心,質保體系是否完善健全直接決定著企業的管理質量。在重大危險源的監督管理中,我局幫助企業把重大危險源的相關內容添加到企業的質保體系中,完善了企業的質保體系,提高了企業的管理水平。

            (4)危險源監控與工作創新相結合,努力提高特種設備現場監察的工作質量。現場監察是特種設備安全監察工作的主要環節,提高了企業的管理水平。

            (5)危險源監控與責任落實相結合,強化相關人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任,對重大危險源實施重點監控:落實使用單位法人的責任,要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次,切實加強對安全工作的領導,定期召開會議,研究部署本單位重大危險源監控工作存在的問題,確保安全:落實監控人員責任,要求監控人員制定具體的監控制度認真執行,堅持做到每日一檢查,發現問題及時檢查、匯報;落實操作人員責任,要求每一名操作人員都能保持持證上崗,按章操作,隨時監控重大危險源的安全狀況,發現問題及時采取措施,及時報告;落實檢驗人員責任,要求每一位檢驗人員認真根據工作細則做好檢驗工作,發現問題及時匯報;落實監察人員責任,要求做到每月進行一次現場安全監察,分析安全狀況,防止事故的發生。

            6、消防安全管理制度

            (1)本公司是以液化氣為主的企業,為切實加強消防安全管理,保護國家財產及職工生命免受危害,根據中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規,結合本公司的實際情況,制定本制度。

            (2)本公司實行逐級防火責任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作

            負責,確保我公司消防安全管理目標的實現。

            (3)本公司職員,必須服從本公司消防安全統一管理,承擔相應的管理責任,共同維護國家財產的安全。

            (4)本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監督。

            7、安全生產教育培訓考核制度

            (1)從事特種作業的新員工上崗前應進行安全生產教育培訓、學習時間15天。

            (2)本單位職工每月時行一次安全教育培訓,并建立考核檔案,達標者方可上崗工作。

            (3)對新招聘特種作業人員必須具有國家特種作業操作資格證書方可錄用上崗工作。

            (4)本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進行培訓,并取得合格證書方可上崗工作。

            (5)在特種作業時,就對所有員工進行全面安全教育培訓,以防事故發生。

            (6)定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練,工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

            8、特種作業人員管理制度

            (1)對本單位不知所去種作業人員經營經常進行安全生產教育,防止生產麻痹思想避免產生安事故安生。

            (2)對從事特種作業人員定期進行操作資格證方可上崗。

            (3)對從事特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。

            (4)從事特種作業要定期進行實戰演練,提高技術水平防止生產安全事故的發生。

            (5)未持特種作業操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機構的培訓,合格后方可上崗作業。

            (6)特種作業人員在工作中嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。

            9、崗位標準化操作制度

            (1)制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。

            (2)特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。

            (3)安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違規行為。

            (4)設立專職人員對安全生產操作規程進行監督。

            (5)制定生產安全事故應急救援預案。

            (6)實行崗位標準化操作培訓制度,未經發全生產培訓的人員不準上崗作業。

          公司安全生產管理制度3

            安全生產管理制度如下

            1、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作,并在每項新工作前,做好針對性的安全技術書面交底,缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

            2、及時記錄安全資料,做好各類安全事故的調查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的,對安全員給予每次罰款100元。發生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室,隱瞞不報的每次罰項目經理、安全員各200元。對安全事故的處理必須采取"三不放過"的原則。

            3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工,必須勸其回家,如繼續留用,由項目經理、安全員承擔一切責任。

            4、施工過程中凡上下交叉作業,中間必須設有安全隔離措施,并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施,安全員有權禁止下方人員施工,不聽勸阻者給予100元罰款。沒有書面安全交底的,給予安全員200元罰款。

            5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣,安全員要迅速通知,禁止塔吊起重作業和高空作業。如因安全員失職釀成安全事故,將給予安全員1000員以上的罰款。

            6、夜間施工和暗室施工,應該設置照明設備,密封或有毒場所須設置通風設備,地下室及樓梯口必須是低壓電,樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的,每次罰安全員100元。

            7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優質安全網防護,缺少一處罰安全員100元。

            8、施工現場危險區必須懸掛"危險"或者"禁止通行"的標志,夜間要懸掛警示燈,非正常使用的樓梯口必須封行,缺少一處罰安全員100元。

            9、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查的力度,每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時,公司要進一步加大安全檢查力度,要成立安檢組對項目上的`機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查,力爭消除事故隱患。

            10、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業。安全員對違規操作不加制止的,給予200元罰款。

            11、信號工必須在物料起吊時進行現場指揮。如人不在現場遙控指揮,給予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償,由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。

            12、工地上裝拆大型機械,必須由持證專業人員裝拆,如果違章作業,每次罰機具負責人和安全員各500元。

            13、施工機械應定期保養上油,防護裝置齊全且運轉正常,操作規程懸掛醒目,缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

            14、各項目部要建立內部每周安全檢查制度,及時排除安全隱患,對各工種安全工作進行獎罰,及時做好安全檢查記錄和整改落實監督工作。安全員負責辦理少數工種上崗證,如經上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

            15、工程項目出現安全死亡事故,項目經理罰款1000元,安全員與直接責任者20xx元罰款,所在工種工長1000元。

          公司安全生產管理制度4

            一、為進一步加強公司安全生產工作,規范安全生產管理,依據國家法律、法規和股份公司規定,結合公司生產經營實際,對安全生產管理規章制度進行了修訂,形成了《中國水利水電第五工程局有限公司安全生產管理制度》(以下簡稱《安全生產管理制度》)。

            二、《安全生產管理制度》共有30個管理辦法。針對公司安全管理體制建設、機構設置、工作職責、檢查考核、教育培訓、事故管理、職業病防治、檔案資料管理等作了明確的規定;針對特種設備安全管理、重大危險(源)因素控制、消防、民用爆炸物品管理、安全技術、施工用電、應急救援等方面制定了專門的管理辦法。

            三、《安全生產管理制度》中,“二級單位”指公司所屬各分局、各子公司、事業部、公司直管項目部的統稱,“項目部”是指公司在建項目部,包括二級單位所屬項目部和公司直管項目部。

            四、《安全生產管理制度》適用于公司總部各部門、二級單位和項目部。

            五、安全生產方針:“安全第一、預防為主、綜合治理”。

            六、公司安全生產管理目標:規范管理、持續改進;杜絕較大及以上事故,遏制一般事故,努力實現死亡事故“零”目標,建立本質安全企業。

            七、公司在安全生產管理工作中,堅持以人為本、珍愛生命、安全發展的理念,堅持“技術可能、經濟可行、風險可控、管控可及”的原則,堅決反對在安全生產不受控條件下的趕工搶工,堅決反對在安全生產不受控條件下的產值規模擴張;堅決反對減少必要安全投入形成的非正常業績利潤。

            八、公司實行安全生產崗位責任制度,堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的'原則;堅持責任明確、分工負責、落實到人、齊抓共管的原則;堅持分級管理,各負其責,自上而下逐級監管的原則。

            九、二級單位(項目部)在貫徹落實《安全生產管理制度》的同時,應針對本單位(項目部)生產經營的特點和實際,制訂具體安全生產實施細則,建立、完善本單位(項目部)安全生產規章制度。

            十、二級單位(項目部)要在貫徹執行本《安全生產管理制度》的同時,與公司質量、環境、職業健康安全管理體系有機結合起來,不斷完善、持續改進安全生產管理工作;積極探索和引進其他先進的安全生產管理思想、管理理念和工作方法,不斷提高員工的安全生產意識,不斷提高單位的安全生產管理水平,實現安全生產管理的標準化、規范化、制度化和常態化。

            十一、公司國外工程項目應遵守項目所在國家(地區)的相關法律、法規及標準規范,并按照“不低于公司國內安全生產管理標準”原則開展管理工作。

            十二、本《安全生產管理制度》由公司安全監察部負責解釋。

            十三、本《安全生產管理制度》以公司正式文件發布,自發布之日起執行,原《中國水利水電第五工程局安全生產管理制度》(20xx版)同時廢止。

          公司安全生產管理制度5

            一、安全生產操作規程

            1、駕駛員必須經過專業訓練,經有關部門考試合格,取得執業資格證后,方可獨立駕駛車輛。實習駕駛員除持有實習駕駛證外,應有正式司機隨車駕駛。嚴禁無證駕駛。

            2、行車前嚴禁飲酒,行車及加油時不準吸煙、飲食和閑談,駕駛室必須按核定人數乘坐,嚴禁超員乘坐。

            3、每次行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全完好,消除隱患。

            4、行車時車輛的時速應嚴格遵守有關規定,前后兩車應保持必要的安全間距。

            5、嚴格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理規則》。

            6、禁止在雨天、雪、霧天、夜間盲目行駛。夜間行車前,應預先檢查燈光,并特別注意指揮信號和施工信號。

            7、嚴禁盲目強行涉水。汽車涉水后,必須連續輕踏制動踏板,待制動效能恢復后,方可再正常行駛。

            8、嚴禁機動車掛空檔或踩離合器溜坡。下長坡、陡坡前,應試踏制動器是否有效,下險峻山坡前,須停車檢查轉向系、制動系及輪胎等。下坡時應掛檔,利用發動機阻力控制車速。下坡使用制動器時間較長久時,應停車休息以便制動鼓自然冷卻,嚴禁向高溫的制動鼓潑水。

            9、認真做好出車,途中和回廠例檢,發現問題,及時報修。修理時,必須掛好排檔,拉緊手制動,墊好三角木,以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品,必須隨時注意防火。

            10、及時做好車輛清潔、保養工作。

            二、安全生產和崗位責任制

            1、全面貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規,自覺接受國家行業管理和群眾監督。

            2、落實生產經營單位安全生產主體責任,建立健全企業安全管理機構,配備專職的安全生產管理人員。

            3、強化安全生產技術培訓和崗位培訓,認真做好安全教育和培訓活動,積極推廣兄弟單位先進的安全技術和安全管理經驗。

            4、加強源頭管理,定期組織開展安全檢查,綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式,及時排查各類安全事故隱患。

            5、定期召開安全生產例會,分析企業安全生產的情況,預測和安排下一步安全生產的工作意見。

            6、抓好車輛安全技術管理和駕駛員管理工作,建立完善安全管理檔案。

            7、定期開展以安全生產活動是否符合安全管理體系要求的內部審核,定期評價安全管理體系的有效性。

            8、定期分析企業安全生產工作情況,認真聽取各部門意見和建議,接受職工群眾監督。

            三、安全生產監督檢查制度

            (一)監督檢查落實企業安全生產主體責任情況。

            1、制定明確的各崗位安全工作職責,且在醒目位置給予公布。

            2、監督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀,與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書,與經營者簽訂安全生產管理協議。

            3、監督檢查安全生產管理機構設置和配備專職安全生產管理人員情況。

            (二)監督檢查從業駕駛人員的資質

            1、監督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況,檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況,檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

            2、監督檢查駕駛員的記分管理情況,要對情節嚴重、素質差,安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘,優化駕駛人員隊伍,提高駕駛員整體素質。

            3、監督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。

            (三)監督檢查車輛安全生產管理情況,檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。

            (五)監督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況,監督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況。

            (六)監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況,以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。

            (七)監督檢查對事故按照“依法依規、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況;監督檢查嚴格責任追究,落實防范措施,加強安全事故教育的情況。

            (八)監督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統計分析和報送情況。

            (九)監督檢查應急機構和應急隊伍建設情況;建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

            (十)監督檢查企業安定穩定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

            四、從業人員安全管理制度

            1、機動車駕駛員管理

            (1)駕駛員應是作風正派,組織紀律性強,身體健康的從業人員。

            (2)駕駛員必須領取駕駛證、從業資格證,方可駕駛車輛。

            (3)駕駛員的正常培訓由本人負責,定期培訓由本道路運輸經營者安全生產管理部門組織實施。

            (4)發生不安全情況,應及時報告本道路運輸經營者安全生產管理部門,不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

            (5)駕駛員應服從調度,按照規定路線行駛,連續行車不準超過4小時,杜絕各種違章行為。

            (6)駕駛員要認真做好車輛日常維護工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規則,樹立良好的職業道德。

            (7)車輛正常出車前,應將文明衛生與安全工作結合檢查。

            (8)駕駛員必須遵守下列規定:

            ①駕駛營運車輛時,須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業資格證等其它證件。

            ②不準轉借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業資格證等其它證件。

            ③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業資格證的.人駕駛。

            ④不準駕駛與駕駛證、從業資格證車型不相符合的車輛。

            ⑤未按規定審驗或審驗不合格的,不準繼續駕駛車輛。

            ⑥飲酒后不準駕駛車輛。

            ⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

            ⑧不準駕駛不符合裝載規定的車輛。

            ⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時,不準駕駛車輛。

            ⑩駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

            2、機動車輛管理

            (1)本道路運輸經營者所屬機動車輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核,安全生產管理部門負責監督與考核,并參與交通事故的處理。

            (2)機動車輛的年檢審,由本道路運輸經營者安全生產管理部門組織實施。

            (3)認真執行春查和冬查的各項內容要求,嚴格車輛檢查制度,確保車輛安全運行。

            (4)牢固樹立"安全第一"的思想,做好日常維護和車輛換季保養工作,特別是冬季"四防"(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

            (5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良,嚴格控制出車,若生產等急需可配備有經驗的2名駕駛員出車,以保安全和處理應急情況。。

            (6)禁止私自用車,以車代步或將車輛亂停亂放。

            (7)車輛調配人員要合理安排行車日程,做到行車前有交待,回庫后有檢查,嚴禁“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。

            五、安全例會制度

            為全面貫徹《安全生產法》,做好安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制定,完善安全生產規章制度,全面推動安全管理工作,公司成立安全領導小組(由法人代表主持),實行安全生產例會制度。

            一、每月召開一次的安全例會,相關人員必須簽名參加。

            二、安全例會主要內容:

            1、傳達上級有關文件或指示,通報本月安全生產情況。

            2、及時分析、總結上一階段運輸的安全、不安全的情況,研究布置下階段保證安全運輸的生產計劃。

            3、分析研究近期發生事故的特點和規律,制定落實防范措施。

            4、研究安全管理工作中的薄弱環節,制定落實整改措施,修改、完善各項安全規章制度。

            5、根據“四不放過”的原則(即:事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過),對發生的事故進行調查、分析和處理。

            六、安全培訓和教育學習制度

            一、駕駛員要認真學習道路交通法規,樹立良好的職業道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執行行車規則。

            二、運營組要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經驗,不斷增強安全防范意識。

            三、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規則,確保安全。

            四、駕駛員對公司組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,負責人要嚴格考勤。

            五、對各類培訓教育要做好記錄,以便備查。

            七、車輛、設施、設備安全管理制度

            1、駕駛員不能帶著思想包袱開車,不能在心情沮喪時開車,不能在鬧情緒時開車,要控制情緒、情感,保證行車安全。

            2、接受運輸任務,按時到崗,對車輛情況進行自檢,存在故障隱患要立即維修。

            3、駕駛員對車輛的日常維護應做到:

            4、堅持“三檢”,即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。

            5、保持“四清”,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

            6、防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

            八、事故處理應急預案

            1、立即停車。凡發生道路運輸事故,都要立即停車,并撥打事故處理專用電話。

            2、立即搶救。停車后應首先檢查有無傷亡人員,如有受傷人員,應立即施救并攔截過往車輛,送就近醫院搶救;如傷員身體某部位被壓或卡住,應立即設法將傷員救出,同時應標出事故現場位置。危險物品泄漏時,根據具體情況采取滅火、隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和、覆蓋、冷卻、泄壓、轉移、收集等施救方法進行搶救;繼續滯留現場會造成更大損失或危險時,應及時組織搶救轉移,同時應標出事故現場位置。

            3、現場保護。肇事車停位,傷亡人員倒位,各種碰撞碾壓的痕跡,剎車拖痕,血跡及其他散落物品均屬保護內容,不得破壞、偽造。

            4、如有泄漏、爆炸、火災、可能危及安全時,勸導阻止無關人員和車輛進入現場。

            4、及時報案。在搶救傷員、保護現場的同時,應及時直接或委托他人向當地公安部門或交通主管部門報案,然后及時向本公司領導和負責的專人匯報。

            5、內容如下:肇事地點、時間、報告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況。交通警察和應急救援人員到達現場后,要服從組織指揮,主動如實地反映情況,積極配合現場勘察和事故分析等工作。

          公司安全生產管理制度6

            1、公司法定代表人是安全生產的第一責任人,對公司的勞動保護和安全生產負全面領導責任。

            2、堅決執行國家"安全第一,預防為主"的安全生產方針和各項安全生產法律、法規,接受國家勞動安全監察和行業管理。

            3、審定、頒發本企業各項安全生產責任制和安全生產管理制度,提出本公司安全生產目標,并組織實施。

            4、貫徹系統管理思想,在計劃、布置、檢查、總結和評比生產安全工作,確保"安全第一"貫穿于公司經營服務工作的全過程。

            5、負責對公司安全生產中的重大隱患的整改、監督。一時難于徹底解決的,要組織制定相應的強化管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的`安全,并向上級部門提出書面報告。

            6、審批安全技術措施計劃,負責安全技術措施經費的落實。

            7、認真貫徹執行安全主任制度,按規定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予行使安全督導的權力,并支持其對本公司安全生產進行有效管理。

            8、主持召開公司安全生產例會,向職工代表大會報告本公司安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受群眾(用戶和員工)監督。

          公司安全生產管理制度7

            為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的基本方針,強化安全生產工作,落實安全生產責任,有效控制各類傷亡事故,保護職工生命和財產安全。

            一、安全組織

            1、建立健全組織機構,以單位主管領導為第一責任人擔任組長的安全領導機構,年初有計劃措施,有責任制度、有總結評比。

            2、制定安全生產三年規劃,單位年度各項指標必須有安全生產指標。

            3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議,每季度召開一次職工大會宣傳安全知識,強化安全預防。

            4、單位在重點安全部位,常年有專兼安全員,能一年四季,常年不失控。

            5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的'安全生產檢查自查項目,包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

            二、安全責任制

            1、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任制、領導安全職責。

            2、制定單位安全員崗位職責與安全員簽訂責任書。

            三、安全生產教育

            1、對新工人進行三次教育,堅持持證上崗。

            2、特殊工種作業人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等,必須持證上崗。

            3、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。

            4、在重大節假日,公司舉辦安全生產活動,特別是安全生產知識宣傳。

            5、設有固定安全標志牌、橫幅。

            6、堅持“三不放過”事故處理原則

          公司安全生產管理制度8

            第一章公司概況

            深圳市喬元星科技有限公司成立于二零零陸年四月廿四日,注冊資金為50萬元,經營范圍是塑膠五金模具的技術開發、生產加工、銷售、上門維修,化工原料、化工產品購銷,國內貿易,貨物及技術進出口。法定代表人是譚富華,深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車,駕駛員1名:唐小燕。

            第二章安全生產責任制度

            總則

            安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事,為了加強機動車和駕駛的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發生,提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

            細則

            一、管理機構及工作職責

            (一)公司安全生產第一負責人譚小軍,職務:經理主要工作職責:

            1、宣傳和貫徹政府分布的安全法規、條例、規定,組織各項活動、技術培訓。

            2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

            3、組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制度相應的防范措施。

            (二)第二負責人胡佳,職務主管,主要工作職責是:

            1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

            2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

            3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

            4、培訓駕駛員掌汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現現場能力。

            (三)駕駛員的.崗位職責:

            1、遵守交通法規和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

            2、積極參加各項學習活動,提高安全行為意識和技術水平。

            3、嚴格執行公司安全管理規章制度,遵守勞動紀律,服從指揮,按時、按質完成運輸任務

            4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例保”工作,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

            5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術,學習先進經驗,掌握行車規律。

            6、服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查,接受上級布置的有關任務和培訓。

            第三章安全生產業務操作規程

            貨物運輸的流程圖:

            一、貨物裝載

            (一)貨物要堆碼要整齊,捆扎牢固,關好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。

            (二)裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

            (三)整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,綁扎牢固,關好車門,嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

            二、貨物運輸

            (一)在運貨過程中嚴格遵守交通規則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

            (二)行車過程中注意行車安全,文明禮讓,防止因為違規或違章行駛發生交通事故,延誤交貨時間。

            三、貨物卸載

            (一)當到達貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。

            (二)當車輛停穩熄火后方可卸貨。

            (三)卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

            (四)與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

          公司安全生產管理制度9

            1.總則

            1.1.制定目的

            為明確各級干部、員工在生產活動中應負的安全責任,特制定本規章。

            1.2.適用范圍

            本公司各級干部、員工在生產活動中的安全職責均適用本規章。

            1.3.權責單位

            1)總經理室負責本規章制定、修改、廢止之起草工作。

            2)總經理本規章制定、修改、廢止之核準。

            2.安全生產責任

            2.1.責任追究原則

            1)管生產必須管安全。

            2)誰主管,誰負責。

            2.2.主管安全責任

            班組長(不含)以上之主管,對本單位之安全負有以下責任:

            1)主管應負防止意外事故之責任。

            2)以身作則遵守國家相關法規及公司安全規章。

            3)教導及監督本部門人員遵守安全規章。

            4)明確掌握與本職相關之安全守則、安全工作方法,并身體力行。

            5)熟悉與本職相關之安全防護裝置、設備、工具及其使用方法。

            6)分派工作時,應指定專人作為負責人,統一指揮,保障安全。

            7)發生安全事故時,應指揮事故排除、處理事宜,并迅速與安全管理部門聯絡,尋求協助。

            8)應對下屬實施正確的安全工作方法教導,使之能熟練而安全地完成本職工作。

            2.3.安全員安全責任

            指定制造部各班組長為本班組之安全員,其責任如下:

            1)在安排、督導、檢查本班組生產的同時,也應安排、督導、檢查本班組的安全事項,并有記錄體現。

            2)宣導公司的各項安全規章,使每位所屬員工熟練掌握。

            3)督導本班組員工遵守安全操作規程,開展安全學習和訓練。

            4)檢核新員工、異支員工及交接班時之作業狀況,加強安全預防工作。

            5)熟練掌握本班組工作中的安全操作技能,掌握處理故障的能力。

            6)做好5S工作,創造安全的`作業環境。

            7)鼓勵員工參與安全自檢互檢,報告安全隱患,提出安全建議,降低安全事故率。

            8)發生安全事故后,應全力、迅速參與事故善后工作。

            9)事故發生后,應如實填報《安全事故報告書》,協助查清事故原因,總結經驗教訓,以防范事故重復發生。

            2.4.作業員工安全責任

            1)認真參加各級部門安排的安全活動與教育訓練。

            2)自覺遵守各項安全生產規章制度,不違章冒險作業。

            3)有責任勸阻他人冒險、違章作業,尤其是他人違章使用非其負責操作之設備時,設備操作責任人應來歷制止。

            4)發現不安全因素,有責任立即向相關主管或部門匯報,并采取應急措施。

            5)正確使用、妥善保管公司發放的勞保用品、安全裝置、防護設施和操作工具。

            6)負責對所操作之設備、工具按規定進行保養。

            7)做好本職崗位的5S工作,創造安全舒適的工作環境。

            8)對違反安全規章的錯誤指令,有權向上級報告,以防事故發生。

            9)發生安全事故時,應迅速參與事故之救護等善后工作。

          公司安全生產管理制度10

            總則

            第一條為了改善公司生產中的勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司的經營活動能夠順利的開展下去,根據有關勞動保護的法令,法規等有關規定,結合公司的實際情況制定本規定。

            第二條公司必須樹立"安全第一,預防為主"的安全生產方針,由總經理(法定代表人)總體負責,各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則,生產要服從安全的需要,來實現公司的安全生產和文明生產。

            第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對因違反安全生產制度和操作規程而造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑法的,交由司法機關進行處理。

            機構與職責

            第四條公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會),來總體組織領導公司的安全生產,安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面領導公司的安全生產管理工作,研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃,檢查和監督生產安全,調查處理發生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

            第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組,負責對本單位的職工進行安全生產教育,制定安全生產實施細則和操作規程,實施安全生產監督檢查,貫徹執行安委會的各項安全指令,確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命,并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房),生產班組要選配一名不脫產的安全員。

            第六條安全生產主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人,分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

            第七條公司安全生產專職管理干部職責:

            1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時,有權停止生產,并立即報告領導,進行研究處理。

            2.制定,修訂安全生產管理制度,并監督檢查制度的貫徹執行情況。

            3.參加審查新建,改建,擴建,大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

            4.協助領導貫徹執行勞動保護法令,制度,綜合管理日常安全生產工作。

            5.總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓工作。

            6.匯總和審查安全生產的計劃,并督促有關部門切實按計劃執行。

            7.參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計,分析和報告,協助有關部門提出防止事故發生的措施,并督促其進行實施。

            8.做好信息反饋工作,對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。

            9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。

            10.根據有關規定,制定本單位的'勞動防護用品,保健食品發放標準,并監督執行。

            第八條各級工程師和技術人員在審核,批準技術計劃,方案,圖紙及其他各種技術文件時,必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。

            第九條各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產的各項工作。

            第十條各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

            第十一條職工在生產,工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置,設施及勞動保護用品。發現不安全情況時,要及時報告領導,并迅速予以排除。

            第十二條各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房),班組人員遵守安全生產制度和操作規程。經常檢查設備,工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

            設備的維護和勞動場所的安全

            第十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并正確進行使用并且經常進行維護和定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

            第十四條引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必須同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。

            第十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣,腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

            第十六條勞動場所布局要合理,保持清潔,整齊。有毒有害的作業,必須有防護措施。

            第十七條生產用房,建筑物必須堅固,安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑,壕,池,走臺,升降口等危險的處所,必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。

            第十八條有高溫,低溫,潮濕,雷電,靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

            第十九條被雇請的施工人員需進入機樓,機房施工作業時,須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時明火作業申請表》,辦理相關手續。

            電信線路的設計與維護

            第二十條電信線路的設計,施工和維護,要符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員,都要嚴格執行《電信線路安全技步操作規程》。

            第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路,天線,地下及平底電纜,地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格,靈敏,安全,可靠。高空作業工具和防護用品,必須由專業生產廠家和管理部門提供,并經常檢查,定期維護。

            第二十二條電信線路維護要嚴防觸電,高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路進行安全確定后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

            電梯

            第二十三條簽訂電梯訂貨,安裝,維修保養合同時,須遵守勞動部門規定的有關安全要求。

            第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關文件,說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關電梯的維修,檢測和年審等事宜。

            第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計,生產的產品,電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

            第二十六條負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理,使用和維修,保養,年審等工作。發現隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。

            第二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

            第二十八條確需聘請外單位人員安裝,維修,檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

            第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修,檢測,年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

            個人防護用品和職業危害的預防與治療

            第三十條根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

            第三十一條對從事有毒有害工作的作業人員,要實行每年一次的定期職業體檢。對確診為職業病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養的決定。

            第三十二條努力做好防塵,防毒,防輻射,防暑降溫工作和防噪音工程,進行經常性的衛生監測,對超過國家衛生標準的有毒有害作業點,應進行技術改造或采取衛生防護措施,不斷改善勞動條件,按規定發放保健食品補貼,提高有毒有害作業人員的健康水平。

            第三十三條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期,哺乳期從事影響胎兒,嬰兒健康的有毒有害的作業。

            教育與培訓

            第三十四條對新職工,臨時工,民工,實習人員,必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位,機樓(房)或班組,生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全教育才能上崗。

            第三十五條對從事鍋爐,壓力容器,電梯,電氣,起重,焊接,車輛駕駛,桿線作業,易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

            安全檢查和整改

            第三十六條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

            第三十七條發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

            第三十八條凡安全生產整改所需費用,應經安委辦審批后,在勞保經費項目中列支。

            獎勵與處罰

            第三十九條公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

            第四十條安全生產先進個人條件:

            1.遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動紀律保障生產安全;

            2.積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

            3.堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業,違章指揮。

            第四十一條安全生產先進集體的基本條件:

            1.認真貫徹"安全第一,預防為主"的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責制,加強安全生產管理;

            2.設立了健全的安全生產機構,并能有效地開展工作;

            3.嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;

            4.加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

            5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。

            第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產,生活受到破壞的情況均為本企業事故,可劃分為工傷事故,設備(建筑)損毀事故,交通事故三種(車輛,駕駛員,交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定,并組織實施)。

            第四十三條凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報,虛報,漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

            第四十四條發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰,并追究單位領導人的責任。

            第四十五對事故扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),并可進行行政處分。

            第四十六條工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害,急性中毒的事故。

            包括以下幾種情況:

            1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

            2.在緊急情下(如搶險救災救人等),從事對企業或社會有益工作造成的疾病,負傷或死亡。

            3.乘坐本單位的機動車輛去開會,聽報告,參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。

            4.職業性疾病,以及由此而造成死亡。

            5.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

            6.職工雖不在生產或工作崗位上,但由于企業設備,設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

            第四十七條發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故),按經濟損失程度分級:

            1.一般事故:經濟損失不足1萬元的事故;

            2.大事故:經濟損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

            3.重大事故:經濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

            4.特大事故:經濟損失滿100萬元的事故。

            第四十八條職工因發生事故所受的傷害分為:

            1.輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,但低于國際標準的105日,并未達到重傷程度的失能傷害。

            2.重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準105日的失能傷害。

            3.死亡。

            第四十九條發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理:

            1.事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需?

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