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鍋爐房管理制度

時間：2024-08-12 05:03:51 制度

鍋爐房管理制度

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的鍋爐房管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鍋爐房管理制度

鍋爐房管理制度1

　　1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。

　　2、鍋爐房地平，墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

　　3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落在地上的'煤，保持地面清潔。

　　4、煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。

　　5、每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。

　　6、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。

　　7、主管領導要經(jīng)常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。

鍋爐房管理制度2

　　為提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》，特制定本制度。

　　一、鍋爐房的設計建造應符合《蒸氣鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》的有關規(guī)定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構審察同意，否則不準施工。

　　二、使用鍋爐必須按《鍋爐使用登記辦法》的規(guī)定辦理登記手續(xù)，未取得鍋爐使用登記證的鍋爐，不準投入運行。

　　三、在用鍋爐必須實行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐，不準投入運行。

　　四、使用鍋爐必須做好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置處于完好狀態(tài)。鍋爐設備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行。

　　五、使用鍋爐應設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，并報當?shù)刂鞴懿块T備案。管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定，其職責是：

　　1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。

　　2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。

　　3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施進行檢查。

　　4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的.鍋爐安全指令。

　　5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

　　6、解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。

　　7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。

　　六、司爐工是技術工作，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規(guī)定挑選、培訓司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。

　　七、司爐工人在值班時須履行職責，遵守勞動紀律，嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。

　　八、鍋爐房應有水處理措施，鍋爐水質(zhì)應符合《低壓鍋爐水質(zhì)標準》的要求。鍋爐使用單位應設專職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗人員。水質(zhì)化驗人員應經(jīng)培訓、考核合格取得操作證后，才準獨立操作。

　　九、鍋爐房應遵循下列制度：

　　1、崗位責任制：鍋爐房的人員配備中，分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗人員等職責范圍內(nèi)的任務和要求。

　　2、鍋爐及其輔機的操作規(guī)程，其內(nèi)容應包括：

　　（1）設備投運前的檢查與準備工作；

　　（2）啟動與正常運行的操作方法；

　　（3）正常停運和緊急停運的操作方法；

　　（4）設備的維護保養(yǎng)。

　　3、巡回檢查制度：明確定時檢查的內(nèi)容、路線及記錄項目。

　　4、設備維修保養(yǎng)制度：規(guī)定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要求。

　　5、交接班制度：應明確交接班的要求、檢查內(nèi)容和交接手續(xù)。

　　6、水質(zhì)管理制度：應明確水質(zhì)定時化驗的項目和合格標準。

　　7、清潔衛(wèi)生制度：應明確鍋爐房設備及內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求。

　　8、安全保衛(wèi)制度。

　　十、鍋爐房應做好下列記錄：

　　1、鍋爐及附屬設備的運行記錄。

　　2、交接班記錄。

　　3、水處理設備運行及水質(zhì)化驗記錄。

　　4、設備檢修保養(yǎng)記錄。

　　5、單位主管領導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。

　　6、事故記錄。

　　以上各項記錄應保存一年以上。

　　十一、使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房管理人員應每周作一次現(xiàn)場檢查，并作好記錄，以備勞動部門檢查。

　　十二、對因違反規(guī)定造成損失的，要追究有關人員責任，并嚴肅處理。

鍋爐房管理制度3

　　1、司爐人員必須持證上崗，無證不得上崗。

　　2、認真執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保鍋爐安全正常運行。發(fā)現(xiàn)鍋爐異常危及安全時有權采取緊急措施并及時報告有關領導。不違章操作，有權拒絕違章指揮的操作。

　　3、熟悉爐型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及時維修保養(yǎng)。

　　4、嚴格遵守勞動紀律。不脫崗、不睡崗、不在班上喝酒聊天，不做與在崗無關的事。嚴禁閑雜人員進入鍋爐房。

　　5、做好鍋爐運行檢查，密切監(jiān)視和調(diào)正壓力、溫度、水位和燃燒等情況。經(jīng)常保持鍋爐房煤場和存渣場地及鍋爐設備的清潔衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)。

　　6、鍋爐運行中，應適當保持爐膛負壓，嚴禁正壓運行。爐膛內(nèi)不得向外冒煙。

　　7、堅持按章排污，沖洗水位表，分氣缸及時放水等工作。

　　8、鍋爐運行中，應保持鍋爐蒸發(fā)量額定值內(nèi)，保持正氣壓、汽溫、均勻進水并保持水位，嚴禁出現(xiàn)缺水或滿水事故。

　　9、經(jīng)常檢查氣壓表、水位表、排污閥、止水泵、鼓風機等部件和輔機的.運行狀況。如有異常，馬上更換或修理。

　　10、在正常運行中，應根據(jù)爐膛負荷的變化及時調(diào)整煤量、鼓、引風量，保證燃料充分燃燒，做好鍋爐經(jīng)濟運行。

　　11、做好暫停爐的安全工作。暫停爐的水位應高于正常水位，鍋爐氣壓不得回升，一般應留人監(jiān)視。

　　12、做好春季停爐和冬季開爐的維修保養(yǎng)工作。清除鍋爐各部件的灰塵、煙灰及灰渣。將排污閥、各氣閥的注油位等清洗干凈后，注油保養(yǎng)，將鍋爐烘干。

　　13、努力學習安全知識，不斷提高操作技術水平。

鍋爐房管理制度4

　　一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應證件上崗。

　　二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的.技術安全和運行狀態(tài)良好。

　　三、按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能。

　　四、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，并詳細做好技術狀態(tài)記錄，備查。

　　五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、堅持每日水質(zhì)化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲備。

　　七、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內(nèi)無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動用有火作業(yè)。

鍋爐房管理制度5

　　一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前分鐘到達工作崗位。

　　二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。

　　三、交班人在交班前，必須把設備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。

　　四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的問題應盡可能在當班及時解決，不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決，并向值班領導匯報。

　　五、交班人在交班前，要對當班設備運行情況做好相關記錄，提前做好準備工作，要進行認真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運行正常。

　　六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。

鍋爐房管理制度6

　　1、司爐工應對鍋爐的結構、性能和操作方法有深刻的了解，能進行獨立操作。

　　2、司爐工不得隨便離開工作崗位，如果要離開時，應有合格司爐工代替。

　　3、在工作時間內(nèi)，司爐工應集中思想，注意儀表，不得做私活。

　　4、非本單位人員，未經(jīng)司爐人員同意，不得隨意進入鍋爐房。

　　5、司爐工應該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門和一切附件。

　　6、鍋爐房一切儀器儀表應有足夠的`照明和保持完整，一旦發(fā)現(xiàn)損壞及時報告，并對損壞部件及時更換。

　　7、為了確保鍋爐能正常工作，鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物，嚴禁在鍋爐上烘烤衣服、食品等，以防意外事故發(fā)生。

　　8、生火前，必須根據(jù)操作規(guī)程做好安全檢查，長期停爐必須做好一切安全保養(yǎng)工作。

　　9、司爐工必須配合修理人員做好每年鍋爐保養(yǎng)年檢工作。

　　10、司爐工空余時間必須認真學習業(yè)務知識，為做好安全節(jié)煤，保障供熱、節(jié)省開支而努力工作。

　　11、司爐工須保證工作時間，確保各室溫度達到15度左右。

鍋爐房管理制度7

　　一、非值班人員，不準隨意入內(nèi)。

　　二、非值班人員進入要害場所后，要先進行登記，并由值班人員告知其應注意的安全事項。

　　三、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。

　　四、上級部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。

　　五、外來人員參觀，要事先與業(yè)務主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領方可進入。

　　六、非值班人員進入要害場所后，值班人員要對其進行安全監(jiān)護。

鍋爐房管理制度8

　　一、值班人員必須認真按時進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能處理時要及時匯報。

　　二、巡回檢查的路線一般由爐前到爐后、爐下到爐上、由儀表、附件到管道，巡回檢查過程中，要對引風機、鼓風機及爐排等認真巡檢。

　　三、檢查的.主要內(nèi)容有：鍋爐受芽件可見部位有無鼓包、變形、滲漏；燃燒室內(nèi)有無異常響聲；鼓引風機是否良好；安全附件、保護裝置和儀表是否靈敏可靠；管道、閥門是否嚴密；閥門開關是否靈活；水泵運轉(zhuǎn)是否正常；除塵器是否磨損等等。

　　四、檢查人員要填寫巡回檢查記錄。

鍋爐房管理制度9

　　1.總則

　　1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業(yè)必須堅持安全生產(chǎn)“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產(chǎn)考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平安。

　　1.2本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。

　　1.3本制度適用本企業(yè)范圍內(nèi)各車間、部門。

　　2.事故管理考核制度

　　2.1責任事故指經(jīng)主觀努力事前可以防止其發(fā)生而未能及時防止的事故。

　　2.2設備事故：發(fā)生一次經(jīng)濟損失xx千元（含xx千元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額x％；發(fā)生一次經(jīng)濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發(fā)生一次經(jīng)濟損失xx萬元（含xx萬元）以上，xx萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的x%。

　　2.3火災事故：發(fā)生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的x％；當月連續(xù)發(fā)生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；事故造成的經(jīng)濟損失在x千元以上（含x萬元），x萬元以下的加扣月獎金總額的x％，造成經(jīng)濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額的x％，造成經(jīng)濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額x%。

　　2.4傷亡事故：發(fā)生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發(fā)生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％。

　　2.5盜竊事故：發(fā)生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產(chǎn)一次被盜x萬元以上（含x萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產(chǎn)一次達x萬元(含x萬元)以上、不足x萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。

　　2.6交通事故：交通事故參照xx煙辦（xxxx）xxx號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。

　　2.7凡發(fā)生一般的'責任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣事故責任者當月獎金xx%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（xx－xxx）％。如發(fā)生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據(jù)情節(jié)輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發(fā)生特大、重大事故，由行業(yè)主管部門或地方政府處理。

　　2.8事故發(fā)生后，責任車間、部門的領導必須在1小時以內(nèi)報廠領導或職能部門，并在３天以內(nèi)填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額x％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（x－x）％。

　　3.現(xiàn)場安全管理考核制度

　　3.1進入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現(xiàn)場工作必須戴好工作帽，長發(fā)不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區(qū)。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的xx％，對違章個人予以罰款xx元。

　　3.2車間、庫區(qū)、油鍋爐房、油罐區(qū)、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙（包括節(jié)假日維修加班時）。檢查發(fā)現(xiàn)有違章吸煙的，對個人課以罰款xxx元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（x-x）％；吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任車間、部門當月安全獎xx％，當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當月安全獎。

　　3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎xx％。

　　3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側(cè)面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當月安全獎的xx％。

　　3.5設備在運轉(zhuǎn)中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩(wěn)時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，

　　每次每項扣車間、部門當月安全獎xx%，個人課以罰款xx元。

　　3.6起重設備（含起重車輛）應按規(guī)定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。

　　3.7凡設備停機維護保養(yǎng)、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執(zhí)行“誰掛牌，誰摘牌

鍋爐房管理制度10

　　一、崗位責任制

　　（一）鍋爐房管理人員的職責

　　1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。

　　2、編制或參與編制鍋爐房各項規(guī)章制度，并隨時檢查其執(zhí)行情況。

　　3、傳達貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。

　　4、監(jiān)督檢查鍋爐及附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢查計劃的實施。隨時掌握鍋爐及其附屬設備的運行狀況，并檢查督促其維護保養(yǎng)工作。

　　5、解決鍋爐房有關人員提出的問題。如不能解決，應及時向單位負責人報告。

　　6、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情。

　　（二）司爐工人的職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐的安全經(jīng)濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從調(diào)度，不做與崗位無關的事。

　　3、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時，應采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。

　　4、認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作，以保證設備的'正常運轉(zhuǎn)。

　　5、拒絕執(zhí)行有害鍋爐安全運行的違章指揮。

　　6、保持鍋爐房整潔，做到文明生產(chǎn)。

　　7、努力學習技術業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。

　　二、交接班制度

　　（一）司爐工人交接班制度

　　1、交班的司爐人員，應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方能交班：

　　2、鍋爐燃燒良好，氣壓和水位都在正常范圍。

　　3、各安全附件、儀表動作靈敏可靠。

　　4、輔機運轉(zhuǎn)正常（聲音、溫度、轉(zhuǎn)速等無異常）。

　　5、清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。

　　6、各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。

　　7、交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。

　　8、交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。

　　9、接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。

　　10交、接班雙方應共同檢查下列情況：

　　a、鍋爐運行情況。

　　b、水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排c、污閥等設備、附件是否靈敏可靠。

　　d、鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象。

　　e、爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現(xiàn)象。

　　f、必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管（板）、潤滑油是否齊全。

　　g、交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。

　　h、交班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。

　　i、接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。

　　三、巡回檢查制度

　　1、當班司爐工人，應對鍋爐及附屬設備的工作情況進行認真的巡回檢查，其主要內(nèi)容如下表所示。

　　司爐工人巡回檢查內(nèi)容

　　序號內(nèi)容時間

　　1、壓力、溫度、水位是否正常不間斷監(jiān)視

　　2 、燃燒工況是否正常1~2h監(jiān)視一次

　　3 、燃燒輸送系統(tǒng)是否正常1~2h監(jiān)視一次

　　4 、鼓引風機運轉(zhuǎn)是否正常

　　擋板位置是否合適1~2h監(jiān)視一次

　　給水系統(tǒng)中水箱水位

　　5、水泵運轉(zhuǎn)情況和給水調(diào)節(jié)1~2h監(jiān)視一次

　　逆止閥的工作狀態(tài)是否正常

　　6、排污閥和管道有無異常情況1~2h監(jiān)視一次

　　7、各類儀表工作是否正常1~2h監(jiān)視一次

　　8、本體受壓部件有無滲漏

　　變形等異常情況1~2h監(jiān)視一次

　　9、檢查各轉(zhuǎn)動機械潤滑系統(tǒng)是否應補給潤滑油每班一次

　　四、安全操作制度

　　（一）嚴格遵?