企業行政制度
在現在的社會生活中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的企業行政制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業行政制度1
第一條、總則
1、為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。
2、本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發管理等。
第二條、檔案管理
1、歸檔范圍：公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。
2、檔案管理要指定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。
3、檔案的借閱與索取
?。?）總經理、副總經理、總經理辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續，直接提檔。
?。?）公司其他人員需借閱檔案時，要經主管副總經理批準，并辦理借閱手續。借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制；一般內部檔案經總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制。
4、檔案的銷毀
?。?）任何組織或個人非經允許無權隨意銷毀公司檔案材料。
?。?）若按規定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀；一般內部檔案，須經公司辦公室主任批準后方可銷毀。
（3）經批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監督銷毀。
第三條、印鑒管理
1、公司印鑒由總經理辦公室主任負責保管。
2、公司印鑒的使用一律由主管副總經理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。
3、公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。
4、公司一般不允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經主管副總經理簽字批條方可開出。持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的`用途，未使用的必須交回。
5、蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
第四條、公文打印管理
1、公司公文的打印工作由總經理辦公室負責。
2、各部室打印的公文或其他資料須經本部門負責人簽字，交電腦部打印，按價計費。3、公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經理辦公室留底存檔。
第五條、辦公及勞保用品的管理
1、辦公用品的購發
?。?）每月月底前，各部、室負責人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經理辦公室。
?。?）總經理辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃及預算，經主管副總經理審批后負責將辦公用品購回，根據實際工作需要有計劃地分發給各個部、室，由部、室主任簽字領回。
?。?）除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經總經理辦公室主任批準方可領用。
?。?）公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部、室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作。
?。?）負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質優、庫存合理、開支適當、用品保管好。
（6）負責購發辦公用品的人員要建立賬本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領取人員簽字。
（7）辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴格按照規章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。
2、勞保用品的購發
勞保用品的配給，由總經理辦公室根據各部、室的實際工作需要統一購買、統一發放。
第六條、庫房管理
1、庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立賬卡。
2、采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收貨時要當面點清數目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即拆包清點數目，如發現實物與入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關負責人。
3、物資入庫后，應當日填寫賬卡。
4、嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，經公司辦公室主任批準后方可出庫。
5、庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經理或副總經理批準，辦理外借手續。
6、嚴格管理賬單資料，所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。
7、庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。
第七條、報刊及郵發管理
1、報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負責辦理有關訂閱手續。
2、報刊管理人員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分別送到有關部門。有關部門處理后，一周內交回辦公室由報刊管理人員統一保管、存檔備查。
3、任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經總經理辦公室主任批準。
第八條、附則
1、公司辦公室負責為各部室郵發信件、郵件。
?。?）私人信件，一律實行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。
（2）所有公發信件、郵件一律不封口，由收發員登記，統一封口，負責寄發。
?。?）控制各類掛號信。凡因公需掛號者，須經各部室主任批準，總經理辦公室登記后方可郵發。
2、本規定如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。
3、本規定從發布之日起生效。
企業行政制度2
一、公章管理制度
第一條：酒店各部所使用的各類公章按本制度規定進行管理。
第二條：總經理辦公室對所有公章均要登記造冊，由使用部門簽字領用。
第三條：各部門公章應根據其種類，由部門經理、文員或指定專人保管、使用。各部門經理對本部門所用公章負責。
第四條：因工作需要刻制新公章，由部門經理提出書面請示，報總經理批準后，總經理辦公室辦理有關手續刻制，并發文啟用。
第五條：掌管公章的人員調動時，部門經理要負責公章移交。部門經理調動時，由總經理辦公室負責公章的監交。
第六條：所用公章要妥善保管，按規定使用，確保使用安全。掌管人員要對公章負全部責任。
第七條：不使用的公章，應交回總經理辦公室，登記注銷，由總經理辦公室按規定報廢處理。
第八條：本制度自x年x月x日起執行。
二、文件收發管理制度
第一條：收到公文后，首先要進行登記。公文包括上級來文、下級請示件、同級呈送件。要逐件進行登記，內容包括問序號、收文日期、來文單位、文件標題、文號、密級、份數、領導批示、承辦情況、歸卷號。
第二條：根據文件的性質、內容、密級、閱讀對象和具體要求，呈報總經理進行批閱。
第三條：根據總經理批示，轉交有關人員辦理。
第四條：需傳閱的文件要專設文件本，并附文件傳閱單，及時遞交有關人員進行傳閱。
第五條：對于總經理批示要求及時辦理的事項，要進行檢查、督辦。要準確、真實、全面、及時地反饋公文辦理信息。
第六條：對所需辦復的文件、信件，要做到件件有著落，事事有回音，凡電復或面復的要注明當事人、時間、情況和答復意見。
第七條：閱辦后的文件要及時（或年終）收回歸檔。
第八條：本制度自x年x月x日起執行。
三、酒店辦公用品發放制度
第一條：酒店各部門應本著節約的原則領取、使用辦公用品。
第二條：各部室指定專人管理辦公用品。
第三條：各部門于每月28日前將下月所需辦公用品計劃報辦公室。辦公室于每月6日前一次性將辦公用品發放至各部門。
第四條：采購人員根據計劃采購、進貨，保證供應。
第五條：辦公用品入庫和發放應及時記賬，做到賬物相符。
第六條：任何人未經允許不得進入辦公用品庫房，不得挪用辦公用品及其他物資。庫房要做到類別清楚、碼放整齊。
第七條：加強管理和消防工作，防止被盜、失火。
第八條：本制度自x年x月x日起執行。
四、酒店辦公用具使用管理規定
五、酒店保密規定
1、酒店的保密工作是指對可能發生的泄密和竊取活動采取的系列防范措施。
2、保密工作原則：積極防范，突出重點，嚴肅紀律。
3、全體員工應做到：嚴守秘密，不得以任何方式向酒店內外無關人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。
4、文件和資料的保密：
?、艛M稿。文稿的擬定者應準確定出文稿的密級。
?、朴≈啤Ｎ募y一由行政管理部門印制。
?、菑陀?。復印秘密文件和資料，由部門經理批準。
⑷遞送。攜帶秘密文件外出，由兩人同行，并包裝密封。
?、杀９?。秘密文件由行政管理部門統一保管，個人不得保存。如需借閱，由部門經理批準，并與當天收回。
?、蕷w檔。沒有解密的文件和資料存檔時要在扉頁上注明原定密級，并按有關規定執行。
?、虽N毀。按檔案管理的有關規定執行。
5、保密內容按以下三級劃分：
⑴絕密級：
①酒店領導的電傳、傳真、書信；
?、诜枪_的規章制度、計劃、報表及重要文件；
?、劬频觐I導的個人情況；
④正在研究的經營計劃與具體方案。
?、茩C密級：
①酒店電傳、傳真、合同；
②員工檔案；
③組織狀況，人員編制；
?、苋藛T任免（未審批）。
⑶秘密級：
酒店的經營數據、策劃方案及有損于酒店利益的其他事項。
6、細則：
不得向其他員工窺探、過問非本人工作職責內的.公司機密。
嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告公司總經理。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。
嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經總經理批準。并按規定辦理借用登記手續。
秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規定經辦公室批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規定管理。不得在公開發表的文章中引用秘密文件和資料。
會議工作人員不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經辦公室批準不得外借。
調職、離職時，必須將自己經管的秘密文件或其他東西，交至總經理，切不可隨意移交給其他人員。
酒店員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。
對外披露信息，按酒店規定執行。
酒店所有員工及管理人員要嚴格執行保密制度，發現失密、泄密現象，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，給予50—100元扣薪；視情節輕重，給予一定行政處分；造成酒店嚴重損失的，送有關機關處理。
企業行政制度3
（一）檔案管理
第一條歸檔范圍
公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、工程資料、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。
第二條檔案管理由公司機要秘書負責管理，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。
第三條檔案的借閱與索取
?。?）總經理、副總經理、人事行政部經理借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續，直接提檔；
?。?）公司其他人員需借閱檔案時，要經總經理批準，并辦理借閱手續；
?。?）借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制，一般內部檔案由總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制。
第四條檔案的銷毀
?。?）任何組織或個人未經允許無權隨意銷毀公司檔案材料；
（2）若按規定需要銷毀時，凡屬密級檔案須總經理批準后方可銷毀，一般內部檔案，須經行政部經理批準后方可銷毀；
?。?）經批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監督銷毀。
（二）印鑒管理
第一條公司印鑒由公司指定專人負責保管。
第二條公司印鑒的使用一律由董事長或總經理簽字許可后，印鑒管理人員方可蓋章，如違反此項規定的后果由直接責任人員負責。
第三條公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備存檔、查詢。
第四條公司一般不允許開具空白介紹信或證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經總經理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來，必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回銷毀。
第五條蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
（三）各類證照的管理
第一條各類證照包括營業執照、企業代碼證等與公司經營相聯系的一切證照文本歸機要秘書管理。稅務登記證（包括國稅、地稅）有公司財務部管理。
第二條借用各類證照時，必須說明用途、借用時間、歸還時間，經審批（董事長或總經理批準）后，方可借閱、復制。
第三條各類證照的年檢均由公司行政部統一辦理，其中稅務登記證由財務部間單獨進行年檢。
（四）公文打印管理
第一條公司公文的打印工作由行政部負責。
第二條各部門打印的公文或其他資料須經本部門負責人簽字，交行政部打印。
第三條公司各部門所有打印公文、文件，必須一式三份，交行政部留底存檔。
（五）辦公及勞保用品的管理
第一條辦公用品的購買：
?。?）每月月底前，各部、室負責人將該部門需要的辦公用品制定計劃提交行政部；
?。?）行政部指定專人制定每月辦公用品計劃及預算，經董事長或其委托人審批后負責將辦公用品購回，并根據實際工作需要有計劃的分發給各個部、室。由部門主管簽字領回；
（3）除正常配給的辦公用品外，若還需用其他用品的須經行政部經理批準后方可領用；
（4）公司新聘工作人員的辦公用品，行政部根據部門負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；
（5）負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、庫存合理、開支適當、用品保管好；
?。?）負責購發辦公用品的人員建立賬本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領取人員簽字；
?。?）辦公室用品管理一定要做到規范、整潔，注意安全、防火、防盜、嚴格按照規章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。
第二條勞保用品的購發
勞保用品的配給，由行政部根據各部門的實際工作需要統一購買、統一發放。
（六）庫房管理
第一條庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號建立入庫單。
第二條采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當面點清數目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即拆包清點數目，如有發現實物與入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關負責人。
第三條物資入庫后，應當日填寫入庫單。
第四條嚴格執行入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，并由專人領取；大件物資必須經總經理批準后方可出庫。
第五條庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經理批準，辦理外借手續。
第六條嚴格管理帳單資料，所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。
第七條庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。
（七）報刊管理
第一條公司行政部每半年按照公司的要求做出訂閱手續。
第二條人事行政部管理人員每日負責將報刊取回并整理好，整齊夾放在報刊架上。
第三條任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經行政部經理批準后方可執行。
第四條報刊只可在報刊存放處翻閱，嚴禁攜帶、外借到別處。
第五條報刊翻閱完后掛回報刊架，嚴禁隨處亂扔，保持環境整潔。
第六條訂閱報刊是為了了解各類信息，嚴禁任何人裁剪、私藏報刊。
第七條過期報刊由報刊管理人員負責收集處理給廢舊回收站，所得款項交到財務室。
（八）易耗品和固定資產管理
必須嚴格按照規定：負責對每個月易耗品進行一次徹底的易耗品盤點清查并交由交行政部存檔、督促使用情況；同時，每季度或不定期對固定資產（含建筑物物業及裝修附屬物）進行細致的檢查、盤點、分類列表，交由行政部存檔，如有損毀應及時做出報廢或維修建議。誰在崗誰簽字，誰簽字誰負責。
（九）食堂管理
第一條組織人員加強對食堂進行有效的管理，保證食堂飯菜的質量及安全衛生，保證員工按時用餐。
第二條就餐一律在飯堂進行，辦公區域內嚴禁烹煮進餐。
第三條公司食堂實行訂餐制度，要在公司食堂就餐需每日9點前報餐給飯堂工作人員；如未報餐，食堂工作人員將不為其準備飯菜。
第四條本公司員工就餐執行每日報餐，月底統計，財務扣除餐費。
第五條餐費隨市場物價酌情進行調整。
第六條任何人未經允許嚴禁借用公司食堂進行招待烹煮。
第七條任何人不得以任何理由拿走、借用公司食堂物品及用具。
第八條食堂采購物品由公司行政部指定專人采購。
（十）組織開展公司文化
通過開展各種形式多樣的文化娛樂活動，對內增加員工間協作能力和凝聚力，對外提高公司的知名度。
（十一）寬帶網管理
第一條各部門要根據工作需要開通網絡。
第二條網絡系統服務于公司各部門的工作需要，行政部負責管理網絡，如遇某個部門特殊工作需要，可限制其他部門使用以提供暢通的網絡環境。
第三條禁止上班時間下載與工作無關的資料。
第四條禁止上班時間打開與工作無關的網頁或視頻，造成其他同事無法正常使用網絡。
第五條寬帶設備實行每日上班打開，下班關閉管理。
（十二）門道及鑰匙管理
第一條公司所有門道的鎖匙發放和配備途徑：①使用人申請→部門主管批準→行政部批準→行政部配發給使用人；②部門主管申請→行政部批準→行政部配發給使用人。
第二條嚴禁任何人未經批準，私自配備鎖匙或將公司門道密碼鎖號告訴其他員工或外人，一經發現立即給予嚴厲處理，如造成公司財物丟失的，由當事人負全部責任。
第三條各類辦公區域、管理區域和各類文件柜的鑰匙應一式二把，一把由使用人保管，一把留存由行政部指定專人保管。
第四條行政部對公司各類辦公區域和辦公區域各類文件柜留存鑰匙加以標示，統一進行分類管理。公司各管理區域由該管理區域的主管負責保管留存鑰匙。
第五條保險柜鑰匙及密碼原則上只由保險柜使用人持有。變換保險柜使用人時須同時請專人來變動保險柜密碼。
第六條鑰匙不慎遺失，須立即報告本部門主管及行政部，由行政部做出處理意見及登記備案。
第七條鎖頭損壞需換鎖時，須報部門主管、行政部進行維修。重點部位門鎖應立即進行更換，更換時間不能超出24小時，若因更換時間延誤造成的損失由更換人負責。
第八條如遇人員交接，交接人須辦理好鑰匙交接手續。
（十三）負責公司文件的處理和車輛管理
第一條公司文件的處理具體由公司機要秘書負責。
第二條車輛管理規定詳見公司《車輛管理制度》。
（十四）空調管理
第一條公司所有空調在下班時間或上班時間辦公室工作人員長時間外出辦事時，必須把空調關掉，以免造成不必要的浪費。如果下午下班忘記關空調，該辦公室人員記過一次，扣50元/次；若空調整晚運行，該管理區域內的.值班人員都未發現或巡邏發現后未及時通知部門主管處理的，值班人員與當事人同過，扣20元/次。
第二條中午休息時間，員工可開兩個辦公室的空調，分別給予男職工和女職工休息。
第三條空調運行期間禁止開窗，開門，但窗簾必須打開。
（十五）通訊管理
第一條固定電話管理
?。?）公司行政部負責公司所有固定辦公電話的開戶、維護管理。
?。?）原則上取消固定電話的長途功能及聲訊通話功能，確因工作需要開通長途功能的，應充分利用長途電話IP功能，控制長途電話費用。
?。?）禁止使用公司電話撥打私人電話，凡發生因私撥打電話的，除扣除通話費外，公司將視其情節嚴重進行相應的處罰。
第二條移動電話管理
（1）公司員工手機自備，公司不予購買和開戶等手續。
?。?）公司根據一些工作崗位的特殊性質給予話費報銷額度。
?。?）享有報銷話費資格的員工于每月15日前憑本人正式通訊發票（機打帶實名制發票，且非預存話費發票）在核定的額度內據實報銷上月話費。票面金額超出核定額度的，由員工個人自己承擔。
?。?）報銷程序：申報人填單——→人事行政部主管——→財務部主管——→出納
?。?）工作日不足本部門應出勤天數一半的只予報銷核定額度的50%通訊費；工作日超出本部門應出勤天數一半的予全月報銷。
?。?）享有報銷手機話費資格的員工，必須將手機號碼報給公司人事行政部，由人事行政部統一列入通訊錄公布；如果員工手機號碼發生變更，必須及時將新號碼通知行政部重新登記，否則公司將不予報銷手機話費。
（7）享有報銷手機話費資格的員工，必須保證每天24小時處于開機狀態；一個月內若有三次以上因公聯系不上的，公司將取消該員工當月手機話費報銷；如果連續兩個月有類似情況者，公司將取消該員工手機話費報銷資格。
?。?）嚴禁將公司電話及公司領導電話列入“黑名單”（手機的此類功能），如經查實，將取消該員工手機話費報銷資格，并根據公司的相關制度給予處罰。
（十六）出差管理
第一條員工因公赴外地出差的，出差前應認真填寫《出差申請表》，經部門經理、總經理批準行政部備案后，方可出行。
第二條需要預借差旅費的員工，憑《出差申請表》經財務經理簽字后，到財務部門辦理借款手續。
第三條員工因公赴外地出差，確需住宿的，原則上應不超過公司規定的住宿標準，規定超標部分由個人承擔，標準之內的憑住宿發票據實報銷。
第四條員工出差歸來后10日內應完成差旅費報銷手續。員工報銷差旅費時，應按財務報銷制定要求填寫報銷憑據，同時附上相關憑證和《出差申請表》附后。
第五條員工在出差期間遇休息日、節假日未工作的和工作日延長工作時間的不計為加班。
（十七）電話接待服務規定
第一條接聽電話規范：
?。?）響鈴時。電話鈴聲響起之后，應盡快拿起話筒。在電話鈴聲響起三次之內，必須有人接聽電話，以免引起客戶失望或不快。
（2）找人時，來電話指名找人，應先禮貌問清來電人員的身份然后迅速把電話轉給要找的人，在經得被找人同意后方才將來電接通。如果不在，應明確告訴對方，如果需要留言，必須做好記錄。
?。?）接聽時。一般由公司指定的職員接聽，但是，新職員對公司情況知之不多，不要搶接電話，以免一問三不知，給客戶留下不良印象。
?。?）聲小時。對方說話聲小時，不能大聲叫嚷，而要有禮貌地告訴對方，“對不起，聲音有點小”。
?。?）通話時。通話時如果有其他客戶進來，不得置之不理，應該點頭致意。如果需要與同事講話，應有禮貌地說“請您稍后”，然后捂住送話筒，小聲交談。
?。?）中斷時。通話中突然中斷，應該立即掛上電話，再次接通后要表示歉意，并說明原因。
?。?）掛斷時。打完電話，一般情況下電話應由撥打者先掛斷，不要自己先掛斷電話，主動等對方掛斷之后再輕輕放下。
?。?）高峰時。在業務通話高峰時盡量不要往外打電話，不要占線時間太長。
第二條接聽電話禮儀
（1）工作中通電話聲音要輕柔、自然、聲量適中，咬字清晰，同時不要影響到其他同事工作。
?。?）電話機旁準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象和事件等重要事項準確無誤。
（3）接聽電話時，與話筒保持適當的距離：耳朵緊貼聽筒、嘴唇離話筒保持正常距離。
（4）通話時，不要使用過于隨便的語言或說話口齒不清。
?。?）沒聽清楚對方談話內容時要有禮貌的要求對方再次復述，嚴禁不聽清楚自己亂猜想或置之不理，從而導致工作失誤。
?。?）嚴禁板著面孔接聽電話、通話時聲音矯揉造作，不自然或通話時間過長時，趴在桌上接聽電話。
（7）嚴禁用力擲話筒。
（十八）附則
第一條公司辦公室負責為各部門收發信件、郵件。
?。?）私人信件，一律實行自費，貼足郵票，自己送往郵局；
?。?）所有公發信件、郵件一律不封口，由收發員登記，統一封口，負責寄發；
（3）各類掛號信，凡因公需掛號者，須經各部門主管批準，人事行政部登記后方可郵發；
?。?）、簽收信件時，須與當事人聯系確認后方可簽收。
第二條本規定如有未盡事宜或隨著公司的發展，有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交行政部研究并提請總經理批復后實行。
企業行政制度4
一、作息時間
1、公司實行每周5天工作制。
上午9：00—12：00
下午14：00—18：00
2、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10；
3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10。
4、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。
二、違紀界定
員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1、遲到：指未按規定達到工作崗位（或作業地點）；遲到30分鐘以內的，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時的扣全天工資；
2、早退：指提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工：指未經同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內連續曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理；全年累計曠工7天的'作開除處理；
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的，由責任人自行承擔。
三、請假制度
1、假別分為：病假、事假、婚假、產假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發生以上假者取消當月全勤獎。
2、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫院證明，無有效證明按曠工處理；出據虛假證明加倍處罰；病假每月2日內扣除50%的基本日工資；超過2天按事假扣薪。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；但全年事假累計不得超過30天，超過天數按曠工處理；事假按實際天數扣罰日薪。
4、婚假：指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別；
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據工作能力決定；年假必須提前申報當年使用。
6、工傷假：按國家相關法律法規執行。
7、喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發，準假天數如下：
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
四、批假權限
1、病事假：1天以內由部門負責人批準；3天以內由分管付總經理批準；三天以上總經理批準。請假手續送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經理審批，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規定程序履行簽字手續后方為有效假別；特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內補辦手續方為有效假別；未按規定執行一律視為曠工。
五、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字（共計每日2次）。
六、外出
1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記，并交由部門經理簽字確認；上班后外出公干的，外出前先由部門經理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經理確認私自外出的，視為曠工。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規定補辦請假手續的視為曠工。
七、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》，部門經理簽字后報公司分管領導批準。未經批準，公司一律不予承認加班。
2、經過批準的加班，公司辦公室按月進行統計結算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發給加班工資，不作調休處理。
3、行政部對每月的'考勤進行統計，統計表由經理簽字后交財務部計發工資。
八、出差
員工出差，應事先填寫《出差申請表》，由部門經理簽署意見后報公司分管領導批準，部門經理以上人員由分管經理批準；總經理出差時應知會辦公室，以便聯絡?！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳椤?/p>
企業行政制度5
一、行政人事管理工作
1、負責公司內部的人事管理工作，辦理公司員工的招聘、錄用、調動、辭退、離職等手續。
2、負責公司的考勤管理，監管公司勞動紀律，每月5日前按時公布、上報上月全員考勤，統計公布違章記分表。
3、負責公司內部人事檔案的收集，歸檔及公司文件的上報，歸檔工作。
4、負責技術資料及技術書籍的管理工作，包括建檔、借閱、歸還等。
5、處理日常行政對外事務，包括辦理暫住證、戶口、租賃收費、交費等。
6、負責安排、監管公司前臺服務工作，樹立良好公司形象。
7、協助生產部經理做好文明生產管理，檢查落實生產衛生、安全、消防等。
8、打印、復印公司各類文件、資料，收發文件資料。
9、負責公司員工宿舍、食堂等后勤工作的管理，包括衛生、保安、消防等。
10、行政人事部經理要嚴格遵守保密制度（包括人事，檔案，計劃等），對相關泄密事件負責。
二、辦公用品管理辦法
1、各部門每月需用辦公用品，須在每月10日前向行政人事部提出申購計劃，行政人事部將各部門申購計劃參考庫存量和月平均用量后匯總，填寫申購單，經公司領導批準后，統一購買。特殊情況另行安排。
2、公司辦公用品由行政人事部安排專責人員負責管理，每月辦公用品購買后，由行政人事部指定專人負責驗收保管。辦公用品的采購和保管人員要分開。
3、各部門領用辦公用品，按工作需要辦理領用手續，經本部門經理審核，常務副總經理批準后領用。對工作沒有直接需要的崗位和個人，未經公司領導批準不得領用。
4、對非消耗性辦公用品，如剪刀、訂書機、裁紙刀、直尺、文件夾、筆筒等，由部門經理領取，本部門員工共同使用，部門內不可重復領用。
5、對消耗性物品辦公用品，如簽字筆、圓珠筆、鉛筆、軟面抄、膠水等，一個月最多申領一次，再次領用時需以舊換新。信紙等用品領用一次不得少于兩個月。
6、非消耗性辦公用品不慎遺失，由本人負責賠償，行政人事部不予再領用。
7、嚴禁把公司領用的辦公用品拿回家私用。
8、領用人員離職時，對非消耗性辦公用品一并交還行政人事部，再由該部門人員到行政區人事部領取。
9、行政人事部每月對辦公用品進行一次盤點，并將盤點結果上報公司主管領導。
三、關于公司電話和inter網管理的有關規定
1、公司根據工作需要在各部門有關崗位安排程控交換電話和計算機網線，對內線、外線和局域網等實行不限量使用，對長途電話實行限量限額管理，對inter網實行定時管理。
2、一般員工在正常上班時間不能使用inter網，如工作需要可以經申請后，經公司辦公室領導批準后，就可使用定。
3、行政人事部每月統計上報長途電話使用情況，必要時輸出長途話單，檢查長途電話使用情況。
4、所有員工上班工作時間不得打私人電話，確有急事需要打私人電話可以在下班以后使用。因私使用長途電話時，可在行政人事部登記，由行政人事部核查使用金額后，報財務部在工資中代扣。
5、未經申請登記私自使用長途電話電話者，經查證后罰款30元，并在工資中扣除所打的長途電話費用。
6、所有已經授權的計算機可以在指定的時間內上inter網瀏覽信息，查閱資料，發送電子郵件。對一些不良網站禁止瀏覽。
7、如果發現不按公司規定上“英特爾”網的處罰30元。
8、所有公司員工不得利用inter網泄露公司技術、商務情報，損害公司利益。對上述行為一經查實，必將嚴肅處理。
四、辦公室制度
1、辦公室員工上班應穿戴整潔，有廠服應時常穿廠服，在上班時間不準穿拖鞋和穿一些艷詐、露骨的衣服，打扮要淡抹；上班時間要帶廠牌，并且廠牌要掛在胸前或放在上衣口袋里。
2、在上下班時間要時常保持辦公桌面整潔，要分清要用的'資料和不用的資料、急要處理的文件和待處理的文件；在下班時要整理好文件，把文件盡量放入辦公抽屜，使辦公室桌干凈整齊。
3、在公司中任何時間任何人不得坐在辦公桌上，也不能隨便脫鞋或把腳放在辦公桌上影響公司的形象。
4、辦公室人員不得擅自用公司給外來人員提供一次性杯子，如果發現給予10元的處罰。
5、辦公室人員在下班時應自覺關掉自己所用的辦公設備，辦公室每天值班人員應負責電器和燈的關閉情況；如果公司發現下班沒有關燈和辦公電器的罰值班人10元，辦公室人員值班進行輪流值班。
6、辦公室人員需要丟掉的東西應丟進辦公垃圾籃里，要時常保持辦公室清潔干凈。
7、辦公室內的廁所應時常保持清潔，上完廁所后應進行沖廁，時常保持良好的素養。
8、辦公室人員應愛護一切辦公設備，時常保持辦公設備的清潔，不能有意損壞辦公設備，如發現有意損壞辦公設備的應給予賠償和處罰。
9、辦公室提倡無煙辦公環境，如果需要吸煙可以去辦公室外面吸煙，以便給他人造成影響。
10、辦公室人員在接電話時應先問聲好再報公司名，然后談正題。
企業行政制度6
一、薪酬與考勤管理制度：
1、員工上下班時必須簽到打卡，不允許代打卡現象發生。
2、員工考勤包括遲到、早退、事假、病假、曠工。
遲到：上班時間開始后1小時以內未到崗者。如電話請假主管領導批準后補辦手續的，計半天事假；未請假者計曠工半天。
早退：下班時間結束前1小時內提前離開公司者。下班提前1小時以上離開、經主管領導批準的，按事假計；未請假者計曠工。
曠工：上班時間開始后1小時以上未到公司者，下班時間結束提前1小時以上離開公司者；超過遲到、早退時限到崗或離崗，且未提前請假的，記半天至一天曠工；代人打卡或偽造出勤記錄者，經查明雙方均按曠工論處。
病假：提前以書面形式通知總經理批準，登記考勤表，銷假時必須出具醫院證明、就醫記錄和買藥發票，否則按事假處理。
事假：一天以內需提前請假，填寫請假單，經總經理批準后方可休假，特殊情況不能提前請假的，需在上班后半小時內向其主管領導經請假，并在上班后補辦請假單；事假兩天或以上者，需提前由本人填寫請假單，由總經理簽簽字批準后方可按事假處理；未按上規定辦理的，均按曠工處理。
3、如有在工資結算方面有問題者，需提前兩日審報，經由董事長或總經理簽字方能改動，不允許私更改。違者罰款100元。
4、每月工資計算車間在5號前報道給銷售內勤，8號報道給董事長或總經理簽字，25號準時發放工資。
①公司不提倡加班，因生產急需加班者，須提前通知生產廠長，并填寫《加班記錄》，征得總經理同意后方可加班。
?、诩影噘M均在效益工資中體現。
二、會議管理制度
會議是公司議事、決策的主要方式，是保證企業正常運行的必要手段。會議的目的在于集思廣益，促進溝通，統一思想，提高行動能力，進而解決問題。因此，必須加強對公司會議的管理，精簡數量，講求質量，提高會議效率，為此，特制定本制度。
1、會議構成
公司會議由每周例會、每月例會、年度例會構成。
2、會議內容
①討論公司每周的經營與生產等事項做出研究、決策、部署和安排。②研究、分析公司在近期在經營發展中出現重要問題，并制定解決措施與方案。
③研究制定生產和銷售的目標、長期、近期規劃及執行計劃。④評估各部門的工作表現。
⑤部署各部門工作，并予以支持引導。
?、挢瀼芈鋵嵶龀龅臎Q議、安排。
?、卟块T主管匯總本周的工作情況，匯報成績，指出錯誤，并提出改進措施，以及需請總經理或其他部門協調解決的`問題。
⑧各部門經理概述下周工作計劃，具體實施步驟與完成日期。注：公司例會由董事長或總經理主持，參會人員為各部門主管領導及員工。
三、日常管理制度
儀表
儀表應端正、整潔。
頭發要保持清潔，梳理整齊，請不要留怪異發型和怪顏色。上班前不得喝酒或吃有異味的食物，口腔保持清潔。
任何人、任何時候都不得著如下裝束進出公司、會見客戶。衣冠不整（不整齊、不整潔）。
員工在日常的接打電話中要給對方以良好的形象，更好地表現公司員工的文化修養及素質，也使外界對公司的辦事效率，管理水平等方面留下良好印象。
1、基本要求在電話鈴響三聲之內接起電話；接打電話，先說聲“您好”，并主動報出部門、姓名。
2、通話言簡意賅，時間不宜過長。鄰座沒人時，請代接電話，有事請寫留言條：，并及時轉告。
3、盡量減少私人電話，嚴禁撥打信息臺電話。
4、公司電話主要用于業務開展與外部交流，禁止在電話中閑聊，嚴禁撥打私人電話、聲訊和信息電話。
言語行為言語、行為、舉止文明、禮貌。
嚴禁在公司內打架斗毆，互相吵罵。
請不要在辦公區走廊或通道內奔跑、大聲叫喊、高談闊論。
辦公時間內不得在電腦上玩游戲、看影碟、做與工作無關的事。請愛護公司的辦公用品、設備及其它財物，不得公私不分。厲行節約，減少浪費。
嚴禁在公司上班時間內吃零食。公共環境除指定地點外，在公司任何地方（包括衛生間）都禁止吸煙。
車輛請停至指定區域，不要隨意停放愛護公共財物，使用辦公設備要嚴格遵照使用說明操作。下班前關好本辦公區域內的門窗、空調、電腦及其他設備，隨手關燈。
各個部門出現問題要及時上報給總經理或是董事長，實行當日事當日匯報，當日解決不了的由董事長或總經理二日內給予答復。
涉及與公司財務有關的崗位，因個人原因造成公司經濟損失的，個人要按經濟損失總額的10%賠付企業。
辦公室所有人員要講究衛生，做到辦公室內外環境清潔、整齊、統一，嚴禁隨地吐痰，杜絕臟、亂、差現象。
辦公室環境衛生的管理由各辦公室人員負責，每天清掃，消除衛生死角，銷售部由徐繼斌負責，各辦公室有自己辦公人員負責，公共區域由行政人員共同打掃。
負責衛生管理人員要嚴格執行衛生標準，分工合作、盡職盡責，到崗時間要求提前10分鐘上班，離下班時間提前10分鐘開始打掃。衛生要求：
1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
2、辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。
3、電腦、打印機等辦公設備表面無塵土，污垢，墻壁無灰塵，墻上不亂掛物品。書櫥、書柜內各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。
四、公文發放
公文發放按部門發放。對內由各處室發放文件的相關人員簽收。公司級文件發放時只發到相關部門，部門內部的傳達由各處室、部門自行管理。
五、公文的傳閱
接收的文件需由多部門閱看時，由相關部門自行領取看閱，閱看人員要簽字確認。
六、公文歸檔
公司發文由各部門自行歸檔。
七、印鑒管理
1、公司印鑒由財務室負責保管。公司印鑒的使用一律由董事長或總經理許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。
2、公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢，存檔。
3、公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經總經理簽字批條：方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。
4、蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
八、保密制度
1、公司的相關生產或銷售內容要按類別、按級別、按時間的先后順序進行歸類管理，所有檔案分為三類：一般檔案、保密檔案、絕密檔案。必須要總經理簽字同意，公司檔案不準任何人帶出公司。
2、在打印、復印文件或資料中，應樹立保密意識，不得隨意將文件、資料內容泄露給公司外部人員及其他無關人員，打印、復印錯誤的重要文件應及時銷毀，不得亂丟亂放。
3、負責文件及檔案的管理人員應具有高度保密意識，不得向任何人有意無意泄露公司的機密。公司員工應做到“不該說的話不說”，“不該問的事不問”。廢舊文件不得隨意丟棄，經公司認定作廢的文件應定期銷毀。
4、公司員工不得擅自更改公司各種文件或資料。
5、財務人員應妥善保管好帳務、報表、資料，不得將公司機密泄露給予任何人。
6、合同文件、財務狀況及其它重要的公司內部文件應特別注意保密原則，各種資料應妥善保存，更不能泄露給其他人。
7、凡重要文件，未經上級允許，不得復制、抄錄。
8、員工的薪金、獎金公司予以保密，嚴禁任何人互相打聽、攀比。
9、不得向無關人員泄露商品進價和公司的重要數據資料，做好保密工作。
10、員工應盡忠盡職、努力工作，珍惜公司信譽，工作中不得泄露公司商業秘密或資料。
11、與企業簽訂勞動用工合同時必須簽訂保密協議，保障雙方的合理利益。
12、員工如果泄露公司的各種資料，公司將采取法律途徑并要求根據造成的損失多少做出相應的賠償。
九、辦公用品
購置領用規定辦公用品分消耗品和管理品兩種：
1、消耗品。鉛筆、油筆、膠水、膠帶等。
2、管理品。剪刀、裁紙刀、釘書機、打孔機、鋼筆、打碼機、計算器等。
3、消耗品辦公人員按需領用，注意節約。
4、管理品限人員使用，列入移交轉送。如有故障和損壞，可以舊品換新品，如：遺失或人為損壞將由個人或部門自購。
5、各部門每月初前（遇節假日后延）報財務部辦公用品使用計劃表，總經理批準后采購，當時領取并發放。各部門急需或臨時性的采購需求，需各部門經理統一報采購計劃，報總經理批準后，由財務部統一采購，并按要求流程發放。
6、辦公用品由財務部負責管理，按工作需要發放。
7、設立“辦公用品領用記錄”，所需辦公用品的部門到財務室領用，辦理出入庫手續，控制辦公用品領用情況，節約辦公費支出。
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
本規定從發布之日起生效，以上內容希望各個部門充分合作。
企業行政制度7
第一章總則
第一條：為使11公司系統的辦公工作實現規范化、程序化、制度化，迸一步加強管理和協調，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進11公司戰略目標的實現及各項業務的發展，制定本制度。第二條：總公司辦公室負責本制度的組織實施和管理監督。
第二章經理辦公會議
第三條：總公司經理辦公會議分為管理工作會和業務工作匯報會。
第四條：每月第一、二、四周的周一上午8：40分召開管理工作會議，由總經理（或指定其他總公司領導）主持，總公司其他領導及各管理部門正副職總經理（主任）參加，必要時指定人員列席。主要研究公司重大事項，如經營戰略、重大經營決策、重要規章制度；決定重大投資或貿易項目、重要對外關系、主要工作部署以及需要經理辦公會議討論研究的其它事項。
第五條：每月第三周周一上午8：40分召開業務工作匯報會，由總經理（或指定副總經理）主持，總公司其他領導、各部門、各專業公司負責人參加，必要時指定人員列席。業務工作匯報內容包括：組織機構建設情況、職工思想狀況和具體業績、業務發展情況等。匯報單位應于會前認真準備，屆時全面匯報。
第六條：各部門及各專業公司需要提請經理辦公會研究的事項，應在會議召開的上周五前以書面形式提出并附背景說明，送辦公室匯總篩選后，報總經理確定會議議題。議題確定后，由辦公室通知有關部門做好會前準備（包括會議材料等）。
第七條：經理辦公會議對議定的事項形成相應決議或決定，總經理有最終集中決策及決定權。
第八條：辦公室指定專人作好經理辦公會議記錄，并整理存檔。重要決議事項形成會議紀要，印發有關單位或人員。辦公室對需貫徹落實的事項進行催辦、督察并反饋情況。
第九條：總公司領導會議由總經理主持，總公司其他領導參加，不定期召開，必要時由辦公室主任負責記錄和督促會議議決事項的協調落實。
第三章公文處理
第十條：各部門原則上不得以部門名義對11公司系統外的單位制發正式文件。
第十一條：國務院各部委及國務院扶貧辦來文（包括各部門收到或代領的），均應交由辦公室統一登記、傳閱和歸檔。有關文件經辦公室同意，部門可復印留存。
第十二條：凡以總公司名義發出的公文、函件及用總公司印章的，辦公室對內容和文字有權審核，并負有把關責任。
第十三條：辦公室負責文書檔案的管理工作并負責指導全系統的文檔工作。第十四條：辦公室負責制定總公司保密工作條：例并指導全系統的保密工作。
第四章內部呈批
第十五條：總公司各部門、11各專業公司、子公司等以書面形式向總公司領導匯報工作或請求批準有關事項，須使用呈批件。
第十六條：總公司各部門的呈批件，由該部門直送分管領導，領導簽批后直接退該部門辦理。屬于分管領導權限之外的，必須交由辦公室呈報總經理閱批，批后經分管領導閱后退呈報部門或根據領導批示處理。
第十七條：專業公司、子公司的呈批件，按呈報內容自行送交相關管理部門或分管領導。需報總經理審批的，應交由辦公室負責呈送，批后按領導批示處理。
第十八條：呈批件由總公司領導簽批后，原件交辦公室歸檔存查，呈報單位必要時可留復印件。
第十九條：辦理呈批件必須打印，按規定填寫，規范用表，由承辦人及呈報單位負責人簽字；如有附件應齊全有效。一般應一事一呈。需要一事多批的，第二次呈報時應附上次批示意見。
第二十條：承辦部門要認真負責，收、交、轉、送要做到快速、準確、交接手續齊備，應建立收發文和交接制度，指定專人負責登記和存檔。
第二十一條：各部門及各專業公司應指定一名正式職工作為聯絡員，負責聯絡工作。包括簽領文件、接聽通知并向本單位領導及人員傳達、報迭呈批件及其他相關事務。
第五章印章使用
第二十二條：凡涉及公司重要合同、協議、對外承諾、擔保、資產轉移等事宜的法律文書及其他重要事由的`文件，須經法規室審核，報總經理簽批后用印。
第二十三條：呈送國務院扶貧辦及各部委的文件，須由辦公室主任核稿，報總經理簽批后用印。
第二十四條：涉及總公司領導具體分管業務的一般性函件、報表、證明等，由辦公室秘書處審核，經分管領導簽批后用印。
第二十五條：除上述之外的一般性函件、介紹信或其他事由等，由辦公室主任批準后用印。
第六章機要文書
第二十六條：機要室主要負責總公司文件和有關材料的打印。打印內容須經辦公室主任（或分管領導）審核簽字。
第二十七條：各單位需制發的業務公文、函件及其他材料等均應自行打印。
第二十八條：辦理復印、傳真等應填寫“機要室業務申請單”，經部門負責人簽字后，送機要室辦理。每季未由辦公室統計費用后轉財務本部，計入部門費用。
第二十九條：一般業務性外發傳真由部門負責人簽字；重要傳真件外發由總公司分管領導簽字。
第三十條：收到傳真件應及時通知收件人簽字領取。
第三十一條：各部門及個人的郵件自行發送或領取，屬于總公司領導的，辦公室負責辦理。
第七章接待
第三十二條：凡客人來訪的，登記后由被訪單位派人接見并引入。
第三十三條：總公司領導的客人來訪由辦公室接待員負責接待，其他來訪客人由被訪單位自行安排接待。
第三十四條：業務談判需用會議室或談判間，應提前與辦公室聯系，由接待員負責安排。
第八章其他
第三十五條：處以上干部每隔周六上午8：30一一11：30應到公司集體議事。臨時有事或有病的，須向總公司分管領導請假。
第三十六條：總公司各部門、各專業公司正副職以上（含）領導每日應于晚六時下班、臨時有事的，須向總公司分管領導請假。
第三十七條：總公司各部門對各專業公司、子公司實行歸口管理，每季度未各專業公司、子公司相應的機構或相對固定的人員向歸口管理部門匯報工作、呈報報表及其他材料。
第九章附則
第三十八條：本制度由總公司辦公室負責解釋。
第三十九條：各專業公司、子公司在貫徹執行本制度的同時，可根據實際情況，制定實施細則。
總公司辦公區管理規定
第一條：為加強辦公區的管理，創造文明的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，有利于公司各項工作的開展，特制定本規定。
第二條：公司職工應嚴格遵守作息制度（管理部門職工上下班須打卡）。上班時間：8。30；下班時間：17：00午午休時間：11：30一13：00。班車發車時間：17：15。
第三條：上班打卡后不得外出吃早點或辦私事。
第四條：午休后應準時于13。00上班。
第五條：不得將與工作無關的物品帶入公司。
第六條：班車按規定路線、停車地點和時間運行，乘車職工不得隨意提出變更要求。乘車時應注意維護車內衛生，不得在車上吸煙、飲食、嚼口香糖。
第七條：各類車輛要服從保安人員指揮，按指定車位停放。自行車要停放到指定位置，不得亂放。
第八條：公司職工上班時須衣著整潔、得體。除午休時間外，男士一律著西裝、系領帶。女士不得穿著牛仔服裝、過于艷麗花哨或過于暴露的服裝；不得穿著運動服裝、T恤衫；不得只穿毛衣不著外套；不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束。男女職工不準穿著與工作環境不相符、不協調的服裝和配戴不協調的飾物上班。
第九條：辦公時間不得因私會客；午休時間不得在辦公區內搞文體娛樂活動；因私打電話必須簡短。
第十條：辦公區手機、尋呼機均應關閉，或設定在靜音狀態。
第十一條：辦公區嚴禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天；不得使用不文明語言。
第十二條：辦公區及公共區域應保持環境整潔，辦公用品擺放整齊，不得用餐、吃零食或嚼口香糖；不得擺放鞋、雨傘及其他私人雜物；嚴禁隨地吐痰。
第十三條：公司辦公區域、公用區域、樓前廣場及機動車內嚴禁吸煙。
第十四條：按規定時間到食堂用餐，不得飲酒。午餐時間：11：30一13：00。
第十五條：下班或辦公室無人時，須關閉所有電器，公文、印章、票據及貴重物品、現金等須鎖人保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。
第十六條：遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。
第十七條：各樓層談判間、會議室及大會議廳由辦公室統一管理安排。
第十八條：墻壁不得亂刻亂畫、加釘。自己打開水時嚴禁亂潑亂倒，剩茶水只準倒入開水間內水他的茶漏中。使用礦泉水機應管理得當。
第十九條：文明用廁，注意保潔。第二十條：辦公區內除小隔斷間外，不得擺放沙發。
第二十一條：本制度由總公司辦公室和有關物業管理公司負責監督檢查執行情況。
對違反規定者，辦公室將會同人事本部視情節輕重給予口頭警告、罰款100元至500元、通報批評等處罰。
第二十二條：愛護公司固定資產，發現損壞應及時報修，無法修復的應注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。
第二十三條：本規定由總公司辦公室負責解釋。
企業行政制度8
（一）總則
第一條為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。
第二條本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發管理等。
（二）檔案管理
第三條歸檔范圍：
公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。
第四條檔案管理要指定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。
第五條檔案的借閱與索?。?/p>
1、總經理、副總經理、總經理辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續，直接提檔；
2、公司其他人員需借閱檔案時，要經主管副總經理批準，并辦理借閱手續；
3、借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制，一般內部檔原因總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制。
第六條檔案的銷毀：
1、任何組織或個人非經允許無權隨意銷毀公司檔案材料；
2、若按規定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀，一般內部檔案，須經公司辦公室主任批準后方可銷毀。
3、經批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監督銷毀。
（三）印鑒管理
第七條公司印鑒由總經理辦公室主任負責保管。
第八條公司印鑒的使用一律由主管副總經理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。
第九條公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢，存檔。
第十條公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經主管副總經理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的.用途，未使用的必須交回。
第十一條蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
（四）公文打印管理
第十二條公司公文的打印工作由總經理辦公室負責。
第十三條各部室打印的公文或其他資料須經本部門負責人簽字，交電腦部打印，按價計費。
第十四條公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經理辦公室留底存檔。
（五）辦公及勞保用品的管理
第十五條辦公用品的購發：
1、每月月底前，各部、室負責人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經理辦公室；
2、總經理辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃及預算；經主管副總經理審批后負責將辦公用品購回，根據實際工作需要有計劃的分發給各個部、室。由部室主任簽字領回；
3、除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經總經理辦公室主任批準方可領用；
4、公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；
5、負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質優、庫存合理、開支適當、用品保管好；
6、負責購發辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領取人員簽字；
7、辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴格按照規章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。
第十六條勞保用品的購發：
勞保用品的配給，由總經理辦公室根據各部、室的實際工作需要統一購買、統一發放。
（六）庫房管理
第十七條庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立帳卡。
第十八條采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當面點清數目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即拆包清點數目，如發現實物與入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關負責人。
第十九條物資入庫后，應當日填寫帳卡。
第二十條嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，經公司辦公室主任批準后方可出庫。
第二十一條庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經理或副總經理批準，辦理外借手續。
第二十二條嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。
第二十三條庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。
（七）報刊及郵發管理
第二十四條報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負責辦理有關訂閱手續。
第二十五條報刊管理人員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分別送到有關部門。有關部門處理后，一周內交回辦公室由報刊管理人員統一保管、存檔備查。第二十六條任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經總經理辦公室主任批準。
（八）附則
第二十七條公司辦公室負責為各部室郵發信件、郵件。
（一）私人信件，一律實行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。
（二）所有公發信件、郵件一律不封口，由收發員登記，統一? 主站蜘蛛池模板： 《满天星》陈宝莲在线观看| 幸福到万家在线观看全集| 九华山传奇| 老舅1-27集全免费播放| 王牌对王牌第六季免费观看| 国风按摩院第二部| 银河奥特曼s免费观看| 晚娘全集在线观看| 美姐妹牙医在线电影观看完整版高清| 漂亮儿媳妇结局| 恶魔奶爸59| 嫣语赋电视剧在线高清免费观看| 四个男人要轮流练瑜伽是什么电影| 年轻的母亲2有线4| 电视剧隋唐演义62集免费观看| 电视剧反串| 食物链2大尺寸片段| 婚后的诱惑| 龙过鸡年| 电影《满天星》莉娜安德森| 摔跤吧 爸爸 电影天堂| 超级女英雄| 《越南暴行2》在线观看 | 梦魇绝镇第二季| 富有的玫瑰1987| 漂亮人妻洗澡被强BD中文| 入室强奸初中生免费观看| 韩剧大叔爱上女儿闺蜜| 安以轩演的电视剧大全| 《爱你几何》正版| 挣扎吧当亚君| 白峰电影高清无广告免费看| 大夏第一赘婿| 蓝精灵动画片| 观塘区| 死亡笔记迅雷下载| 小城大爱电视剧| 雪中悍刀行免费观看全集| 甄嬛传7| 强壮公么驯服我2| 斗破苍穹免费观看全集完整版| 梦幻妖子全集| 误杀3 电影 在线观看| 高压监狱3完整版在线看| 站着再来一次26集全在线观看| 魔法使的新娘第一季| 用身偿还客户在长妻子被欺负| 徐良的女朋友| 波多野结衣迅雷种子下载| 隔山有眼3完整版百度云| 大西洋帝国第一季| 中国vs荷兰| 美式的忌讳1-6| 电影《美味快递员2》在线观看完整版 | 哇嘎国语高清在线观看视频| 情债李幼斌| 跛豪原型人物| 隐形帽子电影完整版在线观看 | 《爆弹》| 女子护卫队1973在线观看 | 凶降喜讯| 国家宝藏4| 韩国电影遥控器控制人叫什么| 沈腾机器人电影叫什么| 人体三维模型| 总裁夫人来自农村短剧免费观看| 汤方大胆人体艺术| 《义子侵犯》寺岛志保| 丽江小倩歌曲| 满天星《V家酒店第2季》在线播放| 爱情中毒| 特殊的保险推销员2 中国| 新妈妈手机在线观看| 倩女喜相逢| 我们民谣2022| 七月与安生迅雷下载| 初体验5| 灌篮高手特别篇| 韩剧《不懂女人》全集完整版| 如果声音不记得免费观看完整版| 吉林生活全城热恋| 《还珠格格第一部》电视剧 | 福秀回来了在线观看| 更衣人偶| 都是天使惹的祸下载| 爱我几何原版完整版| 男与女完整版电视剧| 《渔夫的老婆》| 《溺爱关系》动漫| 《满天星》陈宝莲在线观看| 快乐再出发第一季综艺免费观看| 韩剧后宫| 午夜的太阳| 何洁门照艳全集| 玩命爱一个姑娘完整版| 小日子电视剧免费观看完整版高清| 很想很想你更新了多少集| 金银1-5美国| 天使猎人| 动感之星妖精168集在线看| 妖精的尾巴高清版| 电影一路向西未删版| 美国式禁忌3| 很想很想你电视剧在线观看| 《壮志凌云》法国版 视频| 没有秘密电视剧| 僵尸大战世界| 机器人总动员百度影音| 乡村爱情圆舞曲大结局| 战狼6老姨免费观看电视剧| 琉璃电视剧全集在线观看正版| 在线观看瓜达卢佩的玫瑰| 《塔蒂亞娜2》完整版| 人渣本愿| 创世纪1地产风云| 我的老公是卧底| 诱人的秘书BD在线观看| 新红楼梦剧情| 庐江县| 宰相刘罗锅40集在线观看| 漂亮妈妈中字开头7个字 | 朋友换麦子3| 影视剧难以接受的结局| 壮志凌云成 2011版| 劝君王饮酒听虞歌| overflower完整版 | 《房屋销售员》在线| 桃花映江山短剧免费观看完整版| 人民名义电视剧| 超前看剧app网站| 《雪豹》免费观看| 行尸走肉第三季09| 《插曲的痛》30分钟全集免费看| 《禁忌:家庭秘密》在线观看| 《女律师的坠落》大结局剧情解析 | 莫妮卡爱我几何在线观看全集免费播放| 爱有来生 电影| 韩国电影办公室 免费| 千金与佣人电影叫什么| 歌曲披着羊皮的狼| 电影《时间静止器》免费观看全集| 日本小电影出差| 爸爸我要播种电影免费观看| 铁马骝2之街头杀手| 女皇之刃ova| 非诚勿扰在线观看| 第二陷阱| 《无赦之罪》免费观看全集高清| 铭记爱情电视剧| 《最高の爱人诏三上》在线观看| 日本JIZZ| 春家小姐是讼师 电视剧免费观看| 姐姐6免费完整高清电视剧| 逐玉全集观看| 天津一垃圾桶现弃婴| 广西一村庄被淹4个月水位仍在涨| 高品格单恋百度云| 特区爱奴百度影音| 99re在线观看视频| 圣诞树折纸| 爸爸去哪儿20131122| 秋天不再来| 别墅轮换5| 男与女完整版电视剧| 牙医姐妹完整版| 曾志伟最新电影| 法国电影《女销售》的剧情简介| 百练成仙| 韩剧爱情中毒| 机械师6电影免费观看| 流星花园日版| 性能之巅1-5| 超神学院第7集| 上位 微电影| 假面骑士圣刃免费观看中文版| 斗罗大陆第108集| 惊变电影未删减版免费观看| 三年大片在线观看免费国语版动电话 | 重启电视剧| 妻子8免费高清完整电视剧情| 牧神记第39集在线观看视频| 《需要爸爸播种》在线播放| 天使之恋在线观看| 国风按摩院免费观看| 朋友的老婆3| 想要爸爸的种子| 罪域15| 公公给儿媳妇的礼物| 疯狂1-40集免费观看| 蓝焰突击免费观看全集电视剧| 于和伟最新剧《城中之城》| 伤城之恋国语全集| 《渔夫的荒野史记》免费观看 | 朋友的妈妈2020中字| 在线观看我的性感老师| 动动广场舞奢香夫人| 寻梦环游记中文免费版在线观看| 谭晶远情| 慢性折磨呕吐室 主要讲述 | 唐人街影院| 战狼6大牛免费999观看| 疯狂杰克| 高清《大秦帝国》| 重案六组第四部全集| 《活着》电影完整版| 躲避的爱说唱词| 孤舟电视剧36集全免费播放| 赘婿电视剧36集免费| 上门女婿2| 传颂之物二人的白皇| 隐之王全集| 《极乐宝鉴》在线观看| 甜蜜惩罚13| 名侦探柯南真人版全集| animals日剧| 斗牛犬电影| 一生何求国语| 三上夫人你不想你老公失去| 密桃诚熟时1997| 麦乐迪在线完整版| 艾克赛德免费观看全集日语版超高清| 向井蓝之特别护理的进展和趋势| 新九品芝麻官| 大兵寝室在线看| 泰囧途高清完整版下载| 瓜达卢佩的玫瑰免费观看 | 碧血剑林家栋版全集| 日本电影《律师坠落》演员表| 完美世界dj| 办公室里的滋润| 撒玛利亚电影完整版在线观看| 日本维修工艳遇| 我的家电视剧| 丰满的继牳3小早川怜子-高清完整无删| 开放刺激的一对一视频交友| 谈判专家粤语在线观看| 三女片免费观看电视剧| 《同学聚会》日剧| 沉香如屑免费完整观看电视剧| 光绪皇帝电视剧| 广东漂亮孕妇被群殴| 性梱绑电影 | 《法国空3》完整版| 爱天地无用| 镇魂街第二季全集免费| 爱恋205| 华丽的家族| 小东西我们几个都喂不饱你| 双子公主第一部| 新还珠格格剧照| 我们是兄弟电视剧| 孤注一掷在线观看| 熊迹电影完整版在线观看| 斗罗大陆111集免费观看| 中国古典美女| 一拳超人最强之男觉醒| 凯登克里斯版《壮志凌云》 | 欧美战狼10电影免费完整版| 韩版《甄嬛传》| 二阶堂梦| 扫黑风暴第19集在线观看| 老板的女儿满天星| 《冰血暴》首播时间| 三合会电影完整| 与我同眠百度影音| 电视剧da师完整版免费播放| 赤身之约第一集免费观看| 南美欧洲超级杯| 厨神王妃：挑食王爷被征服全集免费| 喜剧之王周星驰国语| 冬天来了春天还会远吗是谁说的| 电影大叔| 除恶飞车党在线观看| 朋友的母亲9有限中字| 电影《奎里达夫人》在线看| 重生电影在线观看免费高清国语| 孤胆特工高清完整版电影在线观看| 疯狂的爱情电视剧| 魔女2免费| 勃利县| 新版马永贞电视剧| 奇特的美发待遇2| 黑道悲情全集| 酒店1—60集| 李娜的歌曲| 公之孚手中字22| 熊出没之熊心归来动画片| 郑嘉颖最新电视剧| 末班车免费观看完整版| 妻子的背叛1完整版视频| 李月仙杏林春暖| 站住房东你别跑全集免费 | 扫毒3电影在线观看免费完整版| 森奈奈子伦理片免费在线观看 | 欧美激情五月天| 上海滩主题曲简谱| 曲麻莱县| 我是妈妈电视剧免费观看| 今夜无人入睡免费观看韩国| 海丰白字戏| 新郎十八岁| 一大13名代表的结局| 诱人的秘书在线观看| 我让最想被拥抱的男人威胁了全集| 肖央喜剧电影《情圣》| 小四郎收藏家免费观看高清版| 梦中情人泰剧在线观看免费| 电影《分娩按摩2》在线看| 灭火宝贝完整免费高清满天星| 印度女子监狱满天星| 高清暗恋者的救赎未删减| 公的浮之手电影完整版| 一世真爱情免费观看全部电视剧 | 西施电视剧| 女扮男装去上学全集免费| 漂亮的保姆韩国完整版免费| 杨七巧电视剧全集| 大侦探 第十一季| 电影《加菲猫家族》| 美少年高潮H跪趴扩张调教喷小说| 《高压监狱3》法国| 王琦 九种体质| 女版特种兵满天星美版| 电视剧大侠霍元甲全集免费播放| 八尺夫人原版电影免费观看| 白雪公主h| 绥滨县| 夜火内衣秀| 南充火车站| 天降女子动漫| 万湖会议电影| 小凤新婚下在线观看免费版 | 加勒比女海盗1免费在线观看| rbd505| 黑白配高清中文完整版| 一夜锁情总裁大人请温柔电视剧| 美景之屋2销售的秘密| 1995版泰山珍妮在线观看播放 | 在暴雪时分大结局点映礼| 黑色的眼泪,麻生香织完整版哪里可以 | 浪漫玛丽国语版全集| 鬼神童子国语| 超级cosplay大战| 奔跑吧兄弟第八季| 黄yyid频道| 法国空姐4(多塞尔航空)完整版免费中文 | 紫钗奇缘高清全集| yellow高清视频在线| 花子vs倔强驱魔师动漫在线观看| 突围全集| 年轻的岳母在线播放| 兵变1938| 奇妙的朋友 综艺| 女子私人监狱免费完整版观看| 胃癌的发生与生活习惯密切相关| 《性的暴行2》完整版| 男士胸罩| 播放安斋拉拉的电影叫什么| 未满十八岁禁入视频网站在线观看| 《需要爸爸播种子》在线观看播放_HD/高清_免费无删减完整版电影 - 星辰影院 | 大岛由加利电影全集| 丑闻笔记 豆瓣| 十大满清酷刑2| 长相思1—40集电视剧免费| 一路向西 电影天堂| 邪恶力量第四季| 日韩丰满美女与继子在线| 家属と姉妹の声| 圣特罗佩姑娘们1982满天星 | A片特邀外卖员| 姐姐的朋友16| 超级教师第三季完整版| 风间由美女上司| 《护宝寻踪》在线观看| 派对第一季全集| 电影《捍战2》| 《美国灭火宝贝2》导演是谁| 美丽小蜜桃4:美丽人生| 热带夜晚| 日剧《家庭教师上门拜访》| 包贝尔运钞大劫案免费观看| 麦乐迪家庭矛盾在线观看| 安哲罗普洛斯| 郭德纲于谦相声节选| 远东第一监狱| 《有用的鬼》| 夏奇拉mv| 女王之刃哪集最h| 公的孚之手中字| 仙逆73| 美容院特殊待遇4演员表| 机器人总动员免费| 冢本战争电影免费观看| 数字追凶第一季| 19岁大学真人免费播放电视剧| 乡村爱情9免费观看全集| 赵甲第电视剧免费观看全集三十集| 森奈奈子伦理片免费在线观看| 妹妹学着点：打脸绿茶短剧全集| 由良千岁经典电影| 壹周立波秀2013集全集高清| 木下凛凛子中文字幕| 电视剧桃花劫| 战狼6免费播放观看在线视频| 凡人修仙传动画40集免费观看| 做aj的电视剧大全国语| 怨妇.狂娃.疯杀手| 十七岁高清完整版在线观看视频| 朱孝天版楚留香传奇| 斗龙战士60集| 苍老师电影全集播放| 嫣语赋在线观看| 黄色仓库免费观看| 嫉妒的化身电视剧全集免费观看| 美丽妻子替丈夫还债| 逆天医神短剧免费观看| 陪酒女郎| 默杀电影在线看高清中国版| 《至尊马蒂》| 二人房间荷尔蒙爆发原声一集| 杨馥宇变形计| 台版1987渔夫荒淫史完整版| 女婿回乡全集免费看| 女版战狼6三真人版| 金钱帝国国语| 《雪豹》免费观看| 沉香如屑电视剧全集免费| 灭火宝贝2斯托雅| 高清《女巫》在线观看完整版| 草蜢演唱会| 《豆豆笑笑》未删减| 美女制造师| 洒店实行生电影在线观看| 星空电影在线观看播放免费| 男女在一起愁愁愁免费观看电视剧| 营销策划书怎么写| 给女儿播种| 超能勇士下载| 隋唐英雄64| 无颜之月1到5集全集观看电视剧| 斗罗大陆在线观看218| 德国女子亲卫队满天星1973在线观看 | 刀剑神域国语版全集| 苍兰诀观看完整版全集| 鹿鼎记1| 高清《课外辅导》韩国电影| 菠萝菠萝蜜免费播放| 黑雾 电视剧| 《倔强退魔师》1-4集在线观看免费里| 后厨电视剧在线高清免费观看国语| 心跳源计划在线观看| 四大名捕高清| 体感预报电视剧| 《maruzzella》完整版在线观看 | 《还在相爱吗》| 红尘情歌 郑源| 致命诱惑电影| 1979女超人| 疯狂的足球高清| 麻生香织在线观看| 老外一直要| 循化| 那年冬天风在吹14| 赤狐书生免费观看完整版| 巜性的暴行BD中字电影| 丰满胸大的在线| 《无憾》满天星| 不知火舞manhua| 乡村也疯狂| 肛门犯罪电影在线观看| 《人体蜈蚣》| 17se视频| 贞观之治演员表| 色戒未测减除版| 马达加斯加的企鹅第一季| 香香公主| 需要爸爸播种美国种子的电影| 时寒冰经济大棋局| 法国空乘4不乘空雅 | 聊斋艳谭之鸳鸯戏床| 电影双女任务免费看| 狙击精英重装上阵| 21世纪爱情指南高清免费观看| 新杨门虎将电视剧免费观看| 白夜追凶21| 三毛丛军记| 叛逆者哪个台播出| 《第一次经历秘密》刘智贤| 最美情侣在线播放观看| 金川县| 神女电影| 保险销售女王韩国电视剧免费| 男生女生愁愁愁愁愁愁在线电视剧| 满江红枪版| 义姐不是贤妻良母在线观看全集免费 | 善良丰满的继牳3| 天柱剑毫| 毒医肥尸| 鲁邦三世第二部| 黑帮少爷爱上我第10集在线观看| 寒战2 迅雷下载| 夏至未至豆瓣| 国产观看免费高清电视剧| 星战前传| 可可西里6| 双喜临门| 文豪野犬第三季免费观看| 小小水蜜桃第6季上映时间 | 女员工5的付出中字| 热血街区极恶王X2完整版| 临江仙在线观看| 义姐不良| 汉代风云人物之吕后| 三年中国在线观看完整版儿女| 战神联盟大电影3| 辣妈犟爸| 午夜寂寞影院安卓| 诡丝高清| 美容院:特殊待遇| 红墨坊电视剧| 断金电影| 《妈妈爱上儿子同学》全集免费看| 八零弃少：重生搞钱宠媳妇全集免费 | 激情厨房| 电视剧养女全集| 武工队传奇2| 美景之屋6官方正版| 疯批小师叔她五行缺德| 《驯服》电影完整版丽卡结局是什么| 勇敢者的游戏1| 养殖满圈：致富日常全集免费| 日本办公室的秘密2| 神功元气袋| 《美容院的特殊待遇》主演| 勇者无惧剧情介绍| 怡红院在线 视频免费| 《史前女儿国部落3》| 神奇的老皮| 《怪谈》免费观看| 关中秘事电视剧免费观看| 睡美人1999美国版| 玄女心经2免费观看完整版高清 | 冰川时代1| 乡村里的中国 纪录片| 白石茉莉奈 番号| 一拳超人在线观看| 牙医姐妹在线观看免费普通话版| 女官升职记：宫女到女相全集免费| 完美的他电视剧| 背叛丈夫的女社长中文版主演是谁| 灵蛇爱泰剧| 《生活中的玛丽》经典片段| 电视剧渡江侦察记| 闪耀的她高清免费观看全集完整版| 电影伊波拉病毒完整版在线观看 | 法国电影《女超人》| 纵有疾风起电视剧免费观看全集| 少妇与情人苹果园偷欢| 壮志凌云(法国版)2011| 小时代2 下载| 血战到底全集| 倩女幽魂| 青柠在线观看免费高清电视剧下载| 《家属动漫1~6全集》在线观看第二季 | 空房间电影高清免费观看全集 | 韩国电影理发店特殊待遇演员表| 我居然是富二代| 爱的代价电视剧| 电影《爱我几何》| 试爱房奴《高潮》4| 谍战深海在线观看| 女生靠摆地摊还清百万负债| 无人区电影高清免费| 妈妈的职业2观看全集免费高清在线 | rrr80| 伊波拉病毒未减测版在线观看免费| 公主嫁到剧情介绍| 危险第三情| 国际刑警1997国语| 病毒姐妹在线观看| 日本JIZZ| 离人心上免费观看全集| 我出生在伊朗| 秋瓷炫《生死决断》在线观看| 老公与老婆完整版| 吻别英文版叫什么| 台湾电影卖房的女肖信| 还珠格格之风儿阵阵吹全集| 西西里的美丽传说电影| 《打黑风暴》22集全| 模范出租车电视剧第一季| 酒店1-100集全集免费| 新有菜免费在线观看| 高清秒速5厘米未删减| 《私人航空》| 恐怖片女佣| 母亲电视剧免费观看完整版| 女子医院满天星法版免费观看| 女儿的闺蜜高清完整版| 高清《速度与激情9》免费| 男女一起愁愁愁电影| 终极追捕电视剧全集免费观看| 原始生活21天第二季| 高清极寒潜袭未删减| 全职高手第三季免费观看动漫| 美容店的特殊待遇| 致我们终将逝去的青春演员表| 无名天使3d国语| 莫莉3| 仁心俱乐部电视剧免费观看| 古惑仔5龙争虎斗国语字幕| 混血儿的摇篮曲在线观看完整免费高清原声满天星 | 电视剧杜鹃山| 英剧《救赎/penance》| 孤男寡女免费观看电视剧战狼43集 | 尼基塔第三季01| 铜铜钢锵锵锵在线观看| 皇后进宫电视剧| 世仇爱恨：最终和解短剧全集| A片按摩师未删减在线看| 五福临门电视剧全集在线观看| 黑白配国语高清在线| 只有你过得比我好| 高清马洛谋杀俱乐部 第三季未删减| 银瓶梅免费电视剧| 玫瑰的故事在线免费| 高清花便当| 日本轮理电影女儿国3| 陈奕迅模仿全红婵| 父辈爱情故事短剧免费观看| 影音先锋日韩| 卿本佳人在线观看免费国语电影 | 朋友的姐姐2016| 《巨乳按摩》在线看| 环珠格格| 萌宝下凡短剧免费观看| 女超人满天星无删减麦乐迪版种子 | 康斯坦丁第一季| 两公的浮之手中字| 儿媳妇味道| 欣德·拉贾布之声| 电视剧神隐在线播放最新| xl司令第一季无马赛免费观看,正版 | 真探第二季在线观看完整版| 私人航空 电影免费看全集| 东方侠客| 《梦中的那片海》电视剧| 张警官三部曲在线观| 满清禁宫秘史下载| 电影《金牌销售》法国| 纯真岁月| 情逢敌手| 小李飞刀在线观看| 和尚爱上女子日剧的电视剧| 一生一世完整版免费| 泰国租妻价格| 冰激凌怎么画最好看| 滚石现场| 《他为什么依然单身》电视剧| 策驰影院电视剧策驰2023| 金银梅5一10普通话| 悬崖37| 《特殊飞行》电影| 安吉丽娜朱莉 原罪| 假面骑士revice在线观看免费| 小大夫电视剧| 李金斗相声| 坎贝奇无憾电影免费观看| 花束般的恋爱电影在线观看免费高清| 美味儿女息小玲第九章| 出差妻子被巨物社长侵犯韩国电影| 樊振东贴脸开大盛李豪| 正义联盟导演剪辑版在线观看 | 公之浮手中字在线观看完电影 | 电视剧外姓兄弟| 十二生肖粤语完整版| 渔夫荒野史1987台湾版主演是谁| 复仇者联盟字幕| 离婚首富：求婚开挂全集免费| 免费国产电视剧在线观看 | 职场晋升的妻子职场2| 僵尸世界大战超清版| 高达00第一季| 法库县| 情事1991在线观看| 盲战在线观看免费| 仙五电视剧| 《年轻的女保险销售员》电影全集在线播放 - 泡剧网 | 电视剧乡村爱情交响曲| 江照黎明| 性女传奇百度影音| 女超人麦| 敢死队1| 电影精舞门| 金银瓶1—5普哺乳期| 姐妹们说说老公是怎么进入的| 舞乐传奇演员表| 三年中国| 狼群在线观看中文| 好先生 电视剧| 大牛影库战狼6免费观看| 黑帮老大和我的365天完整| 一仆二主电视剧 全集| 魔道争锋| 欧美1| 秘密朋友俱乐部| 《马腾你别走》| 按摩5个混血儿| 熊出没之狂野大陆| 长生界动漫在线观看全集免费高清| 《私人航空》在线看法国| 血色玫瑰电视剧全集免费播放| 国语韩剧爱的呼唤| 美丽小蜜蜂5大结局| 爱情公寓第3季| 毛阿敏北京演唱会| 亿未豪客传奇| Totakka hayyini kirguzux| 三年在线高清免费观看国语| 我和黑大佬的365天| 白峰美羽电影在线| 现在的是哪一个多闻！ ？| 不能说的秘密| 电影《庄园女仆满天星》在线看| 《情事》莫妮卡无删减版| 黔乡牧人| 少儿14| 韩国电影空调维修工的艳遇| 辣妹天使| 仙逆109最新一集| 凯帕克电影大全| 《与凤行》将在江苏卫视播出| 逆风而行电视剧全集免费版| 黑客帝国2| 一日女采人电影| 男和女一起愁愁愁电视剧免费| 如果爱第2季 综艺| 韩国小电影男子获得遥控器控制女领导| 邓超羽泉| 恋爱暴君完整免费观看| 田阳县| 和讨厌的部长出差日本电影| 大祠堂在线观看| 高清《只要你过得比我好》结局| 爱维侦查dvd| 国家宝藏1在线| 假面骑士亚极陀免费观看| 插曲的痛30集全集观看免费西瓜| 钢琴曲梁祝| 八九不离十| 走过柳源电视连续剧免费播放全集 | 石门县| 韩剧《蓝帽子》完整版| 分手后程医生哭出鼻涕泡短剧免费 | 黑话律师16集在线观看| 史泰龙新剧《塔尔萨之王》 | 命运自选台| 四平青年之喋血曼谷免费观看完整| 高清《对魔忍阿莎姬》动漫全集网盘 | 花琉璃轶闻电视剧全集免费观看| 末路狂花钱免费观看| 京香主演电影完整版免费在线观看| 电影热辣滚烫今日正式上映| 樱井利亚torrent| 肉蔻之香1意大利完整版| 超时空辉夜姬！未删减| 极品美女在身边| 红高粱下载| 事物的秘密在水池一段 | 泰剧祁安《秘密爱》| 3对1:两男一女一次性体检电视剧| 人间四月天电视剧| 爱情睡醒了28| 狐狸新娘星电视剧免费观看韩剧| JiZZ日本| 黑白禁区电视剧免费观看| 杨鸣曾数次起诉离婚| 老公是全球大佬：闪婚首富短剧全集 | 世家嫡女全集免费| 日本电影牙医姐妹完整版播放| 上海出轨女老师| 繁花似锦电视剧| 兽皇村上沙正版电影免费观看| 调解の锁| 鬼灭之刃锻刀村篇| 电视剧石头剪刀布| 热辣披萨女孩电影解说| 世界第一等刘德华| 遍地书香| 《我的游泳女教练》免费漫画| 樱桃红之袖珍电视剧全集| 职员到老板：打工人全集免费| 种鬼在线观看完整免费高清原声 | 凯登克罗斯电影在线| 小东西逃跑是要受到惩罚的| 侏罗纪世界3电影完整版免费观看| 《Overflower》动漫第一季在线观看| 四大名捕高清| 美人龙汤 电视剧| 踏血寻梅电影免费完整观看| 人马配速90分钟电视剧| 西施成人版| 非诚勿扰20121216| 驯服小峓子HD中字| 高清只是朋友2：梦想天开未删减| 且试天下40集完整版免费| 谦谦日记今天视频| 壮志凌云2011女版满天星壮志凌云女版| 电视剧婆家娘家| 饥饿站台2在线观看| 布拉夫夫人在线观看| 妻子8免费观看全集完整版| 韩剧《我是谁》免费观看| 剩男相亲记| 低俗小说 在线| 日本韩国免费看的电影电视剧 | 舒淇主演《玉女心》电影免费观看| 免费播放白峰美羽救赎治愈电影视频| 夏家三千金80集| 迪亚哥全集| 刘宝瑞解学士全集| 《部长出差的日子》免费观看| 空之色水之色 快播| 文豪野犬第五季在线观看| 超雄综合症是精神病吗| 插曲的痛高清视频免费| 镜双城电视剧免费观看全集西瓜| 予她半城短剧免费观看全集| 楚剧大全| 凯登克罗斯在线电影免费观看护士| 重生2003| 白雪公主与猎人主题曲| 女大学生特殊的精油按摩| 战狼6高清在线观看免费完整版电影| 台剧女人花| 喜爱夜蒲国语版高清| 张强象棋| 砍贝奇品味人生| 爱的定义泰剧| 团圆饭电视剧全集| 电影 毕业生| 涩涩屋| 世界之战| 刘亦菲放飞美丽mv| 30插曲免费高清在线观看完整版国语| 棋手颜成龙再回应肛珠作弊传言| 保姆妈妈| 《肖申克的救赎》续集| 酒店1-40集全免费高清观看| 乌托邦替夫还债40分钟在线播放最新集 | 墨西哥呱达卢佩的玫瑰在线观看完整版|