值班管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的值班管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
值班管理制度1
為了確保上學(xué)和放學(xué)期間學(xué)生在校門(mén)口的人身安全，特制定此制度。
一、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)天值導(dǎo)，做好值導(dǎo)教師到崗情況督查，保證教育教學(xué)秩序的正常化，處理突發(fā)事件，匯總記載當(dāng)天值導(dǎo)情況，特殊情況向校長(zhǎng)匯報(bào)。
二、值班教師要全天佩戴好值導(dǎo)標(biāo)志，提前半小時(shí)到崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理值導(dǎo)區(qū)域的安全、紀(jì)律和衛(wèi)生等方面工作，遇有無(wú)法處理事宜及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、值班教師要制止車輛在校門(mén)前逗留，確保各通道暢通。向家長(zhǎng)耐心解釋學(xué)校上下學(xué)的'規(guī)定及要求，得到家長(zhǎng)的支持。
四、值班教師做好晚上放學(xué)后清校工作，負(fù)責(zé)晚上放學(xué)后學(xué)生的離校情況處理，并按規(guī)定時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天值導(dǎo)情況后，方可離校。
五、值班人員在值導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)特殊情況，要及時(shí)報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保校園安全。
六、值班人員在導(dǎo)護(hù)區(qū)域巡視學(xué)生活動(dòng)情況，及時(shí)制止學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)；放學(xué)檢查各班排隊(duì)放學(xué)情況。并及時(shí)做好值導(dǎo)記錄。
七、值班人員因特殊情況不能到崗，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排其他值導(dǎo)人員。
值班管理制度2
值班管理制度
為促進(jìn)公司設(shè)備租賃和變電運(yùn)行工作的高效開(kāi)展，有效預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：
一、公司值班實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)管理人員輪流值班制，具體值班安排事宜由綜合辦公室負(fù)責(zé)。
二、值班人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)到位，堅(jiān)守崗位。
三、值班人員值班當(dāng)天早8時(shí)上班后，到值班室粘貼好當(dāng)日值班牌，24小時(shí)值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。
四、值班人員值班當(dāng)天，需及時(shí)到設(shè)備庫(kù)房、35KV變電工區(qū)進(jìn)行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進(jìn)行全權(quán)協(xié)調(diào)處理的`同時(shí)，要及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，個(gè)性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務(wù)時(shí)，由公司根據(jù)任務(wù)要求，安排值班事宜。
六、值班人員要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，及時(shí)處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結(jié)束后，認(rèn)真辦好交接手續(xù)。
七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集，作為做資及安全隱患排查的依據(jù)。
八、在每周周一的`生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)上，值班人員要對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。
九、35KV變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點(diǎn)為35KV變電工區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng)，值班期間負(fù)責(zé)處理工區(qū)的日常管理事務(wù)。
十、值班人員值班當(dāng)天有事請(qǐng)假，請(qǐng)示當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)后，務(wù)必協(xié)調(diào)安排好其他人員按時(shí)值班。
值班管理制度3
一、服從命令，聽(tīng)從指揮。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保全園師生人身安全和園內(nèi)資產(chǎn)安全。一旦發(fā)生突發(fā)暴力事件，門(mén)衛(wèi)立即啟動(dòng)緊急報(bào)警按鈕，并撥打110報(bào)警電話。
二、統(tǒng)一著裝，文明執(zhí)勤。幼兒入園、離園時(shí)間根據(jù)幼兒園規(guī)定執(zhí)行，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時(shí)間外，應(yīng)關(guān)閉大門(mén)。嚴(yán)禁幼兒擅自離園，防止幼兒走失。家長(zhǎng)憑學(xué)安卡接送幼兒。嚴(yán)格控制易燃、易爆及其它危險(xiǎn)品和違反裝修管理規(guī)定的工具材料進(jìn)園。禁止一切社會(huì)閑雜人員和外來(lái)車輛進(jìn)入園內(nèi)。
三、來(lái)訪者須憑有效證件登記，得到允許后方能入園。上級(jí)主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我園檢查、指導(dǎo)工作，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或與相關(guān)處室聯(lián)系。不準(zhǔn)幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內(nèi)逗留。
四、嚴(yán)防幼兒園財(cái)產(chǎn)流失，公物出門(mén)須經(jīng)園長(zhǎng)同意，接受檢查后方可放行。嚴(yán)禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內(nèi)逗留、閑談、抽煙、吃零食和進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
五、夜間值班時(shí)，注意防火、防盜，須仔細(xì)檢查園內(nèi)各班級(jí)、各部門(mén)水電、門(mén)窗是否關(guān)好。聞到異味，聽(tīng)到可疑響聲、發(fā)現(xiàn)物品被動(dòng)或大型玩具有損壞等現(xiàn)象，要立即查明原因，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及維修人員。掌握保安工作器械和消防設(shè)施器材的`使用和保養(yǎng)，注意報(bào)警系統(tǒng)及監(jiān)控設(shè)備是否運(yùn)行良好，發(fā)現(xiàn)故障立即報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)外的環(huán)境和責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生。按規(guī)定開(kāi)關(guān)紫外線消毒燈。做好綠化的養(yǎng)護(hù)和信件、報(bào)刊等的收發(fā)工作，重要信函應(yīng)及時(shí)通知或交送有關(guān)部門(mén)和人員。
七、維持門(mén)前交通秩序，指揮車輛按規(guī)定停放。及時(shí)制止幼兒園門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為。對(duì)不服從管理、危及幼兒園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
八、嚴(yán)格執(zhí)行二十四小時(shí)值班制度，遵守交接班的時(shí)間安排，認(rèn)真做好各班次的值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，代班人員到位后方可休假。
九、違反該制度將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。本制度的最終解釋權(quán)屬園長(zhǎng)室。
值班管理制度4
第一條 公司員工一律佩帶上崗證進(jìn)出廠區(qū)。外來(lái)人員及車輛必需辦理記下手續(xù)后方可進(jìn)入指定區(qū)域。兒童禁止進(jìn)入廠區(qū)。
其次條 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)自覺(jué)接受執(zhí)勤人員的檢查。
第三條 公司物資出廠時(shí)一律憑物品出門(mén)證出廠,物、證必需相符。否則,門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。
第四條 門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員必需忠于職守,嚴(yán)守崗位,遇有異樣問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告。
第五條 嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌隆２宦?tīng)勸阻者,按有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 值班巡邏人員要認(rèn)識(shí)公司工房、庫(kù)區(qū)及重點(diǎn)要害部位的.分布狀況,了解公司內(nèi)部治安形勢(shì)和動(dòng)態(tài),把握易燃易爆和貴重物品的存放狀況。
第七條 仔細(xì)巡查公司的守護(hù)區(qū)域,嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度,工作鄭重仔細(xì),盡職盡責(zé),不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對(duì)可疑狀況要認(rèn)真盤(pán)查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處置并報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊張狀況要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時(shí)發(fā)覺(jué)和處理的問(wèn)題,應(yīng)照實(shí)做好記錄,并交接清晰。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)警衛(wèi)和護(hù)衛(wèi)任務(wù)。
值班管理制度5
為確保在物業(yè)正常辦公時(shí)間以外對(duì)雅園發(fā)生的客戶投訴、糾紛、突發(fā)事件、突發(fā)事故及施工擾民等問(wèn)題能夠及時(shí)有效控制和處理，特制定雅園值班經(jīng)理制度、并明確值班經(jīng)理職責(zé)如下:
值班經(jīng)理值班時(shí)間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。
值班經(jīng)理在值班期間全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件、事故，客戶投訴、糾紛和施工擾民等各種疑難問(wèn)題。負(fù)責(zé)接待投訴業(yè)主，對(duì)能解決的.問(wèn)題及時(shí)安排解決，不能馬上解決的做好解釋和記錄，勸慰業(yè)主，控制局面，消除消極因素。在緊急情況下組織有關(guān)部門(mén)積極采取應(yīng)急處理措施。
值班期間巡視檢查園區(qū)各崗位、區(qū)域工作狀況及狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、隱患及時(shí)糾正、處置，值班期間要求最少巡查一次。巡查完畢填好《巡查記錄》。
值班經(jīng)理當(dāng)班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁脫崗。如善離職守造成出現(xiàn)問(wèn)題后延誤時(shí)間或遇事隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重失職論處。
值班過(guò)程中認(rèn)真填寫(xiě)《巡查記錄》和值班記錄，對(duì)需進(jìn)一步跟進(jìn)處理的問(wèn)題要記錄清楚相關(guān)細(xì)節(jié)，值班后向有關(guān)部門(mén)交待好工作，必要時(shí)做好交接。
嚴(yán)禁酒后值班和違反公司規(guī)章制度，值班時(shí)佩戴好'值班經(jīng)理'胸卡，注意保持個(gè)人形象和禮儀禮貌。
如有特殊情況不能值班，必須報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可從經(jīng)理值班人員中找人替班。
值班人員在巡查中要保持高度的警惕性與責(zé)任感，巡查范圍不限于上述重要部位，對(duì)樓頂平臺(tái)、樓層公共區(qū)域及其它區(qū)域視處理工作需要進(jìn)行巡視。
行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理的排班，并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門(mén)。
行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理休息條件的保障以及值班記錄、值班物品的管理、交接等工作。
值班管理制度6
一、值班人員是現(xiàn)場(chǎng)管理的直接負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)站營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面管理。
二、值班人員必須在工作現(xiàn)場(chǎng)職守,并保證對(duì)加氣現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)進(jìn)行全面巡檢,若有特殊情況離開(kāi),應(yīng)指定專人代行其職責(zé)。
三、值班人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)加氣日志。
四、作好外來(lái)人員的詢問(wèn)登記。
五、值班人員負(fù)責(zé)加氣站的`日常消防安全。
六、值班人員須向掌握當(dāng)日的生產(chǎn)情況,并作好記錄。
值班管理制度7
一、總則
1．為了加強(qiáng)公司的日常生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，落實(shí)值班人員的工作職責(zé)，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本管理制度。
2．生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一管理，主要負(fù)責(zé)值班人員的安排與調(diào)配，并負(fù)責(zé)各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
3．本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。
二、值班模式及人員組成
1．值班時(shí)間
值班時(shí)間為：周一至周五：19：00——次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時(shí)
2．值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經(jīng)理，生產(chǎn)副總，生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)及部長(zhǎng)助理，質(zhì)檢處負(fù)責(zé)人；分廠值班主要有：各分廠、車間主要負(fù)責(zé)人；崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領(lǐng)導(dǎo)人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3．公司領(lǐng)導(dǎo)值班由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)安排，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負(fù)責(zé)安排。
三、值班人員的職責(zé)和權(quán)限
1．公司值班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
2)負(fù)責(zé)處理公司的緊急事件；
3)負(fù)責(zé)對(duì)崗位存在的問(wèn)題進(jìn)行抽查；
4)負(fù)責(zé)值班期間公司的安全保障和治安管理工作；
5)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、崗位員工值班情況、員工勞動(dòng)紀(jì)律情況；
6)負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄；
7)負(fù)責(zé)處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用；
8)公司交辦的其它事務(wù)。
2．公司值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
1)處理公司突發(fā)事件的權(quán)力；
2)監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行情況的權(quán)力；
3)緊急情況下調(diào)用公司車輛及其它物資的權(quán)力；
4)公司賦予的其它權(quán)力。
3．分廠值班的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)值班期間分廠內(nèi)部生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作，處理好生產(chǎn)、安全等方面出現(xiàn)的異常情況(如臨時(shí)停工、臨時(shí)搶修、搶險(xiǎn)、火警等)。遇有重大問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)；
2)負(fù)責(zé)巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時(shí)作好相關(guān)記錄；
3)負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；
4)負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)質(zhì)量以及設(shè)備等事故，負(fù)責(zé)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織有關(guān)人員處理，并負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5)負(fù)責(zé)查崗，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)紀(jì)律、著裝情況、設(shè)備狀況、工藝紀(jì)律和巡檢制度執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設(shè)備、安全等重大問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助處理；
6)負(fù)責(zé)做好值班期間的值班記錄，對(duì)值班期間發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理，并將處理結(jié)果詳細(xì)記錄在案；
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的考勤管理；
8)負(fù)責(zé)認(rèn)真檢查員工的工作完成情況，并記錄考核；
9)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
4．分廠值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
1)在發(fā)生緊急情況時(shí)，有召集部（室）、車間主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)處理的權(quán)力；
2)有直接安排員工的工作的權(quán)力；
3)有對(duì)突發(fā)事件先進(jìn)行處理后匯報(bào)的權(quán)力；
4)有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)力；
5)有對(duì)不服從管理的.員工作提出處理意見(jiàn)的權(quán)力；
6)公司賦予的其它權(quán)力。
5．電、鉗工值班的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢和維護(hù)工作，并及時(shí)做好相關(guān)記錄；
2)發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3)發(fā)生設(shè)備故障及時(shí)參與處理；
4)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行檢查和處臵；
5)公司領(lǐng)交辦的其它事務(wù)。
6．電、鉗工值班的權(quán)力
1)有對(duì)崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè)、不按要求對(duì)各設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止的權(quán)力；
2)有對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力；
3)有對(duì)發(fā)生設(shè)備故障立及進(jìn)行排除的權(quán)力；
4)公司賦予的其它權(quán)力。
四、值班規(guī)定
1．值班人員在值班期間，各分廠、部室、車間管理人員仍然是各分廠、部室、車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各分廠、部室、車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全的日常管理工作。
2．每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應(yīng)將當(dāng)天晚上值班工作中的要求和注意事項(xiàng)寫(xiě)于交班記錄上，并與當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理溝通。各值班領(lǐng)導(dǎo)和值班經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真閱讀交班記錄，如遇不清楚的，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)。
3．值班期間，各值班人員應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，穿戴好工作服和其它勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時(shí)間由各分廠、部室、車間管理人員安排（包括員工的換班、換休和加班等），若上班人員有變化的，應(yīng)提前通知值班經(jīng)理。
5．值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)好值班記錄，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況以及在生產(chǎn)運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題都必須記錄清楚、詳細(xì)。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理方式和處理時(shí)間、處理人等都應(yīng)有詳細(xì)的記錄，各值班記錄應(yīng)妥善保管，以存檔備查。
6．值班經(jīng)理在值班期間，有權(quán)直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問(wèn)題，應(yīng)先詢問(wèn)中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對(duì)不服從管理的員工，有權(quán)提出處理意見(jiàn)。
7．值班人員實(shí)行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機(jī)必須到調(diào)度監(jiān)控室進(jìn)行簽到，簽到時(shí)間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
8．值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理，在自己值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安生、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見(jiàn)。值班期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為的，值班經(jīng)理負(fù)連帶考核責(zé)任。考核違紀(jì)責(zé)任人的50%。
9．公司實(shí)行值班巡查制度，公司值班領(lǐng)導(dǎo)，要求每4小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員，每2小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認(rèn)簽字。
10．不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關(guān)人員，手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無(wú)人接聽(tīng)或關(guān)機(jī)等情況。
11．值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿；值班人員因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班，請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關(guān)審批手續(xù)，出差時(shí)亦同，代為值班者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
五、考核
1．值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1)不按規(guī)定時(shí)間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的相關(guān)規(guī)定處罰；
2)值班人員未按規(guī)定到調(diào)度值班室簽到的，罰款20元；
3)值班人員未對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行巡檢的，罰款50元；
4)值班人員未填寫(xiě)值班記錄或填寫(xiě)不認(rèn)真的，罰款50元；
5)管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導(dǎo)致無(wú)人值班的，罰款100元；
6)值班人員對(duì)廠區(qū)巡檢不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，罰款100元；
7)值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機(jī)或其它相關(guān)人員，手機(jī)關(guān)機(jī)，無(wú)法聯(lián)系工作的，罰款50元；連續(xù)兩次出現(xiàn)的，罰款100元或取消3個(gè)月的電話費(fèi)補(bǔ)助（享受電話費(fèi)補(bǔ)助的）；
8)值班人員不進(jìn)行工作交接的，罰款50元；
9)值班經(jīng)理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問(wèn)題，不詢問(wèn)其它專業(yè)人員，進(jìn)行違章指揮的，罰款500元。
10)值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本；
11)值班人員對(duì)員工的違紀(jì)行為不過(guò)問(wèn)、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50元。
2．在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
本制度經(jīng)批準(zhǔn)公布之日起執(zhí)行。由生產(chǎn)技術(shù)部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
值班管理制度8
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：
一、值班人員范圍及形式
1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷售干部除外）。
2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
二、值班時(shí)間
干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責(zé)
值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時(shí)開(kāi)機(jī)）。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2、中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4、保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見(jiàn)，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見(jiàn)對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
三、監(jiān)督檢查
1、公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。
2、值班干部因出差或有事請(qǐng)假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報(bào)辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。
3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對(duì)缺值者，處本人罰款100元。
4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5、值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6、值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見(jiàn)對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7、如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。
8、如相關(guān)部門(mén)未對(duì)安全科呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50-500元罰款。
9、企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
值班管理制度9
1、值日干部和教師必須全面履行值班職責(zé)，按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開(kāi)關(guān)宿舍門(mén)。來(lái)人員必須認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)紀(jì)錄表，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園。
2、值日干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員每天早晨6：10開(kāi)啟宿舍門(mén)，每晚9：30關(guān)宿舍門(mén)。
3、值日干部夜間住宿學(xué)生宿舍并要巡視宿舍12次，加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；若處理不了，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；重問(wèn)題不能解決，要及時(shí)報(bào)警。
4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負(fù)責(zé)檢查宿舍門(mén)窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。
5、加強(qiáng)宿舍管理。寄宿生離開(kāi)后需將電燈、電扇用電器關(guān)閉，鎖好門(mén)。
6、值日干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對(duì)于住在校外的學(xué)生，值班干部和教師要到學(xué)生住處進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與以解決。
7、值日干部和教師要對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好值日記錄。
值班管理制度10
消防控制室值班人員職責(zé)
一.負(fù)責(zé)對(duì)各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和利用，不得擅離職守，做好查、操作等工作。
二.了解本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
三.熟練掌握《消防控制室管理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處置程序，能按照程序迅速開(kāi)展接處警工作。
四.消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認(rèn)真記錄控制器日運(yùn)行情況，每日查火災(zāi)報(bào)警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫(xiě)《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。
五.宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感往完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。
六.積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷增多業(yè)務(wù)素質(zhì)。基本上全部有統(tǒng)一樣式的，網(wǎng)上全部有，游泳館消防安全制度
為保證游泳館開(kāi)放秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證泳客的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損害，消防安全是必不可少的'一項(xiàng)重要工作，特訂立以下制度：
一.本館的消防安全工作由校安全保衛(wèi)小組負(fù)責(zé)。
二.學(xué)校設(shè)專職消防設(shè)施管理員一名。
三.館內(nèi)消防設(shè)施應(yīng)保持完好，由專職消防設(shè)施管理員每周查一次，保證消防器材在一旦發(fā)生火警時(shí)能發(fā)揮效用。
四.消防值班人員夜間必須在消防值班室內(nèi)值班，隨時(shí)觀察煙火報(bào)警器監(jiān)控儀的工作情況，發(fā)現(xiàn)火警及時(shí)處理。認(rèn)真做好值班記錄。
五.各辦公室應(yīng)注意保護(hù)煙火報(bào)警器探頭，避免損壞。天天收工后應(yīng)關(guān)了電腦、飲水機(jī)等電源，任何人不準(zhǔn)使用電爐、熱得快、電熱杯等違規(guī)用電器。
六.必須注意用電安全，不準(zhǔn)私拉亂接用電器具。
七.違反上述規(guī)定者，按過(guò)失處理，造成后果者還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
值班管理制度11
1、員工的工作語(yǔ)言為普通話。接聽(tīng)電話時(shí)聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢(shì)，聲量不得過(guò)高或過(guò)低，不得模仿他人語(yǔ)氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽(tīng)電話應(yīng)快捷(一般在三聲之內(nèi))，說(shuō)話要有禮貌，多用敬語(yǔ)，“你好、請(qǐng)問(wèn)、對(duì)不起、再見(jiàn)”不離口。拿起電話應(yīng)說(shuō)：“你好，請(qǐng)講”，接到維修需求電話時(shí)應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)，你什么地方需要維修”記錄后應(yīng)說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)老師(同學(xué))貴姓”“請(qǐng)留下您的聯(lián)系方式。”接聽(tīng)完畢應(yīng)主動(dòng)說(shuō)：“再見(jiàn)。”應(yīng)待對(duì)方擱下電話后才掛機(jī)。當(dāng)對(duì)方說(shuō)話含糊不清時(shí)，應(yīng)說(shuō)：“對(duì)不起，麻煩你再說(shuō)一遍。”接到投訴電話，語(yǔ)氣要真誠(chéng)、平和、用心傾聽(tīng)，盡可能消除對(duì)方火氣，并做好詳細(xì)記錄，留下反饋的聯(lián)系號(hào)碼，真誠(chéng)地說(shuō)：“對(duì)不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)幫你及時(shí)處理。”接到意見(jiàn)、建議等電話，應(yīng)說(shuō)：“謝謝你的意見(jiàn)和建議，我馬上轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)，請(qǐng)留下你的`聯(lián)系電話。”
3、值班人員忌語(yǔ)：“喂”，“快說(shuō)”，“聽(tīng)不清楚，說(shuō)響點(diǎn)”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說(shuō)完了沒(méi)有”，“說(shuō)快一點(diǎn)，這么羅嗦”等。
4、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的服務(wù)需求要盡量給予滿足，不得說(shuō)“不知道”，確實(shí)不清楚的，也應(yīng)委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
值班管理制度12
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)務(wù)安全，特制定本制度。
二、管理體制
1、在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安
排，并予以通知。
2、門(mén)衛(wèi)值班:公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班制
度，24小時(shí)值班。
3、值日：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門(mén)值日
制度。
4、 領(lǐng)導(dǎo)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值
班制度。
三、管理要點(diǎn)和內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)值班
1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。
2、值班要點(diǎn)：
1）接待下班后來(lái)客；
2）處理未完成工作；
3）處置下班后的突發(fā)緊急事件。
（二）員工值班
1、目的：以公司業(yè)務(wù)為主。
2、值班要點(diǎn)：
1）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、
單位、授話人、主要內(nèi)容。
2）值班接待來(lái)賓要來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人，
主要內(nèi)容，提出處理意見(jiàn)。
3）值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。
（二）門(mén)衛(wèi)值班
1、目的：維護(hù)公司工作秩序，紡織公司
財(cái)產(chǎn)遭受損失。
2、實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。
3、值班要點(diǎn)：
1）保證通訊系統(tǒng)暢通；
2）防止公司財(cái)務(wù)失竊；
3）及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；
4）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；
5）接待來(lái)賓，保存郵件。
（三）值日
1、目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)
聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
2、一般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間。
3、值班要點(diǎn)：
1）巡查辦公場(chǎng)所保潔情況；
2）后勤事務(wù)的處理；
3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)；
4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
四、值班規(guī)定
1、遵守直板紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，
以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿。
2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾聊天等無(wú)關(guān)工作
的事務(wù)。
3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、
防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管。
4、接待來(lái)賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有
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