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會(huì)議紀(jì)律制度

時(shí)間：2024-06-06 13:18:26 制度

會(huì)議紀(jì)律制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的會(huì)議紀(jì)律制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)議紀(jì)律制度

會(huì)議紀(jì)律制度1

　　第一條目的

　　為嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維護(hù)會(huì)議秩序，保證會(huì)議質(zhì)量和效果，提高會(huì)議的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。

　　第二條適用范圍

　　適用于公司各類例會(huì)和特別會(huì)議。

　　第三條歸口部門

　　行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

　　第四條會(huì)議紀(jì)律

　　1、參賽者須提前10分鐘入場(chǎng)，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。會(huì)議人員應(yīng)提前連接投影設(shè)備，并準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)文件。

　　2、參會(huì)人員因故不能出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假，否則按遲到或缺席處理。

　　3、因故不能參加員工會(huì)議，應(yīng)提前半個(gè)工作日到行政部備案，否則按遲到或缺席處理。

　　4、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿；會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，不得交頭接耳。

　　5、發(fā)言人在會(huì)前做好充分的準(zhǔn)備，發(fā)言簡(jiǎn)明扼要。不準(zhǔn)跑題。遵守發(fā)言時(shí)間。

　　6、提出意見(jiàn)和建議應(yīng)先征得主持人同意，不需要八卦、罵人、發(fā)泄個(gè)人憤怒或惡意攻擊。

　　7、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng)；如必須接聽(tīng)電話，到會(huì)議室外接聽(tīng)。

　　8、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙。

　　9、會(huì)議期間，與會(huì)人員要坐姿端正，不要隨意走動(dòng)，不要打瞌睡和做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

　　10、與會(huì)人員不得泄露會(huì)議秘密，并妥善保管會(huì)議材料。

　　11、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。

　　12、違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出樂(lè)捐處理（見(jiàn)附表）。

　　第五條實(shí)施日期

　　本制度自發(fā)布之日起施行。

　　附表：

　　備注：捐款時(shí)限一周7天，提前主動(dòng)交清的'額度減半，到期交的保持原額度不變，不繳的從工資扣的在原值基礎(chǔ)上翻倍。

會(huì)議紀(jì)律制度2

　　第一條目的

　　為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

　　第二條適用范圍

　　適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。

　　第三條歸口部門

　　行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

　　第四條會(huì)議紀(jì)律

　　1、參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠會(huì)，會(huì)務(wù)人員提前連好投影設(shè)備，準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)文件。

　　2、參會(huì)人員因故不能出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假，否則按遲到或缺席處理。

　　3、員工大會(huì)因故不能出席，需提前半個(gè)工作日在行政部備案，否則按遲到或缺席處理。

　　4、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿;會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，不得交頭接耳。

　　5、發(fā)言人在會(huì)前做好充分的'準(zhǔn)備，發(fā)言簡(jiǎn)明扼要。不準(zhǔn)跑題。遵守發(fā)言時(shí)間。

　　6、提意見(jiàn)和建議要先征得主持人許可，不需七嘴八舌、污言穢語(yǔ)、泄私憤、惡意攻擊。

　　7、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽(tīng)電話，到會(huì)議室外接聽(tīng)。

　　8、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙。

　　9、開(kāi)會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

　　10、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料。

　　11、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。

　　12、違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出樂(lè)捐處理(見(jiàn)附表)。

　　第五條實(shí)施日期

　　本制度自發(fā)布之日起施行。

會(huì)議紀(jì)律制度3

　　1、目的：

　　落實(shí)安全會(huì)議資料、形式和會(huì)議職責(zé)人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)

　　2、范圍：

　　班組以上部門

　　3、職責(zé)者：

　　班組長(zhǎng)以上人員

　　4、程序：

　　4.1為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，自覺(jué)主動(dòng)地采取預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會(huì)議制度。

　　4.2會(huì)議資料以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：

　　4.2.1了解上一班的.安全、生產(chǎn)和工藝情況，存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)，安排下一班的安全、生產(chǎn)和工藝操作。

　　4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)通知和文件精神。

　　4.2.3通報(bào)違紀(jì)行為和先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

　　4.3會(huì)議形式和會(huì)議職責(zé)人

　　4.3.1班前、班后會(huì)由班長(zhǎng)或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開(kāi)，在每一天空上班前15分鐘開(kāi)始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

　　4.3.2部、車間(部)級(jí)安全會(huì)議要求每月召開(kāi)一次，部長(zhǎng)、車間主任(部門長(zhǎng))負(fù)責(zé)。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。并將會(huì)議情況記錄在本部門和車間(部門)的安全記錄中。

　　4.3.3公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議由付總經(jīng)理決定，每月至少召開(kāi)一次，并由安全部記錄。

　　4.3.4各專業(yè)安全會(huì)議由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集相關(guān)人員，召集人負(fù)責(zé)記錄。

　　4.3.5緊急會(huì)議由部門主管酌情決定召開(kāi)。

　　4.4會(huì)議召開(kāi)前，會(huì)議召集人應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料，列出會(huì)議要討論和解決的問(wèn)題，重要會(huì)議結(jié)束后印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

　　4.5通知會(huì)議參加人員時(shí)，應(yīng)明確說(shuō)明會(huì)議的主要信息、開(kāi)始時(shí)間、大概時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)。

　　4.6被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明狀況，并得到允許。

　　4.7會(huì)議上決定的狀況各部門和職責(zé)人，務(wù)必不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

　　4.8會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)不出席或遲到、早退者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

會(huì)議紀(jì)律制度4

　　為確保學(xué)校工作的嚴(yán)肅、有序、高效，特制定會(huì)議和活動(dòng)的紀(jì)律制度。

　　本制度所指會(huì)議包括學(xué)校行政干部會(huì)議、教職工大會(huì)、年級(jí)組會(huì)議、教研組會(huì)議以及其他由學(xué)校和學(xué)校各職能部門組織召開(kāi)的其他會(huì)議;本制度所指的活動(dòng)包括升旗儀式、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等由學(xué)校和學(xué)校各職能部門組織的活動(dòng)。

　　1.學(xué)校的會(huì)議和活動(dòng)均需按時(shí)參加，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席;

　　2.無(wú)特殊情況，不得請(qǐng)假，確有特殊情況需請(qǐng)假應(yīng)向會(huì)議或活動(dòng)的組織部門履行請(qǐng)假手續(xù);

　　3.無(wú)正當(dāng)理由和合理手續(xù)缺席會(huì)議或活動(dòng)的一律記曠工一天，并實(shí)行補(bǔ)會(huì);

　　4.會(huì)議或活動(dòng)遲到者不得進(jìn)入會(huì)議或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后，必須立即向主持者或組織者解釋說(shuō)明情況，若擅自離開(kāi)不作解釋說(shuō)明的缺席處理;

　　5.會(huì)議和活動(dòng)的過(guò)程中不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，不得交頭接耳喧嘩吵鬧，不得打、接電話;不得抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖，不得帶小孩進(jìn)入會(huì)議和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情;

　　6.每次會(huì)議均需帶會(huì)議記錄本并規(guī)定完成記錄，如有欠缺亦按缺席處理;

　　7.因遲到或缺席學(xué)校的會(huì)議和活動(dòng)而造成工作失誤或影響的，學(xué)校追究其個(gè)人責(zé)任;因遲到或缺席學(xué)校的'會(huì)議和活動(dòng)而造成本人受到不利影響的，學(xué)校概不負(fù)責(zé);

　　8.會(huì)議或活動(dòng)的組織者或主持人應(yīng)嚴(yán)格考勤，并在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束時(shí)即時(shí)向出席人員通報(bào)，將遲到和缺席人員及時(shí)向?qū)W校辦公室匯報(bào)，由學(xué)校辦公室按學(xué)月通報(bào)處理;

　　9.會(huì)議或活動(dòng)的組織者或主持人未能嚴(yán)格履行考勤職責(zé)并及時(shí)上報(bào)出缺勤情況，而造成會(huì)議或活動(dòng)不能到達(dá)預(yù)期目的的，學(xué)校追究主要組織者或主持人的責(zé)任。

　　10.一學(xué)期內(nèi)有三次會(huì)議或活動(dòng)缺席處理記錄者，當(dāng)年度不得評(píng)優(yōu)和晉職，學(xué)期績(jī)效考核不得評(píng)為A等。

會(huì)議紀(jì)律制度5

　　為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，特作如下規(guī)定：

　　一、會(huì)議安排原則：小會(huì)服從大會(huì)、局部服從整體、臨時(shí)會(huì)議服從例行會(huì)議。

　　二、嚴(yán)格參會(huì)制度：參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。

　　三、加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律：

　　（一）會(huì)議召集人員提前10分鐘入場(chǎng)，與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退；遲到早退者按違章予以處罰；

　　（二）因特殊情況確實(shí)無(wú)法參會(huì)的'人員，應(yīng)提前向會(huì)議召集領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。未經(jīng)報(bào)批的從嚴(yán)追究；

　　（三）進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，與會(huì)人員應(yīng)按通知要求著裝，做到衣冠整齊，精神飽滿；會(huì)議期間要集中精力、認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，不得交頭接耳；

　　（四）會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙；

　　（五）坐姿端正，不隨意走動(dòng)，不打瞌睡，不玩手機(jī)，不接打電話或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，手機(jī)每響一次或在會(huì)場(chǎng)接打電話一次罰款100元。

　　（六）與會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料；

　　（七）發(fā)言人員會(huì)前要做充分準(zhǔn)備，要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點(diǎn)突出、表述明白；

　　（八）未經(jīng)會(huì)議召集領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。

會(huì)議紀(jì)律制度6

　　為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，特制定本集團(tuán)機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律及相關(guān)制度。

　　(一)辦公室人員提前15分鐘入場(chǎng)，與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退;無(wú)特殊原因開(kāi)會(huì)遲到早退者將按規(guī)定給予處罰。由會(huì)場(chǎng)登記人員匯總報(bào)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)因特殊情況確實(shí)無(wú)法參會(huì)的`人員，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知辦公室。無(wú)請(qǐng)假者按事假一天計(jì)算。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。

　　(三)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，與會(huì)人員應(yīng)修整自己的儀表，做到衣冠整齊，精神飽滿。

　　(四)會(huì)議期間要坐姿端正，集中精力、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，不得交頭接耳，私開(kāi)小會(huì)，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡等一切與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情;

　　(五)會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙;手機(jī)必須關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽(tīng)電話，到會(huì)議室外接聽(tīng)。

　　(六)與會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料;

　　(七)發(fā)言人員會(huì)前要做充分準(zhǔn)備，要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點(diǎn)突出、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、杜絕問(wèn)題的再度發(fā)生的原則。

　　(八)討論環(huán)節(jié)發(fā)言需征得主持人同意，不允許七嘴八舌，發(fā)言不允許臟話，不允許攻擊他人惡語(yǔ)相向。

　　(九)違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰。

　　(十)本制度自總經(jīng)理審核后簽字發(fā)布之日起施行。

會(huì)議紀(jì)律制度7

　　1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，凡不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者，將記工作差錯(cuò)一次，并責(zé)令在電子政務(wù)我的檢查欄寫(xiě)出檢討。

　　2、與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退，不得中途退會(huì)。

　　3、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

　　4、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī)。

　　5、會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

　　6、會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

　　7、與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無(wú)關(guān)的雜事，不得在會(huì)場(chǎng)上隨意走動(dòng)。

　　8、不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密，妥善保管會(huì)議材料，不得向無(wú)關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。

　　9、會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。

　　會(huì)議紀(jì)律制度5

　　一、要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)配合、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　二、要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高文化水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉掌握工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能，全面提升工作能力和綜合素質(zhì)。

　　三、要求員工積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召，做到服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，積極參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

　　四、自覺(jué)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退或曠工。

　　五、員工在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)無(wú)故亂串科室、不得閑聊、吃零食及用餐等，不準(zhǔn)大聲喧嘩或講不文明用語(yǔ)，確保辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，處于安靜狀態(tài)。

　　六、嚴(yán)禁員工在工作期間用電腦玩游戲或進(jìn)行與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)上聊天。不準(zhǔn)玩手機(jī)，辦公場(chǎng)所不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè)。

　　七、工作期間內(nèi)，禁止外來(lái)閑雜人或與工作無(wú)關(guān)的`人員在公司逗留（公司客戶人員除外）。在未經(jīng)許可的情況下，嚴(yán)禁外來(lái)人員使用電話、電腦等設(shè)備。

　　八、嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)部搞不正當(dāng)活動(dòng)，拉幫結(jié)派，說(shuō)有損公司形象和不利于團(tuán)結(jié)的話。要求員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，談?wù)撚欣诠景l(fā)展的言論，辦有利于公司發(fā)展的事。

　　九、公司全體員工都要做到文明禮貌、講衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施、物品擺放整齊，著裝要整潔、大方得體，公共場(chǎng)所禁止吸煙。

　　十、員工在下班前，要收拾好桌面上的文件資料，將資料柜和門窗鎖好，關(guān)閉電源、電腦等，確保文件資料不外泄，辦公設(shè)備安全。

　　十一、違反紀(jì)律處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、不執(zhí)行上級(jí)命令、不服從管理或無(wú)理取鬧頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，給予行政處分，并罰款元。

　　2、未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不參加會(huì)議和集體活動(dòng)及勞動(dòng)者，罰款元。

　　3、對(duì)無(wú)故亂串科室，上班吃零食的員工，罰款元。

　　4、工作期間對(duì)玩手機(jī)和電腦的員工，罰款元。

　　5、公司的機(jī)要文件及公章管理不當(dāng)造成損失，根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。輕者調(diào)整工作崗位，罰款元；情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任。

　　6、未經(jīng)許可私自復(fù)制或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送公司重要文件資料的，將給與行政處罰，并罰款元。

　　7、對(duì)損壞公司財(cái)物（電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備）的，要按價(jià)賠償。

　　8、在公司公共場(chǎng)所禁止吸煙，違者罰款元。

會(huì)議紀(jì)律制度8

　　為了合理安排和利用會(huì)議室，提高會(huì)議的質(zhì)量，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性，整頓會(huì)風(fēng)，從而真正發(fā)揮會(huì)議的效能，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

　　一、會(huì)議實(shí)行簽到制度，由會(huì)議組織者進(jìn)行考勤，原則上不得請(qǐng)假，有特殊情況不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者，按曠工半天處理。

　　二、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退，不得中途退會(huì)。

　　三、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

　　四、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī)。

　　五、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔。

　　六、在會(huì)議室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

　　七、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過(guò)程中，必須愛(ài)護(hù)公物，保持會(huì)議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位。不得擅自開(kāi)關(guān)電器設(shè)備，以免損壞。

　　八、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會(huì)議室或作為他用。

　　九、會(huì)議室禁止吸煙，與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生。

　　十、會(huì)議期間，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織者)。

　　十一、會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中精力開(kāi)會(huì)，不得隨意走動(dòng)，不得辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的`事項(xiàng)。

　　十二、與議題無(wú)關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會(huì)議室。

　　十三、會(huì)議涉及到公司機(jī)密的內(nèi)容，與會(huì)人員要注意保密，不向會(huì)議無(wú)關(guān)人員談?wù)摃?huì)議討論情況。

會(huì)議紀(jì)律制度9

　　第一條目的

　　為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

　　第二條適用范圍

　　適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。

　　第三條歸口部門

　　行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

　　第四條會(huì)議紀(jì)律

　　為嚴(yán)明會(huì)議記錄，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保持會(huì)議的質(zhì)量和效果，特將會(huì)議紀(jì)律及相關(guān)事宜要求如下：

　　1、小組會(huì)所有人員必須提前30分鐘到達(dá)，做好會(huì)前定向，與會(huì)人員提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，各小組主持人清點(diǎn)、通報(bào)人數(shù)，各小組統(tǒng)一依次排座。

　　2、不得遲到、早退。因特殊情況確實(shí)無(wú)法參會(huì)人員，應(yīng)提前向當(dāng)期主持人和董事長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為請(qǐng)假。

　　3、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，與會(huì)人員應(yīng)統(tǒng)一著的隊(duì)服，佩戴標(biāo)志，做到衣冠整齊，精神飽滿。

　　4、會(huì)議期間要集中精力，認(rèn)真聆聽(tīng)，積極投入，不得交頭接耳，私開(kāi)小會(huì)，坐姿要端正，不得隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的'事情。

　　5、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)關(guān)機(jī)或置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng)。

　　6、會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。

　　7、發(fā)言人員在會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，不講與主題無(wú)關(guān)的內(nèi)容，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未講完需增加時(shí)間需舉手申請(qǐng)，經(jīng)主持人批準(zhǔn)后方可繼續(xù)發(fā)言。

　　8、討論環(huán)節(jié)發(fā)言需舉手申請(qǐng)，主持人批準(zhǔn)方可發(fā)言，不允許七嘴八舌，發(fā)言不允許臟話，不允許攻擊他人或惡語(yǔ)相向。

　　9、參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退；遲到早退者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。

　　10、參會(huì)人員因故不能出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假，否則按遲到或缺席處理。

　　11、員工大會(huì)因故不能出席，需提前半個(gè)工作日在行政文秘處備案，否則按遲到或缺席處理。

　　12、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿；會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，不得交頭接耳。

　　13、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng)；如必須接聽(tīng)電話，到會(huì)議室外接聽(tīng)。

　　14、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙。

　　15、開(kāi)會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

　　16、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料。

　　17、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。

　　18、違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰（見(jiàn)附表）。

　　第五條實(shí)施日期

　　本制度自單位負(fù)責(zé)人審核后簽字發(fā)布之日起施行。

會(huì)議紀(jì)律制度10

　　第一條目的

　　公司會(huì)議紀(jì)律管理制度

　　為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

　　第二條適用范圍

　　適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。

　　第三條歸屬部門

　　行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

　　第四條會(huì)議紀(jì)律

　　1、參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。

　　2、參會(huì)人員因故不能出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假，否則按遲到或缺席處理。

　　3、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿;會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，不得交頭接耳。

　　4、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽(tīng)電話，到會(huì)議室外接聽(tīng)。

　　5、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙。

　　6、開(kāi)會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

　　7、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料。

　　根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容分為以下幾塊：

　　一、晨會(huì)：

　　早晨上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì);

　　由當(dāng)日會(huì)議代表主持會(huì)議;

　　參會(huì)人員及部門自己做會(huì)議記錄。

　　二、每日小結(jié)會(huì)：

　　開(kāi)會(huì)時(shí)間：每周星期二、星期四下午17:15

　　開(kāi)會(huì)目的：總結(jié)近兩天工作，分析重點(diǎn)客戶、意向客戶;計(jì)劃未來(lái)兩天工作，并協(xié)調(diào)部門組內(nèi)工作及安排

　　參會(huì)人員：營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)、全部組員

　　三、每周周會(huì)：

　　開(kāi)會(huì)時(shí)間：每周星期六下午 15:30

　　開(kāi)會(huì)目的`：總結(jié)本周工作，計(jì)劃下周工作，并協(xié)調(diào)部門工作及內(nèi)部安排

　　參會(huì)人員：全體

　　四、每月月會(huì)：

　　開(kāi)會(huì)時(shí)間：每月第一個(gè)星期六下午15:30

　　開(kāi)會(huì)目的：總結(jié)本月工作，計(jì)劃下月工作，提出協(xié)調(diào)問(wèn)題，找出自己工作不足之處。參會(huì)人員：全體成員、各部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理

　　五、總經(jīng)理溝通會(huì)：

　　1)半年總結(jié)會(huì)：時(shí)間不定、內(nèi)容總結(jié)半年工作執(zhí)行力及工作中不足。參會(huì)人員公司全體員工

　　2)全年表彰會(huì)：時(shí)間不定、內(nèi)容表彰本年度優(yōu)秀員工，發(fā)放當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。參會(huì)人員公司全體員工

　　另：每月單周六上午學(xué)習(xí)，內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人提前整理學(xué)習(xí)素材及資料;學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)當(dāng)天不邀約拜訪來(lái)訪客戶，除提前預(yù)約簽訂合同外。

會(huì)議紀(jì)律制度11

　　為了提高會(huì)議的質(zhì)量，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性，整頓會(huì)風(fēng)，從而真正發(fā)揮會(huì)議的`效能，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

　　一、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔

　　二、在會(huì)議室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

　　三、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過(guò)程中，必須愛(ài)護(hù)公物，保持會(huì)議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位。

　　四、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得單位同意任何人不得拿出會(huì)議室或作為他用。

　　五、與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生。

　　六、與會(huì)人員需準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故遲到或離會(huì)，有事必須在會(huì)前請(qǐng)假。

　　七、會(huì)議期間，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織者)、不得開(kāi)“小會(huì)”、不得看閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志、不得干“私活”。

　　八、會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中精力開(kāi)會(huì)，不得隨意走動(dòng)，不得辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。手機(jī)、一律關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)。

　　九、凡與會(huì)遲到者，普通員工需自覺(jué)向愛(ài)心箱投放一元，以示警醒;部門主管級(jí)別以上人員需自覺(jué)投放一元以上(金額不限)，以示警醒。注：員工每天在上班時(shí)間內(nèi)需佩戴員工卡，員工間相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不帶者，需像愛(ài)心箱投放一元錢，以示警醒。

會(huì)議紀(jì)律制度12

　　一、嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度

　　凡明確規(guī)定參會(huì)對(duì)象的，參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假和擅自安排非會(huì)議指定人員參會(huì)。因特殊情況不能到會(huì)的，必須提前向鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)同意后并安排他人替會(huì)，同時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦備案。

　　二、嚴(yán)格會(huì)議簽到制度

　　參會(huì)人員要按照會(huì)議通知要求，提前5分鐘到會(huì)，自覺(jué)簽到，不得無(wú)故遲到或早退。雖參加會(huì)議但不履行簽到手續(xù)的`，一律按會(huì)議遲到處理。

　　三、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

　　參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后，自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，按座簽有序就座，不得擅自調(diào)換座簽位置，主動(dòng)關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)；不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、交頭接耳、抽*、打瞌睡、接打電話、玩手機(jī)、隨意出入會(huì)場(chǎng)以及做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。如有特殊情況要離開(kāi)的，須經(jīng)會(huì)議主持人同意。

　　四、嚴(yán)格會(huì)議傳達(dá)落實(shí)

　　參會(huì)人員要認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，認(rèn)真記錄。會(huì)后，要及時(shí)匯報(bào)、傳達(dá)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，確保全鎮(zhèn)政令暢通。對(duì)因缺會(huì)、替會(huì)等問(wèn)題造成會(huì)議部署的工作不落實(shí)，將嚴(yán)肅追究單位主要責(zé)任人和直接責(zé)任人責(zé)任。

　　五、嚴(yán)格督查和責(zé)任追究

　　鎮(zhèn)黨政辦公室建立會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)監(jiān)督通報(bào)制度，對(duì)參會(huì)情況實(shí)行一會(huì)一督查，每月公開(kāi)通報(bào)一次；鎮(zhèn)財(cái)政所建立經(jīng)費(fèi)懲扣制度，遲到、早退每次扣50元、違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律每次扣100元、無(wú)故缺席每次扣200元；鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室建立責(zé)任追究制度，對(duì)無(wú)故不按要求或不參加會(huì)議、嚴(yán)重違反會(huì)議紀(jì)律的單位，責(zé)成該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人向鎮(zhèn)黨委作出書(shū)面檢查。

會(huì)議紀(jì)律制度13

　　第一章目的

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議室的管理，充分發(fā)揮其作用，提高利用率，明確各部門使用公司會(huì)議室的規(guī)定及申請(qǐng)流程，現(xiàn)對(duì)會(huì)議室的使用作如下規(guī)定。