當前位置：聚優網>實用文>制度>值班制度

值班制度

時間：2024-08-06 18:44:11 制度

值班制度范本

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的值班制度范本，希望對大家有所幫助。

值班制度范本

值班制度范本1

　　1、目的

　　為加強本單位的消防安全管理，確保消防設施的良好運轉，預防火災事故的發生，特制定本制度：

　　2、管理細則

　　2.1本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

　　2.2消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

　　2.3值班人員上崗前經過培訓，熟悉廠區建筑消防設施及設備的原理和操作規程，經公安消防機構的.考試合格，做到持證上崗。值班期間嚴禁脫崗。

　　2.4本單位實行交接班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

　　2.5消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業無證人員不得上崗；

　　2.6值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

　　2.7值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

　　2.8嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

　　2.9未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

　　2.10本規定自頒布之日起實施。

　　3、本程序由綜合部負責解釋、考核，自下發之日起執行。

值班制度范本2

　　值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。

　　1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員務必監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經總經理的批準。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。

　　4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的`隱患并及時排除。

　　6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。

　　7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提來源理意見。

　　8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。

　　9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接職責人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。

值班制度范本3

　　一、值班的時間

　　24小時制09：00am次日09：00am

　　二、值班的匯報及交接規定

　　每日例會值班經理匯報工作：反映客人的意見，匯報發

　　現的問題及問題分析，提出需要跟辦的事情及下一班值班經理需繼續跟進的工作。

　　三、值班崗位職責及標準

　　崗位名稱：值班經理

　　直接上司：總經理

　　直接下屬：各部門員工

　　1、根據總辦排制定的總值班表，提前作好總值準備工作,了解如下情況：

　　酒店今日出租率

　　①今日在店、抵店、離店vip；

　　②今日在店的團隊、會議信息；

　　③今日重要宴會信息；

　　④今日有無計劃內的可能對客人造成影響的事件如：停水、電、改建、裝修、消防演習、工程等。

　　2、值班期間，確保手機24小時開機振動狀態（保證手機電池電量充足），工作電話接聽率100%；著工作裝，并隨身攜帶對講機。

　　3、密切關注經營、運轉情況，及時做好組織協調和服務工作。

　　4、負責做好夜間安全的預防工作，妥善處理酒店夜間發生的治安問題。檢查各安保崗、酒店各通道，以消除各種隱患，保證酒店財務以及客人、員工的人身財產安全。

　　5、加強夜間巡視，特別是酒店重要部位的巡查工作，發現問題及時解決，并做好工作記錄。

　　6、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時，認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄，無論對錯都不做爭執，并適時適當站在客人立場上，以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時，可以適當的滿足賓客的合理要求，以維護酒店的良好聲譽。

　　7、主動征求賓客的意見，對賓客的`意見及時加以分析、處理，并采取預防措施，促進酒店優質服務的開展和質量的改進。

　　8、維護整個酒店溫馨祥和的營業氣氛，督導各營業點擺設、燈光、背景音樂、服務質量等影響營業氣氛的工作環節。

　　9、例會上值班經理要對昨天的當班情況進行匯總說明，對檢查過程中的不合格項進行評析，各部門經理針對不合格項提出整改措施，下一值班經理對其進行質量跟蹤和落實。

　　10、值班經理負責對各部門員工儀容儀表規范進行監督

　　落實。

　　四、總值班崗位職責及標準：

　　1、有權處理酒店突發事件，維護酒店利益不受損害。

　　2、有權協調各部門之間的關系，并接受和處理酒店內部員工投訴。

　　3、有權監督上崗員工的工作表現，對違紀員工有權按章予以處理，對工作中表現突出的員工，有權向相關部門建議給予物質或精神獎勵。

　　4、有權審查和核批業務部門在崗最高人員權限以外的優惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優惠的，應做好詳細記錄并逐級匯報。

值班制度范本4

　　一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度；

　　二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表；

　　三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領班，負責控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置；

　　四、消防控制室自動消防系統的操作人員，必須經過公安消防機構培訓合格后某酒店員工培訓手冊持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，市場調查統一記錄操作人員的`考核情況；

　　五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；

　　六、消防控制室工作人員要按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班；

　七、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志；

　　八、消防控制室應設置一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材；

　　九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生；

　　十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備；

　　十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物；

　　十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火。

值班制度范本5

　　第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:

　　臨時發生事件及各項必要措施。

　　指揮監督保安人員及值勤工人。

　　預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。值班管理制度。

　　公司交辦的各項事宜。

　　第二條本公司員工值班，其時間規定如下:

　　自星期一至星期六每日午時下班時起至次日上午上班時間止。

　　例假日:日班上午八時起至午時五時止。夜班午時五時半起至次日上午八時止。

　　第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。

　　第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

　　屬于職權范圍內的可即時處理。

　　非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條值班員工應將值班時所處理的'事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。

　　第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

值班制度范本6

　　（一）校區要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。

　　（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規和消防工作管理制度及應急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區域及疏散通道走向、消防設備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設施的使用性能和操作方法。

　　（三）值班人員應堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關的事情。

　　（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執行交接班制度，按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。

　　（五）值班人員要對管理范圍內的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的'完好有效。發現設備故障時，應及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。

　　（六）發現火警信號或接到報警時，要進行實地查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質、報告人姓名、撲救情況向有關領導報告，并以最快的速度向公安消防部門報警，做好詳細記錄。

　　（七）保衛處及防火干事要對校區消防安全值班情況進行考核檢查。

　　（八）因值班人員工作失職造成火災事故的，應按規定進行處理。

值班制度范本7

　　第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理以下事項：

　　（一）臨時發生事件及各項必要措施。

　　（二）指揮監督保安人員及值勤工人。

　　（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　（四）隨時注意清潔衛生、平安措施與公務保密。值班治理制度。

　　（五）公司交辦的各項事宜。

　　第二條本公司員工值班，其時間規定如下：

　　（一）自星期一至星期六每日午時下班時起至次日上午上班時間止。

　　（二）例假日：日班上午八時起至午時五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班午時五時半起至次日上午八時止。

　　第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班治理制度。

　　第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事前方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導打點。

　　第六條值班員工收到電文應分別依以下方式處理：

　　（一）屬于職權范圍內的`可即時處理。

　　（二）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。

　　第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

值班制度范本8

　　為規范我校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校在節假日期間的`安全，特制訂本制度：

　　一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校統一安排，并服從學校管理。

　　二、值班教師必須按時值班，值班時間上午7：30下午5：30。有事必須向學校請假，由校長另行安排替補值班教師。

　　三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校教學樓、宿舍等，要提高警惕，發現安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。

　　四、及時處理學校突發性事件，不留后遺癥。

　　五、熱情接聽和回復上級有關電話。

　　六、不準學生在休假期間到校活動（打籃球、乒乓球等），發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止。

　　七、若遇大風等惡劣天氣和其它事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。

　　八、值班期間中途私自離校或半途而廢，未按規定時間完成全部值班任務的將予以追究責任。

　　九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。

值班制度范本9

　　為保證節假日期間物業服務中心的正常運行，特制定節假日值班制度。本制度適用于物業服務中心法定假日和調休后的'公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。

　　凡在節假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守;

　　節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業;

　　當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。

　　值班過程中發現問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當重大事件發生時，要立即報告上一級領導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;

　　嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發的一切后果，其責任均由值班人員自負;

　　值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;

　　每天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未解決的問題遺交下班;

　　值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，確保物業服務中心的財產安全。

值班制度范本10

　　為加強酒店事業部內部管理，明確值班經理的管理意識及工作職責，增強值班人員工作責任性，及時處理突發事件，結合本單位工作特點，特制訂本管理制度。

　　一、值班時間周一至周日，每日下午18：00至次日上午6:00。

　　二、值班安排

　　1、由質量管理部編制每月值班人員安排表，按順序輪流

　　值班。參加值班人員：xx-xx共9人。

　　2、除總經理批準同意，值班經理不得任意調換。

　　3、值班經理準點到前臺簽到、閱讀交班記錄。

　　4、值班經理在值班紀錄巡視情況、各種問題處理情況等

　　如實記錄。

　　5、在不影響客房營業的情況下，在客房設立相對固定值

　　班經理房，值班經理可于晚上10：00以后到前臺領取值班房鑰匙，在此之前不得提早進房。值班經理在房內休息時，不能飲用或使用房間的消費品。

　　6、值班經理的值班補貼為20元/人/晚。

　　三、值班紀律

　　1、遵守值班工作制度，按時交接班，堅守工作崗位。

　　2、以身作則，當值期間嚴格遵守酒店各項規章制度，不得在當值時間搞任何娛樂活動。

　　3、忠于職守，值班期間對酒店事業部各營業場所、工作場所進行巡視檢查，積極認真迅速地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況及時報告總經理。

　　四、值班內容

　　值班經理代理總經理，全權負責處理酒店事業部內經營管理中發生的一切問題，確保酒店事業部經營管理工作的正常進行。

　　1、突發事件處理。事發部門應第一時間通知值班經理，值班經理接到通知后必須在3分鐘內親自到場處理，跟進該事件的最終處理結果是否到位，并做好值班記錄。

　　2、賓客投訴處理。當值期間發生客人投訴，應謹慎行事，抱著實事求是的態度進行解決，盡量避免損失，并將處理結果做好記錄。

　　3、巡視檢查。對酒店事業部各要害部位，如餐廳、廚房、客房樓層、空調機房、煤氣房等重點部位加強巡視檢查，會同保安當值人員切實做好酒店事業部安全保衛工作，注意防火防盜工作；檢查當班員工勞動紀律、禮節禮貌等情況。

　　4、審閱保安巡查記錄，檢查保安夜查、巡視情況。

　　5、填寫值班記錄，做好與部門的協調聯系記錄當值期間處理的.事件與問題，未盡事項及需與部門協調的事宜，記錄應簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚。領導層囑辦的各種事務性工作也應在值班記錄中說明。

　　6、各值班經理每天的值班需打卡考勤，質量管理部每月底以打卡記錄和簽到情況統計值班經理的值班天數。

　　五、責任

　　1、對實發事件不及時處理，使事態擴大的，處罰50元/次。

　　2、未及時上交值班日記本及退房卡的，取消值班補貼。

　　3、當班時間未經請示外出，發生事件不能及時處理的，處罰30元/次。

　　4、如當天輪值人員未進行值班的，將按酒店相關管理規定進行考核，100元/次。

　　5、未按相關要求處理突發事件以及參與安檢，30元/項。

值班制度范本11

　　醫院行政值班是指在節假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

　　一、行政值班人員由院級領導、機關職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉，長假期間不另行排班。

　　二、在節假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。

　　三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫院的各種醫療業務和行政事務，包括適時地對臨床科室的'查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知相關科室和領導進行開會研究處理。

　　四、值班小組組長應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。

　　五、八小時工作時間之外，機關所有工作人員都處于預備行政值班狀態，保持二十四小時通訊聯絡暢通。醫院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。

　　六、機關工作人員在休息時，凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態。

　　七、行政值班人員無故不值班的，機關工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關法律法規進行嚴肅處理。

值班制度范本12

　　一、門衛值班人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、門衛值班人員在當班期間，要盡職盡責，不得在值班室閑談、聚眾喝酒、打牌或上網玩游戲；值班室不準有閑雜人員。

　　三、學校實行封閉式管理。上課時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須經學校領導批準；學生未經班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或?