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責(zé)任追究制度

時間：2024-09-03 11:13:39 制度

責(zé)任追究制度

　　在當(dāng)下社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的責(zé)任追究制度，希望對大家有所幫助。

責(zé)任追究制度

責(zé)任追究制度1

　　為全面落實安全責(zé)任，明確目標(biāo)、加強管理，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，推進我園教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定安全責(zé)任制及安全責(zé)任追究的細則。

　　園長為責(zé)任事故的第一責(zé)任人，對因管理不當(dāng)而引起的.事故與損失承擔(dān)主要責(zé)任，并有權(quán)追究下一層級人員的責(zé)任。

　　教職工因工作疏忽而引起的事故均屬責(zé)任事故，需追究責(zé)任人，進行相應(yīng)的處罰。

　　責(zé)任事故：

　　1、在崗位上，各人員職責(zé)范圍內(nèi)，以誰分管誰負責(zé)為原則劃定責(zé)任范圍。

　　2、老師責(zé)任的劃定：

　　A、教師一人當(dāng)班時，發(fā)生責(zé)任事故的承擔(dān)全部責(zé)任；

　　B、在兩位教師同時上班時，發(fā)生責(zé)任事故的教師每人承擔(dān)50％的責(zé)任；

　　C、按規(guī)定兩教師應(yīng)同時進班，而一人擅自離崗者承擔(dān)80％的責(zé)任（因公離崗不算）；

　　D、幼兒在戶外活動中的安全工作，由各班教師負責(zé)；

　　E、幼兒午睡時，各班教師各負其責(zé)，應(yīng)將本班幼兒安全的交給值班教師，期間所發(fā)生的安全事故由當(dāng)班教師負責(zé)；

責(zé)任追究制度2

　　為強化學(xué)校安全工作進一步明確安全責(zé)任做到責(zé)任事故處理有制可依有章可循特制定本制度。

　　1、全體教職工應(yīng)自覺保護自己和學(xué)生的人身安全維護學(xué)校的安全穩(wěn)定發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現(xiàn)場造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。

　　2、崗位責(zé)任人，班主任、上課老師、梯間負責(zé)人、校門責(zé)任人等，擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。

　　3、教職工對學(xué)生進行體罰或變相體罰造成學(xué)生不同程度傷害的。

　　4、水電管理負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修被檢查到或造成安全事故的。

　　5、實驗室所用的危險物品保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

　　6、教職工尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴大的。

　　7、體育課、課外活動、學(xué)生實驗等實踐強的各類活動，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進行安全教育，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

　　8、各班或教職工在保管、使用學(xué)校物品、設(shè)備，如借閱圖書使用錄音機、信息技術(shù)設(shè)備等，時均應(yīng)確保財產(chǎn)安全因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的.財產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊或損壞。

　　9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的視其情節(jié)輕重經(jīng)行政研究給予通報批評、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟責(zé)任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級、學(xué)區(qū)內(nèi)實行工作崗位調(diào)整，報上級給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任追究制度3

　　為強化學(xué)校安全工作，進一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。

　　一、責(zé)任追究原則：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)：誰主管，誰負責(zé)；

　　2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任；

　　3、上課：誰上課，誰負責(zé)；

　　4、活動：誰組織，誰負責(zé)；

　　二、責(zé)任事故處理程序：

　　1、同班內(nèi)一般學(xué)生傷害事故，由蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。

　　2、異班（年級）間一般學(xué)生傷害事故，由雙方蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。

　　3、學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；

　　三、安全責(zé)任追究制：

　　1、全體教職工應(yīng)自覺保護自己和學(xué)生的人身安全，維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。

　　2、崗位責(zé)任人（班主任、上課老師、梯間負責(zé)人、樓梯值日、值周教師、值周責(zé)任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。

　　3、教職工對學(xué)生進行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。

　　4、沒有嚴格執(zhí)行學(xué)生課前出缺勤清查制度。任課老師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學(xué)生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件

　　5、水電管理負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。

　　6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

　　7、教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康，如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴大的。

　　8、體育課、課外活動，學(xué)生實驗操作等實踐性強的.各類活動，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進行安全教育，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

　　9、每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學(xué)生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學(xué)生在其他樓梯造成安全事故的。

　　凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校班子會研究，給予通報批評、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟責(zé)任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報上級有關(guān)單位，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任追究制度4

　　一、學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組織機構(gòu)：

　　組長：校長

　　副組長：XX

　　組員：XX

　　二、責(zé)任追究：

　　校長：全面負責(zé)學(xué)校的各項工作，對學(xué)校食物中毒事件預(yù)防和應(yīng)急處理要做到相關(guān)人員配備到位，設(shè)施齊全，指揮有力。

　　后勤主任：配合校長開展學(xué)校食物中毒事件預(yù)防和應(yīng)急處理工作，對校園商店及學(xué)校宿舍負有檢查督導(dǎo)的責(zé)任。

　　管理員：全面負責(zé)學(xué)校宿舍管理工作，對在宿舍內(nèi)發(fā)生的師生中毒事件負有主要責(zé)任。

　　保安：全面負責(zé)校園師生服務(wù)部的'衛(wèi)生及食品安全工作，對在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不良事件負有主要責(zé)任。

　　衛(wèi)生員：負責(zé)對師生進行衛(wèi)生知識宣傳工作；按照學(xué)校要求對有關(guān)部門衛(wèi)生情況進行檢查督導(dǎo)；做到隨時保證搶救藥品到位，搶救儀器正常使用。

　　伙夫：學(xué)校食堂衛(wèi)生及安全負責(zé)人。

　　值班教師：做好現(xiàn)場救護并及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　對玩忽職守，造成不良后果的責(zé)任人將嚴肅處理，并上報上級有關(guān)部門。

責(zé)任追究制度5

　　第一條

　　依據(jù)《中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》，按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求，為規(guī)范對安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理，哈大鐵路客運專線TJ-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。

　　第二條

　　按照事故等級、嚴重程度和社會影響大小對事故責(zé)任者進行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)，鐵路交通事故等級劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第501號)和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(鐵道部令第30號)，工程質(zhì)量事故等級劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設(shè)[20xx]48號)。

　　第三條

　　責(zé)任追究的人員包括:

　　作業(yè)隊隊長:孫志華

　　作業(yè)隊書記:趙光

　　作業(yè)隊副隊長:魏興宇、李健威、寧寶森

　　作業(yè)隊安質(zhì)負責(zé)人:張濤

　　第四條

　　責(zé)任追究形式包括:通報批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。

　　第五條

　　作業(yè)隊發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般C類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故，或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊隊長、副隊長和相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)到項目部匯報。

　　第六條

　　對事故責(zé)任者的.責(zé)任追究，原則上按照《事故調(diào)查報告》提出的處理建議，報股份公司確定后執(zhí)行。

　　第七條

　　發(fā)生輕傷、重傷3人(不含)以下生產(chǎn)安全事故、一般D類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故，未造成較大不良社會影響的，作業(yè)隊隊長、副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予通報批評。

　　第八條

　　發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、C類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的，對作業(yè)隊隊長給予警告及以上行政處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予行政記過及以上處分。

　　第九條

　　發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的，對作業(yè)隊隊長給予行政記過及以上處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予行政記大過及以上處分。

　　第十條

　　發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質(zhì)量事故的，對作業(yè)隊隊長給予行政記大過及以上處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予撤職處分。

　　第十一條

　　發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的，對作業(yè)隊隊長、作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予撤職處分。

　　第十二條

　　一年內(nèi)發(fā)生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故，在上述規(guī)定的基礎(chǔ)上提升一檔進行責(zé)任追究。

　　第十三條

　　各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關(guān)規(guī)定及時上報，不按有關(guān)規(guī)定上報，有謊報、漏報、遲報、瞞報情節(jié)的，在原規(guī)定處分基礎(chǔ)上提升一檔進行責(zé)任追究。

　　第十四條

　　對事故責(zé)任者觸犯刑律，涉嫌犯罪的，依法由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

責(zé)任追究制度6

　　依法行政是對行政執(zhí)法機關(guān)及其執(zhí)法人員的總要求。因此，所有的行政執(zhí)法人員都必須依法辦事。為了增強行政執(zhí)法人員的責(zé)任心，提高行政執(zhí)法效率，確保辦案質(zhì)量，按照上級機關(guān)對建設(shè)行政執(zhí)法的要求，結(jié)合本局行政違法案件查辦的實際，制定本制度：

　　一、負有管理職能的站、辦、室、股、處及其工作人員（包括受托單位執(zhí)行人員）應(yīng)當(dāng)及時、主動、全面履行好各自的職責(zé)，盡可能使違法違章行為在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和查處。如發(fā)生自己管區(qū)內(nèi)的違法違章行為沒有被發(fā)現(xiàn)，造成嚴重后果，負有管理職責(zé)的人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，按照工作失職的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分。

　　二、行政執(zhí)法人員應(yīng)公正執(zhí)法。如發(fā)生弄虛作假、徇私舞弊，應(yīng)當(dāng)管理的不管理，應(yīng)當(dāng)查處的不查處；或者是故意擴大事實，顛倒黑白，加重處罰，造成嚴重后果的，有關(guān)人員除給予相應(yīng)的行政處分外，情節(jié)嚴重的，報司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　三、行政執(zhí)法案件錯案追究。如發(fā)生行政處罰案件在終局行政復(fù)議或者行政訴訟中敗訴的，或者通過與相對人協(xié)商處理予以賠償?shù)?，相關(guān)人員按下列原則承擔(dān)責(zé)任：

　　1、行政案件的敗訴，是由于調(diào)查證據(jù)不真實，不充分的原因造成的，由案件的調(diào)查人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　2、行政案件的敗訴，是由于定性不準、適用法律法規(guī)錯誤或法律依據(jù)不足造成的，則由法規(guī)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、行政案件的敗訴，是由于執(zhí)法程序的錯誤造成的，如果是調(diào)查取證階段造成的，由調(diào)查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果是處罰執(zhí)行程序的錯誤，則由法規(guī)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4、行政案件的敗訴，盡管是由于證據(jù)或法律依據(jù)的不足造成的，但調(diào)查人員或法規(guī)人員在討論處罰的會議上或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)說明存在問題而又難以解決的情況，局領(lǐng)導(dǎo)或局務(wù)會議仍然決定進行的行政處罰，則由作出處罰決定的領(lǐng)導(dǎo)或組織承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　5、如發(fā)生行政錯案，造成了經(jīng)濟財物損失的，負有相應(yīng)責(zé)任的人員應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟損失的40%，并取消當(dāng)年的評先評優(yōu)資格。

責(zé)任追究制度7

　　第一條為了監(jiān)督和保障有關(guān)單位和行政管理人員更好地履行對學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理職責(zé)，加強對學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理（以下簡稱學(xué)校食品衛(wèi)生安全），保護學(xué)校師生員工身體健康，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法（以下簡稱《辦法》）。

　　第二條本辦法所指學(xué)校重大食物中毒事故，是指在學(xué)校發(fā)生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。學(xué)校發(fā)生食物中毒后，除依法對相關(guān)責(zé)任者追究法律責(zé)任外，對負有管理責(zé)任的單位和責(zé)任人追究行政責(zé)任時按照本辦法規(guī)定進行。責(zé)任追究的形式有通報批評或行政處分。

　　第三條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由教育行政主管部門追究學(xué)校和責(zé)任人的責(zé)任：

　　（一）未建立學(xué)校食品衛(wèi)生主管校長負責(zé)制，未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；

　　（二）未建立食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；

　　（三）學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證為學(xué)生提供就餐服務(wù)的；

　　（四）學(xué)校食堂從業(yè)人員有未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥的，以及未經(jīng)培訓(xùn)考核上崗的；

　　（五）違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學(xué)生集體用餐的；

　　（六）對衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的改進意見，未按衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)定的時限進行改正的；

　　（七）發(fā)生食物中毒瞞報、遲報或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒中毒事態(tài)擴大的；

　　（八）未配合衛(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查和未保留現(xiàn)場的。

　　（九）有其他與學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。

　　第四條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由上級衛(wèi)生行政部門進行通報批評，并可提請學(xué)校所在地政府追究衛(wèi)生行政部門的責(zé)任。

　　（一）未按省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的衛(wèi)生許可證發(fā)放條件（或標(biāo)準）發(fā)放學(xué)校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證的；

　　（二）未按食品衛(wèi)生量化分級管理標(biāo)準對學(xué)校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達到要求的；

　　（三）未對學(xué)校主管負責(zé)人和從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)的；

　　（四）監(jiān)督檢查過程中，未能發(fā)現(xiàn)和提出學(xué)校食堂存在的明顯違法行為的，或者發(fā)現(xiàn)違法行為未提出改正意見并簽署衛(wèi)生監(jiān)督文書的；

　　（五）接到學(xué)校食物中毒報告后，未在規(guī)定時間趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理并及時采取有效控制措施，使食物中毒事故擴大的；

　　（六）未按《食物中毒事故處理辦法》的規(guī)定時間進行食物中毒報告的；

　　（七）有其他與學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。

　　第五條所屬學(xué)校發(fā)生食物中毒，有下列情形之一的.，由上級教育行政主管部門通報批評，并提請學(xué)校所在地政府追究教育行政主管部門的責(zé)任。

　　（一）未將學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理作為對學(xué)校督導(dǎo)評價的重要內(nèi)容和重要考核指標(biāo)或未按規(guī)定進行督導(dǎo)、考核的；

　　（二）未制定學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)計劃或未定期組織培訓(xùn)的；

　　（三）食物中毒發(fā)生后未及時趕赴現(xiàn)場組織處理和報告上級教育行政主管部門的；

　　（四）有其它與學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。

　　第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法所指上級包括國務(wù)院教育或衛(wèi)生行政部門。

　　第七條水污染或其他食源性的傳染病暴發(fā)、流行的責(zé)任追究不適用本辦法。

責(zé)任追究制度8

　　為了加大教育執(zhí)法力度，推進依法治校，使學(xué)校的各項工作都以法律為依托，保證教育教學(xué)的順利進行，特制定本制度，以此促進教育事業(yè)的發(fā)展，保障師生生命財產(chǎn)安全。

　　一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在學(xué)校內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學(xué)秩序正常進行和學(xué)校財產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。

　　二、對上級主管部門的教育教學(xué)工作，安全衛(wèi)生工作，法規(guī)教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求，不傳達，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時匯報，給工作造成損失的。

　　三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制，遵循誰主管誰負責(zé)，有錯必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。

　　四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現(xiàn)違法事故的。

　　五、對所負責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。

　　六、對事故不能及時匯報和應(yīng)急處理或處理不當(dāng)，造成事態(tài)擴大，影響嚴重的'。

　　七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴大的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準，由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。

　　八、對學(xué)校安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護不及時造成損失的。

　　九、水電工、微機員、電教員不按操作規(guī)程操作，水電開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。

　　十、不經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。

　　十一、食堂小賣部不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，購進、出售腐爛變質(zhì)或“三無”食品造成事故的。

　　十二、實驗員對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當(dāng)?shù)摹?/p>

　　十三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。

　　十四、食堂在采購、加工、操作、環(huán)境衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)中有違反規(guī)定的，追究直接責(zé)任人責(zé)任。如造成事故或事態(tài)擴大的，將追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。

責(zé)任追究制度9

　　第一條為強化內(nèi)部管理，整頓作風(fēng)紀律，加強公司效能建設(shè)，提高辦事效率，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司全體員工。

　　第三條責(zé)任追究制度是指在工作中違反首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度等有關(guān)規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致差錯或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴重后果的，需要給予責(zé)任追究的制度。

　　第四條責(zé)任追究，必須堅持實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必究和教育與懲處相結(jié)合等原則。

　　第五條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究所在部門及其負責(zé)人的責(zé)任：情節(jié)較輕的，責(zé)令書面檢查，限期整改，并對部門負責(zé)人予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并對部門負責(zé)人予以告誡，通報批評;情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評并可對部門負責(zé)人停職檢查。

　　(一)對重大或者緊急事項，部門領(lǐng)導(dǎo)不及時協(xié)調(diào)解決的;

　　(二)所屬部門多次發(fā)生違反首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度的行為的;

　　(三)屬于部門審批、辦理的事項，超時辦結(jié)的;

　　(四)牽頭部門不負責(zé)任或者不配合牽頭部門工作造成延誤工作的;

　　第六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，調(diào)離原工作崗位或給予通報批評。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，待崗學(xué)習(xí)。

　　(一)對用戶推諉或者粗魯?shù)箅y的;

　　(二)不遵守考勤制度，退到、早退或擅離崗位，造成不良影響的;

　　(三)應(yīng)當(dāng)場辦理而故意沒有當(dāng)場辦理的;

　　(四)不按要求，辦事拖拉，延誤工作，造成不良后果的;

　　(五)不一次性告知或者不能準確一次性告知用戶需要補正的全部材料，致使用戶因材料不合格而多次申報的;

　　(六)應(yīng)該給予用戶答復(fù)而不予答復(fù)的;

　　(七)對受理事項沒按規(guī)定分送承辦部門而造成延誤辦理的;

　　(八)應(yīng)該請示報告領(lǐng)導(dǎo)而不及時請示報告造成不良后果的;

　　(九)故意拖延或者拒絕依法給予用戶補辦手續(xù)的;

　　(十)在工作中超越或濫用職權(quán)，吃、拿、卡、要、徇私舞弊的;

　　第七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理。

　　(一)打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人的;

　　(二)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政責(zé)任的行為的;

　　(三)干擾、阻撓行政責(zé)任追究調(diào)查的;

　　(四)不執(zhí)行公司依法作出的決定的;

　　(五)其它應(yīng)當(dāng)從重或者應(yīng)當(dāng)加重處理的情形的。

　　第八條有下列情形之一的'，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或免于處理。

　　(一)主動賠禮道歉，服務(wù)相對人已諒解的;

　　(二)有效阻止不良后果發(fā)生的;

　　(三)主動糾正和挽回全部或者大部分損失的;

　　(四) 其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的情形的。

　　第九條涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　第十條追究程序：

　　(一)受理。用戶提出投訴應(yīng)由營業(yè)部具體受理。其他部門接受用戶的投訴應(yīng)直接轉(zhuǎn)交營業(yè)部或詳細記錄投訴內(nèi)容后轉(zhuǎn)交營業(yè)部受理。

　　(二)調(diào)查。營業(yè)部對屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事件應(yīng)認真調(diào)查核實情況、情節(jié)輕重，找出問題原因所在，嚴格區(qū)分責(zé)任，提交有關(guān)責(zé)任人簽字認可。不屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事件應(yīng)移交公司紀委處理。

　　(三)報審。營業(yè)部或紀委對有關(guān)責(zé)任人擬定責(zé)任認定初步意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　(四)認定。主管領(lǐng)導(dǎo)進行研究認定，重大問題可提請黨組進行研究，根據(jù)問題或事故的情節(jié)輕重，按照有關(guān)制度規(guī)定，提出最終責(zé)任認定意見。

　　(五)實施。下達責(zé)任認定處理意見，送達責(zé)任人或相關(guān)責(zé)任部門。

　　第十一條在對責(zé)任人作出處理前，應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)力。

　　第十二條本制度自印發(fā)之日起施行。

責(zé)任追究制度10

　　為切實做好學(xué)校食堂食品等安全工作，確保學(xué)生用餐安全，院餐飲中心根據(jù)學(xué)校實際情況，特制定如下自查制度：

　　一、日常自查。日常自查工作內(nèi)容分為：食品安全、消防安全、生產(chǎn)安全和油煙排放情況等四個方面。

　　設(shè)院食品安全監(jiān)督員，專門負責(zé)全院食堂的日常自查工作，并對各餐飲公司自查情況進行督查。

　　每天早上8:10—8:30，由餐飲中心主任在院餐飲中心召開自查匯報會，依據(jù)自查情況，作出整改安排。

　　二、學(xué)生伙食監(jiān)督管理委員會督查。由后勤服務(wù)中心指派專人組織學(xué)生監(jiān)督員每天值班檢查，每天檢查情況報食品安全監(jiān)督員處理，并做到每周有匯總反饋。

　　每學(xué)期召開兩次“你提我改”學(xué)生座談會，聽取學(xué)生意見，做到及時整改，確保食品安全，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　三、后勤服務(wù)中心抽查。每個月抽查一次，并現(xiàn)場召開檢查匯報會，便于對接整改。

　　四、院總務(wù)處檢查。每學(xué)期檢查一次，記錄存檔總務(wù)處。檢查情況反饋后勤服務(wù)中心，安排整改。

　　五、餐飲中心根據(jù)不同時期的'工作需要，每學(xué)期至少安排一次“請進來食品安全查改活動”。邀請食品安全方面的專家來我校，現(xiàn)場指導(dǎo)安全查改工作，以提升我院食品安全防控能力。

　　六、整改與處罰。依據(jù)自查情況，整改時分清即時整改和限期整改兩種。

　　七、以上檢查材料均由院餐飲中心歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>

　　學(xué)校食品安全校長負責(zé)制度

　　一、學(xué)校要對全體師生進行食品衛(wèi)生安全的防范自我保護及救助方法的宣傳、教育。

　　二、食堂一旦發(fā)現(xiàn)食品、飲水等有問題，要求學(xué)生馬上停用，并立即向?qū)W校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，協(xié)助學(xué)校爭取急救措施和補救辦法。

　　三、學(xué)生一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即報告班主任或課任教師和醫(yī)務(wù)室或食堂，班主任或課任教師和醫(yī)務(wù)室或食堂應(yīng)立即報告學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校及時向上級主管部門及衛(wèi)生防疫機構(gòu)報告。

　　四、按病人的情況立即送有關(guān)醫(yī)院治療，協(xié)助衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)救治病人。

　　五、保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物入中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

　　六、配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品。

　　七、全校教職工齊心協(xié)力做好學(xué)生家長工作，把事態(tài)控制在最小范圍，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。

責(zé)任追究制度11

　　一、醫(yī)療糾紛責(zé)任的認定

　　醫(yī)院每一季度的首月召開一次醫(yī)療管理委員會會議，討論并認定上一季度各案醫(yī)療糾紛的性質(zhì)與程度，最后認定其性質(zhì)與程度須經(jīng)出席會議的全體醫(yī)療質(zhì)量管理委員會成員票決（責(zé)任人及責(zé)任科室成員應(yīng)回避），以簡單多數(shù)票為準，相同票數(shù)按輕處罰（通過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或司法鑒定有認定的性質(zhì)、程度案件不參加投票，以該認定為準）。

　　（一）醫(yī)療糾紛性質(zhì)的認定

　　醫(yī)療糾紛性質(zhì)認定按情節(jié)及后果分為可以避免、存在缺陷和不可避免三類。

　　1.有下列情形之一，應(yīng)認定為可以避免的醫(yī)療糾紛

　　⑴醫(yī)學(xué)會鑒定屬于醫(yī)療事故的（或醫(yī)患雙方共同委托司法鑒定屬于有過錯且醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任的）。

　　⑵醫(yī)療質(zhì)量管理委員會認定醫(yī)護人員違反衛(wèi)生管理法律、、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度等。

　　2.有下列情形之一，應(yīng)認定為存在缺陷的醫(yī)療糾紛

　　⑴在診療護理過程中，存在醫(yī)療缺陷或其他缺陷，但夠不上“可以避免”的醫(yī)療糾紛。

　　⑵醫(yī)學(xué)會鑒定不屬于醫(yī)療事故，但在分析意見中有提出醫(yī)方存在不足或缺陷。

　　⑶存在醫(yī)療缺陷，但該缺陷與不良后果無直接因果關(guān)系。

　　3.符合下列條件，應(yīng)認定為不可避免的醫(yī)療糾紛

　　（1）《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定的六種不屬于醫(yī)療事故的情形是

　　a.在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取緊急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果的；

　　b.在醫(yī)療中由于患者病情異常或者患者體質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的；

　　c.在現(xiàn)有醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)條件下，發(fā)生無法預(yù)測或者不能防范的不良后果；

　　d.無過錯輸血感染造成不良后果的；

　　e.因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的；

　　f.因不可抗力造成不良后果的。

　　（2）《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的三種免責(zé)情形是

　　a.患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療；

　　b.醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；

　　c.限于當(dāng)時的醫(yī)療水平難以診療。

　　（3）醫(yī)務(wù)人員在診療護理過程中無過失，因難以預(yù)見或雖在預(yù)料之中，也已采取了預(yù)防措施，但終因難以防范的原因而導(dǎo)致的醫(yī)療意外。

　　（二）醫(yī)療糾紛責(zé)任人、責(zé)任科室的認定

　　1.直接實施者本人過錯導(dǎo)致患者損害發(fā)生的為直接責(zé)任人，負主要責(zé)任；但若為執(zhí)行上級醫(yī)師（護師）醫(yī)囑、指示的，視情節(jié)承擔(dān)責(zé)任；過錯行為中，崗位職務(wù)（或職稱）最高者為主要責(zé)任人。

　　2.主要責(zé)任發(fā)時所在的科室為主要責(zé)任科室，次要責(zé)任人事發(fā)時所在的科室為次要責(zé)任科室。

　　3.責(zé)任科室的科主任、護士長對醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的.發(fā)生負有不可推卸的責(zé)任，區(qū)分醫(yī)療過錯與護理過錯，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　（三）醫(yī)療糾紛責(zé)任程度的認定

　　1.責(zé)任認定權(quán)限由低到高依次為：科室質(zhì)控小組、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、縣醫(yī)療糾紛調(diào)委會、醫(yī)學(xué)會、醫(yī)療司法鑒定、法院判決。

　　2.醫(yī)療糾紛經(jīng)院外權(quán)威機構(gòu)鑒定的，根據(jù)該鑒定機構(gòu)意見確定責(zé)任程度。

　　3.醫(yī)療糾紛未經(jīng)院外權(quán)威機構(gòu)鑒定的，由醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會綜合分析醫(yī)療過失行為在導(dǎo)致?lián)p害后果中的作用來判定醫(yī)療糾紛的責(zé)任程度。

　　責(zé)任程度分為：

　　⑴完全責(zé)任（100%）：指損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成的。

　　⑵主要責(zé)任（75%）：指損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成的，其他因素起次要作用。

　　⑶對等責(zé)任（50%）：指醫(yī)療過失行為與其他因素造成損害后果的作用大致對等。

　　⑷次要責(zé)任（30%）：指損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起次要作用。

　　⑸輕微責(zé)任（15%）：指損害后果絕大部分由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起輕微作用。

　　二、醫(yī)療糾紛責(zé)任的處罰

　　（一）處罰的種類

　　1.通報批評、當(dāng)年不評先

　　2.年度考核

　　3.延遲晉升

　　4.降低職稱聘用

　　5.調(diào)離工作崗位

　　6.撤銷行政職務(wù)

　　7.暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動

　　8.吊銷執(zhí)業(yè)證書

　　上述7-8項行政處罰措施須報請衛(wèi)生行政主管部門處理。

　　（二）醫(yī)療糾紛責(zé)任處罰

　　1.存在缺陷的醫(yī)療糾紛

　　主要責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的5%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)5千元；責(zé)任科室應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的10%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)1萬元；主要責(zé)任人通報批評，當(dāng)年不評先。

　　2.可以避免的醫(yī)療糾紛

　　主要責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的10%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)1萬元；責(zé)任科室應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的15%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)1.5萬元；主要責(zé)任人當(dāng)年年度考核為基本合格，通報批評，當(dāng)年不評先，延遲晉升1年。

　　3.經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為三、四級的醫(yī)療事故

　　主要責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的15%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)1.5萬元；責(zé)任科室應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的20%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)2萬元；主要責(zé)任人當(dāng)年年度考核為不合格，通報批評，當(dāng)年不評先，延遲晉升2年。責(zé)任科室當(dāng)年不評先。

　　4.經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為二級的醫(yī)療事故

　　主要責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的15%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)2萬元；責(zé)任科室應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的20%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)2.5萬元；主要責(zé)任人當(dāng)年年度考核為不合格，通報批評，當(dāng)年不評先，降低職稱聘用1年，降低行政職務(wù)。責(zé)任科室當(dāng)年不評先。

　　5.經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為一級的醫(yī)療事故

　　主要責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的20%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)2.5萬元；責(zé)任科室應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院賠償費用的25%×責(zé)任程度（%），最高承擔(dān)3萬元；主要責(zé)任人當(dāng)年年度考核為不合格，通報批評，當(dāng)年不評先，降低職稱聘用2年，撤銷行政職務(wù)，調(diào)離工作崗位。責(zé)任科室當(dāng)年不評先。

　　6.若出現(xiàn)次要責(zé)任人或次要責(zé)任科室，其處罰分別為主要責(zé)任人或主要責(zé)任科室承擔(dān)賠償費用的30%。

　　7.對科室負責(zé)人的處罰：醫(yī)院賠償金額在1萬元以上（不含1萬）5萬元以下（含5萬）、5萬元以上（不含5萬）10萬元以下（含10萬）、10萬元以上（不含10萬），分別扣發(fā)科主任或護士長1個月、2個月、3個月職務(wù)津貼（科副主任或副護士長應(yīng)為其承擔(dān)30%），若醫(yī)療與護理均有過錯的，兩者均處罰。

　　三、責(zé)任人、責(zé)任科室的申訴權(quán)

　　1.對經(jīng)由科室或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會分析確定意見不服的，責(zé)任人及責(zé)任科室有權(quán)向醫(yī)院要求提起醫(yī)療事故鑒定。但經(jīng)醫(yī)院復(fù)議，認為結(jié)論成立，提起醫(yī)療事故鑒定會導(dǎo)致醫(yī)療事故處理復(fù)雜化，醫(yī)院有權(quán)決定不再提起醫(yī)療事故鑒定。

　　2.對市級醫(yī)學(xué)會鑒定為醫(yī)療事故不服的，責(zé)任人及責(zé)任科室可以向醫(yī)院要求提起上一級鑒定。但經(jīng)醫(yī)院復(fù)議，認為鑒定結(jié)論成立，提起上一級鑒定會導(dǎo)致醫(yī)療事故處理復(fù)雜化的，醫(yī)院有權(quán)決定不再提起上一級醫(yī)療事故鑒定。

　　3.責(zé)任人、責(zé)任科室在行使申訴權(quán)時，若導(dǎo)致不良影響擴大、矛盾激化、后果加重的從嚴處罰。

　　4.在此之前醫(yī)院發(fā)文與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。

　　5.本規(guī)定自20xx年5月1日起實行。

責(zé)任追究制度12

　　第一條為加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理，預(yù)防學(xué)校食物中毒事故發(fā)生，落實管理責(zé)任，保護學(xué)校師生身體健康和生命安全，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條對學(xué)校食品衛(wèi)生負有監(jiān)管責(zé)任的地方衛(wèi)生行政部門、教育行政部門以及學(xué)校的主要負責(zé)人和直接管理責(zé)任人不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責(zé)等失職行為，造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的，應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任。本規(guī)定適用于各級各類全日制學(xué)校以及幼兒園。

　　第三條學(xué)校的主要負責(zé)人是學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。

　　第四條本規(guī)定中的學(xué)校食物中毒事故，是指由學(xué)校主辦或管理的校內(nèi)供餐單位以及學(xué)校負責(zé)組織提供的集體用餐導(dǎo)致的學(xué)校師生食物中毒事故。

　　第五條本規(guī)定中的食物中毒事故按照嚴重程度劃分為：

　　（一）重大學(xué)校食物中毒事故，是指一次中毒100人以上并出現(xiàn)死亡病例，或出現(xiàn)10例及以上死亡病例的食物中毒事故。

　　（二）較大學(xué)校食物中毒事故，是指一次中毒100人及以上，或出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。

　　（三）一般學(xué)校食物中毒事故，是指一次中毒99人及以下，未出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。

　　第六條行政責(zé)任追究按照現(xiàn)行干部、職工管理權(quán)限，分別由當(dāng)?shù)卣⒔逃姓块T、衛(wèi)生行政部門以及學(xué)校實施。應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條行政責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持公開、公正原則，做到有錯必糾、處罰適當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合。

　　第八條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究學(xué)校有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任：

　　（一）未建立學(xué)校食品衛(wèi)生校長負責(zé)制的，或未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；

　　（二）實行食堂承包（托管）經(jīng)營的學(xué)校未建立準入制度或準入制度未落實的。

　　（三）未建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；

　　（四）學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證的；

　　（五）學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的，以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)的；

　　（六）違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學(xué)生集體用餐的；

　　（七）對衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，未按要求的時限進行整改的；

　　（八）瞞報、遲報食物中毒事故，或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒事態(tài)擴大的；

　　（九）未配合衛(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場的。

　　第九條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故需要追究學(xué)校行政責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按以下原則，分別追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　（一）　發(fā)生一般學(xué)校食物中毒事故，中毒人數(shù)少于29人的，追究直接管理責(zé)任人的責(zé)任。

　　（二）發(fā)生一般學(xué)校食物中毒事故，中毒人數(shù)在30人及以上的，追究直接管理責(zé)任人的責(zé)任，但直接管理責(zé)任人在事故發(fā)生前已將學(xué)校未履行食品衛(wèi)生職責(zé)情況書面報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，而學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)未采取措施的，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。

　　（三）　發(fā)生較大學(xué)校食物中毒事故，追究直接管理責(zé)任人和學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　（四）發(fā)生重大學(xué)校食物中毒事故，追究直接管理責(zé)任人、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　第十條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　（一）對不符合學(xué)校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證發(fā)放條件的單位，發(fā)放衛(wèi)生許可證的；

　　（二）檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)校食堂未達到衛(wèi)生許可證發(fā)放條件要求，而未向所在地教育行政部門通報的；

　　（三）未按規(guī)定對學(xué)校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達到要求的；

　　（四）未按教育行政部門或?qū)W校的.請求，協(xié)助教育行政主管部門或?qū)W校對主管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生相關(guān)知識培訓(xùn)的；

　　（五）監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為未提出整改意見的；或者提出整改意見后未在要求時限內(nèi)再次檢查進行督促落實的；

　　（六）接到學(xué)校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場調(diào)查處理，或者未及時采取有效控制措施導(dǎo)致食物中毒事故事態(tài)擴大的；

　　（七）未按《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《食物中毒事故處理辦法》的規(guī)定時間進行食物中毒報告的。

　　第十一條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)?shù)亟逃姓块T有關(guān)人員的行政責(zé)任：

　　（一）未將