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綠化管理制度

時間：2024-09-10 11:41:32 制度

【實用】綠化管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的綠化管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【實用】綠化管理制度

綠化管理制度1

　　園綠化管理制度的重要性主要體現在：

　　1. 提升環境品質：良好的綠化能美化環境，提升員工或公眾的工作與生活環境質量。

　　2. 保護生態環境：通過科學管理，防止病蟲害蔓延，減少化學藥品的使用，有利于生態環境的'保護。

　　3. 增強企業形象：一個綠意盎然的園區往往給人留下積極、負責任的印象，提升企業的社會形象。

　　4. 提高工作效率：優美的環境有助于緩解壓力，提高員工的工作滿意度和效率。

　　5. 促進社區互動：綠化空間可以作為員工交流、休閑的場所，增強團隊凝聚力。

綠化管理制度2

　　一、“六化”校園人人有責，每個教職工都要履行監督義務。

　　二、校園“六化”工作，由政教處主管、負責，采取有力措施落實到位。根據“六化”設施及綠化帶在校園的布局，分配至每個班，責任到班級。

　　三、學校“六化”建設，必須遵循“高檔規劃，精細管理，模塊布局，環境育人”的原則，把六化工作與環保教育、校園環境建設、校園文化建設和學校發展結合起來，為師生創造人與自然和諧發展的優美環境，充分發揮學校環境育人的功能，促進學校全面健康和諧發展。

　　四、花園管理必須達到：植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率；整枝、抹芽要及時；一旦發生病蟲害，要及時防治，注意噴藥安全，確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝；花壇圖案、造型新穎，花大葉肥，整體觀賞效果明顯，保持三季有花；當年植樹成活率達95%以上，老樹保存率達99。8%以上；綠化設施完好無損。

　　五、任何人不得無故損害學校相應“六化”設施及花草樹木。有意損壞校園綠化者，則追究賠償責任。

　　六、維護好門前的'樹木花草及一切六化設施，如發現損壞，應及時向政教處舉報。

　　七、綠化管理人員要按照季節及時做好下種、培植、維護等工作，如發現責任事故，要追究當事人的責任。

綠化管理制度3

　　園林綠化管理制度表旨在確保城市綠地的美觀、生態功能的發揮以及公共安全，它涵蓋了規劃、設計、施工、養護、監管等各個環節。

　　內容概述：

　　1.規劃管理：包括綠地系統規劃、項目選址、設計審批等，確保綠化布局合理，符合城市整體規劃。

　　2.設計管理：涉及綠化設計方案的'制定，需考慮植物種類選擇、配置、景觀效果等因素。

　　3.施工管理：涵蓋施工隊伍資質審核、施工過程監督、質量控制，確保綠化工程按設計標準實施。

　　4.養護管理：包括日常維護、病蟲害防治、修剪整形等工作，保持綠化設施的良好狀態。

　　5.監管評估：定期進行綠化效果評估，對存在問題進行整改，強化對違規行為的查處。

綠化管理制度4

　　一、遵守國家的法規法紀和公司的各項規章制度，貫徹落實公司的文件、指示、精神，加強自身修養、素質和氣質。樹立集體主義觀念，樹立天緣公司和天緣人的'形象。

　　二、熱愛本職工作，吃苦耐勞，努力學習業務知識和園林景觀知識，盡職盡責完成業務拓展工作，并填寫好記錄回單，做好工作日記和每月的述職報告。

　　三、工作時間著裝整齊，佩戴公司胸牌，遵守作息時間，按時向部門經理匯報工作和反饋信息。

　　四、要作風正派，清正廉潔，不損公肥私，不營私舞弊，態度和藹，言語有禮，誠實守信，胸懷坦蕩，要具有良好的語言表達能力和宣傳能力，吃苦耐勞，勇創佳績。

　　五、要制訂出月計劃、周計劃，有計劃有目的地拜訪客戶，勇于實踐，善于學習，善于總結，使之立于不敗之地。

　　六、在工作中團結協作，互相幫助，注意安全，杜絕隱患，樹立團隊精神，聽從領導，服從分配，響應公司的號召，按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

綠化管理制度5

　　一、衛生管理

　　1、管理段工作室、宿舍、辦公及公共場所的衛生實行分片包干，要求每天檢查清掃一次以上。

　　2、辦公室、宿舍、飯堂等做到窗明、地亮，臺面無灰塵，地面無積水，搞好經常性保潔工作，使管理段衛生工作持之以恒。

　　3、建立符合衛生條件的廁所，并有專人負責清掃、消毒，做到無臭味、無堵塞，保持經常清潔。

　　4、積極開展愛國衛生運動，號召全段工作人員養成良好的衛生習慣，制訂有效的衛生公約。

　　二、綠化管理

　　1、管理段綠化美化工作應根據實際認真做好全面規劃，合理布局，合理安排植樹、種草、栽花等。

　　2、加強綠化美化管理，創造優美環境。要求綠化工有一定的專業知識和工作經驗，經常對花木進行淋水，不定時對花木的造型進行裁剪、施肥。

　　3、保護綠化，愛護花草樹木。如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證庭院的綠化能得到有效的保護，給花草一個良好的生長環境，也給職工一個自然的環境。

　　談我國舊城改造中的`園林綠化問題

　　摘要：90年代以來，我國許多大中城市在市場經濟發展的大潮和經濟規律的作用下，舊城改造達到了一個前所未有的高潮。改變城市面貌，提高人民居住水平，挖掘城市用地潛力等多方面的因素，使舊城改造在世紀末的城市建設中顯現出重大意義并占有了非常重要的位置。關鍵詞：舊城改造園林綠化問題1問題與現閱讀全文 >>

　　庫房管理制度規范

　　庫房管理制度規范一、物資的入庫與驗收1、原材料入庫。外購原材料到貨后，庫房管理員應按供應人員填寫的《采購入庫清單》仔細核對物資的數量、規格、型號，核對無誤后入庫。2、產成品入庫。經品質部驗收合格并填寫《檢驗移交單》后入庫。3、對需要質量驗收的原材料，入庫時先標識待驗品，按規定及時閱讀全文 >>

　　安全生產管理制度

　　安全生產管理制度第一條為加強集團各公司、部門的生產工作勞動保護，保護職工在生產工作過程中的安全和健康，促進公司不斷發展，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條集團各公司、部門的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則閱讀全文 >>

　　學前班安全管理制度

　　學前班安全管理制度1、學校將學前教育納入管理日程，定期研究檢查指導學前教育工作。2、定期檢查班內安全措施，向全體任課教師進行安全教育，利用班會時間向幼兒進行安全知識教育。3、堅持對學前班兒童進行規范教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰兒童。4、注意場地、玩具、用具、課桌椅閱讀全文 >>

　　酒店員工管理制度

　　楚天大酒店管理制度一、勞動管理制度：酒店員工每月休息兩天（炊事班師傅、配菜人員除外，一般安排在周六周日），有事請假（不發工資）回店銷假，書寫請假條，經批準后方可離崗，否則安曠工論處，曠工一天扣發基本工資的百分之兩百。二、工作管理制度：全體員工必須要服從安排，聽從指揮，當天工作必須閱讀全文 >>

綠化管理制度6

　　綠化養護管理管理制度旨在確保公司園區、公共綠地或住宅區的綠化環境得到妥善維護，提高環境質量，提升品牌形象，并為員工或居民創造舒適的生活與工作環境。主要內容包括：

　　1.綠化區域的日常巡查與維護

　　2.植物的種植、修剪與更換

　　3.病蟲害防治與綠化衛生

　　4.資源管理（如水資源、肥料等）

　　5.應急處理與災害預防

　　6.員工培訓與績效考核

　　內容概述：

　　1.日常養護：定期檢查植物生長狀況，及時修剪、澆水、施肥，保持綠地整潔。

　　2.綠化工程：規劃與執行新的綠化項目，包括植物配置、景觀設計等。

　　3.技術指導：提供專業的園藝知識和技術支持，確保綠化工作的`科學性。

　　4.合同管理：與供應商、承包商簽訂和執行綠化相關合同。

　　5.環保合規：遵守環保法規，減少綠化工作對環境的影響。

　　6.社區參與：鼓勵員工或居民參與綠化活動，增強環保意識。

綠化管理制度7

　　物業綠化管理控制程序

　　1.0目的

　　加強綠化植物養護,確保綠化植物正常生長,為業主和住戶提供空氣清新、優美的園林環境。

　　2.0范圍

　　適用于公司物業管理轄區的綠化養護服務。

　　3.0職責

　　3.1 綠化員負責管轄范圍內綠化養護工作的具體實施。

　　3.2 綠化班長負責綠化工作的安排和現場巡視。

　　3.3 環潔部主管負責編制綠化植物年度養護計劃,并組織實施;每周對綠化工作檢查一次,并填寫《綠化巡檢記錄表》。

　　3.4 管理處主任負責審批綠化植物年度養護計劃;每月對綠化工作檢查一次,并填寫《綠化巡檢記錄表》。

　　3.5 品質督導負責每月對綠化工作進行抽查,并將檢查結果填寫到《管理服務檢查情況匯總表》。

　　3.6 綜合部負責綠化植物的標識。

　　4.0定義

　　4.1 喬木:指有明顯主干,生長高度能超過2米以上的樹木,如:行道樹、孤植樹等。

　　4.2 灌木:指無明顯主干,生長高度在2米以下的樹木。

　　4.3 地被植物:指貼地或匍匐生長的植物,包括草坪、藤本植物等其它草本植物。

　　4.4 種植:指將被移栽的植物按要求栽種于新地的操作。

　　4.5 移植:指在種植成活后的植株還需移動到其它位置以達到綠化、設計效果的栽植操作。

　　5.0工作程序

　　5.1 綠化工作是物業服務質量的.重要窗口,是關鍵服務工作之一。環潔部主管根據本物業小區的地形、地貌特點,編制綠化工作方案、綠化工作應做到:

　　a) 小區公共綠地庭院綠地及道路兩側綠地合理分布,花壇、樹木、建筑小品配置得當;

　　b) 新建小區公共綠地達到人均1平方米以上,歸區改造的小區人均綠地不低于0.5平方

　　米;

　　c) 綠地管理及養護措施落實,無破壞、踐踏及隨意占用現象。

　　5.2 環潔部主管組織相關人員編制綠化喬木、灌木、草坪的種植、整形、修剪、補種、施肥、

　　除草、病蟲防治的作業指導書,包括各環節的服務規范、服務提供規范、各種設備機具的使用操作規程及綠化檢驗標準檢驗方法,經管理者代表批準后執行。各綠化人員嚴格有關作業文件操作服務。

　　5.3 綠化人員要求,應編制《綠化服務人員任職要求和崗位職責》對綠化各崗位人員的年齡、身體狀況、文化、工作經歷、技能做出規定,經管理者代表批準后執行綠化作業技能較強屬關鍵過程,每年對綠化人員進行定期技能培訓,技能鑒定合格才能上崗。

　　5.4 每日綠化作業結束操作人員應填寫《環潔部工作日志》記錄作業內容和具體數據,對各種花草樹木的種植管理做到對其質量可追溯性。

　　5.5 綠化的消殺(病蟲防治)參照《環境消殺控制程序》執行,噴灑農藥的濃度劑量符合有關標準,農藥空瓶按規定集中送有資格部門無害化處理。

　　5.6綠化修剪:注意一觀察二修剪三處理;草坪高度不得高于15cm,修剪后的草坪高度為5-10cm,并遵守1/3原則。

　　5.7綠化澆灌:不干不澆,澆則澆透;夏秋季澆灌水的時間一般是早晨,春冬季澆水時間一般為午后。

　　5.8綠化施肥:勤施薄施。

　　5.9 外包綠化的管理,綠化負責人對外包綠化服務加強監督檢查,確保外包服務也應按公司有關作業文件操作,其綠化質量達到要求才能驗收,否則重新種植修剪等服務。

　　5.10 綠化植物的標識按《服務提供控制程序》規定實施。

　　6.0支持/相關文件

　　《服務提供控制程序》

　　《環境消殺控制程序》

　　《環潔部工作手冊》

　　《城市綠化工程施工及驗收規范》cjj/t82-99

　　綠化植物花草種植修剪養護管理消殺作業指導書

　　7.0記錄

　　《環潔部工作日志》

　　《消殺工作記錄表》

　　《綠化巡檢記錄表》

綠化管理制度8

　　1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。

　　2、二月份:除繼續做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。

　　3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的活動,一旦發生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的'月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。

　　4、四月份:進行常綠樹香樟等的補栽、調整;行道樹扶正、加土;松土、除草、灌溉等養護工作全面展開;做好樹木的剝芽、去蘗;在植保方面,著重抓好地老虎、蠐螬等地下害蟲防治,清除草坪雜草;加強樹壇、花壇的養護管理;

　　5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。

　　6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、濕度大,是病蟲害盛發時期,加強防治;晴天地干時抓緊除草松土;經常施追肥;檢查樹木支撐和綁扎等,做好防風防臺準備;如遇'干黃梅'要進行灌溉;花灌木花后修剪和施肥;對宿根草花施薄肥催長;繼續去除草坪雜草和割草;

　　7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發期,一旦發現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。

　　8、八月份:本月養護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。

　　9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發現,立即防治;繼續做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。

　　10、十月份:做好草花花壇養護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續做好各項常規養護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發生凍害。

　　11、十一月份:開始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,對一些抗寒力不強樹木防護等;

　　12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。

綠化管理制度9

　　目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規范化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。

　　適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

　　職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

　　程序：

　　一、公司綠化管理辦法

　　為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：

　　(一)管理機構

　　1、建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

　　2、綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的`維護。

　　3、為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。

　　(二)維護公司綠化的若干規定

　　1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批準。

　　2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

　　3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

　　4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

　　5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

　　6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

　　7、不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。

　　8、不準污損園中綠化小品及建筑設施。

　　(三)損壞公司綠化的處罰辦法

　　1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

　　2、采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

　　3、損壞草皮按每平方米五元罰款。

　　4、在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。

　　5、采摘花果，以每枝?元罰款。

　　6、損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

　　7、無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。

　　8、偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。

　　9、凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

　　(四)愛護綠化人人有責

　　望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

　　二、綠化養護管理標準

　　1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

　　2、植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

　　3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。

　　4、樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

　　5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

　　6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

　　7、清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。

　　8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。

　　9、檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。

　　三、苗圃、溫室管理制度

　　1、苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。

　　2、苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。

　　3、苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。

　　4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。

　　5、苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續，并收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。

　　6、非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。

　　7、苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。

　　8、苗圃負責公司公共場合、、會議室的花卉布置、更換和養護。

　　9、負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化布置，可收取適當費用。

　　10、苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。

　　四、公司環境衛生工作管理辦法

　　(一)環境清掃

　　1、工作量：每個環衛清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

　　2、清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。

　　3、環衛清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。

　　4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。

　　5、責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛會出面處理。

　　(二)溝路疏通

　　1、環衛組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。

　　2、工作定量：每個負責1、5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只，明溝小窖進口合算一只大窖井)

　　3、溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。

　　4、工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。

　　5、做好化糞池窖井的密封工作。

　　(三)日常管理規定

　　1、禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除，并罰款1元；不接受批評教育者，罰款2元。

　　2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育并罰款1元；不接受教育者罰款2元。

　　3、禁止向公司河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，并根據不同性質處以5元以上罰款。

　　4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育，就地擦洗干凈，并按情節輕重罰款1-2元；

　　5、禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內。違者罰款10-20元。(1)(2)(3)

　　6、禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。

　　7、不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。

　　8、不準在公司內飼養家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據情

　　況處以1元以上罰款。

　　9、不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。

　　10、各部門應劃定環境衛生責任區，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛生。對執行不力者按情況處以20~100元罰款。

　　11、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。

　　12、不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衛生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。

　　13、垃圾箱內只準傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。

　　14、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環境衛生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。

　　15、施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。

　　16、對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當的費用。

　　17、對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者，予以紀律處分；如情節嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。

　　18、此條例適用于全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。

綠化管理制度10

　　為使學生有一個良好的學習環境,進一步達到環境優美,把我校建成花園式學校,建立如下制度:

　　1、常年有人對樹木、花草進行修剪。

　　2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對人為造成損壞,根據情節輕重,扣除班級百分考核分1――5分。

　　3、對學校的一草一木,落實到班,人人進行保護。

　　4、對學校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。

　　5、節假日由門衛人員監護,對外來人員要進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破壞,出現問題追究門衛的責任。

　　6、對班、室的`盆景花,全部落實到專人進行負責管理,保持常年枝葉茂盛。

　　7、學校綠化一草一木,需要移栽的要報請學校綠化領導小組批準。

綠化管理制度11

　　1、目的

　　規范綠化物資、倉庫管理,減化流程,提高效率。

　　2、范圍

　　適用于綠化部物資及倉庫管理

　　3、職責

　　部門/崗位工作內容

　　相關職能部門/分管總助/總經理負責權限內物資的審核、審批

　　部門經理負責權限內物資的審核、審批,過程行為的監控

　　項目負責人負責工作職責范圍內物資的管理、監控

　　物資申請人負責合理申請物資

　　班長(倉管員)負責對物資、倉庫的'管理

　　4、定義

　　工程物資:包括綠化苗木及工程用輔材(包括綠化給水工程管材、配件以及土方、陶粒、蘑菇肥、綁繩、竹竿等一次性消耗用品);

　　農資物資:包括農藥、化肥、垃圾袋、動力燃油;

　　設備工具:包括了單價在200元以下或以上的園林動力機械設備、常用工具等物資;

　　勞保用品:各類勞動保用品;

　　主倉庫:有一定規模空間、承擔集中申購任務的倉庫;

　　小倉庫:儲存一些常用工具或不常用物資的小型倉庫;

　　危險品倉庫:儲存有農藥化肥、燃油的倉庫。

　　5、方法和過程控制

　　5.1物資申請

　　5.1.1物資申請應結合工作的實際需要依《綠化物資采購管理辦法》與《采購管理程序》進行申請,避免多購而引發產品變質與浪費,采購人員應會同用料人員充分溝通后、結合實際情況充分考慮性價比報批采購。

　　5.2物資入庫及驗收

　　工程物資

　　農資物資

　　勞保用品由綠化部施工人員或項目負責人按申請標準進行驗收,并在送貨單上給予簽名確認,除燃油與土方以外的物資須同時填寫《綠化苗木(物資)采購驗收單》,作為報銷依據,不須填寫《進倉單》,驗收人員對數量進行核對,對質量進行監控,如發現數量不符或質量不達標,應立即通知采購人員進行更換、補充或退貨處理設備工具倉庫管理員負責驗收,填寫《綠化苗木(物資)采購驗收單》。200元以上的填寫《資產情況審核單》。

　　5.2物資出庫、回收

　　工程物資根據工作量有計劃進行分批采購,即買即用,不填寫《物資領(借)用單》當于未用完的應妥善保管,避免遺失或死亡

　　勞保用品發放個人的填寫《