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寢室管理制度

時間：2024-09-12 18:08:55 制度

【推薦】寢室管理制度15篇

　　隨著社會一步步向前發展，制度使用的情況越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的寢室管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【推薦】寢室管理制度15篇

寢室管理制度1

　　1、住宿幼兒，必須先辦住宿手續，并持住宿證方可進入指定房間指定床位住宿。

　　2、必須嚴格遵守作息時間，按時起床歸寢，在寢室和走廊內不準追逐打鬧或大聲喧嘩。課間不準回寢，不得帶非住宿生進入房間或留宿。

　　3、不準打架；不準偷竊。

　　4、不準在寢室內談粗話；不搞游藝活動。

　　5、住宿生要愛護公共財物。如有損壞公物者，要按價賠償。

　　6、節約用電，注意安全。寢室內不準用電褥子及其他電熱器件，不準在寢室內點蠟。節約用水。

　　7、不準在房間內吃飯，洗漱；不準去陽臺大小便；不準隨地吐痰、潑水；不準涂抹墻壁；不準在墻壁上釘釘子，糊紙或貼畫。

　　8、講衛生，環境美。做到生活用品按規定存放整齊。床鋪保持整潔。

　　9、嚴格遵守衛生間使用規定，不得將手紙、果皮扔進便池或地漏里。

　　10、家長或外人來訪，必須先登記，經舍務管理人員同意后方可進入寢室。

　　11、住宿幼兒要尊重舍務管理人員的勞動，服從領導，接受批評。不準無理取鬧或頂撞舍務管理人員。

　　12、因故退宿幼兒，在離寢前經舍務人員檢查房間設備簽字后到總務處辦理退宿手續。

寢室管理制度2

　　為了加強校園文明建設，不斷培養幼兒良好的衛生習慣，提高文明水準，優化育人環境，努力使校園環境達到”清潔、整齊、文明、有序”的總體要求，特制訂本衛生管理制度。

　　一、”八個不準”

　　1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、白色垃圾、果皮，亂潑水。

　　2、不準向窗外、倒水和亂扔雜物。

　　3、不準在廁所亂扔廢紙和亂倒垃圾。

　　4、不準向水池、小便槽內倒剩菜、剩飯及其它雜物。

　　5、不準在墻壁門窗上任意張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫、踢腳。

　　6、不準在宿舍內打球、踢球及進行其它劇烈的體育活動。

　　7、不準在走道上停放自行車，堆放物品。

　　8、不準在宿舍內亂垃繩子、鐵絲和隨意攀掛。

　　二、”四個做到”

　　1、養成良好的.個人衛生習慣，做到勤洗澡、勤理發、勤換洗衣服，搞好個人衛生。

　　2、幼兒宿舍做到每天兩次清掃（午睡前和午睡后），把垃圾直接送入垃圾箱內，不準將垃圾掃堆在宿舍門內外。

　　3、做到”五個整齊統一”：床上被服用品疊放整齊統一，洗漱飲食用具擺放整齊統一，書籍物品存放整齊統一，衣帽用品掛放整齊統一，床下鞋子物品排放整齊統一。

　　4、地面、墻壁、門窗整潔干凈、做到無灰塵、痰跡、蛛網，無紙屑污物。

　　三、值日規定

　　1、幼兒衛生由各宿舍舍長全面負責，輪流值日，堅持做到每日一清掃。

　　2、宿舍區的環境衛生和宿舍內的平時各班保育局負責打掃。

　　四、檢查制度

　　1、平時幼兒園組織人員隨時檢查”八個不準”的執行情況，凡違反者，一經發現立即令其改進，并將情況通報，情節嚴重者要作違紀處理。

　　2、幼兒宿舍的衛生由幼兒園團委負責檢查。檢查結果記入《幼兒宿舍衛生檢查評比紀錄本》，并張榜公布和通報。

　　3、在衛生檢查中堅持重點檢查和抽查相結合的制度。在普查中凡是衛生為不合格宿舍則列入重點檢查，對衛生狀況做到一周一檢查，連續兩次合格或有一次優良，則改為衛生抽查宿舍；在普查中衛生合格以上宿舍列入衛生抽查宿舍，對衛生狀況實行不定期檢查，若衛生抽查成績為不合格，3/3則列入重點檢查宿舍。

　　4、學年末對宿舍衛生狀況進行總評，凡月衛生檢查成績優良等級大于（等于）50%且無不合格等級則為衛生優良宿舍；月衛生檢查成績不合格等級大于等于50%且無優良等級則為不合格宿舍；其它均為衛生合格宿舍。

寢室管理制度3

　　學員寢室管理制度

　　一、學員必須按照培訓中心安排的寢室、床位住宿，不得隨意調換。

　　二、各寢室確定室長一名，負責室內工作并安排本寢室學員輪流值日。值日學員負責打掃寢室衛生，整理內務。

　　三、學員聽到起床號后，應迅速起床，并將個人的衣被等物疊放整齊，其它物品按規定位置放置。

　　四、不準在寢室內晾曬衣物。

　　五、就餐一律在食堂，不得將飯菜等端入寢室內。果皮、紙屑等廢物應放入垃圾袋內，不得亂扔。

　　六、愛護公共財物，節約用電、用水。離開寢室的.最后學員應關閉所有電器電源。

　　七、損壞寢室內的公共物品要照價賠償。

　　八、遵守作息時間，按時熄燈就寢。

　　九、學員寢室只提供給學員使用，不準帶他（她）人入住。有學員客人來需住宿者，可由培訓中心服務員按規定另行安排房間住宿。

寢室管理制度4

　　1. 保障學生安全：嚴格的寢室管理制度能預防火災、觸電等安全隱患，確保學生生命安全。

　　2. 培養自律意識：通過自我管理，學生可以學會遵守規則，形成良好的生活習慣。

　　3. 提升人際交往能力：共同生活促使學生學會溝通、協商，處理人際關系，為未來社會生活做好準備。

　　4. 促進學業進步：良好的寢室環境有助于學生保持專注，提高學習效率，共同進步。

　　5. 構建和諧校園：有效的.寢室管理制度有助于維護校園穩定，減少糾紛，提升校園生活質量。

寢室管理制度5

　　為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。

　　一、宿舍日常行為規范：

　　l、學校實行封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區定位住宿，學生一律不允許進入異性宿舍。

　　2、學生應嚴格按學院安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好宿舍財物，學期結束前將鑰匙、遙控器，由舍長統一上交宿舍管理員處。

　　3、就寢后嚴禁高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的.活動，熄燈后不得到其它宿舍串宿、留宿。

　　4、宿舍內不得留宿外人，個人貴重物品要妥善保管。

　　5、保持宿舍衛生，每天按時整理內務，保證宿舍整潔。學生宿舍衛生由宿舍長制定值日表張貼于門后，做到一天一小掃，每周一掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物，不得向囂間水池和便池倒雜物，以免堵塞下水道。堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。

　　6、愛護宿舍內的公物，不得在墻上亂涂抹刻畫，不得用腳踢門;宿舍鑰匙專人保管隨身攜帶，不準留存在宿舍門周邊或交給他人，不得砸玻璃，撬門、撬鎖;不準拆卸和損壞公共設施。

　　7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品及管理刀具。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等功率電器。

　　8、學生宿舍內嚴禁飼養狗、貓、鳥等寵物。

　　9、學生嚴禁在宿舍公共區域私自張貼小廣告、通知、告示。

　　10、學生宿舍發生違紀事件突發情況第一時間通知值班輔導員。

　　二、公物管理：

　　1、室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，畢業搬宿時驗收。

　　2、愛護宿舍公物，發現破壞行為，必須立即制止，宿舍長及時報告，宿舍公物的自然損壞，應到宿管處登記，學校后勤處派人維修。

　　3、宿舍公物損壞或丟失，由責任人賠償。查不出責任人，由室內全體人員分攤。

　　4、損壞公物的賠償辦法：

　　(1)不慎損壞，主動承認者，照價賠償;

　　(2)不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：

　　(3)故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償;

　　(4)故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。

　　5、宿舍公共區域設施由宿管員負責管理和責任承擔。

　　三、學生住宿違紀處理：

　　學生在校期間應嚴格遵守宿舍管理制度，違者視情節輕重給予扣除學分：

　　1、無正當理由晚歸或未經允許留宿外來人員者，一次扣3分;在一學年內，學生夜不歸宿一次扣5分，三次給予留校察看處分，五次給予開除學籍處分。

　　2、不按規定住宿，未經允許擅自調換宿舍，或搶占宿舍房間、床位，經勸說拒不改正者一次扣3分。

　　3、在宿舍內隨手向窗外隨手倒水、倒飯、亂倒垃圾者扣2分，高空拋物者視情節和后果嚴重扣3-5分。

　　4、違規定私接電源線、網線者，扣5分。因上述違規行為而引發火災事故者，除賠償全部損失外，視情節給予箭或留校察看處分。

　　5、違規定使用功率電器扣5分，并沒收違規電器。

　　6、凡在宿舍內參與賭博、提供賭的用具、賭場者，扣5分。經教育后再次參與賭博者，給予留校察看或開除學籍處分。

　　6、酗酒滋事，對他人雖未造成不良后果，但未作出深刻省者，扣5分;危及他人人身財務安全，或擾亂公共秩序，影響他人正常學習、生活者扣10分。

　　7、在宿舍內飼養寵物扣5分。

　　8、男女混宿扣10分

　　四、獎勵措施：

　　開展創建“文明宿舍”活動。各系每周對學生宿舍進行定期檢查，學生處對學生宿舍進行定期抽查。每月根據衛生、紀律各方面學生處在各系評選出一個優秀宿舍，給予表彰、獎勵，對長期臟亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格。

寢室管理制度6

　　第一章：總則

　　為加強員工住房管理，使員工團體宿舍堅持良好、清潔、整齊的環境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹立良好的企業形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規范，特制定本制度。

　　本制度適用于公司為員工供給的各類居所。

　　第二章：職責

　　一、人力行政中心行政部（下述行政部）

　　1、負責員工宿舍的統一管理工作。

　　2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統籌安排與辦理。

　　3、負責對宿舍衛生、安全、住宿紀律等情景進行監督檢查與管理。

　　4、負責安排宿舍物品的配備，做好宿舍公共設施維修、保養工作。

　　5、負責對宿舍水、電的管制。

　　6、負責宿舍長的確認指定。

　　7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。

　　二、各部門

　　1、負責部門內需入住人員（含臨時性暫住人員）信息收集統計和入住申請工作。

　　2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

　　三、宿舍管理員（宿舍長）

　　1、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實。

　　2、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。

　　3、負責督促入住員工做好衛生環境工作和檢查工作，每周至少進行一次清潔工作。

　　4、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規定時間作息。

　　5、負責宿舍衛生值日表的制定并組織實施、嚴格執行。

　　6、負責宿舍異常情景的處理及匯報工作。

　　四、宿舍員（入住員工）

　　1、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理。

　　2、負責做好個人安全、財產的防護工作，堅持個人的清潔衛生狀態。

　　3、負責做好當值日的清潔衛生和安全檢查工作。

　　五、財務中心職責

　　1、負責對違規員工處罰的扣款處理。

　　2、負責房屋租賃合同費用的支付。

　　第三章：入住辦理

　　一、入住條件

　　1、在職員工且需長期居住（至少3個月）。

　　2、臨時入住人員（業務實習者、駐外業務人員等）由部門負責人批準。

　　3、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

　　二、入住辦理

　　1、入住人員憑經批準的《住宿申請單》，交由行政部人員對床位進行統籌安排，并簽訂《宿舍入住協議書》。

　　2、簽訂入住協議后，行政部根據員工工作崗位情景進行宿舍、床位安排；

　　3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經批準不得擅自調換與轉讓，確有特殊情景需調換者，應經部門負責人書面同意后，經管理人員安排調換。

　　第四章：宿舍守則

　　一、員工進住宿舍后，要節儉用水、用電和保證本人財產的安全，各位員工要養成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣，愛護供電和供排水設施，住在租住房的與房東堅持良好的溝通和關系。

　　二、宿舍晚間歸宿時間，原則上不晚于23:30。

　　三、按照值日表排程進行衛生值日。

　　四、不得大聲喧嘩，使用電視機，手機等的時候，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

　　五、宿舍區域所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等），住宿員工有職責維護其完好。

　　六、宿舍內應做到物品合理擺放，被子疊放整齊，堅持室內通風。

　　七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內飼養動物。

　　八、養成和堅持良好的禮貌衛生習慣，不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼（皮）。

　　九、堅持室內清潔衛生，做到地面整潔，無污物、室內無異味，桌面、門窗、燈具等表面無積塵，屋頂、墻角、床架無蜘蛛網、掛絮。

　　十、堅持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

　　十一、講究個人衛生，勤洗澡、勤換洗衣物，堅持被子、床單、枕頭等臥具的.干凈，并適時進行晾曬；不串用個人生活用品。

　　十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

　　十三、個人財物妥善保管，現金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規定發生遺失情景，職責自負。

　　十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。

　　十五、嚴禁在宿舍內進行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動。

　　十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。

　　十七、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

　　十八、室內不得使用或存放危險，違禁物品。

　　第五章：檢查與管理

　　一、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負責人協助進行管理。

　　二、行政部至少每月一次，對宿舍進行衛生與行為規范的檢查，并將檢查結果通報相關部門。

　　三、異常匯報。異常情景，宿舍長和宿舍員有職責和義務及時向行政部及部門負責人匯報。異常情景包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

　　第六章：違紀處罰

　　一、存在打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格。

　　二、蓄意破壞公用物品或設施者，除照常賠償外，按公司規章制度處理。

　　三、連續三十天未入住宿舍，取消其入住資格。

　　四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。

　　五、經常破壞宿舍安寧，給予書面通報批評，屢教不改者，取消其住宿資格。

　　六、嚴重違反宿舍安全規定者，取消其住宿資格。

　　七、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較大，交當地公安機關處理。

　　八、不聽從宿舍管理人員（宿舍長、管理負責人）的安排，視情節嚴重情景決定是否取消入住資格。

　　第七章：退宿辦理

　　一、退宿原因

　　1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

　　2、因違反宿舍管理規定被勒令退宿。

　　3、其他原因需要退宿。

　　二、退宿流程

　　1、員工退宿一旦決定，應在七日內遷離宿舍。

　　2、退宿人員退宿時應將使用的床位、物品等清理干凈，退還借用的公用物品。

　　3、退宿人員退宿前一天，應提前通知管理人員，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交，簽名確認。

　　第八章：本制度由人力行政中心制定并解釋、補充，經董事長審批后生效！

寢室管理制度7

　　為了保證學生宿舍良好的學習和生活環境，保障宿舍成員的人身和財產安全，標準學生宿舍的'秩序，結合學校安全治理專項整治工作要求，特制定宿舍防火消防安全制度。

　　一、每個宿舍應設立一名消防安全治理員，負責監視和治理宿舍消防安全事務，建議由舍長擔當。

　　二、消防安全治理員應定期組織全體宿舍成員學習消防制度，組織爭論制定火災發生時的安全逃離方案。

　　三、宿舍人員應仔細學習消防安全學問，了解身處環境的火災危急程度，熟悉各種消防安全標志和消防表識，懂得防火常識，熟識滅火學問（如使用各種類型的滅火器和室內消防栓等設施），把握報警要領（如正確撥打火警電話，和大聲疾呼及手動報警的方法），把握自防自救和逃命的根本技巧及留意防火滅火中的有關安全事項，知道消防安全出口及疏散通道的詳細位置，應急照明平常不得關閉等消防安全學問。

　　四、宿舍人員應定期檢查宿舍，檢查宿舍用電安全治理制度及消防安全設施的落實狀況，如發覺老化線路或其他火災隱患，應準時上報學校主管領導解決隱患。

　　五、由宿舍消防安全治理員監視，宿舍全體人員應做到以下幾點：

　　1、仔細做好室內衛生保潔，宿舍內垃圾應準時倒入垃圾池內，避開垃圾堆放。

　　2、宿舍內存放物品，如紙箱等易燃物品，要準時處理，以免有火星掉入，燃燒起火。

　　3、不私拉電線，不使用違規電器，制止用電超負荷運行。

　　4、保證用電器只在宿舍有人時使用，宿舍無人時不能使用，用電器應盡量遠離床鋪等易燃物。

　　5、嚴禁在宿舍使用電爐、電褥子，嚴禁在宿舍床上點蠟看書。

寢室管理制度8

　　女生寢室管理制度旨在維護寢室的和諧環境，保障學生的.安全和健康，促進個人成長與發展。它涵蓋日常行為規范、衛生管理、作息規定、物品擺放、訪客管理、安全防范等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 日常行為規范：包括尊重室友、保持安靜、避免夜間大聲喧嘩、禁止吸煙飲酒等不良行為。

　　2. 衛生管理：制定清潔輪值表，保持寢室整潔，定期進行大掃除，合理處理垃圾。

　　3. 作息規定：設定合理的起床和熄燈時間，確保充足休息，避免影響他人。

　　4. 物品擺放：物品應有序存放，公共區域不得私人物品占用，保持通道暢通。

　　5. 訪客管理：非住宿人員進入寢室需提前申請，不得留宿外來人員。

　　6. 安全防范：掌握基本的消防知識，定期檢查電器設備，不私拉電線，嚴禁使用違規電器。

寢室管理制度9

　　清能酒店對所有入職員工免費提供員工宿舍，所有入住人員通過行政人事部申請入住。為提供良好的宿舍環境，由行政人事部制定以下管理制度。

　　一、每個宿舍內部推舉一名寢室管理員。

　　（1）每個管理員需管理寢室的安全及衛生。（自行安排衛生排班保持寢室衛生）

　　二、入住員工管理制度

　　（1）為防止寢室出現用電安全，再原有的生活設備情況下不能私自使用大功率電器

　　（2）寢室內靜止再床頭吸煙，再無人的`情況斷掉電源及開關

　　（2）每個寢室根據人數每月補助40元至50元水電補助超出部分由個寢室自行承擔。

　　（3）寢室為經管理員允許不許帶外人入內。靜止留宿過夜，一經發現強制搬離宿舍。

　　（4）寢室物品人為損壞造原價賠償，或賠償等價相同物品。自然損壞報備人事部統一修理或更換。

　　（5）每月不定期查詢寢室衛生及安全情況。將衛生、安全情況最好的寢室給與50元物質獎勵。衛生問題嚴重的勒令及時整改。

寢室管理制度10

　　一、宿舍管理制度

　　1、項目部員工必須按規定自覺遵守宿舍管理制度；服從綜合管理部管理和安排；

　　2、宿舍僅限本項目部員工住宿，不準留宿無關外來人員；

　　3、所有人員住進和遷出，均需向綜合管理部申請，并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續。

　　4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價賠償；

　　5、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等；

　　6、個人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動物；

　　7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；

　　8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；

　　9、衛生間內要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；

　　10、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；

　　11、嚴禁在室友睡覺后大聲喧嘩，吵鬧；

　　12、杜絕長明燈長流水，電燈、水龍頭等設施，要做到人走隨手關閉一切設備，并維護好公共財物。

　　13、嚴禁偷盜他人財物，被發現者將處以重罰。

　　二、員工宿舍衛生統一標準

　　1、保持門內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網；

　　2、窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的`現象，定期清掃房間；

　　3、墻壁上除了項目部統一發放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵；

　　4、桌面上要保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無異味，床單、枕頭、被子等都要放置整齊；

　　5.洗手間內物品需擺放整齊，無污跡，室內無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；

　　6.鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外，其它時間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。

　　7.整個室內環境應該保持干凈，注意室內的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時清洗。

寢室管理制度11

　　1、目的

　　為實行規范化管理和宿舍的整齊美觀。

　　2、適用范圍

　　公司宿舍配備的床上用品、床、廚房用具、空調、電風扇等設施。

　　3、職責

　　本規定由人事行政部起草、解釋和修訂，總經理負責核準。

　　4、工作內容

　　4.1（宿舍用品明細價格表根據各宿舍具體情況另附表格）

　　4.2員工對宿舍用品的管理

　　4.2.1宿舍公共用品

　　4.2.1.1宿舍公共用品應爰護、保持清潔，如有損壞，由責任人賠償；如是共同使用，則由宿舍人平均承擔。

　　4.2.1.2宿舍電器化使用與管理。空調、風扇、電飯煲等，發現異常情況應停止使用并報告人事行政部。

　　4.2.2員工個人床上用品管理。

　　4.2.2.111公司為員工準備相同的'床上用品（包括棉絮床、墊絮11111床、棕墊床、枕芯個、被套、床單、各床、枕套個、涼席床）。員工入職時到人事行政部處領取，公司免費提供蓋絮、墊絮、棕墊給員工使用；被套、床單、枕頭由員工自行解決。

　　422.2當員工離職時，需交還公司免費提供的蓋絮、墊絮、棕墊給人事行政部，人事行政部需在《員工離職表》上簽字確認，員工是否歸還及是150%否損壞，若未歸還按當時市場價賠償，若損壞按當時市場價格賠償。

　　4.2.2.3員工應爰護宿舍用品，保持清潔無破損。冬天應經常晾曬床上用品，不常用物品應封好或交回人事行政部進行保管。

　　4.224宿舍內門窗、玻璃、桌椅、床櫥、水電設施等公共設施應愛惜使用、保管，不得私自拆裝或挪移。

　　4.3人事行政部對宿舍用品的管理

　　4.3.1宿舍用品由人事行政部根據需求，填寫《申購單》，經人事行政部審核，交總經理審批，交采購部采購。

　　4.3.2人事行政部負責宿舍用品的驗收、保管，并建立宿舍用品臺帳。

　　4.3.3人事行政部應根據床上用品的領用情況備好日常庫存，以備臨時需求。

　　4.3.4人事行政部要定期檢查各宿舍電器化是否正常工作，如有故障應及時報告，并負責聯系維修事宜。

　　5、相關表格

　　《員工住宿登記表》

　　《宿舍公共物品一纜表》

　　員工住宿登記表

　　宿舍公共物品一纜表

寢室管理制度12

　　一、要根據有關規定和要求，配置足夠的.滅火器或消火栓以及安全指示標志、應急照明等消防安全設施器材。

　　二、為各類消防設施器材建立檔案，對消防設施的配置做到心中有數。

　　三、各類消防設施器材要放在明顯、便于取用的地方，不能遮擋。

　　四、不得擅自動用各種消防設施器材。

　　五、每月對各類消防設施器材檢查不少于一次，發覺問題要準時保養，并要將檢查狀況記錄存檔。

寢室管理制度13

　　為了進一步加強學校寄宿生的規范化、制度化管理，創建平安校園，為廣寄宿生創造一個良好的學習、生活環境。依據縣教育局關于寄宿學校管理的有關精神，結合我校實際，特制定以下管理細則。

　　一、組織管理

　　1、成立寄宿生管理工作領導小組：

　　組員長：唐健

　　副組長：張朝輝（負責學生思想與紀律教育）張賤華（負責寄宿生生活設施設及全安排杳）

　　成員：段小霞、唐小云、周燕、馬水文譚秋萍譚秋蘭（寢室管理員）

　　2、建立兩條管理系統：

　　①教師系統：校長、值日行政領導、早晚自習輔導教師、值周老師、寢室管理員。

　　②學生系統：寢室長

　　3、建立詳細寄宿生花名冊。總冊（分班冊、男女生冊）、寢室點名冊，同時附家長的聯系電話。家長聯系方式要備兩種以上途徑、以防急用。

　　4、建立寢室室長監督報告，值周老師檢查管理，值日行政負總責的寢室管理制度。

　　5、為便于統一寄宿生的學習和生活，學校對寄宿生編制“寄宿生早晚活動”進行管理，配齊、配優晚自習輔導教師，確保寄宿生的學習活動質量得到保證。

　　二、隊伍管理

　　1、寄宿生的宿管老師，必須服從學校領導分配布置的各項工作任務，做到雷歷風行，以身作則，為人師表。

　　2、宿管員具體負責寄宿生的日常生活指導和管理工作。對學生必須富有愛心、童心和責任心。平時要深入寄宿生中，充分了解寄宿生的生活情況、身體狀況和思想動態，助低齡和生理、身體有缺陷的寄宿生解決生活中的實際困難。

　　3、宿管員要定期召開室長會議，并做好組建寄宿生督導隊，提高學生自我管理能力，和增強自我服務意識。

　　4、宿管員要做好寄宿生床位安排和調換工作。

　　5、值周老師必須24小時在崗，嚴格履行崗位職責，未經校長、值周領導批準請假不得離開學校，如遇學校寄宿生突發事件必須迅速到崗。

　　6、值周老師要督促學生按時起床、上課、就寢，上課期間，做好宿舍清查工作，不得讓學生無故在宿舍區逗留。

　　7、值周老師做好宿舍區設備、安全、衛生三項檢查，并將檢查情況及時上報學校。

　　8、如遇寄宿生有生病等困難時宿管員、班主任、值老師要主動助學生，讓學生體會到學校、老師的溫暖，同時指導學生合理安排生活。

　　三、思想管理

　　1、注重人文關懷，多為學生著想，多為學生解憂，力倡導“有困難告訴老師，有疑惑告訴老師，有矛盾告訴老師”的服務承諾。

　　2、定期召開寄宿生會議，對學生進行專項教育、學習寄宿生有關制度要求及行為教育，并做好詳細記錄。

　　3、緊緊圍繞中小學生日常行為規范，對寄宿生開展集體主義、愛校尊師、勤奮學習、遵紀守規、行為規范、關心他人、勤儉節約、艱苦樸素、愛護公物、清潔衛生、交通安全、飲食安全、衛生保健、孝敬父母等專題教育。

　　4、班主任及教師要深入學生家庭生活，通過家長會、座談會、個別談話、經常詢問家長等途徑了解學生實際。各班、各宿舍要設立室長，及時向班主任、宿管員映同學動態，以便及時教育，力爭把問題解決在萌芽狀態。

　　5、建立家校聯系卡制度，班主任要經常保持與家長聯系，爭取家長的支持和配合，共同教育好學生。必要時要入戶進行家。

　　四、衛生管理

　　1、宿舍衛生要做到無屋漏，無蚤虱、無蛇鼠、無蛛網、無危險品，勤開窗戶，保持通風。并定期噴藥消毒。

　　2、養成良好習慣，做好室內外衛生保潔工作，維護良好的'生活環境。宿舍內外要打掃干凈，保持無米、無菜、無果殼、無紙屑及其他一切廢品污物，并保持干燥。

　　3、被褥折疊方正，排列整齊，經常晾曬，保持清潔，口杯、盆、毛巾要擺放整齊。

　　4、講究個人衛生，勤洗臉、洗腳、刷牙、洗澡，衣服、鞋襪要經常換洗。并經常檢查督促。

　　5、對尿床、生疥、有傳染病的學生要及時發現，并督促家長及時治好。發現傳染病要及時隔離，并向有關部門報告。

　　6、養成文明就餐習慣，愛惜糧食，節約水電。

　　五、宿舍紀律

　　1、嚴格按作息時間表作息。如有特殊情況不能按時作息者應先向室長報告，再由室長報宿管員老師批準。

　　2、按時起床、晨煉、進餐、上課，每晚要在規定的時間內完成洗漱和個人衛生的清理，迅速就?