學校校務公開制度
隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的學校校務公開制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校校務公開制度1
為進一步推進學校管理改革，以公開、公平、公正的方式處理學校事務，促進學校民主管理和依法治校、廉潔治校，強化學校民主監督，密切學校干群關系。為此，特制定海拉爾第三中學校務公開管理制度。
一、校務公開的方法和要求
1、校務公開工作在學校黨組織領導下，統一部署建立以校長為組長、有關處室負責人參加校務公開領導小組，制定校務公開的計劃并指導實施。同時建立校務公開監督小組，以黨支部書記為組長，認真履行監督職責，收集教職工群眾對校務公開工作的意見，及時反映并提出建設性建議。
2、在校務公開工作中，做到管理權限公開，辦事依據公開，辦事程序公開，辦理標準公開，辦事結果公開。
3、在校務公開工作中，堅持實事求是的原則，突出“熱點”的原則、及時公開的原則和群眾滿意的原則，教工考核、聘任、獎勵等涉及教職工切身利益的規章制度的出臺，須經教代會討論通過；招生、評優、職稱評聘、基建項目招投標和大宗物資采購招標、財務收支等重大事項，必須做到政策、辦事過程和結果“三公開”。把校務公開與教職工參與民主管理結合起來。
4、校務公開堅持以教代會為基本形式和主要途徑，同時根據公開的內容、效果和學校的實際，采用行政擴大會議、教工學習會、有關人員參加的通報會、對話會、家長會等形式，并建立制度。學校同時設立“校務公開專欄”，分周、分月刊登校務公開內容。
二、公開內容：
（1）學校計劃、制度公開：
1、學校的發展規劃、辦學目標和管理制度
2、校黨政每年的工作目標、總結、計劃、規章制度
3、學校領導的分工和責任目標、述職報告。
4、教師工作規范和各類教學計劃和大綱
（2）教師評優（處分）、評職、福利公開：
1、教職工職稱評定、年度考核和評優評先的`依據、名額、辦法、程序和結果。
2、教師獎金等利益分配方案及辦事程序和結果。
3、教職工違紀案件查處結果
（3）教師課務公開
1、全體教師的課務和其它所有人員的崗位責任及實施情況
2、教師課時計費辦法。
（4）財務公開：
1、收費項目、收費政策、收費標準公開。
2、學生代管費結算清單和捐資助學款收入。
3、學校征訂的各學科學習資料及款額。
4、學校借讀費、贊助款和預算外出的收支詳細情況
5、學校年度財務預決算表。
（5）學生獎懲公開：
1、評比各類優秀學生、條件、程序、名額、結果
2、學生的違規處理的依據、事實和結果
（6）廉政建設公開
1、學校領導干部黨風廉政制度及執行情況。
2、學校師生校服、教學用品、電教儀器、設施設務等大宗物品采購招標情況及中標價，公開供貸渠道、供貸價格。
3、建項目的建設資金招投標、承包的方案、結果。
4、校食堂、小店等承包投標情況及中標人
5、教代會評議領導干部每年一次。
三、校務公開各領導小組人員組成：
（1）校務公開領導小組：
由校長、各部門負責組成，校長任組長。
（2）校務公開責任小組：
由支部宣傳委員和負責相關校務公開落實人員組成，支部委員任組長
（3）校務公開監督小組：
由工會主席、工會委員及教師代表組成，工會主席任組長
學校校務公開制度2
按照《關于全面推行校務公開工作的意見》的要求，我校制定本校務公開制度，以便于教職工督促。
校務公開的主要內容：
管理文庫
一、學校管理和改革方面的.事項，包括學校發展目標、長遠規劃、年度工作計劃、改革方案、重要管理制度、教學管理、重大投資決策、財務收支等。
二、涉及教職工切身利益方面的事項。包括教職工工資調整、獎金、補貼、福利開支、職稱評定、評先評優、職工進修、住房公積金、職工養老保險、醫療保險和其他社會保障金繳納情況等。
三、學校內部黨風廉政建設方面的事項包括學校基建項目、大宗物資的采購、干部選拔任用、以及黨風廉政建設責任制情況等。
校務公開的主要形式：
一、教職工大會
教職工大會是校務公開的基本形式，每年至少召開一次。凡屬教職工大會職權范圍內的事項，都必須向教職工大會報告，并根據不同內容由教職工大會審議或審議通過。
(一)對學校發展目標、長遠規劃、年度工作計劃、工作總結以及學校重大改革方案，重要管理制度等必須經過園核心會議討論，以書面形式發至組室征求意見，待教職工大會召開時提交教職工大會審議。
(二)對學校財務收支狀況實行公開：
1、坦誠接受上級財務審計部門對我校財務狀況進行審計，并將審計結果在大會上通報；
2、對學生收費必須在入園通知書中寫明收費項目、金額、依據以及學校統一為學生代收代辦的項目、標準一并注明，并在校務公開欄上公布；
3、學校財務收支的總體情況，招待費使用情況等在校教職工大會上向代表報告，并接受代表審議。
二、校務公開欄
三、教職工大會
1、對教職工工資調整、獎金、各種補貼、住房公積金、職工養老保險，醫療保險和其他社會保障金繳納情況等一律召開全體教職工會議傳達國家有關這方面文件規定。
2、對校內選拔干部，首先經校黨委研究后公布：干部崗位名稱，選拔的職數、條件、方法等，然后根據《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定的標準，程序進行。選拔結果及時在核心會上通報，并在校務公開欄上公布。
3、學校評先評優，首先要經園核心會議研究確定評先評優的榮譽稱號，以及這些“榮譽”稱號的數量、條件在教職工大會上通報并在校務公開欄上公布，在充分發揚民主和集中的基礎上，將評選結果用紅榜公布。
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一、總則
第一條 校務公開工作是推進高等學校民主政治建設的重要內容。為了進一步推進我校民主政治建設，提高校務公開制度化、規范化水平，促進校務公開內容真實、公開及時和形式規范，根據教育部、中華全國總工會《關于全面推進校務公開工作的意見》和陜西省委教育工委、陜西省教育廳、陜西省教育工會《關于進一步加強和完善高等學校教職工代表大會和校務公開工作的意見》文件精神，結合我校近年來推進校務公開工作的實踐，特制定本細則。
第二條 校務公開工作的原則：
（一）政策性原則。要堅持認真貫徹執行黨的方針政策和國家法律法規。
（二）務實性原則。要堅持加強黨的領導和促進學校的改革發展，不斷推進學校的各項工作。
（三）真實性原則。要堅持實事求是，一切從實際出發，強化校務公開的及時性和準確性。
（四）系統性原則。要堅持加強校務公開與學校內部管理、民主監督相結合，黨風廉政建設和干部隊伍建設相結合。
（五）多樣性原則。要堅持將校務公開內容的實效性、及時性和公開形式多樣性有機地結合起來。
第三條 校務公開以學校教代會為基本載體，將學校的重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用情況以及涉及師生員工切身利益及領導干部廉政等情況向全校師生員工及時公開。
二、公開內容
第四條 校務公開的內容著重圍繞學校改革發展建設的重點、教職工關注的熱點、學校工作中的難點、廉政建設的關鍵點進行。
主要內容有：學校章程和規章制度，學校發展規劃和重大改革決定、重大事件處理結果; 學校財務管理制度、年度財務預決算、收費項目和標準、經費收入支出及使用管理、基建維修和物資設備采購，以及資產管理、財務會計報告和審計結果；教師隊伍建設情況，教職工定崗定編、錄用培訓、考核獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任，工資、績效工資、津貼、獎金、福利補貼方案；學校科研項目、科研獎勵、科研成果知識產權保護和科研成果轉化、科研課題經費預算決算、重大科研課題或者大額度科研項目經費使用審計情況；各學歷層次和各類學生的招生政策、招生資格及有關考生資格、招生計劃、錄取信息，以及畢業生就業信息；學生推薦評優、入黨培養，違紀處分等學籍管理辦法；推薦免試研究生，發放獎貸助學金、學費減免，勤工助學的政策、辦法、條件結果；學校與其它中外教育機構合作辦學、教師和學生交流、留學生工作情況；突發公共事件應急預案、預警信息和處置情況等。
根據工作需要，校務公開工作領導小組決定對其他部門、單位以及師生員工關心的、適宜公開的事項進行公開。
三、公開的形式和程序
第五條 校務公開的基本形式和主要途徑是學校教職工代表大會。要把校務公開與教代會制度建設相結合。進一步落實教代會的審議、通過、決定和民主評議四項職權，扎實有效地開展校務公開工作。
（一）每年一次的教職工代表大會是校務公開的主渠道。
（二）建立專項校務公開工作通報會議制度。對涉及面廣、影響較大、教職工普遍關注的重要工作，可采用情況通報會、黨政工聯席會、新聞發布會、簡報等形式公開，必要時召開教職工代表大會或教代會主席團會議通報公開。
（三）建立教代會主席團專項工作巡查，督察制度。根據校務公開工作需要，校務公開工作領導小組可組織教代會主席團成員或部分教代會代表就涉及教職工切身利益或學校建設發展的重大問題開展專項工作巡查、督察。巡查、督察的方式主要有聽取有關部門工作匯報、現場檢查、評議、反饋等。
（四）拓展校務公開渠道，充分利用廣播、電視、校報、校園網等形式，對一些可以張榜公布的事項及時公開，在公告欄上張貼公布。健全校領導接待制度，設立監督電話和校長信箱，及時聽取教職工的意見和建議，保證校務公開渠道暢通。
第六條 校務公開的主要程序是：由校務公開工作領導小組根據學校工作和教職工的意愿，決定公開的內容、時機和形式；校務公開工作領導小組辦公室根據會議決議組織協調有關部門和工作，各職能部門準備公開材料，監督協調小組進行必要的審核后實施公開；教代會代表討論和評議；工會收集、整理、反饋意見和建議；相關部門提出整改的辦法和措施。
四、組織機構
第七條 校務公開工作堅持黨委統一領導，學校行政為主體，紀檢監察、工會協調監督，職能部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。
（一）學校成立校務公開工作領導小組。黨委書記任組長、校長任副組長，成員由有關校領導及部門負責人參加。
校務公開工作領導小組設辦公室。辦公室設在校長辦公室，校辦主任任主任，工會常務副主席、校辦副主任分別任副主任，有關職能部門負責人任成員。
（二）成立校務公開監督協調小組，組長由紀委書記擔任、副組長由工會主席擔任，成員由紀檢、監察、審計、工會、有關院（系）和部門負責人、教職工代表組成。
五、監督檢查和協調
第八條 為保證校務公開工作取得實效，做到事項公開、過程公開、結果公開，校務公開工作領導小組辦公室應及時召開有關會議，研究落實公開的內容、方式和時限；需要公開的單位主要領導要認真檢查所公開內容的真實性、規范性和時效性；監督協調小組加強對公開工作的`監督、檢查。
（一）監督檢查工作的重點是：校務公開的內容是否真實全面，時間是否及時，程序和形式是否規范，是否建立了有效的公開工作制度和整改措施，教職工關心的重大問題是否得到答復。
（二）監督檢查要抓辦事權限、辦事依據、辦事紀律、辦事程序、辦事標準和辦事結果六個環節。
（三）工會組織要及時收集、整理、反映教職工群眾的意見、建議和要求，及時向領導小組匯報，做好信息反饋工作，確保校務公開的時效性。作為教代會工作機構，工會要協調溝通有關方面，做好討論和評議、反饋意見等相關工作，發揮橋梁和紐帶作用。
六、其他
第九條 在實施校務公開的過程中，要正確處理好實施校務公開與按社會主義市場經濟規律辦事的關系，實施校務公開與加強民主管理和民主監督的關系，實施校務公開與支持校長依法行使職權的關系，實施校務公開與完善教代會制度的關系，實施校務公開與規范管理、調動教職工積極性,推動學校各項事業發展的關系。
第十條 各二級單位參照本實施辦法，建立適合本單位實際的民主管理與監督的公開制度。
第十一條 本細則從通過之日起施行，原校內有關文件若與本實施細則有不一致的地方，以本細則為準。
第十二條 本細則由學校校務公開工作領導小組辦公室負責解釋。
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實行校務公開，要堅持完善和規范黨支部統一領導，黨政共同負責，有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。
（一）黨支部
（1）充分發揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。
（2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。
（3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協調在推行校務公開中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。
（4）充分發揮監督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監督考核工作。
（二）行政
（1）充分發揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權、參政權和監督權，為順利推行校務公開工作創造和提供必須條件。
（2）負責提出符合制度規定的應公開的事項，責成有關部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關內容和資料，做到材料齊全清楚，內容真實。
（三）工會
（1）充分發揮自身的優勢，做好職工的宣傳教育和發動工作，組織職工積極參與校務公開活動。
（2）要與有關方面加強聯系，密切配合，積極主動做好校務公開的日常工作。
（3）要依照黨的方針政策，揮照有關實際情況，就健全制度，完善辦法，規范程序等方面加強調研。
（4）充分發揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。
（四）校務公開工作的領導小組
（1）認真貫徹執行黨的有關方針政策和校務公開的制度規范。
（2）加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。
（3）每年一次研究制定校務公開的'有關制度和辦法。
（4）及時發揮并解決校務公開工作中出現的重大問題。
（五）校務公開工作小組
（1）在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。
（2）做好實行校務公開制度的協調工作。
（3）受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。
（4）深入各組、室調查研究，掌握情況為校務公開領導小組當好參謀。
（5）及時總結匯報工作，并推廣先進經驗。
（六）校務公開監督小組
（1）監督學校校務公開的工作。
（2）及時糾正違反實行校務公開制度的行為。
（3）有權向上一級校務公開領導小組反映學校實施校務公開的情況。
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為加強學校民主管理，團結和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權，增強教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識，調動教職工積極性，密切干群關系，提高學校科學管理、依法治校水平，特制定并實施學校校務公開制度。
一、校務公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；認真落實，積極穩妥。
二、組織機構
校務公開是一項政策性強，涉及到教職工切身利益和學校改革、發展、穩定等方方面面的工作。為切實做好學校校務公開工作，建立以下機構，明確各自職責，形成合力。
1、校務公開領導小組
成立由支部書記、校長、副校長、工會主席、財務主任、教師代表組成的校務公開領導小組，并履行下列職責：
（1）根據上級部門工作要求，制定并修改本單位校務公開實施方案。
（2）認真做好宣傳發動工作，提高廣大教職工的參與意識，收集和整理學校的熱點、難點問題。
（3）整理出真實、全面的公開內容,決定采取的公開形式，按規定程序進行公開。
（4）定期向全體教師大會匯報落實情況
2、學校黨組織、行政、工會及教職工要根據各自的職責，形成合力，做好工作。
（1）黨組織：全面領導，加強協調，發揮保證作用
（2）行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權利，發揮主導作用
（3）工會：調查研究，聽取意見，及時反饋，發揮監督作用
（4）教職工：積極參與，獻計獻策，發揮民主管理作用
三、校務公開的內容
1、學校辦學思想、發展規劃、學期工作計劃、總結等
2、學校重大改革措施及規章制度
3、校內重大人事變動，崗位設置、聘用合同制實施方案、待崗、轉崗、退出、分流原則和程序
4、經費預算、結算及大額經費支出使用情況
5、重大基建項目建造和改建情況
6、教職工普通關心的'考核評優、職稱晉升、工資晉級、獎金發放和有關福利待遇
7、學校的獎懲工作
8、學校招待費用、領導公務用車、有關人員外出考察學習（包括境內外）費用及其他有關經費的支出情況。
四、校務公開的途徑
校務公開主要通過校務會、行政會、教代會、教工大會、校務
公開欄（或校園網）等途徑與形式實施。
1、校務會：校務會對校務公開重大問題集體討論
2、教代會：教代會是校務公開的基本形式和主要途徑。（1）聽取討論由校務會集體形成，經校長決策的學校辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預算等重大問題（2）討論通過校內聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則、辦法及與教職工權益有關的相關規章制度（3）審議決定福利費使用原則與辦法及有關教職工生活福利事項（4）民主評議干部。
3、公開欄（或校園網）：定期向全體教職工公布通報學校重大事項、獎懲、校園新聞等情況
4、座談會：召開學生、家長、教職工等相關人員座談會，聽取各方面意見和建議。
5、教職工大會：根據公開內容，可直接在教職工大會上向教職工通報。
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1、學校設置政務、校務公開欄，民主監督校務工作。
2、每周將學校辦公會決定的內容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。
4、每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的'財物工作，并由校長答復教職工的提議案。
6、學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優等）。
7、每月由學校報賬員把每月開支項目總額數向教師公布。
8、學校建立家長來信來訪記錄本，并設監督電話、
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為把校務公開工作搞得更好，使校務公開真正做到經常化、規范化、制度化。根據廈門市《關于全面推行校務公開工作的意見》和《福建省校務公開工作檢查標準（試行）》特制定本校校務公開工作制度。
一、校務公開例會制度：
1、校務公開工作領導小組負責組織實施校務公開工作。由校長主持，每學期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認真研究校務公開的內容、形式、時間，確保校務公開的真實性。
2、校務公開工作監督小組，每學期至少要對學校校務公開工作情
況進行專項督查，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務”的關注程度。
您
二、校務公開公開制度：
1、校務公開的項目要把教育改革和發展中的難點，教職工和學生、家長關心的熱點，廉政建設的關鍵點作為公開的`突破口，公開內容注意內外有別，上下有別。避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。
2、校務公開的時間，根據校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。
3、校務公開的范圍及形式分為對內公開和對外公開。對內公開以教代會為基本載體，并通過校務會、校務公開欄（對內版）、教職工座談會、設立意見箱、監督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過校務公開欄（對外版），家委會，學生家長會，座談會，監督電話，社會調查，領導接待日等形式公開。
三、建立校務公開檔案制度：
1、根據教育局《校務公開檔案資料目錄》進行建檔工作。
2、建立校務公開執行檔案制度。推行《校務公開明細表》，把每次公開的時間、地點、內容、形式，反饋情況記錄在冊。
3、進行校務公開（對外）資料，校務公開（對內）資料和校務公開（專項）資料的匯編、歸檔。
四、檢查監督制度：
1、校務公開納入學校工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內容，接受上級主管部門的檢查監督。
2、校監督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進行反饋，通報。
3、校務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內容和年度評優的重要條件之一。
學校校務公開制度8
一、校務公開的基本原則：
1、黨組織統一領導，黨、政、工共同推進的原則；
2、尊重教職工的知情權，參政權和監督權的原則；
3、從實際出發、實事求是、真實準確的原則；
4、依法辦事、照章執行的原則；
5、有利于促進學校改革、發展、穩定的原則。
二、校務公開組織機構
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、校務公開工作小組
組長：xx
組員：xx
四、校務公開監督小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
五、校務公開領導小組職責：
(1)認真貫徹執行黨的有關方針政策和校務公開的制度規定。
(2)加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。
(3)及時發現并解決校務公開工作中出現的重大問題。
六、校務公開監督小組職責：
(1)監督學校校務公開的執行情況。
(2)及時糾正違反實行校務公開制度的行為。
(3)有權向校務公開領導小組以及上級有關部門反映學校實施校務公開的情況。
七、校務公開的'主要內容
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：
（1）重大決策事前、事中、事后全過程公開。
（2）大型物資添置公開。
（3）財務中各項收入及大額經費支出公開。
3.校務管理：事關學校內部管理事項都已公布。
（1）教職工聘任
（2）評優評先
（3）領導廉潔自律情況
（4）各項規章制度，出勤情況等
（5）紀律、衛生評比情況
（6）工資和各種補貼、獎金的分配
（7）教學上人事安排、課程編排
（8）招生情況及學籍管理規定
（9）期末考試情況
（10）教研活動的安排、承擔人。
4.財務公開：
（1）學校財務管理制度
（2）學生繳費及結算情況
（3）財務收支公布情況
（4）增添教學及生活設施
（5）其它必要的開支。
5.凡是關系到學校發展的重大決策、規章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經教師會議審議通過并及時公開。
八、校務公開的形式
（一）召開會議
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執行情況
（二）設立專欄
學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向學生、家長和社會。布告櫥窗設在校內醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監督投訴電話。
（三）書面公告
通過印發校務公開簡報、下發公開信、致家長信和收費票據等形式，向學生家長公開。
（四）輿論宣傳
借助校內廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度
（五）其他形式
通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。
九、校務公開的程序
1、校務公開辦公室要認真確定校務公開的內容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2、每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發現問題及時糾正
3、整改后將結果再次公布，使群眾滿意。
4、校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。
5、每學年做好校務公開工作專題總結。
學校校務公開制度9
一、校務公開實行民主集中制，層層責任制，即：黨委書記負總責，公開領導小組辦公室牽頭，職能部門配合，各專項公開領導小組具體承辦，黨辦、工會，廣大教職工監督。
二、凡是法律、法規、政策規定的校務要公開，一律實行公開。
三、凡是法律、法規、政策規定屬于教代會職權范圍內的事項，必向教代會報告，審議通過。
四、校務公開必須嚴格按照學校《校務公開實施細則》執行。
五、校務公開必須真實、合法、完備、準確、時效、要做到管理權限公開，辦事依據公開，辦事標準公開，辦事紀律公開，辦事程序公開，辦事結果公開，不許“假公開，半公開、不及時公開。”
六、校務公開必須從實際出發，注重實效，要抓重點問題即：權力部門和容易產生腐敗的環節，要抓熱點問題即：涉及教育改革發展或涉及教職工切身利益群眾關心、反映強烈的.問題，解決難點問題。
七、堅持作好信息反饋工作，及時研究和解決公開過程中遇到的矛盾和問題，發現差錯一定及時糾正。
八、堅持學習例會制度，校務公開領導小組每年定期和不定期，集中和不集中相結合，進行學習、研究公開工作，各專項公開小組每年二次例會、學習日。
九、堅持校務公開工作半年一自查，全年一綜合評估制度。
十、堅持校務公開工作獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員和專項工作小組學校給予獎勵，對于不負責任或不執行校務公開的當事人要嚴肅查處。
學校校務公開制度10
為進一步加強學校民主建設，強化監督機制，充分調動教職工的積極性，發揮教職工在民主決策、民主管理、民主監督中的作用，提高學校民主管理水平，形成科學合理的良性運轉的工作機制，保證學校各項工作健康、穩定、協調發展，特制定校務公開制度如下。
一、組織機構及職責
1、校務公開領導小組：由學校領導和教師代表組成，其職責為：
⑴學習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規和黨風廉政建設的各項規定以及校務公開工作的具體規定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。
⑵全面負責學校校務公開工作，制定實施計劃，落實校務公開制度，定期檢查、總結校務公開的機制、監督情況。
⑶在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎上，認真組織和討論通過每期校務公開的內容，經校務公開小組通過后公開。
⑷負責制定、落實校務公開后群眾對公開內容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。
⑸負責對校務公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內容，執行公開的各項規定，定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。
2、校務公開工作小組：由校長以及各處室負責人等成員組成，其職責：
⑴貫徹黨和國家的政策法規，全面領會實行校務公開的重要意義，增強做好校務公開工作的自覺性和責任感。密切聯系教職工，主動協調各處室，堅持公平、公正、公開原則，嚴格遵守公開程序和內容規范要求，避免形式主義，講求工作實效。
⑵在充分征求群眾意見、校務公開領導小組討論擬定、教代會審議通過的基礎上，承擔校務公開年度工作計劃、學期總結、年度總結等工作。
⑶根據校務公開的有關規定，按時收集整理好每次公開的內容，提交領導小組確定和監督小組審核后予以公開，并按要求及時上報。
⑷及時收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，并認真反饋給校務公開領導小組。經整改后，負責將整改結果再次公開，并進一步收集群眾反映。
⑸負責做好校務公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。
3、校務公開監督小組：由副校長和教師代表等成員組成，其職責為：
⑴學習掌握黨和國家有關法律法規和政策規定，堅持實事求是的思想路線，促進學校民主法制建設，客觀公正地對待校務公開工作。
⑵對校務公開的內容要認真審核，確保校務公開內容的全面性、經常性、真實性、時效性。
⑶及時收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，隨時向校務公開領導小組反饋情況，提出改進意見，監督公開的具體實施情況及整改落實情況。
⑷負責檢查、監督、評估、反饋實行校務公開制度的情況，向上一級教育主管部門反映本校校務公開的違紀問題。
⑸按時完成公開工作上報，認真做好信息及反饋工作。
二、校務公開的基本原則
1、堅持黨的統一領導，校長負責實施，工會協助運作，加強監督，群眾解決參與的原則。
2、依法推行校務公開，維護師生員工參與民主管理和民主監督權利，維護學校領導依法治校的權利。3堅持客觀真實，公開透明，規范運作。
4、注重實效，分層次，多形式地實行校務公開。
5、遵守有關保密規定。
三、校務公開的內容
凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要實行公開辦事制度，接受群眾監督。校務公開應把學校工作的重點、難點、教職工群眾和社會最關心的熱點問題作為重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。除按規定必須保密的事項外，學校的發展規劃、改革方案，教職工聘任辦法，教師職稱評審，教職工獎懲辦法，學校收費，財務管理，工程建設和校舍維修項目，計劃生育管理，招生等事務，各級各類評比、競賽，教師、學生各種評優評先工作，住房公積金、養老金、醫療保險事務等關系到學校發展重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題，都要通過校務會、教職工大會、教代會、學生代表大會、座談會等多種形式以及通過公開欄、文件、公告、通報、通知、媒體等多種渠道向全體教職工公開。該向社會公開的要向社會公開。要保證公開的真實性，防止隨意性，要注重實效。
四、校務公開的要求
1、加強領導。學校要充分發揮黨的監督作用，工會組織要積極參與學校民主管理，認真貫徹《濰坊市學校校務公開工作規范》的文件精神和壽光市務公開工作實施意見的要求，充分發揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監督。
2、嚴格時限。要根據公開項目和內容的具體情況及時向師生、家長、社會公布。
3、健全議事規則。校務公開的項目和內容，由學校領導集體認真研究，形成統一意見后進行公布。
4、公開形式。設立校務公開欄、舉報欄、監督欄、監督電話、意見箱。公開欄內未設立的'項目或臨時必須公開的項目采用公告、通知、墻報張榜、廣播，建立校長接待日、召開教代會、師生大會、家長代表會等形式進行公布。
5、講究實效。對群眾反映、反饋的意見要有專人負責收集。校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必糾，有疑必釋，合理化的建議要及時采納，并將結果公開。
五、監督和檢查
1、學校要建立執行檔案，即把每次公開的內容、時間形式記錄在冊，以便接受監督和檢查。
2、校務公開領導組、監督組要加強對校務公開制度的建立和執行情況的指導，定期不定期進行監督檢查，及時發現并解決存在的問題。
3、自覺接受上級紀檢部門的監督檢查，重大事情及時匯報、通氣，接受指示、建議，不斷改善工作。20xx年2月26日侯鎮挑溝小學校務公開民主議事制度民主議事是實現校務決策科學化的重要保證，也是校務公開的源頭。為使民主議事有效地進行，讓教職工能“知校情、議校事、參校政”。特制訂民主議事制度如下：
一、民主議事委員會的成員應加強學習，提高參政議政能力，密切聯系群眾，關心學校的改革發展，實事求是，大公無私，維護學校和教職工的合法權益。
二、民主議事活動由校務公開領導小組負責組織和進行。民主議事委員會重點對學校校務公開工作進行評議，反映教職工對公開事項的意見和要求，并對需要改進的工作提出具體意見。
三、民主議事會每月召開一次常規性議事會議，也可根據需要召開專題性議事會議。議題可由校長、教代會或工會以及有關各科室或個人提出，由校務公開領導小組依據校務公開的范圍及有關要求，確定立題議事。
四、民主議事會參與議事的人應體現廣泛性、代表性，充分發揚民主，暢所欲言，對校內的工作進行監督評議，杜絕對提意見的職工打擊報復。
五、召開民主議事會，由分管人員做好會議記錄，對會議提出的意見、建議，及時整理并形成文字紀要，由工會交有關負責人存檔。
六、對職工提出的合理建議與意見，校長室、財務室或人員應積極采取措施，認真整改。整改后的情況應書面報告學校校長室。20xx年2月26日侯鎮挑溝小學校務公開民主理財制度為了管好教育經費，不斷完善...
學校校務公開制度11
一、校務公開的基本原則：
1、校務公開要緊緊圍繞學校的中心工作和主要任務，從實際出發，循序漸進，要有利于學校的改革、發展和穩定，有領導、按步驟、分層次地向前推進。
2、校務公開的內容要突出群眾關心的重點，做到全面、客觀、及時，注重實效，要有利于加強群眾監督，建立反腐倡廉的機制。
3、校務公開要堅持依法辦事，在法律法規和政策法律規定的范圍內展開，既要依法維護教職工參與民主管理和監督的合法權益，又要保護行政領導和職能部門依法行使職權，有利于學校規范管理。
二、加強組織領導，全面落實校務公開：
為了切實落實校務公開，穩步推進這項工作，學校根據實際情況，建立校務公開領導小組，統籌指導本校開展校務公開工作。建立監督小組，負責對校務公開工作進行監督。
三、校務公開的內容形式和責任部門
（一）校務公開的內容及責任部門：
1、向學生公開的內容：
（1）各類推薦、評優等。（教導處、團總支、少先隊）
（2）學校的重大活動等。（教導處、團總支、少先隊）
（3）涉及學生收費及使用情況。（財務室、總務處）
（4）其他應向學生公開的內容。
2、向社會公開的內容：
（1）學校辦學目標、發展規劃和措施。(辦公室）
（2）學校各項重大活動。（教導處、團總支、少先隊、辦公室）
（3）招生、收費、辦班等。（教導處、財務處、總務處）
（4）學校主要收費項目、收費標準及政策依據、社會捐資助學情況。（財務室）
（5）其他應向社會公開的內容（辦公室）。
3、向學校教職工公開的'內容：
(1)學校辦學指導思想、辦學目標和工作措施。（辦公室）
(2)學校各項重要決策、重要改革和重要活動方案及實際情況。（辦公室）
(3)學校經費的收支及使用管理情況（財務室、總務處）
(4)招生、收費情況。（教務、總務、財務）
(5)學校基建、維修、設備添置項目的執行情況。（總務、財務處）
(6)教師評價，績效工資、考核、職稱評聘等。（教務處、辦公室）
(7)學校崗位設置和聘任情況。（教務處、辦公室）
(8)學校教工大會議案、教職工的意見和建議的辦理情況。（工會）
(9)其他應向教職工公開的內容（辦公室）。
（二）校務公開的形式：
1、以教代會為基本形式，按規定內容定期實行報告制度。
2、設置校務公開欄，對經常性事務定期公開，對階段性事務及時公開。
3、其他形式：如：黑板報、教師會、班會、家長會等。
4、設立校務公開聯系信箱和監督電話0564-5417032或0564-5417473。
四、校務公開時間：
1、各部門負責人把要公開的內容及時上交辦公室。
2、每周星期一由辦公室負責在公開欄相關內容。
校務公開是關系教育事業健康發展的一項陽光工程。我們學校將會在不斷深入開展這項工作時總結新經驗，用改革、創新精神，不斷拓展和充實校務公開內容，提高校務公開水平。
但家廟鎮中心學校
學校校務公開制度12
為了進一步堅持“民主辦學、科學管理”的辦學方針，更好地發揮全體教職員工民主管理學校的作用，提高學校管理工作的公開度和透明度，經校長室、黨總支研究決定，建立校務公開制度。
一、校務公開的主要內容：
1、學校工作計劃與總結；
2、黨總支工作計劃與總結；
3、學校中層干部的選拔與任用；
4、黨總支組織發展工作；
5、教職員工的雙向選擇；
6、住房與福利分配；
7、各級各類先進集體、先進個人的評選與表彰；
8、招生工作；
9、學校重大的硬件設施的裝備與建設；
10、學校年度財務收支情況。
二、校務公開的.方式
1、校務公告欄公示；
2、教職工代表會議報告或教職工會議傳達；
3、印發有關的文件或材料通報。
三、教職員工對校務公開內容的意見或建議的反饋
關心學校工作，為學校工作建言獻策既是每一位教職員工敬業愛崗精神的體現，也是全體教職員工應盡的義務與責任，校長室、黨總支會同工會將認真做好教代會提案的收集與整理，對能辦理的提案及時辦理，對可能辦理但必須分步實施的，定出分步辦理的計劃，對不能辦理的要明確說明原因，作好解釋。辦公室要認真做好來訪與信訪的接待與處理，確保廣大教職員工反映問題渠道暢通，促進學校上下形成統一的思想認識，團結一心，步調一致，穩步推進學校各項工作。
學校校務公開制度13
第一章總則
第一條
為加強學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進學校領導班子、管理人員廉潔自律，規范中小學校務公開，增強校務的透明度，依據有關法律、法規的規定，結合我縣中小學校的實際，制定本辦法。
第二條
本辦法所稱的校務，是指中小學在進行教育教學活動和實施管理過程中所產生的事務及其有關信息。
第三條
本辦法適用于本縣中小學(含中等職業學校)校務公開的活動。
第四條
實行校務公開，應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業秘密;不得公開法律、法規禁止公開的其他事項;不得損害學校的合法權益;不得侵犯他人隱私。
第五條
健全和完善教職工代表大會制度，充分發揮教(職)代會在校務公開工作中的主渠道作用。
第二章校務公開的內容
第六條
學校應向本校教職工公開以下校務：
1.學校重大事項的決策和執行情況，學校規章制度的制定和修改等;
2.學校的年度工作計劃及其執行情況;
3.年度資產管理和資產變動情況;
4.學校每學期經費收支情況(收入部分必須包括財政預算內、預算外收入、學校后勤服務收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額);
5.涉及教職工切身利益的崗位設置、績效工資發放、年度考核、評先評模、專業技術職務的評聘、晉職晉級等事項的有關政策依據和實施方案及結果;
6.學校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結果;
7.教職工年度考核和評優、評先的條件、程序和結果;
8.大宗物資采購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況;
9.校舍建設的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況;
10.學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規定的情況和民主評議情況;
11.學校教職工實行計劃生育情況;
12.外出學習考察、培訓及其有關費用支出情況;
13.承諾辦理的事項及其完成情況;
14.按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。
第七條
向學生、家長、社會公開的事項：
1.學校規劃、辦學目標、重大決策及辦學成果;
2.收費政策依據、項目、標準、程序、范圍時間，計費單位、批準收費機關及監督電話;書本費等代收費結算;
3.學生資助政策、標準、申報審批程序及結果;
4.招生的政策、指標、程序;
5.學生干部的選拔任用情況和學生的入團、入隊、評先、評優、違紀違規處分情況，但不得違背對未成年人權利保護的有關法律規定;
6.考試的`規程、評分標準和結果，但不得對義務教育階段學生進行考試成績排名;
7.學校重大突發事件和處理情況;
8.按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。
第八條
凡向社會公開的校務，都要同時在校內公開。
第三章校務公開的形式
第九條
召開教代會是校務公開的基本形式
第十條
教代會閉會期間，按照本辦法規定應當公開的校務，學校可采取以下幾種形式予以公開：
(一)召開校情通報會
根據公開內容確定對象，及時召集相關人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協委員、民主黨派人士、社會各界人士或學生家長代表等)，通報校務公開情況。
(二)設立專欄
學校在校園醒目位置設立固定公開欄。
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