游樂場管理制度（通用16篇）
在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的游樂場管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
游樂場管理制度 1
為確保游樂設施的安全運行，預防事故的發生，并保障游客的人身安全，我們遵循有關部門的監管管理制度，并要求所有游客和工作人員在游樂場內遵守相關規定。這是為了促進游樂事業的健康發展，確保游樂場的環境安全、衛生干凈，讓游客們可以享受愉快的游玩體驗。凡在我游樂場游樂的人員、服務的工作人員必須遵守本規定。
一、作業服務人員守則
1、為了減少游樂設備發生安全事故的概率，操作服務人員應該認真負責、遵守各項制度，并熟練掌握操作技術。經營單位應該選用高素質的人才作為操作人員，并在上崗前進行嚴格的理論和實踐培訓、實習和考核。在工作中操作服務人員要做到：
2、服務標準化
(1)儀表儀容
?、偕蠉徶ぷ鞣?，服飾整潔，佩戴服務標牌。
?、趦炑糯蠓?、沉穩得體、反應迅速、懂得禮儀，精力充沛，面部表情自然，友好可親。
(2)舉止
舉止文明，姿態端莊。堅守崗位，站立服務，不離崗，不串崗。
(3)語言
?、僬Z言文明禮貌，簡明、通俗、清晰。
②講普通話。
?、蹜小胺Q呼”服務，用禮貌的稱謂稱呼游客。
(4)態度
①禮貌待客，微笑服務，熱情親切，真誠友好，耐心周到，主動服務。
②對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏，一視同仁，以禮待人。
?、圩鹬赜慰偷拿褡辶曀缀妥诮绦叛觯粨p害民族尊嚴。
④有問必答?；卮饐栴}迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時，應耐心解釋。
(5)技能
?、偕蠉徢氨仨毥涍^嚴格的崗位培訓。
?、谠趰徣藛T應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、職責
?、咆撠煴緳C的運營安全，設備檢查維護保養及衛生工作；
(2)嚴格遵守執行標準規章及設備管理規定；
(3)熟悉設備設施性能，保障正常、安全運營；
(4)微笑服務，主動問候，宣傳《游客須知》；
(5)對違反安全規定的游客及時勸阻，要堅決制止違禁行為；
(6)做好運營記錄，節約能源，愛護公物和環境。
二、安全操作規程
安全操作規程及注意事項
1、上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2、在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、每天運營前須做好安全檢查。
4、營業前試機運行不少于二次，確認一切正常后，才能開機營業。
5、向游客詳細介紹游樂規則、自控飛機操縱方法及有關注意事項。謝絕不符合自控飛機乘坐條件的游客參與游藝活動。
6、引導游客正確入座，嚴禁超員，不偏載，系好安全帶。
7、維持游樂秩序，勸阻游客遠離安全柵欄。
8、開機前先鳴鈴提示，確認無任何險情時方可開機。
9、自控飛機在運行中，操作人員嚴禁擅自離崗。
10、密切注意游客動態，及時制止個別游客的不安全行為。
11、檢查各承載物、附屬設備及游樂場地，確保其整齊有序，清潔干凈，無安全隱患。
12、設備周圍護欄的安全距離為1米。
13、做好當天旋轉飛椅運轉情況記錄。
14、環境噪聲標準應按照按照GB3096執行。
15、游樂園(場)布局合理，環境清新、優美，無高荒草區和綠化棄管區安全為天，所以必須要按章操作，否則釀成事故追悔莫及。
三、設備管理制度
1、設備必須具備完備可靠的安全保護措施，包括但不限于防護罩、防護屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施；靜電接地設施、傳動設備、鎖閉設施、電氣過載保護等安全防護設施；
2、設備必須配備火災自動報警及消防聯動控制系統，消防通訊設備和火災應急廣播系統。此外，防火門及活動式防火分隔設施也必不可少?；馂膽闭彰骱褪枭⒅甘緲俗R系統必須完好無損、運行正常，以便在緊急情況下有效地指引人員疏散，確保人員生命財產安全；
3、游樂設施場所、公共區域均應設置安全通道，時刻保持暢通。
4、對于室內游藝廳，必須確保安全設施完備，走道始終暢通，疏散標志明顯易識別。應急照明系統必須正常運作，疏散門要易于開啟，方便快捷。殘疾人安全通道不得存在雜物，保持暢通，并且殘疾人使用的設施必須完好無損。
四、日常安全檢查制度
日檢檢查下列項目：
1、控制裝置、限速裝置、制動裝置和其他安全裝置是否有效及可靠；
2、運行是否正常，有無異常的振動或者噪聲；
3、各易磨損件狀況；
4、門聯鎖開關及安全帶等是否完好；
5、潤滑點的檢查和加添潤滑油；
6、重要部位(軌道、車輪等)是否正常。
7、檢查應當做詳細記錄，并存檔備查。
8、為確保設施的安全性和可靠性，使用單位應當制定個性化的自檢計劃或項目。這些計劃或項目應基于適用的法規及設備使用維護說明書，并結合實際使用過程中發現的問題，以制定符合本設備使用特點的日檢、月檢、年檢計劃或項目。此外，需要根據設備的安裝、修理、改造、更換零件、部位或發生故障等情況，隨時更新相應的自檢計劃或項目。
五、維修保養制度
游樂設施的日常保養是直接關系到人身和設備的安全，為避免游樂設施在運行中由于操作不當或操作程序不規范，造成安全事故發生，特制定游藝機、游樂設日常維修保養制度如下：
(1)安全帶、安全杠、把手是否牢固可靠，有無損壞情況。
(2)座艙門開關是否靈活、關牢，保險裝置是否起作用。
(3)關鍵位置的銷軸、焊縫有無明顯變形，開裂或其他異常情況。
(4)螺栓卡板等防松緊固件有無松動及脫落現象。
(5)限位開關有無失靈情況。
(6)各潤滑點是否潤滑良好。
(7)電線有無斷頭裸露現象。
(8)接地極連接是否良好。
(9)制動裝置是否起作用。
(10)液壓系統安全裝置是否完好，系統有無滲漏現象。
(11)按實際工況空載運行二次以上，確認一切運轉正常后，方可正式運營。
六、定期報檢制度
本場地旋轉飛椅要求一年進行一次檢測，工作人員定期提出檢驗申請
七、作業人員及相關運營服務人員的安全培訓考核制度
游樂設備作業人員安全培訓考核制度
游樂設備的操作人員、安全管理等作業人員應按《特種設備作業人員監督管理辦法》規定要求經培訓考核合格取證后方能上崗
1、游樂設備作業人員必須具備以下基本條件：
（1）年滿18周歲；
?。?）初中以上文化程度；
（3）身體健康(縣級以上醫療機構出具的健康證明)無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；
?。?）通過規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核了解相應工種的專業技術知識掌握相應工種的操作技能。
2、申請參加特種設備作業人員專業技術培訓的人員應當填寫《特種設備作業人員申請書》并向經省級以上質量技術監督部門批準的培訓單位提出申請經培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃
3、參加特種設備作業人員專業技術考核的由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的《申請書》向當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構提出申請并由該機構負責實施考核。
4、游樂設備作業人員需要經過考核并獲得有效的資格證書，才能被聘用從事相應的作業工作。這些資格證書需要由本單位的法定代表人在上面簽署同意，并確認其具有作業資格，方可開始從事相關工作。
5、在特種設備作業人員資格證件有效期內，需要定期進行復審并通過后方可繼續從事該項工作。此外，各單位還應該定期組織培訓和學習，以保證作業人員掌握游樂設備相關的'專業技術知識。
6、本單位在每年2月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術人員等相關人員進行特種設備業務知識培訓.
八、緊急救援演習制度
在本場工作人員要服從本游樂場相關規定，服從指揮，參加應急救援預演。游樂設施事故應急救援預案
為保證游樂設施現場安全運行以及所屬區域內游樂設施出現設備突發事件時，能夠在本游樂場的統一領導和指揮下，調配全部的人力物力資源，使各崗位人員能夠各司其職、各負其責，熟悉掌握應急措施程序和內容，正確使用救援(護)器材，采取有效的應急處理和救援，最低限度地減少經濟損失及社會不良影響，保障乘客和作業人員的生命健康，特制定本應急救援預案(以下簡稱《預案》)。
(一)應急救援原則現場展示游樂設施應急救援工作，堅持“以人為本、常備不懈”的理念和“安全第一、預防為主”的方針，并貫徹爭分奪秒、重視撫慰、恢復運轉、應急優先、人工救援輔佐的原則。保障乘客的安全，同時也要加強作業人員的自身安全防護，防止次生事故的發生。我們的職責明確，規范有序，反應靈敏，科學應對，確保運轉高效。針對不同情況和游樂設施類型，我們將采取不同的應急措施。
(二)應急救援人員配備
總指揮：1名應急救援指揮部：專職或兼職安全管理員：2名應急救援組：應急小組：3名設備搶修組：4名營救組：2名后勤組：安全保衛組：2名醫療救援組：2名后勤保障組。
(三)組織和協調，分工明確，各部門之間協作順暢，確保應急救援工作的高效性和順利進行。應急救援組負責處理突發事件，設備搶修組負責設備維護和搶修，營救組負責營救被困乘客，安全保衛組負責保障其他人員的安全，醫療救援組負責提供急救和醫療服務，后勤保障組負責提供物資保障、通訊聯絡等服務?？傊笓]長領導及時做出決策，指揮各應急救援組展開工作，確保游樂場內外的安全和穩定運行。
九、意外事件和事故處理制度
(一)總則
1、為了及時報告、統計、調查和處理意外事件，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱意外事件，是指游客在游樂過程中發生的人身傷害等事故。
(二)事故報告
1、意外事件發生后，負傷者或者事故現場工作人員應當立即報告游樂場負責人。
2、負責人接到意外事件報告后，應當立即進行上報，同時進行現場處理。
3、寫出事故調查報告。
?。ㄋ模?、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。
2、如果企業的負責人或直接責任人員因為不遵守安全生產規定、違反指揮、違規作業、忽視職責或者未采取有效措施，導致傷亡事故發生，他們將會受到企業主管部門或企業依據國家相關規定的行政處罰。如果情節嚴重，可能構成犯罪，司法機關會按照法律規定追究相應的刑事責任。
3、如果在意外事件發生后，有關單位的責任人或直接責任人員隱瞞、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者沒有正當理由拒絕接受調查并且拒絕提供有關情況和資料，他們將會受到有關部門依照國家相關規定的行政處罰。如果情節嚴重，可能構成犯罪，司法機關按照法律規定追究相應的刑事責任。
4、在調查、處理意外事件中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、意外事件處理工作應當在當日內結案，重大事件要立即上報相關部門備案處理，特殊情況不得超過一百八十日。
十、技術檔案管理制度
設備檔案要求
特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容(《條例》第二十六條)：
(1)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；
(2)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄； (3)特種設備的日常使用狀況記錄；
(4)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；
(5)特種設備運行故障和事故記錄；
(6)高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節能改造技術資料。建立完整、準確的游樂設施技術檔案，并按規定保存。
游樂場管理制度 2
為更好地適應公司的良性發展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規章制度，具體實施細則：
1、實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。
2、不準遲到，需提前5分鐘到達辦公室（特殊狀況務必說明），如果不能遵守，遲到一次扣除5元（從當月工資中扣除）。
3、有特殊狀況請假，批準者按無薪假期。
4、不準在上班時間瀏覽與業務無關的網頁或登錄私人qq，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦發現記過一次。
5、員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶狀況，網站后臺用戶名和密碼，服務器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。
6、員工有義務制止和謝絕外來者動用公司內部的計算機，為防止外來計算機病毒入侵公司計算機系統，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網絡系統內使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經登記和同意批準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。
7、員工對待客戶就應禮貌、熱情、周到、不卑不亢；處處為客戶利益著想，對客戶所提的問題就應耐心解釋。為了持續公司形象，員工外出聯系業務需著裝整齊，舉止禮貌，不得做有損公司形象的事情。
8、員工就應熱愛自己所從事的'事業，要有拼搏敬業精神，工作中要不斷努力學習，用心開拓進取，不怕吃苦，沒有業務和任務的時候要努力學習新的技術，不斷加強自身的競爭潛力。
9、員工就應在工作上互幫互助、協調配合，生活上互相關心照顧。員工就應愛護公司財物，持續公司環境衛生，關心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區域內吸煙。
10、食堂衛生持續干凈、整潔。外出員工因特殊原因不能及時到，趕到公司就餐，需立即通知公司，以做準備。
11、本規章制度的考核與員工薪金掛鉤。
12、本規章制度自制定日20xx年xx月xx日起開始實施，解釋權和補充權歸屬xx有限公司。
對以上違規者，公司將會有所記錄。
以上規定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守
游樂場管理制度 3
一、員工簽到及請假規定：
1、員工早上需提前10分鐘到崗簽到，其余時間需提前5分鐘到崗。如果有事不能按時到崗的需提前30分鐘通知部門領導人，由部門領導人通知店長，否則按遲到處理，遲到或早退5分鐘內罰款5元，10分鐘內罰款10元……遲到30分鐘以上者按曠工半天處理。曠工半天，免當日全部工資或辭退，曠工一天，免兩天工資或辭退。
2、員工病假須向店長出視醫院開據的病假條，并附于本人的簽到本上。病假超過3天的，須向店長請假批準。
3、員工事假須提前向店長請假批準，事后請假的視礦工處理。事假需超過兩天以上者，須直接向總經理請假批準，每月請假次數不得超過2次。
二、員工工作時間及休假的規定：
1、員工實行倒班制，工作未干完的'情況下，需干完工作后方可下班，否則按曠工半天處理。如遇促銷活動、收貨或盤點等特殊情況需要加班時，必須服從領導安排，不服從安排的將予以辭退。
2、員工每月休假3天，超過一天免去當月全勤獎。
三、防損防盜的規定：
1、員工必須在指定地點更換衣服。任何員工不得將私人物品帶入超市，也不得將超市內商品私自拿出超市，否則按偷盜處理。
2、員工使用更衣箱需領導指定，任何人不得私自更換。任何人不得在更衣箱內存放店內商品中，如有特殊情況需要存在的，須由店長批準，否則按偷盜處理。
3、員工平時出入超市一律走出口，并主動向劃票人員出視購物小票及隨身物品。
4、員工在工作中由于過失造成商品損壞的，須照價賠償，故意損壞商品的須按商品的10倍賠償并予以辭退。
5、員工如有偷盜商品的，按商品價值的100倍以上罰款或移交公安機關處理。
6、員工在工作中，需加強店內防盜工作。如本組商品盤點超過千分之2、3將免去本組的全部獎金用于彌補商品損失，直到補齊為止。注：各組員工都該列出本組內易丟失的物品，每天清點并與庫存進行核對，發現問題及時向店長反映。
7、員工在超市吃喝商品的一律按偷盜處理。
四、員工在工作中的注意事項及規定：
1、員工在工作時間內一律不得接打私人電話，如有特殊情況需向部門組長申請接打，可在倉庫接打，時間最多10分鐘。
2、員工在工作時間內不得購物，購物一律在下班后方可，晚上可在下班前10分鐘內購物。員工購物一律到指定收款臺交款。
3、員工不得在超市內坐著工作或休息。
4、員工不得在超市及庫房內吸煙看書報。
5、員工不得空崗，如有事需要出超市需通知相關領導并在門口做好登記。
6、員工不得在工作時間內吃飯或休息，如有特殊情況須經店長批準后方可。
7、員工在超市及庫房內不得扎堆聊天。在賣場內不得揣兜抱胸，不得依靠貨架。
8、員工在工作中不得接待親友會客長談。
9、員工的私人物品一律放在更衣室內或店長指定地點。
10、員工不得結伴或離崗上廁所。以上規定如有違反處于20—50元以上罰款，情節嚴重的將予以辭退。
11、員工之間必須搞好團結，不得打架罵人，有事須向領導反映處理。打架罵人的一律予以辭退并免開當月工資。
五、關于服務的規定：
1、公司視供貨商及顧客為上帝，員工必須尊重供貨商及顧客。如有與其打架的一律予以辭退并免開當月工資。
2、任何員工在工作中必須做好對顧客的周到服務，對顧客提出的問題必須耐心解答，不準說不知道或不清楚。
3、看到顧客手拿商品時須主動給顧客拿購物筐或購物車，幫助顧客。
4、我們的原則是顧客永遠是對的，員工如果被顧客投訴，一律將受到處罰或予以辭退。
游樂場管理制度 4
一、考勤制度
1、按時上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。
2、事假必須提前一天通知部門，說明原因，經部門批準后方可休假。
3、病假須持醫務室或醫院證明，經批準后方可休假。
4、嚴禁私自換班，換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。
5、嚴禁代人簽到、請假。
二、儀容儀表
1、上班必須按酒店規定統一著裝，佩帶工號牌，工服必須干凈、整齊。
2、酒店要求保持個人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。
3、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。
三、勞動紀律
1、嚴禁攜帶酒店物品出店。
2、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語，散布虛假或造謠言論，影響酒店、客人或其他員工聲譽。
3、工作時間不得無故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。
4、上班時間嚴禁打私人電話，干與工作無關的事情。
5、嚴格按照規定時間換飯，除用餐時間外，不得在當值期間吃東西。
6、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。
7、上班時間內嚴禁收看（聽）電視、上網、錄音機及任何書報雜志。
8、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
四、工作方面：
1、嚴禁私自開房。
3、當班期間要認真仔細，各種營業表格嚴禁出現錯誤。
4、不得與客人發生爭執，出現問題及時報告部門經理與當領班，由其處理。
5、服從領導的工作安排，保質保量完成各項工作。
6、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務，使賓客感覺親切、安全。
7、積極參加部位班組例會及各項培訓工作，努力提高自身素質和業務水平。
8、工作中嚴格按照各項服務規程、標準進行服務。
9、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。
10、自覺愛護保養各項設備設施。
11、工作中要注意相互配合、理解、溝通，嚴禁出現推委現象。
12、嚴禁出現打架、吵架等違紀行為。
13、嚴禁出現因人為因素造成的投訴及其他工作問題。
14、工作中要有良好的'工作態度。
游樂場管理制度 5
第一章總則
第一條為加強和規范員工行為，培養和造就一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍，促進企業持續、穩定、健康發展，根據《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律、法規和自治區有關規定，結合公司實際，制定本辦法。
第二條員工管理堅持以人為本、教育為主、依法管理的原則。
第三條本辦法所指員工是指與公司簽訂勞動合同、建立勞動關系的人員。
第二章招聘與錄用
第四條公司建立以崗位需求為依據的員工準入機制，逐步優化人力資源結構。
第五條各單位、部門、子分公司應按照公司定崗定編規定，統籌規劃使用人力資源。根據公司發展的需要，各單位、部門、子分公司于每年10月底前形成人力資源現狀分析報告和年度人力資源需求計劃，報公司人力資源部。公司人力資源部根據提報的人力資源現狀分析報告和需求計劃，統籌安排人力資源的使用、調劑和招聘。
第六條公司堅持人員內部調劑的原則，內部無法調劑的，面向社會公開招聘。員工的招聘與錄用按照《公司副科以下人員招聘與錄用管理辦法》執行。
第三章勞動關系的建立及解除
第七條公司自用工之日起與勞動者建立勞動關系，依法訂立勞動合同。勞動合同的訂立、終止、解除等事宜按照《勞動合同法》相關條款執行。
第八條勞動合同期滿前，若公司有意與員工續訂勞動合同的，應以《續訂勞動合同通知單》書面征求員工的意見。員工必須在收到通知單后的10日內明確答復，并將本人意見以書面形式向人力資源部回復。經雙方當事人協商一致的辦理續訂勞動合同手續。
公司或員工有一方不同意續訂勞動合同的（雙方當事人不能協商一致，或員工答復不明確的），則按終止勞動合同辦理。
第九條公司與員工協商一致的，可以依法解除勞動合同。員工調出或自愿離職的，應提前30天提出書面申請，并填寫《離職手續清單》，報人力資源部審核后辦理離職手續。
與公司另有約定的人員，必須按協議履行完后，再辦理解除勞動合同手續。
第十條公司與員工簽訂的專項協議（培訓、借調、保密等），應作為勞動合同的附件。
第四章員工的管理
第十一條公司建立員工教育培訓制度，員工培訓按《公司教育培訓管理辦法》執行。新錄用員工必須進行崗前三級教育培訓，培訓合格后方可上崗。
第十二條公司建立員工考勤制度，員工考勤管理按《公司員工考勤管理辦法》或《子公司考勤辦法》執行。
第十三條公司實行崗位、績效工資制度。員工薪酬、績效管理等按《公司薪酬管理制度》、《子公司薪酬管理制度》及其他相關規定執行。
第十四條建立員工考核評價機制，為優秀員工成長提供平臺和晉升機會，具體執行《公司員工崗位定職、改職、提職管理辦法》。
第十五條在公司的統一安排下，員工有權參加公司組織的各項活動，享受相應的福利待遇。
第十六條員工定職及在公司內崗位變動調整，應按《公司員工崗位定職、改職、提職管理辦法》程序執行。
第五章員工的權利和義務
第十七條員工的權利
1、享受由法律賦予的公民權利。
2、享受公司規定的工資、各類社保及其它福利待遇的權利。
3、員工享有勞動安全、衛生、勞動保護的權利。
4、享有國家、自治區政府規定的節假日休假的權利。
5、有權參與企業民主管理，有權對公司生產、經營、管理等提出合理化建議。
6、對各級管理人員履職行為有監督權。
7、對公司公布的信息有知情權。
8、對違法違紀的行為有制止和檢舉權。
9、對違章作業有權制止，對違章指揮有權拒絕執行。
第十八條員工的義務
1、員工應自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。
2、員工應愛崗敬業、履行職責，全面完成所承擔的`工作。
3、員工應服從工作分配、調動。
4、自覺地維護公司的形象、信譽和利益。
5、自覺遵守保密規定，保守公司秘密。
6、發現隱患或事故，應立即報告，并及時采取必要的措施。
7、以公司利益為重，厲行節約，反對浪費。
第六章獎懲
第十九條公司實行精神與物質相結合的獎勵制度，堅持以精神鼓勵為主。對違反紀律的員工，堅持以思想教育為主、懲戒為輔的原則。
第二十條對在生產經營活動中改革創新、提出合理化建議，被公司采納并帶來經濟效益的員工，給予一定的獎勵。獎勵辦法執行《公司科技創新管理辦法》。
第二十一條員工在生產經營中發生的與安全有關的獎懲事項，按照《公司安全獎懲辦法》等規定的標準執行。
第二十二條員工在生產經營中及時發現和消除治安隱患，有效預防各類案件和事故的發生，按照公司有關文件的`規定執行。
第二十三條員工獲公司評選表彰的各類先進，享受規定的物質獎勵。
員工有其他先進事跡或重大貢獻，獎勵由公司研究決定。
第二十四條獎勵程序
1、由員工所在單位、職能部門、子分公司提出獎勵申請，并附有關事跡材料，報相關部門審核，提交公司審批。
2、對員工的獎勵決定在公司范圍內進行公示，公示時間為五個工作日。公示期間沒有異議的，獎勵決定生效。對獎勵有爭議的，由公司工會牽頭進行調查核實，并提出處理意見，報公司審定。
第二十五條對員工的懲戒
對員工的懲戒按照不同程度錯誤分為批評教育、待崗學習、解除勞動合同（聘用協議）三種。其中待崗學習分為：待崗學習1個月、3個月、6個月。對待崗不足1個月的懲戒由各單位、部門、子分公司自行安排。
一、批評教育：由各單位、部門、子分公司進行。員工違反公司勞動紀律、各項規章制度，情節輕微的，給予批評教育。
二、待崗學習
待崗學習應采取集中培訓的方式，由所在單位安教科負責組織相關培訓、考試?？荚嚭细窈髨笕肆Y源部備案并安排相應崗位。
?。ㄒ唬﹩T工有下列情況之一者，待崗學習1個月：
1、違反公司的勞動、工作紀律、規章制度，經批評教育仍不改正的；
2、6個月內工作出現2次及以上差錯（不含安全責任），不能勝任本崗位要求的；
3、泄露公司信息尚未造成不良后果或損失在1000元—2019元的；
4、一個考勤月份內，曠工半天者；
5、未經同意擅自操作設備、儀器、各種車輛及具有技術性工具，造成損失在1000元—2019元的；
6、酒后進入工作場所滋事，影響他人工作的；
7、在明示危險場所違反規定的；
8、經查實對同事惡意攻擊、誣陷，制造事端者；
9、其它違規行為公司認為須待崗學習1個月的。
?。ǘ﹩T工有下列情況之一者，待崗學習3個月：
1、待崗學習1個月期滿后，對所犯錯誤認識不到位、態度不端正，一年內再次出現類似現象的；
2、泄露公司信息致公司受到損失2019元—3000元的；
3、在工作場所酗酒滋事，影響正常工作，造成損失2019元—3000元的；
4、在工作場所聚眾賭博、斗毆、故意侵害他人人身權利的；
5、經查實對同事進行惡意誣陷的，制造偽證的，故意制造事端的；
6、曠工1天的；
7、未經同意擅自操作設備、儀器、各種車輛及具有技術性工具且造成損失在2019—3000元的；
8、故意損毀文件、毀壞公物者；
9、其他較大違規行為公司認為須待崗學習3個月的。
（三）員工有下列情況之一者，待崗學習6個月：
1、待崗學習3個月期滿后對所犯錯誤認識仍不到位、態度仍不端正，一年內再次出現類似現象的；
2、假借職權，損公肥私，給公司造成損失或數額在3000—5000元的；
3、損壞、侵占公司財物或挪用公款數額在3000—5000元的；
4、未經同意擅自操作設備、儀器、車輛及具有技術性工具，且造成損失3000—5000元的；
5、故意損毀公司財物，致公司受到損失3000—5000元的；
6、泄露公司信息致公司受到損失3000—5000元的；
7、玩忽、擅離職守或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大經濟損失3000—5000元的；
8、連續曠工天數超過1天尚未達到解除勞動合同條件的；
9、其他嚴重違規行為但尚未達到解除勞動合同條件的。
三、勞動合同或聘用協議的解除和終止：
?。ㄒ唬┻B續曠工3天及以上的；
?。ǘ┌磭摇秳趧雍贤ā芳肮鞠嚓P規定執行。
第二十六條懲戒的程序
一、待崗懲戒程序
?。ㄒ唬┯蓡T工所在單位、部門、子分公司負責調查，寫出查證材料經當事人簽字認可后，提出處理意見報人力資源部會同相關部門初審。公司按照懲戒審批權限作出懲戒決定。對員工的`懲戒決定在公司范圍內公示。
?。ǘT工的懲戒決定用書面形式通知員工本人，記入檔案。允許受懲戒的員工申辯，員工對所受懲戒不服，可以向工會申訴。
二、公司單方解除勞動合同或聘用協議的辦理程序：
由人力資源部會同相關單位、部門、子分公司調查核實相關事宜并提出意見報公司。公司在做出解除勞動合同或聘用協議決定前，應事先將解除事由告知工會，工會認為解除合同違反相關法律、法規或勞動合同約定的，有權要求單位糾正。公司在研究工會意見后，作出解除決定。解除決定應書面通知工會。
第二十七條員工在懲戒期滿，由其所在單位、部門、子分公司按管理權限會同人力資源部進行考核并提出處理意見，報公司決定，考核合格的，安排重新上崗或另行安排崗位。員工重新獲得崗位后，在評獎、提級等方面，與其他員工享有同等權利。
第二十八條待崗學習期間及期滿考核合格上崗后，薪酬待遇按照公司《薪酬管理制度》執行。
第二十九條對各級人員弄虛作假、濫用權力、打擊報復的，從嚴懲戒。
第七章員工內部退養
第三十條員工內部退養政策原則上不予辦理。
第三十一條已辦理內退手續的員工在內退期間的待遇
1、內退期間，公司予以發放內退生活費。內退生活費標準按離崗前本人崗位正崗工資標準的60%+工齡津貼支付，內退后不再享受績效工資、其他獎金、交通補貼及生活補貼。
2、內退期間，公司按規定繼續為內退員工繳納各項社會保險及住房公積金、年金。
3、內退期間，取暖費等按當年自治區企業退休人員標準發放。
4、內退員工待其達到法定退休年齡后及時辦理退休手續。
第三十二條其他規定
1、已辦理內退的人員，在內退期間不得要求公司重新安排工作。
2、內退人員被依法追究刑事責任，公司與其解除內退協議，并解除勞動關系。
第八章檔案管理
第三十三條員工與公司簽訂勞動合同后，公司要建立員工檔案并實行分類管理。員工檔案由人力資源部嚴格按照公司《人事檔案管理辦法》執行。
第三十四條對已經解除或者終止勞動關系的合同文本，應保存備查。
第九章附則
第三十五條以上條款未盡事宜，按國家、自治區及公司的有關規定執行。
第三十六條本辦法由人力資源部負責解釋。本辦法自公布之日起施行，原發寧東鐵字16號文件同時廢止。
三、公司禁止下列情形兼職
1 、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作
2 、兼職于公司的業務關聯單位或商業競爭對手
3 、所兼職工作對本單位構成商業競爭
4 、因兼職影響本職工作或有損公司形象。
四、公司禁止下列情形的個人投資
1 、參與業務關聯單位或商業競爭對手經營管理的
2 、投資于公司的客戶或商業競爭對手的
3、以職務之便向投資對象提供利益的
4 、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的
五、員工在對外業務聯系中，若發生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務部，否則視為貪污。
六、保密義務：
1 、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件。
2 、員工未經授權或批準，不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業務數據等。
第二節行為準則
一、工作期間衣著、發式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發、怪發，女士不留怪異發型，不濃妝艷抹。
二、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。
三、禁止在辦公區內吸煙，隨時保持辦公區整潔。
四、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，xx公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。
五、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩。
六、遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。
游樂場管理制度 6
一、崗位規范
(一)從上班到下班
1、上班的時候
1.1遵守上班時間。因故遲到和請假的時候，必須事先通知，來不及的時候必須用電話聯絡。
1.2做好工作前的準備。
1.3鈴一打就開始工作。
2、工作中
2.1工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。
2.2遇有工作部署應立即行動。
2.3工作中不扯閑話。
2.4工作中不要隨便離開自己的崗位。
2.5離開自己的座位時要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠離。
2.6長時間離開崗位時，可能會有電話或客人，事先應拜托給上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。
2.7打開計算機傳閱文件，網上查看郵件。
2.8不打私人電話。不從事與本職工作無關的私人事務。
2.9在辦公室內保持安靜，不要在走廊內大聲喧嘩。
3、辦公用品和文件的保管
3.1辦公室內實施定置管理。
3.2辦公用品和文件必須妥善保管，使用后馬上歸還到指定場所。
3.3辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時必須得到許可。
3.4文件保管不能自己隨意處理，或者遺忘在桌上、書柜中。
3.5重要的記錄、證據等文件必須保存到規定的期限。
3.6處理完的文件，根據公司指定的文件號隨時歸檔。
4、下班時
4.1下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。
4.2考慮好第二天的任務，并記錄在本子上。
4.3關好門窗，檢查處理火和電等安全事宜。
4.4需要加班時，事先要得到通知。
4.5下班時，與同事打完招呼后再回家。
(二)工作方法
1、接受指示時
1.1接受上級指示時，要深刻領會意圖。
1.2虛心聽別人說話。
1.3聽取指導時，作好記錄。
1.4疑點必須提問。
1.5重復被指示的內容。
1.6指示重復的時候，首先從最高上司的指示開始實行。
2、實行時
2.1充分理解工作的內容。
2.2遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。
2.3實行決定的方案時，需要別的部門的人協助時，要事先進行聯絡。
2.4備齊必要的器具和材料。
2.5工作經過和結果必須向上司報告。
2.6工作到了期限不能完成時，要馬上向上司報告，請求提示。
2.7任務實施時，遇到疑問和上司商量。
2.8檢查被指示的內容和結果是不是一致。
3、報告時
3.1工作完后，馬上報告。
3.2先從結論開始報告。
3.3總結要點。
3.4寫報告文書。
3.5根據事實發表自己的意見。
4、工作受挫的時候
4.1首先報告。
4.2虛心接受意見和批評。
4.3認真總結，相同的失敗不能有第二次。
4.4不能失去信心。
4.5不要逃避責任。
(三)創造工作愉快
1、打招呼
1.1早上上班時要很有精神地說“早上好”。
1.2在公司內外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。
1.3開朗而有精神地同別人打招呼，會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。
2、努力愉快地工作
2.1工作中自己思想要活躍。
2.2通過工作讓自己得到鍛煉成長。
2.3為他人愉快而工作。
2.4相互理解、信任，建立同事間和睦關系。
3、互相交談
3.1如果人們聚在一起，常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的`事情，為了找到好的解決方法，大家應經常在一起互相討論交談。
3.2“三人行必有我師焉”，有問題時一個人搞不明白，很多人在一起商談就明白了。互相討論時，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。
3.3從互相討論變為互相幫助。根據討論大家互相制約、互相理解，人與人將產生新的關系。在集體中，要有勇氣敢于發表意見。
4、健康管理
4.1保證睡眠，消除疲勞。
4.2為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應適量參加體育活動。
(四)因公外出
1.因公外出按規定逐級進行辦理請假手續，無特殊原因不可電話、口頭捎話請假。
2.因公外出時需向同事或者上司交待工作事宜，保證工作銜接。
3.因公在外期間應保護與公司的聯系。
4.外出歸來及時銷假，向上司匯報外出工作情況。
5.外出歸來一周內報銷旅差費。
二、形象規范
(一)著裝、儀容和舉止
1、著裝統一、整潔、得體
1.1服裝正規、整潔、完好、協調、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
1.2在左胸前佩戴好統一編號的員工證。
1.3上班時必須穿工作服。
1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內，袖口扣好，內衣不外露。
1.5著西裝時，打好領帶，扣好領扣。上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。
1.6鞋、襪保持干凈、衛生，鞋面潔凈，在工作場所不打赤腳，不穿拖鞋，不穿短褲。
2儀容自然、大方、端莊
2.1頭發梳理整齊，不染彩色頭發，不戴夸張的飾物。
2.2男職工修飾得當，頭發長不覆額、側不掩耳、后不觸領，嘴上不留胡須。
2.3女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝。
2.4顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
2.5保持口腔清潔，工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。
3舉止文雅、禮貌、精神
3.1精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
3.2保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。
3.3坐姿良好。上身自然挺直，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮。
3.4不翹二郎腿，不抖動腿，椅子過低時，女員工雙膝并攏側向一邊。
3.5避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時，應側面回避。
3.6不能在他人面前雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動作。
3.7站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側或雙手交疊自然下垂；雙腳并攏，腳跟相靠，腳尖微開。
3.8走路步伐有力，步幅適當，節奏適宜。
三、語言規范
1、會話，親切、誠懇、謙虛
1.1語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。
1.2提倡講普通話。
1.3與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。
1.4不要隨意打斷別人的話。
1.5用謙虛態度傾聽。
1.6適時的搭話，確認和領會對方談話內容、目的。
1.7盡量少用生僻的電力專業術語，以免影響與他人交流效果。
1.8重要事件要具體確定。
2、自我介紹
2.1公司名稱、工作崗位和自己的姓名。
2.2公司外的人可遞送名片。
2.3根據情況介紹自己的簡歷。
3、文明用語
3.1嚴禁說臟話、忌語。
3.2使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。
四、社交規范
1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全
1.1接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。
1.2迎送來訪，主動問好或話別，設置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。
1.3來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯系人、聯系電話和地址?；蛞龑У揭サ牟块T。
2、訪問他人
2.1要事先預約，一般用電話預約。
2.2遵守訪問時間，預約時間5分鐘前到。
2.3如果因故遲到，提前用電話與對方聯絡，并致謙。
2.4訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內。
2.5用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。
3、使用電話
3.1接電話時，要先說“您好”。
3.2使用電話應簡潔明了。
3.3不要用電話聊天。
3.4使用他人辦公室的電話要征得同意。
4、交換名片
4.1名片代表客人，用雙手遞接名片。
4.2看名片時要確定姓名。
4.3拿名片的手不要放在腰以下。
4.4不要忘記簡單的寒喧。
4.5接過名片后確定姓名正確的讀法。
5、商業秘密
5.1員工有履行保守公司商業秘密的義務。
5.2不與家人及工作無關的人談論公司商業秘密。
5.3使用資料、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密。
5.4不得擅自復印、抄錄、轉借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬保密級文件，需經公司領導批準。
五、會議規范
1.事先閱讀會議通知。
2.按會議通知要求，在會議開始?分鐘進場。
3.事先閱讀會議材料或做好準備，針對會議議題匯報工作或發表自己的意見。
4.開會期間關掉手機、BP機，不會客，不從事與會議無關的活動，如剪指甲、交頭接耳等。
5.遵從主持人的指示。
6.必須得到主持人的許可后，方可發言。
7.發言簡潔明了，條理清晰。
8.認真聽別人的發言并記錄。
9.不得隨意打斷他人的發言。
10.不要隨意辯解，不要發牢騷。
11.會議完后向上司報告，按要求傳達。
12.保存會議資料。
13.公司內部會議，按秩序就座，依次發言。發言時，先講“××匯報”，結束時說：“××匯報完畢”。
14.保持會場肅靜。
六、安全衛生環境
1.安全工作環境
1.1在所有工作崗位上都要營造安全的環境。
1.2工作時既要注意自身安全，又要保護同伴的安全。
1.3提高安全知識，培養具備發生事故和意外時的緊急管理能力。
1.4愛護公司公物，注重所用設備、設施的定期維修保養，節約用水、用電、易耗品。
1.5應急電話，市內傷病急救120；市內火警119；公司火警；市內匪警110。
2、衛生環境
2.1員工有維護良好衛生環境和制止他人不文明行為的義務。
2.2養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。辦公室內不得吸煙。
2.3如在公共場所發現紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。
2.4定期清理辦公場所和個人衛生。將本人工作場所所有物品區分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規定定置管理，沒有必要的清除掉。
七、上網規定
1.在工作時間不得在網上進行與工作無關的活動。
2.不得利用國際互聯網危害國家安全，泄露國家機密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。
3.不得利用互聯網制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規定的以及不健康的信息。
4.不得從事下列危害計算機網絡安全的活動
4.1對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加。
4.2對計算機信息網絡中儲存、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加。
4.3制作傳播計算機病毒等破壞程序。
八、人際關系
1.上下關系尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。
2.同事關系不根據自己的理解對待同事，以溫暖的關心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂，共追求”的氛圍。
3.尊重他人肯定、贊揚他人的長處和業績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。
4.相互合作在意見和主張不一致時，應理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。
5.禁止派別不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學員組成派員。
九、心靈溝通
1.虛心接受人他人的意見。
2.不要感情用事。
3.不要解釋和否定錯誤。
4.真誠地對待他人。對他人有意見應選擇合適的時機和場合當面說清，不要背后亂發議論。
5.不要看他人的笑話，在公眾場合出現他人有礙體面，有違公司規定的行為時應及時善意地提醒。
6.對領導的決策和指示要堅決執行。有保留意見的，可擇機反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。
7.不要胡亂評議領導、同事或下級，更不能惡語傷人。
8.公司內部設有廠務公開欄、公告欄以及公司在局域網上開辟有廠務公開、金點子及公司建設等欄目，定期發布各種公司動態、業務活動、規章制度等信息，以讓員工及時了解公司的業務發展和變化情況，并提出意見和建議。
十、本規范為試行，不妥或不全面者待修改或補充。解釋權歸公司綜合部。
游樂場管理制度 7
一、目的
提高員工整體素質，規范員工日常行為，樹立樂園良好形象。
二、適用范圍
樂園全體員工（包括樂園臨時工）
三、具體規范
?。ㄒ唬┬袨闇蕜t
遵紀守法、誠實守信；愛護公物，忠于樂園；豁達明理，熱愛樂園。
1、遵守國家法律法規，遵守樂園各項規章制度。
2、盡忠職守，維護樂園秘密，保守商業秘密和會員信息。
3、愛護樂園財務，不浪費，不化工為私。
4、維護樂園信譽，不做什么有損樂園信譽的事情。
5、熱愛集體，積極參加樂園組織的各項活動。
?。ǘ┕ぷ鲬B度
愛崗敬業、勤奮工作；團結友愛、體諒他人；任勞任怨、服從安排。
1、滿懷激情的投入到工作中，保持飽滿的精神狀態。
2、對待工作，應敬業愛崗，努力提高自己的工作技能和工作效率，對自己的工作全面負責。
3、對待工作，同事間應互相配合，不能相互拆臺或搬弄是非。
4、待人接物態度謙和，以獲得樂園同事的友愛和顧客的支持。
5、服從樂園領導工作調動與安排。
?。ㄈ┕ぷ鳝h境
推行考核，提升素養；美化環境，維護衛生；愛護財務，素養文明。
1、員工要時時按衛生檢查標準巡視，養成整潔文明的良好標準。
2、員工應注意通過自己的言談舉止表現自己的文明素養。
3、做好區域衛生保潔工作，保持物品整齊區域清潔。
4、愛護公共財務，精心管理和保養好設施設備。
5、維護公共衛生秩序，不隨地吐痰，不亂扔雜物。
6、做遵紀守法的``公民，不得毀三觀，影響樂園形象。
?。ㄋ模┕ぷ骷o律
遵章受紀，盡職盡責；作風嚴謹，禮貌待人；勤勉敬業，務實高效。
1、嚴格遵守樂園各項制度規定，不得無故離崗、串崗，閑聊、吃零食、大聲喧嘩。
2、工作盡職盡責，一絲不茍，精益求精，努力做到盡責、爭先、高效、完美。
3、無條件接受工作安排，認真完成工作任務，不得無故推脫，陽奉陰違，出言不遜。
4、樹立大局意識，反對本位主義，加強溝通協作，互相理解支持，提高工作效率。
5、認真執行上下班打卡考勤制度，堅決做到不遲到、不早退、不列外、不溜號。
6、保守樂園機密，妥善保管涉密資料，不隨便處置樂園重要文件、技術資料等。
7、在樂園內不得隨便傳播不利于樂園的謠言，不得在顧客面前數落樂園的不是；一經發現，嚴肅處理（給予停職、調崗或辭退處理）。
（五）形象規范
著裝統一、整潔得體；儀容自然、大方端莊；舉止文雅、禮貌精神。
1、上班時穿工作服，服裝整潔、協調、得體。
2、工作場所不脫鞋曬腳、穿拖鞋。
3、頭發梳理整齊，不染彩色頭發，不戴夸張的飾物。
4、員工修飾得當，不得不修邊幅，不濃妝艷抹。
5、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
6、保持口腔清潔，工作前忌飲酒。
7、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁癥狀和不滿狀。
8、保持微笑，上班時間不允許搞個人娛樂活動。
9、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪，扒桌睡覺。
10、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹、雙手自然下垂，雙腳并攏。
11、嚴禁不雅舉止，如蹺二郎腿，腳翹桌面，當眾化妝等。
12、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉。
(六)接待規范
禮貌平等，不卑不亢；熱情周到，言而有信；優質服務，注重安全。
1、歡迎顧客要有誠意，熱情，用語規范流利，講普通話。
2、接待顧客要有耐心，謙遜，做到有問必答，百問不厭。
3、迎送顧客要有禮貌，主動，不得視而不見，敷衍了事。
4、引導 主站蜘蛛池模板： 电影《女性治疗营》| 杀出绝地| over fly第一季在线观看| 金银瓶1-5hd普通2| 魔道祖师动画| 神探狄仁杰 第四部| 联手复仇虐渣：双胞胎姐妹全集免费| 法国空姐3免费高清原声满天星观看 | 三毛学生意| 阿西门的街| 特殊的治疗2李采潭主演是谁| 山神电影| 复仇者联盟2免费版高清观看| 岳円木下檀檩子温泉观看| 追光的日子一共多少集| 决杀令电视剧| 九尾狐传说| 夕阳红简谱| 私人女性监狱免费观看地址 | 深夜航班 第二季| 雾岛奈美津| 一寸法师| 电影《战狼6》国语高清| 新世纪福音战士序| 爱情魔发师免费全集高清在线观看| 高清《纵情欲海》1无删减| 风水弃少：改运旺家短剧全集| 人鱼恋爱法则| 克莱尔的迷宫电影在线| 电影《贝拉1980》在线观看| 保罗一家1一4美国版| 插曲的痛30集免费播放最新| 妻子的情人2| 至尊红颜在线观看全集免费| 电锯人动画全集免费观看| 《渔夫的荒野史记》| 装台全集电视剧免费观看| 老师好在线观看| 机器侠主演| 一人之下第四季在线观看| 越南女兵满天星在线观看| 困惑的LANGM| 战狼7免费播放观看在线视频| 台湾黛比浪漫女教师在线观看| 爱我几何在线观看全集免费播放莫妮| 爱我几何在线观看| 贝克汉姆任意球集锦| 和搜子一洗澡的日子| 电视剧大唐女巡按全集| 武功山人之丐侠传奇| 夏娃的诱惑娇妻电影| 女朋友的妈妈双字ID| 自由她们电影免费观看完整版| 海角在线观看| 满天星版《荒岛女儿国》在线观看| 法国高压2监监完整版| 粉红女郎电视剧| 芈月传电视剧全集下载| 女儿为妈妈还债的电影| 神秘博士第五季| 金瓶梅 1高清完整版| 《女超人:麦乐迪| 私人医院的特殊待遇2| 法国版《女超人:麦乐迪》完整版免费观看| 欲望的火花电视剧| 金牌师姐| 义姐是不是良动漫| 善待自己学会快乐| 踏血寻梅| 2012在线播放| 《维修师傅艳遇》韩国在线观看| 追风者最大卧底是谁| 百鬼幼儿园| 卖百科全书的女人原版| 夫妻一场 19楼| 地下交通站第一部在线观看完整版| 义姐是不是良喂养樱花第一集动漫观看 | 冷宫废后：逆袭女帝短剧全集| 哈利波特与凤凰社在线观看| 归路30集全集观看免费| 女版古墓丽影满天星全集| 跟着书本去旅行纪录片观看完整版 | 全红婵回母校现场示范压水花| 妻妾成群电视剧| 老婆6在线观看免费版电视剧| 《猫鼠游戏》在线观看| 吴亦凡歌曲| 局内人完整版| 斯巴达女勇士HR版| 坠落电影完整版免费观看| 撒旦的奴隶2| 美女扒精光| 《特别的酒店》免费观看中文版| 灭门惨案 孽杀| 日本按摩3-4Pommane| 父女大作战2在线观看| 禁爱孽渊| 1—5集免费普通话版金 | 一眉道人电影| 《高压监狱2》完整免费| 无颜之月免费看| 短道速滑王蒙| 油压按摩| 和部长一起去出差在线观看| 同一屋檐下韩剧| 金蝉脱壳电影| 鹿泉市| 也平凡1-45集免费观看| 麦乐迪和爸爸的电影| 爱情牧场| 绝对臣服短剧免费观看全集高清| re从零开始的异世界| 安拉拉斋电影在线观看免费播放西瓜| 金钱之味 下载| 幸福的面包| 韩红暴瘦40斤后出街| TOTAKKAHAYAKIRGUZUX| 两个人看的电影在线观看| 电视剧他是谁在线观看免费完整版| 年轻的小瘦子| 老友记第三季| 一起愁愁电视剧30集全免费看| 插翅难飞电影| 蜂巢电视剧哪个平台播放| 爸爸我要你的种子在线观看| 《和讨厌的部长出差》演员名单| 地狱宝贝| 需要爸爸| 爱之涡电影普通话在线观看免费| 圣特罗佩的姑娘们免费播放| 《黑寡妇》丹尼尔斯电影免费观看 | 儿媳忠于本能女主角是谁| 神印王座免费完整观看| 速度与激情2高清版| 维修工人的艳遇韩国电影| 沉香如屑电视剧结局| 水浒传武松打虎是第几集| 陪部长出差| 丰满胸大的在线| 美容是特殊待遇5| 情难自制在线| 渔夫在线观看免费| 混合性爱| 红苹果乐园电视剧免费完整版| 绽放的许开心在线观看全集 | 辩护人 韩国电影| 超人钢铁之躯qvod| 《长相思》第一季| 我漂亮的老师播放在线观看| 五号特工组电视剧全集在线观看| 无颜之月免费观看| 名侦探学院第七季在线播放免费| 鞠婧祎免费造梦在线观看| 跨国阴谋| 原罪 安吉丽娜| 步步惊心新版| 街头霸王电影| 宋茜尼坤我们结婚了| 制暴电影2024年| 我老公的家庭教师在线观看| 王牌特工2:黄金圈| 阴阳镇怪谈在线观看免费完整版| 蜜桃成熟时3d下载| 替嫁王爷：婚后被宠全集免费| 善良的女秘书| 怀9胞胎女子丈夫决定减胎| 仙逆128集完整版高清在线观看| 乱世伦情电影| 打蛇电影完整版免费观看国语| 韩剧《白夜行》| 爆火短剧单亲妈妈| 使徒行者3在线看免费| 张思德的故事| 傻妃狠嚣张| 警察锅哥第二季免费观看| 《恩佐》| 图书馆女朋友动漫第一季观看| 水之年代全集观看| 疼不疼不疼我继续了| 没什么大不了电影| 美丽的他第二季在线观看| 督错了洞| 电容单位读法| 间谍过家家动画在线观看免费版 | 美人为馅第二季| 《梦幻军事地区》| 斗罗大陆免费完整观看171集| SONE-367本乡爱在线观看 | 激战丛林3女兵免费观看高清| 女友年轻的继牳2| 我年轻的瘦子4()艺术片V| 高清《夺命网红2》电影| 幸福的黄手帕完整版| 二战德军发泄室正版| 美女脱衣麻将| 柯南免费看全集| 扫黑风暴免费看| 《恶之华》| 爱几何在线观看免费全集| 掌心里的海| 漂白一共多少集| 麦克斯的魔法世界| 泰剧甜心派| 斗罗大陆190全集免费完整版| 阿凡达：火与烬未删减| 密室大逃脱第六季免费完整版| 一女嫁三夫电视剧免费观看| 名侦探柯南国语高清| 杨幂的421事件到底是什么意思| 劳拉的性放荡完整版观看| 度华年电视剧免费观看全集在线播放| 伟哥的故事国语| 电影《韩国财阀》完整版| 金屋藏夫电视剧免费观看完整版| 桃花运 电影| 张柏芝的不雅照片| 全职猎人 99| 刘青云电影全集| 高清《诱人的护士》日本在线观看 | 国家宝藏1国语高清| A片按摩师未删减在线看 | 吴健台湾农民伯伯下乡2国语版大陆| 苹果范冰冰无删减| 做aj的电视在线观看免费大陆| 韩剧学校2013| xl司令第一季无马赛| 情定三生全集| 夫妻的世界完整版| 青草视频免费观看| 韩剧《下属的妻子》主演名单| 侏罗纪公园1在线观看免费完整版| 美国爸爸需要播种电影在线观看| ママぷりっ!?| 男女生一起愁愁愁电影在线观看| 天国的女儿 原版| 庄园色导航| 机动战士敢达| 白峰电影国语在线观看免费| 金玉满堂全集| 爱丫爱丫电视剧在线观看免费播放 | 黑皮辣妹在线观看| 罗家英onlyyou| 21世纪性格爱情指南全8集中文| 中科院院士:长新冠是基本事实| 需要爸爸播种到美国的电影| 盗墓风云| 女超人电影法国| 加藤绫佳| 牙医姐妹日本| 纯白交响曲h| 韩剧《爷爷与媳妇》剧情介绍分集 | 保罗雪莉美国2| 凶城计中计粤语| 看暴操老妈46集完整片| 砚床完整版免费| 荣誉守则3满天星| 需要爸爸的种子国语版百度云| 姐姐韩国电影免费观看 电影中文| 真心英雄电视剧| 天美影院| 毛阿敏北京演唱会| 美容院特殊待遇观看| 嘉科米妮| 高压监狱2019伦理法国| 猎金·游戏电影| 邪恶教师| 昆池岩电影| 她和她的他电视剧| 我在故宫修文物大电影| 快手同框怎么弄| 鬼玩人崛起在线观看免费高清| 李梦出轨| 洒店1一80集免费观看| 杨思敏电视剧免费看| 爸爸需要的种子| 绝命幽灵船免费观看完整版| 罗马的房间图解| 部长来家里吃饭2| 永远的母亲| 美丽小辣椒| 前任泰剧在线播放免费| 模特参赛宣言| 摩登原始人英语| 亮剑电视剧免费观看全集| 高智能方程式国语| 血誓电视剧全30集| 猛犸敢死队2| xi司令真人版全集免费播放| 境界的轮回| K8s在线观看| 十分十二寸| 渔夫荒野史1987台湾| 银娇在线| 美味飞行1—12| 电视剧赏金猎人| 我女友的妈妈韩国| 微电影《莫陌2》在线观看| 中国2020年龄划分新标准| 健身瑜伽2国语中字版| 一站到底2018| 电影《庄园女仆满天星》| 《荆棘》| 战狼6免费观看高清完整版在线播放 | 商务旅行之戴绿色的帽子| 韩剧我的女孩国语在线观看| 意大利地爆天星电影在线观看| 小时代3:刺金时代 电影| 《爱我几何》正版美国| 三生三世十里桃花| 雪中悍刀行1-38全集 | 哥斯拉系列电影| 《三叉戟2》全集观看| 白发电视剧在线观看全集免费高清 | 国风按摩院在线播放| 韩国女团大幅度的舞蹈动作| 战狼6免费观看在线观看下载 | 闪婚后夫人不按常理出牌短剧全集| 疯马秀完整视频| 古墓丽影特别版法国 在线播放| 少妇的诱惑电影观看| 蒙古电影《销售女孩》的导演是谁| 有女不愁嫁| 绥阳县| 特种部队2 影音| 山村致富短剧全集| 真心想让你幸福免费观看全集| 《导师》完整版免费观看高清电影| 电影在线观看完整版免费励志| 忏悔电影| 和女邻居做爰伦理| 和部长一起出去差旅被欺负| 她在丈夫身边被耍了| 暗线全集在线观看| 花嫁高柳家1-6集免费观看| 年轻人 高清在线观看| 夏洛特烦恼在线观看| 大奥电视剧| 等你说爱我电视剧| 小小蜜桃2在线观看免费版电视剧| 韩国电影和老公上司| 钢壳都市| 不许抢劫| 天海翼女教师在线播放| 爱丽丝喜欢的书籍| Xl司令真人| 间谍过家家第三季免费观看| 爱情公寓在线观看完整版免费| 私生活电影| MFK0045 妈妈的职业2 yy8ycom| 《出差遇到前任》| 我的漂亮姐姐韩剧完整版中文| 《销冠的秘密2》在线看| 女销售靠睡觉卖房子电视剧叫什么| 硝烟散尽电视剧免费观看| 美洲杯决赛回放| 江姐扮演者| 天使与龙的轮舞动漫免费 | 世家嫡女全集免费| 法制频道现场直播| 美国特殊酒店2| 朝鲜今天发生兵变| 麦乐迪和父亲故事电影叫什么 | 高清爱你的基蒂 第三季未删减 | 玉蒲团2在线观看| 电影《馒头》免费观看全集| 清明上河图免费看| 海洋之恋泰剧在线观看免费| 千香引电视剧全集免费观看高清| 八戒八戒电影在线看| 如果我不曾见过太阳第二季| 孤岛猎鹰电视剧全集| 美女跳舞视频大全| 国产三级片岳母的味道完整版| 电锯惊魂7高清| 魔帝归来：三界唯我独尊全集免费| 电影满天星女保镖在线观看| 一笑随歌40集全免费播放| 活着韩国丧尸片完整版 | 新笑傲江湖花絮| 双人调情按摩术在线观看| 《笼中鸟》完整版| 苍老师电影全集免费播放| 张大大曝杨颖带妆睡觉| 后厨也是江湖| 意大利八尺夫人满天星原名| 新生电视剧在线观看免费完整版| 我的表妹电影| 爱我几何手机高清在线免费播放 | 荣誉守则(成人版)高清修复1080p,精彩| 巨鹿县| 破地狱粤语| 蔡徐坤的HUG ME| 正在播放: DRPT-048 春药曝露性爱 仓田真央带乳头导线与前女友相见 十年来同 | 法国空姐第4部完整版在线播放| 江湖儿女免费| 福海县| 你好李焕英在线观看免费版| 侏罗纪世界2| 美乃雀电影在线观看| 镜双城电视剧免费观看全集西瓜| 高清《深潜》免费观看完整版在线| 女超人麦乐迪无删减版免费在线观看| 巴啦啦小魔仙免费观看完整版 | 春花秋月何时了电视剧| 狂飙中国电视剧免费观看 | 娇妻被黑人夹了三明治| 轮到你了中文版| 大宾的寝室免费在线观看 | 老鹰乐队墨尔本告别演唱会| 喜羊羊与灰太狼之嘻哈闯世界| 哇嘎在线观看| 高清《亮剑》电影| 爱情有点蓝全集下载| 老同学36普通话| 谍变1939电视剧| 兰陵王的歌曲| 妈妈的职业5免费全集| 黄秋生失眠电影| 秦岚八卦| 韩剧办公室蓝色隐身帽子| 天舞纪电视剧免费观看| 夺命色诱| 十二使者全集免费播放| 男子与女子免费高清电视剧| 《女销售员的销售秘密》| 高清《香港奇案之吸血贵利王》电影| 电视剧无忧渡在线观看| 《公的浮之手中字电影| 流浪地球2完整版在线看观看免费| 小小少女05| 小丑电影2019在线观看| 我在秋斩刑场当缝尸人那些 年| 妻子游泳教练HD中字| 请做我的奴隶| 偏偏喜欢你电视剧| 法国高压监狱电影| 赵本山小品就差钱| 教授小星| 妈妈的新朋友| 梁以沫冷夜沉免费阅读| 需要爸爸播种在线播放| 一不小心爱上你歌曲| 电影雷霆战警| 夸克满天星在线播放国语版| 女老师完整版| 30而立电视剧| 美女热舞慢摇| 平凡的世界电视剧全集| 圣特罗佩斯的女孩| 秋瓷炫生死决断电影在线| 伦理《高压监狱2》法国版| 张文宏称敬佩就地过年的人| 狙击蝴蝶电视剧免费观看完整版 | 男按摩师伦理片| 湖南下了特大暴雪| 暴躁46集在线观看电视剧免费全集| 以家人之名免费观看| 女超人免费完整版满天星| 海棠经雨胭脂透电视剧免费观看| 电视剧烈火凤凰| 京香电视剧全集免费观看| 家庭教师之| 天浴 在线观看| 情事在线观看无删减完整版韩国| 偷窥 莎朗斯通| 满天星爱丽丝梦游辣境| 酒店服务生动漫免费看| 《特殊的精油按摩》在线观看 | 表演系的故事| 电影美容院特殊待遇观看 | 赛尔号大电影6圣者无敌| 邻居叫我去修灯泡| 泰剧妒海主题曲| 在熙个人资料| 后天2末日天火| 新常态电影| 《新人类毒医肥尸2》全集免费观看 | 《安娜和父亲》麦乐迪| 玉浦团之| 小凤新婚下集在线看视频| 无尽动漫在线观看完整版| 美国禁忌满天星伦理电影| 唐诡奇谭全集完整版| 铃原爱蜜莉| 金枝玉叶分集剧情介绍| 欢天喜地七仙女第二部全集| 陈丽君李云霄经典唱段| 覆雨翻云粤语全集| 扫黑风暴电视剧全集| 蜡笔小新中文版| 缅甸农村姑娘2| 背着善宰跑一共多少集| 长相思39集泄露版| MBRBN-050在线观看| 绀青之拳完整免费观看| 女子特工队满天星高清播放| 我的辅导老师| 青青河边草HD免费观看电视剧| 年经继拇中文版| 锦月如歌电视剧免费观看| 男人和女人一愁愁愁电视剧在线| 干脆杀了他算了电影| 动感小站之星妖精169集| 高清春日狂热未删减| 她和她的他电视剧| 火口的两人 原版| 《恋爱女子宿舍》| 龙族第二季动漫免费看| 法版风流管家2008版| 横行霸盗| 法国空乘2017无删减版| 小鹏奇啪行| 《诱感》韩国电影| 好朋友瘦子4| 女子当众撩衣给男友喂NAI| 女法医短剧全集| 瓜棚女杰| 地陷免费观看完整版| 介子鬼城| 双人调情按摩术韩国在线观看| 神墓动漫全集在线播放| 战狼6欧式少女高清观看| 海莉心历险| 巨人捕手杰克快播| 怪医文三块电视剧免费完整版| 乍见欢短剧免费看| 特殊使命小分队| 17.3免费观看高清电影| 校花的贴身高手无删减版电视剧| 部长出差的日子电视剧| 他和他的他| 聊斋之流光情劫完整在线观看| 蒋玲玲版渔夫的荒野史记 | 《我的初恋不是姐姐》动漫| 女海盗2电影美国版| 美国电影《荒岛女儿国》在线观看 | 国家保安| 田姐辣妹电视剧全集免费播放| 南开大学实名举报| 空中世界二战| 甄嬛传74集在线观看| 董董恩电视剧免费观看高清版| 银瓶梅电视剧第5集电视剧在线观看泰国版 | 《语义错误》第二季| 高清《格林童话》免费观看| 奇妙的命运呀电视剧免费观看| 6帕克禁忌| 戏说慈禧电视剧| 河东狮吼插曲| 和讨厌的部长一起去出差旅| 吉泽明步高清种子| 美版咒怨1| 维修工艳遇在线| 金玫瑰洞| 鸭王 团购| 战狼6高清中文字幕下载 | 电视剧无盐女| 桃色凶器无删减版| 电视剧折腰免费看| 御狐之绊| 嘘!禁止想象!| 谁都会说我爱你全集| 凤台县| 闪婚爱豆：顶流老公短剧全集| 阴阳镇怪谈在线观看| 险恶绣感完整版在线观看| 巨人新娘的花嫁2免费观看| 海达电影| 我爱几何电影免费播放| 百兽战队牙吠连者动漫| 张学友什么歌好听| 法国空乘5完整版观看| 刑警队长| 绝对权势电影| 坎贝奇品味人生免费观看| 睫毛膏4美国1983| 周生如故电视剧在线观看| XL司令在线免费观看| 你好 我的大夫| 监狱高压美版免费| 漂亮的瘦子10免费观看完整版 | 《庆余年》第三季| 流光飞舞粤语| 三年免费观看免费大全电影| 谭晶 我是歌手| 雷政富12秒完整版| 束缚游戏免费观看| 毕福剑歌曲100首| 刺客伍六七之暗影宿命免费观看| 棘手狂情电影完整版| 光之美少女中文版免费观看| 广场舞喜乐年华| 女子私人监狱法版免费| 两个人高清在线观看免费下载| 大决战剧情分集介绍| 玄女心经2免费观看全集完整版高清 | 周年纪念日全集观看| 远离天堂| 82板杨敏思版本1-5电视剧免费观看就是 | 苍兰诀在线观看完整版| 甄嬛高清| 精油按摩韩剧| 祝英台与梁山伯的电视剧 | 法国空乘5完整版免费看| 佛冈县| 釜山行西瓜影音| 爱上女学生电影完整版| 人潮汹涌免费高清在线观看| 猪猪侠动漫| 美女杀羊| 杨敏思版1-5集电视剧免费看| 叶子楣《极乐宝鉴》电影在线观看| 我和我的时光少年电视剧免费观看| 1—5集普通话版免费下载 | 钢琴教师百度影音| 私生女逆袭全集免费| 瓜达卢佩的玫瑰完整版| 赤热电视剧在线观看| 好运来电影在线观看| 特工的特别任务| 三年全成全在线播放免费观看| 小泽玛利亚电影种子| 网络神话| 《赶尸艳谈》完整版| 缴情从林| 纵情欲海1| 刘亦菲承认怀孕三个月| 《淫行瑜伽室》在线观看| 剧组的故事| 解语花电影完整版在线| 1—5集普通话版免费观看| 小巷人家电视剧观看| 误判粤语电影免费观看| 赛尔号大电影5| 犯罪心理第十八季| 妻子的背叛动漫第1季| 麦乐迪与父亲家庭矛盾在线观看| 一个女的被多人轮流扇耳光| flypaper百度影音| 黑山县| 卡塔林娜瓦西莎满天星| 恶搞广告| 动漫《送货员》| 爱丫爱丫免费高清全集| 《熟妇的荡欲》无删减迅雷| 阴阳眼见子| 不能错过你电影免费观看| 美丽的小蜜蜂3:美丽人生| 回复术士的重启人生10| 断背山百度影音| 浪漫女教师之黛比系列| 韩剧《我的瑜伽教练》免费观| 玻璃先生| 香港李嘉诚发声| 《花子倔强驱魔师》在线观看免费| 宁安如梦35集| 环太平洋种子| 龙井市| 日本少女恃殊按摩3| 僵尸电影国语高清| 假爸爸在线观看完整版| 女兵酷刑性暴行电影| 磨刀不误砍柴工的意思| 暖暖的味道| 妈妈的男朋友我3韩剧| 酒店1-50集免费观看完整版| 电影猛龙国语免费观看| 美女泳装跳舞钢管舞| 迁西县| 女教师洗澡被学生强伦| 情爱游戏 韩国| ova夕颜动漫在线观看| 总是很可爱第一季免费观看| 空蝉之森在线观看高清完整版| 电影苹果免费观看| 青春守艺人在哪里播出| 《女律师替夫还债》剧情介绍曹查理| 荣誉法则(成人版)未删减版| 舞台姐妹电影| 义姐是不是良妈妈母乳喂养中1~2| 雪中悍刀行2大牛影视| 刘大明白改命师全集| 三年中国中文高清免费观看 | 爱情睡醒了38集| 女律师的堕落电视剧免费观看第4集 | 战狼6免费观看高清下载电影| 火蓝刀锋31集| 绿皮书免费| 山丹丹开花红艳艳伴奏| 莫妮卡版《爱我几何》在线| 爱的躯壳 百度影音| 电视剧我是传奇在线观看| 电视剧抹布女的春天| 法国肉寇之香| 花田喜事93粤语| 秘密女搜查官の天海翼| 剧组的故事| 侏罗纪公园1在线观看免费完整版| 坎贝奇第二部曲《无憾》免费观看| 狮子王动画片| 咒怨录像带| 我的私人游泳教练| 宝贝别忍着喷出来| 侵略乌贼娘ova| 瓜达卢佩的玫瑰女主演| 牛莉电视剧| 山东卫视上阵父子兵| 水龙吟电视剧免费观看完整版 | 山河明月全集在线播放| 一梦枕星河电视剧免费观看| 日本幼女| 维修工艳遇无码免费观看视频| 破晓之爱| 方块大背头| overflower在线观看| 嘘国王在冬眠电视剧在线观看高清| 电视剧小白菜奇案| 锵锵锵锵锵免费完整观看| 全职高手第3季| 987dy| 美发店的待遇5HD中文| 羞辱上司无删减在线观看| 动画乐翻天| 情欲色香味| 张云熙电影在线观看| 张馨予重开评论| 粉红女郎高清| 村妓播放| 超越情感| 征服人妻第1-52集资源请求| 木下电影完整版| 越狱第五季在线观看| 练气十万年| 海竿组装图解| 战狼16欧式少女完整剧情| 请做我的奴隶| 中国刑警电视剧| 渔夫荒野正版免费观看 | 黑帮大佬的365天 完整版| 我和姪女小婷上下耸动| 《无憾》完整在线观看免费版| 百兽战队牙吠连者动漫| 庆余年免费观看| 巨野县| 《需要爸爸播种子》在线观看播放_HD/无删减_免费高清电影 - 星辰影院 | 罚罪电视剧在线观看完整版免费| 人之初1-40集免费观看| 全城惊艳：离婚后短剧全集| 战狼5欧美版免费观看完整版国语百度 | 猛兽侠1| 浴血黑帮全季在哪能看| 东方在线观看| 一人之下之锈铁免费观看| 荣都怪谈| 与小仙女混居的日子| 未来影院手机版在线播放版| 鹿鼎记免费| 坏性:被强奸的妻子| 长公主不可以| 双龙传丐世英豪| nhdta系列媚药系列| 中字HD与继拇| 动画片美猴王| 爱情诡计第8集| 。双女任务| 鸡宝厨房| 好妈妈8免费观看电视剧| 八尺夫人满天星英语翻译版| 万梓良电影全集国语| 怀旧酷狱忠魂下| 永不磨灭电视剧免费西瓜| 高压监4| 女教师在线中文字幕看免费完整版| 一世清欢短剧在线观看| 女健身教练| 河童之恋| 老师我想你日本高清观看视频| 一仆二主电视剧全集| 八尺夫人正版免费观看| 一招辨别是否怀孕| 火线出击电视剧| 女战士满天星免费观看完整版| 德国女子监狱满天星剧| 网络第一美女| 林志玲 内衣广告| 美国女儿借爸爸种菜是哪一集 | 薛平贵与王宝钏电视剧全集下载 | 爆裂点电影完整版免费| 世界奇妙物语2012| 荷尔蒙6在线观看免费版第三季 | 你到底想要什么电影在线观看| 歼灭天际线日韩版| 小向美奈子 花与蛇| 布衣神相| 屠宰呕吐娃娃免费观看完整| 八零军嫂全集免费| 黑帮老大和我的365天第一部| 金马奖不当言论说了啥| 金银梅5普通版在线观看免费| 朱塞佩 托纳多雷| 贤妻良母免费观看完整版韩剧| 杨敏思版1-5集电视剧在线观看| 女版加勒比海盗| 《热血青春》凯帕克| 灼热的爱丽丝第一季四集免费观看| 瓜达卢佩的玫瑰墨西哥剧 | 魔幻陀螺| 地心历险记2免费完整版在线播放| 19岁大学生真人观看电视剧呀中文 | 青春期在线观看| 洛克希佛地丛林1995版| 陈楚生原来的我| 新还珠格格高清在线观看| big波诱惑| 黑白配HD版美国版| 女教师在线中文字幕看免费完整版| 好想好想和你在一起| 品味人生无憾| 品味人生无憾在线观看| 宇宙好声音| 乱马2/1| 电影《金牌销售》法国| 丹麦电影《祖母情日记》| 三级剧情片| 超兽武装大结局| 特殊的治疗室| 女体铳无删减| 故宫三维动画| 《21世纪爱情指南| 除却巫山| 教授与学生H1V1| 火山口2人| 电视剧红粉世家| 庐山恋电影| 公之浮手中字在线观看电影| 我的女友是二嫂| 森田芳光| 男女一起愁愁愁电视剧免费观看全集高清完整 | 金瓶梅高清迅雷下载| 新藤惠美| 邻居也疯狂高清完整版| xl司令第一季无马赛克全集在线观看完整版 | 姐妹牙医无删减版| 韩国19禁电影在线| 更好的生活| 黑雀特工免费观看完整版| 4个混血大学精神按摩视频| 秘密10| 走打鬼子去全集在线观看| 南充看电影吧| 《陆判官仙根》徐锦江在线观看 |