企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（通用20篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1
安全生產(chǎn)工作實(shí)行經(jīng)理、主管人員和工作人員三級(jí)重點(diǎn)負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
一、總經(jīng)理的安全職責(zé)
1、總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、批準(zhǔn)發(fā)布本公司的各項(xiàng)安全管理制度，并確保貫徹實(shí)施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
3、負(fù)責(zé)制定本公司安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，及時(shí)消除安全隱患，解決重大安全生產(chǎn)隱患，不斷改善安全生產(chǎn)條件。
4、建立健全的本公司安全組織小組，并明確專人負(fù)責(zé)。
7、組織安排對(duì)本公司從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和考核，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
9、督促、檢查、指導(dǎo)主管人員、工作人員等負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
10、服從交通主管部門及安全部門的監(jiān)督、管理、有關(guān)調(diào)度和合理安排。
二、副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)主管人員）的安全職責(zé)
1、對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。直接領(lǐng)導(dǎo)本公司安全部門的工作，及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。經(jīng)理外出時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本公司安全生產(chǎn)的日常工作。
2、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。及時(shí)排查安全隱患，做好預(yù)警機(jī)制。
3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。
4、組織對(duì)本公司從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和考核，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。
5、服從本公司領(lǐng)導(dǎo)、交通主管部門及安全部門的監(jiān)督、管理、有關(guān)調(diào)度和合理安排。
三、工作人員的安全職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2、認(rèn)真履行安全職責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，服從交通主管部門的的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)調(diào)度和合理安排。
3、參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能，了解、掌握本崗位存在的'危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
四、安全生產(chǎn)管理部門的安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。
3、組織制定、修訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工商鑒定工作。
五、安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在安全分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)的具體工作。
2、做好安全教育培訓(xùn)、考核工作。
3、做好安全生產(chǎn)的日常檢查，并在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下做好全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，并做好檢查記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)隱患整改措施。
4、做好安全規(guī)章制度的修訂完善工作，做好各種安全臺(tái)帳的記錄。
六、公司安全生產(chǎn)小組
公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由總經(jīng)理兼主任，副總經(jīng)理兼副主任，由安全、保衛(wèi)、辦公室、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 2
第一章總則
第一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違章行為是違反勞動(dòng)安全法規(guī)和行政法規(guī)的行為，是造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要原因。為杜絕制止違章行為，確保職工的安全健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第二條對(duì)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)各項(xiàng)安全制度或?qū)Π踩ぷ髯鞒鲋匾暙I(xiàn)的單位或個(gè)人，依據(jù)本制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條對(duì)于違章行為及傷亡事故主要責(zé)任人除按《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行處理外，還須以本《制度》進(jìn)行處罰。
第四條對(duì)于因違章行為觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五條企業(yè)獎(jiǎng)懲細(xì)則應(yīng)隨國(guó)家政策規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況的變動(dòng)在年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制上作相應(yīng)的調(diào)整。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
第六條安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源：
1、企業(yè)按年度撥付一定的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
2、企業(yè)內(nèi)部的違章罰款收入。
3、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)保證金未完成安全考核目標(biāo)扣出部分。
4、符合有關(guān)規(guī)定的.其他來(lái)源。
第七條實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，具體辦法按風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。全廠各單位根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度不同，全員繳納一定數(shù)量的安全風(fēng)險(xiǎn)金，本年度內(nèi)無(wú)死亡、火災(zāi)、爆炸、無(wú)社會(huì)災(zāi)害性事故、無(wú)重傷事故以及完成安全考核目標(biāo)的單位，給予各單位所繳安全風(fēng)險(xiǎn)金同等數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)作出重要貢獻(xiàn)的給予特別獎(jiǎng)勵(lì)以及按照上級(jí)管理部門的規(guī)定對(duì)專門事項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條在安全技術(shù)、職業(yè)病預(yù)防方面有技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、合理化建議的職工個(gè)人，給予300~600元獎(jiǎng)勵(lì)，屬創(chuàng)造發(fā)明重大項(xiàng)目，按國(guó)家創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)條例規(guī)定報(bào)批，同時(shí)，企業(yè)在給予最高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的情況下，可同時(shí)給予晉升工資。
第九條對(duì)于認(rèn)真履行安全職責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格糾正制止各類違章，避免事故發(fā)生，成績(jī)顯著的各級(jí)管理人員和職工，由所在單位寫出書(shū)面材料報(bào)送技安處審核，經(jīng)分管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，年終給予200～600元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條對(duì)發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取應(yīng)急措施和及時(shí)報(bào)告上級(jí)，因而顯著減輕以至避免重大事故危害發(fā)生的職工個(gè)人，由所在單位寫出書(shū)面材料報(bào)送技安處審核，經(jīng)分管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，可在該季度內(nèi)給予300～600元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條在災(zāi)害事故中，主動(dòng)積極搶救人員或物資，防止事故蔓延或擴(kuò)大，功績(jī)顯著的職工個(gè)人，由所在單位寫出書(shū)面材料報(bào)送技安處審核，由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)通報(bào)表?yè)P(yáng)記功的同時(shí)，可給予500～3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章處罰細(xì)則
第十二條進(jìn)入生產(chǎn)崗位上班，必須穿戴規(guī)定的勞保用品（包括工作服、工作鞋、工作帽、安全帽、手套以及耳塞或耳罩等），違者一次罰款50元。
第十三條禁止穿帶釘、鐵塊的鞋子進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū)，違者一次罰款50元。
第十四條操作人員禁止穿高跟鞋（三公分以上）、拖鞋、裙子、短褲、化纖服上崗操作，違者一次性罰款50元。打赤膊上崗操作者，給予從重一倍的罰款。
第十五條凡班前4小時(shí)內(nèi)飲酒者，除令其不準(zhǔn)進(jìn)入車間上班并按曠工處理外，另罰款100元。
第十六條攜帶香煙、火種到生產(chǎn)崗位區(qū)域內(nèi)或在上班時(shí)間飲酒者，一次罰款500元。凡在生產(chǎn)崗位區(qū)域內(nèi)吸煙者，除給予罰款500元的處理外，還給予留廠察看1~2年的行政處理。
第十七條凡將小孩帶入生產(chǎn)、工作崗位逗留或上班者，一次罰款50元。
第十八條非工作人員不得進(jìn)入配電室，配電室內(nèi)不準(zhǔn)帶入食物，違者一次罰款50元。
第十九條生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備管線上不得涼、曬、烘烤衣物和放置雜物，違者一次罰款50元，如違反能源管理規(guī)定，則另行處罰。
第二十條機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū)等禁火區(qū)域內(nèi)行駛，必須遵守企業(yè)消防、交通等安全管理規(guī)定。違者按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
第二十一條不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備（安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程有明確規(guī)定的除外）、用具或衣物等，違者一次罰款50元，如屬領(lǐng)導(dǎo)指使違章，則對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)一次罰款50元。
第二十二條安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用，違者一次罰款50元，如屬領(lǐng)導(dǎo)（含各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）命令使用而又無(wú)措施的，對(duì)命令者一次罰款100元。
第二十三條生產(chǎn)崗位上操作工不得私自相互替班，違者一次罰款100元，如因私自替班造成傷亡、生產(chǎn)、設(shè)備事故，其后果概由責(zé)任者自負(fù)，并按廠有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條凡違反本廠《高處作業(yè)安全制度》者，一次對(duì)該單位罰款500元，個(gè)人罰款500元。
第二十五條進(jìn)入設(shè)備（有限空間）包括各類塔、釜、罐、鍋筒、管道和地下室、陰井、地坑、下水道、集裝箱和其他較封閉場(chǎng)所的作業(yè)必須辦證，無(wú)證不準(zhǔn)作業(yè)，違者一次罰款單位500元，個(gè)人500元。
第二十六條凡在禁火區(qū)內(nèi)沒(méi)有辦理動(dòng)火證或雖經(jīng)批準(zhǔn)了，但沒(méi)有按動(dòng)火證上審批意見(jiàn)落實(shí)安全措施以及超過(guò)動(dòng)火時(shí)間、轉(zhuǎn)借、涂改動(dòng)火證和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)動(dòng)火者，一人一次罰款100元。
第二十七條生產(chǎn)車間操作工上班時(shí)，必須將防毒面具帶上崗位，放置于方便地方備用，防毒面具不用時(shí)，必須蓋上過(guò)濾藥盒的橡膠蓋。違者一人一次罰款50元。不認(rèn)真保管造成丟失或故意損害防毒面具者，照價(jià)賠償。
第二十八條各單位必須重視和加強(qiáng)對(duì)安全隱患的整改工作，對(duì)于無(wú)故拖延整改的，則按“隱患整改通知書(shū)”的限期規(guī)定為準(zhǔn)，每延期一天完成者，單位罰款50元，以此類推計(jì)算。
第二十九條對(duì)應(yīng)持安全操作證上崗的無(wú)證操作者，一人一次罰款50元；未轉(zhuǎn)正的學(xué)徒工或?qū)嵙?xí)生無(wú)證獨(dú)立操作者，一人一次罰單位100元，個(gè)人50元。
第三十條危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)人違章作業(yè)，監(jiān)護(hù)人不及時(shí)制止、糾正，分別對(duì)作業(yè)人和監(jiān)護(hù)人處以50～500元的罰款。
第三十一條危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)人不負(fù)責(zé)任，擅離職守，不堅(jiān)守崗位，對(duì)監(jiān)護(hù)人處50～500元的罰款，并對(duì)單位處以300元的罰款。
第三十二條危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人不認(rèn)真履行職責(zé)，不檢查落實(shí)安全措施，作業(yè)時(shí)造成事故或未遂事故，對(duì)作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人分別處以200元～800元的罰款。
第三十三條凡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及專業(yè)管理人員見(jiàn)到違章行為不制止，或制止不力的，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，應(yīng)按違章性質(zhì)一次給予罰款50～300元。
第三十四條對(duì)不服執(zhí)法人員管理，打擊報(bào)復(fù)，辱罵、毆打執(zhí)法人員者，給予一次性罰款250元，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失；觸犯刑法的交司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條違章情節(jié)特別嚴(yán)重或認(rèn)識(shí)度惡劣或二者并存者，可按上述處罰加重1~5倍處理，并在接受審理期間按下崗處理，該期間只發(fā)基本生活費(fèi)。
第四章罰款收繳辦法
第三十六條對(duì)違反本制度的罰款由技安處或保衛(wèi)處（消防安全部分）開(kāi)據(jù)罰款通知單，由財(cái)務(wù)處收取現(xiàn)金。
第三十七條從罰款通知之日起一個(gè)月內(nèi)不繳款的單位和個(gè)人，按每天1％加收滯納金，直至交款為止。
第三十八條罰款資金由廠財(cái)務(wù)處統(tǒng)一專項(xiàng)管理，經(jīng)分管安全的廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可用于安全獎(jiǎng)勵(lì)和安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。實(shí)行專款專用。
第五章附則
第三十九條對(duì)于單位和個(gè)人同時(shí)違反本制度規(guī)定多項(xiàng)者，均按累計(jì)計(jì)算收取罰款。對(duì)于行政處理和經(jīng)濟(jì)處理可單獨(dú)使用，也可合并使用。
第四十條本制度自公布之日起執(zhí)行。原重長(zhǎng)風(fēng)化（1998）51號(hào)文《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》同時(shí)作廢。
第四十一條本制度解釋權(quán)屬技安處。如有爭(zhēng)議時(shí)由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)仲裁。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 3
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)安全工作方針政策和法律法規(guī)，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，依法從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、公司法定代表人和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶為為第一安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的決定》，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通法》。
3、制定并建立駕駛員有關(guān)安全生產(chǎn)工作制度，管理臺(tái)帳，安全例會(huì)記錄。
4、督促所屬人員嚴(yán)肅履行安全職責(zé)，負(fù)責(zé)簽定駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)保證書(shū)。
5、定期檢查駕駛證的審驗(yàn)、換證、補(bǔ)證、二級(jí)保養(yǎng)維護(hù)的及時(shí)到位。
6、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，且有效期內(nèi)參加交管部門的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7、按車輛例行保養(yǎng)規(guī)范，認(rèn)真做好車輛設(shè)備檢查，使車輛設(shè)備處于完好狀況，保持車容整潔。
8、做到不超載、不違章超車、不疲勞駕駛、遵章守紀(jì)，履行職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)人的生命國(guó)家財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的思想，不斷提高司駕人員的技能和綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。
10、嚴(yán)格對(duì)違章違紀(jì)，事故責(zé)任的追究制度，做好處罰、分析總結(jié)工作。
二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、車輛安全生產(chǎn)檢查，由第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。依照《道路交通法》標(biāo)準(zhǔn)，必須定時(shí)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)進(jìn)行檢查。
2、駕駛員在工作范圍內(nèi)，必須先自查自檢安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理修正，責(zé)任人進(jìn)行定時(shí)復(fù)查。
3、在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)違章操作、違章作業(yè)、安全隱患和習(xí)慣性違章應(yīng)立即制止并責(zé)令整改，對(duì)不聽(tīng)勸阻、態(tài)度惡劣者應(yīng)嚴(yán)肅處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成后果者要追究責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)車輛機(jī)械設(shè)備及有關(guān)設(shè)施不符合安全使用要求；存在安全隱患的有權(quán)停止使用，責(zé)令立即整改，責(zé)任到人。
5、貫徹邊檢查、邊教育、邊整改的精神。要求件件要落實(shí)、條條有交待，落實(shí)到位。
6、各種形式的安全稅務(wù)局，必須做好檢查記錄，做到資料齊全，有帳可查，有考核依據(jù)，要提高安全檢查的質(zhì)量，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，注重實(shí)際效果。
三、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
1、嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通法》按要求，時(shí)間及規(guī)定路線駕駛車輛。
2、行車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛，做好例行保養(yǎng)及安全設(shè)施的確認(rèn)，使車輛設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
3、車輛在行駛過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員安全操作規(guī)程，聽(tīng)從交通民警和協(xié)警人員指揮，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁爭(zhēng)道搶行，不違章駕駛和操作、保險(xiǎn)、防滑、防火、消防等設(shè)施齊全。
4、車輛倒車時(shí)必須先看清車后情況，慢速倒車，嚴(yán)禁盲目倒車，嚴(yán)禁盲目拖車，確保安全。
5、卸輪胎時(shí)，應(yīng)做到支撐穩(wěn)固，采取有產(chǎn)措施防止滑動(dòng)。
6、行車中，儀表顯示異常，應(yīng)迅速停車，查明原因，排除故障后方可繼續(xù)行車。
7、車輛停車時(shí)，必須選擇停車場(chǎng)或安全空曠地點(diǎn)，有專人看守。停車必須拉緊手制動(dòng)，切斷電源，道路中停放維修必須豎立安全警示標(biāo)牌。
8、嚴(yán)禁搭乘無(wú)關(guān)人員。
四、駕駛員車輛安全生產(chǎn)管理制度
1、機(jī)動(dòng)車駕駛員必須自覺(jué)遵守《道路交通法》等有關(guān)交通管理的法律、法規(guī)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，謹(jǐn)慎駕駛，安全行車。
2、駕駛員依照規(guī)定，連續(xù)駕車時(shí)間不允許超過(guò)4小時(shí)，堅(jiān)決杜絕疲勞駕車。
3、機(jī)動(dòng)車駕駛將車輛交給無(wú)證人員，由此導(dǎo)致道路交通事故，其經(jīng)濟(jì)損失由肇事者和車主承擔(dān)。
4、機(jī)動(dòng)車駕駛員嚴(yán)禁酒后駕車，禁止開(kāi)車吸煙、飲食、談話。知車輛技術(shù)狀況、知道路情況、知?dú)庀笞兓⒅腥塑囕v動(dòng)態(tài)特點(diǎn)、知乘載規(guī)定。
5、不開(kāi)英雄車、不開(kāi)霸道車、不開(kāi)賭氣車、不開(kāi)帶病車、不開(kāi)急躁車、不開(kāi)麻痹車。
6、車輛有效證件必須隨車攜帶、妥善保管、虛心接受有關(guān)執(zhí)法部門、執(zhí)法人員的`查驗(yàn)檢查。
7、認(rèn)真檢查車輛做好日常維護(hù)，使車輛設(shè)備處于完好狀態(tài)，嚴(yán)禁帶病車輛出車。
8、遵守交通法規(guī)，樹(shù)立安全觀念。做到勤清潔車輛、勤檢查車輛、勤保養(yǎng)車輛。發(fā)生交通事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警。及時(shí)采取應(yīng)急自救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。
五、安全行車保證書(shū)
為加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全，保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕一切安全隱患，避免發(fā)生交通事故。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任，增強(qiáng)每個(gè)駕駛員的安全意識(shí)和安全責(zé)任感，出車行車必須保證做到：
1、嚴(yán)格按照《山西省道路貨物運(yùn)輸行業(yè)安全工作規(guī)范》的要求，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，做好安全生產(chǎn)宣傳教育和事故預(yù)防工作。
2、貨運(yùn)車輛必須按照規(guī)定參加各種保險(xiǎn)，按核定載重量裝載，嚴(yán)禁超限。
3、按要求對(duì)車輛定期檢查，出車前后要及時(shí)檢查，按規(guī)定定期對(duì)車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好，各種安全設(shè)施齊全有效。
4、加強(qiáng)駕駛員的安全教育，駕駛員要經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)并取得《從業(yè)資格證》后方能上崗。
5、駕駛員必須嚴(yán)格遵守《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》等道路運(yùn)輸法規(guī)、政策和規(guī)定，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不疲勞駕車、不酒后駕車，做到文明行車、謹(jǐn)慎駕駛、確保行車安全。
6、牢固樹(shù)立“安全第一”思想，做到安全警鐘常在，思想情緒集中，麻痹意識(shí)堅(jiān)決丟棄，確保安全出行。
7、不得從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸。
8、如違反上述規(guī)定造成的一切后果，責(zé)任完全自負(fù)。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 4
公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任，切實(shí)保障員工生命、公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀制定本制度。
一、本規(guī)定適用于公司所有部門人員。
二、凡有下列表現(xiàn)之一部門或個(gè)人，將公開(kāi)表?yè)P(yáng)或給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
（二）在危急情況下實(shí)施救援行動(dòng)，減輕、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。
（三）在完善、改進(jìn)、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績(jī)或效果顯著的。
（四）一貫遵守公司安全管理制度或長(zhǎng)期配合安全管理工作，事跡突出的。
（五）對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)檢舉的。
三，對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門和個(gè)人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、接到通知后無(wú)故不參加公司組織的安全專題會(huì)議、教育、培訓(xùn)和測(cè)試等活動(dòng)，事先不溝通、不請(qǐng)假的.，或參加以上活動(dòng)時(shí)不遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場(chǎng)秩序的，影響正常程序的。
（一）經(jīng)提醒后仍遲報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表或借口推諉安全統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任的。
（二）公司安全管理相關(guān)活動(dòng)中，消極應(yīng)對(duì)、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說(shuō)提醒無(wú)效的。
（三）對(duì)自己管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無(wú)睹，不上報(bào)、不加制止或不采取必要整改措施的。
（四）對(duì)各級(jí)安全管理人員、安全員行使其安全職責(zé)時(shí)，不接受勸告、不配合執(zhí)行、出言不遜、態(tài)度惡劣的。
（五）對(duì)責(zé)令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責(zé)任的。
四、對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門和個(gè)人，有下列情況之一者，對(duì)當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他犯罪行為的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章、制度或上級(jí)部門，有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（二）在災(zāi)害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來(lái)可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。
（三）對(duì)違章作業(yè)不加制止或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（四）已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（五）對(duì)有關(guān)部門或個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見(jiàn)建議拒不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（六）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 5
為保證對(duì)施工安全實(shí)施有效監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”“三控”“一消滅”“一創(chuàng)建”的安全目標(biāo)，項(xiàng)目部將對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體如下：
（一）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)設(shè)施不進(jìn)行安全設(shè)計(jì)，隨意加工使用臨時(shí)設(shè)施的單位，按300元/處進(jìn)行處罰，并責(zé)令其停止該臨時(shí)設(shè)施的使用。因此發(fā)生安全事故的，追究現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。
（二）對(duì)存在關(guān)鍵工序無(wú)安全技術(shù)交底或安全技術(shù)交底有嚴(yán)重漏洞的單位，按 100元/處進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究施工技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。
（三）對(duì)存在不執(zhí)行安全操作掛牌制的單位，按100元/處〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究拌和場(chǎng)負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。
（四）對(duì)存在不按期進(jìn)行安全檢查的單位或雖進(jìn)行安全檢查但無(wú)措施、無(wú)落實(shí)、無(wú)記錄的，按100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。
（五）對(duì)有下行為之一者，按50～100元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正：
1、在一切施工場(chǎng)地內(nèi)不帶安全帽者，包括施工場(chǎng)地范圍內(nèi)的所有施工人員；
2、特殊工種，如爆破、電器、電焊工、高處作業(yè)人員、機(jī)械操作、車輛駕駛?cè)藛T等不佩帶安全防護(hù)用品的；
3、非特殊工種而進(jìn)行特殊工種作業(yè)的；
4、扒車、追車和強(qiáng)行搭車；
5、用碘鎢燈取暖的。
6、發(fā)現(xiàn)不開(kāi)展班前講話的班組，對(duì)所屬單位，按50元/班（組）〃次進(jìn)行處罰。
7、對(duì)存在不開(kāi)展“周一”安全活動(dòng)日的單位，按50元/班（組）〃次進(jìn)行處罰。
8、對(duì)存在不對(duì)本單位職工進(jìn)行安全教育的單位，按照50元/人進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。
9、對(duì)存在領(lǐng)工員不進(jìn)行交接班或不填寫交接班記錄或交接班記錄有嚴(yán)重安全缺陷的，按50元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。
（六）對(duì)司乘人員的處罰（造成事故的進(jìn)入事故處理程序）：
1、酒后駕駛機(jī)械或車輛的，按50～200元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
2、無(wú)“雙證”或交無(wú)證人員駕駛機(jī)械車輛，按200元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
3、駕駛作風(fēng)不好或駕駛裝載物不符合規(guī)定，按50～200元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
4、穿拖鞋駕駛機(jī)械車輛按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
5、未關(guān)好機(jī)械、車輛門、車箱而駕駛機(jī)械車輛，按50～200元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
6、機(jī)動(dòng)翻斗車搭乘除司機(jī)以外的人員，按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
7、自卸車車箱搭人，按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
8、砼運(yùn)輸罐車駕駛室以外任何部位搭人，按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
9、非運(yùn)送人員的.平板車搭人，按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
10、允許搭載人員的車輛未按規(guī)定搭載人員的，每超員一人按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
11、駕駛“帶病”機(jī)械車輛作業(yè)，按50元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
12、人料混裝的，按50元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
13、超速行駛的，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
14、洞內(nèi)超車，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
15、不遵守交通規(guī)則的其它駕駛行為，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正。
（八）對(duì)機(jī)械、設(shè)備、機(jī)具、車輛、電器方面違規(guī)，除責(zé)令改正外，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、在用各類機(jī)械、機(jī)具、車輛安全防護(hù)不齊全的，按50～100元/處進(jìn)行處罰。
2、各類電線、電纜未按規(guī)定設(shè)置的，按50～100元/處處罰；
3、電氣設(shè)備外露的傳動(dòng)和傳動(dòng)部分（如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等）必須加裝遮欄或防護(hù)罩，未按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)或防護(hù)不到位的，按50～100元/處進(jìn)行處罰；
4、在用車輛、機(jī)械存在嚴(yán)重安全隱患（如無(wú)剎車或剎車不全不靈、無(wú)燈光或燈光不全）的，按50～100元/處進(jìn)行處罰。
5、電器、設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患（如變壓器漏油、無(wú)防護(hù)、浸在水中、洞內(nèi)變壓器中性接地等）的，按300元/處進(jìn)行處罰；
6、應(yīng)安裝漏電保護(hù)器而未安裝的，按100元/處進(jìn)行處罰；
7、采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，并處100元以上的罰款；
（九）其它違章行為將示情況處50～1000元的處罰：
1、上班時(shí)間內(nèi)打牌，罰50元/人。
2、酒后進(jìn)入施工場(chǎng)地進(jìn)行作業(yè)，罰50元/人。
3、施工期間出現(xiàn)打架鬧事、起哄，偷盜罰300元/次,觸犯國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)刂伟矖l例的,移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
4、各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進(jìn)行做飯，處罰并沒(méi)收電器，罰200元/次。
5、破壞安全設(shè)施及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的罰200元/次。
6、易燃易爆等未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)安全防護(hù)措施，罰100元/處。
7、施工期間在地面及結(jié)構(gòu)物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患沒(méi)有及時(shí)清除，罰50元/處。
8、施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線或結(jié)構(gòu)物不及時(shí)上報(bào)、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員，罰500元/次，造成破壞或嚴(yán)重后果的，承擔(dān)一切損失。
9、從高出往下拋扔工具材料，罰50元/人。
10、對(duì)存在問(wèn)題通知后未按時(shí)整改完畢罰200元/次。
11、撕毀整改通知單或技術(shù)交底，態(tài)度惡劣，罰1000元/次，并公開(kāi)道歉。
12、施工設(shè)備、施工過(guò)程中存在嚴(yán)重安全隱患要求立刻停工仍繼續(xù)施工，罰200-1000元/次。
13、上級(jí)（政府安質(zhì)監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司上級(jí)）檢查發(fā)現(xiàn)提出問(wèn)題根據(jù)問(wèn)題不及時(shí)整改，罰200元/項(xiàng)。
14、在林區(qū)、危險(xiǎn)品、易燃品、木工棚場(chǎng)、炸藥庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)吸煙或施工現(xiàn)場(chǎng)生火，罰200元/次，其中在林區(qū)、炸藥庫(kù)吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)處理。
15、氧氣瓶、乙炔瓶堆放未保持5米以上距離、與明火未保持米以上，二者暴曬、乙炔瓶倒放，罰30元/次。
16、在氣瓶上敲擊、碰撞或滾動(dòng)搬運(yùn)，壓力表?yè)p壞或無(wú)壓力表，罰50元/次。
17、各種照明設(shè)施與易燃物的距離小于30cm，罰100元/處。
18、焊接施工時(shí)未清理周圍易燃物，無(wú)防燃措，罰50元/次。
19、隨意挪動(dòng)、挪用或損壞滅火器材或設(shè)施，罰500元/人。20、氧氣瓶無(wú)減壓閥、乙炔瓶無(wú)防回火裝置，且二者無(wú)防震圈，罰50元/瓶。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 6
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、概念
本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的'、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書(shū)信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式，也可以委托他人舉報(bào)，提倡署名舉報(bào)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人
舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確，包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、核查
對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。
七、情況是否屬實(shí)
對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、及時(shí)處理
受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施，切實(shí)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開(kāi)展，減少和消除事故隱患，以到達(dá)各施工現(xiàn)場(chǎng)禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。
本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。
獎(jiǎng)懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。
1、職責(zé)：
1、1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。
1、2現(xiàn)場(chǎng)所有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的`安全生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。
1、3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實(shí)際狀況和本辦法的規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
1、4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實(shí)施，并批準(zhǔn)對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的群眾及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和其他安全獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、獎(jiǎng)懲辦法：
對(duì)有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)：
2、1嚴(yán)格按照國(guó)家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認(rèn)真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;
2、2在安全生產(chǎn)活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn)，使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理始終持續(xù)較高水平;
2、3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、4創(chuàng)新或改善管理辦法，使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況不斷得到改善;
2、5在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動(dòng)安全性能且績(jī)效顯著的;
2、6發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取果斷措施，使隱患和危險(xiǎn)因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;
2、7發(fā)生事故后積極搶救傷員和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。
2、8對(duì)各單位安全管理工作(包括現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評(píng)比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位10000元。
2、9發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而使事故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的職責(zé);各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患后處理不及時(shí)，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000―5000元、
2、10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或者嫁禍他人的，對(duì)職責(zé)單位處罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。
2、11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱罵、毆打管理人員，對(duì)當(dāng)事人處罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場(chǎng)。
2、12發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，處罰職責(zé)單位5000元。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 8
第一章 總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此務(wù)必貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際狀況制訂本制度。
第二章 安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。
第三章 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貼合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)本部門的安全職責(zé)制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)狀況。
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況（安全生產(chǎn)職責(zé)區(qū)與5s管理工作職責(zé)區(qū)的職責(zé)人相同），在例會(huì)上通報(bào)檢查狀況，及時(shí)做好安全總結(jié)工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況。
4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)
1、理解安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。
4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第四章 安全會(huì)議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的資料，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策，并組織實(shí)施。
第五章 安全培訓(xùn)
1、公司全體員工務(wù)必理解相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
2、本公司新招員工上崗前務(wù)必進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
3、公司對(duì)全體員工務(wù)必進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要資料。
4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等），務(wù)必理解相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
第六章 安全生產(chǎn)檢查
一、公司務(wù)必建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每一天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。資料包括：
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；
2、規(guī)定的`安全措施是否落實(shí)；
3、所用的設(shè)備、工具是否貼合安全規(guī)定；
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否貼合安全規(guī)范；
5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其務(wù)必深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)狀況，主要資料是：
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否貼合安全要求。
（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、群眾宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章 生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
一、公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工帶給貼合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所務(wù)必貼合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，務(wù)必貼合如下要求：
1、生產(chǎn)設(shè)備務(wù)必進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝務(wù)必貼合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼務(wù)必具有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設(shè)備。
3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設(shè)備務(wù)必按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn)；出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn)；出廠九至十三年的，每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。
第八章 職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
1、公司務(wù)必建立貼合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
4、公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。
第九章 傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司務(wù)必嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 9
一、目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、職責(zé)
1、公司總經(jīng)理對(duì)實(shí)現(xiàn)本公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2、總經(jīng)理是董事會(huì)在生產(chǎn)項(xiàng)目上的代理人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
3、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、各級(jí)各部門的'管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
5、所有員工除遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度外，必須嚴(yán) 格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》、《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修規(guī)程》等。
6、公司每年對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、個(gè)人，報(bào)公司安委會(huì)批準(zhǔn)后給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作程序
（一）考核
根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰具體參照《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全操作規(guī)程》、《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修規(guī)程》等。
1、考核的范圍
發(fā)生火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失、職工人身傷害事故及安全管理方面的考核均參照公司《工傷管理制度》進(jìn)行處罰。
2、考核類型
（1）經(jīng)濟(jì)上：根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，考核5030元或賠償損失金額的3-50%。
（2）行政上：根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除等。 注：性質(zhì)特別嚴(yán)重、帶有敵意、報(bào)復(fù)帶情節(jié)相當(dāng)惡劣的 或觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
3、考核程序
（1）日常生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由生產(chǎn)科出具考核通知；
（2）巡查小組人員檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為予以公示，并由辦公室以公司行為出具考核通知。若巡查小組成員存在徇私舞弊則進(jìn)行雙倍考核。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
（1）對(duì)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者或制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，給予501元獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)或及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，給予110元獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者，給予110元獎(jiǎng)勵(lì)。
(4 )在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著者，給予320元獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異者，給予501元獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(班組)，公司根據(jù)具體情況實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
2、獎(jiǎng)勵(lì)程序
(1)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門(車間)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審核后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)通過(guò)。
(2)先進(jìn)車間由生產(chǎn)科上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
五、附則
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 10
第一章
第一條 為了貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90 分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);
第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。
(二) 及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。
(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。
(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開(kāi)檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰)：
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的.比例計(jì)算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30 元，工班長(zhǎng)每次50 元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立即停止工作，每次罰款30 元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30 元。
8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50 元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100 元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正，違者罰款30 元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100 元，罰施工單位300 元。
13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300 元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。
15、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。
17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。
18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。
19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100 元，罰搭乘人員50 元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50 元，非電工操作罰款100 元。
22、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30 元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50 元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30 元，罰指派人100 元。
26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30 元。
27、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50 元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10 倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100 元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100 元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。
34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 11
1、目的
為了保證安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲分明，實(shí)行績(jī)效考核，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于本公司全體員工。
3、考核辦法
3.1安全基礎(chǔ)管理
（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
3.2安全培訓(xùn)教育管理
（1）按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。
（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求。
以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
3.3安全檢查和隱患治理
（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員4分。
3.4現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理
（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。
（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰綜合部2分，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。
（6）上崗證發(fā)放不到位，每人次扣罰綜合部2分。
（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套、口罩等，每項(xiàng)每次扣罰2分。
（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定扣罰責(zé)任人2分。
3.5安全設(shè)施管理
（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。
（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。
（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。
（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人2分。
3.6加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
（1）對(duì)吸煙者處以4分的處罰，對(duì)沒(méi)有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以2分的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰2分。
（2）生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者扣罰4分，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。
（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，按照區(qū)域的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭2分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
3.7事故考核
（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位扣罰4分。
（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位扣罰10分。
（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位扣罰8—12分。
（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償扣罰。
（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。
（6）其它事故的處理
3.8獎(jiǎng)勵(lì)
（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500—1000元。
（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200—800元。
4、安全目標(biāo)完成情況考核
4.1公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次對(duì)各部門安全目標(biāo)完成情況的`綜合考核。
4.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
4.3每季度由安全辦公室組織一次對(duì)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的季度考核。
4.4根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300—500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給6—10分的扣罰。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 12
1.目的：
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度。
2.范圍：適用于公司所有人員
3.職責(zé)：
3.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考核，重大安全職責(zé)事項(xiàng)的考核報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。
3.2各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。
4.獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列狀況之一者，按其功績(jī)大小，給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，部門和個(gè)人年終經(jīng)過(guò)評(píng)比后能夠評(píng)為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、記大功、晉級(jí)、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，能夠發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由安全生產(chǎn)委員會(huì)討論決定。
4.1對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成績(jī)的部門班組和個(gè)人。
4.2由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。
4.3為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化推薦，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
4.4對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改善項(xiàng)目的主要成員。
4.5在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵取⒈Ｗo(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。
4.6及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。
4.7舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。
4.8在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的部門或個(gè)人。
5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的職責(zé)。處分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予上述處分的同時(shí)，能夠給予一次性處罰。
5.1發(fā)生下列狀況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核5%，并扣所在部門、車間的當(dāng)月6S考核分1分。
5.1.1不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
5.1.2廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。
5.1.3多人作業(yè)的沖壓設(shè)備。
5.1.4電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動(dòng)工具。
5.1.5操作者擅自離崗者。
5.1.6擅自占用安全通道者。
5.1.7安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不貼合安全要求，未能及時(shí)反映。
5.1.8進(jìn)出要害部位或不服從管理者。
5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床載手套。(有安全防護(hù)手套除外)5.1.10操作沖床時(shí)，手入沖壓行程作業(yè)。
5.1.11特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。
5.1.12未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。
5.1.13亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。
5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。
5.1.15任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。
5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律職責(zé)。
5.2其它違章行為。
5.2.1對(duì)因違反操作規(guī)程造成事故的有關(guān)職責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)重每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核50%-100%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。共3頁(yè)第2頁(yè)KJWI-PER-002安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
5.2.2對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)職責(zé)人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理(警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的追究法律職責(zé))。
5.3下列狀況之一者，報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)給予嚴(yán)肅處理：
5.3.1對(duì)工作不負(fù)責(zé)，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.2對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.3對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.4對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的.主要職責(zé)者。
5.3.5對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.6對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.7對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要職責(zé)者。
5.3.8對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要職責(zé)者。
5.3.9對(duì)發(fā)生事故后，不吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要職責(zé)者。
5.3.10在上級(jí)組織開(kāi)展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要職責(zé)者。
6.附則6.1其它未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)處理。
6.2本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 13
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，更好地推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生和更好的消除施工建設(shè)中的安全隱患，促進(jìn)我項(xiàng)目施工任務(wù)計(jì)劃的順利完成，根據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》和本項(xiàng)目所編制項(xiàng)目管理辦法相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，特定本辦法。
第二條本《辦法》適用于我項(xiàng)目范圍內(nèi)職工、合同工、農(nóng)民工。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)
第三條根據(jù)我項(xiàng)目管理文件中安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法中相關(guān)規(guī)定，凡堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)避免了事故發(fā)生，挽回經(jīng)濟(jì)損失的有功人員，遇重大事故積極參與搶救，減少事故損失的有功人員由項(xiàng)目經(jīng)理部審批給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條每季度組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(隊(duì)伍)和個(gè)人，并分別給予通報(bào)表彰。項(xiàng)目經(jīng)理部在進(jìn)行年終總結(jié)評(píng)選先進(jìn)時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比。
第五條安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(隊(duì)伍)評(píng)選條件：
認(rèn)真貫徹國(guó)家、華達(dá)公司、業(yè)主、監(jiān)理處及各上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度，起模范帶頭作用；積極改善勞動(dòng)條件；在安全生產(chǎn)的宣傳教育、安全檢查和現(xiàn)代化管理等方面有一定的創(chuàng)造和成績(jī)。
第六條個(gè)人評(píng)選條件：
(1)各部門(隊(duì)伍責(zé)任人)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度；堅(jiān)持“五同時(shí)”成績(jī)突出者。
(2)在安全生產(chǎn)中有重大革新、改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患有明顯效果者。
(3)認(rèn)真遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，勇于探索制止他人違章，積極主動(dòng)解決所屬部門(管轄范圍)不安全隱患有貢獻(xiàn)者。
(4)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，防止傷亡事故或在事故搶救中有功者。
(5)專職或兼職技安人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職權(quán)，成績(jī)突出者。
第七條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
先進(jìn)部門(隊(duì)伍)獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元；先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
第三章懲罰
第八條凡發(fā)生一般性安全事故懲罰如下：
(1)對(duì)直接責(zé)任人罰款500-1000元，并取消其當(dāng)年評(píng)先的資格；
(2)對(duì)事故發(fā)生部門(隊(duì)伍)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人罰款1000元，實(shí)行安全生產(chǎn)否決權(quán)，取消該部門(隊(duì)伍)當(dāng)年先進(jìn)部門的資格。
第九條凡發(fā)生一起重傷事故，對(duì)該部門(隊(duì)伍)負(fù)責(zé)人罰款1000-2000元；對(duì)事故主要責(zé)任人罰款800-1500元。
第十條有下列情形之一造成之事故的，追究部門(隊(duì)伍)主要責(zé)任人的責(zé)任，并從重罰款。
(1)忽視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不執(zhí)行的；
(2)發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時(shí)采取措施的；
(3)不參加安全技術(shù)教育，或不經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得操作證而上崗操作的；
(4)由于機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期限的；
(5)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境不符合安全文明施工規(guī)范的；
(6)未執(zhí)行施工計(jì)劃與安全措施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用規(guī)定的。
第十一條有下列情形之一造成傷亡事故的，追究事故主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并從重罰款。
(1)存在事故隱患，生產(chǎn)條件惡劣，接到《安全檢查整改通知》后拖延不整改的；
(2)違章指揮生產(chǎn)、作業(yè)；
(3)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，玩忽職守的；
(4)因采購(gòu)不合格原材料、設(shè)備、勞動(dòng)用品的；
(5)發(fā)現(xiàn)傷亡事故險(xiǎn)情，不立即報(bào)告的；
(6)違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離職守的。
第十二條有下列情形之一的部門(隊(duì)伍)，視情節(jié)處30元以上200元以下罰款或警告。
(1)忽視安全生產(chǎn)，不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各項(xiàng)安全操作規(guī)程不上墻；
(2)不堅(jiān)持“三同時(shí)”的規(guī)定的；
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)雜亂，不行使安全文明生產(chǎn)要求；
(4)不執(zhí)行三級(jí)安全教育規(guī)定和違反其他安全教育培訓(xùn)規(guī)定的；
(5)無(wú)證上崗操作的'各工種，尤其是特種作業(yè)，從重處罰；
(6)對(duì)事故隱患不排除、對(duì)“安全檢查整改通知書(shū)”或監(jiān)理通報(bào)工作指令不能按時(shí)完成整改的；
(7)對(duì)發(fā)生事故瞞報(bào)、拖報(bào)從重處罰。
第十四條有下列行為之一者，視情節(jié)處5元以上50元以下罰款或警告；管理施工人員違章從重扣罰。
(1)檢修帶電設(shè)備時(shí)在配電開(kāi)關(guān)處不斷電或不掛警示牌；
(2)任意開(kāi)動(dòng)非本工種設(shè)備；
(3)特種作業(yè)非持證者獨(dú)立進(jìn)行操作；
(4)設(shè)備上有安全裝置，但開(kāi)車操作時(shí)不用；
(5)危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)技安部門審批和無(wú)人監(jiān)護(hù)；
(6)任意拆除設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置和警示標(biāo)志、顯示儀表；
(7)使用未經(jīng)審批的臨時(shí)電源線；
(8)高處作業(yè)任意往地面上扔?xùn)|西
(9)違反爆破作業(yè)“十不準(zhǔn)”;
(10)非崗位人員任意在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)逗留；
(11)焊、割未經(jīng)完全清洗和充分通風(fēng)的盛裝過(guò)易燃易爆物品的密封器和通道；
(12)在爆破作業(yè)區(qū)內(nèi)抽煙或動(dòng)火；
(13)開(kāi)動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開(kāi)關(guān)、閘、閥；
(14)其它違反操作規(guī)程中相應(yīng)條款能直接倒致工傷事故或火災(zāi)、爆炸、倒塌、中毒等事故的行為；
(15)不戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；
(16)高處作業(yè)不系安全帶、或在有高處作業(yè)、有機(jī)械化運(yùn)輸設(shè)備下工作而不戴安全帽的；
(17)高處作業(yè)穿硬底鞋底；
(18)穿高根鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的；
(19)電氣作業(yè)不穿絕緣鞋底；
(20)帶電作業(yè)或使用雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作而不戴絕緣手套的；
(21)高處作業(yè)位置在非固定支撐面上，或在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外和在坡度大于45度的斜支撐面上工作而不使用安全帶的；
(22)在爆破作業(yè)場(chǎng)所穿化纖料服裝操作的；
(23)其他違反防護(hù)用品使用規(guī)定能直接造成工傷事故或火災(zāi)、爆炸、中毒的；
第四章罰款管理
第十五條凡發(fā)生以上，由項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)獎(jiǎng)罰通知，交財(cái)務(wù)部從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，并張貼通報(bào)。
第十七條財(cái)務(wù)部所收罰款作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(隊(duì)伍)或個(gè)人。
第五章附則
第十八條本《辦法》由項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本《辦法》即日起實(shí)行。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 14
一、總則
第一條：為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，落實(shí)各級(jí)主管部門和煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)我礦的安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)保障職工身體健康與切身利益，保護(hù)國(guó)家資源與企業(yè)財(cái)產(chǎn)不浪費(fèi)損失，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、條：例和政策的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條：本礦實(shí)行待遇與職責(zé)、效益與安全掛鉤的行業(yè)管理體制，凡在本礦從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理及從業(yè)勞動(dòng)的組織或個(gè)人均享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，同時(shí)也有遵守行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章及本礦安全管理制度的責(zé)任與義務(wù)。
第三條：凡在本礦從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理及從業(yè)勞動(dòng)的組織或個(gè)人均適用本辦法。
二、細(xì)則
第四條：獎(jiǎng)懲考核項(xiàng)目
1、全年分別設(shè)立季度、年度及平時(shí)三個(gè)安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核；
2、以3個(gè)月為一個(gè)考核季度，全年共分4個(gè)季度考核，其中第一個(gè)考核季度白20xx年xx月xx日起算，每5場(chǎng)為一個(gè)月，依次類推；
3、年度考核第一季度起至本生產(chǎn)年度的農(nóng)歷臘月二十日止。
第五條：安全風(fēng)險(xiǎn)抵押
安全管理人員、特種作業(yè)人員，月發(fā)工資待遇的50一70％不等（詳見(jiàn)工作職責(zé)待遇方案），余下部分押為安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)懲與工作保證金，其中季度與年度各為50％。第六條：安全風(fēng)險(xiǎn)與罰金扣罰標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)生一起工傷事故，醫(yī)療費(fèi)在3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）以上、20萬(wàn)（含20萬(wàn)元）元以下的，扣發(fā)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人該季度當(dāng)月及事故前的季度獎(jiǎng)；對(duì)年度內(nèi)發(fā)生本類事故3起（含3起）以上的責(zé)任人下年度的工資待遇不作晉級(jí)考核；發(fā)生一起工傷事故，醫(yī)療費(fèi)或處理費(fèi)在20萬(wàn)元（不含20萬(wàn)元）以上的，扣發(fā)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人該季度事故前的季度獎(jiǎng)和事故前的年度獎(jiǎng)；對(duì)年度內(nèi)發(fā)生本類事故1起（含1起）以上的監(jiān)管責(zé)任人下年度的工資待遇不作晉級(jí)考核。
當(dāng)班責(zé)任以早班8時(shí)、晚班20時(shí)交接班時(shí)間作界定。
2、特種作業(yè)人員：
（1）通風(fēng)瓦斯監(jiān)管人員：監(jiān)察發(fā)現(xiàn)，檢測(cè)不嚴(yán)格、措施不到位導(dǎo)致區(qū)域瓦斯5—8小時(shí)之間達(dá)到l．5％的，扣罰超限前的季度獎(jiǎng)；區(qū)域瓦斯8—12小時(shí)達(dá)到3％及其以上的，扣發(fā)超限前的年度獎(jiǎng)，特殊區(qū)域、特殊情況結(jié)合具體實(shí)情而定。
瓦檢員跟班作業(yè)不足8小時(shí)的，處罰20元／1小時(shí)；空班漏檢的，處罰l00元／班（次）。
（2）電鉗工、機(jī)車（絞車、皮帶、刮板、割煤）司機(jī)：因管理不善、檢修維護(hù)不力導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備設(shè)施損失5000—10000元（含10000元）的扣發(fā)損失前的季度獎(jiǎng)；導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備設(shè)施損失10000元（不含l0000元）以上的扣發(fā)損失前的年度獎(jiǎng)，并對(duì)直接責(zé)任人給予處罰。
機(jī)電設(shè)備設(shè)施故障，當(dāng)班能處理而不處理的，處罰l00元／班（次）；不與工作面同時(shí)上下班的，不足的時(shí)間處罰20元／1小時(shí)。
3、安全監(jiān)管人員：
玩忽職守、隱患排查不到位、整改督促落實(shí)不力；違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律等違法、違章、違紀(jì)行為導(dǎo)致工傷或機(jī)電事故的，處理如下：
（1）造成工傷醫(yī)療費(fèi)損失3萬(wàn)元（含3萬(wàn)）以上、20萬(wàn)元（含20萬(wàn)）以下的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人2000元、采面當(dāng)班帶班責(zé)任人1000元、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各3000元，并根據(jù)情況對(duì)相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
（2）造成工傷醫(yī)療費(fèi)或處理費(fèi)用損失20萬(wàn)元（不含20萬(wàn)）以上的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人5000元、采面當(dāng)班帶班責(zé)任人2000元、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各5000元，并根據(jù)情況對(duì)相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
（3）造成機(jī)電事故，設(shè)備設(shè)施損失1000元（含1000元）以上、15000元（含15000元）以下的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各l00一300元，并根據(jù)情況對(duì)相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
（4）造成機(jī)電事故，設(shè)備設(shè)施損失15000元（不含l5000元）以上的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各500一1000元，并根據(jù)情況對(duì)相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
5、未按規(guī)定簽訂用工勞動(dòng)合同發(fā)生一起工傷事故的，處罰井和采面負(fù)責(zé)人各200元。
6、同一個(gè)考核期內(nèi)連續(xù)發(fā)生同類事故的，按以上規(guī)定繼續(xù)追加扣發(fā)或處罰。
7、發(fā)生工傷或機(jī)電事故后，事故發(fā)生井和采面負(fù)責(zé)人必須及時(shí)上報(bào)，并在24小時(shí)內(nèi)作出事故調(diào)查報(bào)告上報(bào)礦安委，否則，處罰井和采面負(fù)責(zé)人各200元。
8、礦辦公室每月底結(jié)束后將季度事故情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)礦安委。
第七條：檢身、記產(chǎn)、財(cái)務(wù)人員職責(zé)與獎(jiǎng)懲
1、嚴(yán)格執(zhí)行出入井檢身登記制度，造成錯(cuò)檢、漏檢、登記不完善的，處罰50元／人（次）；造成煙火入井、火工品未退庫(kù)的，處罰l00元／人（次）。
2、弄虛作假，不嚴(yán)格核實(shí)產(chǎn)量并登記造冊(cè)，造成產(chǎn)量錯(cuò)漏不符的，必須承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并處罰責(zé)任人100元／次，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，未按規(guī)定建立相關(guān)資金、材料賬務(wù)的`；未按規(guī)定扣取相應(yīng)款項(xiàng)的；造成財(cái)務(wù)賬目混亂、錯(cuò)漏不清的，除承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，處罰責(zé)任人l00元／次，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第八條：工程、產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲
1、工程質(zhì)量，因技術(shù)服務(wù)錯(cuò)誤、指揮失誤、督導(dǎo)貽誤等原因造成工程質(zhì)量問(wèn)題的，查明原因，扣發(fā)責(zé)任人該工程整改費(fèi)用損失的20％——50％。
2、產(chǎn)品質(zhì)量，礦車運(yùn)輸?shù)模珻3煤：每抽查出煤矸石（巖石）15市斤／礦車（含15市斤）以上、C2煤：每抽查出煤矸石（巖石）25市斤／礦車（含25市斤）以上的，對(duì)該礦車煤炭不予記產(chǎn)支付生產(chǎn)費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、產(chǎn)品質(zhì)量，皮帶運(yùn)輸?shù)模珻3煤：每抽查出煤矸石（巖石）15市斤；C2煤：每抽查出煤矸石（巖石）25市斤的，均扣發(fā)1噸產(chǎn)量不予記產(chǎn)支付生產(chǎn)費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
4、產(chǎn)品質(zhì)量，日煤炭生產(chǎn)量的煤矸石（巖石）平均含量，C3煤平均達(dá)20市斤／礦車（噸）的、C2煤平均達(dá)30市斤／礦車（噸）的，視為產(chǎn)品質(zhì)量不合格，當(dāng)日產(chǎn)量不予記產(chǎn)核算生產(chǎn)費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條：出勤獎(jiǎng)懲
1、每天上午8：oo（趕龍山場(chǎng)第二天為l0：00）到礦上班，下午6：00（干場(chǎng)前一天為5：00）下班后離礦的為全勤。2、缺勤的，按日平均工資扣發(fā)。
3、遲到、早退3次的按缺勤1天算，不扣發(fā)工資，但一個(gè)月內(nèi)遲到或早退達(dá)到6次及以上的須扣發(fā)工資。
4、由井長(zhǎng)負(fù)責(zé)本礦井員工和采面負(fù)責(zé)人的考勤考評(píng)統(tǒng)計(jì)，每月結(jié)束后上報(bào)礦長(zhǎng)。
5、年終考勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：
井下：一等獎(jiǎng)3000元、二等獎(jiǎng)2000元、三等獎(jiǎng)1000元；
地面：一等獎(jiǎng)2000元、二等獎(jiǎng)1000元、三等獎(jiǎng)500元。
第十條：年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)
以井為單位，以工傷事故損失大小為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比，年度內(nèi)未發(fā)生一起工傷事故醫(yī)療和處理費(fèi)用超出20萬(wàn)元的井，均獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，由各井分配給相關(guān)管理人員。
第十一條：加班待遇
月均按25天上班時(shí)間計(jì)，趕龍山場(chǎng)天或全礦統(tǒng)一放假為休假時(shí)間，休假加班的按日平均工資計(jì)發(fā)。
第十二條：各大生產(chǎn)采面職責(zé)與獎(jiǎng)懲
1、作出月份、季度和年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，積極組織生產(chǎn)施工，遵章守法，遵守礦規(guī)礦紀(jì)，努力抓好生產(chǎn)安全，按時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、逐步執(zhí)行設(shè)備、材料白行投入規(guī)范化管理制度，并從噸位產(chǎn)量費(fèi)用中提取一定比例經(jīng)費(fèi)作為安全與生產(chǎn)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保生產(chǎn)安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，配齊配足安全生產(chǎn)管理與特種作業(yè)人員，每班必須至少配備一名安全員、瓦檢員、電工及爆破員跟班作業(yè)，缺少一名處罰200元／班。
4、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班、跟班作業(yè)制度。主要負(fù)責(zé)人下井帶班不得低于20班（次）／月、7小時(shí)／班（次），否則，將按l000元／班（次）、120元／4，時(shí)給以處罰。
5、招錄用員工必須按照規(guī)定嚴(yán)格審查，簽訂勞動(dòng)用工合同，并進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試合格后方可安排上崗作業(yè)。否則，引發(fā)勞動(dòng)糾紛的，白行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律后果。
6、生產(chǎn)施工過(guò)程中因監(jiān)管不到位導(dǎo)致工傷事故的，對(duì)采面監(jiān)管責(zé)任人處罰200元。
7、工傷人員住院醫(yī)療費(fèi)用在2000元以內(nèi)和未達(dá)到傷殘等級(jí)的，生產(chǎn)采面白行承擔(dān)全部各項(xiàng)費(fèi)用；工傷人員達(dá)到傷殘等級(jí)以上的，其善后處理費(fèi)用按比例分擔(dān)。
8、發(fā)生工傷事故后須做好跟蹤治療與工傷善后處理服務(wù)工作。否則，引發(fā)工傷勞動(dòng)糾紛的，自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律后果。
9、嚴(yán)重違法違規(guī)，不遵守企業(yè)規(guī)章制度，不嚴(yán)格履行合同協(xié)議約定事項(xiàng)的，企業(yè)有權(quán)終止合同關(guān)系；造成嚴(yán)重后果的，將追究一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任責(zé)任。
第十三條：本辦法由安委會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
第十四條：本辦法解釋權(quán)為礦安委會(huì)
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 15
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全治理水平，制定本獎(jiǎng)懲制度。
1、職工入場(chǎng)必需經(jīng)三級(jí)教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者治理人員罰款100元工人罰款50元。
3、特別工種作業(yè)必需持證上崗，對(duì)無(wú)證操作人員處以200元罰款。
4、特別工種作業(yè)人員必需穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。
5、機(jī)械設(shè)備未根據(jù)操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)展修理保養(yǎng)，處以50-100元罰款。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，違者罰款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任，處以50—100元罰款。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)賜予500—1000元罰款。
9、現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨便動(dòng)用，違者予以100元罰款。
10、現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品愛(ài)護(hù)工作，依據(jù)有意、無(wú)意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
12、非電工嚴(yán)禁動(dòng)用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。
13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，賜予200-500元嘉獎(jiǎng)。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 16
1、安全生產(chǎn)是公司生存和進(jìn)展的前提和根底，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)展。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理，防止和削減生產(chǎn)安全事故，保障廣闊消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)清楚，建立健全鼓勵(lì)和懲處措施，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針，依據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)和懲處制度：
2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度嘉獎(jiǎng)、懲罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。
3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)。
4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、消退事故隱患，成績(jī)顯著的賜予嘉獎(jiǎng)。
5、對(duì)員工個(gè)人嘉獎(jiǎng)、凡貼合以下條件之一者，由工會(huì)和技術(shù)部提出嘉獎(jiǎng)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，賜予一次性100—1000元嘉獎(jiǎng);
⑴職工發(fā)覺(jué)重大事故隱患，防止事故發(fā)生;
⑵事故發(fā)生后專心進(jìn)展搶救和實(shí)行有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國(guó)家和群眾利益減輕損失;
⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有創(chuàng)造制造或技術(shù)革新，有明顯效果的;
⑷在安全治理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推舉并取得顯著成績(jī)者;
⑸對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)展舉報(bào)者。
6、懲罰
根據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)展檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對(duì)違章個(gè)人進(jìn)展罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。假如未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。
7、懲罰標(biāo)準(zhǔn)
⑴違章指揮每消失一次罰指揮者200元;
⑵安全職責(zé)制不落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門負(fù)責(zé)人100元;
⑶違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元;
⑷不組織或不參與各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每發(fā)覺(jué)一次罰當(dāng)事人100元;
⑸無(wú)“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)覺(jué)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元;
⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)覺(jué)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元;
⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的.，每發(fā)覺(jué)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200元;
⑻對(duì)仔細(xì)執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員有意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的，每發(fā)覺(jué)一次罰200元;
⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，阻止對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)覺(jué)一次罰當(dāng)事人200元;
⑽接到“事故隱患通知單“后不準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施的，每發(fā)覺(jué)一次罰部門負(fù)責(zé)人300元;
⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人加倍懲罰;
⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批判;
⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上，報(bào)上級(jí)部門處理;
⒁發(fā)生一起多人傷亡事故，視傷亡等級(jí)其懲罰按上述條款疊加;
⒂對(duì)各部門行政正職的懲罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)的懲罰規(guī)定。
8、個(gè)人行為的懲罰
違反以下紀(jì)律者，賜予50元——1000元經(jīng)濟(jì)懲罰：
⑴不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者;
⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者;
⑶工作場(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉(cāng)庫(kù)、工作間等)停放自行車、摩托車者;
⑷超范圍使用設(shè)備者;
⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;
⑹開(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者;
⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自燃燒物品者。
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 17
一、目的
為了提高全員安全意識(shí)，規(guī)范員工行為，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高安全管理水平，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的良性循環(huán)，保障員工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
公司全體員工。
三、管理職責(zé)
1、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度，并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
2、公司安委辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂和獎(jiǎng)懲檔案的建立并監(jiān)督實(shí)施。
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