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值班室的管理制度

時間：2022-06-08 18:55:38 制度

值班室的管理制度范本（通用13篇）

　　在不斷進步的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的值班室的管理制度范本，歡迎閱讀與收藏。

值班室的管理制度范本（通用13篇）

　　值班室的管理制度篇1

　　值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

　　1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批準。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。

　　4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

　　6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。

　　7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。

　　8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的'案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。

　　9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。

　　值班室的管理制度篇2

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的`問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。

　　三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

　　六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。

　　值班室的管理制度篇3

　　為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：

　　一、值班類型和職責

　　1、（中層以上干部）總值班：代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

　　2、學生管理部門干部值班：主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。

　　3、門衛室值班：負責檢查處理治安、消防方面的'情況和問題。

　　4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。

　　二、值班要求：

　　1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

　　2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。

　　值班室的管理制度篇4

　　（1）值班人員要按時到崗，認真負責，不準擅離職守或做與工作無關的事情。

　　（2）負責執行上級下達的監測任務，做好信號的監聽、監測、測向，認真記錄，填寫工作日志。

　　（3）認真按規程操作機房內各類設備、儀器，嚴防差錯事故。發現故障及時報告。

　　（4）服從上級的'統一指揮調度，做好協同監測工作。

　　（5）值班期間，對機房內的一切設備、資料實行管理，任何設備、資料未經領導批準，一律不準擅自借用、借閱和復制給他人，嚴防丟失和損壞。

　　（6）愛護裝備器材，做好日常維護保養工作，保持機房清潔衛生和整齊美觀。

　　（7）認真做好交接班工作，做到交接清楚、責任分明、手續完備。

　　值班室的管理制度篇5

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務，落實好上級交辦的工作任務，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關內的安全保衛和檢查工作。

　　五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領導匯報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環境衛生，愛護和保管一切財務。

　　七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的.，由辦公室進行調劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當的值班補助費。

　　十、節假日期間，實行領導帶班制度。

　　十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經濟處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發。

　　十三、本制度由辦公室負責解釋。

　　值班室的管理制度篇6

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規范化管理，特制定機關值班制度。

　　一、值班安排

　　機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關值班具體安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關其他人員；周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。

　　節假日白班值班時間：

　　夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00——19：00

　　（2）晚上值班

　　值班時間：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

　　2、負責機關安全保衛工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責機房的`設備安全及有關工作業務。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

　　值班室的管理制度篇7

　　一、工作職責

　　1.值班人員嚴格執行定期巡檢制度，記錄運行參數，做到完整、真實、準確。

　　2.監控室內監控設備運行狀態，做到及時發現問題，及時處理問題。

　　3.每天依據巡檢單定時巡檢設備，確保設備運行安全、穩定、及時發現問題隱患。

　　4.嚴格依照操作規范操作設備，做到安全、穩定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。

　　5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。

　　6.值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。

　　7.交接班工作內容詳實，重要事情要現場確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。

　　8.當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接班人員共同處理解決完成。

　　9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。

　　二、異常通報

　　遇到緊急事故（系統異常停機等重大異常，影響安全生產和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。

　　三、值班紀律

　　1.值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。

　　2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關的`事。

　　3.夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。

　　4.值班室門不得反鎖，也不得關閉日光燈。

　　四、環境保持

　　值班室保持環境整潔，做好6S工作。

　　請落實執行，若發現工作失職，違紀違規，一律按照員工手冊進行處理！

　　值班室的管理制度篇8

　　值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的'保證作用。

　　1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。

　　2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。

　　3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。

　　4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。

　　5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。

　　6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。

　　7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。

　　8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。

　　9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。

　　10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。

　　11、值班室人員時間安排：

　　8：00——17:00為日間值班，

　　17:00——8:00為夜間值班。

　　以上管理制度各值班人員必須嚴格執行

　　值班室的管理制度篇9

　　為了嚴格限制社會閑雜人員進入校園，維護校園治安安全，凈化校園環境，現就進一步加強門衛管理工作通知如下：

　　一、門衛是學校對外的窗口和形象，門衛工作服務面廣，工作量大。門衛管理人員務必強化服務意識，在服務中依法管理，在管理中體現服務，努力提高工作質量，使門衛管理各項規定落到實處。

　　二、從9月17日起，門衛除校門開啟時間外，其余時間關掉校門，嚴格執行校門開閉時間，校外閑雜人員一律不準進入校園。學生進入校園要出示學生證等有效證件方能進入。學生請假后，務必出示由學生科出具的請假條方可出校門。

　　三、外來辦事人員，應在門衛值班室填寫《來客登記表》，經門衛與所找當事人聯系經當事人同意方可進入校園。

　　四、教職工或家屬的機動車輛，應停放到指定車位內，不得亂停亂放。

　　五、各部門要加強對本部門人員的教育，嚴格執行門衛制度，服從門衛管理。任何人不能以任何借口拒不執行上述各項規定。

　　門衛人員要理解廣大師生員工的監督，帶頭遵守門衛管理制度。門衛人員違反規定或利用門衛管理的職權，故意刁難正常出入的.人員，一經查實將嚴肅處理。期望全體教職員工及學生給予支持配合。共創安全、禮貌、和諧的校園環境。

　　值班室的管理制度篇10

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：

　　1、學校門衛實行24小時值班制度。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、早晚按時開關大門及教室、辦公室門窗。

　　4、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲

　　5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，進校后應到規定位置停放。

　　6、不讓閑人進校游蕩，保證教學秩序正常化。

　　7、對校內物資出門要嚴格查詢、登記。

　　8、上課期間，未經同意，不得讓學生走出校門，以保證學生的`安全。

　　9、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣

　　10、下班時間，如有上級電話等應及時通知有關領導。

　　11、加強夜間巡視、值班，協助保安負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

　　值班室的管理制度篇11

　　為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發生的各種安全事件，做到在最短的時間內，以最有效的方法控制住事態、妥善地加以處理。

　　1、“五個一律”落實情況(未經學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理)置，將人員、財產損失降到最低。

　　2、當學校大門內外發生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發事件時，保衛、保安、在場教職工應立即趕赴現場控制局面，同時向公安、交警、消防、救護等相關部門報警、向學校領導報告。

　　3、到達現場后要迅速了解突發事件的'原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態進一步發展，報警時應講明事件發生地點、犯罪嫌疑人的人數、現場簡要情況等。

　　4、所有值班保衛、安保人員都應參與處置，相互配合、科學應對，維護好現場秩序，為警方的后續處置保護好現場。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。

　　4、必要時劃定警戒線，阻止圍觀群眾進入現場，防止犯罪嫌疑人脫逃，當嫌疑人扣有人質時，一定要待警方人員到達后再做處置。

　　6、當警方、消防部門到達后，應積極協助處置;當急救車輛、人員到達時應疏導交通、協助救護。

　　7、對報警人、當事人、知情者做好現場訪問工作，盡可能多地了解現場情況，采集主要證據提供給警方。

　　8、應急狀態結束后，保衛、保安人員應立即恢復正常工作，就突發事件的起因、過程、結果、后續處置等做詳細的記錄，以便備案和上報。

　　值班室的管理制度篇12

　　第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。

　　第二條：保證監控設備的正常運行，值班室內物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。

　　第三條：不得私自改裝值班室內電路、開關、插孔，嚴禁在室內使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。

　　第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續，拒絕登記的嚴禁放入。

　　第五條：須時刻關注負責區域情況，保證公共財產安全，?

值班室的管理制度

值班室的管理制度 篇1

值班室的管理制度 篇2

值班室的管理制度 篇3

值班室的管理制度 篇4

值班室的管理制度 篇5

值班室的管理制度 篇6

值班室的管理制度 篇7

值班室的管理制度 篇8

值班室的管理制度 篇9

值班室的管理制度 篇10

值班室的管理制度 篇11

值班室的管理制度 篇12