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學校控煙規章制度

時間：2022-07-14 08:34:21 制度

學校控煙規章制度

　　在現在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的學校控煙規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校控煙規章制度

學校控煙規章制度1

　　一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。

　　二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。

　　五、外來人員的'禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。

學校控煙規章制度2

　　一、處罰辦法

　　1．對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。

　　2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

　　3．對違反學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優資格。

　　4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。

　　6．對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、獎勵辦法

　　1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀處室的條件之一。

　　2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的'監督員給予積極肯定和獎勵。

　　③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。

學校控煙規章制度3

　　為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案，及規章制度》，特制定本制度。

　　一、控煙巡查，監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。

　　二、控煙巡查，監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。

　　三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監督的職責和義務。

　　四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。

　　五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的'當事人采取現場或事后處罰的措施。

　　六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。

　　七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

學校控煙規章制度4

　　為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙校園”，為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：

　　一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

　　外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　四、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　五、學校大門口設立“創建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

　　人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的.知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節輕重給予批評教育。

　　八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。

　　九、其它事項

　　1、本制度從20xx年5月起實施。

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

學校控煙規章制度5

　　為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

　　一、成立學校控煙領導小組

　　組長：李華

　　副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星

　　成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、

　　張永、肖作強、李進軍

　　學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同

　　志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關規定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

　　5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學校相關科室控煙職責分工如下：

　　政教處負責我校學生的'具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

　　2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

　　3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年11月起實施；

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

學校控煙規章制度6

　　一、指導思想

　　為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的`深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長：校長

　　副組長

　　三、規定條款

　　1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

　　3、在學校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

　　6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任?