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責任追究制度

時間：2022-08-24 08:00:33 制度

責任追究制度

　　隨著社會不斷地進步，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的責任追究制度，希望對大家有所幫助。

責任追究制度

責任追究制度1

　　為加強我校的安全保衛工作，保障師生的生命安全，根據上級對學校安全管理工作的意見，制定本制度。

　　一、各學區校長、分校組長及其相關人員在安全保衛工作中出現失誤，需要追究責任者，均適用于本制度。

　　二、根據安全工作管理制度，如出現安全事故，不報、漏報及報告不及時造成惡劣后果的，要追究直接責任人和學校主要領導人的責任。

　　三、各學校要認真進行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責任人和學校主要領導人的'責任。

　　四、有下列行為之一造成學生傷害的對直接責任人和學校領導給行政處分。

　　1、學校的校舍、場地、其他公共設施，以及學校提供給學生的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或者有明顯不安全因素的。

　　2、學校的安全保衛、消防、設施設備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時采取措施的。

　　3、向學生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業的有關標準、要求的。

　　4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學生，或者在覆行職責過程中違反工作要求、操作規程、職業道德或其他有關規定的。

　　五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責任人給予相應處分。

　　1、學校組織學生參加教育教學活動或校外活動，末對學生進行相應的安全教育，并末在可予見的范圍內采取必要的安全措施。

　　2、學校違反有關規定，組織或安排末成年學生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。

　　3、學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，學校知道或者應當知道，但末予以必要的注意的。

　　4、學生在校期間突發疾病或受到傷害，學校發現，但末根據實際情況及時采取措施，導致不良后果加重的。

　　5、教師或其他工作人員在負有組織、管理末成年學生的職責期間，發現學生行為具有危險性，但末進行必要的管理、告誡或者制止的。

　　6、對學生擅自離校等學生人身安全直接相關的信息，教師發現或知道，末及時告知學生監護人，導致學生因脫離監護人的保護而發生傷害的。

　　六、對違反以上規定，造成特別嚴重的安全事故，由有關行政執法部門進行黨紀、政紀處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機關處理。

責任追究制度2

　　為了加大教育執法力度，推進依法治校，使學校的各項工作都以法律為依托，保證教育教學的順利進行，特制定本制度，以此促進教育事業的發展，保障師生生命財產安全。

　　一、本制度所指教育行政責任是指在學校內教育教學中出現的重大事故，造成影響教學秩序正常進行和學校財產安全及師生身心傷害的，從而追究其責任者的行政及刑事責任。

　　二、對上級主管部門的教育教學工作，安全衛生工作，法規教育等工作會議精神和有關工作要求，不傳達，不執行或拖延執行，不及時匯報，給工作造成損失的。

　　三、教育教學事故、安全責任事故的責任追究制，遵循誰主管誰負責，有錯必究，處罰與教育相結合的原則。

　　四、對依法治校工作態度不好、不能按時完成或不積極布置關于依法治校的宣傳、學習造成學生缺乏法律法規知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現違法事故的'。

　　五、對所負責的范圍內的教育教學、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規定呈報的。

　　六、對事故不能及時匯報和應急處理或處理不當，造成事態擴大，影響嚴重的。

　　七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態擴大的，追究直接責任人責任，若經哪位領導批準，由哪位領導承擔主要責任，該責任人承擔次要責任。

　　八、對學校安全防火器材設備設施保管、修繕、維護不及時造成損失的。

　　九、水電工、微機員、電教員不按操作規程操作，水電開關、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。

　　十、不經允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。

　　十一、食堂小賣部不執行食品衛生法，購進、出售腐爛變質或“三無”食品造成事故的。

　　十二、實驗員對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當的。

　　十三、在校內點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。

　　十四、食堂在采購、加工、操作、環境衛生等各個環節中有違反規定的，追究直接責任人責任。如造成事故或事態擴大的，將追究其責任者的行政及刑事責任。

責任追究制度3

　　為進一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實、務實、抓落實”的要求，制定本工作責任追究制度

　　一、責任追究的原則

　　誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。

　　一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。

　　二、責任追究的范圍

　　各鄉鎮、縣直各部門的副科級以上領導干部

　　三、責任追究的內容

　　1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。

　　2、年初簽定的黨建經濟責任狀中目標責任沒有完成的。

　　3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。

　　4、對上級擺不正位置不服從領導，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的。

　　5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。

　　6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現其他嚴重問題的。

　　四、責任追究的措施

　　1、責令整改。工作中出現的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領導提出整改意見。

　　2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題，連續兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。

　　3、黃牌警告。連續兩次以上不服從上級分管領導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。

　　4、調整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業務部門考核中排名最后的單位領導要堅決調整其工作崗位。

　　5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經濟損失的單位領導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。

　　五、工作程序：

　　1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應該遵循下列程序。

　　2、對領導干部的.工作實績進行全面考核評價，依據考核結果確定追究責任對象。

　　3、聽取被追究對象的申辯

　　4、需要調整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關規定辦理手續。

　　5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。

　　6、履行相關的手續。

　　六、安排與使用：

　　1、對調整后的干部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。

　　2、調整后的干部，如果工作成績突出、作風轉變、在新崗位上表現突出的，可以建議縣委重新提拔使用。

　　七、本制度自XXXX年X月X日起執行。

責任追究制度4

　　一、防控工作必要性及防控目的當前，正值傳染病高發季節，流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進入關鍵時期，甲肝等腸道傳染病疫情仍時有發生，從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴峻，為有效防止傳染病在我校的發生與流行，加強傳染病防控工作，特制定此實施方案。

　　二、組織領導組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、防控工作安排1、加強領導，強化責任。召開領導班子會議，深入研究防控工作措施，增強做好傳染病防控工作的責任感和緊迫感，從保護學生身體健康、維護社會穩定的大局出發，切實加強對傳染病防控工作的領導。

　　嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》和《突發公共衛生事件應急條例》的規定，加大防治力度，落實綜合措施，依法開展防控。

　　全面落實工作責任，領導負責制和責任追究制，對造成疫情擴散、蔓延的，嚴肅追究有關人員的責任。

　　2、明確職責，強化措施。一把手親自抓，絕不走過場，聯合疾病控制機構開展疫情主動搜索，進一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作，做好疫情報告工作，落實晨檢制度，對因病缺勤、缺課的學生進行調查追蹤，落實預防措施，并做好應急處置的各項準備工作并對發現的傳染病患者及時采取防控措施，嚴防疫情擴散蔓延。體衛處直接負責。

　　3、強化宣傳，普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識，引導學生加強體育鍛煉，注意室內通風換氣和保暖，提高廣大學生的自我保護意識和能力，安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識，確保每個學生的.身體健康。

　　4、積極開展疫苗接種工作，提高學生免疫水平。接種疫苗是預防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據衛生部門提出的疫苗接種方案，做好針對學生及家長的宣傳教育工作，大力提倡、鼓勵學生接受基礎免疫，確保學生的身體健康。

責任追究制度5

　　1、凡在個人職責范圍內能夠解決而不解決，上推下卸，不負責任，造成不良影響的，要追究責任，并在財務處內部給予告誡。

　　2、對不屬于個人職責范圍內的事項不請示、不報告，私自辦理，影響財務處形象，造成重大影響的，責成責任人寫出書面檢查，并在財務處內部給予警告處理。

　　3、對所辦事項，引起師生員工強烈不滿、有違“公平、公正”原則的.，要在財務處內部作出深刻檢查，寫出悔改保證書并與年度工作考核、崗位津貼考核掛鉤。

責任追究制度6

　　為了強化值日管理人員責任，制定本制度。

　　一、校務值日責任追究1、負責學校日常管理，維護學校教育教學秩序；2、及時妥善處理偶發事件，并做好匯報；3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。

　　4、堅持檢查教師到崗、坐班情況；堅持組織維護就餐、午休、路隊、乘車次序。

　　5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區的清潔衛生。

　　6、監督指導門衛工作，確保學校安全。

　　7、學生放學后關辦公用電、空調、電腦，檢查辦公室門窗，如實填寫好校務日志交校長辦公室。

　　8、值日補助一天30元。檢查、記載、關電鎖門等欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發現的問題，如果行政值日沒有發現，與失責教職工進行同等責任追究。

　　9、請其他校務成員頂替值日，需報校長批準。否則一次罰款10元。

　　10、值日校務人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

　　11、值日期間出現嚴重失誤的，引咎辭職。

　　二、教師值日責任追究1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款5元。

　　2、校外巡查一次補助10元。

　　3、安排的`值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。

　　三、班主任值日按班主任管理辦法執行。

　　四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。

　　五、被進行責任追究的值日管理人員，當月不得評優。

責任追究制度7

　　一、為有效的防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保公司財產、職工生命安全，根據有關安全生產責任追究的規定，結合我司實際，制定本制度。

　　二、本司范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。

　　三、本公司安保科為本制度的實施監督機構。

　　四、各公司、部門經理是本級安全生產的第一責任人，其他安全生產管理人員為第二責任人，發生安全生產事故的人員為直接責任人。

　　五、事故處理分工：

　　1、安保科負責集團各公司、部門發生事故后的調查處理，對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案；

　　2、各公司、部門事故發生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，并按有關規定及時向安保科和有關領導報告，并及時處理；

　　3、各公司、部門發生安全責任事故后，本單位領導或指定負責人要負責事故的善后處理，配合安保科調查；

　　4、發生人員傷害事故，本公司、部門要及時采取措施，積極穩妥處置，必須送醫的，先將傷員送往就近醫院處理后，送往定點醫院進行治療，安排人員護理；

　　5、各公司、部門發生人員傷害事故后，應在15小時內向集團公司工傷簽定小組申請簽定，并由事故單位相關領導或者指定專人配合調查確認；

　　6、集團公司工傷小組認定為工傷后，事故單位要配合行政部在事故發生后24小時內向縣勞動社會保障局工傷科申請工傷認定，主動配合調查，報送相關材料；

　　7、治療期間，事故單位領導要主動向醫生了解治療方案，根據治療情況，提出合理建議，盡可能減少治療費用，并向集團公司相關領導匯報；

　　六、各公司、部門領導、管理人員和當事職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的賠償責任，相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的'處罰；

　　1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的；

　　2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的；

　　3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；

　　4、對安全生產工作馬虎草率，麻痹大意的；

　　5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的；

　　6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的；

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的；

　　8、指揮不當或亂指揮的。

　　七、對發生死亡事故的，除對事故單位處罰XX元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。

　　八、對事故隱患不采取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

責任追究制度8

　　一、學校突發公共衛生事件領導小組組織機構：

　　組長：校長

　　副組長：

　　組員：

　　二、責任追究：

　　校長：全面負責學校的各項工作，對學校食物中毒事件預防和應急處理要做到相關人員配備到位，設施齊全，指揮有力。

　　后勤主任：配合校長開展學校食物中毒事件預防和應急處理工作，對校園商店及學校宿舍負有檢查督導的責任。

　　管理員：全面負責學校宿舍管理工作，對在宿舍內發生的師生中毒事件負有主要責任。

　　保安：全面負責校園師生服務部的`衛生及食品安全工作，對在其職責范圍內發生的不良事件負有主要責任。

　　衛生員：負責對師生進行衛生知識宣傳工作；按照學校要求對有關部門衛生情況進行檢查督導；做到隨時保證搶救藥品到位，搶救儀器正常使用。

　　伙夫：學校食堂衛生及安全負責人。

　　值班教師：做好現場救護并及時與有關部門聯系。

　　對玩忽職守，造成不良后果的責任人將嚴肅處理，并上報上級有關部門。

責任追究制度9

　　1、對沒有按時完成月查的教研組長每次懲20元。

　　2、月查對沒有完成教學任務的教師，追究如下：

　　⑴備課詳備一科（新上學科必須備課，跨年級任主科者經教導處允許可以只詳備一科），少一節懲3元。備課數量按標準課時的80%計算。

　　⑵教師應適當布置作業，并及時批改。作業批改積壓兩次以上的每次懲3元，作文每次懲10元。

　　⑶單元測試沒有完成測試的每次懲10元。沒有試卷分析、講評等的每次每項懲5元。

　　3、教師曠課一節懲30元，遲到或早退每分鐘懲2元。五分鐘以上由當日行政值日調課，視教師曠課。對私自調課導致空堂的.分別懲雙方各30元。教師私事生病請假一律自己調好課，并報教務處備案，否則按每節20元補給頂課教師。

　　4、體育、實踐活動課等不能讓學生脫離老師自由活動，更不能放假，下雨不能在室外上課的，要上室內課傳授相關技能或者組織自習。對違反上述基本要求的處以每節20元的罰款；釀成教學事故的，除處以相應的經濟處罰外，還必須承擔事故的直接責任。

　　5、電腦能力強的可以利用電子教案，但需有自己編輯修改的痕跡，否則視同無教案。無教案上課者一次罰款10元。按教務處安排按時上遠教課，無故不上的一節罰款10元。

　　6、講公開課利用電教設備或遠教資源的每節課獎勵5元，推門聽課并參加評課的一節補助5元. 50歲以下教師講公開課不利用電教設備或遠教資源的罰款5元。不參加指定聽課的一節罰款5元，聽課不參加評課的取消補助。

　　7、連片教研和集體備課沒有按計劃執行的，懲學科組長每次20元，相關組員每人次10元，并取消差旅補助。

　　8、對無特殊情況不服從行政人員調課的，每次懲5元。

　　9、對不參加教案、論文、優質課等上級組織的相關競賽的教師每次處以10元罰款。

　　10、教學被進行責任追究的，當月不得評為優秀班主任和優秀教師。

責任追究制度10

　　一、公司經理對公司安全生產工作負主要領導責任、副經理負直接領導責任：

　　1、督促落實安全生產責任制，貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產規章制度。

　　2、督促制定、修改安全生產管理制度、安全操作規程、安全崗位責任制、組織開展安全生產競賽，總結推廣和交流安全生產先進經驗。

　　3、督促開展各類安全活動，指導有關部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產檢查，對安全生產工作履行職責。

　　4、組織公司安全生產綜合檢查，督促各生產部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關部門限期整改。

　　5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

　　6、參與重大事故現場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內。

　　7、發生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領導責任的按事故性質和事故損失大小分別給予100-500元的經濟處罰，情節嚴重的經予行政處分。

　　二、安機科長對公司安全生產工作負具體領導責任：

　　1、掌握全公司安全生產情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關部門對安全規章制度執行情況，在安全與生產發生矛盾時，行使裁決權。

　　2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產檢查和專項治理工作。

　　3、負責審核車輛事故費用，對各部門安全生產進行業務指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現場參與處理，建立建全安全生產各種臺帳。

　　4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

　　5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。

　　6、負責全公司車輛的統一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續保及理賠服務等工作。

　　7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

　　8、發生較大以上交通事故和生產安全事故，安機科長必須立即趕赴現場處理好相關工作。發生主責以上(含)事故，對安機科長給予50-400元經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分。

　　三、生產經營科長，對本部門安全生產負直接領導責任：

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產經營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產的法律、法規及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術狀況，定期開展安全教育活動。

　　2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區安全生產工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。

　　3、發生一般以上交通事故，生產經營科長必須立即趕赴現場指揮處理;發生主責以上(含)事故，給予生產經營科長50-400元經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分。

　　四、公司安全員對公司安全生產負直接責任：

　　1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產的法律法規及各項管理制度，掌握駕駛人員的思想、技術狀況，做好安全生產教育工作。

　　2、負責公司生產工作中事故的`處理，并將結果及時報告公司領導，積極協助公司對發生的事故進行調查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。

　　3、定期對公司安全質量進行考核，監督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。

　　4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

　　5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

　　6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。

　　7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。

　　8、發生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現場配合處理，發生主責以上(含)事故，扣安全員50-400元，情節嚴重的給予行政處分，并將事故發生率列為實績考核的主要內容。

　　五、安全檢(稽)查隊長及檢(稽)查員對公司安全生產負安全檢查管理直接責任。

　　1、認真執行公司安全生產工作的各項規章制度，嚴格履行安全生產檢查管理職能，積極做好安全預控監控工作，掌握信息，為公司做好安全生產管理工作提供第一手資料。

　　2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現場辦公、及時糾正違章，發現問題及時處理。

　　3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場;積極實施公司“事故隱患，危險點監控法”，按時參加安全例會，協助好安機科開展各項活動等。

　　4、開展安全生產“拉網式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄，對發現安全隱患的，應及時開具整改通知書，并按整改內容監督其整改到位。

　　5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關一監督”工作職責。

　　6、發生一般以上交通事故，隊長應立即趕赴現場指揮處理;發生主責以上(含)事故，扣安全檢(稽)查員50-200元，隊長扣100-400元;情節嚴重的，給予行政處分。

　　六、公司行政處分的種類。

　　1、警告;2、嚴重警告;3、撤消職務調離崗位;4、開除留用;5、除名

責任追究制度11

　　為了強化學校安全工作，進一步明確責任，我校實行安全責任追究制度。

　　一、我校安全工作領導小組負責學校校舍安全、消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、大型活動安全、師生安全教育等學校各項安全工作。對于出現的重大責任事故負有領導責任。

　　二、校長對學校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負直接責任。

　　三、學校門衛要忠于職守，嚴格入門登記制度，不經過學校領導和受訪者同意，外來人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對于老弱病殘和不負責任的門衛學校不得錄用。

　　四、保安人員要認真履行職責，嚴格遵守值班規定，維護好學校秩序，保證校內人員和財產安全，對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時，要負責賠償相應的損失。

　　五、校總務處要負責檢查全校的構筑物和其他財產，保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不力造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。

　　六、電工必須定期檢查校內用電設施，確保學校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的'損失要追究其直接責任。

　　七、要認真執行《食品衛生法》，嚴格監督檢查學校的食堂衛生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進貨渠道，杜絕“三無”產品，加強對學校食品衛生每一個環節的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學校食堂是否符合衛生標準，從業人員是否符合衛生要求等每個環節實行完整的過程控制。對于違反規定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。

　　八、食堂工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴格進貨渠道。認真作好防火、防盜、防毒工作。對于責任心不強造成的安全事故，負有直接責任。

　　九、德育處管理人員，要經常對學生開展安全教育，全面增強學生的安全意識，對于工作疏忽、教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。

　　十、班主任和任課教師負有對學生經常進行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發現學生有異常現象應及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全委員，以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任對于本班學生在校期間發生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發生的安全事故負有直接責任。任課教師上課時發現學生不在必須執行一小時報告制度，若報告不及時或未報告而產生糾紛將追究任課教師責任。

　　十一、制定安全應急預案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。否則，追究相關人員的責任。

　　十二、學生家長要對學生離校期間的安全負起監護責任，對于監護不力造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。

　　十三、學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患(學校因某些原因，暫時無法排除)的地點、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。

　　十四、教職工要嚴格遵守簽定的目標責任書的規定，切實增強安全意識，保護好學生人身、財物安全。對于違反規定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。

　　十五、對于以上各條違反者視情節輕重，給予記過、賠償、取消評先評優、職稱緩聘、不聘、報上級批準撤職或者開除公職的行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。

責任追究制度12

　　學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定校園安全責任追究制。

　　學校安全按類別可分為：

　　一、范圍分管處室處室負責人學校設備、設施、財產安全總務處趙明消防、交通、保衛安全政教處王勇食品衛生安全總務處趙明教學安全教務處劉海網站、校刊、信息安全教科室趙志穩定工作的安全校委會、職代會一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。

　　二、校長（王定坤）為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要直接領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

　　三、學校副校長（范輝林）為分管工作的主管責任人，負責組織相關處室（教務處、總務處、政教處）的分管人員進行安全隱患排查工作，及時排查，及時整改，對所負責的工作負領導責任。

　　四、各部門主任為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究部門主任責任。

　　五、門衛的安全職責及追究，嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。若出現校外人員來校滋事，發生一切安全事故，由門衛負責；平時學生因病、因特殊事出校，門衛必須認真驗證，憑本人申請，班主任簽字的請假條，確認無誤后方可放行。（門衛應熟悉班主任的筆跡，以防學生假冒），若誤放，發生一切安全事故，由門衛負責。

　　六、值日教師要按時到崗，履行好值日職責。如因值日教師缺崗或不履行職責而發生的安全事故，由值日教師負責。

　　七、班主任教師為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發生事故的將追究班主任的責任。

　　八、科任教師為所教本節課的主管責任人，課堂教學始終要有教師，絕不脫崗。發現本節課有異常情況及時向班主任報告或向有關領導匯報。本節課發生問題由上課教師負責。

　　九、全體教師必須加強師德師風建設，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發現由體罰和變相體罰引發的安全問題，學校將追究其責任，并由本人負責導致出現的'一切后果。

　　十、后勤部門要對學校設備、設施經常檢查，發現隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。

　　十一、后勤部門要加強學校飲食、飲水和環境衛生管理，做好傳染病預防和健康教育工作，預防發生食物中毒。

　　十二、如若發生安全事故，必須在10分鐘以內上報主管領導，并及時采?