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節(jié)能管理制度

時間：2022-11-06 10:22:22 制度

節(jié)能管理制度

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的節(jié)能管理制度，希望能夠幫助到大家。

節(jié)能管理制度

節(jié)能管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為貫徹實施《學校校園設(shè)施節(jié)能運行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學校實際情況，落實我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱能源，是指學校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規(guī)定。

　　第三條學校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導，制定科學合理、適應(yīng)學校發(fā)展的節(jié)能計劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將學校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

　　第二章節(jié)能管理組織

　　第四條學校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導小組，負責指導和管理全校的節(jié)能工作。學校節(jié)能管理工作領(lǐng)導小組由主管校長、總務(wù)處負責人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費能源的行為，學校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。

　　第五條節(jié)能工作領(lǐng)導小組的主要職責

　　1、學校節(jié)能領(lǐng)導小組在組長組織下，領(lǐng)導學校的節(jié)能工作，實施學校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學校的各項節(jié)能工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標準，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關(guān)管理標準、制度并組織實施。

　　3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓規(guī)劃并組織實施。

　　4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。

　　5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。

　　6、審定學校的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。

　　7、檢查學校的各項節(jié)能工作。

　　8、組織召開節(jié)能工作例會，進行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)。

　　第六條學校節(jié)能管理工作領(lǐng)導小組小組下設(shè)辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱“節(jié)能辦公室”），具體負責全校節(jié)能工作，負責節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進行指導，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。

　　第七條節(jié)能辦公室為學校節(jié)能領(lǐng)導小組的日常辦事機構(gòu)，是學校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在學校節(jié)能領(lǐng)導小組、主管能源領(lǐng)導下，負責做好學校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學校的各項節(jié)能工作，主要職責如下：

　　1、貫徹學校節(jié)能領(lǐng)導小組的決定，并對其執(zhí)行情況進行檢查。

　　2、負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。

　　3、具體開展學校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

　　4、具體組織編制學校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。

　　5、參與審查學校的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　6、組織廣大師生開展節(jié)能合理化建議活動。

　　7、負責對學校各科室用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

　　9、根據(jù)學校節(jié)能獎懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導小組后實施。

　　10、協(xié)助學校宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓，提高師生的節(jié)能意識。

　　第三章節(jié)能目標責任制度

　　第八條學校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中確定的節(jié)能目標計劃，為本責任制定落實和完成的目標。

　　第九條各有關(guān)科室的負責人為本部門節(jié)能管理工作的最終責任人。

　　第十條學校逐步推行水電計量管理機制，進行節(jié)能目標責任制的.管理。

　　第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責任，將節(jié)能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執(zhí)行和完成學校下達的節(jié)能目標任務(wù)。

　　第四章節(jié)能指標分解

　　第十二條學校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標。

　　第十三條各科室負責將學校下達的節(jié)能目標做進一步分解，一級抓一級，層層落實到位，明確責任，逐級考核，保證完成。

　　第五章節(jié)能措施基本要求

　　第十四條根據(jù)學校的實際情況，倡導以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際情況，采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；

　　1、學校用電實行“計劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。

　　2、學校用水按照年度水指標進行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。

　　3、整個校園的用水用電，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理。

　　4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用節(jié)水延時閥水龍頭。

　　5、教室照明使用節(jié)能燈。

　　6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控燈。

　　7、校區(qū)綠化、沖廁節(jié)約用水。

　　8、實施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26℃，冬季不高于20℃。

　　第六章節(jié)能監(jiān)督與考核

　　第十五條節(jié)能辦公室負責對各科室的節(jié)能情況進行監(jiān)督和考核；各科室負責本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

　　第十六條根據(jù)學校目前的管理體制，節(jié)能辦公室對學校進行節(jié)能監(jiān)督考核。

　　第十七條因水電超指標的辦公室，及時予以警示。

　　第十八條學校每年召開一次節(jié)能表彰大會，對有效節(jié)能單位進行表彰和獎勵；對未完成節(jié)能指標的單位給予通報批評并限期整改。

　　第十九條學校能源用以滿足教育教學、辦公為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。

　　第二十條學校領(lǐng)導要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項重要內(nèi)容；強調(diào)做好節(jié)能工作目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。

　　第二十一條認真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節(jié)能教育；評選“綠色班級”及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰。

　　第二十二條在學生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

　　第二十三條學校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進行改造、更新。同時對改造后使用情況及經(jīng)濟效益進行評估。節(jié)能技術(shù)改造計劃須按項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質(zhì)量、節(jié)能效益等），上報校節(jié)能管理領(lǐng)導小組審批。

　　第七章能耗的統(tǒng)計和公示

　　第二十四條能耗統(tǒng)計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次）。但實驗室和有關(guān)單位要對大功率用電設(shè)備做好用電臺帳記錄和統(tǒng)計。

　　第二十五條每個季度負責對全校水電計量數(shù)據(jù)進行一次匯總統(tǒng)計，于每季度結(jié)束后的五個工作日內(nèi)報節(jié)能辦公室進行公示。

　　第二十六條在完成水電計量、統(tǒng)計工作的同時，還要負責水電計量報表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。

　　第八章專項節(jié)能管理

　　第二十七條公共教學辦公區(qū)的節(jié)能工作，納入學校專項節(jié)能管理。進行專項節(jié)能目標、專項能耗經(jīng)費等重點監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標和能耗經(jīng)費按上年水電實際消耗量為基數(shù)進行核定。

　　第九章附則

　　第二十八條本制度由總務(wù)處負責解釋，自發(fā)布之日生效。

節(jié)能管理制度2

　　1目的

　　為了規(guī)范公司的節(jié)能技改項目管理,有效推進節(jié)能技改工作,順利實現(xiàn)公司的節(jié)能降耗目標,特制訂本辦法。

　　2范圍

　　適用于公司對各部門節(jié)能技改措施、節(jié)能技改項目的管理。

　　3定義

　　節(jié)能技改是指以提高生產(chǎn)工序和設(shè)備能源利用效率、降低能源消耗,實現(xiàn)能源節(jié)約為目的的技術(shù)改造。

　　4職責

　　節(jié)能降耗工作小組負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)能源管理包括節(jié)能技改工作。生產(chǎn)管理部是公司能源管理包括節(jié)能技改工作的歸口管理部門,也是節(jié)能小組的工作歸口部門,負責各部門能源管理工作的指導、服務(wù)、監(jiān)控、考核與協(xié)調(diào),對節(jié)能技改項目的審核和匯總上報,項目批準后實施過程中的檢查、督促、考核、協(xié)調(diào),項目完工后的驗收、評估、考核和推廣,與地方政府和行業(yè)主管部門的工作銜接等管理工作。

　　5內(nèi)容

　　1.1.節(jié)能技改的目標和項目選擇原則

　　1.1.1.節(jié)能小組應(yīng)根據(jù)公司下達的節(jié)能降耗目標和要求,借鑒行業(yè)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗,結(jié)合自身生產(chǎn)性、非生產(chǎn)性活動的運行情況和財務(wù)承受能力,每年制定節(jié)能降耗目標,恰當?shù)倪x擇節(jié)能技改項目,編制節(jié)能技改項目計劃,報廠長審核,組織可行性論證并經(jīng)集團公司批準后實施。

　　1.1.2.節(jié)能技改項目的選擇原則

　　1.1.2.1.技術(shù)的先進性和可靠性;

　　1.1.2.2.項目的'可行性和有效性;

　　1.1.2.3.鼓勵選擇技術(shù)先進、可靠、投資少效果好的短平快項目。鼓勵選擇投資收益好的綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟項目。鼓勵選擇積極引進、消化吸收和創(chuàng)新改進國內(nèi)外先進節(jié)能技術(shù),對公司效益有較大貢獻度的節(jié)能技改項目。

　　1.2.節(jié)能技改項目的申報和審批

　　1.2.1.年度節(jié)能技改計劃由子節(jié)能小組制訂,組長審核同意后報公司廠長批準。

　　1.2.2.批準后的年度節(jié)能技改計劃節(jié)能小組負責編制項目可行性方案。

　　1.2.3.節(jié)能技改項目實行分級論證審批。

　　1.2.3.1.估算投資額在人民幣20萬元以下(含)的,作為中小型節(jié)能技改措施,由管理者代表批準,生產(chǎn)管理部、財務(wù)部備案并進行監(jiān)控。

　　1.2.3.2.估算投資額為人民幣20萬元以上的項目,作為中大型節(jié)能技改項目,由節(jié)能小組組織可行性論證,生產(chǎn)管理部組織相關(guān)人員參加。論證通過后由生產(chǎn)管理部匯總后報廠長批準實施。

　　1.2.3.3.重大節(jié)能技改項目(估算投資額在人民幣100萬元以上)按國家、地方政府的相關(guān)管理規(guī)定報批和管理。

　　1.2.3.4.對中、大型節(jié)能技改項目的可行性論證,除組織公司內(nèi)部的專業(yè)人才和財務(wù)人員參加外,必要時可邀請外部專家參與論證或?qū)ＴL征詢意見。務(wù)必保證項目論證的質(zhì)量,防止項目決策失誤。

　　1.3.節(jié)能技改項目的實施和考核

　　1.3.1.節(jié)能技改項目經(jīng)可行性論證并經(jīng)批準后,由所在部門組織實施。各生產(chǎn)部門提供支持和服務(wù),促進項目的順利實施。相關(guān)職能部門包括但不限于財務(wù)部、采購部、各生產(chǎn)部門等,生產(chǎn)管理部為組織牽頭單位。

　　1.3.2.當年未能完成的跨年度項目,可辦理未完項目結(jié)轉(zhuǎn)。項目進度考核可分階段進行,待項目完工時進行驗收評估和對項目責任人進行綜合考核。

　　1.3.3.項目實施過程中如果由于種種原因確需變更甚至停止實施的,項目所在部門應(yīng)及時提出項目變更申請報設(shè)備動力部,經(jīng)廠長批準后才能變更或停止。

　　1.4.節(jié)能技改項目的評估和推廣

　　1.4.1.節(jié)能技改項目完成后都應(yīng)該組織驗收評估并對項目責任人進行綜合考核。具體的驗收評估辦法由生產(chǎn)管理部擬訂,經(jīng)廠長批準后實施。

　　1.4.2.生產(chǎn)管理部負責將項目驗收評估情況、對項目責任人的綜合考核結(jié)果和獎懲方案匯總報廠長批準后進行獎懲。

　　1.4.3.對成效突出、管理精細的節(jié)能技改項目和項目責任人,應(yīng)進行宣傳表彰。有推廣價值的節(jié)能技改措施和項目,應(yīng)組織推廣,包括向地方政府和行業(yè)主管部門推薦。必要時,公司可建立節(jié)能技改措施和項目的數(shù)據(jù)庫。如果發(fā)現(xiàn)在項目申報和項目實施過程中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊,影響項目正常進行并給公司造成經(jīng)濟損失和惡劣影響的要追究相關(guān)人員責任。

　　1.4.4.本辦法適用于公司的節(jié)能技改措施和項目的管理活動,包括節(jié)能減排項目的管理。

　　1.4.5.本辦法的有關(guān)條款如果與國家和地方政府對節(jié)能技改項目的管理規(guī)定不一致的,從其規(guī)定。

　　1.4.6.本辦法由生產(chǎn)管理部負責解釋和提出修訂。

　　1.4.7.本辦法經(jīng)廠長領(lǐng)導批準后試行。

節(jié)能管理制度3

　　為全面推進節(jié)約型部門建設(shè)，切實做好我局節(jié)能降耗工作，進一步增強局機關(guān)工作人員節(jié)儉意識，加快推進節(jié)約型部門建設(shè)，科學合理利用水、電、辦公耗材等各種資源，減少資源浪費；結(jié)合我局的實際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行。

　　一、節(jié)能的分類動態(tài)監(jiān)督管理

　　1、用電管理

　　(1)合理設(shè)置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時，其他季節(jié)不能使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)。

　　(2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。室內(nèi)亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

　　(3)電腦、打印機、傳真機、飲水機、攝像機、投影儀、電視等設(shè)備要隨用隨開，計算機不使用時要設(shè)置自動進入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

　　(4)對復印機、傳真機及其他辦公設(shè)施設(shè)備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。

　　(5)辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設(shè)備；禁止使用花線板等不安全設(shè)備。

　　(6)關(guān)注樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，做到無人時隨手關(guān)燈。

　　2、用水管理

　　(1)加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關(guān)閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。

　　(2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。

　　2、用油管理

　　(1)嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，控制車輛規(guī)模；科學安排工作任務(wù)，減少車輛使用次數(shù)。

　　(2)嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。

　　(3)車輛加油“專人專管”，每次給車輛加油后都由辦公室進行登記。

　　3、辦公耗材管理

　　(1)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領(lǐng)用。

　　(2)強化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備，不使用時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

　　(3)文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。

　　(4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。

　　(5)減少浪費。攝影攝像耗材、網(wǎng)絡(luò)配件能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄；同時建議校內(nèi)資源不做私人之用。

　　4、公務(wù)經(jīng)費管理

　　(1)降低辦公電話費開支。自覺利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話，嚴禁使用辦公電話閑聊、娛樂、信息咨詢、網(wǎng)上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節(jié)約通訊費用。

　　(2)減少辦公經(jīng)費開支。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。

　　(3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡(luò)資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量；充分發(fā)揮書籍的共享功能。

　　5、節(jié)能產(chǎn)品的采購

　　嚴格遵守《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》，嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。

　　6、廢品的回收利用。

　　部門各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的`，設(shè)置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。

　　二、監(jiān)督檢查

　　1、節(jié)能工作的管理和具體實施

　　指定節(jié)能減排工作負責人，負責部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導。

　　2、節(jié)能宣傳教育工作

　　做好部門的節(jié)能工作，需要全體成員高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結(jié)合實際，組織成員認真學習上級部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，教育成員從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。組織好節(jié)能宣傳活動，通過網(wǎng)站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心。

　　3、節(jié)能工作的督導檢查

　　全體干部職工都應(yīng)遵守本制度，節(jié)能工作負責人對節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚；對落實不力的予以通報。

　　4、節(jié)能統(tǒng)計報告

　　執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以季度為統(tǒng)計周期，將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。

節(jié)能管理制度4

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范和加強我分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,強化節(jié)能管理,努力降低能耗,提機組經(jīng)濟運行水平,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、原電力工業(yè)部頒發(fā)的《電力工業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定》、《電力節(jié)能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節(jié)能管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我分公司生產(chǎn)實際情況,特制定本監(jiān)督細則。

　　第二條堅持“開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位”的原則,積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節(jié)能技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料,依靠科學管理和技術(shù)進步,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。

　　第三條加強企業(yè)計量工作,以適應(yīng)節(jié)能管理的需要。火電廠的能源計量配備應(yīng)符合原能源部《電力工業(yè)發(fā)電企業(yè)計量器具配備規(guī)范》的要求,各計量表計劃分責任單位、責任人。

　　第四條節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是電力工業(yè)節(jié)能工作的組成部分,應(yīng)貫穿于電力生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,并實行節(jié)能監(jiān)督責任制。節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,即對影響發(fā)電、供電設(shè)備經(jīng)濟運行的重要參數(shù),性能指標進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整和評價。

　　第五條節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是一項綜合性的技術(shù)管理工作,各級領(lǐng)導要把它作為經(jīng)常性的重要工作來抓,加強領(lǐng)導與協(xié)調(diào),各部門要團結(jié)協(xié)作,緊密配合,各負其責,共同搞好節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。

　　第六條通過對發(fā)電能耗設(shè)備及系統(tǒng)的運行、檢修、技術(shù)改造等階段的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。

　　第七條節(jié)能技術(shù)監(jiān)督指標實行考核制度。

　　第八條加強節(jié)能工作的宣傳,提高全分公司員工的節(jié)能意識。

　　第二章監(jiān)督機構(gòu)與職責

　　第九條分公司成立由總工程師領(lǐng)導的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導組,并在發(fā)電運行部設(shè)立廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室和節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專責工程師,負責日常的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。

　　(一)分公司節(jié)能領(lǐng)導組的職責

　　1.領(lǐng)導分公司的節(jié)能工作,實施分公司能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理分公司的各項節(jié)能管理工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國家、地方、上級主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準,組織制定管理細則、節(jié)能目標和管理標準制度,并組織實施。

　　3.運用行政、技術(shù)、經(jīng)濟手段,實現(xiàn)本企業(yè)合理使用能源,不斷提高能源利用率。

　　4.組織制定并實施分公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術(shù)改造,以及年度節(jié)能措施計劃。

　　5.建立系統(tǒng)化的節(jié)能綜合管理體系,廣泛運用現(xiàn)代科學管理技術(shù)。

　　6.審定各部門能耗指標定額。

　　7.審定分公司節(jié)能評比和重大獎罰規(guī)定。

　　8.檢查、監(jiān)督、指導和考核本分公司節(jié)能管理工作。

　　(二)節(jié)能專職工程師的職責

　　1.在總工程師的.領(lǐng)導下,負責分公司節(jié)能日常工作。

　　2.編制分公司節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能措施計劃及各級能耗指標定額,定期檢查節(jié)能規(guī)劃的執(zhí)行情況。

　　3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。

　　4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設(shè)計,確保工程設(shè)計內(nèi)容中有明確的節(jié)能指導思想,正確選用節(jié)能設(shè)備、材料、工藝,協(xié)助工程管理部門抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　5.組織開發(fā)、推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料,總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗,組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。

　　6.負責對分公司各部門的用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、標準監(jiān)督和節(jié)約能源的巡回檢查。

　　7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節(jié)能工作總結(jié)和各種節(jié)能報表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

　　8.制定節(jié)能獎罰制度、審核分公司內(nèi)各部門的節(jié)能獎懲報告,表彰和獎勵對節(jié)能做出貢獻的部門和個人,提出節(jié)能獎金分配方案。有權(quán)對各部門中出現(xiàn)的不利于節(jié)能降耗現(xiàn)象提出考核意見,監(jiān)督節(jié)能獎懲辦法的執(zhí)行。

　　9.協(xié)助分公司宣傳、培教部門組織節(jié)能技術(shù)培訓和教育,提高職工節(jié)能意識和技術(shù)素質(zhì)。

　　10.組織建立能耗基礎(chǔ)資料及能源統(tǒng)計資料管理臺帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標完成值臺帳。

　　11.每月組織召開一次節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析例會,總結(jié)交流監(jiān)督經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施。

　　12.對嚴重影響鍋爐、汽機節(jié)能指標的重大缺陷和問題,督促有關(guān)部門解決,并按有關(guān)規(guī)定上報公司總部,并抄送上級電力行業(yè)歸口技術(shù)監(jiān)督部門。

　　13.負責對分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作的監(jiān)督、檢查和考核。

　　14.完成分公司及上級下達的其它任務(wù)。

　　第十條節(jié)能技術(shù)監(jiān)督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設(shè)立兼職節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員,具體負責本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,并建立本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督網(wǎng),班組設(shè)立兼職的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。

　　第十一條部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員職責

　　(一)貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定,并監(jiān)督、檢查在本部門的執(zhí)行情況。

　　(二)對本部門的節(jié)能技術(shù)改造項目及節(jié)能技術(shù)改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,并將監(jiān)督報告報分公司及總部節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。

　　(三)對影響發(fā)電機組節(jié)能指標完成的缺陷和問題督促解決,并上報分公司、總部節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。

　　(四)每月召開一次本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析會,總結(jié)交流經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施,會后寫出報告報廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。

　　(五)將分公司下達的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目及具體工作、監(jiān)督指標分解落實到班組和崗位,負責監(jiān)督、實施和完成。

　　(六) 建立健全節(jié)能技術(shù)監(jiān)督有關(guān)的記錄、技術(shù)改進等方面的技術(shù)資料檔案,做好節(jié)能臺帳記錄。

　　(七)對本部門所轄范圍內(nèi)的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準確性負責。

　　(八)制定本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的檢查和考核制度,并與經(jīng)濟利益掛鉤。

　　(九)負責向分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室報送本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)及報表。

　　(十)完成分公司下達的其它任務(wù)。

　　(十一)燃料管理部除執(zhí)行上述條例外,還應(yīng)執(zhí)行以下兩條

　　1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設(shè)計煤質(zhì)訂貨進貨,入廠煤盡可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業(yè)分析和監(jiān)督。

　　2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應(yīng)按規(guī)定要求進行定期校驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　第十二條班組節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員職責

　　(一)對本班組的節(jié)能技術(shù)存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。

　　(二)每月召開本班組的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析會,總結(jié)經(jīng)驗,分析節(jié)能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。

　　(三)建立健全節(jié)能技術(shù)監(jiān)督方面的有關(guān)運行記錄、技術(shù)改進資料,做好節(jié)能臺帳記錄。

　　(四)完成上級下達給本班組的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目及指標。

　　(五)做好本班組所管轄設(shè)備的運行、維護管理工作,做到嚴格管理、精心操作、文明生產(chǎn),降低消耗,使各設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。

　　(六)完成本部門及分公司下達的其它任務(wù)。

節(jié)能管理制度5

　　“節(jié)能減排學校行動”是建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措之一。開展節(jié)能減排不僅是為了實際的開源節(jié)流，更重要的是培養(yǎng)學生的環(huán)境意識、行為習慣，從而培養(yǎng)出對社會、經(jīng)濟、環(huán)境和發(fā)展負責任的公民。通過在我校廣泛開展節(jié)能減排系列活動，宣傳環(huán)保節(jié)約的理念，培養(yǎng)我校學生節(jié)能減排意識，鼓勵學生積極參與校園節(jié)能減排公益活動，發(fā)揮其在環(huán)境保護事業(yè)中的積極作用，推動我校“節(jié)能減排學校”的建設(shè)，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。特制定學校節(jié)能減排管理制度。

　　（一）宣傳教育

　　1、加強對全校師生的節(jié)能減排宣傳教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習慣，共同做好節(jié)能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型學校。

　　2、公共部位張貼各種節(jié)能降耗指示標識。

　　3、班主任和財產(chǎn)老師要加強對各班管理員的培訓和教育，督促他們管好教室的電器設(shè)備和帶領(lǐng)全班學生以實際行動積極參與節(jié)能降耗行動之中。

　　（二）用電管理

　　1、減少照明設(shè)備電耗，教室內(nèi)全部采用節(jié)能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的'照明，要降低瓦數(shù)。

　　2、嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

　　3、計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)（包括飲水機）。

　　4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

　　5、禁止使用移動式取暖設(shè)備。

　　（三）用水管理

　　1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

　　2、辦公室人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　4、節(jié)假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)滲水、流水等現(xiàn)象及時聯(lián)系維修人員處理。

　　5、冬季要及時做好水管道的防冬工作。

　　（四）辦公用品管理

　　1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

　　2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動等所需辦公用品按學校《物品請購、審批、驗收、領(lǐng)用及報銷制度》中的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、領(lǐng)用、借用物品，做好登記簽領(lǐng)手續(xù)。損壞公物按價賠償。

　　4、合理控制教學和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。

　　5、倡導無紙化辦公。

　　（五）用車管理

　　1、公務(wù)用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、在集體活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，校辦公室嚴格把握出車制度。

　　3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

　　4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

節(jié)能管理制度6

　　為發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能和建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經(jīng)費支出，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

　　節(jié)約用電管理制度：

　　一、各單位、科室要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，增強節(jié)約用電意識。

　　二、節(jié)約空調(diào)用電。改進空調(diào)溫度控制方式，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關(guān)閉空調(diào)。除會議室外，上班不得提前開空調(diào)，下班前應(yīng)提前半小時關(guān)閉空調(diào)。力爭每天少開1小時空調(diào)。開空調(diào)時不開窗戶，定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效。

　　三、節(jié)約照明用電。機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數(shù)量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。

　　四、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式，長時間不使用的.要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。開水茶爐在下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、打印機、

節(jié)能管理制度7

　　一、節(jié)能工作領(lǐng)導小組

　　園長：XX

　　工會主席：XX

　　后勤組全體成員

　　教研組及各班教師

　　二、節(jié)能節(jié)材管理制度

　　節(jié)能工作是關(guān)系到人類社會持續(xù)健康發(fā)展的一件大事，對于我們這樣一個人口大國更應(yīng)引起每一位國民的高度重視。近年來我們注意到，隨著社會各項事業(yè)的發(fā)展，我們的水、電、氣等各種資源、能源消費需求與供給的矛盾日趨突出，作為教書育人的場所，作為浙江省的一所示范型幼兒園，應(yīng)當積極爭做節(jié)能工作的排頭兵和促進者。因此，為了創(chuàng)建節(jié)約型校園，我園制定和落實了節(jié)能、節(jié)材措施。

　　(一)領(lǐng)導重視，組織健全

　　1、為切實抓好節(jié)能工作，成立幼兒園節(jié)能工作領(lǐng)導小組，形成由園長負全責，后勤具體負責，年級組長和班級老師分頭抓的管理操作網(wǎng)絡(luò)。

　　2、節(jié)能工作領(lǐng)導小組主要負責全園節(jié)能管理制度、指標的制定和落實工作，負責園日常水電使用管理檢查工作、園節(jié)能改造措施的實施工作等。

　　3、確立園節(jié)能工作領(lǐng)導小組，在實際工作過程中做到了分層管理、分工明確、責任到人、持之以恒，使我園能夠創(chuàng)造性地開展節(jié)能工作，并且在改革實踐工作中形成一套經(jīng)驗做法，確保節(jié)能工作不斷取得新的進展。

　　(二)宣傳到位，措施落實

　　強化教師、幼兒的節(jié)約意識，增強厲行節(jié)約的責任感和使命感，監(jiān)督各種浪費現(xiàn)象和問題，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的風氣。自覺養(yǎng)成從我做起、從點滴做起的節(jié)約習慣。

　　1、宣傳發(fā)動，營造積極的氛圍十分重要。通過幼兒園網(wǎng)站、廣播、家園聯(lián)系窗等多種渠道，宣傳建設(shè)節(jié)約型校園的重要意義和必要性，營造人人崇尚節(jié)約的氛圍。

　　2、變廢為寶。全園教師、幼兒、家長一起收集各種廢舊物品，用來布置幼兒園環(huán)境、制作教玩具、充實活動區(qū)材料等。

　　3、開展“我是節(jié)約小天使”實踐活動。倡議幼兒不吃零食，節(jié)約一分錢、一滴水、一張紙、一根油畫棒。評選節(jié)約小天使。并用孩子們喜聞樂見的形式面向家長、面向社會進行節(jié)能宣傳。堅持從點滴做起，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好氛圍，進一步促進我園健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(三)后勤管理

　　1、在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上根據(jù)本園實際節(jié)約用水、用電、用氣、用紙等，努力做到檢查落實到位。

　　2、制定了《基建管理制度》《財產(chǎn)管理制度》等，明確各類人員崗位職責。維修人員緊緊圍繞“保障、節(jié)約堵漏、技改、及時、周到、熱情、高效、低耗”的要求，使“供、用、計、收、修”一體化，管理規(guī)范化、科學化，確保水路、電路、氣路等路路暢通，維修及時，節(jié)能無阻。維修人員每天上班后首先必須對幼兒園巡視一遍，以便主動、及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。接到報修單后，必須及時解決問題，不能解決的須立即向總務(wù)主任匯報，從而從制度層面杜絕了因設(shè)備損壞而造成的各種能源浪費現(xiàn)象。

　　3、提出了“校園是我家，節(jié)能靠大家”的響亮口號，要求教職工重點做到“三隨手”，即隨手關(guān)電燈、隨手關(guān)流水、隨手撿雜物；要求教職工重點做到“四節(jié)約”，即空調(diào)用電節(jié)約、食堂用氣節(jié)約、生活用水節(jié)約、教學用紙節(jié)約。做到節(jié)約水電有規(guī)定，保護綠化有檢查。

　　4、作為一所示范型幼兒園，我園的教職工用紙量巨大，為節(jié)約用紙，我園作了嚴格規(guī)定：對于可打印可不打印的文字材料盡量不受理；可正反印的決不能單面印；每學期對用紙情況進行認真核算，增強教師節(jié)約用紙意識。

　　5、在所有用水、用電處都貼上“請節(jié)約用水”、“請節(jié)約用電”、“水——生命之源”、“當世界還剩下一滴時，那滴水就是你的眼淚”等標語，提醒使用者注意節(jié)約；在校園各個綠化地帶插上各種小小提示牌，時刻教育小朋友們愛護一草一木，保護綠色環(huán)境資源。

　　6、幼兒園創(chuàng)設(shè)可利用和不可利用的垃圾箱，合理管理垃圾。

　　7、幼兒園燈管換成節(jié)能燈和感應(yīng)燈。

　　(四)落實行動，從身邊做起。

　　1、節(jié)約用水。

　　珍惜水資源，洗涮不用“長流水”，合理循環(huán)使用自來水；愛護節(jié)水設(shè)施，關(guān)緊水龍頭。自覺做到愛水、惜水、節(jié)水，嚴格做到人走水斷流；隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，減少浪費。

　　2、節(jié)約用電。

　　盡量多采用自然光；人走燈滅，離室關(guān)電，避免“白晝燈”、“長明燈”；使用完計算機、打印機、復印機、飲水機等設(shè)備后，及時斷電，減少待機損耗。

　　3、節(jié)約用紙。

　　辦公用紙盡量雙面使用，提高利用率；提倡網(wǎng)絡(luò)辦公，減少宣傳用紙的數(shù)量，采用網(wǎng)絡(luò)、廣播等形式進行宣傳；提倡使用電子郵件進行書信來往，推行無紙化辦公；各類材料的.草稿、打印清樣、復印紙和信封要再利用；盡量少用一次性紙杯、筷子，提倡自帶水杯。

　　4、節(jié)約辦公用品。

　　合理采購，減少開支，并盡量重復使用；愛護辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，對易耗物品實行以舊換新，提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。

　　5、節(jié)約糧食

　　不挑食、不隨便丟棄剩菜剩飯，倡導餐桌文明之風，不追求奢華。

　　6、合理使用空調(diào)

　　春秋正常天氣下不開空調(diào)；冬夏季開空調(diào)時要關(guān)閉門窗，提倡下班前半小時關(guān)閉空調(diào)，每天少開一小時空調(diào)，嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。

　　7、廢棄物品不亂扔，易拉罐、空瓶等再利用，變廢為寶。

　　8、培養(yǎng)幼兒環(huán)保的意識，從小做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的習慣。利用兒歌等形式進行宣傳教育。

　　三、財產(chǎn)管理制度

　　1、認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。建立固定資產(chǎn)及財產(chǎn)分類帳。

　　2、勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

　　3、保管人員每學期對園內(nèi)所有資產(chǎn)進行清理、歸放，做好記錄。

　　4、科學管理物品，做好物品的調(diào)配，定期整理儲藏室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　5、保管人員與安全檢查小組配合，定期對大型玩教具、生活用品等設(shè)備檢查維修，確保安全。

　　6、財產(chǎn)保管只有保管和使用權(quán)，沒有處置和外借權(quán)。

　　7、低值易耗品必須有購入物品明細帳，由保管人員定期制訂購物計劃由主管領(lǐng)導審批后購入并按規(guī)定手續(xù)入帳，清點結(jié)算，做到帳物相符。

　　四、室外器材管理制度

　　1、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具。

　　2、定期整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3、定期對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備進行全面的檢查修理。

　　4、定期檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的家具、門、窗、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

　　5、弱電系統(tǒng)及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。

　　6、經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、處理。

　　7、園內(nèi)新增設(shè)施、設(shè)備要加強督促、管理。

　　五、節(jié)能、節(jié)材措施

　　節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更應(yīng)該成為一種習慣和風氣。建設(shè)節(jié)約型社會需要全社會的共同參與和共同行動，找回失去的節(jié)約意識，從節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，節(jié)約一粒米開始，持之以恒，制定節(jié)能、節(jié)材制度如下，使節(jié)能意識落實到行動中去。

　　(一)用電管理

　　1、提倡每天少開1小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于1℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

　　2、減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

　　3、計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。

　　5、禁止使用移動式采暖設(shè)備。

　　(二)用水管理

　　1、加強用水設(shè)備日常維護管理，教職工做生活中的有心人，發(fā)現(xiàn)破損及時上報，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水籠頭。

　　2、教育幼兒根據(jù)實際需要裝灌適量開水飲用，避免浪費。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　(三)辦公用品管理

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件及有關(guān)資料要嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節(jié)約電話費。

　　6、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄。

　　7、在日常生活中注意節(jié)約使用各種生活用品：如肥皂、衛(wèi)生紙、餐巾紙等等，杜絕浪費。

　　8、在日常活動中引導幼兒保護好幼兒園的各種設(shè)施、設(shè)備，延長它們的使用壽命。

　　9、節(jié)約糧食。食堂員工要強化節(jié)約意識，在食品制作過程中厲行節(jié)約，杜絕浪費。盡量避免剩飯剩菜，珍惜糧食。

　　做好“節(jié)能減排工作”，不但能節(jié)約資源，環(huán)保效益巨大，而且能幫助幼兒從小樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大、影響深遠。全園師生積極行動起來，從幼兒園實際出發(fā)，切實做好各項工作，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻自己的一片力量。

　　六、節(jié)能獎罰制度

　　1、嚴格執(zhí)行節(jié)能制度，發(fā)現(xiàn)違反制度的一次扣10元，經(jīng)批評教育仍不改正者，

　　一次扣20元。

　　2、一學期沒有違反節(jié)能制度者，一次性獎勵200元。

節(jié)能管理制度8

　　1、督促施工單位建立健全安全保證體系,并正常運行。督促施工單位落實安全責任制,嚴格按《建筑工程安全檢查標準》(jgj59-99)和《建筑施工高處作業(yè)安全安全技術(shù)規(guī)范》(jgj80-91)進行安全管理。尤其安全管理人員到崗并履行其職責、總包單位和分包單位均真正履行安全管理職責。

　　2、認真審核建筑工程施工安全的開工條件;

　　3、認真審批施工安全技術(shù)措施中有關(guān)安全條款,協(xié)助總包單位對安全技術(shù)措施的銜接進行協(xié)調(diào)。

　　4、及時提出對總包與分包單位在施工交接過程中或交叉作業(yè)時涉及的施工安全問題,并協(xié)助協(xié)調(diào)。如達不到要求則下發(fā)監(jiān)理通知書。

　　5、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患以及違反施工安全技術(shù)標準或者安全操作規(guī)程行為,及時予以制止。

　　6、督促施工單位對腳手架、吊籃腳手架進行經(jīng)常性巡查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改,吊籃腳手架應(yīng)始終處于絕對安全狀態(tài)。

　　7、不定期組織進行施工安全檢查,對存在的'問題和隱患下發(fā)監(jiān)理通知單責成整改并加以驗證。

　　8、具體安全生產(chǎn)注意事項

　　(1)應(yīng)符合'條文'jgj102-96第7、2、5條的規(guī)定,即窗體與主體結(jié)構(gòu)連接的預埋件,應(yīng)在主體結(jié)構(gòu)施工時按設(shè)計要求埋設(shè)。否則應(yīng)經(jīng)設(shè)計同意后方可采取措施進行節(jié)點處理。

　　(2)在型材使用方面不能隨意減小面積、取小安全值來降低窗的成本。

　　(3)防雷設(shè)計應(yīng)符合現(xiàn)行國家標準《建筑防雷設(shè)計規(guī)范》(gb50057)有關(guān)規(guī)定。窗體應(yīng)形成自身的防雷體系,并與主體結(jié)構(gòu)的防雷體系可靠連接。還要考慮防火、抗震等性能要求,按建筑防火設(shè)計分區(qū)和層間分隔等要求采取防火措施

　　(4)施工人員應(yīng)按要求配備安全帽、安全帶、工具袋等。

　　(5)安裝用的施工機具在使用前,應(yīng)進行嚴格檢驗。手電鉆、電動改錐、焊釘槍等電動工具應(yīng)作絕緣電壓試驗;手持玻璃吸盤和玻璃吸盤安裝機,應(yīng)進行吸附重量和吸附持續(xù)時間試驗。

　　(6)在窗體安裝與上部結(jié)構(gòu)施工交叉作業(yè)時,結(jié)構(gòu)施工層下方應(yīng)架設(shè)安全防護網(wǎng);離地面3米處,應(yīng)搭設(shè)挑出6米的水平安全網(wǎng)。

　　(7)現(xiàn)場焊接時,在焊件下方應(yīng)設(shè)接火斗。

節(jié)能管理制度9

　　為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節(jié)約和安全意識，特制定本管理辦法。

　　一、用電管理

　　1．嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定。夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)。空調(diào)溫度設(shè)置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

　　2．減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

　　3．計算機、打印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。優(yōu)先采用節(jié)能型電器和設(shè)備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

　　4．下班前關(guān)閉辦公室等一切工作場所可關(guān)閉電源，以防止意外事故發(fā)生。

　　二、用水管理

　　1．加強用水設(shè)備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務(wù)處反映。

　　2.用完水后做到隨手關(guān)閉水龍頭。

　　三、辦公用品管理

　　1．加強辦公用品的使用管理。文件、材料的.起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

　　2．發(fā)放文件要嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

節(jié)能管理制度10

　　1.0目的

　　為保證xx物業(yè)項目的服務(wù)品質(zhì)，在滿足物業(yè)項目檔次定位與功能使用需求的前提下，達到節(jié)能降耗的質(zhì)量管理目標.規(guī)范節(jié)能降耗操作管理，合理評估節(jié)能降耗管理工作的成效，向開源節(jié)流的方向努力，特制定本管理規(guī)定.

　　2.0適用范圍

　　本管理規(guī)定適用于：xx物業(yè)節(jié)能降耗的操作管理及能耗管理績效的評估.

　　3.0管理職責

　　3.1能耗管理作為xx物業(yè)全員參與的物業(yè)長效管理工作，以節(jié)能降耗操作項目的管控和公共能耗抄記與統(tǒng)計分析匯總的管理方式進行.

　　3.2各項目物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理/主管負責：所管項目節(jié)能降耗動態(tài)性監(jiān)督管理，要求加強宣傳，不斷灌輸全員節(jié)能降耗的品質(zhì)管理服務(wù)意識.

　　3.3各物業(yè)項目的定時操作項目管控表和公共能耗抄記與統(tǒng)計分析匯總表，由物業(yè)工程部主管負責按月編制調(diào)整與匯總統(tǒng)計，經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)經(jīng)理審核簽字后，通告全體物業(yè)員工知曉，以相互提醒、相互督促的方式貫徹執(zhí)行.

　　3.4定時操作項目（公共照明系統(tǒng)采用手動開關(guān)的建議逐步進行技術(shù)改造），須按物業(yè)經(jīng)理/主管審核簽字規(guī)定的時間段進行操作，該開啟時間段內(nèi)的燈光及用能設(shè)備應(yīng)按時開啟，不該開啟的應(yīng)及時關(guān)閉.物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理和各部門主管須承擔監(jiān)督管理責任.全體物業(yè)當值員工均須承擔操作、巡查和及時處理的責任.凡未按規(guī)定執(zhí)行，對物業(yè)服務(wù)管理形象造成負面影響或不良后果的按《員工手冊》失職條款處理.

　　3.5能耗統(tǒng)計分析電子匯總表具備：不同物態(tài)、不同的實管面積，不同的月度與月度、年度與年度的縱向比對功能；同類物業(yè)項目與項目的橫向比對功能.為日后公司物業(yè)軟件管理平臺的過渡打下堅實基礎(chǔ).能耗管理的表單，統(tǒng)一采用總公司工程部的excel電子版.同時為便于各物業(yè)項目能耗管理在時間上的統(tǒng)計分析比對，能耗數(shù)據(jù)抄錄與統(tǒng)計截止日規(guī)定為：每月的20日.

　　3.6各物業(yè)項目的定時操作項目管控表和公共能耗統(tǒng)計分析匯總表，以電子版方式提供給公司工程部.

　　4.0定時操作項目管控表

　　4.1各物業(yè)項目應(yīng)將所管轄范圍內(nèi)的.日常定時開關(guān)操作項目，納入《定時項目操作管控表》進行管控.

　　4.2定時操作項目應(yīng)明確規(guī)定：誰負責操作、誰負責巡查處理.（含：在特定情況下誰有權(quán)負責作臨時性的調(diào)整）

　　4.3定時操作項目管控表，應(yīng)按不同季節(jié)光照、溫度，不同物業(yè)類別、不同物業(yè)管理階段等實際情況調(diào)整，定時操作項目每月編調(diào)，由物業(yè)經(jīng)理審核后實施.

　　4.4為便于月度之間與年度之間和橫向與縱向的比對評估，各項目的定時操作項目管控表，按總公司工程部提供的excel電子模版進行編制與調(diào)整.

　　5.0公共能耗抄記及能耗統(tǒng)計分析匯總表

　　5.1公共能耗抄記和公共能耗統(tǒng)計分析匯總表，由各項目物業(yè)工程部按總公司工程部提供的excel電子母版，進行抄記和公共能耗的統(tǒng)計分析匯總，物業(yè)經(jīng)理和工程主管對公共能耗數(shù)據(jù)的準確性填報承擔核查責任.

　　5.2公司主任工程師在物業(yè)項目工程巡視中對公共能耗的數(shù)據(jù)應(yīng)予抽查，以便發(fā)現(xiàn)問題督導協(xié)調(diào)解決.

　　6.0節(jié)能降耗管理的績效評估方式

　　6.1定時操作項目的管控度與合理性比對評估.

　　6.2公共能耗預算費用與實付費用的合理性比對評估.

　　6.3單位能耗指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯總比對評估.

　　6.4通過對不同類別的物業(yè)、不同地域物業(yè)項目的品質(zhì)定位，不同營銷推廣和不同的運作管理階段以：定時操作項目管控表和公共能耗統(tǒng)計分析表的匯總標識統(tǒng)計分析曲線圖進行比對，力求達到一目了然的比對評估.

　　7.0節(jié)能降耗管理工作中的注意事項

　　7.1公共照明/泛光照明/景觀燈光指定的當值人員應(yīng)按《定時項目操作管控表》進行操作，下例情況下的開關(guān)時間調(diào)整，應(yīng)報請物業(yè)相關(guān)主管同意后，作臨時性開關(guān)時間的調(diào)整：

　　7.1.1季節(jié)性自然光照有較大變化時.

　　7.1.2有重大活動或重要貴賓接待等特殊情況時.

　　7.1.3地下車庫宜按車庫實際使用率調(diào)整照明度，使用率低時可保持最基本的照明.

　　7.1.4凡因當?shù)卣块T要求開啟的公共泛光照明，建議物業(yè)項目酌情與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取適當?shù)哪芎馁M用補貼.

　　7.2空調(diào)

　　7.2.1要求充分利用室外自然通風，按用戶量調(diào)整溫度設(shè)定值及空調(diào)機組啟停時間.

　　7.2.2空調(diào)機組運行中，工程當值人員應(yīng)根據(jù)空調(diào)機組負荷與實測的平均溫度結(jié)合用戶的反映，調(diào)整溫度設(shè)定值或機組臺數(shù)啟停操作.

　　7.2.3氣溫變化較大時，特別要注意暴熱或暴冷氣溫時的空調(diào)設(shè)備溫度的調(diào)整操作.（同時必須注意水管道的防凍保暖等工作）

　　7.2.4物業(yè)辦公區(qū)域的分體空調(diào)在無人當值時應(yīng)及時關(guān)閉.

　　7.3電梯根據(jù)用戶電梯使用率（含夜間），在滿足使用需求情況下可調(diào)整電梯啟停臺數(shù).

　　7.4地庫通/排風

　　7.4.1地庫通排風應(yīng)按實際使用頻率及地庫潮濕度，進行間隔性運行時段的調(diào)整.

　　7.4.2地庫通排風若是利用消防通排風設(shè)備的，（消防通排風設(shè)備屬于短時大功率運行設(shè)備）務(wù)必注意不能長時投入運行，否則會嚴重縮短消防通排風設(shè)備壽命或造成設(shè)備損壞，消防通排風設(shè)備的修理或更新費用將遠高于普通的通排風設(shè)備.

　　7.5水景

　　7.5.1各類水景燈光、噴泉、水幕墻等的開關(guān)時間要合理，注意加強用電安全檢查.

　　7.5.2注意水景、水池等設(shè)施的滲漏檢查，若有滲漏務(wù)必及時協(xié)調(diào)解決.注意循環(huán)水處理及循環(huán)補水量是否正常.綠化用水要充分利用湖河水，即有利于綠化生長又合理利用了天然水資源，從而降低物業(yè)管理成本.

　　8.0物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心支付的公共能耗費中，凡有施工或施工整改的用電、用水，必須協(xié)調(diào)明確施工整改發(fā)生的能耗費用承擔方.

　　各項目物業(yè)經(jīng)理/工程主管應(yīng)注意收集：現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備在功能和使用管理方面存在的問題，提供能耗管理技術(shù)改進的可行性、可操作性分析與建議，為設(shè)施設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造提供依據(jù)；為避免xx新項目重復xx物業(yè)運作管理中已發(fā)生的設(shè)計施工與設(shè)備選型配置缺陷問題.

　　9.0相關(guān)記錄

　　9.1定時項目操作管控表

　　9.2能耗統(tǒng)計分析匯總表———電子母版

節(jié)能管理制度11

　　物業(yè)管理手冊：節(jié)能降耗控制程序

　　1、目的

　　為了節(jié)約能源、資源、降低消耗，減少對環(huán)境的污染，提高經(jīng)濟效益，制定本程序。

　　2、范圍

　　本程序適用于本公司環(huán)境管理體系所覆蓋部門節(jié)能降耗的控制。

　　3、職責

　　3.1管理部負責公司各項節(jié)能降耗指標的確定。

　　3.2管理者代表負責節(jié)能降耗指標的審核。

　　3.3總經(jīng)理負責對節(jié)能降耗指標的批準。

　　3.4各物業(yè)服務(wù)中心負責本部門用水、用電等能耗、物耗指標的控制、統(tǒng)計、分析。

　　3.5管理部負責辦公用品、車用燃料油等能耗、物耗指標的控制、統(tǒng)計、分析，品質(zhì)部對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.6各部門負責本部門節(jié)能降耗工作的實施和管理。

　　4、程序

　　4.1節(jié)能降耗指標的制定與考核

　　4.1.1節(jié)能降耗指標是指公司內(nèi)水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的耗用量，應(yīng)體現(xiàn)節(jié)能降耗的要求。

　　4.1.2每年年初由管理部根據(jù)上年度的實際消耗情況，確定出本年度的水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的消耗指標，編制公司《年度節(jié)能降耗計劃》經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準后，由管理部統(tǒng)一下達。

　　4.1.3各部門每月26日前統(tǒng)計節(jié)能降耗指標完成情況，填寫《月管理目標、指標完成情況統(tǒng)計分析》報品質(zhì)部。

　　4.1.4品質(zhì)部每季度對各部門節(jié)能降耗指標完成情況進行檢查，填寫《品質(zhì)部抽檢單》，并對各部門進行考核。具體執(zhí)行《節(jié)能降耗管理辦法》。

　　4.2實施管理

　　4.2.1公司實行集中領(lǐng)導，分工負責，按責任制要求將指標層層分解。

　　a)品質(zhì)部負責制定《節(jié)能降耗管理辦法》職責，定期進行統(tǒng)計、抽查;

　　b)工程部和各物業(yè)服務(wù)中心按《基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和工作環(huán)境控制程序》做好設(shè)備的.維修和記錄; c)管理部負責制定《辦公用品管理制度》、《節(jié)能降耗管理辦法》，對辦公用品和汽車燃料油消耗的統(tǒng)計和控制;

　　d)管理部每月依據(jù)車用燃料油消耗情況填寫《車用燃料油月消耗記錄》。

　　4.2.2各部門對能源、資源的使用實行科學管理、合理利用，嚴格執(zhí)行上述各項管理規(guī)定，努力降低各種能源、資源的消耗，杜絕各種浪費和消除不應(yīng)發(fā)生的損失。

　　4.3各部門按照《各部門環(huán)境因素管理辦法》要求落實。

　　4.4本程序產(chǎn)生的記錄按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。

　　5、相關(guān)文件

　　5.1《節(jié)能降耗管理辦法》

　　5.2《基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和工作環(huán)境控制程序》

　　5.3《辦公用品管理制度》

　　5.4《能源使用管理辦法》

　　6、相關(guān)記錄

　　6.1《年度節(jié)能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001

　　6.2《車用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002

　　6.3《月管理目標、指標完成情況統(tǒng)計分析》jw/jl-8.2.1-001

節(jié)能管理制度12

　　第一條為了加強民用建筑工程節(jié)能質(zhì)量的監(jiān)督管理,保證民用建筑工程符合建筑節(jié)能標準,根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》、《實施工程建設(shè)強制性標準監(jiān)督規(guī)定》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查管理辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)章,制定本辦法。

　　第二條凡在中華人民共和國境內(nèi)從事民用建筑工程的新建、改建、擴建等有關(guān)活動及對民用建筑工程質(zhì)量實施監(jiān)督管理的,必須遵守本辦法。

　　本辦法所稱民用建筑,是指居住建筑和公共建筑。

　　第三條建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、施工圖審查機構(gòu)、工程質(zhì)量檢測機構(gòu)等單位,應(yīng)當遵守國家有關(guān)建筑節(jié)能的法律法規(guī)和技術(shù)標準,履行合同約定義務(wù),并依法對民用建筑工程節(jié)能質(zhì)量負責。

　　各地建設(shè)主管部門及其委托的工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)依法實施建筑節(jié)能質(zhì)量監(jiān)督管理。

　　第四條建設(shè)單位應(yīng)當履行以下質(zhì)量責任和義務(wù):

　　1、組織設(shè)計方案評選時,應(yīng)當將建筑節(jié)能要求作為重要內(nèi)容之一。

　　2、不得擅自修改設(shè)計文件。當建筑設(shè)計修改涉及建筑節(jié)能強制性標準時,必須將修改后的設(shè)計文件送原施工圖審查機構(gòu)重新審查。

　　3、不得明示或者暗示設(shè)計單位、施工單位降低建筑節(jié)能標準。

　　4、不得明示或者暗示施工單位使用不符合建筑節(jié)能性能要求的墻體材料、保溫材料、門窗部品、采暖空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等。按照合同約定由建設(shè)單位采購的有關(guān)建筑材料和設(shè)備,建設(shè)單位應(yīng)當保證其符合建筑節(jié)能指標。

　　5、不得明示或者暗示檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告,不得篡改或者偽造檢測報告。

　　6、在組織建筑工程竣工驗收時,應(yīng)當同時驗收建筑節(jié)能實施情況,在工程竣工驗收報告中,應(yīng)當注明建筑節(jié)能的實施內(nèi)容。

　　大型公共建筑工程竣工驗收時,對采暖空調(diào)、通風、電氣等系統(tǒng),應(yīng)當進行調(diào)試。

　　第五條設(shè)計單位應(yīng)當履行以下質(zhì)量責任和義務(wù):

　　l、建立健全質(zhì)量保證體系,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準。

　　2、民用建筑工程設(shè)計要按功能要求合理組合空間造型,充分考慮建筑體形、圍護結(jié)構(gòu)對建筑節(jié)能的影響,合理確定冷源、熱源的形式和設(shè)備性能,選用成熟、可靠、先進、適用的節(jié)能技術(shù)、材料和產(chǎn)品。

　　3、初步設(shè)計文件應(yīng)設(shè)建筑節(jié)能設(shè)計專篇,施工圖設(shè)計文件須包括建筑節(jié)能熱工計算書,大型公共建筑工程方案設(shè)計須同時報送有關(guān)建筑節(jié)能專題報告,明確建筑節(jié)能措施及目標等內(nèi)容。

　　第六條施工圖審查機構(gòu)應(yīng)當履行以下質(zhì)量責任和義務(wù):

　　1、嚴格按照建筑節(jié)能強制性標準對送審的施工圖設(shè)計文件進行審查,對不符合建筑節(jié)能強制性標準的施工圖設(shè)計文件,不得出具審查合格書。

　　2、向建設(shè)主管部門報送的施工圖設(shè)計文件審查備案材料中應(yīng)包括建筑節(jié)能強制性標準的執(zhí)行情況。

　　3、審查機構(gòu)應(yīng)將審查過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計單位和注冊人員違反建筑節(jié)能強制性標準的情況,及時上報當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門。

　　第七條施工單位應(yīng)當履行以下質(zhì)量責任和義務(wù):

　　1、嚴格按照審查合格的設(shè)計文件和建筑節(jié)能標準的'要求進行施工,不得擅自修改設(shè)計文件。

　　2、對進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、門窗部品等進行檢驗。對采暖空