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營地后勤的管理制度

時(shí)間：2022-11-21 11:22:53 制度

營地后勤的管理制度（通用6篇）

　　在生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的營地后勤的管理制度（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營地后勤的管理制度（通用6篇）

營地后勤的管理制度（通用6篇）1

　　一、服裝:

　?。?）營員集體組織活動(dòng)或進(jìn)行軍政訓(xùn)練時(shí)，按要求統(tǒng)一著軍裝；

　　(2)軍裝必須配套穿著，不得混穿，并扣好領(lǐng)鉤、衣扣，保持營服整潔，軍容嚴(yán)整。不得在軍裝外罩便服；

　?。?）著軍裝時(shí)，通常著運(yùn)動(dòng)鞋，鞋跟高度，男生不超過三厘米，女生不超過四厘米，不得著拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

　?。?）著軍裝時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿，營服必須妥善保管，嚴(yán)防丟失，每天由輔導(dǎo)員定時(shí)組織清洗。

　　二、儀容：

　?。?）營員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，男生不得蓄長發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外；女生發(fā)辮不得過肩。不得燙發(fā)，染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的.顏色；

　?。?）營員不得化妝，不得留長指甲和染指甲，不得在外露的腰帶上系掛鑰匙和飾物，不得戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。

　　三、舉止：

　?。?）營員應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)端正，不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內(nèi)，不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂；

　?。?）營員聽到應(yīng)當(dāng)老師、工作人員呼喚自己時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即答“到”；回答問話時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正；領(lǐng)受口述命令、指示后，應(yīng)當(dāng)回答“是”；在室內(nèi)教官、老師來到時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立；

　　（3）遇見教官或營地工作人員時(shí)應(yīng)敬禮并問好；離時(shí)說“再見”；

　?。?）有事提問之前喊“報(bào)告”；回答問題結(jié)束時(shí)說“回答完畢”

　?。?）營員參加集會時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場，按照指定的位置就座，遵守活動(dòng)秩序和紀(jì)律，不得遲到、早退，散會時(shí)依次退場；

　?。?）營員在營地期間，應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序、社會公德，自覺維護(hù)自身形象，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.

營地后勤的管理制度（通用6篇）2

　　1目的

　　1.1及時(shí)救治傷病，保證員工的身體建康。

　　2適用范圍

　　2.1本管理規(guī)定適用于伊拉克哈法亞項(xiàng)目所屬各級醫(yī)務(wù)室。

　　3醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

　　3.1醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療急救方案，組織醫(yī)務(wù)人員對傷病員進(jìn)行救治。

　　3.2醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期對員工進(jìn)行體檢，并加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生教育編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

　　4醫(yī)務(wù)室管理制度

　　4.1醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

　　4.2就醫(yī)要有登記，有病歷記載，藥品發(fā)放要入冊，建立藥品發(fā)放記錄。

　　4.3醫(yī)務(wù)室除配備常規(guī)藥品、器械外，還必須設(shè)置專柜存放急救藥品和器械。

　　4.4醫(yī)療器械必須及時(shí)消毒，保證隨時(shí)可用。

　　4.5醫(yī)務(wù)室配備一臺對講機(jī)，頻道統(tǒng)一，上班時(shí)間隨時(shí)待機(jī)。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人的通訊號碼必須通知行政部辦公室及現(xiàn)場指揮中心。

　　4.6醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員上班時(shí)間不得離開醫(yī)務(wù)室，以保證隨時(shí)可以收到急救信號。

　　4.7嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進(jìn)行一次地面及空氣消毒。

　　5藥品管理制度

　　5.1堅(jiān)持合理用藥的原則，防止藥品浪費(fèi)。

　　5.2藥品入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度，每月清理庫存藥品，嚴(yán)禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。

　　5.3購進(jìn)藥品以質(zhì)量為前提，到具有合法證照的供貨單位進(jìn)貨。

　　5.4庫房及藥房要分類儲存，分開擺放。即:

　　5.4.1藥品與非藥品分開；

　　5.4.2處方藥與非處方藥分開；

　　5.4.3內(nèi)服藥與外用藥分開；品種及性質(zhì)相互影響，易串味藥分開。

　　5.5根據(jù)藥品性能及要求，分別存放于常溫，陰涼的地方。根據(jù)季節(jié)、氣候變化，堅(jiān)持經(jīng)常做好溫濕度管理和觀測工作，確保藥品儲存安全。

　　6緊急救護(hù)

　　6.1急救車輛的管理

　　6.1.1項(xiàng)目部除設(shè)立醫(yī)務(wù)室外，還應(yīng)配備救護(hù)車一輛，由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)在救護(hù)車上配備急救藥品和器械，并注意定期檢查，補(bǔ)充和更換。

　　6.1.2救護(hù)車由醫(yī)生統(tǒng)一管理，配專職司機(jī)。

　　6.1.3救護(hù)車只準(zhǔn)用于醫(yī)療救助工作，不準(zhǔn)作其他用途。

　　6.1.4救護(hù)車專職司機(jī)必須每天檢查、保養(yǎng)車輛，保證救護(hù)車隨時(shí)可以使用，發(fā)現(xiàn)救護(hù)車有故障時(shí)，必須及時(shí)報(bào)修；救護(hù)車維修期間，必須安排其他車輛作為救護(hù)車在現(xiàn)場待命。

　　6.2急救程序

　　6.2.1任何人發(fā)現(xiàn)需急救人員都必須立即利用最有效、最快的通信方式(如對講機(jī)呼叫、打電話等)通知醫(yī)務(wù)室。

　　6.2.2在通知醫(yī)務(wù)室的同時(shí)，要按急救常識對急救人員進(jìn)行現(xiàn)場初步搶救。根據(jù)實(shí)際情況，將傷、病號送醫(yī)務(wù)室或等待醫(yī)護(hù)人員過去就地?fù)尵取?/p>

　　6.2.3醫(yī)務(wù)室接到急救信號后，必須立即擬訂急救方案，準(zhǔn)備好急救藥品、器械和車輛，全力以赴搶救傷、病員，同時(shí)報(bào)告行政部和項(xiàng)目部值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.2.4由醫(yī)護(hù)人員決定傷、病號是否外送醫(yī)院救治。需外送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治的，要有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送，醫(yī)護(hù)人員在途中要密切注意診治病情，進(jìn)行相應(yīng)的'醫(yī)療救治工作。

　　6.2.5急救工作完成后，醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員要跟蹤病情，做好常規(guī)治療工作，并隨時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，直至傷、病號痊愈。

　　6.2.6工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按總公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　6.2.7非工傷人員的急救醫(yī)藥費(fèi)由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　7附則

　　7.1本程序?yàn)轫?xiàng)目部qhse部制定，使用過程中如果發(fā)現(xiàn)問題，請通過電子郵件、電話、面談或書面等形式向項(xiàng)目部qhse人員反映，以便持續(xù)改進(jìn)。

營地后勤的管理制度（通用6篇）3

　　1、項(xiàng)目營地應(yīng)進(jìn)行封閉管理，設(shè)立值班人員，禁止閑散人員進(jìn)入。

　　2、營地應(yīng)設(shè)置生活垃圾分類堆放設(shè)施，集中回收處理。營地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒，防止傳染病的發(fā)生。

　　3、營地污水排放，應(yīng)設(shè)污水處理池，項(xiàng)目結(jié)束后，把污水池填平，恢復(fù)地貌。

　　4、營地廁所，要選擇適定位置，要全封閉，并及時(shí)進(jìn)行清理，保持衛(wèi)生清潔，消滅蚊蠅，避免由于地表水沖刷對下游水體造成污染及疾病的傳播。

　　5、營地要建立消防及防雷避電設(shè)施，包括消防給水類、移動(dòng)式滅火器材、防雷避電設(shè)施，要定期檢查。

　　6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時(shí)，要做好通風(fēng)，防治煤氣中毒。

　　7、營地生活區(qū)用電要符合安全用電要求，導(dǎo)線敷設(shè)必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的'電工施工，不私搭亂接，配電使用漏電保安器，不超負(fù)荷用電。

　　8、要繪制營地電氣線路平面圖，對各種電氣線路和用電設(shè)施定期進(jìn)行檢查。配電箱有專人負(fù)責(zé)，附近不準(zhǔn)有易燃物。

　　9、營地食堂要配備消毒柜、冷藏柜，定期對餐飲具進(jìn)行消毒。炊事員要經(jīng)過健康體檢，合格后方能上崗。食品采購要采購潔凈、符合飲食標(biāo)準(zhǔn)、在保質(zhì)期內(nèi)的食品，食品存放要做到無污染、生熟食品分開，防止食物中毒。飲用水要達(dá)標(biāo)。

　　10、宿舍做到整潔衛(wèi)生，生活用具擺放整齊，通風(fēng)良好。不準(zhǔn)躺在床鋪上吸煙，防止引起火災(zāi)。

　　11、宿舍不準(zhǔn)私自留宿非本單位人員，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒及其他不健康活動(dòng)。

營地后勤的管理制度（通用6篇）4

　　1、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及各種利器等違禁或危險(xiǎn)物品入營；請勿攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品（如數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦、學(xué)習(xí)機(jī)等）；

　　2、按照營地要求統(tǒng)一穿著軍旅夏令營營服；統(tǒng)一內(nèi)務(wù),宿舍內(nèi)所有物品一律按營地規(guī)定擺放整齊。內(nèi)務(wù)包括營員個(gè)人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間衛(wèi)生清掃等；

　　3、嚴(yán)格遵守《營隊(duì)管理規(guī)定》及《營地作息制度》；

　　4、愛護(hù)營地公共財(cái)物，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施；

　　5、同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助；訓(xùn)練及活動(dòng)期間要聽從教官和輔導(dǎo)老師的指揮，服從安排；

　　6、夏令營活動(dòng)采用全封閉軍事化管理，營員統(tǒng)一食宿，活動(dòng)期間不安排家長探視；

　　7、營員入營即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài)，嚴(yán)禁營員私自出入營地大門；未經(jīng)教官批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自到培訓(xùn)場地以外區(qū)域活動(dòng)，不準(zhǔn)離開所在的小分隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)；

　　8、如遇惡劣天氣等不可抗力的突發(fā)事件時(shí)，教官可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間和培訓(xùn)項(xiàng)目順序。

　　(一)裝備禮儀制度

　　1、統(tǒng)一裝備。照相機(jī)，攝像機(jī)，游戲機(jī)，手機(jī)及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。

　　2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿，統(tǒng)一穿著營地提供的營服。

　　3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。

　　4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”；遇見教官敬禮；離時(shí)說“再見”。

　　5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報(bào)告”；回答問題結(jié)束時(shí)說“回答完畢”；聽到呼喊自己的名字時(shí)應(yīng)答“到”。

　　(二)晨練活動(dòng)制度

　　1、早晨起床后迅速在規(guī)定時(shí)間及指定地點(diǎn)列隊(duì)集合，等待教官下達(dá)口令。

　　2、晨練不得隨意請假(特殊情況除外)。教官應(yīng)嚴(yán)格控制鍛煉強(qiáng)度和時(shí)間，不得超出營員的身體承受能力。

　　3、晨練內(nèi)容以鍛煉體能為主，如跑步、拉練等，穿插安排整理內(nèi)務(wù)比賽、洗衣服比賽、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4、營員晨練時(shí)教官必須跟班作業(yè)，認(rèn)真觀察營員的訓(xùn)練情況并給予具體的指導(dǎo)，切實(shí)保證營員活動(dòng)安全。

　　5、晨練結(jié)束后，教官要清點(diǎn)本隊(duì)人數(shù)，確認(rèn)無誤后方可帶回至宿舍門前解散。

　　(三)活動(dòng)安全制度

　　1、營員入營即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài)，禁止?fàn)I員私自出入營地大門。

　　2、訓(xùn)練、活動(dòng)期間，營員要特別注意提高安全意識，做好自我保護(hù)。

　　3、訓(xùn)練、活動(dòng)期間要聽從指揮，不得脫離隊(duì)伍，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施。

　　4、不得擅自觸摸電源，嚴(yán)禁私自接線連接電源。

　　5、不吃保質(zhì)過期食品，生食瓜果要清洗干凈。

　　6、保持個(gè)人衛(wèi)生，寢室及活動(dòng)場所要保持空氣通暢。

　　7、注意防火，禁止?fàn)I員抽煙、使用打火機(jī)或火柴照明玩耍，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告。

　　8、遇有緊急或其他特殊情況要學(xué)會自救，并及時(shí)向教官或巡查人員報(bào)告，杜絕事故發(fā)生。

　　(四)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

　　1、內(nèi)務(wù)包括營員個(gè)人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間物品擺放和房間衛(wèi)生清掃等。

　　2、所有營員入營后必須自覺學(xué)會整理各項(xiàng)內(nèi)務(wù)。

　　3、教官要為營員提供必要的內(nèi)務(wù)整理參照標(biāo)準(zhǔn)，全體營員統(tǒng)一仿照執(zhí)行。

　　4、營員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)務(wù)整理；規(guī)定時(shí)間之外的內(nèi)務(wù)整理由自己安排，并注意保持。

　　5、營地定期或不定期對內(nèi)務(wù)整理情況進(jìn)行督促、檢查和評比，對表現(xiàn)突出者給予鼓勵(lì)。

　　6、宿舍內(nèi)務(wù)設(shè)置具體要求：

　　(1)床鋪應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)整齊，床單拉平，被子疊成豆腐塊并置于床鋪一端中央，枕頭平放于靠墻或兩床之間。

　　(2)鞋類擺放在床鋪下地面中央處：鞋的種類包括訓(xùn)練用鞋、拖鞋各一雙：訓(xùn)練鞋在中間、拖鞋在兩邊的位置順序平行擺放，鞋于床外沿取齊。

　　(3)洗漱用具包括臉盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左，牙膏在右的順序置于漱口杯內(nèi)，牙刷刷毛向內(nèi)，漱口杯置于臉盆內(nèi)左側(cè)(有把漱口杯杯把向內(nèi))。香皂放在香皂盒內(nèi)，橫向置于臉盆內(nèi)右側(cè)。毛巾置于香皂盒上方，其疊法與被子同，漱口杯與毛巾、香皂盒應(yīng)取齊。按照上鋪營員臉盆在左，下鋪營員臉盆在右的順序?qū)⒛樑柚糜诖蚕聝啥?，盆外沿與床鋪兩端直角處取齊。

　　(4)水杯要保持清潔，將有把的水杯與無把水杯分開，按照由高到低、由大到小的順序置于窗臺上。

　　(5)笤帚豎直置于門后墻角處。簸箕用過后應(yīng)放到室外垃圾桶旁，拖布用后應(yīng)放到衛(wèi)生間。

　　(6)營員個(gè)人物品如學(xué)習(xí)用具、生活用品、便裝便鞋等其他各種與活動(dòng)無關(guān)的一律放入個(gè)人行李包；個(gè)人行李包按照有大到小的順序成行成列置于室內(nèi)空床上。營員清洗的衣物要晾曬到指定晾衣場，室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物。午休和熄燈后，營員可將脫下的衣服置于各自床鋪內(nèi)側(cè)，不得將服裝掛在床架上或隨處擺放。隨時(shí)保持內(nèi)務(wù)秩序。

　　7、室內(nèi)、外衛(wèi)生具體要求：

　　(1)室內(nèi)保持整潔清潔，空氣清新。地面整潔，無垃圾，無雜物。天花板及墻壁上要無蜘蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫，無污跡。

　　(2)樓房區(qū)室外走廊、樓梯間要保持清潔，無垃圾，無雜物。

　　(3)室內(nèi)衛(wèi)生以各營員宿舍為單位負(fù)責(zé)打掃，室外衛(wèi)生同樣以營員宿舍為單位劃分區(qū)域進(jìn)行打掃。室內(nèi)、外衛(wèi)生要及時(shí)清掃：注意保持；垃圾放入垃圾箱或指定垃圾場，嚴(yán)禁隨處丟棄。

　　(4)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比的時(shí)間在每天早餐后；由一名教官帶領(lǐng)各營員代表(每宿舍指定一名)進(jìn)行評比：評比內(nèi)容包括以上內(nèi)務(wù)設(shè)置及室內(nèi)外衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定。

　　(五)生活作息制度

　　1、營員入營后必須嚴(yán)格遵守。

　　2、按時(shí)起床、洗漱、就餐、就寢、熄燈，無特殊情況不得提前或延遲，否則按違紀(jì)處理。

　　3、按時(shí)參加營地的各項(xiàng)訓(xùn)練和活動(dòng)，不得遲到或早退。

　　4、集體活動(dòng)一般以口哨聲為準(zhǔn)，各隊(duì)集合要快、靜、齊。

　　5、遇時(shí)間調(diào)整，營地會及時(shí)通知，營員不得拒絕執(zhí)行。

　　6、就寢熄燈后不得說話、嬉笑、打鬧或互串宿舍。

　　7、一日生活制度規(guī)定：

　　(1)起床。按規(guī)定的.起床時(shí)間準(zhǔn)時(shí)起床，教官必須在位，3分鐘集合完畢。

　　(2)晨練。晨練時(shí)間一般為30分鐘，主要進(jìn)行體能訓(xùn)練。

　　(3)洗漱。在生活老師的帶領(lǐng)下，排隊(duì)洗漱。洗漱時(shí)間15分鐘。

　　(4)開飯。按規(guī)定的時(shí)間開飯，飯前唱軍歌，進(jìn)飯?zhí)煤蟊３置C靜，按規(guī)定的位置站好，有教官統(tǒng)一下達(dá)口令后就餐。愛惜糧食，不允許浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　(5)操課。50分鐘為1課時(shí)，課時(shí)之間休息10分鐘，嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃組織操課。

　　(6)午休。營員應(yīng)按時(shí)午休，保持安靜，不可隨意走動(dòng)和大聲喧嘩。營員午休時(shí)，教官在位值班。

　　(7)晚課。晚飯后組織課外活動(dòng)?；顒?dòng)完畢后，由各小隊(duì)統(tǒng)一組織洗浴，進(jìn)行中不許大聲喧嘩和嬉笑打鬧，生活老師要認(rèn)真管理，防止事故發(fā)生。

　　(8)晚點(diǎn)名。每天熄燈前半小時(shí)，必須進(jìn)行點(diǎn)名。形式為列隊(duì)點(diǎn)名，重點(diǎn)講評一日活動(dòng)情況、好人好事、人員情況及布置明天工作。

　　(9)熄燈。吹哨一分鐘后做到熄燈、熄聲：營員不許串鋪或串宿舍；生活老師必須在崗。

　　(六)請銷假制度

　　1、營員因身體不適或疾病要請假。

　　2、教官對傷病營員要仔細(xì)觀察，根據(jù)傷、病情及時(shí)向營地醫(yī)務(wù)室建議半休、全休或送醫(yī)院治療。

　　3、營員家長或親屬中途將營員帶離營地，應(yīng)填寫書面申請；營地辦公室查驗(yàn)證件并經(jīng)該營領(lǐng)隊(duì)簽字同意后，方可允許帶離。

　　(七)會務(wù)總結(jié)制度

　　1、小隊(duì)會每天一次，時(shí)間由教官確定；會議由小隊(duì)長主持；以總結(jié)當(dāng)天課程和活動(dòng)為主要內(nèi)容，交流心得體會，提出修改建議。

　　2、小隊(duì)會由營員教官自行組織，形式可靈活多樣，充分體現(xiàn)營隊(duì)民主。

　　3、參加小隊(duì)會的營員應(yīng)積極表達(dá)心聲，坦誠與隊(duì)員交流分享。

　　4、小隊(duì)會由教官記錄，主要記錄營員對活動(dòng)、營地管理、后勤保障的認(rèn)知和意見。

　　(八)評比獎(jiǎng)罰制度

　　1、營員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，對違反紀(jì)律和規(guī)章制度的營員，視情節(jié)輕重給予扣分或取消評優(yōu)資格等處罰。

　　2、評優(yōu)以營員互評為主，倡導(dǎo)為主、公平、公正，接受教官監(jiān)督。

　　3、營地鼓勵(lì)營員發(fā)揮各自特長，活躍文化活動(dòng)，積極參加演講、故事會、才藝表演等活動(dòng)。

　　4、熱愛環(huán)境，講文明禮貌，對表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)證書。

營地后勤的管理制度（通用6篇）5

　　第一章總則

　　第一條為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

　　第二條本制度主要包括：車輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機(jī)管理等。

　　第三條本集團(tuán)各級員工，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。

　　第二章車輛管理

　　第一節(jié)大客車的管理

　　第四條員工乘坐規(guī)則

　?。ㄒ唬﹩T工憑本人上崗證或穿工作服上車，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前到指定站點(diǎn)候車。

　?。ǘ﹩T工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車，不得擁擠、搶座、起哄，上車后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé)；擁擠者罰款10元。

　?。ㄈ﹪?yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車。

　?。ㄋ模┸噧?nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫，違者罰款100元。

　　（五）做到文明乘車，樹立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。

　　（六）大客車只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車，任何人帶客上車，帶客者每人次罰款10元。

　?。ㄆ撸┓潜竟締T工確需乘公司大客車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證，憑證乘車。

　　第五條對大客車駕駛員的要求與獎(jiǎng)罰

　　（一）大客車必須依照公司的安排，定時(shí)定點(diǎn)接送員工，確保員工上下班不遲到。

　　（二）嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路?？空军c(diǎn)讓員工上下車，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。

　?。ㄈ┧緳C(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車，員工一律憑本人上崗證（乘車證）或穿工作服上車，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。

　?。ㄋ模{駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額10%的責(zé)任。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。

　　（六）公司急需用車時(shí)，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費(fèi)，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費(fèi)10元，臨海市外每次發(fā)加班費(fèi)30元。

　?。ㄆ撸┳龊密囕v性能的日常維護(hù)、保養(yǎng)，保持車輛清潔、美觀，確保安全接送員工。

　?。ò耍┸囕v維修、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行。

　　（九）油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎(jiǎng)給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%,獎(jiǎng)罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。

　　（十）合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費(fèi)用，控制在最低范圍，年終結(jié)算，視其實(shí)際情況獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費(fèi)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

　?。ㄊ唬┮荒陜?nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（十二）必須停在公司外過夜的車輛，駕駛員住房由公司解決。

　?。ㄊ┢刚埖鸟{駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車工具注冊登記，期滿移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償）。

　　第二節(jié)小汽車的管理

　　第六條小車隊(duì)要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識，做到安全行車、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車時(shí)感到滿意、放心；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實(shí)工作；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，上班時(shí)不做無關(guān)的事情，堅(jiān)持原則，不出私車。出私車者，每次給予200元的罰款；小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人。公司用車，駕駛員須隨叫隨到；同時(shí)，每次出車必須進(jìn)行車輛出入登記。

　　第七條為保證正常用車，小車實(shí)行派車制度。除董事長、總裁以外，公司任何個(gè)人和部門用車均需填寫《派車申請單》，由其部門負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊(duì)安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車申請單》。若無派車單擅自出車，視為出私車。

　　第八條及時(shí)做好車輛維修和保養(yǎng)工作，確保車況良好、車容整潔，無特殊情況，有車庫車輛必須入庫，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車輛修理、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行（特殊車輛維修例外）。出車外地所發(fā)生的費(fèi)用，分次單獨(dú)報(bào)銷，每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報(bào)銷手續(xù)（每月1—5號例外），其報(bào)銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報(bào)銷；若董事長、總裁用車，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。

　　第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī)，確保行車安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；500元以上的責(zé)任事故，在保險(xiǎn)公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。

　　第十條違反交通管理?xiàng)l例，每年累計(jì)罰款500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)責(zé)任；罰款超過500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分10%的責(zé)任。

　　第十一條駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

　　為鼓勵(lì)駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

　　年終對駕駛員全年的'責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核，考核總分為100分，滿100分給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，不足100分，則按比例計(jì)算給予獎(jiǎng)勵(lì)。此獎(jiǎng)項(xiàng)由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放?？己藭r(shí)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為：

　　1、無500元以上的責(zé)任事故占50%；

　　2、無500元以上的罰款占20%；

　　3、服務(wù)態(tài)度良好占10%（此項(xiàng)由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分）；

　　4、車輛保養(yǎng)好、車容整潔占10%.

　　5、行駛里程占10%（最高的為10%,次之9%,以此類推）。

　　第三章宿舍管理

　　第一節(jié)守則

　　第十二條廠車不可送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費(fèi)。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費(fèi)，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費(fèi)自理。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)，必須到后勤處辦理入住手續(xù)。

　　第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物，不得在劃線區(qū)外擺放車輛。

　　第十四條愛護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償；平時(shí)要節(jié)約用水、用電。

　　第十五條隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作，及時(shí)排除隱患；宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器；嚴(yán)禁私接電路。

　　第十六條宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié)，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門衛(wèi)處登記；不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

　　第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機(jī)、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。

　　第十八條住宿員工在房位分配定位后，個(gè)人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對房位另作安排，責(zé)任自負(fù)。

　　第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。

　　第二十條職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

　　第二節(jié)套房

　　第二十一條凡住公司套房的員工（包括家屬）嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開水桶處打開水。

　　第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。

　　第二十三條嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。

　　第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。

　　第三節(jié)集體宿舍

　　第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。

　　第二十六條住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

　　第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，禁止使用煤氣灶和電爐。

　　第二十八條宿舍內(nèi)不得長時(shí)間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者，一律不準(zhǔn)住宿。

　　第二十九條晚上10:30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。

　　第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向后勤處反映情況。

　　第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生。

　　第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒。

　　第四節(jié)租房管理

　　第三十三條員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費(fèi)。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

　　第三十四條租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞（人力不可抗拒外），由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞，按價(jià)賠償。

　　第五節(jié)浴室管理

　　第三十五條入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。

　　第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗?。ㄅR時(shí)上崗證無效）；上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第三十七條洗浴者必須愛護(hù)公物，注意保持浴室清潔。

　　第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人，須維護(hù)好浴室秩序。

　　第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作；管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。

　　第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的整潔。

　　第六節(jié)罰則

　　第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

　　第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒收器具外，罰款100元。

　　第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實(shí)后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第四章醫(yī)務(wù)室管理

　　第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時(shí)刻為病人服務(wù)的思想。

　　第四十五條交接班時(shí)應(yīng)該做好交接班手續(xù)（衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方）。嚴(yán)格遵守請假制度，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請假。上班時(shí)間如有公事外出，必須填好外出登記表。

　　第四十六條藥品的進(jìn)購。醫(yī)務(wù)室需進(jìn)購藥品，負(fù)責(zé)人先做好詢價(jià)工作，然后將購藥申請單和價(jià)格表交總裁辦，由總裁辦審查后購藥，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點(diǎn)工作，并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字。無有效期藥品不得入庫，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

　　第四十七條出售藥價(jià)由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定，并及時(shí)通知有關(guān)財(cái)務(wù)人員。

　　第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故，按上級衛(wèi)生部門的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

　　第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方，主診醫(yī)生所開處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財(cái)務(wù)?？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取，不得缺號。

　　第五十條醫(yī)務(wù)室實(shí)行藥品與帳款分開管理。帳款由財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相一致，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護(hù)士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除。

　　第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過期、無有效期的藥品，對此類藥品及時(shí)清理并上報(bào)。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀，違者責(zé)任自負(fù)。

　　第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費(fèi)（工傷等特殊情況例外），如發(fā)生欠費(fèi)，應(yīng)由值班者自行摧收。

　　第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。

　　第五十四條公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考評。

　　第五章食堂管理

　　第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時(shí)間，用餐買菜要自覺排隊(duì)，文明有序，不得插隊(duì)、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠。

　　第五十六條員工必須厲行節(jié)約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。

　　第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督，要愛護(hù)公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。對損壞各類公物者，要照價(jià)賠償。

　　第五十八條食堂要有計(jì)劃的進(jìn)行采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，做好成本核算。

　　第五十九條食堂要按時(shí)開飯，認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié)，帳物相符。

　　第六十條食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配，品種力求多樣化；提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的，須有事先預(yù)約或通知，保證供應(yīng)。

　　第六十一條食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒；食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除；食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

　　第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防火防盜工作。

　　第六十三條遵守制度，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。

　　第六章電話、手機(jī)管理

　　第六十四條集團(tuán)內(nèi)每部電話話落實(shí)到人，實(shí)行密碼管理，密碼專人使用，公務(wù)話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費(fèi)用外，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十五條直撥電話、傳真機(jī)由所屬部門負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話，違者，扣除所撥電話費(fèi)用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話、寬帶，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝。

　　第六十七條公司管理人員自行配備手機(jī)，并主動(dòng)加入集團(tuán)虛擬網(wǎng)。上班時(shí)間不得設(shè)置關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話，違者每次罰款50元，三次以上給予通報(bào)批評，并取消話費(fèi)報(bào)銷資格。不得以欠費(fèi)停機(jī)、手機(jī)電量不足、手機(jī)損壞、外出忘記帶手機(jī)等為理由拒絕接聽電話。各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時(shí)不關(guān)機(jī)。

　　第六十八條管理人員如需辦理包月送手機(jī)，必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)董事長、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機(jī)損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職，手機(jī)話費(fèi)由公司帳戶付費(fèi)的管理人員，需主動(dòng)辦理帳戶變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。其他自行付費(fèi)的管理人員，由本人存足差額話費(fèi)及押金，并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。

　　第六十九條手機(jī)話費(fèi)管理：副總裁以上管理人員每月話費(fèi)在400元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷，超601元-1000元，按總額的70%給予報(bào)銷，1000元以上不予報(bào)銷。四、五級管理人員每月話費(fèi)在250元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷，501-1000元按總額的50%給予報(bào)銷，1000元以上不予報(bào)銷。六、七級管理人員150元/月，八、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長、總裁批準(zhǔn)，對部分管理人員的話費(fèi)給予適當(dāng)調(diào)整。

　　第七十條如因工作需要出現(xiàn)話費(fèi)量增加的，由本人提出申請，并附前3個(gè)月的通話記錄，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)董事長、總裁批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)增加其報(bào)銷金額或報(bào)銷額度。

　　第七十一條管理人員因出差（如省外、國外漫游）產(chǎn)生話費(fèi)增加的，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn)，公話全報(bào)，私話自負(fù)。

　　第七十二條管理人員需辦理手機(jī)號碼由公司銀行帳戶付費(fèi)方式的，必須經(jīng)過董事長、總裁同意簽字后方可辦理，只準(zhǔn)一個(gè)手機(jī)號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費(fèi)方式。

　　第七十三條新聘管理人員，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別，核定報(bào)銷額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　第七十四條話費(fèi)報(bào)銷以單個(gè)手機(jī)號碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機(jī)號碼，以當(dāng)月“中國移動(dòng)”、“中國聯(lián)通”的話費(fèi)專用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理。

　　第七十五條手機(jī)虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個(gè)