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印刷廠管理制度

時間：2022-12-17 08:32:46 制度

印刷廠管理制度

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印刷廠管理制度

印刷廠管理制度1

　　1 主題內(nèi)容及適應(yīng)范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx印刷廠各崗位安全生產(chǎn)工作。

　　2 安全生產(chǎn)責(zé)任人

　　2.1 安全生產(chǎn)總則

　　2.1.1 安全工作實(shí)行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。

　　2.1.2 各車間和職能部門負(fù)責(zé)人,在各自的工作范圍內(nèi),對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時對主管廠長負(fù)責(zé)。

　　2.1.3 安全生產(chǎn),人人有責(zé),每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),做到恪盡職守,各負(fù)其責(zé)。

　　2.2 廠長職責(zé)

　　2.2.1 廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人,必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2.2 重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動保護(hù)工作。

　　2.2.3 批準(zhǔn)、發(fā)布工廠的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　2.2.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

　　2.2.5 建立健全安全組織機(jī)構(gòu),提高職工安全生產(chǎn)意識。

　　2.2.6 定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。

　　2.2.7 組織全廠安全教育與考核工作。

　　2.2.8 堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。

　　2.3 廠長辦公室職責(zé)

　　2.3.1 負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作,定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。

　　2.3.2 負(fù)責(zé)消防器材的配備、維護(hù)及管理工作。

　　2.3.3 組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。

　　2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),做好勞保和保健品的發(fā)放工作。

　　2.3.5 控制加班、加點(diǎn),做好勞逸結(jié)合。

　　2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。

　　2.3.7 參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。

　　2.3.8 管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。

　　2.4 財務(wù)室職責(zé)

　　2.4.1 對安全措施所需費(fèi)用要單獨(dú)列項,及時支付費(fèi)用。

　　2.4.2 保證勞動保護(hù)用品、保健費(fèi)的合理采購及發(fā)放。

　　2.4.3 凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項目不得支付費(fèi)用。

　　2.4.4 各類財務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。

　　2.5 經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)

　　2.5.1 做好經(jīng)營人員外出安全教育,提高業(yè)務(wù)人員安全意識。

　　2.5.2 對采購的器材、防護(hù)器具必須有驗(yàn)收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.5.3 嚴(yán)格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。

　　2.5.4 對送貨駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。

　　2.5.5 對運(yùn)輸工具、卸紙人員嚴(yán)格管理,防止安全事故的發(fā)生。

　　2.6 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

　　2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.6.2 制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項目,督促車間嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

　　2.6.3 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時,做好周密的論證及實(shí)施計劃,要保證設(shè)備及人員的安全。

　　2.6.4 負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報,并制定事故防范措施。

　　2.6.5 對職工進(jìn)行安全教育、安全管理,組織安全考核。

　　2.6.6 定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實(shí)好整改工作。

　　2.6.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查,指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.6.8 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.6.9 負(fù)責(zé)對設(shè)備、水、電的安全管理工作。

　　2.7 車間主任職責(zé)

　　2.7.1 車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人,對車間安全工作負(fù)有全面責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.7.2 嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。

　　2.7.3 組織開展各種安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.7.4 組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)教育,定期對車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。

　　2.7.5 組織車間安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要及時向主管廠長報告。

　　2.7.6 參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

　　2.7.7 建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。

　　2.8 機(jī)(組)長職責(zé)

　　2.8.1 組織機(jī)組職工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　2.8.2 認(rèn)真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

　　2.8.3 檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施,并做好記錄。

　　2.8.4 嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律,有權(quán)制止違章作業(yè),檢查本機(jī)臺職工的安全作業(yè)。

　　2.8.5 負(fù)責(zé)機(jī)臺、防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。

　　2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時上報車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并協(xié)助做好事故處理工作。

　　2.9 職工職責(zé)

　　2.9.1 積極參加車間組織的安全活動,安全常識學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2.9.2 認(rèn)真交接班,生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運(yùn)行正常。

　　2.9.3 精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,記錄要真實(shí)、整潔。

　　2.9.4 定期檢查設(shè)備、準(zhǔn)確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

　　2.9.5 認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好記錄,保持現(xiàn)場清潔。

　　2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

　　2.9.7 不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備,同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備,有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。

　　2.10 衛(wèi)門值班室職責(zé)

　　2.10.1 來廠參觀人員,須經(jīng)廠長辦公室同意后,由專人帶領(lǐng)方可參觀。

　　2.10.2 職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)車間。

　　2.10.3 出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權(quán)檢查和詢問,經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。

　　2.10.4 值班員嚴(yán)守工作崗位,負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全,不得擅離職守,如有事遠(yuǎn)離崗位時,不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負(fù)責(zé)收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。

　　2.10.5 各車間的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé),下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開門,特殊情況經(jīng)廠辦公室批準(zhǔn),方可開門,并辦理登記手續(xù)。

　　2.10.6 值班人員負(fù)責(zé)全廠考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進(jìn)行登記,當(dāng)天報廠長辦公室。

　　2.10.7 班值班人員,要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進(jìn)行巡邏,檢查工廠防火重點(diǎn)部位的情況;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況,及時報學(xué)校7971110和主管廠長。

　　2.10.8 值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管廠長。

　　1.10.9 下班后遇到工廠停電,值班人員要負(fù)責(zé)檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設(shè)備要即時斷電。

　　2.10.10 由于值班人員工作不負(fù)責(zé)任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責(zé)任。

　　2.10.11 安全領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長:袁治彪

　　副組長:王建人柳祥

　　成員:龍琳侯強(qiáng) 朱愛蓮連繼民樊亞斌王延軍

　　3 安全教育

　　3.1 新職工進(jìn)廠實(shí)行三級安全教育

　　3.1.1 廠級教育,由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例,并進(jìn)行考試。

　　3.1.2 車間教育,由車間主任負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項。

　　3.1.3 機(jī)臺(組)教育,由機(jī)(組)長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),對設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項,崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程,事故教訓(xùn),個人防護(hù)用品和消防器材的使用方法等。

　　3.2 安全教育時間

　　3.2.1 廠級安全教育時間不得少于一天,車間安全教育時間不得少于二天,機(jī)(組)安全教育時間不得少于三天,進(jìn)行考試合格后,方準(zhǔn)上崗。

　　3.2.2 工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時,必須進(jìn)行車間安全教育,時間不得少于一天,進(jìn)行考試合格,方準(zhǔn)上崗。

　　3.2.3 進(jìn)入工廠參觀、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的人員,負(fù)責(zé)接待的人員要對參觀者進(jìn)行安全注意事項的教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊,到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。

　　4 廠區(qū)消防

　　4.1 消防總則

　　4.1.1 消防工作是由廠長總負(fù)責(zé),主管廠長具體分管,車間組織實(shí)施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。

　　4.1.2 消防工作是工廠管理工作中一項重要工作,它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個職工的責(zé)任。

　　4.2 防火規(guī)定

　　4.2.1 嚴(yán)禁廠區(qū)吸煙

　　4.2.2 車間、庫房內(nèi),經(jīng)常保持清潔,對紙花、廢頁隨時清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。

　　4.2.3 車間易燃品隨用隨領(lǐng),不準(zhǔn)儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。

　　4.2.4 車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅,馬達(dá)停轉(zhuǎn),電源拉閘。

　　4.2.5 庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴(yán)格管理,定量發(fā)放。

　　4.2.6 非電工人員不準(zhǔn)私自安裝電源,亂拉線路,嚴(yán)禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴(yán)禁在配電室亂堆放雜物。

　　4.2.7 消防器材應(yīng)妥善保管,滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。

　　4.2.8 嚴(yán)禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災(zāi),追究當(dāng)事者及家長的責(zé)任。

　　4.2.9 嚴(yán)格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準(zhǔn),因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負(fù)其責(zé)。

　　4.2.10 嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車間,嚴(yán)禁職工及其他外來人員帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。

　　4.3 消防職責(zé)

　　4.3.1 安全消防工作由主管廠長全面負(fù)責(zé),有權(quán)處理消防工作的一切事宜。

　　4.3.2 辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常向全廠職工進(jìn)行防火教育,杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn),配備和管理消防器材等工作。

　　4.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常教育電工,車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,負(fù)責(zé)處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。

　　4.3.4 各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權(quán)負(fù)責(zé),其職責(zé)是:經(jīng)常向職工進(jìn)行火災(zāi)教育,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者,進(jìn)行批評教育,并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災(zāi),組織職工撲滅,火災(zāi)撲滅后保護(hù)好現(xiàn)場,并查清原因和肇事者并及時上報廠部進(jìn)行處理。

　　4.3.5 義務(wù)消防隊職責(zé)是:模范執(zhí)行防火制度,有權(quán)對違反規(guī)定的人員進(jìn)行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。

　　4.4 義務(wù)消防隊人員名單

　　隊長:柳祥

　　副隊長:樊亞斌

　　隊員:侯強(qiáng) 王延軍劉偉蔡秉欣岳志明

　　徐世紅陳海善任天陽郗曉東劉祥

　　5 交通管理

　　5.1 為保障交通運(yùn)輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負(fù)責(zé)。

　　5.2 嚴(yán)禁在消防通道停車,禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。

　　5.3 汽車運(yùn)輸裝卸物資工作完成后,隨時清理現(xiàn)場。

　　5.4 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。

　　5.5 機(jī)動車輛的車況必須良好,并按有關(guān)規(guī)定定期審驗(yàn)。

　　5.6 嚴(yán)禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴(yán)禁實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛車輛。

　　5.7 嚴(yán)禁貨運(yùn)機(jī)動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。

　　5.8 嚴(yán)禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。

　　5.9 機(jī)動車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當(dāng)事人按9 . 2款中相應(yīng)條款對應(yīng)執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。

　　6 安全管理

　　6.1 計劃依據(jù)

　　6.1.1 根據(jù)《勞動保護(hù)法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn),制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

　　6.1.2 根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

　　6.1.3 做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

　　6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　6.2 計劃編制

　　6.2.1 各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案,并報生產(chǎn)技術(shù)科。

　　6.2.2 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案,并報廠長辦公室審批。

　　6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項會議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

　　6.2.4 經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

　　6.3 資金來源

　　6.3.1 生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費(fèi)開支;

　　6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費(fèi)開支;

　　6.3.3 每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

　　6.4 物資供應(yīng)

　　6.4.1 安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料,由經(jīng)營供應(yīng)科采購;

　　6.4.2 小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。

　　6.5 檢查和報告

　　6.5.1 主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由主管廠長作出總結(jié)。

　　6.5.2 生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查,并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,重大項目,向廠長辦公會議匯報。

　　6.6 設(shè)備安裝驗(yàn)收

　　6.6.1 新設(shè)備安裝試車后,經(jīng)試運(yùn)行三個月正常后,在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗(yàn)收,必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗(yàn)收;

　　6.6.2 使用車間對設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況;安全技術(shù)科用書面形式報告主管廠長,

　　6.6.3 生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后,納入正常管理。

　　7 安全檢查

　　7.1 任務(wù)與要求

　　7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。

　　7.1.2 監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實(shí)施。

　　7.1.3 制止違章調(diào)度,嚴(yán)禁違章操作。

　　7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

　　7.2 安全檢查時間

　　7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

　　7.2.2 季節(jié)性檢查。

　　7.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

　　7.3 安全檢查人員

　　7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。

　　7.3.2 廠辦公室負(fù)責(zé)人;

　　7.3.3 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人;

　　7.3.4 經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人;

　　7.3.5 車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長;

　　7.4 檢查的內(nèi)容

　　7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時總結(jié)獎評,將檢查材料匯總后,報廠辦公室進(jìn)行考核。

　　7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患;

　　7.4.3 專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

　　7.4.4 季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

　　7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

　　7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

　　7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。

　　7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的`不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

　　7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長匯報。

　　8 事故管理

　　8.1 事故分類

　　8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

　　8.1.2 設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機(jī)時間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。

　　8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.1.4 交通事故:指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。

　　8.1.5 火災(zāi)事故:指因火災(zāi)引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。

　　8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。

　　8.2 管理部門

　　8.2.1 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

　　8.2.2 交通事故、安全事故,由廠辦公室負(fù)責(zé)。

　　8.2.3 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。

　　8.2.4 各職能部門按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。

　　8.3 事故處理

　　8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

　　8.3.2 火災(zāi)事故,依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.3 交通事故,依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.4 傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.6 設(shè)備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

　　8.3.7 其它各類事故,按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當(dāng)事人自負(fù)。

　　8.3.9 凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

　　8.4 事故搶救

　　8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。

　　8.4.2 發(fā)生重大事故,廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。

　　8.4.3 重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等),在24小時內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報告。

　　8.4.4 一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。

　　8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報。

　　8.5 責(zé)任劃分

　　8.5.1 安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負(fù)主要責(zé)任。

　　8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé),管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由廠長負(fù)責(zé)。

　　8.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確,由設(shè)計者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題,可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由主管廠長負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

　　8.5.4 違章操作發(fā)生事故,由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負(fù)主要責(zé)任,委派者負(fù)管理責(zé)任。

　　8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅的指導(dǎo)下工作,不聽師傅指導(dǎo),擅自操作造成事故,由本人負(fù)責(zé),在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。

　　8.5.6 酒后操作設(shè)備,發(fā)生事故,由操作者負(fù)完全責(zé)任。

　　8.5.7 因管理不善,紀(jì)律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時,要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　8.5.8 廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

　　8.5.9 對重大事故,廠主管部門領(lǐng)導(dǎo),組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會議研究。

　　8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　8.5.11 由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

　　9 獎勵與懲罰

　　9.1 獎勵

　　9.1.1 全年車間無重大設(shè)備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元。

　　9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;

　　9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質(zhì)獎勵;

　　9.1.4 對防火或救火有功和保護(hù)公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;

　　9.1.5 對防止或搶救事故有功的個人,工廠給予表彰和獎勵,表現(xiàn)突出者,報上級部門表彰。

　　9.1.6 機(jī)臺、班組全年無任何安全事故,分機(jī)臺、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。

　　9.2 懲罰

　　9.2.1 職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者,加罰款50.00元。

　　9.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭,每個人罰款10元,車間主任罰總額20%;

　　9.2.3 機(jī)臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;

　　9.2.4 因事故造成損失500元以內(nèi),責(zé)任人全部賠償;

　　9.2.5 因事故造成損失500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;

　　9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;

　　9.2.7 因事故造成損失20xx元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。

　　9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價的10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

　　9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負(fù),各種費(fèi)用自理。

　　9.2.10 門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任,嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間,發(fā)現(xiàn)一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。

　　9.2.11 門衛(wèi)值班人員有責(zé)任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當(dāng)事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。

　　9.2.12 根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。

　　9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論,報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。

　　9.2.14 因管理不善,紀(jì)律渙散,發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上,按經(jīng)濟(jì)損失多少,給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。

　　9.2.15 因管理不善,紀(jì)律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時間30天以上,按休息時間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。

　　10 工傷工資

　　10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個月以內(nèi),每月工資500元,一個月以上,每月工資400元;臨時工在工傷期間,一個月以內(nèi),每月工資400元,一個月以上,每月工資300元。

　　10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外,其治療費(fèi)報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時工每月100元生活費(fèi)。

　　11 附加說明

　　本標(biāo)準(zhǔn)由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。

　　本標(biāo)準(zhǔn)由袁治彪負(fù)責(zé)起草。

　　本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。

　　本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。

　　本標(biāo)準(zhǔn)自20xx年3月修訂,20xx年3月起執(zhí)行。

印刷廠管理制度2

　　為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀(jì)律:

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達(dá)的任務(wù)。

　　3.工作時間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　4.職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認(rèn)為調(diào)動分配不當(dāng)，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。

　　二、考勤制度

　　1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當(dāng)日工資，并罰款100元，以上均從當(dāng)月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。

　　1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時