幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃模板合集七篇
日子如同白駒過隙，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰？下面是小編整理的幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃 篇1
指導(dǎo)思想：
本學(xué)期緊緊圍繞教委和研訓(xùn)處的工作重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機(jī)，以提高不同層次教師的專業(yè)水平為核心，促進(jìn)教師的專業(yè)技能和水平的提高；以區(qū)域活動為抓手，提高教師合理設(shè)置區(qū)域和有效指導(dǎo)的能力，促進(jìn)幼兒主動發(fā)展；全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質(zhì)量。
工作目標(biāo)：
1、多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
2、各種活動促進(jìn)幼兒全面發(fā)展健康成長。
3、多種舉措提高保教質(zhì)量。
4、多項(xiàng)家園聯(lián)系方式，促進(jìn)有效互動。
重點(diǎn)工作及具體措施：
一、多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
（一）繼續(xù)堅(jiān)持分層培養(yǎng)，促進(jìn)不同層次青年教師專業(yè)發(fā)展。
1、加大對新教師的培養(yǎng)力度——做到常規(guī)入門，工作上路。
（1）通過“1+x捆綁”形式，新教師與二幼教師師徒結(jié)對，全方位的對新教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，使新教師盡快勝任工作。
（2）從新教師教育計(jì)劃制定、班級管理、一日活動開展等方面進(jìn)行專題指導(dǎo)，使新教師盡快勝任本崗工作。
（3）開展新教師每月匯報(bào)課活動和學(xué)期末匯報(bào)課活動。
（4）開展新教師的系列培訓(xùn)講座活動。如師德、怎樣合理組織一日活動及案頭工作等。
2、加強(qiáng)勝任教師向穩(wěn)定的成熟型教師轉(zhuǎn)變——做到大膽執(zhí)教，發(fā)展優(yōu)勢
（1）本學(xué)期完成6次園內(nèi)半日展示活動，促進(jìn)教師熟練把握教育教學(xué)基本規(guī)律，正確判斷兒童發(fā)展水平，確定適應(yīng)的指導(dǎo)策略。
（2）利用自身優(yōu)勢開展自己獨(dú)特風(fēng)格的教育活動。
3、展示骨干教師的教學(xué)風(fēng)采——做到形成特色，嶄露頭角。
（1）為骨干教師拓寬培訓(xùn)渠道，如外出學(xué)習(xí)、教學(xué)展示、專題講座、教研組展示等，提供互動學(xué)習(xí)、研討展示的機(jī)會，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用。
（2）園級骨干教師本學(xué)期完成3次教育活動展示，主動進(jìn)行教研專題講座活動。
（3）積極申報(bào)教師基本功，并進(jìn)行參評評選活動。
4、開展“多媒體信息技術(shù)”培訓(xùn)，使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法，不斷提升教師運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力。
5、發(fā)揮支教教師的引領(lǐng)、示范作用
（1）支教教師做好示范和榜樣作用，每學(xué)期上示范課不少于2次，講座活動兩次。（結(jié)合教師實(shí)際困惑而定）
（2）參與各項(xiàng)計(jì)劃地制定、完善及活動的開展。
（3）逐班、逐人指導(dǎo)活動。指導(dǎo)每人每學(xué)期上兩次公開課，進(jìn)行資源共享。
（4）組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
（5）針對教師困惑進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) （針對新教材）
（6）指導(dǎo)教研組長進(jìn)行教研活動。
（7）做好教師的書寫材料的嚴(yán)格把關(guān)與指導(dǎo)。
6、抓住縣級教師基本功活動，提高教師區(qū)域游戲計(jì)劃制定以及準(zhǔn)確分析幼兒游戲情況能力。
（1）參與二幼設(shè)置的有關(guān)基本功內(nèi)容的培訓(xùn)。
（2）通過捆綁教研開展園內(nèi)研討交流活動，提高教師制定區(qū)域游戲計(jì)劃和分析幼兒游戲情況的能力。
（3）開展園內(nèi)基本功評選活動。
7、制定《指南》學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用隔周五進(jìn)行學(xué)習(xí)，解讀交流，期末交5000字學(xué)習(xí)筆記并上交學(xué)習(xí)體會。
二、各種活動促進(jìn)幼兒全面發(fā)展健康成長。
（一）通過有效的主題活動，促進(jìn)幼兒主動發(fā)展。
各班根據(jù)幼兒個(gè)性發(fā)展的需要和各種教育活動的需要開展主題活動，擴(kuò)展和延伸教育活動，通過組織幼兒討論，按照幼兒的想法、看法，再同他們一起巧妙地設(shè)計(jì)主題活動，使每個(gè)幼兒都感受到成功的喜悅，體驗(yàn)到合作的.樂趣，使主題活動“從幼兒中來，到幼兒中去”，讓幼兒真正成為活動的主人。
（二）結(jié)合陽光體育活動和幼兒體能測試項(xiàng)目，各班添設(shè)游戲材料，創(chuàng)新戶外區(qū)域游戲內(nèi)容，將走、跑、跳、投、鉆等訓(xùn)練貫穿于活動中。另外，各班進(jìn)行跳繩、投擲、跳遠(yuǎn)等比賽，發(fā)展各項(xiàng)動作。
（三）繼續(xù)利用農(nóng)村自然環(huán)保資源，各班嘗試開展藝術(shù)特色活動，培養(yǎng)幼兒的審美能力。
（四）從幼兒發(fā)展和活動需要出發(fā)，充分利用人力資源、文化資源、物質(zhì)資源、自然資源，通過“請進(jìn)來、走出去”的模式，為幼兒提供多樣化的活動平臺，讓幼兒在自主選擇中獲得發(fā)展。組織幼兒參觀里炮果園、葡萄地等；帶幼兒去農(nóng)家院，領(lǐng)略農(nóng)家特有的風(fēng)情，帶幼兒去野生動園，了解一些動物的外形特征、生活環(huán)境，開闊幼兒的視野。
（五）各班開展故事表演活動，提高幼兒口語表達(dá)能力。
（六）各班在晨檢活動中組織小的口語交際活動，讓幼兒自由表達(dá)、大膽講述，提高幼兒運(yùn)用語言與人交往的能力。
三、多種舉措提高保教質(zhì)量。
（一）強(qiáng)化幼兒一日生活管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1.抓好幼兒一日常規(guī)教學(xué)，有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有組織、有總結(jié)、有反饋地開展各項(xiàng)教學(xué)工作。
2.組織兩次“常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)介紹”活動，通過這些活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法，促使我園也取得的一些教研成果。
3.本學(xué)期園領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)一步深入班級活動，把握備課、聽課、評課及教師對幼兒的觀察了解、評價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)，并要求每位教師對月、周各環(huán)節(jié)的教育教學(xué)活動制定詳細(xì)的計(jì)劃，進(jìn)行客觀的評價(jià)。通過跟班級半日活動和隨時(shí)抽查等多種形式，加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，繼續(xù)探索更為有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的時(shí)機(jī)、形式、渠道和評價(jià)，不斷提高全園的整體教育教學(xué)水平。
4.繼續(xù)強(qiáng)化幼兒園一日活動保教結(jié)合目標(biāo)，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)、評比力度，使檢查促規(guī)范、指導(dǎo)促發(fā)展、評比促提高。
（二）開展有效區(qū)域活動，提高教師有效指導(dǎo)能力。
1.開齊區(qū)域，如積木區(qū)、益智區(qū)，角色區(qū)，圖書區(qū)、美工區(qū)等，突出幼兒游戲的特性區(qū)域活動。
2.學(xué)習(xí)各年齡班幼兒特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，提供足夠的區(qū)域游戲材料，能夠體現(xiàn)延慶地域特色。
3.結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)幼兒，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的區(qū)域環(huán)境
4.各班制定適合本班幼兒年齡特點(diǎn)的區(qū)域活動計(jì)劃
5.結(jié)對班級觀摩活動區(qū)開展與指導(dǎo)活動。
四、多項(xiàng)家園聯(lián)系方式，促進(jìn)有效互動。
1、開學(xué)初召開全園大型家長會。
2、各班本學(xué)期召開兩次家長會，元旦向家長半日開放一次。
3、繼續(xù)開展家長助教活動。
4、用好家校互動平臺，做好各村班車幼兒的家長溝通工作。
5、開展豐富多彩的家委會活動。
6、學(xué)期末教師開展“我是和家長如何溝通的”經(jīng)驗(yàn)介紹活動。
各月工作安排
九月份：
1． 依據(jù)園計(jì)劃制定保教計(jì)劃，進(jìn)行交流研討
2． 各班依據(jù)園、保教計(jì)劃，制定班務(wù)計(jì)劃
3． 各班召開家長會
4． 班務(wù)計(jì)劃交流研討
5． 進(jìn)行開學(xué)教育
小班：減輕分離焦慮，順利來園
中大班：升班教育，開展相應(yīng)的教育活動
6.節(jié)日教育：中秋節(jié)
十月份：
1．園內(nèi)區(qū)域活動計(jì)劃制定的交流研討，制定區(qū)域游戲計(jì)劃
2．新教師匯報(bào)課
3．骨干教師半日開放
4.節(jié)日教育：國慶節(jié)
十一月：
1．基本功：
（1）理論考核
（2）如何分析幼兒區(qū)域幼兒游戲——（dv）錄制分析
（3）分年齡班，制定各區(qū)域教育計(jì)劃
2．新教師半日活動指導(dǎo)
3．常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)交流活動
4．區(qū)域活動觀摩指導(dǎo)
十二月：
1．參加縣級基本功比賽
2．新教師展示課
3. 觀摩環(huán)境：主題、區(qū)域、常規(guī)
4.節(jié)日教育以及新年慶祝活動
5.召開期末家長會
一月份：
1. “我是和家長如何溝通的”經(jīng)驗(yàn)介紹活動
2. 撰寫各類總結(jié)
3. 整理各項(xiàng)資料，歸類入檔
幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以教研中心幼教室工作計(jì)劃及幼兒園整體計(jì)劃為依托，結(jié)合新建園實(shí)際，樹立“抓常規(guī)、細(xì)流程、強(qiáng)隊(duì)伍”的目標(biāo)，努力創(chuàng)造舒適安全、寬松自由的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。以優(yōu)化幼兒一日生活、建立良好的工作流程和常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為核心，促進(jìn)保教規(guī)范發(fā)展，以生動有趣的各項(xiàng)游戲活動從不同層面促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析
我園是一所新建園，本學(xué)期共開設(shè)四個(gè)小班，配備教師12名，其中3名教師從其他園所調(diào)入，有工作經(jīng)驗(yàn)，9名新分配教師，無工作經(jīng)驗(yàn)。
（一）優(yōu)勢分析
1.園長積極支持教育教學(xué)工作，重視教師培養(yǎng)工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并努力申請教學(xué)硬件設(shè)施。
2.園內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、虛心好學(xué)，創(chuàng)新思維強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能服從工作分配，認(rèn)真踏實(shí)工作。
3.新教師的文化層次較高，理論水平和專業(yè)基本功相對較為扎實(shí)。
（二）劣勢分析
1.新教師多，無課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不會分析、使用教材，對幼兒園一日生活流程不熟悉，所有日常工作均處于摸索階段。
2.教師科研意識與科研能力薄弱，大部分教師沒有課題研究、論文撰寫等經(jīng)驗(yàn)。
3.在家長工作方面，缺乏與家長溝通的經(jīng)驗(yàn)。
4.缺少骨干教師及在教研方面有經(jīng)驗(yàn)的教師為引導(dǎo)。
三、保教工作目標(biāo)
（一）立德樹人，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
以教師發(fā)展為本，努力造就一支師德高尚、勤奮敬業(yè)、樂于鉆研、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)、專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)，為幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）保教并重，實(shí)施幼兒素質(zhì)教育
以兒童發(fā)展為本，努力培養(yǎng)身心健康、文明友好、勇敢自信、懂得感恩的兒童，為幼兒一生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（三）家園合作，營造良好教育氛圍
以服務(wù)家長為本，努力構(gòu)建和諧共育的家園關(guān)系，加強(qiáng)家園合作，豐富合作內(nèi)容及形式，營造良好的教育氛圍。
四、具體工作及措施
（一）立德樹人，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
1.立德樹人，培養(yǎng)高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)
（1）開學(xué)初期，與教師簽訂“師德師風(fēng)承諾書”，約束教師行為，促進(jìn)其規(guī)范從教。
（2）組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，明確教師職責(zé)，要求教師嚴(yán)格遵守幼兒園教師行為規(guī)范，爭做“會愛、會支持、會成全”孩子并深受家長喜愛的好老師。
（3）加大日常監(jiān)督檢查力度。經(jīng)常巡視各班保教工作開展情況，引導(dǎo)教師樹立“用心愛孩子”的思想，為教師提供有效的指導(dǎo)策略。將師德師風(fēng)納入月考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。
（4）在每周一的升國旗儀式中，每位教師輪流進(jìn)行以弘揚(yáng)師德師風(fēng)為內(nèi)容的優(yōu)秀文章或詩歌的演講活動，同時(shí)開展“體驗(yàn)孩子帶給我的感動、同伴帶給我的感動和家長帶給我的感動”隨筆分享活動，營造我園尊師重教、傳播正氣的良好氛圍。
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
（1）實(shí)行班主任定崗、配班教師和生活教師輪崗的上班模式，激發(fā)青年教師工作的積極性，挖掘每位教師的教學(xué)潛能。力爭打造一支人人“會保育會教育”的教師團(tuán)隊(duì)，為幼兒園后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（2）有計(jì)劃的做好不同發(fā)展層次教師的專業(yè)培訓(xùn)工作。在新教師培養(yǎng)方面立足于幫助其走進(jìn)課程、學(xué)習(xí)組織與實(shí)施教學(xué)活動，通過開學(xué)前蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)，熟悉幼兒園一日工作流程。在成熟教師培養(yǎng)方面通過“壓擔(dān)子”的方法，讓其不斷優(yōu)化教育行為，提升專業(yè)水準(zhǔn)，積極幫助新教師掌握教學(xué)技能、熟悉日常工作，在短期內(nèi)就能勝任教學(xué)工作。
（3）立足園本培訓(xùn)。將每周一、四定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開展教師理論培訓(xùn)及實(shí)踐技能培訓(xùn)。通過觀摩、講座、比賽、研討等形式，給教師搭建自我展示、歷練的平臺，鼓勵(lì)教師勤于自學(xué)鉆研，苦練基本功，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和能力，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
（4）實(shí)行推門課制度，落實(shí)集體備課制度。保教處每周至少聽兩至三節(jié)推門課，發(fā)現(xiàn)教師常規(guī)課中存在的亮點(diǎn)和不足，給出具有指導(dǎo)性的意見和建議，提高教師教學(xué)水平。同時(shí)每學(xué)期至少進(jìn)行兩輪大型觀摩活動，一輪為自選課，一輪為抽簽課，利用不同方式增強(qiáng)觀摩活動的靈活性和實(shí)效性。在集體備課時(shí)，形成“獨(dú)立備課—小組研究—個(gè)別修改”一課三案的備課模式，既有集體智慧的體現(xiàn)，又有不同教師、不同班級的個(gè)性差異，最終形成園本教案集。
（5）開展教師讀書活動。督促教師學(xué)習(xí)先進(jìn)幼教理論，鼓勵(lì)教師大量閱讀經(jīng)典的幼教名著和幼教雜志，養(yǎng)成作摘記和寫讀后感的好習(xí)慣，并將書中的經(jīng)驗(yàn)和理論知識，正確運(yùn)用到實(shí)踐工作中。
（6）積極創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會，讓教師開拓視野，不斷吸取幼教新信息，提高自身能力。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)外出培訓(xùn)匯報(bào)和園內(nèi)二次培訓(xùn)制度，實(shí)現(xiàn)“少數(shù)人學(xué)習(xí)、多數(shù)人受益”的良好效果。
3.立足實(shí)際，開展小而實(shí)的教研活動
（1）制定教研工作制度并積極落實(shí)，營造“以研促教學(xué)、以研帶成長”的氛圍。
（2）基于我園新教師多的實(shí)際，教師科研意識和能力薄弱，本學(xué)期，保教處將立足于教師在教育教學(xué)中遇到的困惑與問題，開展小而實(shí)的教研活動，切實(shí)解決教師困惑，發(fā)揮教研活動的針對性和實(shí)效性。
（3）拓展教研工作思路，堅(jiān)持雙周搞教研活動，單周進(jìn)行園本培訓(xùn)，以大教研和小教研相結(jié)合的模式，探索有效課堂，達(dá)到以研促教的目的。同時(shí)鼓勵(lì)教師積極撰寫論文、隨筆、案例分析等并參加各級各類評選，提高教師梳理總結(jié)的能力。
（二）保教并重，實(shí)施幼兒素質(zhì)教育
1.保育先行，確保幼兒身心健康成長
（1）良好的制度是保證一切工作有序高效進(jìn)行的前提，建園伊始，我們將制定完善的保教工作職責(zé)及常規(guī)要求，落實(shí)和促進(jìn)幼兒園保教工作，力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個(gè)環(huán)節(jié)。希望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向，引導(dǎo)教師注重落實(shí)一日保教規(guī)范，注重提高教育教學(xué)能力，注重幼兒的游戲教學(xué)，使幼兒園的保教工作真正落到實(shí)處。
（2）注重幼兒心理健康，堅(jiān)持在幼兒一日生活中體現(xiàn)健康教育和文明禮儀教育。結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)開展安全用電、用火、自我保護(hù)、講文明、懂禮貌、守規(guī)則等教育活動。要求教師和幼兒交朋友，形成民主、平等、寬松、愉快的班級氛圍。
（3）做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)日常檢查、指導(dǎo)，保證幼兒健康成長。入園及午睡前要檢查幼兒是否攜帶不安全物品，另外做好帶藥登記，加強(qiáng)季節(jié)性幼兒傳染病的'預(yù)防和知識宣傳工作，確保幼兒身心健康發(fā)展。
（4）科學(xué)合理地安排幼兒作息時(shí)間，每天保證至少2小時(shí)的戶外活動，充分利用陽光、空氣、水等自然元素開展豐富多彩的戶外體育和游戲活動，保證幼兒運(yùn)動量，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。
2.重抓教學(xué)，保障素質(zhì)教育有效實(shí)施
（1）樹立正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，從思想上保證教育教學(xué)的有效開展，避免教師評價(jià)幼兒產(chǎn)生偏差。開學(xué)前，各班教師要根據(jù)家長報(bào)名時(shí)登記的信息，了解本班幼兒情況，制定符合實(shí)際的班務(wù)工作計(jì)劃和家長工作計(jì)劃。
（2）樹立“一日活動皆課程”的理念，要求教師關(guān)注幼兒一日活動的每個(gè)環(huán)節(jié)，既要注重集體活動、游戲活動、區(qū)域活動，又要注重戶外活動、生活活動。堅(jiān)持以游戲?yàn)榛窘逃侄危心康摹⒂杏?jì)劃、遵循幼兒年齡特點(diǎn)的開展主題教學(xué)活動。各班隨主題的變化適時(shí)更換環(huán)境，并做到幼兒、教師、家長共同參與，將環(huán)境創(chuàng)設(shè)與材料收集過程作為幼兒學(xué)習(xí)的過程，不斷豐富、充實(shí)教育環(huán)境的內(nèi)容，真正發(fā)揮環(huán)境的教育功能。同時(shí)努力創(chuàng)設(shè)材料豐富、便于操作、富有吸引力的區(qū)角，最大限度的滿足和支持幼兒自主探究學(xué)習(xí)的欲望。
（3）中華傳統(tǒng)文化博大精深，它作為我國文化寶庫里的瑰麗奇葩，曾經(jīng)伴隨著一代又一代人的成長。幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，應(yīng)為幼兒終身發(fā)展奠基基礎(chǔ)。因此，我園將促進(jìn)幼兒全面發(fā)展放在首位，嘗試挖掘中華傳統(tǒng)文化所包含的韻美，汲取其精粹，有選擇的逐步運(yùn)用到幼兒教育中，并將其與幼兒園課程有機(jī)整合實(shí)施。如在語言領(lǐng)域融入“經(jīng)典誦讀”、“古詩吟誦”、“民間故事”等活動，在藝術(shù)領(lǐng)域融入“民族民間音樂和舞蹈”、“傳統(tǒng)剪紙繪畫”等活動，在健康領(lǐng)域融入“傳統(tǒng)民間游戲”等活動，在社會領(lǐng)域融入中華美德教育和禮儀教育等等，以幼兒喜聞樂見的方式接觸中國傳統(tǒng)文化，逐步形成良好的個(gè)性心理和情感態(tài)度，從而促進(jìn)素質(zhì)教育的全面多元發(fā)展，形成幼兒園辦園特色。
（4）借鑒學(xué)前教育發(fā)達(dá)城市關(guān)于藝術(shù)早操活動研究的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合園所特色，編排以“熱身運(yùn)動—基本運(yùn)動—體能訓(xùn)練—合作游戲—情感訓(xùn)練”為流程的小班藝術(shù)操，實(shí)現(xiàn)間操活動的藝術(shù)性、發(fā)展性、游戲性和自主性。
（5）結(jié)合“我們的節(jié)日”開展多種形式的教育教學(xué)活動和社會實(shí)踐活動，讓幼兒初步了解中國傳統(tǒng)節(jié)日和國際重大節(jié)日的由來，并結(jié)合社會實(shí)踐活動，如帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)敬老院、社區(qū)等，感受節(jié)日內(nèi)涵，推進(jìn)德育工作扎實(shí)開展。
（三）家園合作，營造良好教育氛圍
1.建立家園聯(lián)系制度，扎實(shí)開展好家園溝通常規(guī)工作。通過家訪、家長會、個(gè)案觀察記錄、家園聯(lián)系欄、家長開放日等活動增進(jìn)家園溝通，讓家長了解幼兒園辦園理念、發(fā)展目標(biāo)、教育教學(xué)及幼兒在園情況，提升家長主體意識，形成園榮我榮的集體意識。同時(shí)，通過組織家長培訓(xùn)、向家長推薦好書等活動，并利用微信群、QQ群等手段向家長宣傳科學(xué)的教養(yǎng)觀念，指導(dǎo)家長為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，家園互動，形成合力教育。
2.各班教師根據(jù)報(bào)名時(shí)家長提供的幼兒信息表，提前熟悉幼兒姓名、性格等，在孩子入園時(shí)能準(zhǔn)確叫出孩子名字并親切接待，讓家長得到溫暖，繼而放心的將孩子交到老師手中。同時(shí)在開園前期，保教處要不間斷的向家長發(fā)送如何緩解幼兒入園焦慮方面的信息，幫助家長和幼兒順利入園。
3.成立不同職責(zé)的家委會，從幼兒園管理、教育教學(xué)、伙食管理、安全管理、活動策劃等方面引導(dǎo)家長積極參與到幼兒園工作中，使他們成為教師的合作伙伴，聽取家長合理正確的意見和建議，做好服務(wù)于家長、教育好幼兒的雙重工作，全面提高幼兒園保教工作的質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面健康的發(fā)展。
五、月工作安排
八、九月份
1.各班教師提前做好班級衛(wèi)生清理工作及環(huán)境布置工作，張貼歡迎標(biāo)語，營造開學(xué)氛圍，迎接小朋友。
2.開展保教人員崗位競聘活動。
3.制定保教工作計(jì)劃及各類保教工作制度、職責(zé)、流程等，各班級根據(jù)保教計(jì)劃制定本班班務(wù)工作計(jì)劃和家長工作計(jì)劃。
4.開展崗前培訓(xùn)，并在開園前安排教師到老園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)，掌握基本的教學(xué)技能，了解幼兒一日生活流程。
5.組織新生家長會和幼兒預(yù)入園活動。
6.組織編排小班藝術(shù)操，形成整體框架。
十月份
1.開展集體備課活動。
2.開展“如何上好一節(jié)課”的小教研活動。
3.各班組織家長開放日活動。
4.各小班通過多種途徑和方法盡快消除幼兒入園焦慮，建立良好的班級常規(guī)，月底進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
5.開展《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中語言領(lǐng)域的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
6.成立家委會，并召開首次家長委員工作會議。
7.做好區(qū)級教學(xué)能手賽的選拔和上報(bào)工作。
8.月末進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。
十一月份
1.開展《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中語言領(lǐng)域的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
2.進(jìn)行首輪教師觀摩課活動。
3.開展集體備課活動。
4.指導(dǎo)教師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫教育隨筆、案例分析等，積極參加區(qū)內(nèi)外各類評比活動。
5.開展保育工作流程培訓(xùn)活動。
6.組織教師觀摩東勝區(qū)“名師大講堂”活動。
7.月末進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。
十二月份
1.預(yù)約教研中心到園進(jìn)行新教師視導(dǎo)和集體備課活動。
2.開展“童聲頌童謠”競賽活動。
3.進(jìn)行第二輪教師觀摩課活動。
4.開展外出培訓(xùn)教師二次培訓(xùn)活動。
5.各班級開展“迎新年”活動。
6.月末進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。
一月份
1.參加教研中心組織的區(qū)域大教研活動。
2.召開學(xué)期末保教總結(jié)會議，反饋督導(dǎo)組檢查情況，對成果進(jìn)行肯定，對不足給予改進(jìn)。
3.各班做好期末各類檔案整理及總結(jié)梳理工作。
4.認(rèn)真分析本學(xué)期各項(xiàng)工作，制定下學(xué)期工作計(jì)劃。
幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
圍繞幼兒園三年規(guī)劃、全園工作計(jì)劃和本園實(shí)際情況，以優(yōu)化幼兒一日生活，建立良好的工作秩序和常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為核心，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，在實(shí)踐→反思→改進(jìn)中提升教師的教育教學(xué)水平，完善園本課程，促進(jìn)幼兒、教師健康成長。
二、現(xiàn)狀分析
優(yōu)勢：
1.教師的美工能力明顯提高，有了初步的創(chuàng)新意識。
2.課堂教學(xué)能力在集體備課的推進(jìn)中顯著提高。
3.家長對幼兒園的整體工作較為滿意。
4.幼兒在幼兒園一日生活中表現(xiàn)出互助、快樂、大膽。
劣勢：
1.校園文化建設(shè)處于摸索階段，缺乏引領(lǐng)性。
2.教師的教研意識較差，不能將幼兒日常活動中的行為列入研究。
3.教師的日常教育教學(xué)
4.家長學(xué)校工作中的家教教師隊(duì)伍的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性。
三、年度工作目標(biāo)
優(yōu)化課程，細(xì)化管理，強(qiáng)化隊(duì)伍，提升品質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展，創(chuàng)建鄂爾多斯市一級甲類幼兒園。
四、學(xué)期重點(diǎn)目標(biāo)
1.改革課程模式，逐步引導(dǎo)教師由實(shí)踐型向研究型轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)幼兒全面、個(gè)性的發(fā)展。
2.加強(qiáng)常規(guī)管理工作目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化的落實(shí)。
3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，在層級培訓(xùn)中提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
4.通過各級各類的培訓(xùn)（包括專家講學(xué)、骨干教師示范等）努力提高家教教師的家教水平。
五、分解目標(biāo)與措施
（一）建立課程小組，探索大、小教研相結(jié)合的教研培訓(xùn)活動。
1.單周小教研，雙周大教研。
2.成立生活化的音樂游戲、快樂陽光體育游戲、創(chuàng)意美術(shù)、情景閱讀語言教研沙龍組，每個(gè)小教研組設(shè)一名組長，采用自主申報(bào)的方式。其他教師根據(jù)自己的能力選擇小腳教研組活動，每月一換。
3.每個(gè)小教研組組長在月初制定出本組的教研計(jì)劃，并將計(jì)劃公布。
4.每次小教研下午組活動開始前都要對相應(yīng)領(lǐng)域的已授課程做分享，并將分享的最終結(jié)果做出梳理，形成集體備課的最終教案。
5.月末各小教研組長需做出月教研活動的總結(jié)。
6.大教研活動以幼兒園區(qū)域游戲活動為主要研究對象，力爭教師對幼兒的指導(dǎo)有針對性，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)別化教育的目的。
（二）改革課程模式，使教師、幼兒在課程的引領(lǐng)下獲得發(fā)展。
1.集體備課系列活動中提高教師集體教學(xué)活動的教學(xué)能力。
（1）由保教處牽頭，骨干教師團(tuán)隊(duì)整合多元主題中的內(nèi)容，并適當(dāng)添加與主題契合的優(yōu)秀教育案例，最終建立課程資源包。
（2）授課過程采用：教師獨(dú)立備課、上課→小教研組研究討論→個(gè)性化修改成型。
（3）由各小教研組研討整合后課程在實(shí)施過程中存在的問題及改進(jìn)措施，并鼓勵(lì)教師形成自己個(gè)性化的教案。
（4）結(jié)合幼兒園“研究課”活動開展每月一期年級組同領(lǐng)域的教學(xué)比拼活動。
2.摸索改革課程模式。
（1）將課程調(diào)整為上午集體教學(xué)活動與戶外體育游戲，下午為區(qū)域游戲與戶外體育游戲，并保證集體教學(xué)活動一周五天涉及五大領(lǐng)域。
（2）學(xué)期初保教處將幼兒園各公共區(qū)域、戶外活動場地的使用按班級從周一到周五不同區(qū)塊的游戲，保證班級的每周活動有序開展，促進(jìn)幼兒體能的提高。
（3）充分利用幼兒園表演區(qū)域，制定符合各年齡段幼兒發(fā)展的詳細(xì)活動內(nèi)容，便于教師操作，促進(jìn)幼兒語言能力在原有程度上得到發(fā)展。
（4）班級區(qū)域環(huán)境材料的投放每月（第一個(gè)月除外）要提前根據(jù)本班幼兒的特點(diǎn)、主題教學(xué)制定詳細(xì)的計(jì)劃，并于小教研活動中實(shí)現(xiàn)每個(gè)年級組中班級之間的區(qū)域不重復(fù)，得到資源共享。
（5）通過教師的實(shí)踐、研討、成型的過程建立我園的教學(xué)資源包。
（二）細(xì)化保教工作管理流程，加強(qiáng)常規(guī)工作檢查監(jiān)督，落實(shí)一日常規(guī)工作的開展。
1.規(guī)范日常工作的流程，促進(jìn)教師的日常工作開展有序。
（1）細(xì)化各項(xiàng)保教工作管理流程與制度，明確工作要求與規(guī)范，使常規(guī)管理走向目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化。
（2）通過環(huán)節(jié)干部巡查及進(jìn)班指導(dǎo)、經(jīng)常巡視各班的保教工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為教師提高有效的指導(dǎo)策略。
（3）要求進(jìn)班教師嚴(yán)格遵守幼兒園教師行為規(guī)范，做到人到、心到，每月做出正確的評價(jià)和考核，并及時(shí)反饋及時(shí)調(diào)整。
2.增強(qiáng)聽課的有效性。
本學(xué)期主要以全體教師的'推門聽課為主要形式，保育員及新教師開展預(yù)約課，成熟教師開展研究課，全園觀摩課以老師自選課為主。提高教師常態(tài)教學(xué)的能力，努力在教師的教法、幼兒的學(xué)法上有所突破。
（1）推門課保教處每周最少3節(jié)，其中包括集體教育活動、區(qū)域游戲、戶外體育游戲。
（2）保育員、新教師的預(yù)約課須由師徒結(jié)對中的師傅、教研組長參與備課、聽課指導(dǎo)。
（3）骨干教師承擔(dān)我園骨干教師的示范課。
（4）成熟教師的研究課以同課異構(gòu)的方式開展。重點(diǎn)研究教師教法是否適合幼兒、孩子的學(xué)習(xí)方式是否促進(jìn)發(fā)展。
（5）全園觀摩課采用教師自薦課的方式，加強(qiáng)研討的力度，確保每一個(gè)聽課教師參與研討，通過聽評課提高教師研討分析能力。
3.各類計(jì)劃的有效落實(shí)
每月制定的各類活動及計(jì)劃按期完成，嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)，教研組長配合保教主任完成各項(xiàng)活動，保證各項(xiàng)活動的開展質(zhì)量。
（三）優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行分層培養(yǎng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的提升。
1.繼續(xù)實(shí)行崗位競聘。
2.完善評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)分層培養(yǎng)細(xì)則。
保教處負(fù)責(zé)完善教師考核細(xì)則、保教常規(guī)流程，通過自我評價(jià)與部門考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)教師自主工作機(jī)制和長效考核評價(jià)激勵(lì)機(jī)制的形成。
（1）社團(tuán)活動中提高教師的基本功。
時(shí)間：分為上下午開展，每周四上午8：00—9：00，下午2：30—3：30。
內(nèi)容：每月一項(xiàng)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人要在學(xué)期初根據(jù)教師的實(shí)際能力選定培訓(xùn)內(nèi)容，利用每月四次的時(shí)間進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并于每月底考核。
（2）各層級教師培養(yǎng)。
①新教師培養(yǎng)。
繼續(xù)研讀《幼兒園一日生活組織與策略》，幫助新教師盡快熟悉本職工作，能順利地開展一日活動。
開展“崗位練兵”活動，幫助新教師盡快成長。
繼續(xù)為新教師配備師傅教師，增強(qiáng)師傅老師的責(zé)任心，從各方面關(guān)注新教師，使其盡快適應(yīng)工作崗位。
為新教師提供各類培訓(xùn)的機(jī)會，增強(qiáng)教師的素養(yǎng)。
②青年教師培養(yǎng)（1——3年教齡）
立足于本職工作，尋找自己的特色。依托小教研組，挖掘新教師的特色，并及時(shí)為她們提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)機(jī)會，為她們的成長搭建舞臺。
借助于幼兒園社團(tuán)的開展，為這部分教師壓擔(dān)子，提高她們的組織能力，大膽探索教育工作的新思路。
學(xué)習(xí)提高操作、使用媒體的能力，進(jìn)一步提高使用現(xiàn)代教學(xué)媒體的能力。
繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練，提高青年教師組織教育教學(xué)活動和評價(jià)的能力，獨(dú)立自主完成教學(xué)活動。
③成熟教師培養(yǎng)（3——5年教齡）
增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)型教師的工作積極性，挖掘她們的優(yōu)勢，如：班級常規(guī)管理方面等，通過開設(shè)講座及講授等方式，調(diào)動這部分教師的積極性。
鼓勵(lì)教師繼續(xù)參加各類進(jìn)修，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的腳步。
④骨干教師培養(yǎng)（5年及以上教齡）
骨干教師配合保教處承擔(dān)幼兒園集體備課的課程整合，并形成我園最終的集體備課教案。
發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，如定期進(jìn)行示范課活動，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的研究講座等。
發(fā)揮她們的輻射作用，要求上好示范課、進(jìn)行課題研究、帶徒弟有成效、積極參加各類評比活動，保質(zhì)保量完成任期內(nèi)的各項(xiàng)考核目標(biāo)義務(wù)。
⑤保教環(huán)節(jié)干部的培養(yǎng)。
1.通過培訓(xùn)、例會、外出觀摩進(jìn)修等方式，提高教研組長的管理能力。
2.通過園長參研、教研活動展示、優(yōu)秀教研組評比等方式，切實(shí)發(fā)揮教研組工作的作用。
3.通過參加區(qū)幼兒園教研專項(xiàng)指導(dǎo)工作，互相學(xué)習(xí)及交流，進(jìn)一步積累環(huán)節(jié)干部的經(jīng)驗(yàn)，提高教研活動的實(shí)效性。
4.細(xì)化激勵(lì)機(jī)制及考核細(xì)則，做到管理規(guī)范化、制度化，讓環(huán)節(jié)干部有章可循。
5.內(nèi)化提高：環(huán)節(jié)干部要求在教師讀書的基礎(chǔ)上每學(xué)期讀2—3本專業(yè)理論書籍，無論從教育思想還是從教育技能上都能有進(jìn)步、有發(fā)展。
（四）調(diào)整課程結(jié)構(gòu)及作息，關(guān)注幼兒在園的一日生活。
1.根據(jù)幼兒園課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整合理調(diào)整各年齡段一日作息時(shí)間的安排，使幼兒享受在園的每分鐘。
2.發(fā)掘幼兒園公共區(qū)域的價(jià)值，教師要在幼兒區(qū)域游戲是做好觀察記錄，讓每個(gè)幼兒在原有程度上有提高。
3.在原有基礎(chǔ)上完善我園《幼兒園一日生活常規(guī)培養(yǎng)手冊》，培養(yǎng)有禮、快樂的幼兒。
（七）家長工作
本學(xué)期在保障各項(xiàng)活動在教育局的指導(dǎo)下全面開展的前提下，重點(diǎn)工作為家長社團(tuán)的成立和家教教師的培養(yǎng)。
1.成立家長社團(tuán)，充分發(fā)揮家長教育資源，切實(shí)發(fā)揮家長社團(tuán)的輻射帶動作用。
2. 班主任工作室承擔(dān)家教教師的培訓(xùn)工作，骨干教師為我園家教教師的先導(dǎo)力量，并聘請專家講學(xué)，助力家教教師的成長。
3.新生家長的溝通工作從新生預(yù)入園活動開始，及時(shí)與家長溝通孩子的發(fā)展情況，關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，獲得家長的理解與支持。
4.充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，定期班級網(wǎng)頁及家校互動平臺，增加與家長溝通的機(jī)會。
5. 6.將德育工作與日常教育教學(xué)相結(jié)合，在幼兒園一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中滲透德育教育。
7.校園文化的理念落實(shí)到計(jì)劃中，分時(shí)間段、分層逐步實(shí)現(xiàn)。
8. 每月一期家長半日活動、創(chuàng)新家長會、家長助教活動等活動繼續(xù)深入開展，進(jìn)一步增進(jìn)家園間的溝通和聯(lián)系。
（八）漢語言文字工作。
1.將教師“寫規(guī)范字、說普通”的行為納入每月考核，通過教師的身先示范帶動全園家長及幼兒使用規(guī)范字、說普通話。
2.繼續(xù)開展我園特色語言文字工作：康和小廣播、教師會前三分鐘演講、幼兒禮儀宣講等活動，提高教師使用規(guī)范字及普通的能力。
3.在教師會前三分鐘演講活動中要求教師選材積極，努力營造我園良好的師德師風(fēng)氛圍。
xx區(qū)xx幼兒園
二○XX年八月二十六日
幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃 篇4
新年有新開始，幼兒園保教工作又拉開了新的序幕，幼兒園09學(xué)年第二學(xué)期保教工作計(jì)劃。在新的一年里，我們依然會堅(jiān)持做好幼兒園的保教工作，切實(shí)提高本園的保教質(zhì)量，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，使本地農(nóng)村幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以《幼兒園工作規(guī)程》和新《綱要》、《學(xué)前教育管理保教指南》為指導(dǎo)，學(xué)《指南》，用《指南》，結(jié)合本園實(shí)際，盡力讓《綱要》與《指南》的理念與精神落實(shí)我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學(xué)習(xí)，使幼兒園的保教隊(duì)伍煥發(fā)新的活力，較好地促進(jìn)兒童富有個(gè)性的發(fā)展。
二、本期幼兒園保教主要目標(biāo)：
落實(shí)新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅(jiān)持保教并重；圍繞實(shí)際問題開展教科研，加強(qiáng)教科研工作的引領(lǐng)性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
三、具體措施：
(一)、豐富教科研形式，完善教科研制度，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
1、繼續(xù)圍繞課題開展教學(xué)實(shí)踐研討，進(jìn)行"一課多研"或"同課異構(gòu)"，每一教研組期末上交一份成功的學(xué)習(xí)活動課例(課件和書面材料)，本學(xué)期重點(diǎn)做課題研究結(jié)題。
2、每班有意識地選擇一個(gè)成功主題，將主題開展全過程記錄下來并介紹，包括導(dǎo)入、資源利用、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角材料添置、學(xué)習(xí)活動、生成替換、備課等內(nèi)容期末進(jìn)行評比(最好班組能統(tǒng)籌安排)。
3、完善教研活動制度，嚴(yán)肅教研活動紀(jì)律，如教研組長提前公布內(nèi)容，認(rèn)真記錄組員發(fā)言內(nèi)容等，激發(fā)組員主動參與意識。在關(guān)心幼兒的基礎(chǔ)上，每月撰寫1篇幼兒觀察記錄(每周記錄)；1篇有質(zhì)量的教學(xué)反思；1篇聽課分析。一個(gè)學(xué)期完成一篇高質(zhì)量的案例分析與教育書籍讀后感二篇并進(jìn)行評比。
4、利用大教研活動的進(jìn)行難點(diǎn)質(zhì)疑與辯論，提高教師的理論與辨析能力(采取分組與集合的形式)本學(xué)期重點(diǎn)開展"青年骨干教師課題研究實(shí)踐論壇"活動。
5、豐富小教研活動形式，加強(qiáng)主題開展過程的研討，并開展教師的讀書交流與信息發(fā)布，開闊教師眼界及信息量。并進(jìn)行自我反思交流，提升自我反思能力與反思質(zhì)量，教研組長每月評選優(yōu)秀個(gè)案，最后應(yīng)增加保育工作的研討時(shí)間內(nèi)容，體現(xiàn)保教并重思想。
6、抓好集體備課(每月一次大主題)，每周四下午配班教師集體備課日，促進(jìn)組長、教師之間的交流，提高各教研組質(zhì)量。
7、抓好教學(xué)工作常規(guī)踏實(shí)做好課題研究，真正促進(jìn)教師的教學(xué)能力。統(tǒng)一教研活動形式，確立教研活動新制度。保證教研活動時(shí)間(每月一次學(xué)習(xí)交流會，段一次繪本教學(xué)專題研討活動)，每段結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行課題研課程實(shí)施，各段配班教師互相聽課討論，每位教師一學(xué)期最少上1次匯報(bào)課。
A、每個(gè)班組根據(jù)自己的年齡班特點(diǎn)研究相關(guān)內(nèi)容，并做好交接工作(小班：工藝品、中大班：湖嶺特色之春筍、春耕春種)，工作計(jì)劃《幼兒園09學(xué)年第二學(xué)期保教工作計(jì)劃》。
B、加強(qiáng)教師案例撰寫與交流，評選并張貼優(yōu)秀案例。
C、根據(jù)課題設(shè)計(jì)活動評析表格，增強(qiáng)教師看課、評課的核心意識。
8、加強(qiáng)特色教研活動，并注重相關(guān)資料積累，期末把課題研究活動內(nèi)容和方案匯編成冊
9、繼續(xù)發(fā)揮園骨干教師的輻射作用，保證骨干教師每開放活動，并由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與點(diǎn)評，確保活動質(zhì)量。開展帶教指導(dǎo)活動，新老教師接對、骨干教師帶教、教學(xué)伙伴結(jié)對聽課(每人找一個(gè)互助對象，)利用業(yè)余時(shí)間幫教，加快進(jìn)步的步伐，形成共同學(xué)習(xí)的氣氛。
10、深入開展崗位"大練兵"活動，進(jìn)行教師的教學(xué)技能演練，鞏固教師的"彈唱、跳、書畫、巧做"等基本功。使園中有"琴聲、歌聲、笑聲"，并與幼兒的活動結(jié)合查看與考核。
(二)、落實(shí)保教分層管理，提高一日活動質(zhì)效。
1、加強(qiáng)保教工作檢查考核，檢查結(jié)果與月考核、學(xué)期考核相掛鉤，制約保教工作的隨意性，增強(qiáng)保教工作的有效性。
2、每月進(jìn)行一次兩位老師在場的班級活動；大型活動每段由段長定主題進(jìn)行段較為豐富的幼兒活動，活躍幼兒園的氣氛，吸引幼兒對幼兒園的興趣，讓每位幼兒都喜歡來我們幼兒園。
3、按時(shí)完成幼兒發(fā)展水平的各項(xiàng)測查工作,并不斷提高分析評價(jià)能力，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。在觀察幼兒個(gè)體差異的基礎(chǔ)上,客觀真實(shí)的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據(jù)。同時(shí)教師要對每位幼兒發(fā)展水平做到心中有數(shù),根據(jù)測查結(jié)果,制定出本學(xué)期相應(yīng)的觀察目標(biāo),并在觀察記錄中有所體現(xiàn)。
6、根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn)與實(shí)際情況,安排適合本班的特色教育。提倡教育游戲化,使游戲滲透到各項(xiàng)活動中去,鼓勵(lì)教師創(chuàng)編相關(guān)游戲,進(jìn)一步提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
7、教師要尊重幼兒的人格,強(qiáng)化教師對幼兒的感情教育情況,把保教工作落實(shí)到幼兒一日生活的每個(gè)角落。在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,強(qiáng)化教師的保育意識。堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護(hù)意識。全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
8、加強(qiáng)保教人員的責(zé)任心,牢固樹立爭一流的思想。做好幼兒保健工作的宣傳。堅(jiān)持日常保健制度的檢查工作,并制定量化記錄標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生、食品、進(jìn)餐、消毒、戶外活動、等,根據(jù)記錄情況與園內(nèi)獎(jiǎng)懲制度掛鉤,促進(jìn)此項(xiàng)工作更加扎實(shí)穩(wěn)妥得進(jìn)行。加強(qiáng)秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,要把幼兒傳染病的發(fā)病率控制在最低限度。加強(qiáng)幼兒體能鍛煉活動,使幼兒從小有一個(gè)健康的身體。
9、搞好幼小銜接工作。在交流互動中，縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性，思考教學(xué)的適宜性，探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
(三)、健全制度，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)的溝通，共育幼兒
良好的制度是保證一切工作有序高效進(jìn)行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進(jìn)了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學(xué)期我們將實(shí)行新的保教常規(guī)制度，以期進(jìn)一步落實(shí)和促進(jìn)幼兒園保教工作.各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求二位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務(wù)工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務(wù)工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實(shí)例宣傳正確的兒童觀，引導(dǎo)家長樹立正確的育兒觀。經(jīng)常將幼兒的各種成果向家長展示，增進(jìn)家長的理解、支持與配合，使家園協(xié)調(diào)一致，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
1、園家長委員會每學(xué)期舉行1至2次例會，聽取園長關(guān)于幼兒園工作情況的通報(bào)，修改、商討家長服務(wù)公約，并定期聽取家長意見。如：參與幼兒膳食管理、提供活動資源。
2、利用幼兒園的教育優(yōu)勢，對家長進(jìn)行有針對性的家教指導(dǎo)。
(1)設(shè)立"園級家教指導(dǎo)專欄"：根據(jù)幼兒園的工作重點(diǎn)及在家長中間普遍存在的.家教誤區(qū)進(jìn)行有的放失地指導(dǎo)。
(2)"班級家教指導(dǎo)專欄"：各班級根據(jù)班級幼兒家長實(shí)際的家教情況，有針對性地對家長進(jìn)行家教知識的豐富，家教指導(dǎo)方法的引導(dǎo)。
(3)利用贈送《幼兒教育》，向家長宣傳育兒知識，并解答家長疑惑。
(4)家園親子活動。利用幼兒園組織的親子活動，增進(jìn)家長與孩子間的親情，并讓家長進(jìn)一步了解生活中真實(shí)的孩子、集體生活中所處的層次，從而使家長更有針對性的對孩子進(jìn)行相同層次的教育，做到因材施教，幫助孩子盡快的縱向發(fā)展。
3、聘請有資質(zhì)的學(xué)前教育專家為家長講座，幫助家長在理論上，思想認(rèn)識上重視用科學(xué)的方法養(yǎng)育孩子
4、優(yōu)質(zhì)家長資源的開發(fā)。充分利用家長的優(yōu)質(zhì)資源，組織孩子進(jìn)行相關(guān)的活動，充分發(fā)揮家長的作用。如："各種特殊行業(yè)"的學(xué)習(xí)，"重大場所"的參觀，課題研究需要配合或有關(guān)家長來園介紹等。
另外，本期幼兒園將繼續(xù)做好園本培訓(xùn)工作、教師幫帶工作，開展教育思想討論，保進(jìn)教師思想、專業(yè)能力發(fā)展，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
在新的一學(xué)期里，讓我們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的教育觀、兒童觀，樹立愛心、責(zé)任心，將自己的理想與工作實(shí)際結(jié)合，培養(yǎng)好每一位孩子，爭取將幼兒園的保教工作推上一個(gè)新的臺階。
保教處
二○一○年二月
幼兒園學(xué)期保教工作計(jì)劃 篇5
上學(xué)期的保教工作在園領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，教師的積極配合下，穩(wěn)定發(fā)展，保教工作已基本步入正軌，在豐富多彩的教研活動和課題研討活動中，教師的教育教學(xué)水平有了明顯提高，但教師的專業(yè)理論素質(zhì)和教育實(shí)踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠(yuǎn)。對《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的理解與實(shí)踐中的應(yīng)用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強(qiáng)創(chuàng)新和探索。在活動的安排上，要探索領(lǐng)域活動與主題活動內(nèi)容的相互融合。
針對上學(xué)期保教工作存在的問題，確定本學(xué)期保教工作指導(dǎo)思想：
一、指導(dǎo)思想：
我園堅(jiān)持以《幼兒園工作規(guī)程》和《3——6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)《指南》，用《指南》，深入貫徹教育局和教研室對幼教工作計(jì)劃的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、實(shí)施《指南》的基本理念，盡力讓《指南》的精神落實(shí)到我們的保教管理和保教第一線，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)教學(xué)研究，努力提高師資的整體水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。力爭在教育教學(xué)過程中，突出我園的辦學(xué)理念、特色，為爭創(chuàng)省級學(xué)前教育示范市打下良好的基礎(chǔ)。
二、本學(xué)期保教工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步落實(shí)層級負(fù)責(zé)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保教常規(guī)檢查，提高我園保教工作質(zhì)量。
2、以“十二五”課題為引領(lǐng)，增強(qiáng)教研活動績效，拓展教研培訓(xùn)工作思路，提高教師綜合能力。
3、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)各項(xiàng)常規(guī)工作的評比，營造有利于幼兒成長的環(huán)境，繼續(xù)開展常規(guī)管理優(yōu)秀班級的評比活動，提高班級管理的針對性和實(shí)效性。
4、建構(gòu)家園社區(qū)和諧園，繼續(xù)提高家長工作的質(zhì)量，開拓家長組織形式。
5、做好幼小銜接工作。
三、具體目標(biāo)與措施
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