管理人員處罰通告范文必備5篇
管理人員處罰通告范文1
各部(室)、物管中心、各管理處：
20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工xxxx尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任xxx管理不力，負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予xxxx、xx各扣罰當月浮動工資150元，給予xx扣罰當月浮動工資200元，并在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員處罰通告范文2
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員處罰通告范文3
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、xxx、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、xx、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員處罰通告范文4
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員處罰通告范文5
本公司及董事會全體成員保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
年5月8日，福建環保股份有限公司首席執行官吳收到中國證券監督管理委員會《行政處罰決定書》([]13號)，現將主要內容公告如下：
公司首席執行官吳先生在公司披露x年業績預增及年度利潤分配預案前，使用授權委托其控制的個人證券賬戶于20xx年2月22日買入“環保”股票50，714股，成交金額1，718，985.32元，年2月25日全部賣出，成交金額1，833，701.47元，獲利107，492.53元。上述股票交易行為違反了《證券法》第七十三條、第七十六條的規定，構成《證券法》第二百零二條所述的'內幕交易行為。依據《證券法》第二百零二條規定，中國證券監督管理委員會決定：沒收吳違法所得107，492.53元，并處以107，492.53元的罰款。
特此通告！
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20xx年xx月xx日
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