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          指紋考勤機無法識別是什么原因

          時間:2022-03-02 10:00:56 數碼

          指紋考勤機無法識別是什么原因

            辦公室考勤記錄基本離不開考勤機。那么指紋考勤機無法識別是什么原因呢?下面就讓小編來告訴大家指紋考勤機無法識別是什么原因吧,歡迎閱讀。

            指紋考勤機無法識別是什么原因?

            1、用戶的手指紋路不清晰

            這種情況的用戶可以多登記幾枚手指,以作備用;考勤驗證指紋時盡量平按指紋,并稍用些力。

            2、手指太干燥,采集儀不能檢測到手指

            將手指增加水份濕潤即可,可以先用手指擦一下自己的額頭。

            3、指紋采集頭不清潔(有污跡)或不完整(有劃痕)

            這時需要清洗采集頭,或更換指紋采集頭棱鏡。

            考勤機什么牌子好

            1.ZKTeco中控智慧

            高新技術企業,全球較大生物識別民用產品核心技術提供商/OEM制造商,深圳市中控生物識別技術有限公司

            2.科密Comet

            創立于1993年,廣東省著名商標,集考勤機/點鈔機/碎紙機等系列辦公設備的研發/生產/銷售的集團企業,廣州科密股份有限公司

            3.漢王Hanvon

            始于1998年,國內較大電子閱讀器生產廠商,文字識別技術與智能交互產品領先者,上市公司,漢王科技股份有限公司

            4.得力DELI

            創于1988年,國內較大的綜合文具供應商,辦公文具行業領先品牌,較具影響力的文化辦公品牌,得力集團有限公司

            5.浩順

            辦公與商用機具產品專業制造商和分銷商,集研發生產/銷售及服務于一體的企業,北京浩順晶密電子技術有限公司

            擴展:指紋考勤機管理規定

            一、正常考勤管理辦法

            1、指紋考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必須由本人親自考勤。

            2、指紋簽到實行每天四次考勤制度,分上午上下班和下午上下班,按公司規定的作息時間,上班為簽到,下班為簽退,員工要遵守工作時間,上班必須簽到,下班必須簽退。

            二、指紋機使用注意事項

            1、簽到及簽退時,手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平放在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上;不要快速地敲擊手指;也不要滑動手指。指紋輸入結束后,出現語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。

            2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋,可用力摩擦手指與手掌,因為摩擦可以產生油脂,或可采用哈氣等辦法,適當濕潤手指。

            3、無法正常驗證可采用ID指紋的驗證方式,即先輸入自己的編號(數字),然后再輸入指紋。

            4、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要在第一時間內向綜合部反映,并及時采取補救措施,否則視為未出勤。

            5、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。6、指紋處脫皮嚴重,十指都無法準確采集指紋的應及時告知綜合部。

            7、員工要嚴格按照指紋考勤機的操作規程及使用方法試用,不得將水、油、灰塵、砂礫等物質留在指紋考勤機的指紋采集窗口上,也不要用堅硬的東西接觸指紋考勤機。

            8、指紋考勤機上設定了管理員,其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問題(如手指指紋破損)可到綜合部找管理員處理,個人不得擅自擺弄機器。

            9、員工上午下班簽退、下午上班簽到時不能連續打卡,如出現此類情況按打卡一次計算。

            三、異常未打卡考勤處理辦法

            1、指紋考勤機為正常上下班考勤,其他考勤(如加班、公差、調休、病假、事假、婚喪假等),必須由本人根據公司制度填寫相應表單,由領導審批后及時交到綜合辦公室考勤人員處留存備查。

            2、確因工作外出、臨時業務原因等無法按時進行指紋簽到或簽退的員工,需及時向部門負責人或綜合辦公室考勤員說明情況,并于當天或次日主動填寫《異常考勤簽到登記表》,部門員工需各部門經理簽字,部門經理需分管副總簽字,以此確認未考勤異常事因的真實性。無負責人簽字者,按未考勤處理。

            3、各部門考勤員于每周一12:00之前將上周簽字證明的《異常考勤簽到登記表》報至綜合辦公室考勤員處進行統計核實,確認無誤后交由公司領導簽字審批。

            四、缺勤處理規定

            1、全天未打卡,又未履行考勤手續的,記為“曠工”,一個月內第一次扣工資30元,第二次扣40元,超過兩次者,每次扣工資60元。

            2、因工作或業務原因全天未能打卡的,以《異常考勤簽到登記表》的登記為考勤憑證,未有登記的,記為“曠工”,按公司考勤制度處理。

            3、在工作時間內,因工作原因未能準時簽到、前腿的,以《異常考勤簽到登記表》的登記為準,未有登記的按“缺勤”處理,記為“遲到”,按公司考勤制度處理。

            4、一個月內異常考勤記錄不能超過四次,超過四次者按“缺勤”處理,記為“曠工”,按公司考勤制度處理。

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