煤礦職工安全目標責任書
在學習、工作、生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的煤礦職工安全目標責任書，歡迎大家分享。
煤礦職工安全目標責任書1
為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保企業的財產與員工的安全和健康，經煤礦安委會研究決定，采掘區隊長與各聘用班組職工簽訂安全生產目標責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發生刑事案件。
5、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：
1、自覺遵守國家有關的法律法規和企業的各項規章制度。
2、愛護生產設備、設施，正確使用安全防護用品。
3、及時報告險情，積極參加搶險救災。
4、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針；自覺學習生產技術和操作技能，提高安全素質；遵章守紀，按章作業，抵制“三違”；搞好自保、互保、聯保，做到“三不傷害”；團結協作，上標準崗，干放心活；寧可停工停產，絕不違章蠻干。
5、服從煤礦領導和現場負責人指揮、管理、調動、工作安排，認真學習本崗位的'工藝流程和安全操作規程。
6、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。
7、嚴格執行“敲幫問頂制度”；遵章守紀，文明生產，自保互保，永保平安。
8、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，并勸阻他人違章作業。
9、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報生產安全部門。
10、對工作中違章作業、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。
11、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、處罰
發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
采掘區隊長：__________
目標責任人：__________
__________年_____月_____日
煤礦職工安全目標責任書2
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產各項指標，按照上級文件要求，結合本礦情況制定并實行安全目標管理。安全目標以一年為限，制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，并按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現，責任書內容如下：
一、工作總結：
1、認真執行國家有關法律、法規、政策、標準，嚴格按“三大規程”及有關規章制度進行作業，嚴禁“三違”作業，杜絕打擊舉報“三違”人員，做到“三不傷害”。
2、熟悉掌握本工種的工作崗位職責，加強學習按時積極參加各部門組織的`安全培訓活動，加強工作面的現場工作管理。
3、嚴格執行現場交接班制度，做到交班清、接班明，發現隱患及時匯報并處理。
4、在崗位作業中遵章守紀，按章作業，舉報“三違”。
二、工作目標
1、實現安全生產，杜絕輕傷及以上事故。
2、模范遵章守紀，全年杜絕“三違”現象。
3、不遲到、不早退，不曠工、不出現違反礦規礦紀行為。
三、目標考核和獎懲
1、能夠完成本年度安全管理目標，無工傷“三違”現象發生，年出勤天在280天以上者評定為“先進工作者”。給予一定年終獎勵。
2、凡出現“三違”及違犯礦規礦紀行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。
生產礦長（簽字）：
職工（簽字）：
20xx年xx月xx日
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