網(wǎng)站安全責(zé)任書
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到責(zé)任書的重要性，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。大家知道責(zé)任書的格式嗎？下面是小編精心整理的網(wǎng)站安全責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營(yíng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與維護(hù)站簽訂《安全維護(hù)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)維護(hù)站，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。
二、公司安全維護(hù)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持維護(hù)運(yùn)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、各分管（部門）負(fù)責(zé)人為本部門安全維護(hù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍（部門）的安全維護(hù)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全維護(hù)制度，制定并組織實(shí)施本部門的安全維護(hù)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全維護(hù)工作的順利開展。
四、各分管（部門）負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)誰安排、誰負(fù)責(zé)；誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全維護(hù)責(zé)任制，明確安全維護(hù)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全維護(hù)工作中不留空白。
五、各部門必須設(shè)立專（兼）職安全維護(hù)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全維護(hù)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)維護(hù)部，積極配合維護(hù)部落實(shí)安全維護(hù)責(zé)任制。
六、各分管領(lǐng)導(dǎo)（部門）必須加強(qiáng)本范圍（部門）安全維護(hù)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一、維護(hù)必須安全、安全為了維護(hù)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全維護(hù)規(guī)章制度。
七、提高分管范圍（部門）員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”。
八、分分管（部門）負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全維護(hù)的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則。
十、單位發(fā)生各類安全事故按公司《安全維護(hù)管理制度》進(jìn)行考核。
十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，維護(hù)部存檔一份。
部門（經(jīng)理簽字、部門蓋章）
維護(hù)站（簽字）：
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