職場八大學問
職場猶如表面平靜湖水，在上班下班、網聊游戲、串門嘮瞌、握手言歡、各司其職的按部就班和平淡無奇里，涌動著急流和漩渦，下面是沒人教你卻不得不懂的職場八大學問，一起來看看。
1、稱呼的學問。
職場里的稱呼得嚴格按照職務級別資歷，處長稱呼處長，局長稱呼局長，副處長、副局長也得稱呼處長、局長，前面的“副”字只能寫在紙上不能叫在嘴上。不過，在正職面前最好還是把“副”字帶上，否則不但副職尷尬，正職心中也很不舒爽。稱呼剛剛退休的老上司，一般稱呼原職務，否則，老上司心里會說你勢利，人一走茶就涼；遇到“退位不退權”的上司如果稱呼有誤，老上司臉一拉長頭一耷拉，在新上司面前一句漫不經心的“評語”就夠你吃一輩子。
2、站隊的學問。
站隊是職場里一件很重要也很頭痛的事情，除了具備一雙慧眼和一顆聰明的腦袋察顏觀色預計將來外，還得富有賭博理念和冒險精神。一朝天子一朝臣，上一個上司，一人得道雞犬升天；走一個上司，樹倒猢猻散，墻倒眾人推。職場里站隊難就難在沒有第三種選擇，不允許腳踏兩只船，除非你壓根兒就沒想著往上爬，所以潛在的危險是很大的也是很殘酷的，順風時紅旗招展，逆風時則很可能就率先沉底。
3、說話的學問。
職場話是一門值得深入研究的藝術，“說真話上司不喜歡聽，說假話群眾不喜歡聽，說葷話大家都喜歡聽。”“講得太直不行，會得罪人；講得太實不行，沒人愛聽；講得太粗糙了也不行，別人說你沒水平。”職場里說話要根據環境和對象的變化不斷變換著講話的內容，上司面前多提成績，少講問題，群眾面前多講“今天天氣……哈哈哈”，上司和群眾面前（比如喝酒、串辦公室）就可以講些葷段子，逗大家開開心，既顯得自己見識廣有親和力，又不會妨礙和傷害任何人。俺以前被下放基層“鍛煉”了整整8個年頭，就是因為講了真話，在一位上司面前實事求是地反應了另一位上司的一些劣跡。
4、做事的學問。
做事一定要把握好“度”，工作上既不能太主動熱情做得太多，也不能消極怠工一事無成，要學會“當著上司面多做事，當著群眾面少做事”。做多不行，很可能“過”了，過猶不及，會打擊傷害做事少的同事，同事會說你假積極，好表現，勢必失去群眾的支持和擁護，嚴重的話甚至會被群眾孤立起來；不做事或者做得太少，引不起注意，成不了亮點，同事會說你沒能力做不來事，上司會罵你“站著茅坑不拉屎”，會引起同事和上司的反感和厭惡。
5、喝酒的學問。
敬酒得講究個“論資排輩”，先敬誰再敬誰次敬誰，什么時候“大（杯）對小（杯）”，什么時候“白（酒）對紅（酒）”，什么時候“低（度）對高（度）”，什么時候“慢慢舔”，什么時候“一口悶”，必須拎得清清楚楚明明白白，否則什么時候把人得罪了埋下隱患還自我感覺良好；上司要你喝醉你就不能保持一點清醒，上司要你清醒你就不能流露半點醉意；酒后切忌胡言亂語，率性而行，否則有人遲早會修理你。
6、娛樂的學問。
上司工作之余娛樂娛樂放松放松，泡泡腳搓搓背洗洗澡按按摩，捎帶上你那是看重你，是你的福分，別給臉不要臉，表情僵硬一本正經，人家上司都敢“下水”，你有什么資格扮清高。當然，如果一旦有什么上司生活作風方面的風吹草動，上司首先懷疑你甚至固執地認定就是你的“功勞”，你也只好忍氣吞聲打落牙齒肚子里咽。跟上司“切磋”牌技，你就得多揣點銀子，做好輸慘的準備，同時沉著應對老婆侮辱謾罵和罰跪搓板的危險。
7、請客送禮的學問。
職場里請客送禮是常有的事，但如果請得不當送得不妥也會引發危險。請（送）正職沒請（送）副職，副職有看法；請（送）主管上司不請（送）其他上司，其他上司有意見；請（送）大小不講究，大上司不歡喜；請（送）大小太講究，小上司不高興。隨便那個上司不高興都不是鬧著玩的。
8、人際關系的學問。
職場里誰跟誰在一起也是非常講究的，必須弄清相互的微妙關系，誰有什么背景后臺，誰跟上司關系鐵，誰跟誰是老同學，誰跟誰是好朋友。別鄙視無職無權，別小瞧年老體弱，別厭煩上竄下跳，別放棄無名小卒。有一位初到職場躊躇滿志的年輕人因為不明就里，在上司的表弟（單位聘請的司機）面前說了幾句上司壞話而一直“默默無聞”停滯不前。
學會了說話，學會了做事，學會了做人，學會了裝瞎子，學會了裝聾子，學會了裝孫子，你就“行也行不行也行”，你就成了真正的職場人了，你就會逢兇化吉遇難呈祥，永遠立于職場不敗之地。
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