工地搬磚經歷征服面試官
大四開學不到一個月，重慶大學城市科技學院17名學生就被一家大型建筑公司相中，簽訂了三方協議，提前脫離求職大軍。
“簽約的學生，動手能力強，絕大多數有一定的社會經驗。”土木工程學院輔導員洪孝兵介紹說，一些學生在餐廳端過盤子、下過工地、熬夜畫圖紙…… 紛紛利用假期開展社會實踐。
在企業文化宣講當天，教室爆棚，學生只能站在過道里聽。應聘的學生表示，工資不是最重要的，關鍵是要有一個良好的企業氛圍。該建筑公司主要負責重慶幾家大型地產集團的項目，不少學生排隊遞交簡歷。
次日，參加面試的人數只有投簡歷人數的三分之一。鄧棚是少數幸運者中的一位。他說，招聘單位負責人在篩選簡歷時，可能會淘汰那些實踐經驗少的同學。大二寒假開始，鄧棚就開始到工地實習。通過朋友介紹，他跟著一位40多歲的項目經理學習。戴著黃色安全帽、套著長袖工裝、穿著膠鞋，鄧棚在工地搬磚、推車等。有時，地面上的釘子會刺穿膠鞋，扎進肉里。鄧棚用酒精消毒，簡單地包扎后，繼續上工地，這些在工地算是小傷。白天，他在工地上和民工打成一片，晚上回宿舍還要翻翻書，熟悉行規。在工地實習兩個月后，土木工程專業的“白馬王子”黑了不少。
鄧棚的工地實踐經驗征服了面試官，順利獲得了錄用通知書。
據了解，該校上一屆不少土木工程專業學生與中建五局、中建八局的企業簽訂三方協議，薪酬待遇都保持良好水平，這次吸引了更多學生的眼球。
在這17名簽約學生中，黃明龍的實習經歷比較“另類”。他在超市當過雜貨工，在泳池當過救生員，大三暑假和幾名同學用20天穿越川藏線，雖然實踐經歷很多和專業無關，但該企業人力資源部經理馮女士很看重學生吃苦的精神，說這也是應屆大學生所缺少的。
如何完成從畢業生到勞動者的角色轉變，黃明龍說：“不僅要有過硬的專業技能，還要具備一些實踐經驗，更要有吃苦耐勞的精神，這些都是我們大學生必備的就業素質。”
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