東莞失業保險領取條件
東莞的失業保險怎么領取?失業保險主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。下面小編為大家整理了東莞失業保險領取條件，希望能為大家提供幫助!
失業保險如何領取?
員工：什么樣的員工可以享受到失業保險待遇
HR: 享受失業保險待遇條件(省外戶籍的可申請一次性領取，省內戶籍的按月領取)：
1、失業前在馬士基社保繳費滿一年或者在馬士基繳費的年限與東莞上家單位繳費合計滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、辦理了失業登記的;
員工：領取失業保險的流程是怎樣的?
HR：1、每月25日前向社保機構申領;
2、參保人提交以下資料：
(1)《失業保險待遇申請表》——簽訂解除勞動合同證明時公司對符合條件的人會發放
(2)《就業失業登記證》原件和復印件
(3)解除勞動合同證明原件(如需領取公積金的人員請先領公積金再申請失業保險待遇);
(4)身份證和社保卡原件、復印件(無社保卡的提供銀行卡原件及復印件);
3、憑社保卡于次月15日后到東莞任一一家建設銀行領取失業保險待遇。
員工：辦理就業失業登記證需要哪些材料?
HR：本地戶口：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、解除勞動合同證明原件及復印件
外地戶口：身份證原件及復印件、解除勞動合同證明原件及復印件
員工：在什么地方辦理?
HR：社保局23號窗口
備注：接下來員工較為關心的問題如失業保險詳細介紹將會通過公司微信公共平臺及海報發布
相關閱讀—領失業保險的作用有哪些?
失業保險是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。
哪些員工可以領取失業金
個人行為：
按照規定所在單位和本人已履行繳費義務滿1年的;
非因本人意愿中斷就業的;
已辦理失業登記，并有求職要求的;
單位行為：
用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起7日內，將失業人員的名單報戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構備案，20日內持繳納失業保險的相關材料，將職工的檔案轉移到職工戶口所在地社保機構。失業人員領取失業保險金的期限(3-24月)
累計繳納時間 領取失業金月數
1年以上，不滿2年 3個月
2年以上，不滿3年 6個月
3年以上，不滿4年 9個月
4年以上，不滿5年 12個月
5年以上，按每滿一年增發一個月，最長不超過增12個月
失業保險金調整后的標準：
(一)累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1122元;
(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1149元;
(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1176元;
(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1203元;
(五)累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1231元;
(六)從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按1122元發放 ;
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