服裝督導部經理的崗位職責有哪些
督導是對制造產品/或提供服務的員工進行管理的人。為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。那么，服裝督導部經理的崗位職責有哪些呢?下面jy135小編為大家整理了服裝督導部經理的崗位職責，希望能為大家提供幫助!
服裝督導部經理的崗位職責
1、營銷方面：
?、?、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;
②、 根據營銷企劃要求對店面進行布置;
③、 活動期間充分調動各員工的積極性;
?、堋?活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;
?、荨?配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的;
⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績,
2、培訓方面：
①、 根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發他們的銷售激情;
?、?、 每次營銷、形象方案的培訓講解;
?、?、 根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范;
?、?、 根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的`應變反應能力;
3、特賣工作方面：
?、?、 活動前組織員工培訓，店每位員工知道活動細則;
?、凇?活動期間與店長根據實際情況，合理安排班次;
③、 下店組織賣場氣氛，參與銷售;
?、?、 根據銷售情況隨時調整店內貨品;
?、荨?根據銷售情況及時追補暢、滯銷品;
4、所管轄店環境布展的實施及各季貨品陳列的展示：
?、?、 四季環境布展及圣誕節、元旦、春節環境布展;
?、?、 根據新上貨品，每周對店面貨品進行調整，保持店內貨品陳列新穎;
③、 現場貨品調整，并讓員工動手操作，并加以點評、修改，培養員工的動手能力;
?、?、 根據暢、滯銷情況，對店內貨品進行調整，以達到最有效的促銷目的;
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