社區(qū)考勤制度
在生活中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的社區(qū)考勤制度，希望對大家有所幫助。
一、作息時間
社區(qū)工作時間每周一至每周五上午10：30—1：30，下午15：30—19：00；如有變動，以上級規(guī)定為準。
二、考勤規(guī)定
社區(qū)全體工作人員必須認真遵守上下班時間，必須按時參加各類例會，無正當理由，任何人不得遲到、早退、曠工、缺席。
三、考勤登記
社區(qū)考勤由社區(qū)書記負責，建立考勤簽名制，月末匯總報街道黨工委、辦事處，經(jīng)核實交財務室。考勤登記人員要堅持實事求是原則，照章辦事，如實記錄，不得弄虛作假。
四、請銷假及獎懲規(guī)定
工作人員因故不能堅持正常工作，必須按管理權(quán)限履行請銷假手續(xù)。
1、遲到、早退一次扣發(fā)工資10元。
2、履行請假手續(xù)，當事人有事請假應先寫請假條，事由要合理，經(jīng)社區(qū)負責人批準后，方可離開。回單位后需向負責人銷假。請假一天向社區(qū)負責人請假，請假三天以上向街道主要領(lǐng)導請假，需將請假手續(xù)存檔在辦公室。
3、請假人無特殊情況不得事后請假，事假超過三天，每天扣發(fā)工資50元，累計計算（從第四天起算）。
4、凡不辭而別或請假超期不歸者，按曠工論處，曠工累計計算，每曠一天扣發(fā)工資100元，曠工情節(jié)嚴重者，將按有關(guān)規(guī)定予以辭退。
5、病假須持醫(yī)生診斷證明，經(jīng)單位研究批準后方可休息（如遇特殊情況，需家人到社區(qū)補辦請假手續(xù)）。
6、重大節(jié)日期間，社區(qū)按辦事處統(tǒng)一要求進行人員調(diào)休，調(diào)休不計入出勤率，調(diào)休人員應保持24小時通訊暢通，以便及時處理應急工作和突發(fā)事件。調(diào)休人員需離開外出，應履行請假手續(xù)，相應時間可不計入出勤率。
7、因故不能參加上級有關(guān)會議，應提前報告有關(guān)領(lǐng)導，經(jīng)批準后方可由他人代為出席。
8、婚育工傷等按國家法規(guī)執(zhí)行。
9、假滿應及時銷假，如需續(xù)假，應按程序辦理手續(xù)。
五、監(jiān)督與檢查
1、社區(qū)負責人和分管考勤的人員及各工作人員需相互監(jiān)督，共同遵守。
2、將考勤列入獎懲、評比辦法中。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，如與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家有關(guān)規(guī)定為準。本制度解釋權(quán)歸宏怡花園社區(qū)黨委、社區(qū)居委會所有。
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