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          班的級管理制度

          時間:2022-04-21 01:28:16 制度

          班級的管理制度

            在社會發展不斷提速的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的班級的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          班級的管理制度

            班的級管理制度1

            為進一步增強師生安全意識,確保班級公物和學生的人身安全,特制訂本制度。

            1、班主任要做好班級學生安全教育和管理工作。、

            2、班主任要對學生進行安全教育,防止火災、交通、中毒和其它意外事故的發生。

            3、班主任要經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固,發生問題要及時報告總務處維修,并告之學生注意安全。

            4、班主任要組織好班級各項活動,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。

            5、班主任要每天檢查學生的出勤情況,及時與無故未到校的學生家長取得聯系。

            6、學生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的.書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。

            7、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。

            8、學生在校期間因特殊情況離校,需持班主任簽發的出門證,方可出校門。

            9、上課期間禁止學生會客。如遇公安機關來校約見學生,一般情況下,必須班主任或保衛干部在場,陪同詢問。公安機關要將學生帶離學校,必須向校領導匯報,并同時通知學生家長,方可將學生帶離學校。

            10、學生出入教室,上、下樓梯要有禮貌、有秩序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發生。

            班的級管理制度2

            為了營造我班更好的學習氛圍,創造一個公平公正的班級風氣,也為我班以后評優評先提供更好的評斷依據。特制定了一道關于學生學習、活動方面獎懲制度。該制度采用計分制,每人每學期的基礎分為10fen、具體執行內容如下:

            一、學習條例

            1、積極參加學校組織的學習方面的競賽活動者加1分。根據賽后的成績以及為班級爭得的榮譽加2—3分。

            2、上課積極活躍,主動配合老師者加1分。

            3、無故曠課及未出示標準請假條者扣2分。

            4、遲到早退者扣1分。

            5、影響課堂記律及班級同學者扣2分。

            6、故意拖欠或不交課后作業者扣1分。

            二、活動條例

            班上確定為集體活動(班會、團組織活動、郊游等)應準時參加,不得無故缺席、遲到早退。無故遲到、早退者扣1分,缺席者扣2分。在集體活動中表現優秀者課適當加分(1—2分)。一切經過學校通知、班委討論決定、大多數同學決定(20人以上)的視為班級活動。

            三、班費管理條例

            1、對無故拒交、拖欠班費者扣1分。

            2、班級活動無故缺席者不予退班費且扣2分,有特殊情況者特殊處理。

            3、一切班級活動開銷從班費支出,如有爭議可與生活委員協調。

            4、一切班費開支需由所有班委同意方能通過。

            四、在每周末,信息委員將在班級博客上更新每位同學的(詳細)得分情況。接受大家的`監督,對自己得分有異議的可以向班委反映。

            補充:

            1、考勤分基準分為2分,沒曠課一次扣0.1分,扣完為止。

            2、平時組織活動,志愿參加,加0.1分,如不是自愿,也參加的加0.05分。

            班的級管理制度3

            一、堅持以心靈溝通為基礎

            新時代的學生隨著經濟的發展,與網絡的接觸,他們在價值觀和個性方面特點更顯示著對自我的、民主的重視,反對傳統的老師的權威,自由的網絡連接,更體會到自由,也更渴望得到平等民主的溝通。所以班主任與每位學生,學生與學生之間都應相互理解、信任,形成共識才能形成心靈上的溝通。

            老師要用一顆真誠的心去愛學生,通過自己言行為表率,得到學生的'認可。建立良好的師生關系。例如:班級同學談朋友,影響了學習,作為班主任我們沒有必要聲嚴厲色地批評,指責,而是要進行細致談心和交流,談早戀的害處。

            最后,我們師生在取得共識的前提下,讓他們分析早戀的危害,最終自然可以將精力轉移到正常的學校學習生活中。這正所謂是:溝通信任好管理,管理細微出成績。

            二、堅持以制度規范為核心

            沒有規矩,不成方圓。作為一個集體,必須建立健全各方面的制度,并使之成為全體成員行為的準則。

            在班級要建立各項規章制度,如:衛生制度、勞動制度、學習制度、作業制度、紀律制度、公物制度、就寢制度、就餐制度等,讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導和督導工作,協助他們解決生活、工作、學習等方面的實際問題,并隨時做好個別調查,杜絕弄虛作假現象,定期評定,獎優罰劣。

            同時要將競爭機制引入課堂,可以把班內幾十名學生進行重新組合,分成小組。小組之間圍繞班內日常事務,積極開展競賽活動,形成互相激勵、監督的良好氛圍,形成人人有事做、事事有人做,事事有人管的良好局面。

            三、完善班級管理的“三級制”

            一是加強班主任管理。班主任在管理中應眼觀六路,耳聽八方。通過深入學生之中,經常觀察、于細微之處發現苗頭,掌握學生的特點、心理,多動腦筋,采取靈活機動的方法“對癥下藥”,以理服人。

            二是加強班干部管理。在一個班集體內,班主任是主導,學生是主體,要發揮學生主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設,通過班干部實現學生自己管理自己,自己教育自己,同時發揮班干部的帶頭作用,為其他學生作出榜樣。

            三是加強學生自我管理。學生,年齡偏小,自我約束能力差,在自習課上常表現為做小動作、談閑話、下位等,因此加強學生自我約束能力培養,對形成良好的班風及創造良好的學習環境有重要作用。為此,我們可以要求學生做到以下三個方面:

            (1)學習《中小學生行為規范》。要求熟記,并付諸實踐,讓他們逐條做到“知”、“行”統一。

            (2)進行自省。在每兩周書面或利用班夕會要求學生進行自我小結一次,寫出這段時間內哪些方面做的好,什么地方不足,提出自己的努力方向。

            (3)量化考核。在健全各項管理規定的基礎上,制訂班級量化考核表,實行班級一日常規的量化管理。

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