團隊管理的技巧及體會
1.團隊管理心得體會
——世上最困難的就是把一件你很拿手的工作交給別人，再眼睜睜看著他把事情搞砸，而你卻還能心平氣和不發一言，那是培養人?！澜缟献钊菀椎木褪前岩患愫苣檬值墓ぷ鹘唤o別人，再手把手地教他把事情做對，不給他犯錯機會，那不是培養人，而是鍛煉你自己。
2.團隊管理的技巧
?、匐娫挶３?4小時開機；
?、诋斎帐庐斎债?；
?、塾米钌僭挵咽抡f清；
④承受高壓，自我燃燒；
⑤相信方法總比問題多；
?、蘖晳T用數據說話；
?、咭卸鄠€信息源，事實清晰后再判斷決策；
?、嚯S時注意控制自己的情緒，對事不對人；
?、嵘朴诳偨Y經驗教訓，不犯同樣錯誤；
⑩職場如戰場，上級是司令。
3.有一些管理者看不起下屬，總埋怨下屬能力不足。
常常說：我也想培養下屬，但是我手下的人不行，『一個優秀的管理者，應該堅信：你身邊的人最優秀?！蝗绻闫诖约旱南聦偈鞘裁礃幼?，就要把他當成你期待的樣子對待。循著你的這種暗示，他就會向你期待的方向發展，往往最終很多人會變成你所期望的樣子。
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